改革，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，現(xiàn)常指改變舊制度、舊事物。對(duì)舊有的生產(chǎn)關(guān)系、上層建筑作局部或根本性的調(diào)整，改革是社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。改革一般包括對(duì)政治、社會(huì)、文化、經(jīng)濟(jì)做出的改良革新，相較于革命以極端的方式推翻原有政權(quán)，以達(dá)成改變現(xiàn)狀的目的，改革是指在現(xiàn)有的， 以下是為大家整理的關(guān)于全面深化改革工作總結(jié)3篇 , 供大家參考選擇。

全面深化改革工作總結(jié)3篇

全面深化改革工作總結(jié)篇1

市全面深化改革工作總結(jié)

今年以來(lái)，X市按照中央、自治區(qū)全面深化改革的總體部署，堅(jiān)持把深化改革作為破解發(fā)展難題、增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力、提升民生福祉的重要舉措和有力抓手，有目標(biāo)、有步驟、有秩序的推進(jìn)改革方案出臺(tái)和任務(wù)落實(shí)，全面深化改革呈現(xiàn)出有序推進(jìn)、持續(xù)發(fā)力、重點(diǎn)突破、效果凸顯的良好局面。

一、堅(jiān)決落實(shí)中央、自治區(qū)改革部署，進(jìn)一步增強(qiáng)改革的主動(dòng)性和自覺性

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹X關(guān)于全面深化改革的一系列重要論述和自治區(qū)黨委對(duì)推進(jìn)落實(shí)改革的具體要求。一是堅(jiān)持用中央、自治區(qū)重要精神謀劃改革。以破除制約我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的體制機(jī)制障礙為導(dǎo)向，確定了28項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)，明確了每項(xiàng)任務(wù)的路線圖和時(shí)間表。市委、政府堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把深化改革作為全局工作的重點(diǎn)來(lái)謀劃，通過全委會(huì)、黨委常委會(huì)議、改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、政府常務(wù)會(huì)議以及重點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)等重要會(huì)議，研究謀劃、部署推進(jìn)改革工作。今年共召開8次改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和1次空間規(guī)劃（多規(guī)合一）領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，1次醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，審議通過了《X市空間規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目行政審批改革實(shí)施方案》《X市“河長(zhǎng)制”工作方案》《支持干部創(chuàng)業(yè)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制辦法》等35個(gè)重要改革文件，各項(xiàng)改革舉措按照既定的目標(biāo)有序推進(jìn)。二是堅(jiān)持用中央、自治區(qū)重要精神推進(jìn)改革。認(rèn)真落實(shí)中央和自治區(qū)深改組加大改革督察力度的要求，堅(jiān)持把督察作為推進(jìn)改革的重要方式，市委主要負(fù)責(zé)同志親自帶隊(duì)，對(duì)行政審批制度改革、農(nóng)村集體資產(chǎn)股份合作制改革、市級(jí)公立醫(yī)院綜合改革、市轄區(qū)綜合執(zhí)法改革等重點(diǎn)改革進(jìn)行了專門督察調(diào)研，有力促進(jìn)了改革向縱深推進(jìn)。安排2個(gè)督察組，對(duì)全市改革工作進(jìn)行了全面督察，將督察發(fā)現(xiàn)的問題列出清單，通過掛賬整改、跟蹤督辦，有效促進(jìn)了部分進(jìn)展不快的任務(wù)迎頭趕上。迎接了中央改革辦對(duì)我市生態(tài)文明體制改革、農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革、承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革試點(diǎn)、法官檢察官員額制改革和深化人民監(jiān)督員制度改革的督察調(diào)研和自治區(qū)對(duì)相對(duì)集中行政許可權(quán)的督察，6項(xiàng)工作得到了中央和自治區(qū)督察組的一致好評(píng)。三是堅(jiān)持用中央、自治區(qū)重要精神落實(shí)改革。始終緊盯改革任務(wù)落實(shí)不放松，對(duì)年初安排的改革任務(wù)按季度進(jìn)行分解細(xì)化，明確牽頭單位各季度工作目標(biāo)和完成時(shí)限，每季度向市改革辦報(bào)送進(jìn)展情況。市委、政府每出臺(tái)一項(xiàng)改革文件，都納入改革任務(wù)臺(tái)帳，進(jìn)行跟蹤問效，督促落實(shí)，確保了改革任務(wù)相繼落地、漸次開花。

全面深化改革工作總結(jié)篇2

全面深化改革的工作總結(jié)

　　全面深化改革工作總結(jié)　　今年以來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)，縣第十七次大會(huì)和總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格按照全縣深化改革的總體部署要求，突出問題導(dǎo)向，聚力創(chuàng)新攻堅(jiān)，以改革破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，不斷鞏固提升改革成效，全力推進(jìn)改革落實(shí)。截止目前累計(jì)召開深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議18次，審議出臺(tái)改革實(shí)施方案72個(gè)，研究重大改革事項(xiàng)49項(xiàng)，上報(bào)改革信息96條，編發(fā)《合陽(yáng)改革動(dòng)態(tài)》18期、《改革參閱》10期，報(bào)備改革文件66份。
　　一、全力推進(jìn)省市改革試點(diǎn)。一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧試點(diǎn)得到國(guó)家供銷總社肯定，流轉(zhuǎn)土地4000畝，吸收務(wù)工450戶，產(chǎn)業(yè)承包20戶，電商帶動(dòng)15戶，發(fā)展冷棚紅提200多棚、新品種蘋果500畝、食用紅薯700畝。二是財(cái)政涉農(nóng)資金整合，今年我縣被新列為全省貧困縣涉農(nóng)資金整合試點(diǎn)縣，我們以充分保障農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點(diǎn)工作為核心，通過上報(bào)項(xiàng)目已落實(shí)整合資金3600萬(wàn)元。三是大中型水庫(kù)移民避險(xiǎn)解困試點(diǎn)已落實(shí)安置移民211戶985人。2018年試點(diǎn)完成后，將徹底改善5個(gè)移民村612戶群眾的生產(chǎn)生活條件。四是在南溝村試點(diǎn)的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革取得新突破，集體占股經(jīng)營(yíng)紅薯土地流轉(zhuǎn)到位，“先經(jīng)營(yíng)后確股”的集體產(chǎn)權(quán)制度改革模式為全省在無(wú)廠礦、無(wú)征地的純農(nóng)業(yè)生產(chǎn)村開展產(chǎn)權(quán)制度改革提供了經(jīng)驗(yàn)。五是“農(nóng)權(quán)貸”試點(diǎn)共發(fā)放貸款99戶，435萬(wàn)元，切實(shí)改進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施，解決了農(nóng)村生產(chǎn)投資需求。先后被陜西日?qǐng)?bào)、陜西電視臺(tái)《今日點(diǎn)擊》欄目以及新浪、騰訊等多家媒體采訪報(bào)道。六是中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革，制定了《合陽(yáng)縣校長(zhǎng)職級(jí)制改革實(shí)施方案》和《合陽(yáng)縣教育系統(tǒng)干部任用辦法及部分撤并學(xué)校工會(huì)、成技校整合辦法》，對(duì)全縣所有小學(xué)和公辦幼兒園園長(zhǎng)進(jìn)行了任命，明確校長(zhǎng)職級(jí)制改革實(shí)施范圍，對(duì)400名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，完成了校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審工作。七是國(guó)有糧食企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)已經(jīng)完成，新機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，企業(yè)經(jīng)營(yíng)良好。八是金融支農(nóng)試點(diǎn)穩(wěn)步實(shí)施，今年郵儲(chǔ)銀行“新農(nóng)貸”、“畜保貸”，信合“富秦家樂卡”、“農(nóng)權(quán)貸”，農(nóng)業(yè)銀行“職業(yè)農(nóng)民貸款”，惠民村鎮(zhèn)銀行“農(nóng)權(quán)貸”等產(chǎn)品累計(jì)投放貸款億元。九是縣城基礎(chǔ)設(shè)施試點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)，成立了合陽(yáng)縣城市管理委員會(huì)，制定了《合陽(yáng)縣縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)試點(diǎn)工作PPP項(xiàng)目實(shí)施方案》，完成印光大道、東西新街等路段亮化工作，新增城區(qū)綠化面積萬(wàn)平方米，修補(bǔ)城區(qū)人行道花磚、坑槽路面8000多平方米，改造提升公廁26座，建成投入使用停車場(chǎng)6處，縣城九龍公園、金水公園和黃河路東延等項(xiàng)目順利實(shí)施，榮獲“中國(guó)最美宜居宜業(yè)宜游旅游城市”。十是糧改飼試點(diǎn)，制定印發(fā)了《合陽(yáng)縣糧改飼試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，公示場(chǎng)區(qū)23個(gè)，收貯全株玉米青貯萬(wàn)噸，補(bǔ)貼資金375萬(wàn)元。
　　二、穩(wěn)步推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。一是扎實(shí)開展簡(jiǎn)政放權(quán)，承接市上下放行政審批事項(xiàng)14項(xiàng)，下放鎮(zhèn)(街道)社會(huì)管理事項(xiàng)71項(xiàng)，向社會(huì)中介組織轉(zhuǎn)移職能185項(xiàng)，取消中央指定縣級(jí)實(shí)施的行政審批事項(xiàng)19項(xiàng)，取消行政許可事項(xiàng)145項(xiàng)，取消率達(dá)到36%。“雙隨機(jī)一公開”抽查工作已啟動(dòng)實(shí)施。共向縣廣播電視臺(tái)和中心敬老院購(gòu)買服務(wù)崗位5名。二是穩(wěn)步實(shí)施事業(yè)單位分類改革。404家事業(yè)單位分類意見已報(bào)市編辦并得到審批，設(shè)立、變更和注銷事業(yè)單位法人77家，事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到8個(gè)單位。三是積極開展黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼管理工作，印發(fā)了《關(guān)于開展黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼工作的通知》，頒發(fā)了我市首張縣級(jí)黨政群機(jī)關(guān)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書，目前已辦理代碼證書20家。四是不動(dòng)產(chǎn)登記制度改革進(jìn)展順利。不動(dòng)產(chǎn)登記局和不動(dòng)產(chǎn)登記中心掛牌成立，已辦理頒發(fā)證書141份。
　　三、扎實(shí)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。一是全面開展眾創(chuàng)活動(dòng)。出臺(tái)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3900萬(wàn)元，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地新入駐企業(yè)30戶，眾創(chuàng)示范街新增商戶69戶，全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽我縣參賽的兩個(gè)項(xiàng)目均獲三等獎(jiǎng)。二是加速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。制定出臺(tái)了“三去一降一補(bǔ)”等一攬子《實(shí)施方案》。桂花能源150兆瓦、智遠(yuǎn)新能源50兆瓦項(xiàng)目建成并網(wǎng)。建立園區(qū)企業(yè)“禁入退出”機(jī)制，處置“僵尸企業(yè)”5戶。采取租售并舉的辦法，消化存量房1400套。三是大力發(fā)展全域旅游，實(shí)施了洽川景區(qū)綜合提升、莘國(guó)古城、圣母湖等旅游項(xiàng)目，舉辦了中國(guó)民間情歌會(huì)，拉斐爾藝術(shù)莊園、黃土印象、印光講寺等旅游景點(diǎn)榮獲“中國(guó)最美山水生態(tài)旅游度假目的地”和“中國(guó)最具魅力文化旅游名縣”。四是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。在全市率先實(shí)行個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證“兩證合一”，組建了全市首家價(jià)格認(rèn)定中心，建成網(wǎng)上審批平臺(tái)，“營(yíng)改增”改革全面啟動(dòng)。“五證合一、一照一碼”和企業(yè)登記注冊(cè)全程電子化改革深入開展，共辦理證照140戶。
　　四、深入推進(jìn)農(nóng)村改革。一是農(nóng)村綜合改革有序推進(jìn)，先后制定出臺(tái)了《深化農(nóng)村改革綜合性實(shí)施方案》、《合陽(yáng)縣農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)實(shí)施方案》、《加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理意見》和《加快推進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展實(shí)施意見》，編制完成休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃，建成標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村社區(qū)34個(gè)，農(nóng)村土地確權(quán)發(fā)證工作基本完成，50個(gè)村(社區(qū))完成農(nóng)村宅基地登記工作。農(nóng)村改革綜合試驗(yàn)區(qū)在市上確實(shí)的“一鎮(zhèn)兩村”的基礎(chǔ)上在全縣每個(gè)鎮(zhèn)都確定一個(gè)村開展試點(diǎn)。二是不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。建成了縣級(jí)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易大廳，共流轉(zhuǎn)土地萬(wàn)畝，發(fā)展規(guī)劃農(nóng)業(yè)園區(qū)萬(wàn)畝、設(shè)施農(nóng)業(yè)32919畝，8個(gè)有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)通過中省認(rèn)證。三是創(chuàng)新脫貧攻堅(jiān)機(jī)制。實(shí)踐探索出了精準(zhǔn)脫貧的“十項(xiàng)途徑”，出臺(tái)了“1+14”精準(zhǔn)扶貧實(shí)施方案，成立扶貧開發(fā)投資有限公司，設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金，建立聯(lián)系貧困戶月訪制度，形成了改革向脫貧攻堅(jiān)聚焦的新導(dǎo)向。四是出臺(tái)了《農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合改革方案》，目前共建成省市生態(tài)鎮(zhèn)村48個(gè)、美麗鄉(xiāng)村示范村80個(gè)和城東防護(hù)林7500畝，榮獲“中國(guó)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范縣”。
　　五、積極開展民生類改革。一是加速完善便民服務(wù)體系。建成了縣統(tǒng)辦、鎮(zhèn)籌辦、村代辦三級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，辦理各類服務(wù)事項(xiàng)96000件，村干部坐班制全面推行，電子監(jiān)察平臺(tái)覆蓋5個(gè)鎮(zhèn)街。二是創(chuàng)新文體管理機(jī)制。國(guó)家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建通過文化部初驗(yàn)，榮獲“中國(guó)民間文化之鄉(xiāng)”。三是深化教育綜合改革。全面實(shí)行高中三年免費(fèi)教育，中職資源整合深入推進(jìn)，“一中心、三基地”建成投用。積極開展農(nóng)村中小學(xué)教師“無(wú)效籍”管理體制改革，以支教的形式在部分學(xué)校進(jìn)行了試點(diǎn)，總計(jì)派出支教教師82人，22名校長(zhǎng)、340名教師參加了輪崗交流，大學(xué)區(qū)管理改革實(shí)現(xiàn)“六統(tǒng)一”。四是推進(jìn)衛(wèi)計(jì)體制改革。公立醫(yī)院改革受到國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦關(guān)注，對(duì)249名患者進(jìn)行了分級(jí)診療，為16539名因病致貧返貧人員建立了“健康扶貧檔案信息卡”，家庭醫(yī)生簽約制度覆蓋全縣12個(gè)鎮(zhèn)街，二孩政策全面落實(shí)。五是不斷健全社會(huì)保障體系，制定下發(fā)了《合陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作實(shí)施方案》，大病保險(xiǎn)制度覆蓋率達(dá)100%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率和新農(nóng)合參合率達(dá)99%以上。“救急難”改革試點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，306名特困供養(yǎng)人員、低保對(duì)象看病難的問題得到有效解決，孕產(chǎn)婦免費(fèi)保健基本服務(wù)政策得到較好落實(shí)，群眾獲得感進(jìn)一步增強(qiáng)。
　　六、不斷深化民主法制體制改革。一是加快法治政府建設(shè)。建立了政府常務(wù)會(huì)會(huì)前學(xué)法制度，安排22名律師和15名基層法律服務(wù)工作者擔(dān)任12個(gè)鎮(zhèn)街215個(gè)村(社區(qū))的法律顧問，鎮(zhèn)(街)政府法律顧問實(shí)現(xiàn)全覆蓋，選聘5名特邀監(jiān)督員全程參與重大行政執(zhí)法。二是深化司法信訪體制改革。積極推廣視頻接訪，扎實(shí)開展了合陽(yáng)縣人民法院法官和檢察院檢察官遴選入額考核工作，組織15名律師為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪現(xiàn)場(chǎng)提供法律意見。三是推進(jìn)戶籍制度改革。制定了《全面深化公安改革工作實(shí)施意見》、出臺(tái)了《戶籍制度改革工作意見》，積極推行居民身份證異地受理、掛失申報(bào)和丟失招領(lǐng)制度，姓名、民族、年齡變更以及出生超時(shí)、無(wú)戶人員戶口補(bǔ)錄、臨時(shí)身份證受理等6項(xiàng)審批權(quán)力全部下放至基層派出所，共辦理異地受理身份證70個(gè)，掛失申報(bào)104個(gè)，丟失招領(lǐng)3個(gè)，辦理居住證萬(wàn)份。四是切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治理。扎實(shí)開展重點(diǎn)項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立了黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究機(jī)制和食品藥品質(zhì)量安全監(jiān)管追溯機(jī)制，我縣榮獲全省平安建設(shè)示范縣。
　　七、深入開展黨的建設(shè)制度改革。一是不斷加強(qiáng)常委班子自身建設(shè)，率先在全市提出了常委“十項(xiàng)承諾”，縣委主要負(fù)責(zé)人以身作則，以提醒函的方式給各部門、各鎮(zhèn)辦負(fù)責(zé)人寫信，杜絕打著他旗號(hào)辦事的現(xiàn)象發(fā)生，樹立了縣委權(quán)威。二是扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，791名符合條件的干部享受到晉升待遇，鎮(zhèn)級(jí)換屆全面推行干部推薦實(shí)名制。村級(jí)干部待遇和辦公經(jīng)費(fèi)按新標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位，實(shí)行村級(jí)干部績(jī)效考核辦法。11個(gè)鎮(zhèn)全部建立了大會(huì)年會(huì)制和黨代表任期責(zé)任制，鎮(zhèn)、重點(diǎn)村設(shè)立了黨代表工作室。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三項(xiàng)機(jī)制”。明確了鼓勵(lì)激勵(lì)“八種類型”、“六種形式”和具體標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化了容錯(cuò)糾錯(cuò)“八種情形”，列清了干部能下“十六種紅線”，開設(shè)了“三項(xiàng)機(jī)制學(xué)習(xí)專欄”，配發(fā)了“三項(xiàng)機(jī)制應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)手冊(cè)”，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。四是創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，出臺(tái)了《合陽(yáng)縣人才引進(jìn)暫行辦法》，制定印發(fā)了《關(guān)于做好優(yōu)秀人才服務(wù)管理工作的通知》，表彰第七批縣管拔尖人才15名，命名人才工作示范點(diǎn)9個(gè)。
　　八、健全完善紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。組建了縣級(jí)巡察工作機(jī)構(gòu)，設(shè)立了“四風(fēng)”舉報(bào)平臺(tái)，開展向人民承諾和向人民報(bào)告活動(dòng)，建立了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作11項(xiàng)改革措施，修訂了工作報(bào)告、“一案三查”、督查通報(bào)、提醒問詢等十項(xiàng)工作制度，出臺(tái)了落實(shí)主體責(zé)任、鎮(zhèn)(街)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)、紀(jì)委書記提名考核辦法等系列文件，在鎮(zhèn)(街)設(shè)立了紀(jì)委副書記和派駐了監(jiān)察室，12個(gè)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委全部建立，向村級(jí)派駐紀(jì)檢員在7個(gè)鎮(zhèn)開展試點(diǎn)。
　　盡管我們?cè)谏罨母锷先〉靡欢ǔ煽?jī)，但仍存在一些問題：一是有的改革探索創(chuàng)新精神不夠，對(duì)省市未出臺(tái)指導(dǎo)性文件的改革不愿大膽摸索、大膽嘗試;二是改革宣傳、總結(jié)推介力度不夠，改革的經(jīng)驗(yàn)和成效總結(jié)不足;三是有的改革專項(xiàng)組聯(lián)絡(luò)員單位發(fā)揮不充分，改革領(lǐng)域進(jìn)展不平衡。下一步，我們將以這次督查為契機(jī)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，緊抓落實(shí)，確保各項(xiàng)改革工作取得新成效。一是緊盯改革問題，逐個(gè)推動(dòng)落實(shí)，全面推進(jìn)改革工作;二是及時(shí)與上級(jí)專項(xiàng)組及部門聯(lián)系，積極爭(zhēng)取改革試點(diǎn)，先行先試;三是積極調(diào)研探索，及時(shí)提出XX年改革工作思路和要點(diǎn);四是加大信息報(bào)送和文件報(bào)備力度，及時(shí)將我縣的改革進(jìn)展情況上報(bào)市委改革辦。
　　全面深化改革工作總結(jié)　　一、XX年經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)展情況　 XX年，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，狠抓工作落實(shí)，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，取得初步成效：　 (一)深入推進(jìn)財(cái)政預(yù)算公開。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡制度，279個(gè)單位實(shí)行了“零余額”賬戶管理，10個(gè)單位實(shí)現(xiàn)了非稅收入POS機(jī)繳費(fèi)。
　　(二)探索推行PPP模式。謀劃PPP項(xiàng)目28個(gè)、總投資億元，儲(chǔ)備PPP示范項(xiàng)目6個(gè)、總投資億元。目前，古城保護(hù)與旅游發(fā)展項(xiàng)目，已與中建集團(tuán)達(dá)成合作意向;黎陽(yáng)污水處理廠項(xiàng)目，已與河南水投集團(tuán)展開實(shí)質(zhì)性合作。　 (三)積極推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革。按照《浚縣人民政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》安排，完成了食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)職責(zé)整合、工商質(zhì)檢管理體制調(diào)整、衛(wèi)生計(jì)生合并，啟動(dòng)了國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管委會(huì)人員選配工作。全面修訂部門“三定”方案，印發(fā)了縣計(jì)生委、工商局等5個(gè)部門的“三定”規(guī)定。目前，縣政府共保留工作部門24個(gè)。
　　(四)加快交通執(zhí)法體制改革。縣交通運(yùn)輸執(zhí)法局和道路運(yùn)輸管理局掛牌成立，交通運(yùn)輸局和公路局的人員劃轉(zhuǎn)、職能調(diào)整基本完成。
　　(五)積極搭建企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。認(rèn)真搞好銀企對(duì)接，為企業(yè)協(xié)調(diào)融資億元。認(rèn)真抓好金融體制改革，浚縣農(nóng)村商業(yè)銀行、村鎮(zhèn)銀行組建工作，正在有序推進(jìn)。加快企業(yè)上市步伐，聆海集團(tuán)、農(nóng)林制藥新三板掛牌和中鶴集團(tuán)上市股改，正在做前期準(zhǔn)備工作。
　　(六)認(rèn)真做好“個(gè)轉(zhuǎn)企”。印發(fā)《關(guān)于支持個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型升級(jí)為企業(yè)的意見》，鼓勵(lì)、支持符合企業(yè)條件的個(gè)體工商戶升級(jí)為企業(yè)，15家工商戶實(shí)現(xiàn)了“個(gè)轉(zhuǎn)企”。
　　(七)認(rèn)真做好縣醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體試點(diǎn)工作。不斷提高醫(yī)療資源的總體配置效率和利用效率，努力為群眾提供安全、方便、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
　　(八)認(rèn)真做好在線審批平臺(tái)基礎(chǔ)資料梳理工作。共梳理了需要我縣發(fā)改、住建、國(guó)土等13個(gè)部門審批的72個(gè)事項(xiàng)，并編制了申報(bào)指南、優(yōu)化了申報(bào)流程，為在線審批平臺(tái)早日開通運(yùn)行，創(chuàng)造了條件。
　　(九)積極推進(jìn)公車改革工作。成立了浚縣公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，報(bào)送了浚縣公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案和浚縣公務(wù)用車制度改革后封車停駛車輛報(bào)告。
　　(十)扎實(shí)推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。成立了推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，起草了浚縣新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)實(shí)施方案(XX-2020年)和浚縣推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化工作重點(diǎn)，為扎實(shí)推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)做好指導(dǎo)和規(guī)劃。
　　二、存在困難和問題
　　一是對(duì)重大戰(zhàn)略問題和重大政策問題的研究還不夠深入，工作上創(chuàng)造性不夠，干部綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。對(duì)于新形勢(shì)下，我縣如何適應(yīng)新常態(tài)，加快“雙創(chuàng)”，推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，打造“四個(gè)”浚縣，如何開展經(jīng)濟(jì)體制改革工作，更好地緊隨黨和國(guó)家改革步伐存在一定的差距。
　　二是個(gè)別部門對(duì)改革工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)于一些改革工作未能盡心盡力，體制改革工作進(jìn)度不快。
　　三是改革創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)仍需加強(qiáng)，目前縣內(nèi)仍需不斷完善領(lǐng)導(dǎo)有力、協(xié)調(diào)有序的改革創(chuàng)新組織機(jī)構(gòu)和整體推進(jìn)全縣改革的體制機(jī)制。
　　三、下一步思路。
　　一是繼續(xù)深入研究學(xué)習(xí)中央和省市關(guān)于深化改革工作的政策精神，結(jié)合各部門職能和我縣實(shí)際情況、發(fā)展要求，提出我縣經(jīng)濟(jì)體制改革的重點(diǎn)，圍繞重點(diǎn)改革內(nèi)容，創(chuàng)新思路、積極進(jìn)取，不斷推進(jìn)改革深化，為推動(dòng)浚縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展提供良好的體制機(jī)制保障。
　　二是按照上級(jí)深化經(jīng)濟(jì)體制改革要求，制定度改革方案，明確改革重點(diǎn)，繼續(xù)按行政管理、收入分配和社會(huì)保障、要素市場(chǎng)、財(cái)稅金融和投融資、經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)領(lǐng)域、城鄉(xiāng)管理以及涉外經(jīng)濟(jì)等八大領(lǐng)域改革全面推進(jìn)我縣改革工作。
　　三是不斷完善改革推進(jìn)機(jī)制。探索建立全縣推進(jìn)改革合作協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，完善以“抓項(xiàng)目方式抓改革”的推進(jìn)機(jī)制，將改革的各項(xiàng)任務(wù)量化到可操作、具體的項(xiàng)目上來(lái)，建立完善改革推進(jìn)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。
　　四是配合推進(jìn)各項(xiàng)改革。按照縣里全面深化改革的要求，配合做好行政體制、文化社會(huì)體制、社會(huì)治理等領(lǐng)域改革工作。

全面深化改革工作總結(jié)篇3

某縣度全面深化改革工作總結(jié)

　　
18年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，×××認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，按照中省市全面深化改革要求部署，以改革破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，不斷鞏固提升改革成效，持續(xù)有力推進(jìn)改革落地，全縣改革工作進(jìn)展有序、成效顯著。　　
現(xiàn)將我縣年度全面深化改革工作以下總結(jié)：　　
一、領(lǐng)導(dǎo)組織有力，有序深化改革　　
在市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我縣不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)組織，加大宏觀調(diào)控和科學(xué)指導(dǎo)作用，各項(xiàng)改革工作穩(wěn)步有序進(jìn)行。　　
（一）細(xì)化了工作目標(biāo)。按照《市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組18年工作要點(diǎn)》《18年著力推進(jìn)的重點(diǎn)改革任務(wù)》和《18年自主改革任務(wù)》要求，我縣經(jīng)過廣泛深入調(diào)研和反復(fù)研究論證，結(jié)合縣情實(shí)際，制定了《×××18年度縣委全面深化改革工作要點(diǎn)》，明確了政府機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革等10個(gè)方面51項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，并確定了教育體制改革、衛(wèi)生體制改革、文化體制改革、培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體四項(xiàng)自主改革任務(wù)。形成了《×××18年度全面深化改革工作臺(tái)賬》，明確了各項(xiàng)改革改革任務(wù)的具體牽頭部門、配合部門，要求落實(shí)進(jìn)度要求、體現(xiàn)成果形式、跟進(jìn)完成情況。　　
（二）強(qiáng)化了工作制度。為有效推進(jìn)改革，形成了一系列便于操作、執(zhí)行力強(qiáng)的改革方案和制度。全年共舉行改革專項(xiàng)工作會(huì)議8次，傳達(dá)中省市改革工作會(huì)議精神，研究部署改革工作，加強(qiáng)改革部門之間的聯(lián)動(dòng)作用，形成系統(tǒng)整體合力。提出了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工業(yè)系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)改制工作的議案》等議題，形成了《×××18年度全面深化改革工作方案》《×××政府職能轉(zhuǎn)變和黨政群機(jī)構(gòu)改革方案（草稿）》《中共×××委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大工作的實(shí)施意見》《×××車改實(shí)施方案》等制度。通過公開遴選的方式，在縣直部門中遴選了四名同志進(jìn)入改革辦，強(qiáng)化了改革工作隊(duì)伍。　　
（三）取得了明顯成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年共形成了《把握發(fā)展機(jī)遇穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)改》等14篇分量較高的改革工作調(diào)研報(bào)告，圍繞各項(xiàng)改革工作亮點(diǎn)重點(diǎn)，刊發(fā)《改革專刊》27期，向市委改革辦報(bào)送改革動(dòng)態(tài)信息100多條，在報(bào)、臺(tái)、網(wǎng)分別發(fā)布《改革征文啟事》，共收到相關(guān)改革征文60余篇，經(jīng)篩選向市委改革辦報(bào)送40余篇，有4篇被《××日?qǐng)?bào)》擇優(yōu)刊發(fā)。在全面深化改革的有力帶動(dòng)下，全縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展成績(jī)顯著……　　
二、注重統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)改革　　
結(jié)合各項(xiàng)改革工作，我們注重做好統(tǒng)籌兼顧和責(zé)任落實(shí)，在做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，加大自主創(chuàng)新和積極作為，在一些重點(diǎn)領(lǐng)域中取得了扎扎實(shí)實(shí)的改革成效。　　
（一）教育體制改革邁上新步伐。按照《關(guān)于全面深化教育管理體制改革的實(shí)施意見》，在18年XX中學(xué)和昆山中學(xué)成功實(shí)施“四制”（即校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教師聘任制、崗位責(zé)任制和績(jī)效工資制）改革的基礎(chǔ)上，今年加大了強(qiáng)化保障和深入推廣力度，成效十分明顯。一是教育投入力度加大，用1000多萬(wàn)元實(shí)施了×××中學(xué)的整體搬遷工程，用30XX薪聘請(qǐng)名師擔(dān)任×××中學(xué)校長(zhǎng)，對(duì)市委組織部下達(dá)的人才經(jīng)費(fèi)，不折不扣用于名師招聘和績(jī)效獎(jiǎng)懲，不斷提升教師競(jìng)爭(zhēng)力，提高教育教學(xué)質(zhì)量。二是啟動(dòng)教學(xué)新模式，在昆山中學(xué)探索實(shí)行“家校合作辦學(xué)”模式，強(qiáng)化教學(xué)管理工作，解決了大量學(xué)生外出就讀問題，留住了一大批計(jì)劃外出上學(xué)的學(xué)生。三是深化課堂教學(xué)改革，利用“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的教師培訓(xùn)發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，中考高考升學(xué)率明顯提升。　　
（二）鎮(zhèn)村綜合改革展現(xiàn)新作為。按照省市鎮(zhèn)村綜合改革總體要求，我縣超前謀劃、及時(shí)部署，制定了《×××關(guān)于鎮(zhèn)村綜合改革的實(shí)施意見》，率先在全市完成了改革任務(wù)。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)由12個(gè)減少到了9個(gè)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五辦三站”職能整合方案初步擬定（上報(bào)待批）；在小并大、差并好、弱并強(qiáng)、遠(yuǎn)并近和土地資源不動(dòng)、固定資產(chǎn)不動(dòng)、債權(quán)債務(wù)不動(dòng)的“三不動(dòng)”原則下，按照45%的撤并比例，全縣639個(gè)行政村將整合撤并為383個(gè)行政村。鎮(zhèn)村綜合改革的順利完成，切實(shí)優(yōu)化了鎮(zhèn)村組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，降低了行政成本；選優(yōu)配強(qiáng)了村“兩委”班子，提升了農(nóng)村管理服務(wù)水平；有效整合利用了集體資源，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村發(fā)展增添了新活力、帶來(lái)了新機(jī)遇。　　
（三）文化體制改革取得新突破。立足優(yōu)質(zhì)自然和人文資源，我縣全面加大文化體制改革工作，加快文化旅游新型朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。一是加大文化資源開發(fā)力度，《白草寺廟會(huì)》和《×××棗木根雕》文本、影像制作全部完成，進(jìn)入申報(bào)省級(jí)、市級(jí)非遺階段，同時(shí)積極申報(bào)陜西省×××無(wú)定河蛇曲群地質(zhì)公園。二是加速文化事業(yè)發(fā)展進(jìn)度，組建成立了XX道情演藝公司、文化旅游有限公司，成功改制了縣文工團(tuán)，“文藝下鄉(xiāng)”活動(dòng)形成規(guī)模，電視廣播“戶戶通”和“農(nóng)家書屋”實(shí)現(xiàn)全覆蓋；三是加快旅游景點(diǎn)建設(shè)步伐，截至目前，總投資2000萬(wàn)元的路遙書苑主體竣工；總投資2億元的北國(guó)風(fēng)光景區(qū)完成藏雪樓主體和門戶區(qū)土方工程，毛主席詩(shī)詞館有序推進(jìn)；總投資3000萬(wàn)元的黃河太極灣景區(qū)門戶區(qū)開工建設(shè)。　　
（四）宜居城市建設(shè)邁上新臺(tái)階。以創(chuàng)建省級(jí)園林縣城為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)宜居生態(tài)工程建設(shè)。一是保障性安居工程建設(shè)與棚戶區(qū)改造、移民搬遷有機(jī)結(jié)合，群眾意愿得以滿足，基本住房得到保障，各項(xiàng)惠民政策有效落實(shí)；二是城市管理秩序明顯好轉(zhuǎn)，繪制出了《城市環(huán)境衛(wèi)生和交通管理示意圖》，《城市管理辦法（征求意見稿）》初步擬定，按照市場(chǎng)化運(yùn)作方式，建成了東溝農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及停車場(chǎng)，舊城區(qū)“三亂”問題、停車難題得到徹底解決；三是生態(tài)文化園建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，按照“四季常青、三季有花、山山有文化、處處受教育”的思路和“多元投資、捆綁使用，合力推動(dòng)、各記其功”的機(jī)制，截至目前，植綠30萬(wàn)株，建成林果觀光園、特色文化廣場(chǎng)、文化亭廊各6個(gè)，拓寬環(huán)山道路9公里，一個(gè)20平方公里的生態(tài)文化園初具規(guī)模。　　
（五）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)取得新進(jìn)步。一是大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)建設(shè)，堅(jiān)持“東棗西果桃”戰(zhàn)略，全力推進(jìn)紅棗低產(chǎn)園改造，擴(kuò)大了蘋果、設(shè)施蔬菜、小雜糧種植面積，發(fā)展了蠶桑、黃花菜、紅蔥等新型產(chǎn)業(yè)，積極推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)、棗林流轉(zhuǎn)和家庭農(nóng)場(chǎng)資格認(rèn)定等工作，出臺(tái)了《關(guān)于大力發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)的決定》，探索了政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)。二是積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，大力整合農(nóng)業(yè)、國(guó)土、林業(yè)、財(cái)政等部門資源，結(jié)合涉農(nóng)企業(yè)和專業(yè)合作社，形成了石咀驛康家灣、雙廟河南洼、下廿里鋪賀家塬、樂堂堡師家溝等種、養(yǎng)、加一體發(fā)展模式，以及“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)模式和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體。三是深入開展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”活動(dòng)，結(jié)合農(nóng)民增收“十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)百?gòu)?qiáng)村”創(chuàng)建活動(dòng)，出臺(tái)了支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的13條意見，鼓勵(lì)“能人”創(chuàng)企業(yè)、群眾創(chuàng)農(nóng)業(yè)，加強(qiáng)在政策、財(cái)力等方面的保障，發(fā)揮政策引導(dǎo)和市場(chǎng)調(diào)解“兩只手”作用，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)鞏固規(guī)模、提質(zhì)增效上取得新進(jìn)步。　　
（六）依法治縣水平實(shí)現(xiàn)新提升。一是強(qiáng)化法治宣傳，提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政水平，健全和完善法律制度，啟動(dòng)執(zhí)法問責(zé)機(jī)制，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、民生保障、企業(yè)運(yùn)行等方面依法推進(jìn)。二是深入推進(jìn)“三官一律”（即法官、檢察官、警官、律師）進(jìn)社區(qū)（村組）工作，明確了責(zé)任片區(qū)和責(zé)任人，加大違法亂紀(jì)打擊力度，嚴(yán)明法律章程，加大“法治XX”建設(shè)力度。三是深入推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)處化解工作，全面推行“131”矛盾糾紛化解機(jī)制（即信息預(yù)警機(jī)制、三級(jí)聯(lián)調(diào)機(jī)制、信息宣傳反饋機(jī)制），探索運(yùn)行“三警合一”試點(diǎn)工作，取得良好成效。　　
（七）人事管理制度實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步。一是將部分原由縣委常委會(huì)研究任命的科級(jí)干部和享受科級(jí)待遇干部的管理權(quán)進(jìn)行下放，事業(yè)單位企業(yè)管理的人事任命由縣政府管理任命，科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任命由縣委組織部管理任命，工會(huì)主席任命由縣委組織部與工會(huì)共同負(fù)責(zé)，新任工會(huì)主席不與行政級(jí)別掛鉤；二是嚴(yán)格干部提拔使用、管理考核，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判辦法》和《縣委全委會(huì)對(duì)正科職領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選和推薦人選票決辦法》，構(gòu)建起“三位一體”考核機(jī)制，有序消化超配科級(jí)干部24人。三是加大對(duì)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)使用力度，通過考試，從大專以XX學(xué)歷人才中招聘近200人，充實(shí)到教育、衛(wèi)生系統(tǒng)，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直事業(yè)單位中，交流掛職副鎮(zhèn)長(zhǎng)9名。　　
（八）資源整合利用取得新成效。一是科學(xué)整合原公安局辦公場(chǎng)所、縣招待所、原中醫(yī)院等單位辦公資源，實(shí)現(xiàn)合理利用，有效解決了34個(gè)機(jī)關(guān)單位長(zhǎng)期租房辦公問題，每年節(jié)約租房費(fèi)300多萬(wàn)元；二是加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)現(xiàn)有便民服務(wù)大廳實(shí)行擴(kuò)建，建成1000平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)化政務(wù)服務(wù)中心，預(yù)計(jì)年底前建成投用，徹底結(jié)束行政審批分散辦公、串聯(lián)審批的歷史，有效提升制度化、規(guī)范化建設(shè)水平。三是加速“多規(guī)合一”改革進(jìn)度，結(jié)合XX境內(nèi)山大溝深,地下礦產(chǎn)資源匱乏、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件差等縣情實(shí)際,將發(fā)改、住建、土地、環(huán)保等多種規(guī)劃統(tǒng)籌、整合起來(lái)，各類規(guī)劃繁多、部門各自為政、協(xié)調(diào)銜接困難、行政資源浪費(fèi)等弊端得以有效革除。　　
與此同時(shí)，紀(jì)律檢查體制“三轉(zhuǎn)”改革全面有效推進(jìn)；政府機(jī)構(gòu)職能和事業(yè)單位改革方案上報(bào)待批；公車制度改革全部完成，成立了公務(wù)車輛服務(wù)運(yùn)營(yíng)中心，收交公車87輛；衛(wèi)生體制去行政化改革調(diào)研正在深入進(jìn)行；“三證合一”改革制度全面啟動(dòng)；民主法制、國(guó)有企業(yè)、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)等改革工作均按要求、按進(jìn)度同步推進(jìn)。　　
三、認(rèn)真總結(jié)反思，科學(xué)謀劃改革　　
回顧18年的改革工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但還存在不少問題。在今后的工作中要繼續(xù)保持清醒頭腦，深入總結(jié)、理性分析，并科學(xué)謀劃、合理部署好18年工作，確保全面深化改革工作持續(xù)推進(jìn)，“四個(gè)××”宏偉藍(lán)圖早日實(shí)現(xiàn)。　　
（一）強(qiáng)化“三種意識(shí)”。一是強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)，在思想上實(shí)現(xiàn)“要我改”到“我要改”的轉(zhuǎn)變，在行動(dòng)上實(shí)現(xiàn)“填空選擇”到“發(fā)散思維”的轉(zhuǎn)變。二是強(qiáng)化推進(jìn)意識(shí)，杜絕不想改、不會(huì)改、不敢改的消極情緒，杜絕怕?lián)懽印⑴氯侨恕⑴鲁鍪碌男睦恚沤^推諉扯皮、避重就輕、蒙混過關(guān)、得過且過的現(xiàn)象。三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，擯棄經(jīng)驗(yàn)主義和本本主義，敢于打破常規(guī)、推陳出新，在“新”和“變”中求突破。　　
（二）注重“三個(gè)統(tǒng)一”。一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，堅(jiān)信改革才是發(fā)展的唯一出路，自覺認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)，從嚴(yán)從實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)踐行改革。二是統(tǒng)一目標(biāo)，重點(diǎn)抓好“多規(guī)合一”、“十三五”規(guī)劃編制、18年重點(diǎn)改革工作梳理等工作。三是統(tǒng)一方針，處理好解放思想和實(shí)事求是的關(guān)系、整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破的關(guān)系、頂層設(shè)計(jì)和摸著石頭過河的關(guān)系、膽子要大和步子要穩(wěn)的關(guān)系、改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，確保改革精準(zhǔn)落地生根。　　
（三）提出“三點(diǎn)建議”。一是建議建議上級(jí)部門能強(qiáng)化指導(dǎo)，下派專業(yè)人才進(jìn)行示范指導(dǎo)，組織活動(dòng)強(qiáng)化交流學(xué)習(xí)，幫助我們?cè)谌嫔罨母?a target="_blank" class="keylink">工作中進(jìn)一步明確方向、堅(jiān)定信心、掌握方法，實(shí)現(xiàn)改革成效的最大化。二是建議上級(jí)部門在考核驗(yàn)收改革成效時(shí)候，結(jié)合縣情實(shí)際，尤其是尤其南六縣基礎(chǔ)差、底子薄，盡量減少橫向比較。三是建議上級(jí)部門能夠加大傾斜、扶持力度，尤其是政策和資金上的扶持。　　
　　
　　
　　
　　
　　

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