下面是小編為大家整理的2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告（全文完整）,供大家參考。

  

**常委會(huì)：

按照會(huì)議安排，現(xiàn)就抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職情況

（一）抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)引領(lǐng)，踐行兩個(gè)維護(hù)。始終把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，以**學(xué)習(xí)教育為抓手，創(chuàng)新“十個(gè)一”活動(dòng)載體，打造黨史主題教育街2條，開展宣講培訓(xùn)42場(chǎng)，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)126次，愛國(guó)主義教育5批，上黨課98堂，堅(jiān)持“六種”形式學(xué)，全員參與、全面覆蓋、全幅提高，教育引導(dǎo)全體黨員干部從黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)中汲取智慧力量，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省、市、縣委工作要求。

（二）抓主責(zé)、強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持負(fù)總責(zé)、帶好頭，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，召開黨建專題會(huì)議6次，研究意識(shí)形態(tài)工作5次，深入村委（社區(qū)）調(diào)研黨建工作3次，到村委（社區(qū)）講黨課4次。嚴(yán)格執(zhí)行清單化管理，制定基礎(chǔ)黨務(wù)清單、黨建工作責(zé)任清單，簽訂黨建責(zé)任書22份，層層厘清任務(wù)，定責(zé)明責(zé)、知責(zé)履責(zé)、各負(fù)其責(zé)、督責(zé)問責(zé)，督促班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，嚴(yán)格執(zhí)行黨建述職、約談提醒、責(zé)任追究等制度，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，村（社區(qū)）“兩委”換屆順利完成，抓實(shí)**個(gè)軟弱渙散黨組織整頓，持續(xù)鞏固**個(gè)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建成果，創(chuàng)成省級(jí)規(guī)范化示范黨支部**個(gè)、市級(jí)**個(gè)。

（三）抓載體、強(qiáng)活力，統(tǒng)籌全面發(fā)展。慎終如始抓好常態(tài)化疫情防控，區(qū)域內(nèi)無確診和疑似病例。“四級(jí)覆蓋、專兼結(jié)合、三網(wǎng)合一”做實(shí)網(wǎng)格管理，愛國(guó)衛(wèi)生“7個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”深入開展，全覆蓋守好環(huán)境衛(wèi)生和車輛管控底線，全國(guó)文明城市創(chuàng)建成果持續(xù)鞏固。發(fā)揮“書記吹哨、部門報(bào)到”制度優(yōu)勢(shì)，“三做實(shí)、提三度”破解“雙報(bào)到雙服務(wù)雙報(bào)告”難題，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題22項(xiàng)，為民辦實(shí)事284件。推行“紅色物業(yè)”和紅黑名單管理，打造紅色物業(yè)2個(gè)、紅色商圈1個(gè)，建成智慧小區(qū)3個(gè)、平安小區(qū)15個(gè)，轄區(qū)**個(gè)老舊小區(qū)實(shí)現(xiàn)“社區(qū)+公司”或群眾自治模式管理。高質(zhì)量打造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范點(diǎn)**個(gè)，改造老舊小區(qū)**個(gè)，建設(shè)小游園**個(gè)，**、**等轉(zhuǎn)型提升形成東南西北中五個(gè)片區(qū)協(xié)同發(fā)展的業(yè)態(tài)布局。建成小區(qū)農(nóng)超16個(gè)，盤活閑置地塊20塊，年均新增集體經(jīng)濟(jì)**余萬(wàn)元。實(shí)施**、打造**，有效探索出一條“商圈黨建繁榮經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展反哺商圈黨建”特色化商圈黨建路子。探索實(shí)踐**黨建提**、提質(zhì)賦能促發(fā)展的工作模式，高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。做實(shí)做細(xì)農(nóng)村違規(guī)違紀(jì)發(fā)展黨員排查整改工作，初步認(rèn)定“四類”問題人員**人，其中屬帶病入黨**人（屬轉(zhuǎn)入人員），嚴(yán)重違反入黨程序**人；
其他問題**人；
未發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等方面問題。

（四）抓紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)，鑄就忠誠(chéng)隊(duì)伍。堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)問責(zé)，管在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，專題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作**次，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》**份，開展廉政談話**人次，換屆后新任社區(qū)干部任前集體廉政談話**次。今年來，共處置問題線索**件，辦理信訪舉報(bào)**件，誡勉問責(zé)**件**人，黨紀(jì)立案審查**件**人，給予黨內(nèi)警告**、嚴(yán)重警告**人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)**人、留黨察看**人、開除黨籍**人，追繳違紀(jì)資金**萬(wàn)元。

（五）抓整改、強(qiáng)弱項(xiàng)，鞏固工作實(shí)效。全面完成2021年度抓黨建述職評(píng)議考核反饋的壓實(shí)責(zé)任不到位、黨建引領(lǐng)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展思考有差距、小區(qū)黨組織覆蓋率較低、對(duì)群眾關(guān)心關(guān)注的熱難點(diǎn)問題重視不夠、從嚴(yán)教育監(jiān)督管理干部不到位、產(chǎn)業(yè)布局不優(yōu)及集體資金、專項(xiàng)資金監(jiān)管存在漏洞**個(gè)方面的問題整改。認(rèn)真梳理出涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面的**個(gè)具體問題，舉一反三，從快從實(shí)，深入抓好中央巡視反饋意見和省委巡視“回頭看”反饋意見整改。

二、存在問題及原因

（一）黨建責(zé)任落實(shí)還有差距。“主體責(zé)任”“第一責(zé)任”“一崗雙責(zé)”“直接責(zé)任”落實(shí)還不平衡，一定程度還存在“上熱下冷”的現(xiàn)象。一些部署還停留在一般的號(hào)召和要求上，一些工作僅局限于照搬照抄、機(jī)械執(zhí)行，開拓創(chuàng)新、深入推動(dòng)的力度還不夠。

（二）學(xué)思用、知信行還有差距。對(duì)理論學(xué)習(xí)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重視度還不夠，理論學(xué)習(xí)重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量，以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)，被動(dòng)學(xué)、應(yīng)付學(xué)現(xiàn)象存在，系統(tǒng)學(xué)、主動(dòng)學(xué)的氛圍不濃，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不深，用新理論指導(dǎo)解決新情況、新問題的示范效應(yīng)發(fā)揮不充分，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合的方法還不多，措施還不實(shí)。

（三）解決歷史遺留問題還有差距。雖逐步化解了部分問題，但****等歷史遺留問題，情況復(fù)雜，關(guān)注度高，處置難度大，信訪總量不降反升。

（四）干部教育管理還有差距。對(duì)社區(qū)、小組干部和普通黨員監(jiān)督教育管理還不夠嚴(yán)、不夠細(xì)，靠談話提醒、表率示范、口頭警示教育來轉(zhuǎn)化效果不顯。對(duì)工作的督促指導(dǎo)、跟蹤問效力度不夠強(qiáng)，少數(shù)黨員干部進(jìn)取擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所弱化，爭(zhēng)先勁頭不夠足、能力不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、落實(shí)不細(xì)致、溝通不到位、成效缺精品。

原因分析：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。“顯績(jī)”與“潛績(jī)”處理的不夠好，實(shí)際工作中抓經(jīng)濟(jì)工作、具體工作、業(yè)務(wù)工作較多，黨建責(zé)任傳導(dǎo)、壓實(shí)不夠到位，黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展融合不深。二是深入統(tǒng)籌不充分。思想不夠解放，工作不夠創(chuàng)新，眼前工作落實(shí)的多，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃研究的少，工作精力投入不均衡，“兩新”等領(lǐng)域黨建指導(dǎo)不夠到位，黨建工作系統(tǒng)謀劃不足。三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底。親自抓、帶頭干、深入做的精神發(fā)揮不夠好，在抓黨建的深度、力度上還不到位，未能形成“抓、促、改”的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、下步工作打算

（一）持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)。在堅(jiān)定政治方向上領(lǐng)好路、掌好舵，把黨的政治引領(lǐng)落實(shí)到街道各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，引導(dǎo)街道廣大黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以更高的政治站位引領(lǐng)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。

（二）持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、十九大、十九屆歷次全會(huì)精神、習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神、省第**次黨代會(huì)、市第**次黨代會(huì)、縣第**次黨代會(huì)精神結(jié)合起來，組織廣大黨員干部原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)，確保學(xué)深學(xué)透、入腦入心，更加自覺地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

（三）持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督管理。強(qiáng)化日常監(jiān)管和專項(xiàng)檢查，以強(qiáng)有力的監(jiān)督問責(zé)助推全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。進(jìn)一步深化干部教育管理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛、激勵(lì)與約束并重，充分發(fā)揮黨員干部示范作用，帶頭貫徹落實(shí)黨中央和省、市、縣委決策部署。

會(huì)后，我將堅(jiān)決貫徹落實(shí)今天的會(huì)議精神，履職盡責(zé)、狠抓落實(shí)、立行立改會(huì)議指出問題，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)**高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

 

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