政府是指國家進行統治和社會管理的機關，是國家表示意志、發布命令和處理事務的機關，實際上是國家代理組織和官吏的總稱。政府的概念一般有廣義和狹義之分，廣義的政府是指行使國家權力的所有機關，包括立法、行政和司法機關; 狹義的政府是指國家權力的執行機， 以下是為大家整理的關于法治政府建設匯報4篇 , 供大家參考選擇。

法治政府建設匯報4篇

第1篇: 法治政府建設匯報

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第2篇: 法治政府建設匯報

鄉鎮開展法治政府建設情況匯報材料

　　鄉鎮開展法治政府建設情況匯報材料

　　根據縣委、縣政府的有關文件精神，按照上級單位的相關要求，XX鎮積極開展法治政府建設工作，現將法治政府建設情況匯報如下：

　　一、工作任務進展及成效

　　（一）加強組織領導強化理論學習

　　一是成立了以鎮黨委書記為組長，分管領導為副組長，綜治中心主任、司法所所長為成員的法治政府工作領導小組，始終堅持“黨組統一領導，黨政齊抓共管”的原則，把法治政府建設工作納入領導班子、領導干部年度目標責任管理，召開班子會議，認真研究鎮法治政府建設工作面臨的新形勢和新任務。二是強化領導干部學法用法。XX鎮高度重視培養干部法律意識、提高法律知識水平，并采取了以下措施：1.推行依法行政情況考察制度，對鎮各村（居）、站所干部，在平時和年終考核時注重考察其掌握相關法律知識及依法行政情況，對于依法行政意識強，善于用法律手段解決問題、推動發展的優秀干部，年底予以加分；2.建立鎮干部學法和培訓制度，舉辦法律培訓班、觀看法制視頻，對新出臺的法律法規進行集中學習培訓，通過教育培訓，讓全鎮干部了解到國家新出臺的法律法規，增強法律意識和依法行政能力。3.對個人學習法律法規、提高法律素質的情況納入年度評價中。

　　（二）全面推進依法行政提高工作人員水平

　　全面推進依法行政，提高政府工作人員依法行政能力，有利于保障人民群眾的權利和自由；有利于加強廉政建設，保證政府及其工作人員不變質，增強政府的權威；有利于防止行政權力的缺失和濫用，提高行政管理水平；有利于帶動全社會尊重法律，遵守法律，維護法律，推進社會主義民主法制建設，切實推進社會主義和諧社會建設。為此XX鎮開展了以下工作：

　　一是建立權力清單、責任清單管理機制。根據縣政府的統一安排，XX鎮依據相關法律、法規和規章，按照權力類別，對現有權力進行了全面的清理和規范，形成行政審批、行政處罰、行政征收、行政強制、行政確認等，建立了XX鎮權力清單、責任清單管理制度，要求全鎮各站所嚴格按照清單內容開展自身工作，對于超出自身權限違反規定的行為，將按規定給予相關責任人處分。二是嚴格執行行政決策制度。今年XX鎮嚴格執行重大決策“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定”5項必經程序，依法規范行政決策行為。凡是群眾切身利益的行政決策事項，向社會及有利害關系的群眾公開征求意見。三是嚴格規范行政執法行為。XX鎮結合各站所自身職能特點，為各站所制定相應的職責規范，并有針對性地在重點領域改進行政執法工作、規范工作人員的行政執法行為。目前，鎮綜治中心和鎮司法所已配備了執法記錄儀，對行政執法過程進行了全面的記錄。四是依法公開政府信息。嚴格按照縣政府有關規定，及時在鎮政府政務信息欄目公開政府信息，除傳統渠道外，充分利用鎮政府微信、公眾號等新媒體進行信息公開，自覺接受人大、政協和人民群眾的民主監督。

第3篇: 法治政府建設匯報

法治政府建設調研報告

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　　按照自治區法制辦領導到我縣開展法治政府建設情況集中調研活動的通知要求，對法治政府建設情況進行了專題調研，現將調研情況報告如下：

　　一、我縣法治政府建設基本情況

　　根據調研的情況來看，2016年以來，我縣圍繞全面建設法治政府目標，進一步增強法治意識，規范行政行為，加快政府職能轉變，法治政府建設工作取得了一定成效。

　　(一)加強組織領導，筑牢機制保障。一是突出一把手責任。在縣委全面推進依法治區領導小組的領導下，強化縣委深入推進依法行政專項小組對法治政府建設的統籌、指導和監督檢查職責。嚴格落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》，縣委縣政府主要負責人每年定期聽取關于法治政府建設情況的報告，并作出安排部署，縣政府常務會每年兩次專題聽取研究法治政府建設工作。二是落實法治政府建設報告制度。縣政府每年向縣委、縣人大常委會和市政府報告法治政府建設情況，同時，縣政府各部門、有關單位、各鎮街每年第一季度向縣政府報告依法行政工作開展情況。三是強化考核評價。將依法行政工作情況納入全區年度綜合目標考核體系，對各鎮街、縣政府各部門、有關單位的依法行政工作開展情況實行嚴格打表考核，并將考核結果作為衡量各單位及其領導班子工作實績的重要依據。

　　(二)全面深化改革，加快職能轉變。一是完成行政權力清理工作。按照中央和市級要求，在全縣42個縣級部門單位、22個鎮街中開展了行政權力責任清理規范工作，形成縣、鎮街兩級權責清單體系，并在縣政府公眾信息網予以公開，進一步理清了權力邊界，規范了權力運行。二是推動工商登記制度改革。全面落實“先照后證”改革工作，在前期“三證合一、一照一碼”改革成果的基礎上，整合社會保險登記證和統計登記證，全面推進”五證合一、一照一碼”登記制度改革，進一步降低創業準入制度性成本，優化營商環境，激發市場活力。三是繼續深化行政審批改革。按序時對接XX市網上行政審批系統，將清理確認的審批360項(子項579項)納入網審平臺，并于2016年4月正式上線運行，大大提高了審批效率，提升了公共服務效能。按照上級安排部署，在全縣徹底取消非行政許可審批事項。四是清理規范審批中介服務。開展行政審批中介服務事項清理規范工作，對涉及行政審批中介服務的事項、機構、收費進行全面清理，有效保障了行政審批的質量和效率。五是簡化優化公共服務流程。制定印發了《XX縣簡化優化公共服務流程方便基層群眾辦事創業實施方案》，對11類公共服務職能和流程進行全面清理，取消了各種重復材料、無謂證明和繁瑣手續。推廣運用群眾工作系統，構建三級便民服務體系，推出民事代辦、村居公開等六大板塊新功能，將縣長信箱、縣長熱線、陽光XX接入平臺，并對平臺受理事項進行抽查、催辦、督辦，定期通報。

　　(三)強化文件管理，優化政商環境。一是加強行政規范性文件管理。嚴控規范性文件數量，狠抓規范性文件質量，嚴格落實規范性文件法制審查機制。全年共審查《XX縣新型職業農民認定管理辦法(試行)》等規范性文件18件，審查后符合發文條件的全部報送備案，做到了“有件必報、有報必審、有錯必糾”，同時，將發布的政府規范性文件在政府公眾信息網上予以公示，確保相對人的知情權。對67件政府規范性文件進行清理，經過清理，決定繼續有效50件，廢止17件。二是加強政府商務合同管理。嚴格落實《XX縣政府合同審查備案管理辦法》，以縣政府名義對外簽訂的民商事合同，由承辦部門擬草并經相關涉事單位論證確認后，交由縣政府法制辦與政府法律顧問共同審核把關。

　　(四)規范行政決策，打造陽光政府。一是推進科學民主依法決策。將公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經程序，重大行政決策必須經縣政府常務會、縣區長辦公會或縣政府全體會集體討論，由行政首長在集體討論的基礎上作出決定。注重發揮縣政府法制機構“參謀助手”作用，在發電公司解散分流、絲廠改制征地拆遷、涪江水域漁船搬遷等40余項重大決策、210余次涉法專題會中，充分聽取法制機構及法律顧問的法律參謀意見，較好地從源頭上避免了行政糾紛的積累。二是加大政府信息公開力度。打造政府信息公開平臺，堅持以公開為常態，不公開為例外，重點推進財政預算、公共資源配置、重大項目建設、社會公益事業等人民群眾普遍關注事項的信息公開。

　　(五)嚴格執法監督，規范行政執法。一是開展案卷評查。在全縣開展行政處罰案卷評查活動，通過發現問題，整改提高，助推全縣行政執法水平再上臺階。二是開展行政執法“雙隨機一公開”。在全縣執法單位中開展“雙隨機一公開”工作，建立健全隨機抽查事項清單、檢查對象名錄庫和執法檢查人員名錄庫，進一步規范我縣行政執法行為，推進簡政放權、放管結合、優化服務。三是開展行政執法大排查。在全縣所有具有行政執法權的單位中開展大排查，發現和梳理行政執法中存在的問題，并制定相應的工作方案，督促各執法部門整改提高。四是嚴格執法主體資格管理。把好行政執法源頭關，凡欲從事行政執法的人員，必須經過執法培訓并考試合格，方可申領XX市行政執法證件，杜絕無證執法現象。開展了行政執法主體和人員清理。五是規范委托執法。委托執法必須嚴格按照法律、法規、規章的規定，在可委托的執法事項范圍中進行，委托單位必須組織受委托鎮街執法人員進行專門的執法培訓，委托和受委托雙方簽訂委托執法協議書并交縣政府法制機構備案。六是健全行政執法與刑事司法銜接機制。在前期建立起行政執法與刑事司法銜接機制的基礎上，進一步健全了執法單位、公安機關、檢察機關、審判機關信息共享、案情通報、案件移送、聯席會議制度。

　　(六)化解爭議糾紛，樹立政府公信。一是辦好行政復議。推進行政復議規范化建設，堅持“以事實為依據，以法律為準繩”，及時化解爭議矛盾，切實維護相對人合法權益。二是完善應訴機制。制定出臺文件，按照“誰行政、誰負責”和“誰承辦、誰應訴”的原則，明確縣政府作為被告的行政應訴案件，由具體承辦作出該行政行為的單位出庭應訴，縣政府法制機構給予指導幫助。通過司法實踐，各單位學法、守法、用法水平有了一定提升。三是抓好調解工作。貫徹落實《XX市征地補償安置爭議協調裁決辦法》，建立起縣政府辦牽頭，縣國土房管局、縣政府法制辦、縣信訪辦等單位配合參與的征地補償安置爭議協調機制。完善人民調解組織，建立健全三級調解網絡。四是推廣仲裁制度。在行政機關與市場主體發生民商事糾紛時，積極促成推動雙方通過仲裁這種既高效又便捷的方式解決紛爭，有力地推進了矛盾糾紛的化解，為經濟社會的發展創造了良好環境。

　　(七)培育法治意識，自覺接受監督。一是著力提高政府工作人員現代法治意識。落實法治培訓進黨校，在縣委黨校主題培訓班開設《運用法治思維促進黨政管理》專題講座。健全領導干部學法用法制度,開展新提任領導干部法制理論考試、全縣干部職工年度法治理論知識(網上)考試，集中組織全縣部分副處級以上領導干部進行年度普法(現場)考試、旁聽法院案件庭審。通過學教參與，不斷提升行政機關工作人員法治意識。二是大力開展社會普法宣傳教育。落實“誰執法誰普法”責任制，圍繞”三月法治宣傳月”、“消費者權益保護日”、“全國禁毒日”等節點開展主題法治宣傳活動。三是接受監督,加強自身建設。嚴格執行縣人大及其常委會的決議、決定，充分聽取縣政協的意見、建議，自覺接受法律監督和民主監督。持續加強審計力度,強化了對權力運行的監督。強化行政內部監督，對黨政主要負責人進行了提醒約談，對新任領導干部進行了廉政談話，對苗頭性、傾向性問題函詢誡勉，扎實開展“監督的再監督、檢查的再檢查”，查處不履行或不正確履行職責干部。

　　二、我縣法治政府建設過程中存在的困難和問題

　　雖然我縣依法行政工作取得了長足進步，但是依法行政是一項長期、艱巨而復雜的系統工程，涉及各個方面、各個環節，就目前來看，仍然存在不少問題。

　　(一)不能正確處理好依法行政與發展之間關系。雖然從中央到地方都在反復強調依法行政的重要性，并且正在以前所未有的決心和力度推進法治進程，但是縣內部分單位及領導干部對法治的重視依然流于形式、流于口號，對依法行政與發展的辯證關系認識不到位，不習慣、不愿意用法治思維、法治方式來處理、解決發展改革中遇到的問題，難以擺脫發展與法治相對立的傳統思維定勢。

　　(二)行政體系欠科學無法滿足現代行政管理需要。現代行政管理日益精細化、專業化，對行政組織、行政體系的架構要求非常高。從我縣的實際情況來看，對政府職能轉變與機構改革之間關系的認識和理解還不到位，行政組織體系沒有完全理順，機構編制資源配置不盡合理，人浮于事與人手不夠之間的矛盾還客觀存在，部門之間職能職責沒有完全厘清，制約了改革的縱深推進，影響了行政的整體效能。

　　(三)機構隊伍與法治建設現實需要之間落差較大。從中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》、《XX市法治政府建設實施方案(2016—2020年)》的內容來看，未來幾年法治建設將進入一個蓄勢攻堅的關鍵階段，任務重、壓力大。而目前縣政府法制機構的設置和人員配備，與其承擔的歷史使命以及《綱要》和《方案》之間的要求之間存在較大落差，不利于我縣依法行政、法治政府建設的推進。另一方面，部門和鎮街層面，政府工作部門中保留有法制(規)科的只有12個部門，而鎮街則多以綜治辦兼攬法制機構的職責，并無一明確法制專職工作人員。

　　(四)行政行為不規范導致應訴壓力逐年上升。法治建設的新形勢對行政機關的工作提出了更高的要求，而在工作中，仍然存在著重實體、輕程序，執法不作為、亂作為、慢作為，化解矛盾糾紛盲目追求“穩定”而犧牲“法治”等現象。隨著全社會法治觀念的日益提升及新行政訴訟法的實施，這些行政行為中的不規范對行政機關的應訴工作造成了巨大的壓力，直接影響著政府的公信和權威。

　　三、對市區法治政府建設的意見和建議

　　為深入推進依法行政，加快建設法治政府，針對調研中發現的我縣和全市其他區(縣)的個性和共性問題，建議市、區政府及其工作部門在全面依法履職、做好各項工作的同時，要重視并加強改進以下幾個方面的工作。

　　(一)強化政府法制機構的建設。目前，政府法制機構和人員非常薄弱，與其承擔的推進依法行政、建設法治政府的歷史任務存在巨大落差。調研顯示，XX縣政府法制辦目前只有4名工作人員，政府工作部門中只有半數專門設立法制(規)科的單位，其余單位則由其他科室兼攬法制工作，鎮街則多以綜治辦兼攬法制機構的職責。因此，建議強化各區(縣)政府法制機構的建設，強力推進從業人員資格化、素質培訓常態化、制度建設規范化，不斷優化法制機構和人員結構，將那些政治素質高、法律素養好、工作能力強的人員充實到政府法制機構中，全面落實市人民政府要求區級配置的法制機構和專職人員。

　　(二)加強和修訂市級部門的規章和制度建設。要針對薄弱環節和突出矛盾，統籌做好立、改、廢工作，修訂完善現有法規、部門規章和規范性文件。如清理和修訂在開發征地地區，夫妻正常結婚后要等一年才上戶口，對超生子女不繳清社會撫養費，就上不了戶口的違反上位法律法規的部門規章和地方規范性文件。同時，要推行政府權力清單制度，全面梳理各部門的行政權力，明確依法能夠行使的職權范圍，堅決消除權力設租尋租空間。

　　(三)增強領導干部依法行政的意識和能力。要高度重視依法行政工作，要改變依法行政與經濟工作兩張皮的現象，將依法行政工作納入重要議事日程切實推進，落實到政府工作的各個方面、每個環節。各級領導干部要樹立憲法法律至上的觀念，切實增強依法行政的責任感與緊迫感，帶頭學習法律知識，依法辦事、嚴格執法，自覺按照法定程序、運用法律手段解決各種矛盾和問題。要加強各級領導干部學法用法體系建設，嚴格公務員法律考試、行政執法人員法律知識培訓、領導干部法治講座和新提任領導干部法律知識考試、中心組學法等一系列學法用法制度，提高各級行政機關及其工作人員依法行政的認知水平和依法辦事的能力。

　　(四)建立健全政府部門的監督問責機制。要加強內部監督，完善績效考核制度，科學設計考核指標，突出責任落實，提高依法履職質量和水平。要加大信息公開，依法公開本部門行使職權的依據、條件、要求、過程和結果，讓群眾看得到、聽得懂、能監督。要發揮法律顧問的積極作用，建重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制。

　　《法治政府建設調研報告》

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第4篇: 法治政府建設匯報

2020年區法治政府建設情況總結匯報

X年，X縣委、縣政府認真貫徹落實黨的十九大精神，依據《法治政府建設實施綱要（X—X年）》和《X省法治政府建設實施方案（X—X年）》的要求，明確目標任務，不斷開拓創新，狠抓推進落實，法治政府建設取得了新的成效，有力推進了經濟社會的健康有序發展，現將具體情況匯報如下：

一、法治政府建設的主要做法和取得的成效。（一）明確分工，落實責任。X年X月X日，下發了《X縣法治政府建設實施方案》X年度任務舉措分工的通知，督促各單位按照責任分工，完成好X年度法治政府建設工作任務。并要求各單位于X月初組織各責任單位報送X年度工作總結，完成對標任務。

（二）嚴格審查,強化管理。一是加強規范性文件管理制度，按照《X省規范性文件管理辦法》的要求，嚴格執行規范性文件制定機關主體責任，健全公開征求意見、聽證、合法性審查、集體討論決定程序規定，落實規范性文件統一登記、統一編號、統一印發制度，結果出來之后進行公布，未經公布的不得作為行政管理依據。按照省市要求X年初在政府網站通知公告專欄對上一年度規范性文件備案審查情況進行了通報，并按季度公布規范性文件備案目錄。同時向市司法局、縣人大進行備案，提交備案報告、起草說明、規范性文件正文。二是加強規范性文件備案審查，確保我縣出臺的每一件規范性文件必須經法制機構的嚴格審查把關后，方可上會討論。X年，縣政府出臺X件規范性文件，經過仔細審查，對發現的問題，及時予以指出和糾正，并出具審查意見書，同時要求部門提供起草說明，政策解讀等相關佐證材料，保證了縣政府文件的規范性、嚴肅性和可行性。

(三)嚴厲監督，規范執法。我縣通過加強行政執法體制機制建設，強化對執法部門的監督檢查，規范行政執法行為，全縣各級行政機關的依法行政水平不斷提升。一是推進行政處罰權實施屬地化執法改革落實銜接。我縣按照省、市政府關于行政處罰權實施屬地化執法改革工作的部署，進行了落實銜接，明確縣級實施X項和市、縣實施X項，并要求我縣機構改革后新組建和保留的部門加強與市級部門溝通對接，明確責任邊界，制定監管措施，加強事中事后監管，對涉及縣級實施的事項我縣各部門已按照分工對本部門的權責清單進行了調整。二是開展行政執法主體清理工作。按照省、市相關文件要求，根據相關法律、法規、規章和各部門“三定”規定，對全縣鄉鎮、部門開展了一次行政執法主體全面清理，經各部門自查及與上級業務部門請示，經梳理審查，現具有行政執法主體資格的單位共X個，法定行政機關X個、其中派出機構X個，法律、法規授權的組織X個；依法受委托執法的單位X個。三是推進落實三項制度。按上級要求X年X月縣委依法治縣委員會執法協調小組下發了《X縣全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度工作方案的通知》，要求各執法單位要在行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執法行為全面推行三項制度，并將各執法單位具體工作方案及相關制度、權責清單等X項內容裝訂成冊報送依法治縣委員會辦公室備案，截止目前，除少數單位因機構改革尚未完成此項任務外，其他X個單位已按要求上報，并已經通過行政執法平臺予以公示。四是組織全縣行政執法人員換、發證考試工作。今年X月開始，按照省司法廳要求，組織全縣行政執法部門開展了行政執法人員網絡培訓工作，X月X日-X日，組織網絡學習合格人員X人參加了集中考試，及格率達到X%。

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