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關(guān)于豐收節(jié)總結(jié)匯報【四篇】

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豐收:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團作家協(xié)會副主席豐收:蘇懂的歌曲豐收:青田縣石雕博物館藏品豐收:漢語詞語豐收:電視劇《亂世麗人行》人物豐收:吉姆·克雷斯出版的小說豐收:1953年沙蒙執(zhí)導(dǎo)電影豐收:2007年湖南美術(shù)出版社出版的圖書豐收:電影豐收:女子7人, 以下是為大家整理的關(guān)于豐收節(jié)總結(jié)匯報4篇 , 供大家參考選擇。

豐收節(jié)總結(jié)匯報4篇

豐收節(jié)總結(jié)匯報篇1

豐收節(jié)里話“豐收”
作者:
來源:《學(xué)生天地·小學(xué)中高年級》2018年第10期

????????2018年9月23日秋分日,我國億萬農(nóng)民迎來了首個中國農(nóng)民豐收節(jié)。這是億萬農(nóng)民慶祝豐收、享受豐收的節(jié)日。是五谷豐登、國泰民安的生動體現(xiàn),而節(jié)日的儀式感也在慢慢喚醒人們對傳統(tǒng)農(nóng)耕文化的記憶。

????????農(nóng)事節(jié)慶是我國自古以來的傳統(tǒng)

????????我國古代就有慶五谷豐登、盼國泰民安的傳統(tǒng),通過舉辦民俗表演、技能比賽、品嘗美食等活動,人們一起分享豐收的喜悅。目前,我國有13個少數(shù)民族有慶祝豐收的傳統(tǒng)節(jié)日,如畬族的豐收節(jié)、藏族的望果節(jié)、彝族的火把節(jié)等。

????????在我國,農(nóng)歷十月初十是傳統(tǒng)的豐收節(jié),慶祝一年的豐收,祭祀豐收神炎帝神農(nóng)氏。那一天,我國大部分地區(qū)的農(nóng)民正處在秋收后的農(nóng)閑時,家人團聚,鄰里歡聚,即使是路過的陌生人也可以入屋參加宴席。人們邊吃邊談?wù)摻衲曦S收的景象,沉浸在豐收的喜悅之中。

????????民間認為,農(nóng)歷雙十節(jié)是“十全十美”的吉日,而在這天結(jié)婚的人更是被認為是“十全十美婚”。

????????中國農(nóng)民豐收節(jié)為啥設(shè)在秋分?

????????春種秋收,春華秋實,秋分時節(jié)碩果累累,最能體現(xiàn)豐收。

????????秋分作為二十四節(jié)氣之一,晝夜平分,秋高氣爽,既是秋收、秋耕、秋種的重要時節(jié),也是稻谷飄香,蟹肥菊黃,踏秋賞景的大好時節(jié)。將秋分設(shè)立為中國農(nóng)民豐收節(jié),是對二十四節(jié)氣這一古人智慧結(jié)晶的致敬與傳承。另外,在四季中,秋分日居于秋季90天之中,平分了秋季,當(dāng)天晝夜等長,各12小時。因此,秋分還體現(xiàn)了公平,想來“平分秋色”也源于此。

????????從區(qū)域上看,我國地域遼闊,物產(chǎn)豐富,各地耕種、收獲的時節(jié)也有所不同。例如在華北地區(qū)秋分時要種麥,農(nóng)諺說:“白露早,寒露遲,秋分種麥正當(dāng)時。”不過,我國大多數(shù)地方的收獲時節(jié)都在秋季,秋收作物是大頭。所以,兼顧南北方,把秋分定為中國農(nóng)民豐收節(jié)便于城鄉(xiāng)群眾、農(nóng)民群眾參與,也利于展示農(nóng)業(yè)的豐收成果,具有鮮明的農(nóng)事特點。

豐收節(jié)總結(jié)匯報篇2

高考總結(jié)匯報材料

高考總結(jié)匯報材料孕育寒霜百味苦,報以瓊花一樹香新邵八中高考總結(jié)匯報材料新邵八中學(xué)是一所具有60年歷史和優(yōu)良教育傳統(tǒng)的學(xué)校。多年來,學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義的辦學(xué)方向,堅持以德立校,以培養(yǎng)高質(zhì)的社會主義建設(shè)者和接班人為目標(biāo),取得了較好的成績。,我校全體師生弘揚敢于超越的拼搏精神,自我加壓,在“實”字上下功夫;細化目標(biāo),在“細”字上做文章;嚴格管理,在“新”字上求突破,高考實現(xiàn)了穩(wěn)中有升,在全縣初中招生考試前500名只占46人的不利形勢下,全校共有106人上本二分數(shù)線,其中上重點本科人數(shù)達30余人。不僅超額完成上級教育主管部門下達的目標(biāo)任務(wù),而且上線人數(shù)連續(xù)三年實現(xiàn)三位增長目標(biāo)。為每位學(xué)生人生理想的實現(xiàn)撐起了一片藍天,架設(shè)了一座通往成功的橋梁。在探索高中教育新途徑、新方法方面,做了一些有益的嘗試。我們的主要做法與體會是:一、明確目標(biāo) 準(zhǔn)確定位是實現(xiàn)高考新突破的首要條件目標(biāo)是前進的方向和動力。我們長期重視增強教師的目標(biāo)意識,針對本屆高三,根據(jù)年級和班級的具體情況,學(xué)校提出了“認清形勢,準(zhǔn)確定位,確保目標(biāo),全力沖刺”的指導(dǎo)思想,經(jīng)過認真測算,逐級分解高考任務(wù),使全體師生都樹立了明確的奮斗目標(biāo),做到千斤重擔(dān)眾人挑,人人肩上有指標(biāo)。學(xué)校的目標(biāo)是:“確保上線,奉獻精品”。與前兩年比,在認識上實現(xiàn)了從“抓重點促上線”到“關(guān)注每一個學(xué)生,全面提高上線率”再到“確保上線,奉獻精品”這樣一個螺旋式上升的飛躍。為確保目標(biāo)的實現(xiàn),學(xué)校采取了三項長效措施。一是從分析教育改革和考試、招生改革形勢入手,從分析學(xué)校師生的教情、學(xué)情上找到高考備考工作的切入點,早計劃、早部署。學(xué)校于5月就制訂好了高三全年的備考工作思路,對高三學(xué)年的復(fù)習(xí)工作(包括時間、進度、具體措施等)作了周密的部署。高三一開始就制訂了高考的具體目標(biāo),并層層分解,任務(wù)落實到班,這些超前的工作,有力地促進了備考。二是教育師生牢牢樹立質(zhì)量意識,每一個班級,每一位教師都把提高所教學(xué)科、所教班的成績以及整個畢業(yè)年級的成績當(dāng)作自己的中心任務(wù)。班與班之間、各學(xué)科之間開展競學(xué)活動,營造氣氛,激勵斗志。三是抓好紀(jì)律管理,形成良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。為了能創(chuàng)建一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)校花費了很大的力氣來抓課堂紀(jì)律、自習(xí)紀(jì)律以及寢室紀(jì)律,注意培養(yǎng)學(xué)生良好的紀(jì)律和衛(wèi)生習(xí)慣,營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。為保證學(xué)校制度的落實,校領(lǐng)導(dǎo)堅持實行值周帶班制,中層領(lǐng)導(dǎo)實行值日責(zé)任制,年級實行晚自習(xí)值班制,班主任堅持跟班制,做到責(zé)任明確,層層檢查落實。對學(xué)生,嚴格檢查、檢測和考試。做到以練促考,鞏固基礎(chǔ)知識,提高理解、分析能力,提高應(yīng)試水平。二、嚴格管理 狠抓質(zhì)量是做好教育教學(xué)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)(一)、圍繞“一個中心”。就是以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為中心。精心備好每一節(jié)課,用心上好每一節(jié)課,細心批好每一次練習(xí),誠心輔導(dǎo)每一位學(xué)生。做到備課全面,講解精煉,訓(xùn)練得法,指導(dǎo)到位。在課堂上要求教師充分激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,最大限度地提高課堂45分鐘的教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常深入課堂聽課,了解教學(xué)情況,指導(dǎo)教師互聽互評,不斷改進教法,使教學(xué)對路到位,不斷提高質(zhì)量。(二)、抓好“兩個落實”。就是研究高考落實和集體備課落實。研究高考落實。就是及時地、全方位地獲取來自全國各地的高考信息;年級組派出學(xué)科教師外出考察學(xué)習(xí),吸納、接受新信息;要求每位老師細心研究“教學(xué)大綱”和“考試說明”,與以前的“大綱”、“說明”相比較,找出異同,把準(zhǔn)方向,掌握重難點;每個備課組都利用集體備課的時間相互交流,談發(fā)現(xiàn),談問題,并把研究成果落實到教學(xué)中去。集體備課落實。就是實行“定時間、定人員、定地點、定內(nèi)容”的“四定”制度,由備課組長召集,并詳細做好討論記錄。落實集體備課制度,一是加強對備課組工作的檢查,全面掌握教學(xué)情況,并對各備課組的教學(xué)進度、教學(xué)方法以及考練等提出宏觀的指導(dǎo)性意見。使各個科組的教學(xué)協(xié)調(diào)、統(tǒng)一,形成合力;二是堅持備課組集體備課,特別強調(diào)加強備課組的建設(shè),各備課組均按要求制訂出周密的高三全學(xué)年的復(fù)習(xí)計劃,制訂出具體的進度、措施,如分幾輪復(fù)習(xí),復(fù)習(xí)訓(xùn)練檢測題套數(shù)的安排,切實強化與訓(xùn)練;三是各備課組加強溝通,加強研究,提高教師的教育教學(xué)水平;四是做好備課、批改、輔導(dǎo)、講評等常規(guī)工作,注意提高效率。(三)、做到“三個及時”。一是及時進行考、析、評和綜合測試。“考”是檢查教學(xué)質(zhì)量的手段。只有通過考,才能發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從而不斷提高教學(xué)質(zhì)量。從嚴治“考”。不管是平時的小考,期中考試和期末考試還是第一學(xué)期實行的月考,第二學(xué)期實行的半月一小考和周考、周練,都嚴格操作,科學(xué)安排,擠出“水分”,不留漏洞,確保成績的“實”。此外,為了強化學(xué)生的文綜與理綜的解題能力,高三年級還充分利用周六的晚上統(tǒng)一進行文綜與理綜的測試。同時,還硬性規(guī)定所有高三學(xué)生在每天提前20分鐘進入教室,集中進行英語聽力的訓(xùn)練,收到較好的效果。二是考后及時召開年級教師會,細致分析從年級到班級,從備課組到個人,從教師到學(xué)生,從管理到教學(xué)各方面的得與失。要求各班主任據(jù)情制定“提優(yōu)促中補差”管理目標(biāo),把學(xué)生落實到每位任課教師,跟蹤比較,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。三是對于遇到的問題及時調(diào)整對策。從實際出發(fā),根據(jù)學(xué)生分科的不同,學(xué)科實際情況的不同,年級組及時調(diào)整課程表,保優(yōu)促中,打整體戰(zhàn)。合理安排作息時間,使學(xué)生張弛有度,學(xué)活學(xué)精。與此同時,在教學(xué)中體現(xiàn)“四補”,針對學(xué)生可能存在的問題及時補救,即:缺知識補知識,能力低補能力,心理素質(zhì)差補心理,師生感情差補感情,體現(xiàn)了對學(xué)生的人文關(guān)懷。在重視智力因素的同時,也重視非智力因素的培養(yǎng),并通過班會、校刊、講座、宣傳欄和學(xué)生大會、學(xué)生家長會等方式,解決學(xué)生中存在的問題。班主任和課任教師注意對學(xué)生做深入細致的思想工作,幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,做有理想,有抱負,對他人和對自己負責(zé)的人,即使在困難的情況下,仍能堅定信念,堅持學(xué)習(xí)。(四)、嚴格常規(guī)管理。教育教學(xué)成績的優(yōu)劣,關(guān)鍵在班級管理。班級管理的優(yōu)劣在某種程度上來說,關(guān)鍵在班主任。學(xué)年伊始,按照學(xué)校的統(tǒng)一部署,我們結(jié)合高三實際情況,特定出一系列年級管理的規(guī)章制度。按照“嚴中有愛,愛中有嚴,管出特色,團結(jié)拼搏”的管理方針。要求每位班主任要做到“兩個一切”,即“一切為了學(xué)生,一切為了質(zhì)量”;實現(xiàn)“三勤”,即“眼勤、腿勤、嘴勤”;樹立“四種意識”,即“質(zhì)量意識,安全意識,目標(biāo)意識,服務(wù)意識”。對學(xué)生實行全天候監(jiān)控,無空檔管理。針對高三學(xué)生面對升學(xué)壓力,思想情緒不穩(wěn)定的情況,要求每位班主任細心發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)中存在的問題,做好深入細致耐心的工作,把“嚴格要求和奉獻愛心”結(jié)合起來,曉之以理,動之以情,導(dǎo)之以行,做好心理疏導(dǎo),幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、成才觀,教會他們正確地看待和處理學(xué)習(xí)、生活中出現(xiàn)的問題。在常規(guī)管理中,我們還始終堅持德育為首,加強對學(xué)生的思想教育,不斷提高學(xué)生遵守常規(guī)的自覺性。嚴格的管理收到了明顯的成效,整個年級沒有發(fā)生任何嚴重的違紀(jì)事件,為學(xué)生安全、安靜地學(xué)習(xí)提供了良好的環(huán)境。一年來,全體高三教師風(fēng)雨無阻,起早摸黑,時刻把學(xué)生的冷暖放在心上。每一次考試過后,高三教學(xué)樓的走廊里、校園小道上、教師辦公室中,都是師生分析教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗的身影,一聲聲鼓勵,一句句鞭策成了校園最美的樂曲。三、科學(xué)決策 巧教巧學(xué)是實現(xiàn)和諧發(fā)展的得力舉措(一)、因材施教,對癥下藥。學(xué)生是具有能動性和自我教育可能性的受教育對象,相信學(xué)生,尊重他們自己解決問題的能力和獨立精神,是我們對教育過程的基本要求。過去,老師們最喜歡做的事就是讓學(xué)生做題,然后自己講題,很少讓學(xué)生自主討論、合作探究。現(xiàn)在,越來越多的老師注意收集、分析學(xué)生做題中存在的問題,并對照分析,和學(xué)生面對面,心換心交流。針對學(xué)生層次不齊的現(xiàn)狀,為使每一個學(xué)生都有所提高,教學(xué)中,我們強調(diào)認真調(diào)研,進行教學(xué)反思。采取“低起點,小步伐,寬領(lǐng)域”的教學(xué)思路,在老師的專題點撥之后,每天留足學(xué)生用于自學(xué)的時間,消化舊知,拓展思維,以此保證最大面積的學(xué)生學(xué)有所悟,穩(wěn)步提高。各班在學(xué)生中廣泛進行學(xué)情分析和教學(xué)調(diào)研,為指導(dǎo)教與學(xué)提供了有針對性的依據(jù)。另一方面,給學(xué)生留下的較充裕的自習(xí)時間,也保證了學(xué)生查漏補缺、綜合分析的自主性和機動性。學(xué)生普遍反映,有老師的精講精練精指導(dǎo)在前,有更充裕的自學(xué)時間繼后,邊學(xué)邊練,輕松、踏實。(二)、優(yōu)化復(fù)習(xí),促進質(zhì)量。圍繞“定目標(biāo)、挖潛力、抓本科、超重點、突名牌”這一中心環(huán)節(jié)開展工作。一是優(yōu)化課堂,把握重點,講清難點,突出考點,關(guān)注熱點,四點連線,以線帶面,著重培養(yǎng)學(xué)生分析問題、思考問題和解決問題的能力。二是積極、認真研究高考改革的有關(guān)內(nèi)容及動向,做到“四個統(tǒng)一”:統(tǒng)一教學(xué)要求,統(tǒng)一教學(xué)進度,統(tǒng)一練習(xí),統(tǒng)一考試;在教學(xué)中做到“四共一補”:目標(biāo)共同,資料共用,信息共享,責(zé)任共擔(dān),優(yōu)勢互補。三是要求老師突出尖子層,重抓中等層,不放棄普通層,樹立品牌意識、質(zhì)量意識、群體意識和數(shù)量意識。做到嚴中有緊,緊中有活,活中有序,使三個層次在高考中都力創(chuàng)新高。(三)、靈通信息。一是加強家長與家校的聯(lián)系。在高三學(xué)年里,我們召開了三次學(xué)生家長會,學(xué)校在高三第一學(xué)期正式上課之初即召開一次全級所有學(xué)生家長會。高三第二學(xué)期分別召開一次學(xué)生家長會,還要召開體藝考生家長會。通過召開家長會,使學(xué)生家長了解學(xué)校的高考備考計劃,高考的考法、要求,學(xué)生的存在問題,高考備考的做法以及家長如何做,才能為考生提供幫助和服務(wù)等。這校做的目的是要充分發(fā)揮家長的教育指導(dǎo)作用,使學(xué)校緊密協(xié)調(diào),形成教育合力,取得最佳的教育效果。二是加強與兄弟學(xué)校的聯(lián)系。的年初學(xué)校組織高三部分老師到長沙市一中、湖南師大附中和長沙長郡中學(xué)等湖南名校參觀學(xué)習(xí)。通過參觀學(xué)習(xí),老師們既學(xué)到了這些名校教師的刻苦鉆研敬業(yè)奉獻精神,也學(xué)到了他們先進的管理經(jīng)驗、高考備考經(jīng)驗,還搜集索取了更多的高考備考資料。這次大規(guī)模的參觀訪問活動對提高教師工作的積極性,自覺性,提高指導(dǎo)高考備考水平,都起到了極大的推動作用。(四)、調(diào)整心態(tài),從容應(yīng)考。“高三是一條布滿荊棘的路,高考是一場無硝煙的戰(zhàn)爭”,這是經(jīng)歷過高三的學(xué)生發(fā)出的感嘆。高三學(xué)生面臨著高考的激烈競爭,面臨著出路的選擇,面臨著來自社會、學(xué)校、家庭、同學(xué)和自身等各方面的壓力,不堪重負,必定會產(chǎn)生各種心理障礙。這些心理障礙如果得不到及時的疏導(dǎo)和消除,不但不能以一種健康的心理進行復(fù)習(xí)備考,影響高考水平的發(fā)揮,甚至還會釀成悲劇的發(fā)生。為此,我們分析了高三學(xué)生存在的心理障礙,動員所有班主任和任課老師進行心理疏導(dǎo),采取集體或分班心理輔導(dǎo)講座、個別心理教育、校方與家長配合心理疏導(dǎo)等方式,努力防止各種異常心理及相應(yīng)的行為發(fā)生,促進學(xué)生形成初步完善的人格,使學(xué)生正確自知,控制情緒,客觀評價,樂觀向上,心胸開闊,自信自尊。通過疏導(dǎo),使學(xué)生認識到“平和的心態(tài)至關(guān)重要”。學(xué)生充分調(diào)整心態(tài),身心放松,減少壓力,在考前考后基本能夠保持穩(wěn)定的情緒和平和的心態(tài),從而達到正常應(yīng)對高考和準(zhǔn)確填報志愿的目的。“孕育寒霜百味苦,報以瓊花一樹香”。總結(jié)高三工作,我們?nèi)〉昧藘?yōu)異成績。但我們也清醒地認識到教育過程中還存在不少問題與不足。面對不斷發(fā)展的高考的新形勢和新內(nèi)容,我們將持之以恒、一如既往地充分調(diào)動和發(fā)揮全體教職員工的積極性和創(chuàng)造性,直面挑戰(zhàn),不畏艱險,艱苦奮斗,努力鑄造新的輝煌!新邵八中(袁暢昌)

豐收節(jié)總結(jié)匯報篇3

富縣沙梁中學(xué)課題研究工作總結(jié)

課改模式下學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的實踐研究課題名稱:

階段研究主題:如何培養(yǎng)學(xué)生主動合作、高效探究的能力

JZA2048課題編號:

常勝澤 人: 負 責(zé)

曹曉東 于少堂 學(xué)術(shù)指導(dǎo): 黨林忠

于少堂 人:執(zhí) 筆

2013.7-----2015.8 起止時間:

富縣沙梁中學(xué)所在單位:

月威海開題大會后,我校課題組積極研討,精年7自2013心準(zhǔn)備,在南征老師的指導(dǎo)下,扎扎實實開展課題研究工作,現(xiàn)就課題開展情況總結(jié)如下:

月)1月---------2014年7第一階段(2013年

一、制定了《富縣沙梁初級中學(xué)課題實施方案》

、確立了課題研究的基本內(nèi)容、目標(biāo):1

依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生實際水平和發(fā)展需要編制學(xué)研稿,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),梳理知識體系,以教法轉(zhuǎn)變帶動學(xué)法轉(zhuǎn)變,加強學(xué)習(xí)促進學(xué)生提供檢測學(xué)習(xí)效果的分層習(xí)題,方法和學(xué)習(xí)策略指導(dǎo),探究”學(xué)習(xí)策略的德育管理模式。探索“自主、合作、有效學(xué)習(xí),

、明確了研究的重點、難點:2

(1)主要領(lǐng)導(dǎo)能深入課堂、深入教師,解決課改研究中教師理念問題。(重點)

(2)健全評估指導(dǎo)機制:

(3)實施課題帶動戰(zhàn)略,落實“反思”科研。

(4)課改班級、教師應(yīng)致力于科學(xué)的自主管理機制的建設(shè),營造有利于協(xié)作中競爭、競爭中發(fā)展的有效管理氛圍。德育處、年級處要做好“大德育”的實施,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要主抓主管。(難點)

4、確立了研究思路、研究方法:

研究思路:

(1)、轉(zhuǎn)變教育觀念。

(2)、對教師的角色定位和教學(xué)行為進行探究。

(3)、對學(xué)生有效參與課堂活動的方式方法進行研究。

(4)、對新課程教學(xué)課堂對學(xué)生的影響進行研究。

(5)、對構(gòu)建新型師生關(guān)系進行研究。

研究方法:

以學(xué)定教;平等交流;尊重差異;關(guān)注生活;循序漸進;

二、組織實驗教師進行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)

1、學(xué)習(xí)了實施方案和計劃,明確了研究的意義和要求。

2、制定了課題研究的相關(guān)制度。

3、開學(xué)初召開課題組會議,討論確立了本階段的研究重點(如何有效進行課前預(yù)習(xí))。

4、學(xué)習(xí)了學(xué)校相關(guān)教學(xué)常規(guī)制度(《集體備課制度》、《作業(yè)補充要求》、《教學(xué)研討督導(dǎo)制度》、《教學(xué)質(zhì)量分析制度》)規(guī)范實驗教師常規(guī)工作,引導(dǎo)他們在規(guī)范的前提下積極創(chuàng)新。

5、以集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式加強個人研修,教科室專門組織學(xué)習(xí)高效課堂相關(guān)資料,為開展研究提供借鑒。各組均開展了專題研究活動。

三、結(jié)合文獻學(xué)習(xí),進一步修訂完善了《實施方案》。

1、按學(xué)期確立了子課題研究。

2、增設(shè)了“課題沙龍”。

3、加大了德育工作的鋪墊。

4、考慮把課題研究資源延伸到骨干教師體系建設(shè)之中。

四、開始嘗試研究,落實精細化管理。

1、德育處加強班主任培訓(xùn),先后4次就班級精細化管理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),期末進行了自主管理先進集體的評比。

2、各班落實自主管理要求,重點就生活習(xí)慣、行為習(xí)慣、思維習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣進行教育引導(dǎo)。目前,各班學(xué)生在學(xué)習(xí)的自覺性、紀(jì)律的自我約束、互幫互助上有所改觀。

3、實驗教師在自己的課堂上積極建立健全自主學(xué)習(xí)小組,培養(yǎng)學(xué)生的合作意識、探究意識,營造自主學(xué)習(xí)氛圍。并能把研究重點放在“如何高效預(yù)習(xí)”上。試驗班級的小組學(xué)習(xí)意識初步形成。

4、暑假我們就制定了可操作性強的實驗手冊,各教師能把學(xué)習(xí)研討、教學(xué)觀摩、教學(xué)反思、個案跟蹤有機結(jié)合,全方位進行研究。

五、組織了經(jīng)驗交流,研討困惑。

由于課題研究處于嘗試階段,所以研討主要本著“聚焦課堂”的原則,以備課組研討和沙龍兩種形式組織,盡量把研討生活化、常態(tài)化。就本學(xué)期研究而言,在“高效預(yù)習(xí)”上既有意見分歧、又有矛盾發(fā)現(xiàn),還沒有形成統(tǒng)一共識。課

六、經(jīng)驗積累

1、分階段實施,任務(wù)要明確,過程積累要詳實。有利于階段小結(jié)時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題。

2、常態(tài)化、生活化的交流更容易發(fā)現(xiàn)問題、交流經(jīng)驗。

3、課題組要根據(jù)不同的研究階段制定相應(yīng)的課題手冊,有利于課題過程的監(jiān)控和指導(dǎo)。

4、把南征老師等專家“請進來”,開闊眼界,能夠加速研究進程。

5、教師的觀念轉(zhuǎn)化是研究的關(guān)鍵。

6、課堂教學(xué)改革,自主管理必需先行,否則學(xué)生的學(xué)習(xí)方式改變就是一句空話。

7、研究必須立足實際,不能輕易照搬別人的經(jīng)驗,否則就是浪費時間。甚至?xí)沙勺尽?

8、實驗教師一要樹立態(tài)度,二要培養(yǎng)研究能力,否則就會出現(xiàn)下載泛濫、胡拼亂湊,毫無結(jié)果而言。

七、存在問題

1、大德育觀念落實不到位,學(xué)生自主管理能力欠缺,導(dǎo)致小組合作、探究還只是流于形式。

、教師主動研究的力度跟不上,大部分只是按課題組要求2.

按部就班,缺乏創(chuàng)新意識。

3、就本學(xué)期研究的“如何高效預(yù)習(xí)”現(xiàn)在研究的東西還比較凌亂,有待于后期進行深層次研討、梳理,形成經(jīng)驗材料后,予以實踐驗證。

4、建立長效學(xué)習(xí)激勵評價目前仍是一個值得探討的難題。

5、我校教師工作壓力大、任務(wù)重,研究精力、研討時間的保證上還需思考、商榷。

6、我校住宿學(xué)生多,家長在預(yù)習(xí)監(jiān)督輔導(dǎo)上欠缺。

7、使用學(xué)研稿提前預(yù)習(xí)時,照抄現(xiàn)象比較嚴重(抄別人的、抄資料)。

第二階段:(2014年2月----2015年3月)

一、對上學(xué)期研究的子課題進行了總結(jié)交流。

1、要求實驗教師整理試驗資料,提煉精華,形成論文。

我校課題組的試驗資料主要以實驗手冊為主,有教師在集體組織和自學(xué)中的學(xué)習(xí),有針對性的觀摩、有個案分析、有階段小結(jié),這些資料為教師對資課題研究的提煉提供了充足的依據(jù),增強了論文的時效性和可行性。

2、2014年3月4日在延安市課題研討會上做了經(jīng)驗交流,課題研究的思路做法受到了兄弟學(xué)校的一直關(guān)注。

3、2014年3月10日召開了研討交流會議,效果顯著。

2014年3月10日下午,黃陵縣店頭中心小學(xué)教學(xué)副校長、教導(dǎo)主任、教科室主任等一行五人參加了富縣沙梁中學(xué)教育部十二五規(guī)劃課題《教學(xué)多元化與素質(zhì)教育》課題階段研討會。會議在沙梁中學(xué)多功能大廳舉行,由沙梁中學(xué)教學(xué)副校長、課題學(xué)術(shù)負責(zé)人于少堂同志主持,薛亞麗、張秀榮、趙瑞亮等12位實驗教師就課題研究第一階段子課題“如何培養(yǎng)學(xué)生高效預(yù)習(xí)的能力和習(xí)慣”的研究情況作了匯報交流。分析了學(xué)生的預(yù)習(xí)現(xiàn)狀、闡述了自己所采取的有效措施、歸納了自己總結(jié)的經(jīng)驗、提出了目前存在的困惑以及今后準(zhǔn)備努力的方向,德育處雷成主任就班級自主管理的經(jīng)驗也與兄弟學(xué)校做了交流,于校長對第一階段的研究情況作了總結(jié),肯定了實驗教師的工作,強調(diào)了存在問題,

店頭小學(xué)的代并對后期研究工作作了安排,提出了希望和建議,整個會議在熱交流了自己的做法和經(jīng)驗。表也談了參會的體會,烈有序中進行,各中心發(fā)言人準(zhǔn)備充分,內(nèi)容真實,各備課組成員積極補充,各抒己見,所有參會人均感到受益匪淺,達到了交流、探討、學(xué)習(xí)、進步的目的。

,教導(dǎo)處一一整理后,已在全校范圍、形成了《成果匯編》4內(nèi)學(xué)習(xí)推廣。

5、參加了課題組在江西新建縣召開的課題研討會,于少堂在校長論壇上做了交流,獲得一等獎,學(xué)校被評為優(yōu)秀實驗學(xué)校。

6、存在問題:

(1)沒有養(yǎng)成自覺預(yù)習(xí)習(xí)慣。

有的學(xué)生課前雖然也預(yù)習(xí),但只是把課前預(yù)習(xí)當(dāng)成是被動地完成老師布置的任務(wù),走馬觀花,匆忙完成,沒有養(yǎng)成良好自覺的預(yù)習(xí)習(xí)慣。就簡單地看看和隨意畫畫,自己卻不愿動腦思考。結(jié)果在課堂上抓不住重點,精力分配不合理,學(xué)習(xí)困難重重,逐漸對預(yù)習(xí)失去了信心。

(2)不重視課前預(yù)習(xí)。

有學(xué)生以為只要課堂上認真聽講,把老師講的學(xué)會記住就可以了,沒有必要提前預(yù)習(xí)。這樣就不愿動腦筋,長期不加思考和分析地接受一切,就不能充分發(fā)揮自身的主動性和積極性。

(3)不講究預(yù)習(xí)方法。

預(yù)習(xí)的內(nèi)容偏重基礎(chǔ)性知識的掌握,對獲取知識的過程不夠重視。學(xué)生預(yù)習(xí)結(jié)束后,能主動去做課后習(xí)題進行自我檢查的學(xué)生較少,所采用的方法較單一。更嚴重的是學(xué)生在預(yù)習(xí)時很少能主動提出問題,而沒有疑問的學(xué)生是沒有創(chuàng)新意識的,他只是被動地接受知識的灌輸,學(xué)生課前預(yù)習(xí)的內(nèi)容及方法還是處于淺層次的。

(4)不善于合作學(xué)習(xí)。

學(xué)生在預(yù)習(xí)中出現(xiàn)問題不能通過同伴互助合作或小組合作交流來解決問題,總是希望得到教師的幫助或借助于資料。這種也難形成知被動等待答案的學(xué)習(xí)方式使同伴之間缺乏合作交流,

識的碰撞,更難有思想的火花產(chǎn)生。

(5)不注重預(yù)習(xí)質(zhì)量。

有的學(xué)生雖然也預(yù)習(xí),但預(yù)習(xí)時很多學(xué)生不善于思考,敷衍了事,裝模作樣,只完成老師布置的簡單一點的任務(wù),對各種問題不鉆研、不歸納、不總結(jié);有時采取的方法不合理,結(jié)果在課堂上抓不住重點,精力分配不合理,學(xué)習(xí)困難重重,逐漸對預(yù)習(xí)失去了信心。

(6)師生之間,在情感上是很難溝通(學(xué)生很少質(zhì)疑),學(xué)生習(xí)慣于教師的教學(xué)以傳統(tǒng)的啟發(fā)式教學(xué)法為主,鮮有合作交流、探討的學(xué)習(xí)方式。學(xué)生主動學(xué)習(xí)的意識淡薄,學(xué)習(xí)自主性差、合作探究、交流能力不夠;問題意識弱,學(xué)科成就感也就不明顯。

6、反思了后期研究應(yīng)注意的幾個方面:

(1)、教師繼續(xù)轉(zhuǎn)變教育觀念。

(2)、對教師的角色定位和教學(xué)行為進一步探究。

(3)、對學(xué)生有效參與課堂活動的方式方法進行研究。

(4)、對如何構(gòu)建新型師生關(guān)系進行更深入的研究。

二、組織實驗教師進行第二個子課題“如何指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)合作,有效探究”的研究

1、商討實施方案和計劃,明確了研究的意義和要求。

2、明確了課題研究的相關(guān)要求。

3、教科室專門組織學(xué)習(xí)高效課堂相關(guān)資料,為開展研究提供借鑒。各組均開展了專題研究活動。

4、德育處加強班主任培訓(xùn),先后3次就班級精細化管理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),期末進行了自主管理先進集體的評比。目前,各班學(xué)生在學(xué)習(xí)的自覺性、紀(jì)律的自我約束、互幫互助上有所改觀。

5、實驗教師在自己的課堂上積極建立健全自主學(xué)習(xí)小組,培養(yǎng)學(xué)生的合作意識、探究意識,營造自主學(xué)習(xí)氛圍。并能把研究重點放在“如何指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)合作,有效探究”。試驗班級的小組學(xué)習(xí)意識初步形成。

6、各備課組組織了小范圍的經(jīng)驗交流,研討困惑。

第三階段(2015年4月----2015年7月)

一、注重學(xué)習(xí)交流,拓展研究的深度和廣度。

1、組織課題沙龍。為了引導(dǎo)教師把研究研討常態(tài)化、生活化,讓教師在放松的心態(tài)下把內(nèi)心最真實的想法說出來,更重要的是培養(yǎng)了教師隨時隨地進行交流的習(xí)慣。

2、教導(dǎo)處搭建反思交流平臺。每學(xué)期教導(dǎo)處都要安排三次大型的常規(guī)檢查,特別是近兩年運行基本趨于規(guī)范的教學(xué)反思都由教導(dǎo)主任親自檢查指導(dǎo),然后在教職工例會上作細致的總結(jié),把比較典型的反思案例提供給課題組進行研討,拓展了研究的廣度和深度。

3、積極組織專題研討活動。課題組規(guī)定,以備課組為單位,除參加常規(guī)的教互研活動外,每個備課組每個月必須安排一次邀請領(lǐng)導(dǎo)參與的主題研討活動,圍繞某一典型案例或者細節(jié),用新課程的理念及觀點進行剖析,在實驗過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗,促進課程研究工作的深入開展。

4、積極參與延安市教研室組織的課題經(jīng)驗交流活動,拓寬我們學(xué)習(xí)借鑒的眼界,幫助我們把更多的優(yōu)質(zhì)資源引進來。

5、利用聯(lián)片研修加強校際之間的互動。

近年來我們聯(lián)片研修的主題是高效課堂,和我們課題研究的終極目標(biāo)不謀而合,為此我們每次活動都有意識的安排實驗教師上示范課、參加點評互動。同時,我們還主動申請承辦全縣有效課堂教學(xué)大賽,給教師提供更多的學(xué)習(xí)觀摩的機會,和兄弟學(xué)校的骨干教師就實踐中出現(xiàn)的問題展開互相對話、深度會談、專題研討,實現(xiàn)信息流通、經(jīng)驗共享。

二、邊研究、邊總結(jié)、邊推廣。

規(guī)劃課題研究的周期比較長,我校把規(guī)劃課題與課改相結(jié)合,依據(jù)課改中形成的“三環(huán)節(jié)導(dǎo)學(xué)模式”(預(yù)習(xí)—合作探究—展示反饋),實驗老師利用假期對研究結(jié)果進行了整理,教導(dǎo)處負責(zé)整理研究結(jié)果,先在校內(nèi)推廣,經(jīng)過試驗驗證后進行再研究,目前研究成果基本成熟,并得以運用。

整理結(jié)題材料 三、1、學(xué)習(xí)研討材料匯編。

2、階段研討材料匯編。

3、課改沙龍材料匯編

4、階段研究論文匯編

5、教學(xué)實踐反思匯編

6、階段成果論文集

7、課題簡報

8、結(jié)題資料匯編

研究成效:

經(jīng)過全體課題組成員的精心努力,新的課改模式已經(jīng)歷了“套模”、“改模”向“創(chuàng)模”發(fā)展的根本性改變,形成了具有本校特色的教學(xué)模式,達到了教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的目的,主導(dǎo)和主體作用的發(fā)揮也更科學(xué)。目前新的課堂模式主要呈現(xiàn)以下幾個可以推廣的優(yōu)勢。

一、讓課前預(yù)習(xí)任務(wù)更加明確

課前預(yù)習(xí)、課堂學(xué)習(xí)、課后復(fù)習(xí),是學(xué)習(xí)的完整過程。但不少學(xué)生因為各種原因,往往不能提前預(yù)習(xí)。以往教師提出預(yù)習(xí)要求時,往往只是說一聲,沒有具體要求。有些學(xué)生也想預(yù)習(xí),但由于沒有掌握正確的預(yù)習(xí)方法,往往不知道如何預(yù)習(xí)。他們只是簡單地看一遍課文,標(biāo)注一下自然段,勾劃一下生字詞或簡單的瀏覽一下例題,對第二天的學(xué)習(xí)內(nèi)容有個大致了解,就算完成了預(yù)習(xí)任務(wù),沒有起到熟悉基礎(chǔ),整理疑難、思考發(fā)問的作用。有了學(xué)研稿,學(xué)生就有了明確的預(yù)習(xí)目標(biāo)和預(yù)習(xí)方法,就能夠?qū)ξ谋咀錾钊氲亻喿x和思考,為課堂重點研討、展示交流打下良好基礎(chǔ)。學(xué)的明確、學(xué)的重點突出、學(xué)的容量增大、學(xué)的更有信心,教師組織課堂也更輕松,有時間拓展深度和廣度。

二、讓先學(xué)后教的教學(xué)原則落到實處 。

文本是聯(lián)系學(xué)生與知識的紐帶,學(xué)生正是通過文本與知識進行碰撞,在碰撞的過程中提升學(xué)習(xí)的能力。如果學(xué)生不去閱讀文本,或者只是簡單地瀏覽,不作深入地思考,只是聽教師對課文、例題進行分析,這樣的自學(xué)沒有用。由于不少學(xué)生缺乏預(yù)習(xí)的習(xí)慣,課堂上時間有限,不少教師就對課文、例題進行分析講解。.

這樣的講解能有多大作用,效果是不言而喻的。

使用學(xué)研稿,正是把“先學(xué)后教”這一教學(xué)原則具體化,落實到了具體的學(xué)習(xí)活動中。學(xué)生在學(xué)研稿的引導(dǎo)下,閱讀課文,思考問題。盡管這種思考不夠正確,不夠深入,不一定真正把握文章的要義或類型題的規(guī)律,但只要閱讀了,思考了,學(xué)生與文本就已經(jīng)進行了初步溝通,進行了對話與交流。因為預(yù)習(xí)本身就是一個個性化的過程,預(yù)習(xí)的效果取決于學(xué)生自身的基礎(chǔ)儲備。再經(jīng)過課堂上同學(xué)間的討論交流,教師的點撥講解,學(xué)生的認識自然就得到了修正與提高。如此循環(huán)反復(fù),學(xué)生的探究能力就得到了提高。反之,如果沒有學(xué)生的“先學(xué)”,只靠教師的“后教”,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力能得到提高嗎?

三、指導(dǎo)了教師的課堂設(shè)計。

在研究過程中,一開始我們強行規(guī)范,要求教師在課堂上要做到三講三不講:“講重難點、講易錯點、講易混點;學(xué)生會了的不講、自己能學(xué)會的不講、講了還不會的不講”。可是哪些知識點學(xué)生易錯,哪些是學(xué)生通過自學(xué)就能學(xué)會的,這就要求教師必須準(zhǔn)確掌握,不能僅憑教師在教學(xué)過程的的教學(xué)經(jīng)驗。教師在課堂上有的完全可以直接讓學(xué)生展示過程,有的可通過設(shè)問為其做鋪墊,采用循序漸進的方式,層層遞進引導(dǎo)學(xué)生展開思考,將問題解決。另外教師也可根據(jù)學(xué)生的預(yù)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)更多好的思路。我們在教學(xué)中常發(fā)現(xiàn),對于某些較難理解的問題,有時學(xué)生利用自己的思路講給同學(xué)們,反而更容易理解,也更簡潔。因此課前對學(xué)研稿的反饋,可以讓我們在課堂上該放手時就放手,讓每個學(xué)生都有機會當(dāng)小老師,這不僅僅提高了課堂效率,也能極大限度的促進學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。所以說,使用學(xué)研稿,反而加大了教師提前備課的難度,促進了教師的思考和創(chuàng)新,無形中指導(dǎo)了教師的教學(xué)設(shè)計,真正做到了教學(xué)相長。

四、指導(dǎo)了師生的角色定位,主導(dǎo)與主體之間的互動更有效了。

在課改之前,一節(jié)課45分鐘很難保證學(xué)生每分鐘都在完全解決什么就成為學(xué)生學(xué)習(xí)的因此重點聽什么、投入的認真聽講,

重點。學(xué)生重點聽什么、探究突破什么?我們認為,學(xué)生在自主預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)上,明確了教材的重難點內(nèi)容,上課聽講探究的重點自然就有了。這樣一來主導(dǎo)和主體之間的互動就更有針對性了,師生角色的定位就更準(zhǔn)確了。

五、促進了學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的興趣,培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

采用教案教學(xué)時,課堂授課以講為主,每節(jié)課真正給學(xué)生自主學(xué)習(xí)討論的時間并不多。推行學(xué)研稿,學(xué)生可完全借助導(dǎo)學(xué)案進行自主獨立學(xué)習(xí),即可初步學(xué)習(xí)了解基礎(chǔ)知識點、理清課堂知識結(jié)構(gòu),并可嘗試通過自學(xué)知識解答問題,進行自我能力訓(xùn)練,并在學(xué)研稿上作相關(guān)學(xué)習(xí)筆記。學(xué)生通過自主預(yù)習(xí)掌握大部分知識點,剩余未掌握的部分則在課堂教學(xué)中解決,從而提高教學(xué)效率。

實施學(xué)研稿,合作學(xué)習(xí)成了主要的學(xué)習(xí)形式。課前學(xué)生們預(yù)習(xí),準(zhǔn)備在課堂上充分展示自我,享受著自學(xué)、合作帶來的學(xué)習(xí)成就感;課堂上,學(xué)生積極發(fā)言,表達自己的想法,享受著學(xué)以致用的樂趣;合作交流,互相促進,在合作學(xué)習(xí)中既能有效地達到教學(xué)目標(biāo),還能拓展學(xué)生思維,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)生的自學(xué)能力、語言表達能力、計算與分析能力、說理能力都有了很大的提高,學(xué)生的合作意識也大大增強了。

六、有效地激活了課堂的生命力。

以前的傳統(tǒng)教學(xué)中,初一大部分動、初二少部分動、初三純粹不動是教師頭疼但又束手無策的普遍問題。但實施課改以后,這個瓶頸問題得到了初步解決,呈現(xiàn)出了初一動的有激情、初二動的有深度、初三動的有廣度。被動與主動發(fā)生了截然相反的變化。學(xué)生的個性得以釋放、思維得以拓展,學(xué)得輕松、學(xué)得自信,課堂上可謂是“百家爭鳴、百花齊放”。教師的工作主要從課內(nèi)轉(zhuǎn)向課前,由原來的表演者變成了課堂設(shè)計的導(dǎo)演者,學(xué)生由原來的觀賞者變成了表演者,繽紛多彩的生命力中蘊含了更多的快樂與自信。

總之,通過兩年來的實踐摸索,教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)

變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的組織者。以前的教學(xué),大多時間都是教師講學(xué)生聽,課堂上忽視了學(xué)生自主能力的培養(yǎng)。“學(xué)研稿”的使用,使教師的教學(xué)觀發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。課堂上學(xué)生積極發(fā)言討論,既促進了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,又鍛煉了學(xué)生的語言組織能力。同時,教師更多的是授予學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)學(xué)生解決問題,歸納方法。課堂上,不再是老師提問題學(xué)生回答,而是學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況提出問題,教師和學(xué)生共同探究,教師參與到學(xué)生的討論中來。既讓學(xué)生學(xué)到了知識,又拉近了學(xué)生與教師之間的距離。學(xué)生學(xué)習(xí)方式也轉(zhuǎn)變了。通過課前預(yù)習(xí),課上探究、展示、交流,課堂不再是老師的一言堂,學(xué)生真正的參與到學(xué)習(xí)中來,特別是一部分對學(xué)習(xí)缺乏興趣的學(xué)困生在“組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)”的小組組建原則和捆綁評價機制的約束和激勵下,從一個旁觀者,成了學(xué)習(xí)的參與者,并且還能代表小組發(fā)言,給了他們一個展示的機會。這部分學(xué)生參與到學(xué)習(xí)中來,課堂氣氛就更活躍了,學(xué)生動起來了,成績的提高、能力的提高有了明顯的效果。

存在問題:

一、在合作學(xué)習(xí)過程中,每組6號或7號同學(xué)惰性大、依賴性強,甚至有極個別學(xué)生抄襲他人的答案。

二、學(xué)研稿中反思積累部分幾乎為空白,學(xué)生對所學(xué)知識缺乏總結(jié)歸納能力。

三、自主課堂所需要的預(yù)習(xí)展示缺乏一定的硬件條件,走讀生放學(xué)返家后缺少較為理想的預(yù)習(xí)時間,而住校生又沒有可利用的書本資料或網(wǎng)絡(luò)資源,所以,自主課堂在預(yù)習(xí)一環(huán)節(jié)就斷了節(jié),在第二天的課堂展示中,這些學(xué)生老是力不從心。

四、學(xué)生對知識的掌握程度,教師把握不是很到位。很多時候,教師看到了積極回答問題同學(xué)的風(fēng)采,講的有條理也明白,但這樣的同學(xué)只是一部分,對于差一點的學(xué)生應(yīng)及時給予幫助,但一節(jié)課的時間有限。

五、學(xué)研稿的實施對優(yōu)秀生的學(xué)習(xí)來說確實是起到了事半功倍的作用,但對于學(xué)困生來說自學(xué)能力較差,如果組間互助跟不上,就會出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。

六、少數(shù)學(xué)習(xí)不夠投入的學(xué)生拿到學(xué)研稿的時候,比較茫然,不能認真看書預(yù)習(xí),對老師要求的內(nèi)容不聽,急急忙忙就去填寫,想以最少的時間學(xué)更多的知識,為完成任務(wù)而學(xué)習(xí)。

七、長效激勵評價機制還不夠健全。

建議及設(shè)想:

一、教師要加強理論和實踐的學(xué)習(xí),多讀書、多觀摩、多實踐、多反思,將挫折提升為階梯,將困難化作動力。能多走出去親身實地的體驗先進學(xué)校的“自主課堂”,用他山之石攻我之玉;日常教學(xué)之余,也要加大力度從書本上、報刊、網(wǎng)絡(luò)中尋求更好的解決之道,同時,我們也要將我們前期課改中的經(jīng)驗和教訓(xùn)改進,繼續(xù)實踐。

二、加強與學(xué)生的溝通,了解學(xué)情,堅持理想教育,幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度、樹立學(xué)習(xí)目標(biāo),尤其是后進生,要多給予他們以愛心,提升他們的信心,以便盡快的掃除自主課堂的“心理障礙”;

三、更科學(xué)的進行小組學(xué)習(xí)管理,讓組內(nèi)的所有成員能感到“人人有事干,事事能干好”,同時加強過程性評價,如實行小組內(nèi)成員“捆綁制”,落后者勞動服務(wù)集體等策略。

四、在評價激勵和分層教學(xué)上仍需多做探討,解決目前還存在的兩極分化現(xiàn)象。

五、學(xué)研稿備寫時,在學(xué)法指導(dǎo)上還需進一步強化。

延安市富縣沙梁中學(xué)課題組

2014年1月12日

豐收節(jié)總結(jié)匯報篇4

綏陽縣聯(lián)盟煤礦調(diào)度室二季度工作總結(jié)
安排匯報


二0一五年


調(diào)度室一季度工作總結(jié)及安排匯報

2015年二季度以來,調(diào)度室在礦行政、礦黨委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞全礦的安全生產(chǎn)為中心,為認真貫徹落實全礦安全發(fā)展觀和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,為全礦的安全生產(chǎn)健康運行,調(diào)度室做了大量工作,不斷克服工作困難,較好的完成了一季度安全生產(chǎn)的各項指標(biāo),現(xiàn)將二季度主要工作總結(jié)如下:一、日常調(diào)度管理方面:
1、認真調(diào)度,合理組織指揮、協(xié)調(diào)礦井安全生產(chǎn):
堅持“安全第一,預(yù)防為主“的原則,科學(xué)合理組織生產(chǎn),抓好煤礦調(diào)度的安全管理工作。嚴格按照核定生產(chǎn)能力組織生產(chǎn),嚴格按作業(yè)計劃指揮,充分發(fā)揮調(diào)度職能作用。日常調(diào)度管理中,及時解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,對重點工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項實行跟蹤調(diào)度,做到有記錄、有要求、有結(jié)果,形成閉環(huán)管理。
2、嚴格落實調(diào)度管理責(zé)任制度,做好日常調(diào)度工作:
嚴格執(zhí)行恒隆源礦業(yè)有限公司和礦下發(fā)的調(diào)度安全管理規(guī)定和調(diào)度管理責(zé)任制,積極推廣交接班制度,及班前巡查制度。一季度以來,嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度員24小時值班制度,調(diào)度室24小時有人,調(diào)度員必須24小時堅守崗位,及時解決協(xié)調(diào)現(xiàn)場生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題,嚴禁脫崗、或做一些與本職工作無關(guān)的事情,堅決做到調(diào)度及時,指揮正確,反應(yīng)迅速,匯報準(zhǔn)確,充分發(fā)揮調(diào)度系統(tǒng)的核心指導(dǎo)作用。同時,交接班時,交班調(diào)度員和接班調(diào)度員要做好工作交接,確保每項調(diào)度工作閉環(huán)化,接班調(diào)度員在接班后,要對監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進行巡查操作,確保系統(tǒng)正常運行,為調(diào)度安全生產(chǎn)提供硬件條件。全面掌握安全生產(chǎn)動態(tài),對專項重點工作進行重點調(diào)度,認真記錄調(diào)度綜合紀(jì)錄,對影響安全生產(chǎn)的問題、隱患和發(fā)生的事故有詳細記錄、有安排、有處理意見。及時調(diào)度巷道貫通、采煤工作面安裝、初放、收尾、撤出工作進度,及時記錄,按時上報當(dāng)日進度。重點做好上傳下達工作,對上級下達的調(diào)度通知、通報、調(diào)度指令等按程序及時辦理。3、調(diào)度員深入現(xiàn)場熟悉生產(chǎn)情況:
調(diào)度員按規(guī)定下井,熟悉現(xiàn)場,積極掌握工作面現(xiàn)場進度情況,采區(qū)布置、避災(zāi)路線設(shè)置情況,為合理調(diào)度,解決井下問題,提供依據(jù)。調(diào)度員下井記錄有時間、地點、發(fā)現(xiàn)問題、督促整改情況記錄。
4、進一步加強了運輸系統(tǒng)的調(diào)度工作,并針對特殊時期開展專項調(diào)度工作。煤礦的運輸調(diào)度工作至關(guān)重要,掌握運輸?shù)那闆r,作到準(zhǔn)確無誤的調(diào)度礦車運行,是確保工作面迎頭正常生產(chǎn)的關(guān)鍵。為此,調(diào)度工作人員進一步熟悉現(xiàn)場工作的工序和環(huán)節(jié),掌握各個迎頭工作面的出矸時間和數(shù)量,合理調(diào)度礦車運行,為此調(diào)度室制定了相關(guān)的管理規(guī)定,確保礦井運輸?shù)恼8咝н\行。同時為了保證各采掘隊的正常工作不受影響,進一步加強皮帶運輸環(huán)節(jié)的調(diào)度工作,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調(diào)組織有關(guān)單位全力解決問題,將影響生產(chǎn)盡可能的最小化。為保證煤質(zhì)質(zhì)量,加強了對采煤工作面煤矸運輸工作的合理調(diào)度,保證煤質(zhì)質(zhì)量。為了進一步做好特殊時間、地點的安全工作,特別是春節(jié)放假調(diào)度工作。在春

節(jié)放假期間,調(diào)度室專項調(diào)度,掌握全礦留勤情況,離礦人員、放假措施等等,確保放假期間各項工作的安全。
5、調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)素質(zhì)提升情況:
結(jié)合去年調(diào)度工作實際,在年初制定調(diào)度培訓(xùn)計劃,并結(jié)合上級下發(fā)學(xué)習(xí)文件精神,及時調(diào)整補充,并確保實施,每季度進行一次調(diào)度員考試。一季度,著重學(xué)習(xí)了三級調(diào)度管理規(guī)定和系統(tǒng)操作說明及調(diào)度應(yīng)急預(yù)案。
6、圖表、臺帳、記錄簿管理:
目前調(diào)度室存有井上、下對照圖、采掘工程平面圖、通訊系統(tǒng)圖、井下軌道運輸系統(tǒng)圖、排水系統(tǒng)圖、供電系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測裝備布置圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、井下避災(zāi)路線圖等十幾種礦圖。有完整的生產(chǎn)調(diào)度綜合臺帳、人身事故與非人身事故統(tǒng)計臺帳和調(diào)度裝備臺帳。建有調(diào)度綜合記錄、調(diào)度生產(chǎn)會議記錄、調(diào)度專業(yè)會記錄、隱患治理跟蹤調(diào)度記錄,并按要求存檔保存。同時,調(diào)度室不斷建立完善生產(chǎn)日報、產(chǎn)運銷存日報、采掘區(qū)隊生產(chǎn)計劃完成情況表和逐月生產(chǎn)完成情況報表(采煤、掘進生產(chǎn)臺賬)等表格,做到內(nèi)容齊全、數(shù)字準(zhǔn)確,上傳及時,為三級調(diào)度系統(tǒng)完善提供樣表。7、達標(biāo)自檢方面:
調(diào)度室年初制訂本年度四個季度的達標(biāo)計劃,每月自檢一次電子版利用協(xié)同辦公系統(tǒng)上報集團礦業(yè)公司調(diào)度室,并形成資料夾存電子檔。
8、制定運搬、通防跟班匯報制度,進一步嚴格調(diào)度匯報,嚴格按時限上報:(1、班、日調(diào)度匯報
目前調(diào)度室有班組長調(diào)度匯報記錄,調(diào)度員每班不少于兩次調(diào)度采掘班隊、輔助跟班隊長現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況,并做詳細記錄,形成電子版保存。當(dāng)班調(diào)度員按規(guī)定及時向上一級調(diào)度室匯報產(chǎn)、運、銷、存、專項調(diào)度和安全情況。礦領(lǐng)導(dǎo)跟班匯報記錄,跟班礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班期間,應(yīng)及時向調(diào)度室匯報現(xiàn)場情況,調(diào)度員及時協(xié)調(diào)解決,并詳細記錄。(2、周、月報
調(diào)度室每周六,月初利用協(xié)同辦公及時向局調(diào)度室上報周工作總結(jié)和月末工作總結(jié)和月末自檢,以表格數(shù)值、圖表等形式簡明扼要的匯報本單位安全生產(chǎn)情況、突出重點工作、存在問題及采取主要措施,并存有電子檔。(3、專題、季節(jié)性匯報及網(wǎng)絡(luò)傳輸工作
嚴格按專題、季節(jié)性匯報要求,準(zhǔn)時保質(zhì)上報相關(guān)信息,具體情況如下:①專題匯報:按照上級部署的重點工作要求,按時保質(zhì)的做好專題匯報。
②放假檢修匯報:礦井停產(chǎn)檢修計劃提前兩天向恒隆源礦業(yè)有限公司調(diào)度室匯報。春節(jié)等法定節(jié)假日生產(chǎn)、放假、檢修及產(chǎn)量安排提前五天向恒隆源礦業(yè)有限公司調(diào)度室匯報。③為了進一步加強輔助單位管理,最大程度發(fā)揮輔助單位作用,調(diào)度室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排制定輔助單位跟班隊長班中匯報制度,值班調(diào)度員及時調(diào)度,跟班隊長詳細匯報班中沿線安全生產(chǎn)情況。
9、調(diào)度應(yīng)急處置方面:
加強調(diào)度應(yīng)急處置管理,提升應(yīng)急能力。2015年,重新簽訂調(diào)度員十項應(yīng)急處置權(quán)授權(quán)令,凡涉及煤礦安全生產(chǎn)10項險情之一的,調(diào)度員必須立即下達停產(chǎn)撤人的調(diào)度指令,并及時匯報領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)實際情況,適時啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。具體落實如下:

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