堅持以“黨建引領、共建共享”為抓手，以夯實城市基層黨建為統領，以提升社區服務品質為重點，以形式多元、內容多樣的活動為載體，不斷提升了城市基層黨建工作質量和水平。本站為大家整理的相關的城市基層黨建，供大家參考選擇。

　城市基層黨建

　今年以來，為落實全市“城市基層黨建年”部署要求，聚焦六項重點任務，繼續推進“三大工程”“九大行動”，火星街道黨工委在區委、區政府及區委組織部的正確領導下，堅持以“黨建引領、共建共享”為抓手，以夯實城市基層黨建為統領，以提升社區服務品質為重點，以形式多元、內容多樣的活動為載體，不斷提升了城市基層黨建工作質量和水平。

　一、基本情況

　火星街道黨工委現有基層黨組織 43 個，其中社區黨委 3 個、社區黨總支 3個 、“兩新”黨組織 14 個。直管黨員 824 名，在職黨員 464 名，流動黨員 18名，離退休黨員 100 名，街道大工委兼職委員 5 名，社區大黨委兼職委員 13 名。全街共劃分黨建網格 43 個、黨務工作者 48 名。2018 年培訓入黨積極分子 24名，轉入黨員 16 名，轉出黨員 12 名。

　 二、主要做法

　1、強化黨建政治引領，壓實城市基層黨建責任。一是組織生活嚴格化。按照基層黨組織“五化”建設標準，嚴格落實專議黨建和黨建聯點制度，專題研究制定《火星街道 2018 年度城市基層黨建年度實施方案》《火星街道講“習”夜校實施方案》，組織召開 8 次城市基層黨建工作會議，協調解決黨建工作重點、難點問題 7 個,黨工委班子成員到聯點單位指導黨建工作 25 次，上黨課 18 次。二是主題黨日常態化。制定下發《火星街道關于進一步深化“芙蓉先鋒”主題黨日活動的通知》，37 個基層黨支部均制定主題黨日活動計劃，特色開展“黨員集體過政治生日”、“先鋒書包我來送”、“十九大應知應會知識大測試”、“百名黨員送黨課”等主題黨日活動，融洽黨群關系。三是創新項目實效化。重點推出“先鋒零距離+”書記創新項目。以街道為主陣地，各社區為分會場，建立“互聯網+直播”視頻體系;依托“鋒尚火星”微信公眾號，設置“先鋒零距離”交流專欄;開設“先鋒火星”二維碼掃描解說功能;開展“每季一星”典型評選表彰活動;依托“有理大家評”項目，開展法律評論;集中力量打造集“專家、黨員、群眾”于一體的城市基層黨建創新品牌，做到“學習零距離、響應零距離、服務零距離”。

　2、深化黨建先鋒示范，抓實黨員學習教育管理。一是抓理論學習，用新思想武裝頭腦。與湖南師范大學馬克思主義學院成立“街校共建”講習夜校，通過“專家講”“線上播”“上門送”等講習方式，實現黨員學習全覆蓋;利用“中國共產黨”“紅星云”、“長沙黨建”“先鋒潮”等微信公眾號，組織開展“積分兌禮品”

　“在線知識獎流量”等活動，充分調動轄區黨員學習的積極性和主動性。二是抓教育培訓，用新理論促進成長。積極推薦推薦明星書記 1 名、社區主職后備人選2 名、優秀黨建專干 2 名參加由區委組織部主辦的“125”基層黨建骨干培訓，建立后備干部成長體系;邀請湖南師范大學馬克思主義學院教授、博士生導師陳德祥專題講授《習近平新時代中國特色社會主義思想的提出》、長沙市委講師團教研處長齊泊熊專題講習《高舉中國特色社會主義偉大旗幟》，通過專題培訓逐步提高黨員干部和黨務工作者的政治水平和理論素養;組織黨員先后到豐泉古井社區、德政園社區、隆平水稻博物館等黨員干部教育示范基地，開展“不忘初心”現場觀摩學習，做到“學經驗，促提升”的目的。三是抓兜底教育，用新方式落實管理。采取全天候錯時上下班的方式，在街道、社區及居民樓棟設立黨員摸底登記臺，全面摸清直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員底數，圓滿完成在職黨員進社區報到工作;通過張貼公開信、懸掛宣傳標語、網上發布公開信、巡防車流動宣傳、社區喇叭廣播、設立小區登記點等方式加強宣傳，吸引黨員主動前來登記;社區工作人員、樓棟長和志愿者采取晚上主動上門登記的方式，實現黨員兜底管理全覆蓋。

　3、細化黨建覆蓋力度，落實兩新組織提質增效。一是擴大組建促覆蓋。堅持動態化摸排和常態兜底組建相結合，摸排出 46 家非公有制經濟組織和 1 家社會組織，將人數少于 3 人的視可安電子公司、昭明金屬材料公司 2 個黨組織予以撤銷;采取“聯合建”形式組建陶家山社區聯合黨支部;同時，加強離退休黨員管理，實現黨組織實效管理。二是延伸觸角促幫扶。指派街道、社區黨建專干 8 人為 14個“兩新”組織黨建指導員，建立指導員任務清單，做好規范黨組織活動、完善

　黨建制度、抓好黨員隊伍建設等工作，提升黨員服務能力。三是典型示范促提升。重點抓好網圣騰飛黨支部、博耐特黨支部、陶家山社區聯合黨支部等“兩新”黨組織黨建工作，集中力量打造 1 個示范“兩新”黨組織和 2 個“紅旗黨組織”，以示范性黨組織建設帶動其他黨組織建設。

　4、優化共駐共建強度，夯實基層黨建發展合力。一是組織共建。通過“陣地共享、活動共推、問題共議”等方式，選聘出職務高、能力高、素質高的 5 名街道大工委委員和 14 名社區兼職委員，常態開展結對幫扶、社區建設、教育學習、研究討論等共駐共建活動。二是區域融合。整合轄區湖南省教育廳、湖南省核礦局、湖南省旅游局、湖南省殘聯等資源，采取“陣地開放互享、資源統籌使用”的原則，通過“活動共辦、服務共做、治安共防、環境共治”的形式，在黨員藍天保衛戰、黨員送黨課、在職黨員送服務等活動中，實現“條塊聯動、組織聯建、黨員聯管、活動聯搞、資源聯用、服務聯做”的六融合工作機制。三是街社互動。在轄區 5 個城市住宅小區打造 2 個示范小區黨支部，與居家養老中心結合打造 1 個特色“鄰里中心”，提供家庭醫療、日間照料、親子早教等日常便民服務和法律援助。同時，在小區樓棟開展“板凳會”“樓棟會”講習惠民政策帶來的好處及發展中的變化。

　5、亮化黨建品牌效應，切實抓牢基層黨建品質。一是規范組織建設。按照黨支部“一核雙融五化”建設要求，形成“黨委(黨總支)建在社區、支部建在小區、小組建在樓棟”的黨建三級格局，推動組織建設標準化、組織生活常態化。二是重塑文化陣地。以社區提質提檔為契機，把西邊老舊社區建成“精品社區”、

　東邊混合型市場社區改造成“示范社區”，重點對曾家坪、月桂社區黨建文化陣地全面提質，在陶家山社區建成“黨建文化公園”，在興和社區打造“手繪黨建文化墻”，不斷提升社區文化品質。三是激活品牌載體。與湖南師范大學在全市率先授牌創建講習夜校黨員教育基地、與湖南省教育廳搭建在職黨員學習交流平臺、與長沙農村商業銀行建立長沙首批“黨建+金融”社區金融服務站，扎扎實實為轄區黨員群眾提供貼心服務。目前，街道建立 6 個社區講習分校、14 個企業講習所、6 個居民小區示范講習站和 1 個講習鄰里示范中心，27 個講習小組 40 名宣講成員，開展各類講習活動 28 次。同時，打造“凌霄兩堂課”、“紫薇薇課堂”“興和和聯盟”等黨建子品牌，實現基層黨建大聯動，構建城市黨建大格局。

　三、存在問題

　1、基礎陣地不夠“精”，黨建品牌不夠“響”。街道及各社區在黨建基礎設施配備不夠強，黨建活動室“一室多用”現象仍存在;“兩新”黨組織黨建工作、黨建活動室均存在面積不夠大、平臺不夠完善等現象;黨員群眾互通互融共享平臺未全面形成;街道及各社區雖創建了黨建品牌，但個別品牌效應均未重點凸顯和常態堅持，與組織部門主動對接的力度還不夠強。

　2、黨建專干不夠“專”，活動形式不夠“新”。6 個社區黨建專干中，45 歲以上的黨建專干有 4 人，35 歲-40 歲的黨建專干有 2 人，普遍存在年齡較大、黨建創新意識不夠新、黨建信息撰寫能力不強等現象;6 個社區主職、社區副書記 18人年齡偏大，30 歲-35 歲以下 5 人，40 歲以上 13 人;“兩新”黨組織過于依賴

　街道和社區指導，主動創新思路抓黨建的力度不足，在黨建工作人員配備方面均存在“不專職、不專業、不專注”等現象;個別社區黨員活動時常依賴于街道，黨員活動普遍存在仿效現象，推陳出新的思路和創新意識不夠。如在社區舉辦的講習夜校活動，整場講習講習活動過于依賴街道，而社區自我創新、主動思考的力度卻不夠。

　3、黨員管理不夠“細”，作為意識不夠“濃”。由于轄區市場較多、五小門店較雜，加之市場內流動性黨員基數大，造成流動黨員管理較難，情況較為復雜;同時，隨著離退休、失業及退伍軍人等大批黨員涌入社區，不同生活習慣及從業特點，導致黨員活動組織難、黨員參與度不高;個別年輕優秀黨員干部常忙于備考而對條線工作有所放松，導致工作效率不夠高。

　4、教育學習不夠“深”，監管力度不夠“嚴”。自街道開展講習夜校黨員學習教育活動以來，雖在轄區掀起了學習“熱潮”，但黨員自身學習力度不夠，深入學習的自覺性、積極性和主動性不足，專題學習不突出，針對性不強，對理論學習淺嘗輒止，沒有在把握習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫;平日對社區及“兩新”黨組織開展黨建專項督查和學習抽查的次數不夠多，督查不夠深入、不夠嚴格。

　四、下步打算

　1、健全黨員教育機制，為基層黨員“補腦”。一是實現黨員教育全覆蓋。依

　托湖南省教育廳、湖南師范大學、長沙農村商業銀行等資源，通過鋒尚火星微信公眾號、米聯視頻直播、《廉潔火星》期刊，加強黨員教育管理。二是突出講習教育主陣地。在現有講習夜校、講習分校基礎上，繼續深挖資源、深研思路、深推典型，加大“走出去學習”力度，實現“訂單式、互動式、直播式”講習模式。三是促進黨員素質大提升。開設基層黨員素質教育提升班和黨性素養觀摩交流班，采取“集中學、輪流學、交流學”方式，重點培養一批“想干事、能干事、干成事”的優秀黨員。

　2、創新組織管理方式，為基層組織“強身”。一是健全黨建制度。明確黨支部地位、職責任務、監督約束機制，建立黨支部和支委成員考核制度，建立黨支部支委成員職責，并對其發揮支委效應進行考核問責。二是完善服務機制。結合群眾連心行動和講習夜校進家門、送黨課活動，完善黨員直接聯系群眾制度，暢通民意渠道，將問政于民、問需于民、問計于民制度化、規范化，從制度層面解決黨員“不想、不愿、不能”聯系群眾的問題。三是提升基礎設施。在街道辦事處一樓重點打造講習夜校主陣地，在凌霄花街至民生亭沿線打造“紅色講習帶”，深級打造“鋒尚火星”微信公眾平臺，開設黨群互通互融共享平臺，真正解群眾訴求。

　3、強化激勵保障措施，為基層干部“提神”。一是加大優秀干部培養力度，解決“有所盼”的問題。重點推選一批街道、社區后備干部為社區主職后備培育人選，開設后備干部理論提升班和崗位實踐鍛煉營，提升后備干部綜合素質;采取“優者上，平者下，庸者汰”選拔方式，大力選拔和培育敢于負責、勇于擔當、

　善于作為、實績突出的干部。二是提高基層干部“待遇”標準，解決“有所得”的問題。為街道聘用人員及社區工作人員開設每年 1 次的年度體檢福利，做到關愛幫扶零距離;制定基層減負制度，減少工作安排“二傳手”現象，做到工作幫扶零距離。三是健全黨員關懷機制，解決“有所靠”的問題。通過黨員連心行動，建立黨內關懷機制，把經濟困難的基層黨員與干部結成對子，并通過“自愿幫、結對幫、動員幫”的三幫形式，幫扶困難群體。

　4、改進基層領導方式，為基層班子“輸血”。

　一是強化作為意識。樹立重實干重實績用人導向，突出考核服務群眾能力和水平，對不能勝任、干不出成績、不作為的社區主職及時調整，激發基層班子作為意識。二是強化擔當精神。深入學習中組部《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，采取“領導帶頭講、黨員主動講、群眾自發講”的方式在樓棟、小區、社區宣講新時代擔當精神，做到“擔當帶動擔當、作為促進作為”。三是亮化品牌效應。推進習近平新思想講習夜校重點黨建項目，力爭把“講習夜校”打造成基層黨建品牌和示范點;重點打造月桂“鄰里中心” “新合小區”“銀港水晶城”2 個小區示范黨支部和“新南天古漢國際廣場”樓宇黨群服務中心，形成黨建品牌促發展的良好氛圍。

　城市基層黨建

　近年來，隨著城市建設和社會發展的不斷加快，人民群眾對街道社區的公共服務需求越來越多，要求越來越高，習近平總書記在講話中提出“使改革發展成果惠及全體人民，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感”。按照這一目標，***街

　深入貫徹落實黨的十九大精神，推進黨建“連心、強基、模范”作用發揮，著力抓好社會綜合治理和環境衛生等工作，確保人民群眾在改革發展中提升幸福感、得到真實感。

　一、形式多樣的主題活動，激發城市基層黨建新活力。

　街道結合當前社會發展實際，堅持以新思路、新機制、新手段謀劃和推進基層黨建工作，用豐富的活動帶動城市基層黨建全面進步。

　注重發揮正反面典型的雙向帶動作用，通過組織黨員干部觀看先進人物事跡展和警示教育記錄片等，以最直觀的感受、最鮮活的素材為鏡，追趕先進，反省己身。

　今年 3 月，按照區委安排，各支部召開了“批評與自我批評”專題組織生活會，達到了紅臉出汗、扯袖咬耳的目的，加強了班子的團結，促進了支部各項工作。真正把批評與自我批評的武器用了起來，開出了民主團結，為全體黨員進一步深化思想認識，找準問題畫好“像”，深刻剖析把好“脈”，對癥下藥治好病，打下堅實基礎。

　在“七一”前夕，***街組織機關、社區黨員開展“砥礪奮進新時代 黨旗引領新征程”學習《習近平談治國理政》主題黨日學習競賽活動。

　活動中，街領導率先垂范、帶頭參與，大家熱情高漲，仔細閱讀試題認真思考，通過活動，營造

　了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的濃厚氛圍，更加堅定了廣大干部群眾永遠跟黨走，同心永向黨的信念，同時還將《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《黨員學習讀本》發放到機關、社區黨員、入黨積極分子，使廣大干部群眾更加全面深刻掌握習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質和豐富內涵。

　二、以劃分網格、發揮作用

　(一)網格化管理，組團式服務

　結合網格化管理服務，將全街九個社區科學劃分成不同的網格，每一個網格就是服務網、信息網、責任網，三網合一，層層落實責任，建立“網格推進”的黨建工作新模式

　(二)發揮作用，為民便民

　黨組織戰斗堡壘作用。突出黨建引領，深化“一居一品”社區服務品牌建設，推進階層黨建特色創新。設立黨員示范崗，構建以黨組織為核心、網格化信息互通、區域單位聯建的街區黨組織體系。

　三、街道社區與駐街單位，聯建聯動，共建共享。

　整合街道社區資源，開創基層黨建工作新格局，我街黨建工作聯席會，轄區雙報到單位 27 個，聯席會成員單位有 24 個，委員單位 7 個，由轄區機關事業單位、國有企業、非公經濟組織、社會組織黨組織書記組成，聯席會由***街道黨工委書記負責召集，一季度召開一次。***街道黨建工作聯席會第一次會議于 2018年 4 月 25 日召開。

　黨建工作聯席會議以《***街道黨建工作聯席會議制度》為抓手，通過定期召開黨建聯席會議，研究部署組織轄區單位，開展雙方共建項目黨建實踐活動。發揮政治優勢和資源優勢，緊緊圍繞，“一會”“二建”“三單”“四共”“五事”“六聯”開展工作，推動城市基層黨建在融合中共贏、在共筑中發展。

　截至目前，成員單位已上報共建項目清單二十余項 ，共建活動正在有條不紊的開展中。

　城市基層黨建永遠在路上，我們要深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持把城市基層黨建作為戰略性任務、基礎性工程來抓，不斷增強城市基層黨建整體效應，推動黨在城市的執政基礎不斷夯實，為“天津之為”干事創業。

　城市基層黨建

　尊敬的各位區委區政府領導、各位兄弟單位的領導

　大家好!非常榮幸有這樣一個機會，來參加轄區城市基層黨建工作聯席會議。這是在新時代、新形勢下，形成“資源共享、優勢互補、共駐共建”黨建新局面的重要舉措，對于地企黨建水平雙提高、雙融入、雙促進具有劃時代的意義。這

　是因為

　我們的使命是一致的。目前，全黨上下正在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面推進新時代黨的建設新的偉大工程。實施***區城市基層黨建工作一體化，是一個創舉，有助于牢牢抓住“堅持黨的領導，加強黨的建設”這個“根”和“魂”，把政治優勢轉化為經濟發展優勢。

　我們的目標是相同的。基層黨建工作要想靠實落地、取得成效，就必須“圍繞中心、服務大局”，就要把黨建工作與經濟工作雙向融入，產生催化裂變效應。在這方面，對于我們企業來說，就是要把黨建工作與生產經營工作，同規劃、同部署、同推進、同考核，實現振興發展的目標，為加快***區域經濟一體化逆勢發展進程做出應有的貢獻。

　我們的資源是豐厚的。多年來，在地企共建的過程中，雙方積累了許多成熟的經驗，探索了很多配套的模式，把這些應用到黨建工作中，必將產生新的共贏效應。在加強黨的建設方面，紅崗區委有許多特色和亮點，油田企業也繼承創新了很多優良傳統和做法，再加上地企的軟硬件資源，一定會形成強強聯合、優勢互補、共同提高的局面。

　正因為如此，我們****公司黨委在今后紅崗城市基層黨建一體化方面要堅持做到

　在聯合上要精準發力。根據雙方的重點任務，找準切入點，發揮各自的特點和優勢，聯合開展各種形式的組織生活，取長補短、互動分享。以此為契機，積極探索環境聯治、治安聯防、文明聯建、文體聯誼的有效途徑，真正推動黨建工作從區域化向城市化、社會化邁進。

　在聯建上要全力以赴。積極搭建“堡壘共建、先鋒同行”的特色載體，依托地緣上的有利條件，與轄區內的黨支部開展“1+1”結對共建活動，采取引進來、走出去的方式，對標先進找差距，通過建立“結對書記微信群”“黨員互幫互助群”等載體，達到互學互比、互提互促的目的。

　在聯動上要步調一致。著眼于打通服務聯系群眾的“最后一公里”，開展志愿服務進社區、進村屯活動。在這方面，我們公司的***志愿服務社已與***團委開展了一些公益活動，先后到杏樹崗學校等地方進行了志愿幫扶。下一步，我們將進一步延伸拓展服務的領域和范圍，積極參與***黨建講師團、志愿服務中心組織的各項活動，逐步形成“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的管理新機制。

　借此機會，也感謝區委區政府、轄區兄弟單位長期以來對我們***公司的大力支持與幫助!

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