普查是指一個國家或者一個地區為詳細調查某項重要的國情、國力，專門組織的一次性大規模的全面調查，其主要用來調查不能夠或不適宜用定期全面的調查報表來收集的資料，來搞清重要的國情、國力。普查是為了某種特定的目的而專門組織的一次性的全面調查。普查一般， 以下是為大家整理的關于脫貧攻堅普查先進個人6篇 , 供大家參考選擇。

脫貧攻堅普查先進個人6篇

第1篇: 脫貧攻堅普查先進個人

2019脫貧攻堅先進個人材料

　　以下是2019脫貧攻堅先進個人材料范文，與大家分享交流。2019是脫貧攻堅的關鍵年，在這一年，我們要抓緊時間，逐步穩步推進脫貧攻堅工作的進行。為打贏20年全面建成小康社會做出貢獻，我們每個人都有責任有義務。

隨著改革開放，黨和國家出臺了一系列創業增收、便民利民的好政策，全國上下也涌現了一批脫貧致富的先進典型。從事傳統的農業生產的**縣**鄉農民**同志，正是在黨和國家政策的激勵下，在自己的艱苦奮斗下，走出了四面環山，靠天吃飯的農村，創出了屬于自己的一片新天地，成為了“**同志新疆美食餐飲有限公司”的合伙創始人，他的先進事跡傳遍了**鄉，在他艱苦奮斗的精神激勵和無私的幫助下，生他養他的故鄉人民也享受到了他帶來的福祉，他始終沒有忘記自己的根，在他的動員幫助下，**鄉一大批農民跟隨他轉移勞動力輸出，實現了務工增收，為一大批農民工提升了就業機會，受到了父老鄉親的好評。

奮進先鋒帶新路

**同志，今年35歲，**鄉克孜勒吾斯坦村人，他出身于貧困農民家庭，是一個充滿積極向上、助人為樂的普通農民中的一員，早在他尚未讀完初中并的時候，因為家庭的貧窮迫使這位對知識充滿渴求的年輕人輟學在家，只有初中文化程度的他沒有向生活妥協，艱辛的生活造就了他一股永往向前的奮斗精神，促使他走向艱辛的打工之路。由于打工生涯的艱難迫使他返回家鄉，再次務農，當他看到自己與同齡人不管是在炎熱的夏季還是寒冷的冬天年復一年的忙碌，仍然有許多孩子無錢上不起學，只有遵著祖先們千百年來走過的足跡“日出而作、日落而息”地循環往復時。他決心無論有多難，都要拼著自己的一股吃苦耐勞的精神，一定要走出大山、走向城市。家鄉的艱苦落后的農業種植，改變不了貧窮落后面貌，增加不了農民的收入，解決不了貧困孩子的就業問題。為了改變生活面貌，他開始尋找出路，務工增收的艱難歷程。他沒有什么特別突出的能力，就用自己的勤勞和汗水去證明自己的人生價值。于是**同志北上到北京加入了**同志新疆美食，從一名普通的員工做起。剛剛起步的**同志只是一家很小的攤位餐館，經濟效益不錯，但由于餐廳地點小，沒有形成規模，無法更好地實現脫貧致富，務工的艱難，讓他認識到了知識的重要。于是，他通過自己的努力積極通過書籍充實自己，他開始思考餐飲公司的經營之道。他與合伙人利用新疆美食的特點，積極開發新菜，從事弘揚新疆美食、發展連鎖型餐飲品牌。歷經十三年艱苦創業、努力奮斗，以“新疆美食、良心制造”為公司發展理念，用最熱情的服務，顧客滿意的價格，嚴抓食品安全質量關，不斷創新餐品的精神，贏得了廣大顧客的一致好評，贏得了業界對企業的認可。

助力脫貧共致富

經過十幾年的努力和發展，他本人擁有不菲的收入，但其中的艱辛可想而知。想起家鄉的大多數村民還處于貧困生活中，**同志致富不忘本，不忘回報家鄉。為了更好的回報社會，讓更多的人走上脫貧致富的路子，從2010年開始，他趁回鄉探親之際便動員本村民前往北京務工致富，并把相關優惠政策等進行了深入細致的講解，進一步提高村民對疆外整體情況的了解和心理認同，逐步解開貧困群眾赴疆外務工心結。他說“致富不忘國家，致富不忘社會。沒有黨的好政策，我也富不了，每年我都會帶領貧困家庭的孩子前往北京參加培訓。‘一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園’，我自己富了以后，不能忘了父老鄉親。”

從2010年至今，他在家鄉積極聯系**縣人社局和**鄉人民政府，幫助貧困農民北上北京外出務工就業，經營餐飲服務業增加收入。在餐飲店里，他把自己掌握的經驗無償地傳授給其他村的兄弟姐妹們，平時哪家的孩子家庭中有困難了，他都會積極幫助聯系，幫助這些剛出來的孩子解除后顧之憂。在他的幫助下，已有部分村民在掌握技能之后走上了更高的崗位，也有部分村民開起了的自己餐館，走上了脫貧致富的道路，他也因此被村民稱為致富路上的帶頭人。麥合木提·米吉提是**鄉克孜勒吾斯坦村的一名普通村民，由于缺乏技能，在沒去外面務工之前，除了在村里打些零工沒別的事情做，致使家庭沒有收入來源，被村里識別為貧困戶。**同志向他伸出援助之手，答應給他提供一份滿意的工作時，他滿懷激動地說：“是**同志，是鄉政府，是國家給了我脫貧致富的路子，我要滿懷信心，充滿激情的干好工作，這樣我們家就有收入來源了，生活會越過越好，脫貧的日子也會越來越近。”迄今為止，他已幫助300多貧困戶400多人通過轉移就業實現了務工增收。他不僅幫助本村的勞動力就業，還情系家鄉家鄉的教育事業。對于貧困家庭的子女來說，教育是他們改變人生命運的重要途徑，也是斬斷貧困代際傳遞的重要武器。因此，對貧困家庭子女進行教育資助，是他回報家鄉的一個重要行動。在2015年，他通過朋友拿出1萬余元資助本鄉貧困大學生20余人上學，幫助貧困家庭的學生走出農村減輕負擔，為家鄉的教育事業發展增磚添瓦。2017年，在**工作期間，他成立了**市少數民族流動人口聯系服務站，在平時工作生活中，維護民族團結，熱情服務少數民族同胞，積極參與志愿活動，服務社會，成績顯著，也因此榮獲了**伊斯蘭教協會頒發的榮譽證書。同時，**同志還深入**縣蓮塘一中，為當地學校中40余家的貧困家庭學生資助了3萬余元，解決了一部分學生生活困難問題，贏得公司上下員工的高度贊賞和無比的敬佩。在2018年，在得知本村村民夜校學習用品缺乏的消息后，他便出資2萬余元用于夜校購買書籍、書包、文具等學習用品，幫助村民更好的學習國家通用語言、增長知識技能。古爾邦節期間，了解到村里幼兒園的孩子由于父母不在家缺少關愛，他便出資3000余元給幼兒園的小朋友購買物品作為過節慰問。看到克孜勒吾斯坦村委會的村干部們在做工作期間走村入戶奔波勞累，他便為村委會出資購買了6輛電動車，極大的方便了村干部們的工作出行，更好更快的為村民服務。“**同志不僅給我們村捐資捐物，也對村里的貧困戶樹立了很好的榜樣作用，相信有他這樣致富帶頭人的引領，我們村的脫貧退出時間也會越來越近。”村干部**贊揚道。像這樣平凡的事，在他身上還有很多。村民們在外遇到了什么難以解決的事情找他幫忙，他都會出資出力，盡最大努力幫助家鄉的村民解決問題。**同志也曾說到：“感謝國家的好政策，鼓勵村民通過轉移就業脫貧，我也會積極響應政府的號召，盡自己最大能力，幫助村民改變貧窮落后的觀念，通過就業培養一技之長，早日脫貧致富。”

榜樣帶動轉移就業

針對貧困戶思想觀念保守、收入來源狹窄、人均可支配收入低與人均土地少等核心問題，勞務輸出已經成為發展農村經濟、增加農民收入和脫貧致富的重要途徑。要順利實現轉移就業，就必然需要一批像**同志一樣在外成功就業致富的榜樣，形成示范效應，更好的激發貧苦戶的內生動力，產生疆外就業的意愿，通過轉移就業脫貧致富。

在脫貧攻堅的道路上，**同志這樣艱苦奮斗、自力更生，帶頭光榮脫貧、勤勞致富，積極作為、勇于擔當，帶領貧困群眾擺脫貧困的事跡催人奮進。同時不忘以高度的社會責任感和實際行動關心、關注、關愛貧困群眾，也受到了群眾的高度贊揚和社會廣泛好評。

　　　　　　　　　　　　　　　　

第2篇: 脫貧攻堅普查先進個人

脫貧攻堅先進個人事跡材料

習近平總書記強調指出，“十三五”時期是脫貧攻堅啃硬骨頭、攻城拔寨的時期，必須橫下一條心，加大力度，加快速度，加緊進度，齊心協力打贏脫貧攻堅戰。為響應習近平總書記指示，我們安順開發區扶貧辦于2019年組織展開實施了脫貧攻堅工程，其旨在團結社會力量，幫扶困難群眾擺脫貧困、改善生活，傳遞社會正能量，共建小康和諧社會。在扶貧辦的組織安排和部署下，本人積極踐行“兩學一做”、借力“兩學一做”，樹立了對決戰脫貧攻堅的正確思想認識，不斷強化自身幫扶意識，并帶領龍井小學全體教職工健全工作機制、拓寬幫扶思路、落實幫扶方法、解決幫扶對象的實際困難，期間我凡事身先士卒，發揮出了良好的帶頭作用，有效提升了教職工參與脫貧攻堅工作的積極性、能動性，最終使脫貧攻堅工作取得了顯著實效。現將本人的具體工作情況作如下總結。



一、遍訪貧困戶



掌握幫扶對象的基本情況，是確保脫貧攻堅工作能夠有序、高效推進的前提，這可以幫助我們提高幫扶措施的針對性。而為了準確把握幫扶村的狀況，有針對性地做好扶貧攻堅工作，本人多次帶領學校幫扶教職工深入結對幫扶的幺鋪鎮龍井村開展宣傳工作，進行了認真、細致的調研摸底。



記得在一次的下村對幫扶對象的調查了解中，一位貧困戶臨時不在家，我帶著幾位教職工等待了2個小時左右，天色漸晚，決定暫時回校對資料進行整理。走到半途，村里來電話說那位貧困戶已經回來了，為了能夠盡快完成調查工作，盡快采取實質性的幫扶工作措施，我決定讓同行的教職工先回去整理資料，自己一個人返回村里完成最后一戶調查工作，同行的教職工都提議天已經晚了，下次配合其他工作一并進行調查便可，不用急于一時。但我依然堅持回村，最后在當天完成了所有的調查工作，雖然回校時天已經黑盡，但并沒有影響到脫貧攻堅工作的推進進度。



最終調查顯示，我校幫扶的龍井村幫扶對象，共有貧困戶有42戶，其中低保貧困戶有8戶，低保戶有4戶，一般貧困戶30戶。致貧原因，缺乏勞動力的有10戶，缺資金的6戶，因學致貧的有4戶，因其它致貧的有22戶。



二、健全工作機制



為了提高脫貧攻堅工作的有效性，在深入調查研究的基礎上，我組織教職工進行了工作討論，讓大家集思廣益，提出工作建議，制定切實可行的工作機制。最終，確定建立校扶貧工作領導小組，由我擔任組長，負責扶貧工作的組織實施和指導督查；其次是制定了《開發區龍井小學“一對一”幫扶工作措施》，明確幫扶資責任，為扶貧工作的運行暢通、協調夯實了基礎；最后還包括我自己在內，給每一個教職工制定了“一對一”幫扶對象。



在探討中，我一心想著的都是貧困群眾生活的艱辛、困苦，思考著他們到底需要的是什么，我們采取什么樣的措施才能真正有效改善他們的生活，討論會議結束后我一夜未眠，想著是否還缺少些什么、遺漏了些什么、還有什么地方可以進一步的改進，經過了一夜的思考，我將幾點新想到的工作意見從新加入到了工作機制當中，對幫扶工作機制進行了完善，認真履行了我作為扶貧工作領導小組組長應盡的義務和責任。



三、解決問題根源



通過對習近平總書記相關講話和相關文件的學習，我深刻認識到“授人以魚不如授人以漁”，扶貧工作更重要的是扶志扶智，扶貧先扶志，治窮先治愚。針對貧困戶存在的“等、靠、要”、守土安貧和悲觀失望等思想觀念，我帶領教職工干起了我們的本職工作——“教育”。我們通過對貧困戶的調查了解和溝通交流，不僅掌握了他們的基本生活情況，同時還掌握了他們貧困的原因，并積極的對他們進行思想教育、開導，讓他們認識到了要脫離貧困，既要依靠社會的幫扶，更為重要的是自身要積極起來，通過自己的努力改變貧困的生活現狀，指導他們尋找致富門路，宣講新觀念、新思路，有針對性地解決思想觀念上的問題。



在工作中，為了幫助貧困群眾找到能夠自己致富的道路和方法，我根據幫扶對象的實際情況，多次往返于村、鎮政府，不顧奔波勞累，與上級進行溝通、協調，幫助絕大多數的幫扶對象制定了脫貧計劃，為他們規劃了生產勞動路線，確保他們的生產勞動成果可以有效的轉換為收入，這在一定程度上從根源解決了幫扶對象的致貧原因。



四、以身作則、身先士卒



從2019年9月至2019年1月，我帶領學校教職工團隊8次進村入戶進行宣傳幫扶工作，所有幫扶教職工共走訪320人次，自己單獨下村的次數已經記不清。在我的帶領下，我校42位“一對一幫扶”教職工物質慰問折合人民幣與慰問金合計27300元，我自己每月帶頭捐出700元，這些錢和物質使得貧困戶的生活得到了極大的改善。



在“一對一幫扶”工作中，我的幫扶對象是一位92歲高齡的老奶奶，她是村里眾所周知的低保戶。為了使她的生活可以更好一些，我不僅在金錢和物質上給予了她力所能及的幫助，同時還經常往返20多公里的路程，幫助他干一些家務，陪她聊天排解苦悶、孤獨。由于我本身就患有視覺神經炎癥，視力非常不好，所以在村間小路經常被絆倒，但是這并沒有影響和阻礙到我，我始終堅持帶病工作，不論酷暑嚴寒，只要一有空就會下村幫老奶奶做力所能及之事，多少次她拉著我的手說我就像是她的家人，激動得熱淚盈眶，我嘴里說得很輕松，這是我們應該做的，但眼里同樣是飽含著淚水。



五、順利完成第一階段幫扶工作



2019年1月8號，我又帶領部分教職工一起投入到緊張的迎檢工作中，每天工作從早到晚，有時候深夜1點鐘才回到家。1月13日，喜迅傳來，國家第三方評估龍井村抽樣43戶，其中我校的幫扶對象10戶全部通過驗收。經過我校全體教職工的努力工作，對所有貧困戶進行了國家、省、市、區的政策宣傳，并多次自費對貧困戶進行慰問。讓貧困戶真正感受到黨的惠民政策。2019年1月13日順利通過國家扶貧第三方評估驗收第一階段扶貧工作順利完成。



能夠帶領學校教職工參與脫貧攻堅工作，是光榮和艱巨的，在新階段的扶貧工作中，我會總結過去、汲取經驗，站在新的起點，繼續為我區的扶貧工作盡心盡責！

第3篇: 脫貧攻堅普查先進個人

全市脫貧攻堅先進集體和先進個人

擬表彰對象名單

一、先進集體擬表彰對象名單（192個）

（一）基層一線 （96個）

1、碧江區漾頭鎮茶園山村駐村工作隊

2、碧江區燈塔街道馬巖村村委會

3、碧江區川硐街道尖巖村村委會

4、碧江區河西街道茅溪村村委會

5、碧江區環北街道北關社區居委會

6、碧江區瓦屋鄉丁家溪村村委會

7、碧江區壩黃鎮苗哨溪村黨支部

8、碧江區壩黃鎮泥哨村黨支部

9、萬山區大坪鄉川硐村黨支部

10、萬山區高樓坪鄉趕場壩村駐村工作隊

11、萬山區下溪鄉瓦田村駐村工作隊

12、萬山區謝橋街道石竹社區黨支部

13、萬山區黃道侗族鄉黨委

14、萬山區敖寨侗族鄉甕背村黨支部

15、萬山區茶店街道茶店村黨支部

16、玉屏侗族自治縣皂角坪街道枹木垅村鄧溪村民組

17、玉屏侗族自治縣平溪街道馬頭田村駐村工作隊

18、玉屏侗族自治縣新店鎮沙水坪村黨支部

19、玉屏侗族自治縣田坪鎮田沖村村委會

20、玉屏侗族自治縣亞魚鄉甕袍村脫貧攻堅駐村工作隊

21、江口縣雙江街道齊心村黨支部

22、江口縣閔孝鎮中練村黨支部

23、江口縣壩盤鎮龍陽村黨支部

24、江口縣官和鄉泗渡村黨支部

25、江口縣民和鎮艾坪村黨支部

26、江口縣桃映鎮妙石村黨支部

27、江口縣德旺鄉漆樹村黨支部

28、江口縣怒溪鎮駱象村黨支部

29、松桃苗族自治縣蓼皋街道黨工委

30、松桃苗族自治縣太平營街道黨工委

31、松桃苗族自治縣孟溪鎮扶貧工作站

32、松桃苗族自治縣國稅局孟溪分局

33、松桃苗族自治縣平頭鎮西溪村黨支部

34、松桃苗族自治縣迓駕鎮馬安村黨支部

35、松桃苗族自治縣太平營街道下堡社區黨支部

36、松桃苗族自治縣寨英鎮李家莊村黨支部

37、松桃苗族自治縣烏羅鎮前進村黨支部

38、松桃苗族自治縣九江街道前進社區居委會

39、松桃苗族自治縣冷水溪鎮齊心壩村村委會

40、松桃苗族自治縣盤信鎮老屋村村委會

41、松桃苗族自治縣黃板鎮青峰村村委會

42、松桃苗族自治縣長坪鄉麻州村村委會

43、印江土家族苗族自治縣板溪鎮黨委

44、印江土家族苗族自治縣板溪鎮柿坪村黨支部

45、印江土家族苗族自治縣纏溪鎮黨委

46、印江土家族苗族自治縣纏溪鎮甘家寨村黨支部

47、印江土家族苗族自治縣楊柳鎮崔山村黨支部

48、印江土家族苗族自治縣龍津街道杉木嶺村黨支部

49、印江土家族苗族自治縣新寨鎮泗塘村黨支部

50、印江土家族苗族自治縣天堂鎮黨委

51、印江土家族苗族自治縣刀壩鎮扶貧工作站

52、石阡縣白沙鎮三塘村駐村工作隊

53、石阡縣大沙壩仡佬族侗族鄉人民政府

54、石阡縣楓香仡佬族侗族鄉黨委

55、石阡縣甘溪仡佬族侗族鄉坪望村駐村工作隊

56、石阡縣花橋鎮冷水壩村村委會

57、石阡縣坪山仡佬族侗族鄉大坪村黨支部

58、石阡縣中壩街道大灣村黨支部

59、思南縣文家店鎮人民政府

60、思南縣大壩場鎮扶貧工作站

61、思南縣關中壩街道紅石梁村村委會

62、思南縣合朋溪鎮王家溝村村委會

63、思南縣張家寨鎮冉家壩村村委會

64、思南縣亭子壩鎮人民政府

65、思南縣塘頭鎮人民政府

66、思南縣興隆鄉馬中嶺村村委會

67、思南縣孫家壩鎮葛臘寨村村委會

68、思南縣邵家橋鎮邊江村駐村工作隊

69、思南縣長壩鎮萬古村村委會

70、思南縣三道水鄉周寨村村委會

71、思南縣大河壩鎮泥溪村村委會

72、德江縣合興鎮朝陽村黨支部

73、德江縣復興鎮喻家橋社區黨支部

74、德江縣平原鎮南坪村黨支部

75、德江縣共和鎮勝利村黨支部

76、德江縣穩坪鎮金莊村黨支部

77、德江縣荊角土家族鄉牛角村黨支部

78、德江縣龍泉土家族鄉國家山村黨支部

79、德江縣沙溪土家族鄉覃壩村黨支部

80、德江縣泉口鎮大土村黨支部

81、德江縣長豐土家族鄉勝壩村黨支部

82、德江縣桶井土家族鄉黨委

83、沿河土家族自治縣沙子街道黨工委

84、沿河土家族自治縣黃土鎮黨委

85、沿河土家族自治縣后坪鄉黨委

86、沿河土家族自治縣新景鎮人民政府

87、沿河土家族自治縣和平街道南山村黨支部

88、沿河土家族自治縣淇灘鎮沙子坡村黨支部

89、沿河土家族自治縣沙子街道魚塘村黨支部

90、沿河土家族自治縣官舟鎮新巖村黨支部

91、沿河土家族自治縣思渠鎮一口刀村駐村工作隊

92、沿河土家族自治縣人社局駐曉景鄉板山村工作隊

93、沿河土家族自治縣統戰部駐甘溪鎮陽春村工作隊

94、沿河土家族自治縣中界鎮農興村駐村工作隊

95、銅仁高新區大興街道婆硐村村委會

96、大龍經濟開發區大龍鎮一心村村委會

（二）經營主體（42個）

1、銅仁市碧江區川硐街道涼灣村集體經濟專業合作社

2、銅仁市富民養殖有限公司

3、碧江區和平鄉孟溪村藤椅加工廠

4、貴州桃李春風食品飲料股份有限公司

5、萬山區蓀靈原生態農業產業有限公司

6、銅仁市萬山區青蘊農業生態園有限公司

7、銅仁市萬山區英德畜牧業有限公司

8、玉屏富海實業有限公司

9、貴州貴福菌業發展有限公司

10、貴州振興米業有限公司

11、貴州銅仁貴茶產業股份有限公司

12、貴州村華秋實現代生態農業有限公司

13、江口縣興喬果蔬專業合作社

14、貴州松桃吉豐現代農業發展有限公司

15、貴州匯森源開發有限責任公司

16、松桃苗王湖高科農產品開發有限公司

17、松桃蓼皋街道惠民勞務有限公司

18、松桃德康農牧有限公司

19、石阡縣河壩鎮深溪村級集體經濟專業合作社

20、石阡縣本莊鎮雷洞村集體經濟專業合作社

21、石阡縣大興源泉山泉水專業合作社

22、石阡縣甘溪鄉鋪溪村專業合作社

23、石阡縣龍塘鎮官莊村集體經濟專業合作社

24、印江縣勁強生態農業發展有限公司

25、印江縣蘭香茶葉專業合作社

26、思南縣四野屯茶葉種植專業合作社

27、思南縣桶口農村集體經濟組織專業合作社

28、思南縣亭子壩鎮冉家堰村集體經濟組織

29、思南欣浩綠色產業有限責任公司

30、貴州天澤農業旅游開發有限公司

31、思南縣億農綠色產業有限公司

32、貴州德江銘仁食品有限公司

33、德江縣供銷社員股金服務社

34、德江縣潮砥鎮石板村集體經濟合作聯社

35、德江縣尚成花椒種植專業合作社

36、德江縣茂盛天麻種植專業合作社

37、黔航集團

38、中國人民財產保險股份有限公司沿河支公司

39、貴州蘇貴農業發展有限公司

40、貴州省東翔牧業有限公司

41、銅仁高新區和宏瑞養殖農民專業合作社

42、大龍經濟開發區大德新區勞務合作社

（三）幫扶組織（54個）

1、銅仁市教育局

2、中共銅仁市委組織部

3、銅仁市林業局

4、銅仁學院

5、中共銅仁市委宣傳部

6、銅仁市供銷合作社聯社

7、中國農業發展銀行銅仁市分行

8、武警松桃中隊

9、貴州省銅仁市投資控股集團有限公司

10、思南縣人民武裝部

11、碧江區衛生和計劃生育局

12、中共碧江區委組織部

13、碧江區農村飲水安全工程管理總站

14、萬山區人民政府政務服務中心

15、萬山區人大常委會辦公室

16、玉屏侗族自治縣水務局

17、玉屏侗族自治縣教育局

18、江口縣扶貧開發辦公室

19、江蘇省對口幫扶貴州省銅仁市工作隊江口縣工作組

20、江蘇省對口幫扶貴州省銅仁市工作隊松桃苗族自治縣工作組

21、中國電子信息產業集團有限公司駐松桃苗族自治縣工作隊

22、貴陽銀行股份有限公司松桃支行

23、國家統計局松桃調查隊

24、中國農業發展銀行松桃苗族自治縣支行

25、松桃苗族自治縣工商業聯合會

26、石阡縣政協

27、中共石阡縣委組織部

28、石阡縣公安局

29、中共石阡縣委宣傳部

30、市紀委駐印江土家族苗族自治縣中興街道扶貧工作組

31、銅仁市衛生和計劃生育委員會

32、貴州省國安廳同步小康駐村工作隊

33、貴州師范學院同步小康駐村工作隊

34、貴州思南農村商業銀行股份有限公司

35、共青團思南縣委

36、中共思南縣委組織部

37、思南縣交通運輸局

38、思南縣農牧科技局

39、思南縣林業局

40、思南縣人民醫院

41、江蘇省對口幫扶貴州省銅仁市工作隊思南縣工作組

42、貴州德江經濟開發區管理委員會

43、銅仁市安全生產監督管理局

44、貴州省文化廳駐德江縣桶井鄉工作隊

45、德江縣林業局

46、貴州省廣播電視信息網絡股份有限公司德江分公司

47、中冶科工集團駐沿河土家族自治縣沙子街道魚塘村工作隊

48、貴州省能源局駐沿河土家族自治縣工作組

49、貴州省司法廳駐沿河土家族自治縣工作組

50、江蘇省對口幫扶貴州省銅仁市工作隊沿河土家族自治縣工作組

51、沿河土家族自治縣農村信用合作聯社

52、貴州烏江水電開發有限責任公司駐沿河土家族自治縣淇灘鎮和平村工作隊

53、銅仁高新區組織人事部

54、貴州東億電氣實業有限公司

二、先進個人擬表彰對象名單（267名）

（一）脫貧之星（79名）

1、吳雙梅 碧江區燈塔街道馬巖村村民

2、覃文友 碧江區桐木坪鄉卜口村村民

3、蘭順華 碧江區環北街道北關社區村民

4、包樹云 碧江區六龍山鄉六龍山村甘溪坪組村民

5、劉開紅 碧江區六龍山鄉小冬云村小冬云組村民

6、劉洪亮 碧江區瓦屋鄉蘭坪村村民

7、侯忠云 碧江區壩黃鎮太坪村黑沖組村民

8、楊 洋 碧江區壩黃鎮木弄村普子組村民

9、黃順德 碧江區壩黃鎮長坪村大坪芒組村民

10、張紹安 萬山區下溪鄉瓦田村村民

11、楊橋玲 萬山區謝橋街道瓦屋坪村民

12、吳希國 萬山區黃道鄉力坳村 村民

13、楊光衛 萬山區敖寨侗族鄉洋世界村村民

14、張昌軍 萬山區茶店街道紅巖村村民

15、楊應昌 萬山區魚塘鄉槐花村 村民

16、龍仕剛 玉屏侗族自治縣皂角坪街道枹木垅村村民

17、羅開陽 玉屏侗族自治縣田坪鎮羅家寨村村民

18、劉遠亮 玉屏侗族自治縣亞魚鄉甕袍村村民

19、李 瓊 玉屏侗族自治縣新店鎮洞坪村村民

20、李澤發 玉屏侗族自治縣朱家場鎮柴沖村村民

21、陳和英 玉屏侗族自治縣田坪鎮羅家寨村村民

22、郭選光 玉屏侗族自治縣田坪鎮塘合村長拓組村民

23、梁華廷 江口縣壩盤鎮掛扣村村民

24、袁提云 江口縣民和鎮韭菜村村民

25、王通發 江口縣雙江街道齊心村村民

26、吳澤龍 江口縣官和鄉官寨社區街上組村民

27、李定全 江口縣桃映鎮矮埂村村民

28、盧世江 江口縣德旺鄉清溪村村民

29、張群保 江口縣怒溪鎮駱象村村民

30、郭興平 江口縣閔孝鎮提紅村村民

31、舒秀亮 江口縣太平鎮新街村村民

32、肖命全 江口縣凱德街道明星村村民

33、石維伍 松桃苗族自治縣長興堡鎮里屋村村民

34、楊正明 松桃苗族自治縣蓼皋街道稿樓社區村民

35、陳開進 松桃苗族自治縣孟溪鎮油蓬村村民

36、段于任 松桃苗族自治縣沙壩河鄉紅沙村村民

37、李金生 松桃苗族自治縣冷水溪鎮齊心壩村村民

38、唐江海 松桃苗族自治縣盤信鎮大告村村民

39、賀興龍 石阡縣大沙壩鄉何家壩村村民

40、周昌政 石阡縣國榮鄉樓上村村民

41、向 華 石阡縣本莊鎮茶溪村村民

42、胡永霞 印江土家族苗族自治縣紫薇鎮團龍村村民

43、周禮智 印江土家族苗族自治縣中興街道小河村紀家坡組村民

44、田 軍 印江土家族苗族自治縣羅場鄉廣東坪村村民

45、嚴易勇 印江土家族苗族自治縣板溪鎮凱塘村洋崗一組村民

46、田如松 印江土家族苗族自治縣朗溪鎮三村村消下組村民

47、嚴天雄 印江土家族苗族自治縣天堂鎮大院村嶺上組村民

48、任廷釗 印江土家族苗族自治縣板溪鎮柿坪村下市組村民

49、吳昌明 印江土家族苗族自治縣纏溪鎮周家灣村民

50、程尚權 思南縣邵家橋鎮陳家灣村村民

51、張剛強 思南縣塘頭鎮太坪村桶口坡組 村民

52、寇啟忠 思南縣大河壩鎮泥溪村石板溪組村民

53、陳全飛 思南縣文家店鎮沿沙村大學堂組村民

54、李大武 思南縣張家寨鎮李家寨村水井組村民

55、方門先 思南縣青杠坡鎮楠木王村核桃坪組村民

56、嚴明輝 思南縣香壩鎮碗水村沙陀組村民

57、付榜國 思南縣長壩鎮佘溪村大屋基組村民

58、劉運光 德江縣平原鎮南坪村水洞組村民

59、袁宗貴 德江縣長堡鎮上堡村白果組村民

60、楊先順 德江縣桶井鄉春塘村村民

61、黃 飛 德江縣荊角土家族鄉杉樹村羅家壩組村民

62、張月勝 德江縣錢家土家族鄉平安村村民

63、譚武先 德江縣高山鎮譚家村高上寨組村民

64、楊勝華 德江縣泉口鎮先洋村灣里組村民

65、陳治強 德江縣長豐土家族鄉勝壩村村民

66、全吉利 德江縣沙溪土家族鄉大寨村村民

67、崔永興 沿河土家族自治縣團結街道月亮巖村村民

68、周永祥 沿河土家族自治縣團結街道月亮巖村青山組村民

69、冉光友 沿河土家族自治縣泉壩鎮水田村八組村民

70、楊勝河 沿河土家族自治縣淇灘鎮銅鼓村五組村民

71、劉 強 沿河土家族自治縣官舟鎮水庫村村民

72、唐代芳 沿河土家族自治縣塘壩鎮土溪村舊屋基組村民

73、喻再夏 沿河土家族自治縣土地坳鎮風巖村和平組村民

74、陳佐宇 沿河土家族自治縣中界鎮蛟壩村蛟壩組村民

75、丁榮靜 沿河土家族自治縣曉景鄉板山村丁家組村民

76、田維超 沿河土家族自治縣客田鎮隘頭村徐家溝組村民

77、陳照飛 沿河土家族自治縣譙家鎮白石溪村陳上組村民

78、石和富 銅仁高新區大興街道婆硐村十一組村民

79、何芝軍 大龍經濟開發區大德新區居委會村民

（二）基層一線（99名）

1、廖森文 碧江區六龍山鄉社會工作服務中心主任

2、黃 偉 中共碧江區委辦選派駐村第一書記

3、吳鵬飛 中共碧江區委組織部黨建辦工作人員

4、楊光華 銅仁市公安局碧江分局治安大隊副大隊長

5、毛冬勇 碧江區和平土家族侗族鄉人民政府工作人員

6、楊言宏 碧江區政協智力支邊辦工作人員

7、劉天林 碧江區六龍山鄉人民政府副鄉長

8、陳 果 碧江區燈塔街道辦事處扶貧站負責人

9、沈 勇 碧江區財政局工作人員

10、李 超 萬山區汞礦工業遺產博物館館長、萬山區高樓坪鄉龍田村駐村工作組副組長

11、向 陽 萬山區下溪鄉瓦田村駐村干部

12、李傳賢 萬山區市場監督管理局工作人員

13、向小兵 萬山區茶店街道辦事處副主任、武裝部部長

14、楊有發 萬山區魚塘鄉水務站站長

15、蔣秀林 萬山區仁山街道撻扒洞社區黨支部書記

16、楊政見 萬山區大坪鄉柴山村村委會主任

17、李 標 玉屏侗族自治縣平溪街道馬頭田村村委會主任

18、周 欣 玉屏侗族自治縣新店鎮扶貧站負責人

19、蔡繼陽 玉屏侗族自治縣畜牧漁業發展中心派駐朱家場鎮桐木村第一書記

20、張菊香 玉屏侗族自治縣人民檢察院機關黨委書記、田坪鎮新華村駐村工作隊副隊長

21、楊 敏 玉屏侗族自治縣亞魚鄉扶貧站負責人

22、余代軍 江口縣壩盤鎮扶貧站負責人

23、姚芷江 江口縣民和鎮扶貧站負責人

24、楊 力 江口縣雙江街道辦事處維穩辦負責人

25、姚建平 江口縣官和鄉人民政府工作人員

26、李娟娟 江口縣凱德街道辦事處工作人員

27、金兆敬 江口縣桃映鎮扶貧站負責人

28、吳 靜 江口縣德旺鄉扶貧站負責人

29、顏 平 江口縣怒溪鎮麻陽溪村黨支部書記

30、鄧保順 松桃苗族自治縣盤石鎮當造村第一書記

31、陳康松 松桃苗族自治縣黃板鎮大田村第一書記

32、楊永恒 松桃苗族自治縣寨英鎮水源村第一書記

33、劉 剛 松桃苗族自治縣太平營街道下堡社區第一書記

34、劉 勇 松桃苗族自治縣九江街道地安社區第一書記

35、吳洪補 松桃苗族自治縣瓦溪鄉薅枝村第一書記

36、侯桂平 松桃苗族自治縣冷水溪鎮紅星村第一書記

37、楊 偉 松桃苗族自治縣長興堡鎮大花村駐村工作組組長

38、冉 業 松桃苗族自治縣孟溪鎮扶貧站工作人員

39、覃小學 松桃苗族自治縣迓駕鎮馬安村黨支部書記

40、曾憲林 松桃苗族自治縣普覺鎮東門村黨支部書記

41、彭秀平 松桃苗族自治縣長坪鄉興隆村 黨支部書記

42、郭繼紅 石阡縣本莊鎮扶貧站副站長

43、陳德邦 石阡縣大沙壩鄉人民政府副鄉長

44、宋 敏 石阡縣甘溪鄉經發辦主任

45、余長華 石阡縣河壩鎮人民政府副鎮長

46、王 松 石阡縣花橋鎮脫貧攻堅辦公室主任

47、周 武 石阡縣坪地場鄉扶貧站站長

48、呂應忠 石阡縣五德鎮經發辦主任

49、羅忠樞 石阡縣龍井鄉貓寨村村主任

50、梁 永 印江土家族苗族自治縣沙子坡鎮黨委副書記、涼水村第一書記

51、楊勇幫 印江土家族苗族自治縣木黃鎮扶貧站站長

52、劉林海 印江土家族苗族自治縣板溪鎮扶貧站站長

53、張啟超 印江土家族苗族自治縣洋溪鎮扶貧站站長

54、代 曦 印江土家族苗族自治縣峨嶺街道計生協會秘書長

55、嚴 濤 印江土家族苗族自治縣杉樹鎮人民政府鎮長

56、楊云富 印江土家族苗族自治縣合水鎮符家溝村黨支部書記

57、代 英 印江土家族苗族自治縣衛計局 工作人員

58、李啟洪 印江土家族苗族自治縣林業局派駐中興街道官家村駐村工作組組長

59、周宗孝 思南縣關中壩街道長江村駐村干部

60、袁子玖 思南縣關中壩街道紅石梁村黨支部書記

61、趙相琴 思南縣農牧科技局派駐邵家橋鎮邊江村第一書記

62、蘇明揚 思南縣委政策研究辦公室派駐許家壩鎮黎家壩村第一書記

63、許再悝 思南縣青杠坡鎮扶貧站站長

64、楊再明 思南縣邵家橋鎮漁溪溝村黨支部書記

65、徐應德 思南縣雙塘街道辦事處桃園社區第一書記

66、李登剛 思南經濟開發區管委會派駐鸚鵡溪鎮踏溪村第一書記

67、劉道軍 思南縣興隆土家族苗族鄉農業服務中心主任

68、周仕勇 思南縣香壩鎮副鎮長、武裝部部長

69、周 文 思南縣甕溪鎮甕溪社區黨支部書記

70、宋盛昌 思南縣人大民代表大會常務委員會派駐大壩場鎮楊家寨村第一書記

71、田儒軍 思南縣文聯派駐合朋溪鎮蕎子溪村第一書記

72、王 江 思南縣扶貧辦規劃統計股負責人

73、張健雄 思南縣思塘街道辦事處副主任

74、冉 鑫 德江縣平原鎮扶貧站負責人

75、田 波 德江縣楠桿土家族鄉農業服務中心主任

76、曹 洋 中共銅仁市委組織部派駐德江縣楓香溪鎮楓鋪村第一書記

77、覃 剛 德江縣共和鎮新黔村委會副主任

78、覃 江 德江縣楓香溪鎮長征村黨支部書記

79、劉 飛 中共德江縣委辦派駐長堡鎮馬家溪村第一書記

80、張 平 德江縣穩坪鎮科技宣教信息服務中心工作員、鐵坑村包村負責人

81、楊 維 德江縣發改局節能減排監察辦公室主任、桶井土家族鄉芭蕉村下派支書

82、陳 立 德江縣紀委第五紀工委副書記、荊角鄉黨委副書記

83、范應橋 德江縣投資促進局派駐龍泉土家族鄉岸山村第一書記

84、龔尚輝 德江縣堰塘土家族鄉露青村黨支部書記

85、田維濤 德江縣泉口鎮豬場村村委會副主任

86、陳建華 沿河土家族自治縣洪渡鎮黨委書記

87、譚鵬飛 沿河土家族自治縣中寨鎮黨委書記

88、何 明 沿河土家族自治縣淇灘鎮黨委書記

89、任旭剛 沿河土家族自治縣譙家鎮扶貧站負責人

90、劉洪友 沿河土家族自治縣扶貧開發辦公室主任

91、楊 敏 沿河土家族自治縣塘壩鎮人民政府工作員

92、黃萬文 沿河土家族自治縣扶貧開發辦公室社會扶貧科負責人

93、李 勇 沿河土家族自治縣移民局派駐思渠鎮一口刀村黨支部書記

94、田 波 沿河土家族自治縣扶貧開發辦公室派駐邊疆村駐村工作組組長

95、張 洋 沿河土家族自治縣人民醫院派駐黑水鎮朝陽村第一書記

96、杜 肖 沿河土家族自治縣夾石鎮張家壩村黨支部書記

97、田玉發 沿河土家族自治縣團結街道復興村黨支部書記

98、陽大忠 銅仁高新區城市管理分局派駐大興街道婆硐村第一書記

99、張 林 大龍經濟開發區大龍鎮扶貧站副站長

（三）經營主體（38名）

1、唐新發 貴州省銅仁上海華聯超市有限公司董事長

2、楊 麗 禎通衢民族文化產業發展有限公司董事長

3、萬兆飛 碧江區川硐街道板栗園村板栗園農家山莊個體

4、鄧家保 萬山區海天農業發展有限公司總經理

5、楊勝軍 玉屏侗族自治縣大灣侗家山人建筑勞務有限公司經理

6、吳可才 玉屏侗族自治縣興盛黃桃農民專業合作社負責人

7、黃廷軍 江口縣苗王坡果蔬生態種植專業合作社理事長

8、闕洋柳 闕氏好蔬菜種植扶貧專業合作社理事長

9、李春學 松桃桃源香菇種植專業合作社理事長

10、葉昌庭 松桃花語長征農旅開發有限公司總經理

11、石宏勇 松桃神舟生態養殖專業合作社理事長

12、唐文森 黃板鎮納沖村和平養殖場法人代表

13、田江橋 松桃同步小康種養殖專業合作社法人代表

14、吳應華 松桃華輝種養殖專業合作社法人代表

15、陳建群 松桃福農鑫農牧科技發展有限公司董事長

16、潘昌香 石阡縣祥豐文化生態農業專業合作社法人代表

17、周紹軍 石阡縣龍塘鎮大屯村兆豊茶葉專業合作社理事長

18、楊秀前 石阡縣佛頂山中藥材果蔬專業合作社企業法人

19、李建強 印江土家族苗族自治縣勁強生態農業發展有限公司總經理

20、任 鄭 印江土家族苗族自治縣洋溪茶葉專業合作社理事會成員

21、白 發 貴州梵凈山天人合一農業開發有限公司總經理

22、嚴 浪 貴州省印江縣弘盛土建綜合開發有限公司法人

23、丁國峰 貴州綠潤農牧科技有限公司法人代表

24、丁永昌 貴州思創實業（集團）有限公司董事長

25、王 軍 思南縣石華境綠種養專業合作社理事長

26、趙 軍 德江康樂食品有限公司總經理

27、舒曉梅 德江永志生態茶業有限公司總經理

28、傅文明 德江康泰農牧發展有限公司總經理

29、蘭天財 德江旋耕勞動服務有限公司總經理

30、文玉朝 德江縣綠通天麻發展有限公司總經理

31、付加斌 德江縣興農米業有限責任公司總經理

32、楊再義 沿河土家族自治縣淇灘鎮白果村農民專業合作社負責人

33、冉 勇 沿河木林種養業農民專業合作社負責人

34、冉 剛 沿河土家族自治縣板場鎮聯文村茶葉專業合作社負責人

35、田 浪 貴州塘壩千年古茶有限公司總經理

36、馮新建 貴州沿河烏江生物科技發展有限公司總經理

37、龍明和 銅仁高新區和宏瑞養殖農民專業合作社理事長

38、羅家權 大龍經濟開發區勝利村永昌生態專業合作社法人代表

（四）幫扶個人（51名）

1、羅良民 銅仁市教育局派駐沿河縣官舟鎮新巖村第一書記

2、劉慧君 銅仁市道路運輸局派駐石阡縣甘溪鄉鋪溪村駐村干部

3、肖 涵 中共銅仁市委辦公室派駐沿河縣思渠鎮一口刀村第一書記

4、張德智 銅仁市機構編制委員會辦公室綜合科科長

5、母文能 銅仁市中級人民法院直屬大隊副大隊長

6、陸 波 銅仁市人民政府辦公室派駐松桃縣盤石鎮響水洞村同步小康工作組組長

7、周新民 銅仁農商行和平支行行長

8、劉建明 武警銅仁支隊副政委

9、顧曉敏 銅仁市九龍地礦投資開發有限責任公司研究院副院長

10、劉 超 松桃苗族自治縣人民武裝部工會主席

11、劉學強 碧江區教育局學生資助管理中心副主任

12、楊 超 碧江區脫貧攻堅指揮中心工作人員

13、張梅仙 碧江區河西街道辦事處經濟發展辦副主任

14、楊曉敏 萬山區廣播電視臺副臺長

15、黃 雄 萬山區扶貧開發辦公室規劃統計科負責人

16、李銀海 玉屏侗族自治縣平溪街道辦事處畜牧管理辦公室主任

17、姚紅春 玉屏侗族自治縣文體廣電新旅局派駐新店鎮新店村第一書記

18、杜露雪 江口縣凱德街道辦事處農村服務部部長

19、向 麗 中共江口縣委辦工作人員

20、龍智強 中國農業銀行松桃縣支行行長

21、黃烈敏 中共松桃苗族自治縣委宣傳部抽調至脫貧攻堅指揮中心宣傳指導組副組長

22、張祥兵 松桃苗族自治縣脫貧攻堅指揮中心工作人員

23、趙 輝 松桃苗族自治縣財政局股室負責人

24、何開澤 松桃苗族自治縣水庫和生態移民局工作人員

25、余世英 松桃苗族自治縣農牧科技局股室負責人

26、童永軍 石阡縣國榮鄉黨委副書記、羅家寨村駐村工作隊隊長、第一書記

27、楊勝高 石阡縣交通運輸與管理局黨組書記、局長

28、賓紹政 中央新華社派駐石阡縣坪山鄉大坪村第一書記、鄉黨委掛職副書記

29、唐 杰 石阡縣紀委黨風政風室主任

30、田 補 中共印江土家族苗族自治縣委組織部工作人員

31、梁玉武 印江土家族苗族自治縣關心下一代工作委員會辦公室主任

32、任 林 印江土家族苗族自治縣經開區企業服務中心主任

33、馬 杰 中國中煤能源集團公司派駐印江土家族苗族自治縣木黃鎮鳳儀村第一書記

34、邵明華 思南縣扶貧開發辦公室派駐甕溪鎮山峰村黨支部書記

35、何燕妮 思南縣扶貧辦社會扶貧股負責人

36、安萬彪 思南縣地方稅務局派駐邵家橋鎮杜家寨村第一書記

37、鄔光蘭 思南縣婦幼保健院院長

38、鄒其昌 思南縣思唐街道辦事處工作人員

39、許桂芳 德江縣青龍街道辦事處扶貧站負責人

40、楊 彪 德江縣玉水街道辦事處扶貧站站長

41、覃信茂 貴州省德江縣住建局派駐煎茶鎮潮溪村第一書記

42、陳勇吉 德江縣民族中醫院肺病科總住院醫師、穩坪鎮長興村駐村第一書記

43、肖章慶 德江縣長青商貿有限公司總經理

44、史本科 省司法廳派駐沿河土家族自治縣沙子街道黃金村第一書記

45、鄭六明 貴州烏江水電開發有限責任公司派駐沿河土家族自治縣淇灘鎮和平村第一書記

46、田勁松 沿河土家族自治縣四松醫院總經理

47、田 靜 沿河土家族自治縣剛強汽車銷售服務有限公司總經理

48、田官鑫 沿河土家族自治縣農村信用合作聯社主任

49、丁顯云 沿河土家族自治縣個體私營協會支部書記

50、鄢 娟 銅仁高新區大興街道辦事處綜合辦副主任

51、楊 紅 大龍經濟開發區大龍鎮人民政府工作人員

第4篇: 脫貧攻堅普查先進個人

此文檔為WORD版可編輯修改脫貧攻堅先進個人事跡材料 共五篇材料含（工會主席、交通局黨委書記、天然氣公司總經理、村書記、鄉村扶貧站站長）脫貧攻堅先進事跡材料 篇一

自全省開展工資集體協商“百日攻堅行動”以來，X縣總工會主席X，帶領縣總一班人，制定工作方案，深入企業蹲點，分門別類指導，檢查協議落實，使此項工作取得了明顯成效。全縣直屬企業工會127個，已簽訂工資專項協議100個，鄉鎮直屬工會70個，已簽訂工資協議58個，平均簽訂率達80%左右，為促進和諧企業建設，維護職工權益做出了積極的貢獻。

主要成績如下：

一、加強領導，提高認識。

為了加強對工資集體協商工作的領導，縣總成立了領導組，X親任組長。他主持召開了動員大會，對此項工作進行了安排部署。通過開會動員和學習有關文件資料，廣大工會干部對開展工資集體協商“百日攻堅行動”的重要意義和迫切性有了深刻認識，大家一致認為，建立集體協商制度，是貫徹落實黨和政府關于深化收入分配體制改革的基本要求，是落實科學發展觀、改善民生、維護勞動者權益的具體體現，是建立社會主義新型勞動關系、促進社會和諧的重要保障，是實現體面勞動、調動職工積極性、企工互利共贏的重大舉措。特別是在當前國際金融危機影響和市場物價上漲的大背景下，建立工資集體協商制度，對于維護職工權益、維護職工隊伍和社會穩定更具有重要意義。隨后，X把全體同志按片區分為四組，由班子成員帶隊，深入到各基層工會和企業進行廣泛宣傳，通過召開職工大會、召開座談會、發放資料等形式，向企業負責人、工會主席及廣大職工宣傳了《勞動法》、《工會法》、《工資集體協商試行辦法》等法律法規，宣傳了工資集體協商的基本知識和主要內容，宣傳了工資集體協商的重要性和迫切性。同時，對各企業的經營管理、效益高低、工資多少、福利待遇等情況進行了調查摸底，掌握了第一手資料。通過動員宣傳和調查摸底，使企業負責人、工會干部及廣大職工，在工資集體協商上達成了共識，為下一步深入開展和主動參與工資集體協商奠定了良好基礎。

二、明確任務，制定方案。

X縣礦產資源貧乏，工業基礎薄弱，歷史上就是一個工業小縣。近年來，雖引進和新建了一些企業，也取得了較為明顯的效益，但從整體上看，仍屬于打基礎階段，缺少大型企業，缺乏知識密集性企業。全縣國有企業僅有如電力、郵政、聯通、移動等條管單位，大多數企業民營或股份制企業，且中小企業居多。所以，X在全面安排部署的基礎上，把重點放在縣民營企業和鄉鎮中小企業方面，只要把這兩大塊搞好了，我縣的工資集體協商的難題基本得到解決。思路清晰了，方向明確了，X立即連續召開了兩個專門會議，一個是企業工會主席會議，另一個是鄉鎮工會主席會議，就如何搞好這兩大塊的工資集體協商做了安排部署。同時以縣總文件下發了《工資集體協商“百日攻堅行動”工作方案》，明確提出了工作目標任務：全縣所有企業工會和行業性、區域性工會都要積極簽訂工資集體協商;全縣鄉鎮工會聯合會、社區工會和基層聯合工會，與企業方開展行業性、區域性工資集體協商;各基層工會工資專項協議的簽訂率要達到75%以上。通過“百日攻堅行動”，進一步促進工會組建工作和平等協商機制建設、職代會制度建設等項工作。根據上級部署和要求，明確提出了調查摸底、制定方案，主動協商、集中攻堅，檢查驗收、總結通報三個階段的目標任務。要求各企業工會和鄉鎮工會按照縣總的安排部署，制定切實可行的工作方案和目標措施，有計劃、有步驟地逐步推進，按時完成，堅決打贏這場工資集體協商攻堅戰。

三、蹲點督導，集中攻堅。

為了使工資專項協議規范化法制化，X組織人員根據有關文件資料，認真編制了兩個工資協議模本，一個是集體合同與工資集體協商分開簽訂的模本，以華康公司為例子，一個是集體合同與工資集體協商統一簽訂的模本，以黃騰公司為例子，把這兩個模本印發到各企業工會和各鄉鎮工會，要求大家參照模本，根據各自實際簽訂工資協議。為了保證工資專項協議的質量和實效，X又狠抓了兩方面工作：一是抓培訓，提高人員素質。組織企業行政、工會、職工代表三方進行培訓和輔導，學習工資集體協商的有關法律法規、基本知識和主要內容，學習上級的有關文件，學習外省市的先進經驗。特別是要明確以工資、獎金、福利等為主要協商內容，要堅持溝通、協商、簽約、審核、監督五個程序缺一不可，工資專項協議草案要經職代會審議通過，使其具有法律效力，還要交勞動部門審核備案，為以后協議履行提供保障。通過培訓學習，參與協商的人員通曉了工資集體協商的政策法規和基本知識，熟練掌握了協商談判的原則、方法和程序，切實提高了工作業務水平，為協商談判的成功奠定了基礎。在培訓會上，X還強調了三個必須：必須在談判前與企業領導溝通，與職工代表討論;必須采取必要的形式，坐在談判桌前認真談判;必須使所簽定工資協議的企業都不同程度地增加職工工資。二是抓蹲點，確保簽訂到位。X把全體工會同志按片區分為四組，并帶領大家深入到各鄉鎮工會及各企業蹲點督導，看進度，教辦法，解難題，根據各企業的性質特點、規模大小、經濟效益等情況，對企業分門別類進行指導。對經營管理規范、效益較好的企業，工資集體協商的重點是建立職工工資隨企業效益增長而正常增長的機制，如：華康、黃騰、匯源果汁、鑫峰煤化等民營企業;對經營狀況和經濟效益一般的企業，重點是建立工資支付保障機制，穩定崗位，穩定工資，確保按時兌付，如鄉鎮工會所屬的大多數中小企業;對實行計件工資制的企業，重點是提高勞動定額標準，確保工資穩中有增，如磚瓦窯企業和鄉鎮工會所屬的少部分企業。通過蹲點督導，大多數企業都簽訂了切實可行、便于操作的工資專項協議，平均簽訂率達到80%左右。

篇二

***同志有著長期的農村工作經驗，對農村有著深厚的感情，深知農民的疾苦，多年來始終堅持為農村服務。擔任***市交通局黨委書記、局長以來，他認真貫徹省、市關于扶貧開發工作的一系列安排部署，他不斷強化幫扶意識、健全工作機制、拓寬幫扶思路、落實幫扶項目、解決農村實際困難，堅持以解決廣大貧困村群眾行路難問題為重點，不斷加大交通扶貧開發工作力度，積極實施交通扶貧開發工程，通鄉路、通村路、農村鄉鎮客運站、停靠站、江南鄉等一批交通扶貧工作均取得一定成效，為全市扶貧開發整體工作做出積極貢獻。

一、深入調查研究，謀劃扶貧開發工作思路

為了準確把握目前農村交通狀況，有針對性地做好交通扶貧開發工作，他經常輕車簡出，深入縣市、鄉鎮、村屯調查研究，進行了認真、細致的調研摸底，農村廣闊的土地留下了他的足跡，通過深入調查研究，掌握了第一手資料，他對縣鄉基本情況、經濟發展現狀、全市農村公路狀況、群眾脫貧愿望和扶貧開發規劃等有了很深刻的認識。在他良好的工作作風，務實的工作態度的帶動和感染下，我局參與扶貧開發工作的全體同志動真情、動真格，真扶貧、扶真貧，真抓實干、埋頭苦干。進一步確立了扶貧開發工作思路，找出問題癥節，找準致貧原因和制約農村經濟發展的主要矛盾，制定出臺了“***市農村公路10年遠景規劃”和“***市農村公路發展五年規劃”，科學合理的確定了我市農村公路建設的目標、規模、重點、技術標準及實施程序。全面改善農村的交通條件，為農村脫貧致富奔小康創造良好的交通條件。

二、健全工作機制，確保幫扶工作穩步推進

在調查研究的基礎上，他確立了我局總體幫扶工作思路、推進策略、工作重點和工作機制，貫徹“統籌協調、發揮優勢、形成合力”的工作方針，并較好地堅持了定期走訪調研、定期分析情況、定期講評工作、定期通報情況的“四定”制度。成立了領導小組，明確了各自分工，發揮了部門和行業優勢，形成了工作合力，落實了責任，層層抓好落實，一級抓一級，措施有力，狠抓落實，使扶貧工作越來越深入，措施越來越有力。做到了思路一起謀、工作一起做、成果一起出。幾年來，在他的帶領下，我局有多人次深入各鄉鎮、村屯調查研究、落實幫扶項目，開展送溫暖活動，解決實際問題。通過他的表率作用，我局對交通扶貧傾注了大量人力、物力、財力，并制定最優惠的政策，創造最好的施工環境。確立了以提升市、縣、鄉、村公路通行條件，促進與外界溝通為重點，積極申報項目，經過他和工作人員多次跑省進京，爭取建設計劃，落實工程建設資金，爭取資金，加快公路建設步伐。

三、謀劃發展思路，構筑交通先行發展戰略

承接“九五”公路建設的強勁發展之勢，他以大氣魄、大手筆，結合我市地理條件和社會經濟因素，抓緊組織實施交通扶貧開發項目，加快公路運輸主通道建設，進一步明確了農村公路建設的發展目標、主要任務和工作思路，明確了加大投資的辦法。在交通扶貧開發基礎設施建設中，做到早規劃、早部署，早安排，早啟動。切實加快***市交通基礎設施建設步伐。在全市行政村村村通公路的基礎上，實現鄉鄉通油路;以提高公路技術等級、改善路面質量為重點，以提高鄉村公路通達深度、擴展完善區域公路網絡為中心，改建主干線公路、骨干通道為二級公路，擴大油路覆蓋面;升級改造鄉村道路，提高技術等級;修通環縣公路通道。形成以***為中心，以二、三級干線公路為骨架，以縣鄉、鄉鄉公路為分支，以鄉村公路為延伸，以環縣公路為框架的四通八達、互聯輻射的全市公路交通網絡。

四、全面開工啟動，加快交通基礎設施建設步伐

在他的帶領帶，全市交通系統廣大干部職工努力工作，奮發進取，從20xx年開始到20xx年，計劃完成16個鄉(鎮)與所在縣(市)用次高等級以上等級公路相連接，使我市等級路面硬化的鄉(鎮)從現在的40個增加到56個，占鄉(鎮)總數的100%，力爭用三年的時間完成建設公路里程800公里以上的規劃目標。20xx年已完成208.7公里，到2004年底共完成552.6公里，占總里程的69%。已用次高等級以上等級公路連接的鄉(鎮)達到50個，占規劃目標的89%。受益人口增加近38.73萬人，為縣域經濟和農村經濟的快速發展創造了良好的交通條件。20xx年，全市通鄉公路建總投資8.32億元，設計劃總規模396.2公里，計劃竣工343.9公里(***至省界52.3公里為3年工程)。續建***至省界、***至***、***至***、***至***、***至***、***至***等6條通鄉公路，總計253.3公里。新開工項目總投資1.1億元。建設7條總計142.9公里，***區至***公路、***區至***公路、***至***公路、***至***公路、***至***公路、***至***公路、***至***公路。2005年我市計劃建設通鄉公路134.3公里，分別是***至***42公里、***至***10公里、***區至***5公里、***至***46公里、***至***19.3公里、***至***12公里，計劃總投資32268.4萬元。在改善農村候車環境方面，他想農民之所想，急農民之所急，為了改善農民提高出行條件，20xx年將建設8個鄉鎮客運站、20個農村客運停靠站。現已完成立項準備。通過完善交通運輸基礎設施，提高服務水平，將極大的改善農民出行條件。

五、堅持標本兼治，促進農村經濟穩步發展

在加快公路建設步伐中，有的鄉鎮配合難度大，人員資金不到位，他看在眼里，急在心里，積極協調，幫助解決。在加強交通基礎設施建設的同時，按照市委、市政府的要求，20xx年，他又在公路建設項目多，資金缺口大，籌資異常困難的情況下，將扶貧工作放在首位，優先安排計劃，優先落實資金，累計投入扶貧建設資金40余萬元，先后幫扶了***、***等單位。還開展了以“扶兩村、建三項”為內容的扶貧工作，投入扶貧建設資金26.7萬元，扶持***建設盧家橋(橋體設計為鋼筋混凝土板梁橋，全長12米，寬6米，凈高2米，總造價4.6萬元)、西德村德家橋(投資13.4萬元，橋體設計為鋼筋混凝土板梁橋，全長6米，寬6米，凈高1.65米)和德家過水園管涵(全長5米，寬8米，采用直徑1米園管四排，工程總造價8.7萬元)三個項目。隨著這些扶貧項目的建成，將極大改善農村鄉鎮、村屯通行條件，加速區域經濟的發展。

通過加快交通基礎設施建設，伴隨著一條條公路的延伸，帶動了附近鄉鎮經濟的發展，使我市農村面貌發生了巨大變化：交通狀況明顯改善，運輸商貿迅猛發展;礦產、林果、旅游資源得以迅速開發;鄉鎮企業蓬勃興起;農業產業化經營步伐加快;干部群眾思想觀念明顯轉變;沿線農民通過地產供應、勞動力投入等方式，獲得了直接經濟收入;進一步加強了城鄉溝通，使農民按照市場需求調整種植結構和品種結構，搞活農產品流通，提高農民進入市場的組織化程度和農業綜合效益;引導了鄉鎮企業的合理集聚，完善了小城鎮功能，壯大了縣域經濟，促進了農村剩余勞動力更多更快地轉移到小城鎮就業。

篇三

*，男，生于19**年7月，漢族，大專文化，中共黨員，現任****天然氣總公司副總經理，****天然氣總公司精準扶貧**村駐村工作組副組長。

一、高度重視，明確任務保進度

按照市委精準扶貧工作安排，**鎮**村由****天然氣總公司進行對接幫扶。為深入貫徹落實中央、省、**市、**市關于精準扶貧工作的總體部署，切實做好扶貧幫困工作，總公司于2015年7月開始開展精準扶貧工作。精準扶貧聯系工作一啟動，總公司就組織主要負責人進行統籌安排，在講清目標、理順思路、提升認識的基礎上，及時將幫扶任務明確到總公司第一責任人，并成立了由黨委書記、總經理**同志任組長，黨委委員、副總經理**任副組長，黨委委員、各黨支部書記為成員的**駐村工作組，選派了蒲樹郁作為**鎮**村的第一書記。

二、摸準實情，認清扶貧目標

**村位于****、**、**、**、**五鎮鄉最邊沿接壤處。全村現有農戶447戶，農業人口1617人，耕地面積1535畝，林地3200畝， 2014年全村建檔立卡貧困戶共有98戶，貧困人口307人。2014年全村村民人均收入在4000元左右，精準扶貧戶人均收入在2500元左右。截至目前，已脫貧96戶，脫貧人口300人，剩余2戶7人預計在今年實現脫貧。該村主要農戶都生活、生產在觀綠山中部，屬典型旱山村，農業自然條件惡劣，基礎設施落后，嚴重制約了該村的發展。

三、真抓實干，打好脫貧組合拳

(一)突出黨的建設，堅持思想引領。

1、積極聯系村委會，完善辦公室設施，鞏固黨組織活動陣地，為凝聚黨員、服務群眾提供有力保障。

2、“扶貧先扶志，治窮先治愚”，依托黨建陣地強化宣傳引導，2015年7月至今召開大小會議40余場次，現場培訓15次，參會群眾1300余人次。通過大力開展“不等不靠、艱苦奮斗”、“精準扶貧不是養懶人”等思想培訓會，不斷增強貧困群眾脫貧致富的信心。

(二)突出幫扶建設，確保幫扶到位。

1、藍色火焰架起了暖心橋。為滿足當地群眾希望使用天然氣的迫切愿望，他說服總公司投入320余萬元資金新建了****至**天然氣雙向輸氣管道。對輸氣管道沿線的貧困群眾天然氣安裝實施了部分減免土建費用的幫扶措施。截至目前，新安裝了150余戶，共減免土建費用12萬余元。

2、新建辣椒產業園推進產業發展。為推進村特色產業發展，拓展微小產業園區建設帶動貧困群眾脫貧致富工作思路，他爭取項目建設資金九十二多萬元，成功將原已荒廢的元寶山建設成為62畝左右小微辣椒產業園，產辣椒近100噸，園區新建道路2.2公里，500立方米蓄水池2座、渠系3000米、提灌站1個。

3、新建村級道路推動脫貧致富。經過多方溝通規劃，并在相關部門的大力幫扶下，新建村級道路近5公里，為村民出行、蔬菜運輸等解決了實際困難，為**全體村民鋪設了一條脫貧之路。

4、真誠扶貧幫扶推動脫貧攻堅。在實地調研走訪后，通過多次與鎮黨委、鎮政府領導、總公司領導溝通協商，反復研究如何推進精準扶貧工作，在各級領導的全力支持下，按照上級要求制定了幫扶單位《精準扶貧結親結對幫扶活動實施方案》，組建了24名中層以上管理黨員干部幫扶隊伍，每月定期組織幫扶隊伍到98戶貧困群眾家中開展幫扶、慰問等活動。今年春節前，幫扶單位駐村工作組帶著慰問品到村開展新春扶貧慰問活動，為98戶貧困戶送去大米20斤、面粉20斤、菜油20斤、鮮豬肉5斤、慰問金各200元。8月18日，駐村工作組帶著茶葉、防暑降溫藥品等走訪了貧困戶，并對他們當前的生產生活情況進行了詳細詢問。根據幫扶一定三年不變，對象不脫貧、結親不脫鉤、幫扶不走人的原則，確保了“真扶貧”，做實精準扶貧幫扶工程。

5、完善軟硬件推動陣地建設。總公司黨委始終將村支部陣地建設納入幫扶計劃，他嚴格落實三會一課制度搞好黨建工作，始終把村基層組織建設作為建設扶貧的首要任務和第一責任，不斷加強基層組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。還投入資金5萬元完善村黨支部、村委會的各類軟硬件建設，購置了空調、桌椅、打字復印機、文件柜、文件盒、宣傳展板等急需的辦公設施，并將各類制度進行了上墻、上展板，做到了公示有展板、宣傳有櫥窗。

(三)突出因戶施策，確保脫貧成效。

1、總公司幫助村委會依托裕農蔬菜種植專業合作社建設了貓兒山產業園，種植辣椒62畝，完善了園區道路，水池、渠系等建設，現有27戶貧困戶入園，由專合社提供種苗、肥料、農膜、農藥等物資，并提供全程技術服務，簽訂辣椒回收協議，確保農戶持續受益。

2、發動貧困戶種植韭黃56畝，接收12戶精準貧困戶參與務工，政府利用扶貧資金采取雙向補貼，即給領辦創辦的貧困戶根據使用貧困戶勞動力以適當補貼，又給參與務工的貧困戶在正常的務工收入上予以補貼，這樣既減輕了領辦貧困戶的勞務支出，又增加了務工貧困戶的收入。

(四)突出基礎設施，確保新村建設。

針對貧困村情況，按照“一低七有”退出標準，目前實現了村有集體經濟收入，有通村硬化路，有安全飲用水，有生活用電，有寬帶網，衛生室，文化室正在進行完善內部裝修工作和設施購置等。

篇四

　　“不拿村里一分工資，不抽村里一根煙，不喝村里一兩茶”，X當了6年的X區X鎮X村黨委書記，從沒領過1分錢工資，沒有報銷過1張發票，反而年年自掏腰包扶貧幫困。

　　剛上任時，X就向大家表態：“既然鎮領導和村民這么信任我，我就要為X村的父老鄉親做點事，絕不為個人謀私利。”據不完全統計，6年來，他倒貼的資金超過200萬元，在村民們眼里，X就是個“倒貼錢”書記。

　　從企業家到村委書記：堅守“三不”原則

　　X本來是X村的一位企業家，事業上一直順風順水，比較穩定。2009年時，企業的產值就有3000多萬。并且，X村李介華老書記已60多歲，身體和精力夠不上，于是決定退休。李書記向鎮黨委推薦了X，因為他經常幫助村做工作、出主意，還經常出資修路，并創辦了村慈善基金，辦事公正，樂善好施。

　　剛開始，X并不愿意，在他看來，自己賺的錢已經夠吃用，村委書記這個擔子畢竟關系到全村老百姓的福祉，不能隨便應付了事。后來在大家的勸說下，X終于下了決定：“2200多老百姓在看著我，既然我站出來了，就一定要實實在在為他們做點事。”

　　鎮黨委考察結束后，在村黨委會上，X以全票當選，成為X村的新一任書記。自從擔任書記后，X把自己的廠交給別人代管，自己所有的精力都放在村務上，天亮就到、天黑才走。一次，承春方隊長有事要找他商量，早晨7點一到村委，看到X已在忙碌工作。承隊長好幾次吃過晚飯路過村委，看到書記辦公室的燈還一直亮著。

　　自上任的第一天起，他就給自己定下了規矩：不拿村里一分工資，不抽村里一根香煙，不喝村里一兩茶葉，吃飯都在自己企業食堂里，也不給自己的親戚朋友介紹任何項目，村民有特殊困難自掏腰包。

　　打造新型田園鄉村，工業總產值超20億

　　自擔任村書記以來，X一刻沒閑過。在對下走基層聽民情，對上跑部門熟政策的基礎上，他心里對X村的發展也越來越有譜了：隨著城鎮化的推進，走傳統工業路子環境代價太大，X村必須要一二三產業聯動發展，聚集更多的要素資源，從而打造具有水鄉特色的新型田園鄉村，實現可持續發展。

　　朝著這個目標，X的第一步棋，很多人沒想到——貼錢給好幾家污染企業，請其退出村里的工業集中區，同時集中建設高標準廠房。當時許多人不理解，認為新書記在敗家，但沒過多久，批評聲就自動消失。一方面，污染企業沒了，環境質量明顯提升;另一方面，一些省、市高新技術產品，成長性好的企業入駐X村。據統計，近5年X村在工業用地基本持平的基礎上，工業總產值翻了一番，超過20億元。現在在常州提到X村的工業，大家的第一反應就是新材料和機械制造。

　　由于X村的農業基礎設施較好，前幾年就形成了盆栽花卉園、葡萄園、梨園等，也有不少市民在節假日期間到X村自駕游。與此同時，X著眼于“二三產業聯動”，把高效農業、新農村文化與鄉村旅游有機結合。

　　但新農村建設，突破是關鍵，如何突破?X村從江南農耕文化入手，2009年改建完善了全省唯一的農博館。該館占地1500平方米，收藏舊農具1000余件，分為生產工具和生活工具兩大類，每一件都沉淀著近50年來的農具發展史。游客不僅能看，還能親自操作體驗，一下子在全市火了起來，許多學校組織孩子們來參觀體驗。初戰告捷后，X村一鼓作氣建起了景觀門樓、村史館、垂釣中心、跑馬場等。這些文化娛樂項目的建成，讓X村打造出融農業生產、農產品銷售、休閑旅游、科普教育為一體的農業旅游線路。2012年，X村高票當選“X區最具特色農家樂”。

　　隨著工業穩步提升、人氣集聚加快，X“整合配置資源、創造效益最大化”的思路，得到了全體村民的支持。在全村2.1平方公里的面積上，目前已形成600畝的工業區、600畝的現代觀光休閑農業區、300畝的居民集中生活區。村里還在申浦路兩側建造了店面房，打造商業一條街，集體資產持續保值升值，5年翻了一番多。2013年，村級年收入超過1000萬元，農民人均純收入達到2.5萬元。

　　文化立村，建X村博物館

　　新農村建設包含20個字：“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”。X始終認為，盡管錢袋子鼓起來，但在文化方面跟不上或止步不前，這樣的村子難稱小康村，村民也不是真正的富，必須“文化立村”。

　　2009年，X村確立了“以辦博物館為契機，建設X村文化新藍圖”的目標。X帶領大家集思廣益，多次到南京博物院及鎮江、泰州、常州等地的博物館進行考察，綜合多家博物館的優點，結合實際情況進行設計施工。

　　2012年，一座現代化的博物館就矗立在X村農業旅游觀光園內，國家文物局原副局長、中國收藏家協會名譽會長閻振堂欣然題寫“X村博物館”六個大字。博物館內部恒溫恒濕，設置元明清瓷器、青瓷以及青銅器、高古玉器、名家字畫等展區，共展出藏品480余件，其中一級文物20件，二級文物30件，三級文物50件。2012年，X村博物館被省文物局認定為全省首家村級博物館。

　　2011年，為進一步豐富群眾業余生活，X又提議在X村核心區域建一個高標準的文體公園，讓老百姓不出村就有玩有樂。這一提議，得到村干群的一致附和和好評。為此，村里整合拆遷原本一塊河溝地，請專家做了規劃設計，耗資1000多萬元，半年多就建起了占地70畝的文體公園。園內綠樹成蔭，花草茂盛，不僅有占地1200平方米的X文化樓、村民廣場、戲臺等極具地方特色的文化建筑，還有健身場、籃球場、網球場、兒童樂園等健身娛樂設施，以及800多米的健身長廊，成為村民和游客休閑娛樂的好地方。

　　關注弱勢群體，建村級養老院

　　近年來，X村始終把“農民群眾得實惠”放在首位，不斷提升群眾幸福指數。先后投入2600余萬元為全體村民辦理了X區失地農民保障，承擔農村合作醫療保險金，健全村級基本保障體系;設立了160萬元的村級慈善基金，用于幫扶村里的特困戶、重病戶和貧困生;投資近千萬元建設了3000平方米的村級綜合服務中心，提供完善的村務管理、社區醫療、文體健身、老年活動等功能;為60歲以上老人免費辦理意外傷害險，70周歲以上的老人每年生日贈送大蛋糕……

　　X在擔任X區政協委員期間，特別關心、關注弱勢群體，曾寫過的4條提案中3條是關于保障弱勢群體生活的：建立鎮級養老基金會、建立鎮級慈善基金會、關注鄉鎮敬老院建設。

　　X村在拆舊建新過程中，發現因生活方式的不同，很多老人不愿意和子女一起住，再加上有些子女無暇照顧身體狀況不佳的父母，面對要搬進的新家，老人和兒女的分歧、矛盾很多。為妥善解決矛盾和提高老人的生活質量，村“兩委”班子計劃建造X村養老院，提議得到了全村大部分村民的支持。

　　目前，X村正在投資千萬元，建設全市唯一一家村級星級養老院，養老院東鄰農業旅游觀光園、西接文體公園，是村里的黃金地段，建筑面積5000平米、床位100多張，配備健身、娛樂、醫療等設施，預計今年年底將投入使用。

　　X做村書記6年來，X村年年大發展、年年有亮點，成為江蘇新農村建設的標桿村。全村沒人不稱贊，“咱村的這個""服務袁""，打著燈籠也難找。”

　 篇五

　　xx，男，漢族，生于1986年10月，中共黨員。2009年7月畢業于蘭州交通大學應用物理學本科專業，理學學士。2009年12月參加工作，2015年7月起擔任xx鄉扶貧工作站站長。

　　圍繞本職工作，做好黨委政府的“參謀長”

　　xx帶領xx鄉扶貧工作站一班人，積極學習省市縣精準扶貧精準脫貧政策性文件，通過及時與縣扶貧辦溝通交流，確保鄉扶貧工作站人員理解掌握的政策準確無誤。利用工作間隙，組織鄉扶貧工作站人員學習中央、省市縣各級扶貧政策文件和會議精神，力爭不遺漏任何細節，做好知識儲備，夯實理論基礎。充分發揮鄉扶貧工作站“智囊”作用，積極建言獻策，按照省、市、縣精準扶貧政策方案，制定印發了《xx鄉關于深入推進精準扶貧工作的實施意見》，將精準扶貧精準脫貧的工作目標和具體任務，分解到全鄉各村。確立了以鄉鎮主要領導負全責，各村駐村幫扶工作隊隊長和駐村組長為第一責任人的責任體系，進一步明確了工作任務，靠實了工作責任。他在認真學習省市縣精準扶貧實施方案的同時，通過及時總結和深入思考，結合日常工作中發現的問題，通過學、問、查、訪等方式需求解決問題的辦法，編寫了《xx鄉精準扶貧知識手冊》、《xx鄉精準扶貧基本知識50問》等學習資料，有效地解決了鄉村兩級扶貧干部的疑惑，提高了工作效率和工作質量，使xx鄉精準扶貧精準脫貧工作得以良好開展。

　　由于xx的敬業奉獻、扎實工作，建檔立卡、大數據平臺、專項扶貧、貧困人口和返貧人口退出認定等工作成效顯著，xx鄉精準扶貧各項工作始終走在全縣前列。截至目前，共牽頭組織召開各類培訓會議25場(次)、培訓鄉村干部300多人(次)。

　　突出工作實效，爭當脫貧攻堅的“排頭兵”

　　自擔任鄉扶貧工作站站長以來，xx一心做好本職工作，常常廢寢忘食、夜以繼日撲在工作上，朋友說他瘋、同事嫌他傻，他知道精準扶貧工作大于天，心里的委屈只有自己往肚子里咽。然而正是他的“傻”和“瘋”換來的是全鄉扶貧工作的高效率和高質量，也換來了同事和領導們的贊許肯定，更換來了貧困戶對他的認可和贊譽。在具體工作中，xx悉心指導鄉村兩級干部開展工作，學以致用，積極爭當基層一線脫貧攻堅工作的排頭兵，努力做到了精準扶貧精準脫貧工作“兩個百分之百”，即：工作時間節點百分之百的準時，脫貧攻堅工作任務重、時間緊，縣鄉每項工作任務下達后，都能嚴把時間節點，制訂工作推進時間節點進度表，并根據進展情況適時進行梳理總結，及時謀劃好下一步計劃，確保各項工作落實在時間節點上精準精確。工作任務落實百分之百的高效，嚴格按照工作任務要求，明晰思路、統籌謀劃、有序開展，力求各項工作內容的落實做到高標準、高質量、高效率。逐戶了解情況，做到心中有數、調研走訪不漏一戶，全鄉871戶4092人建檔立卡貧困戶都親自過、親自問，并現場指導駐村干部為貧困戶答疑解惑。夯實基礎信息，對152戶650人2014年脫貧人口和268戶1230人2015年脫貧人口進行驗收，認定12戶70人2015年返貧人口。培育特色富民產業，依托整村推進項目，在貴清山景區沿線新建5家農家樂。緊扣金融扶貧，成立扶貧資金互助協會9個，全部實施倍增計劃，首批發放增收貸款120萬元;2015年第四季度發放精準扶貧專項貸款515萬元，符合條件的有意愿貸款貧困戶全部申報貸款審批資料，為貧困戶脫貧增收提供堅實的金融保障。組織開展農業科技培訓20場次，培訓農民2035人次，提高農業生產水平。

　　注重探索創新，爭做加快發展的“助推器”

　　在建檔立卡和大數據信息采集錄入工作中，他通過認真研究操作數據采集系統來查找工作中有可能出現的問題，通過“一天兩會、一培訓一審核”的高強度集中指導，全鄉在建檔立卡和大數據信息錄入工作中始終走在全縣前列，高質量率先完成大數據信息平臺建設工作，使全鄉大數據信息平臺建設精準指數達到100%，致貧原因、幫扶措施和脫貧指標實現緊密銜接。他還不定期組織扶貧站人員對全鄉871戶貧困戶進行隨機走訪，了解貧困戶生產生活的最新動態，為全鄉脫貧驗收工作的順利開展和下一階段脫貧計劃的制定打下了堅實基礎。他推廣普及了“十字繡”工作法，即：摒棄以往粗枝大葉的工作方式，將精準扶貧精準脫貧工作像做針線活那樣精準細致，“十”中的豎為上級一攬子政策精神，橫為鄉村戶情實際;“字”為“水電路房、輸加種養、教培文衛、遷保貸商”16字經;“繡”則是將十和字連接穿插起來，通過拉家常來掌握貧困戶家中的真實情況。同事和農戶對他通俗的說法一聽就懂，也為他接地氣的工作方式和細致專業的工作態度所折服。在他的不懈努力和精心指導下，xx鄉精準扶貧精準脫貧工作取得了良好的成效，受到單位和上級領導的普遍認可。創新內外宣傳方式方法，在外宣上,主導真實準確，突出宣傳效果快、廣、新 。2015年，由xx同志編寫的稿件，在市級以上網站等媒介宣傳報道55篇次。11月27日甘肅衛視《午間20分》欄目對xx鄉《“支部+”模式推進精準扶貧工作》進行了報道。在內宣上，注重宣傳形式合鄉情，指導培訓扶貧站及村級扶貧專干每周撰寫工作信息，從中精選編制xx鄉精準扶貧精準脫貧簡報85期。同時，開通微信公眾平臺，邀請xx鄉貧困群眾加入微信公眾平臺。一方面及時發布一些扶貧相關政策，使老百姓能夠第一時間了解政策，另一方面收集群眾反應的問題和建議，便于以后開展工作。通過開通微信公眾平臺，有效地化解了扶貧干部和困難群眾的矛盾，拉近了干群關系，提高了困難群眾扶貧政策知曉率。

第5篇: 脫貧攻堅普查先進個人

2019最新脫貧攻堅先進個人材料

　　20年是全面建成小康年，作為中間關鍵的2019年，我們在脫貧攻堅這條路上仍然要卯足干勁，為順利脫貧脫困不斷努力。以下是2019最新脫貧攻堅先進個人材料范文，作為脫貧攻堅的力量，他們的付出值得我們每一個人尊敬。

一、注重政治理論、專業知識學習，提高思想綜合素質

積極參加在職學習，利用業余時間，自覺學習了國有企業轉型升級、財務金融創新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業務能力，增強指導和服務企業的針對性、效率性，提升了自己決策管理中的前瞻性、計劃性。

二、改革創新，扎實工作，認真履行崗位職責

根據分工，主要承擔的工作任務是協助財政局、國資局負責管理國有投資公司各項工作。一年來，在汪局長的指導下和班子成員及全體干部職工的緊密配合、協同運作下，忠實履行了崗位職責。

（一）抓基礎，創新管理。

加強員工之間的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協助分管的責任，在提高成員的積極性的同時，也使他們得到了適當的鍛煉，各盡其長。同時，鼓勵干部職工參加繼續教育，愛崗敬業、一專多能，著力培養業務精、善管理、會協調、政治素質高、群眾基礎好的干部職工隊伍。

（二）積極穩妥推進國投公司各項目工作有序開展

1.根據《**縣關于貧困戶訂單蔬菜絲種植實施方案》，國投公司通過實行的訂單蔬菜種植模式向村的貧困戶共計638人訂購了1600畝農業蔬菜，共計支付：元給菜農。通過收購貧困戶蔬菜，增收了農民經濟收益，帶動了農民脫貧致富，為貧困戶如期脫貧打下基礎。

2. 馕廠里的打馕產業隊：我公司因業務拓展需要，也為解決我縣各深度貧困村有勞動力但未轉移就業的，家庭收入較低的，秉著解決一個人就業，就可以讓一家脫貧的想法，我公司為300余名貧困人口創造了就業崗位，帶動貧困戶通過就業脫貧。從2018年2月至11月，累計共支付300余萬元打馕隊員工資。

3.根據《**縣土地清理帶動就業脫貧工作實施方案》，按照自治區、自治州黨委、人民政府的安排，**縣于2018年初通過土地清查、回收、發包等環節，較好地完成了全縣的土地清理工作。為了實現自治區黨委“土地清理再分配扶持一批”的要求，充分提升土地清理的效益最大化，杜絕養懶漢的思想和行為，根據全縣深度貧困村的實際勞動力情況，適當設置就業崗位，以政府購買服務的方式，實現土地清理收益帶動貧困戶就業脫貧。

**縣土地扶貧開發有限責任公司把全縣14個鄉鎮場所清理出的土地全部發包給各個鄉鎮，各個鄉鎮把發包出去土地都已簽訂土地承包合同，且所有的土地承包費用統一管理。截止2018年12月已與各鄉鎮承包戶簽訂萬畝的承包合同。截止2018年12月10日各鄉鎮打入土地扶貧公司賬戶金額2050萬元。

全縣所有的承包費用打入土地扶貧公司賬戶后，已把所收取的部分土地承包費用于：一是招聘全縣2018年20個退出村中的14個公益性崗位，每月工資從土地承包費中發放，初步計劃每個退出村招聘10-20名，工資每人每月根據工作崗位的內容發放工資800-1000元不等，實現人均年工資補貼9600-12000元。二是對全縣12個鄉鎮（庫斯拉甫鄉未計算）103個村2018年村集體經濟收入進行壯大村集體經濟專項資金補助共計4785000元，使每村村集體經濟收入達到5萬元的標準。三是對建檔立卡貧困戶中無力繳納城鄉居民基本醫療保險、養老保險人員給予補助，實現城鄉居民基本醫療、養老保險全覆蓋。共計撥付貧困戶社保補助120060元。四是對**籍（含因上學戶籍由本縣遷出到學校的人員，由城鎮派出所確認）在新疆范圍內的在校全日制中專及以上在讀學生，且為農村減當年立卡貧困戶家庭的子女進行教育專項資金資助。共計撥付教育資助專項資金849000元，受資助學生378人。

三、著力維護社會大局穩定

安定有序、繁榮和諧的社會環境是民心所盼、眾望所歸。始終牢牢把握習近平總書記關于“社會穩定和長治久安是新疆工作的總目標”的要求，在自治區、自治州、縣委的堅強領導下，廣泛動員、緊緊依靠各族干部群眾，認真落實各項維穩措施，堅決維護社會大局穩定。

（一）以身作則，模范引導。在單位集體下鄉入戶中，本人積極事先做好統籌規劃工作，包括人員、物資、時間等的規劃，以高效率、高質量、嚴要求有針對性的解決幫困戶家中的各項困難；在處理幫困戶的各項困難中，本人深知“群眾事無小事”，同時也要求本部門的領導干部要俯下身去了解幫困戶家中的困難，與他們談心、交心、交朋友。因為，反恐維穩的實踐告訴我們：人民群眾是反分裂斗爭和維護社會穩定的主力軍，只要我們緊緊團結和依靠各族人民群眾，就一定能夠取得最后的勝利！

（二）扶貧幫困，持之以恒。節假期間，我主動到結對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，送些禮品，了解困難，并采取措施幫助他們克服解決。同時，在農忙時節和他們同吃、同住、同勞動與他們結下了不是親人勝似親人的深厚情誼。

四、廉潔自律，自覺遵守廉政準則

抓自身。作為國投公司董事長，我深知，打鐵還需自身硬，時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自醒、自警、自勵，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規定，認真貫徹落實中央“八項規定”，嚴格按照各項規章制度辦事，以良好的黨員領導干部形象做出表率。自擔任國資局主要負責人以來，我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則，沒有違反領導干部廉潔從政規定的行為，沒有為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益，并自覺接受上級領導及群眾的監督。堅持從實際出發，深入基層、深入群眾，在基層調研中啟發思路，從深入群眾中汲取營養。從而較好地增強了自己的廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣地。

在今后的工作中，我會更加積極團結全體職工，以求真務實的態度切實做好各項工作，使來年各項工作有一個新的突破，為全縣脫貧攻堅、帶動更多勞動力就業工作做出努力。

　　　　　　　　　　　　　　　　

第6篇: 脫貧攻堅普查先進個人

附件4-2

廣安區脫貧攻堅先進個人評選推薦表

填報時間：2017 年 12 月 18 日

姓名

陳興瓊

性別

女

出生年月

1964年5月2日

照片

（近期2寸正面半身免冠彩色照片）

民族

漢

籍貫

四川廣安

出生地

四川省廣安市

廣安區石筍鎮

身 份

證 號

參加工作時間

1982年12月

政治

面貌

學歷

高中

學位

工 作

單 位

廣安區石筍片區水務技術推廣站

職務

水保站站長

擬 授

獎 勵

廣安區脫貧攻堅先進個人

獎 懲

情 況

無

簡 歷

1982．12-1989.9：石筍片區水務技術推廣站工作

1989.10 - 至今： 石筍片區水務技術推廣站擔任站長

主要

事跡

作為駐村干部本人帶領村“兩委”根據貧困戶的基本情況，充分尊重貧困戶意愿，不搞千篇一律，不搞強制命令，在貧困戶房屋改造上，根據不同情況，確定了易地搬遷，危房改造和地災搬遷，在生產就業上確定了勞務輸出和發展種養殖業，確保貧困戶能脫貧穩的住。特別是在種植業上，一是村黨支部、村委會依托裕農蔬菜種植專業合作社建設了檸檬產業園，種植辣椒62畝，完善了園區道路，水池、渠系等建設。現有63戶貧困戶入園，由專合社提供種苗、肥料、農膜、農藥等物資，并提供全程技術服務，簽訂辣椒回收協議，確保農戶持續受益。二是發動貧困戶種植柚子樹60畝，種植楊梅30畝，三是發動貧困戶發展養殖業，發給貧困戶100頭豬，500只羊。接收31戶精準貧困戶參與務工，政府利用扶貧資金采取雙向補貼，即給領辦創辦的貧困戶根據使用貧困戶勞動力以適當補貼，又給參與務工的貧困戶在正常的務工收入上予以補貼，這樣既減輕了領辦貧困戶的勞務支出，又增加了貧困戶收入。

經過一年的努力，整個四巖村已呈現出欣欣向榮的發展局面。“欲問秋果何所累，自有春風雨瀟瀟”，在駐村干部的崗位上，努力踐行“一切依靠群眾、一切為了群眾”的思想理念，切實幫助和解決群眾在生產生活中的實際困難，勤于學習、廉潔自律，時刻保持一名基層領導干部應有的清正廉潔形象，在全村廣大黨員干部中作出表率。

推薦單位（部門）意見

蓋章

年月日

區脫貧攻堅領導小組

意見

蓋章

年月日

備注

備注：雙面打印，一式三份。

推薦訪問： 脫貧 攻堅 普查