全縣“十四五”規(guī)劃編制工作方案.

　一、

　指導思想和編制原則

　( ( 一) 指導思想

　( ( 二) 編制原則

　二、

　主要任務和責任分工

　( ( 一) 制定規(guī)劃建議。

　( ( 二) 編制縣發(fā)展規(guī)劃( ( 規(guī)劃鋼要) 。

　( ( 三) 編制專項規(guī)劃。

　( ( 四) 編制區(qū)域規(guī)劃。

　( ( 五) 編制國土空間規(guī)劃。

　三、

　工作階段和時間安排

　( ( 一) 前期研究階段 (XX 年

　X 月

　至

　XX 年

　X 月

　) )

　（二) 形成綱要框架階段 (XX 年

　X 月

　至

　XX 年

　X 月

　) )

　( ( 三) 起草和征求意見階段 (XX 年

　X 月

　至

　XX 年

　X 月

　) )

　( ( 四) 論證報批階段 (XX 年

　X 月

　至

　XX 年

　X 月

　) )

　四、

　保障措施

　( ( 一) 加強組織領導。

　 ( ( 二) 明確責任分工。

　( ( 三) 組建工作班子。

　( ( 四) 落實規(guī)劃經(jīng)費

　“十四五” 時期(2021-2025 年) 是我國由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關鍵時期， 也是推進我縣高質量跨越式發(fā)展的重要時期， 編制實施好“十四五” 規(guī)劃意義十分重大。

　為貫徹落實國家、 省、 市“十四五” 規(guī)劃編制工作會議精神， 切實做好我縣“十四五” 規(guī)劃編制工作， 現(xiàn)提出如下工作方案。

　一、

　指導思想和編制原則

　( ( 一) 指導思想堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫黨的十九大和十九屆二中、 三中、 四中全會精神，從更高層次貫徹落實習近平總書記對 XX 工作的重要要求， 全面落實省委、 省政府， 市委、 市政府各項工作部署， 堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)， 堅持新發(fā)展理念， 堅持高質量跨越式發(fā)展首要戰(zhàn)略， 以供給側結構性改革為主線， 把握時代特征， 強化戰(zhàn)略思維， 理清發(fā)展思路， 著重解決關系國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題， 研究制定我縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十四五” 規(guī)劃體系， 為共繪新時代 XX 美好畫卷提供可靠的規(guī)劃保障和科學的政策指引。

　( ( 二) 編制原則堅持全面謀劃與突出重點相協(xié)調(diào)。

　既要全面統(tǒng)籌經(jīng)濟社會各領域各方面， 推動全縣整體發(fā)展， 又要適應所處發(fā)展階段的特殊需求， 突出重點領域和薄弱環(huán)節(jié)， 整合資源， 集中攻關。堅持戰(zhàn)略性與操作性相統(tǒng)一。

　既要加強對未來五年甚至更長遠的發(fā)展謀劃， 増強規(guī)劃宏觀性、 戰(zhàn)略性、 前瞻性、指導性， 又要突出規(guī)劃的針對性和約束力， 做到可操作、能落實、 易評估。堅持政府

　主導與社會參與相結合。

　既要發(fā)揮好政府部門編制規(guī)劃的主導作用， 又要堅持開門搞規(guī)劃， 充分聽取和吸納社會各界的意見建議， 増強規(guī)劃編制的科學性、 民主性， 提高規(guī)劃工作的透明度和社會參與度。

　二、

　主要任務和責任分工以重大課題研究為基礎， 加強協(xié)調(diào)組織， 統(tǒng)籌推進縣規(guī)劃綱要、 專項規(guī)劃、 區(qū)域規(guī)劃和國土空間規(guī)劃編制工作， 形成全縣“十四五” 規(guī)劃體系。

　( ( 一) 制定規(guī)劃建議。

　根據(jù)市委關于制定全市“十四五” 國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃鋼要的建議精神， 結合我縣實際， 研究起草《中共 XX 縣委關于制定 XX 縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃的建議》 。

　(縣委辦公室， 縣發(fā)改委負責， 縣直有關 單位配合) ( ( 二) 編制縣發(fā)展規(guī)劃( ( 規(guī)劃鋼要) 。

　堅持目 標導向和問題導向相統(tǒng)一， 從解決經(jīng)濟社會發(fā)展的突出矛盾和重大問題入手明確“十四五” 時期全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目 標、 戰(zhàn)略任務、 重大政策和重點項目 。

　縣發(fā)展規(guī)劃是全縣各級各類規(guī)劃編制的重要依據(jù)。

　(縣發(fā)改委牽頭， 各鄉(xiāng) 鎮(zhèn)人民政府、 縣直有關單位配 合) ( ( 三) 編制專項規(guī)劃。

　圍繞細化和落實縣發(fā)展規(guī)劃對特定領域提出的戰(zhàn)略任務， 在關系國民經(jīng)濟和社會發(fā)展全局的重點領域， 尤其是需要政府發(fā)揮主導作用的市場失靈領域編制一批縣級“十四五” 專項規(guī)劃。

　縣發(fā)改委會同縣有關單位研究提出編制目 錄清單， 報縣政府審定。

　(縣直有關單位負責， 縣發(fā)改委綜 合協(xié)調(diào)) ( ( 四) 編制區(qū)域規(guī)劃。

　以縣發(fā)展規(guī)劃確定的重點地區(qū)、跨行政區(qū)且經(jīng)濟社會活動聯(lián)系緊密的連片區(qū)域以及承擔重大戰(zhàn)略任務的特定

　區(qū)域為對象， 以貫徹實施重大區(qū)域戰(zhàn)略、 協(xié)調(diào)解決跨行政區(qū)重大問題為重點， 編制若干區(qū)域規(guī)劃。

　縣發(fā)改委會同縣直有關部門和相關鄉(xiāng) 鎮(zhèn)人民政府研究提出編制目 錄清單， 報縣政府審定后由有關單位負責編制。

　(縣發(fā)改委牽頭， 有關鄉(xiāng) 鎮(zhèn)人 民政府和縣直有關單位配合) ( ( 五) 編制國土空間規(guī)劃。

　縣級國土空間規(guī)劃以全縣空間治理和空問結構優(yōu)化為主要內(nèi)容， 細化落實縣發(fā)展規(guī)劃提出的國土空問開發(fā)保障要求， 聚焦空間開發(fā)強度管控和主要控制線落地， 并以此為載體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類空間管控手段。

　縣自然資源局會同縣發(fā)改委研究提出編制目 錄清單， 報縣政府審定后實施。

　(縣自然資源局牽頭， 有關鄉(xiāng) 鎮(zhèn)人民政府和縣直有關單位配合) 三、

　工作階段和時間安排

　為便于與省、 市規(guī)劃相銜接， 我縣的規(guī)劃工作與省、市大體同步， 同時根據(jù)任務的不同， 與省、 市的工作進程略有超前或推后。

　根據(jù)省、 市規(guī)劃工作的進程安排， 我縣“十四五” 規(guī)劃綱要編制工作總體上分為以下四個階段 :( ( 一) 前期研究階段 (XX 年

　X 月

　至

　XX 年

　X 月

　) )

　動員部署。

　召開全縣“十四五” 規(guī)劃編制工作會議，貫徹落實省、 市“十四五” 規(guī)劃編制工作會議精神， 安排部署全縣“十四五” 規(guī)劃編制工作。

　(XX 年 X 月 底完成)組織開展“十四五” 重大課題研究。

　結合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際， 重點圍繞“十四五” 時期我縣發(fā)展環(huán)境、 思路目 標、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、 區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、 鄉(xiāng) 村振興發(fā)展、 基

　礎設施建設、生態(tài)文明建設、 完善公共服務、 強化社會管理、 改革開放創(chuàng)新等篩選一批重大課題開展調(diào)查研究， 為發(fā)展規(guī)劃、 區(qū)域規(guī)劃和專項規(guī)劃編制提供有力支撐。

　重大研究課題由縣發(fā)改委結合我縣發(fā)展實際及“十四五” 規(guī)劃編制擬定并報經(jīng)縣政府審定后確定， 由縣發(fā)改委委托高等院校、 研究咨詢機構或者指定縣直有關單位完成。

　課題硏究成果報縣發(fā)改委匯總。

　(XX 年 X 月 底前完成)起草“十四五” 規(guī)劃基本思路。

　縣直各部門從本行業(yè)工作實際出發(fā)， 研究提出本行業(yè)“十四五” 規(guī)劃基本思路， XX 年 X 月 底前報縣發(fā)改委。

　縣發(fā)改委匯總并與市銜接后， 研究提出我縣“十四五” 規(guī)劃基本思路。

　(XX 年 X 月 底前完成) （二) 形成綱要框架階段 (XX 年

　X 月

　至

　XX 年

　X 月

　) )

　開展“十四五” 規(guī)劃調(diào)研。

　各地、 各部門結合本地實際和部門職責， 采用本部門自行調(diào)研或者與課題承擔單位聯(lián)合調(diào)研的方式， 就“十四五” 規(guī)劃重大目 標、 重大任務、 重大項目 和重大政策等開展調(diào)研， 形成調(diào)硏報告后報縣發(fā)改委匯總。

　(XX 年 X 月 中旬前完成)開展建言獻策和大數(shù)據(jù)分析。

　通過網(wǎng)絡問卷調(diào)查或在新聞媒體開設活動專欄等方式開展建言獻策活動， 垂詢社會公眾意見建議。

　利用大數(shù)據(jù)資源及手段， 針對經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域的重大問題開展監(jiān)測分析和專題研究， 為科學研判形勢、 制定重大政策提供支持。

　(XX 年 X 月 至 X 月 )研究論證“十四五” 重大工程項目 。

　圍繞補短板、 強弱項、 提質量， 研究論證一批新時代重大標志性工程和重點民生項目 。

　(XX 年 X 月 至 X 月 )召開縣“十四五” 規(guī)劃專家

　咨詢委員會第一次會議，聽取專家對全縣“十四五” 規(guī)劃綱要編制工作的意見建議，討論“十四五” 規(guī)劃綱要提綱。

　(XX 年 X 月 底前完成)起草縣“十四五” 規(guī)劃綱要框架。

　在規(guī)劃基本思路的基 礎上， 研究起草“十四五” 規(guī)劃綱要框架。

　(XX 年 X 月 前完成)6. 起草縣委“十四五” 規(guī)劃建議。

　縣委辦公室、 縣發(fā)改委負責， 縣直有關單位配合， 起草《XX 縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃的建議》 ， 提交縣委審議。

　(XX 年 X 月 前完成) ( ( 三) 起草和征求意見階段 (XX

　年

　X 月

　至

　XX 年

　X 月

　) )

　起草“十四五” 規(guī)劃綱要草案。

　根據(jù)縣委“十四五”規(guī)劃建議， 對綱要框架進行完善充實， 形成規(guī)劃綱要草案。

　(XX 年 X 月 中旬前完成)征求社會各階層、 各界別人士意見。

　廣泛征求人大代表、政協(xié)委員、 民主黨派、 企業(yè)家和群眾團體意見建議。

　(XX 年 X 月 上旬前完成)修改完善“十四五” 規(guī)劃綱要草案。

　充分吸納各方面意見并與省、 市規(guī)劃綱要草案銜接后， 對規(guī)劃綱要進行修改完善。

　(XX 年X 月 中旬前完成) ( ( 四) 論證報批階段 (XX 年

　X 月

　至

　XX 年

　X 月

　) )

　召開縣“十四五” 規(guī)劃專家咨詢委員會第二次會議，對 規(guī)劃綱要草案進行論證。

　(XX 年 X 月 中旬前完成)報請縣委、 縣政府研究審議“十四五” 規(guī)劃綱要草案。

　(XX 年 X 月 中旬前完成)按照縣委、 縣政府審議意見修改完善后， 經(jīng)報市發(fā)改委 銜接， 提請縣人大審議規(guī)劃綱要草案。

　(XX 年 X 月 中旬前完成) 全縣“十四五” 專項規(guī)劃、 區(qū)域規(guī)劃、 國土空間規(guī)劃原則上與規(guī)劃綱要同步部署、 同步

　研究、 同步編制， XX 年 X 月 底前全部出臺。

　四、

　保障措施

　( ( 一) 。

　加強組織領導。

　編制“十四五” 規(guī)劃是全縣性系統(tǒng)工程， 時間長， 任務重， 涉及面廣。

　為保證“十四五” 規(guī)劃編制工作順利推進， 縣政府成立以分管縣長為組長、 縣直有關單位負責人為成員的縣“十四五” 規(guī)劃編制工作領導小組， 負責全縣規(guī)劃編制工作的組織領導， 協(xié)調(diào)解決規(guī)劃編制中的有關重大問題。

　領導小組辦公室設在縣發(fā)改委，具體負責領導小組的日常工作。

　( ( 二) 明確責任分工。

　縣發(fā)改委負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進縣“十四五” 規(guī)劃編制工作， 協(xié)調(diào)解決規(guī)劃編制過程中過到的問題， 重大事項及時向縣委、 縣政府報告。

　起草小組具體負責總體規(guī)劃編制工作， 統(tǒng)籌專項規(guī)劃、 區(qū)域規(guī)劃編制工作。

　縣直有關部門是專項規(guī)劃、 區(qū)域規(guī)劃、 國土空間規(guī)劃編制工作的責任主體，要細化落實縣發(fā)展規(guī)劃對重點領域和空間治理發(fā)展戰(zhàn)略、重點任務、 重大舉措等要求， 切實強化專項規(guī)劃、 區(qū)域規(guī)劃的支撐 作用和國土空間規(guī)劃的基礎作用。

　( ( 三) 組建工作班子。

　縣“十四五” 規(guī)劃綱要編制工作， 縣發(fā)改委要落實專人負責， 并從縣直有關單位抽調(diào)精干人員， 組成專門工作班子， 實行集中辦公， 具體承擔規(guī)劃綱要編制任務。縣直有關單位也要成立規(guī)劃工作班子， 負責本行業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作， 并確定分管領導及聯(lián)絡員， 于 XX 年 X 月 底前上報縣“十四五” 規(guī)劃編制工作領導小組辦公室。

　( ( 四) 落實規(guī)劃經(jīng)費。

　按照綜合考慮、 統(tǒng)等安排的原則， 縣十

　四五” 發(fā)展規(guī)劃、 專項規(guī)劃、 區(qū)域規(guī)劃、 國土空間規(guī)劃編制，重大課題研究工作所需經(jīng)費， 由縣本級財政專項安排并列入年度預算， 用于保證規(guī)劃編制工作的順利開展。

　在公務員培訓班年輕干部結業(yè)會上的講話

　 一、作為青年干部，要始終保持蓬勃向上的朝氣 二、作為青年干部，要始終保持勇爭第一的銳氣 三、作為青年干部，要扣好人生的第一粒扣子 四 、各級黨組織，要關心關愛青年干部成長

　同學們，同志們：

　剛才，觀看了系統(tǒng)第 X 期新招錄公務員初任培訓班紀錄片，幾位輔導老師、班主任和學員代表結合工作、學習、培訓實際，作了很好的發(fā)言，言語之中充滿豪情，充滿激情，也充滿真情。大家還有幾天就要離開 X 干部學校，回到各自崗位上去。臨別之際，我以一個

　在 X 系統(tǒng)工作 X 多年的長輩、以一個曾經(jīng)的“青年” ，與大家聊上幾句，算是與青年干部共勉吧！

　一、作為青年干部，要始終保持蓬勃向上的朝氣 朝氣是青年人最典型的特征。毛澤東同志說青年人是早晨八九點鐘的太陽。我理解這個“太陽” ，就是生機無限，就是活力四射，就是朝氣蓬勃，展現(xiàn)的是一種不斷進取的精神，一種昂揚的狀態(tài)。青年干部臉上要有笑容。青年干部應該熱情奔放，而不是老氣橫秋。我希望你們無論何時、何地、遇到何事，一定要始終保持陽光心態(tài)，該快樂時快樂，需認真時認真。我希望在工作崗位上看到你們朝氣蓬勃的樣子、在球場上看到你們矯健灑脫的身影、在舞臺上聽到你們優(yōu)美動聽的歌聲……，把青年人的活力盡情展現(xiàn)。希望你們的笑容和陽光能夠帶動整個集體、影響整個系統(tǒng)，使 XX 系統(tǒng)大家庭充滿生機和活力。青年干部心中要有夢想。青年干部一定要有夢想，有了夢想就有了奮斗的方向。習近平總書記指出，青年是人生最重要的發(fā)展階段，最富有朝氣、最富有夢想。作為剛步入社會的青年 X 干部，應該懷揣夢想，既要有實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，也要有推進新時代 X現(xiàn)代化的 X 夢，還要有實現(xiàn)自我價值的個人夢。要始終把個人的發(fā)展前途和國家命運以及 X 發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，胸懷為國、為民的赤子之心，在落實組織愿景中成就人生理想。我剛才聽了學員介紹，有的祖孫三代都是 X 干部，有的父子（女）兩代從事 X 工作，大家在傳承和發(fā)揚 X 精神中，實現(xiàn)了 X 發(fā)展、個人夢想、人生價值的和諧統(tǒng)一。就我個人而言，我也是從基層 X 所一步步成長起來的，起

　初也消沉過、也沮喪過，但經(jīng)過師傅的幫助，我找到了個人夢想，樹立了人生目標，各項工作迅速步入正軌，實現(xiàn)了個人發(fā)展。青年干部腳下要有力量。腳下有力量就是要有干事創(chuàng)業(yè)的真本事、真本領，只有這樣才能行穩(wěn)致遠。如何練就真本事、真本領？我想主要有四個方面，一要努力學習。習近平總書記指出，好學才能上進。我們黨依靠學習走到今天，也必然依靠學習走向未來。青年干部學得快、接受能力強，但 X 業(yè)務能力還存在差距，大家要始終保持清醒頭腦，主動向書本學、向實踐學、向身邊的同事學，不斷增強學習的緊迫感，一刻不停地增強本領。二要努力實踐。學習與實踐必須始終緊密地結合在一起，既要把學到的知識運用于實踐，又要在實踐中增長解決問題的新本領。青年干部一定要腳踏實地，切忌好高騖遠，要從小事做起，從簡單的事做起，扎扎實實做好當下工作、勤勤肯肯履好職責使命，做到干一行愛一行，干一行精一行，把 XX 工匠精神發(fā)揚光大。三要養(yǎng)成良好習慣。積千累萬，不如養(yǎng)個好習慣。青年干部，尤其是初入社會的“新兵” ，要從養(yǎng)成良好習慣做起。首先，要養(yǎng)成終身學習的習慣，青年干部要把學習作為永恒主題，作為一生的課題，做孜孜不倦、善做善成的探索求知者。第二，要養(yǎng)成鍛煉的習慣，不但要通過文化活動陶冶良好情操，也要通過積極運動保持強健體魄，為更好的工作積累“本錢” 。第三，要養(yǎng)成良好的參會習慣。會前 5 分鐘到場、開會手機調(diào)振動、及時記錄會議講話、別人講話不隨意打斷等。這些習慣看似很小，但如果長期堅持必將終生受益。四要歷經(jīng)多崗位鍛煉。習近平總書記指出，年輕干部要經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐

　鍛煉，在復雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金。作為青年干部一定不能安于現(xiàn)狀、自甘平庸，要經(jīng)歷多崗位的鍛煉，要多到艱苦地方去磨礪，要努力掌握在急難險重任務面前做好工作的真本領。

　二、作為青年干部，要始終保持勇爭第一的銳氣 習近平總書記強調(diào)，青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。我經(jīng)常跟機關干部講，要始終具備“跳起來摘桃子”的精氣神，就是要有爭先創(chuàng)優(yōu)，勇奪第一的銳氣。什么是銳氣？我認為，銳氣不是鋒芒畢露、咄咄逼人的傷人之氣，而是開拓進取、奮發(fā)向上的精神標志，是唯標誓奪、唯旗誓奪的爭先意識，是堅忍不拔、擔當奉獻的集中體現(xiàn)。青年干部要勇于進取。青年人思維敏捷，本身就富有敢闖敢干、開拓進取的動能。從機構改革到現(xiàn)在，在主題教育、減稅降費、組織收入、X 征管、信息技術、隊伍“四合” 、黨的建設等各項工作中，青年干部付出了巨大努力，也發(fā)揮了強大作用。隨著改革的不斷深入，X 部門話語權在不斷增加的同時，各項任務壓力也在成倍增加，面對這種形勢，青年干部要充分發(fā)揮接受新事物快、思路開闊的優(yōu)勢，勇于進取、勤于思考、善于研究，主動提建議、出點子，不斷為 XX 事業(yè)發(fā)展貢獻青年智慧。青年干部要敢于擔當。工作是人生的一道風景，只有敢于擔當、履職盡責，才能感知這道風景的美麗。作為青年 X 干部，敢于擔當既是個人能力的實際展現(xiàn)，也是實現(xiàn)組織發(fā)展與個人成長和諧共進的必然要求。對職責范圍內(nèi)的工作，要始終保持認真的態(tài)度，

　不因細小而忽視，不因繁瑣而擱置，不因艱巨而退避，在細微中見精神，在堅守中見品格，在攻堅中見能力，以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度履行好分內(nèi)之責。對同事提出的需求，要力所能及伸出援手，言而有信、盡心盡力，積極營造良好的工作局面。對待工作中的挫折，要多從自身找原因，多從長遠做謀劃，多向領導同事求教益，冷靜分析存在差距，及時改進缺點和不足，全面提高工作水平。青年干部要甘于奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干” ，奉獻是中華民族最優(yōu)秀的品質，更是中國共產(chǎn)黨人最響亮的名片。XX 干部，尤其是青年干部，應當牢固樹立“功成不必在我” 的干事初心，始終保持“功成必定有我”的昂揚斗志，始終以國家、人民利益為重，吃苦耐勞、埋頭苦干、默默奉獻，全心全意為納稅人和繳費人服務，為基層百姓服務，在平凡的崗位上干出不平凡的成績，以青春之我，奉獻青春之 X。

　三、作為青年干部，要扣好人生的第一粒扣子 習近平總書記指出，青年的價值取向決定了未來社會的價值取向，而青年又處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養(yǎng)成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯了，剩余的扣子都會扣錯。作為初入社會的青年 X 干部，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立好人生的起跑線、基準線，讓起跑成為起飛的開始。青年干部要講政治。大家之前來自五湖四海，來自祖國的四面八方，從現(xiàn)在開始，大家就有了一個共同的名字--“X 人” ，作為 X 人，我們要始終把旗幟鮮明講政治放在第一位，要不斷增強“四個意識” ，樹牢“四個自信” ，做到“兩個維護” ，認真學習貫徹黨的十九屆

　四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實際、推動工作，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨中央治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標，自覺做政治上的明白人，全力為 XX 系統(tǒng)和諧穩(wěn)定貢獻力量。青年干部要講正氣。偉大領袖毛主席在談人生時講到“人是要有一點精神的！”這種精神應該是積極向上的，有益于社會和人民的。青年干部是引風氣之先的重要力量。青年干部主動擁抱正能量，就能為個人的成長進步播撒陽光雨露；青年干部積極傳播正能量，就能為系統(tǒng)美好和諧注入強大暖流；青年干部始終充滿積極向上的正能量，才能在激情奮斗中更好地綻放青春光茫。新時代青年 X 干部要多樹浩然之氣，弘揚正氣，傳遞正能量，在服務納稅人和繳費人、獻身 X 使命中釋放自己的正能量,努力完成時代賦予的新使命。青年干部要講品行。做官先做人，為政先修德。作為青年干部，人品好才能德行佳，必須把涵養(yǎng)人品作為一生的必修課。具體來講，一方面，要做到“兩個吃” ，即：工作當中多吃點苦、利益面前多吃點虧。年輕人多吃點苦、多干些工作，對以后的發(fā)展有百益而無一害。同時，青年干部要注重修煉格局和情懷，不要被眼前利益所蒙蔽，不要時刻想著占便宜，要謹記愛占便宜吃大虧的道理。另一方面，青年干部要守住廉政底線。青年干部到了新的崗位，手中或多或少會擁有一定的 X執(zhí)法權力，要把好道德法紀底線，始終懷有敬德畏法之心，定得住心神，經(jīng)得住誘惑，管得住小節(jié)，嚴格執(zhí)行廉潔從稅紀律，正確對待名利地位，不為金錢、名利所累，清清白白做人，干干凈凈做事。同時，

　要把握好業(yè)余愛好、擇善交友的問題，努力凈化“朋友圈” 、“交際圈” 。

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