黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動(dòng)全局。黨和人民事業(yè)發(fā)展到?， 以下是為大家整理的關(guān)于非公黨建指導(dǎo)員6篇 , 供大家參考選擇。

非公黨建指導(dǎo)員6篇

【篇1】非公黨建指導(dǎo)員

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)員制度

為推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)工作，增強(qiáng)黨在企業(yè)中的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部在企業(yè)中的核心堡壘作用，更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，制訂本制度。

一、選派黨建指導(dǎo)員的對(duì)象和條件 ?

黨建指導(dǎo)員由黨委根據(jù)工作需要，采取個(gè)人自薦、組織推薦、業(yè)主選擇、黨委委任的方式，在機(jī)關(guān)黨員干部中選擇。?

黨建指導(dǎo)員要具備以下條件：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想上、行動(dòng)上與黨保持高度一致，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感。

2、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有較豐富的黨務(wù)工作和基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，善于做群眾的思想政治工作，具有勝任本職工作的組織協(xié)調(diào)能力。

3、清正廉潔，樂(lè)于奉獻(xiàn)，工作務(wù)實(shí)，具有一定的群眾基礎(chǔ)。

4、具有兩年以上黨齡，大專(zhuān)以上文化程度。

二、黨建指導(dǎo)員的職責(zé)

1、摸清企業(yè)黨員基本情況，建立健全企業(yè)黨支部。黨建指導(dǎo)員到企業(yè)后要摸清黨員底子，幫助企業(yè)建立健全好黨支部，選準(zhǔn)配強(qiáng)黨支部書(shū)記。

2、宣傳黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)。

3、指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)業(yè)主抓好職工思想政治建設(shè)、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。

4、指導(dǎo)和督促所在企業(yè)支部的規(guī)范化建設(shè)。

5、抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨務(wù)干部的培養(yǎng)和選拔，積極穩(wěn)妥地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。

6、協(xié)調(diào)好業(yè)主與支部的關(guān)系，調(diào)動(dòng)業(yè)主的積極性，為企業(yè)建立黨的組織、開(kāi)展黨的活動(dòng)創(chuàng)造條件。

7、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織依照法律和各自章程開(kāi)展工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

8、做好本職業(yè)務(wù)工作并兼顧指導(dǎo)員工作。

三、工作要求

1、黨建工作指導(dǎo)員要經(jīng)常深入企業(yè)和職工當(dāng)中了解情況，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，幫助解決工作中遇到的困難，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展黨建工作。

2、黨建工作指導(dǎo)員每半年要向黨委匯報(bào)一次工作進(jìn)展情況，在工作和生活中遇到重大事項(xiàng)重要情況要及時(shí)向黨委報(bào)告。

3、黨建工作指導(dǎo)員年底要向黨委述職，形成有分析、有建議的書(shū)面情況報(bào)告。

四、工作紀(jì)律

黨建指導(dǎo)員要嚴(yán)于律己，切實(shí)做到不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，不借工作之便謀取私利。具體要求做到“五個(gè)不準(zhǔn)”：

1、不準(zhǔn)接受各種形式的宴請(qǐng)和饋贈(zèng)。

2、不準(zhǔn)到企業(yè)報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用。

3、不準(zhǔn)在企業(yè)領(lǐng)取任何形式的報(bào)酬。

4、不準(zhǔn)收受和索要企業(yè)財(cái)物及低價(jià)購(gòu)買(mǎi)企業(yè)的產(chǎn)品。

5、不準(zhǔn)要求企業(yè)對(duì)親屬就業(yè)給予特殊照顧。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

黨委要進(jìn)一步增強(qiáng)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選派黨建工作指導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)。?

1、黨委要把選派黨建工作指導(dǎo)員工作納入黨建工作規(guī)劃，專(zhuān)題研究和部署，明確工作措施和責(zé)任；要深入調(diào)研、及時(shí)掌握工作情況，研究解決實(shí)際問(wèn)題，為選派黨建指導(dǎo)員工作提供有力的支持。

2、齊抓共管，形成合力。黨委和企業(yè)要為黨建工作指導(dǎo)員創(chuàng)造必要的工作條件，及時(shí)幫助解決工作、生活中的具體困難和問(wèn)題。

3、與時(shí)俱進(jìn)，探索創(chuàng)新。選派黨建指導(dǎo)員是一項(xiàng)探索創(chuàng)新的工作，黨委要以改革創(chuàng)新的精神研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。要堅(jiān)持在實(shí)踐中不斷探索新形式、新途徑、新方法，努力增強(qiáng)選派黨建指導(dǎo)員工作的實(shí)效。

雙塔區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局黨委

【篇2】非公黨建指導(dǎo)員

非公黨建指導(dǎo)員個(gè)人工作總結(jié)

非公經(jīng)濟(jì)組織在組織結(jié)構(gòu)與黨員構(gòu)成、職工人數(shù)上，顯而易見(jiàn)地占處主導(dǎo)地位，非公經(jīng)濟(jì)黨建因此又成為重中之要。以下就是整理的非公黨建指導(dǎo)員個(gè)人工作總結(jié)，一起來(lái)看看吧!

掐指算來(lái)，從事黨務(wù)黨建工作也有14個(gè)年頭了，聯(lián)系市縣級(jí)非公經(jīng)濟(jì)黨建示范點(diǎn)與聯(lián)系點(diǎn)，負(fù)責(zé)商務(wù)系統(tǒng)黨建工作。多年來(lái)，在工作中，筆者發(fā)現(xiàn)非公經(jīng)濟(jì)黨建一直“不瘟不火”，或“馬放南山”或“劍走偏鋒”，或失為或無(wú)為，或錯(cuò)位或越位，或缺位或失位，沒(méi)有找準(zhǔn)定位，沒(méi)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在思想政治工作中，基層黨組織難以發(fā)揮應(yīng)有的核心主導(dǎo)作用，存在一些亟待整治的頑疾。

實(shí)踐印證，有為與有位，是互促互進(jìn)的辯證統(tǒng)一：有為方有位，有位方可有為;適為方能適位，適位方可適為。

一、基本概況

廬江縣商務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)有黨總支3個(gè)、黨支部25個(gè)。從組織結(jié)構(gòu)來(lái)看，是由原商業(yè)局、外貿(mào)局和物資局“三合一”組建的;從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)看，既有機(jī)關(guān)事業(yè)黨組織，又有非公經(jīng)濟(jì)和國(guó)有改制企業(yè)黨組織;總體結(jié)構(gòu)看，非公經(jīng)濟(jì)的黨組織數(shù)、黨員數(shù)、員工數(shù)均占居“大半壁”江山。筆者聯(lián)系的三個(gè)黨建示范點(diǎn)與聯(lián)系點(diǎn)均為商貿(mào)服務(wù)業(yè)、股份制民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，組織建制為黨總支，黨員比例偏少(不足4%)，員工隊(duì)伍龐大，企業(yè)員工文化程度、年齡普遍適中，一線員工女性居多，發(fā)展空間較大。由此可見(jiàn)，一方面，組織層次多樣、黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、公私所有制并存，構(gòu)成了工作的難點(diǎn)和重點(diǎn);另一面，非公經(jīng)濟(jì)組織在組織結(jié)構(gòu)與黨員構(gòu)成、職工人數(shù)上，顯而易見(jiàn)地占處主導(dǎo)地位，非公經(jīng)濟(jì)黨建因此又成為重中之要。欣慰的是，企業(yè)運(yùn)營(yíng)良好，資金實(shí)力雄厚，員工隊(duì)伍龐大，又給策劃開(kāi)展活動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)的人力支撐與廣闊的施展空間。

二、存在的問(wèn)題

因企制宜，條分縷析“五化”現(xiàn)象

“成功的道路只有一種,而失敗的原因卻千差萬(wàn)別。”多年來(lái)，針對(duì)非公經(jīng)濟(jì)黨建中曾有的參差不均、良莠不齊、發(fā)展失衡等不良現(xiàn)象，本人通過(guò)切身體會(huì)與深入探究，分門(mén)別類(lèi)、由重及輕地甄別為“五化”頑癥，程度不同地顯現(xiàn)為白紙化、邊緣化、二元化、神圣化、靜態(tài)化現(xiàn)象，或失為或無(wú)為，或錯(cuò)位或越位，或缺位或失位，一定程度上背離了當(dāng)前非公經(jīng)濟(jì)“雙強(qiáng)六好”的目標(biāo)理念，很難通過(guò)執(zhí)行核心力與凝聚力，來(lái)發(fā)揮應(yīng)有的政治、思想與組織保障作用。

一是白紙化，呈現(xiàn)為“白薄弱”現(xiàn)象。集中表現(xiàn)為“馬放南山，刀槍入庫(kù)”“白茫茫一片真干凈”，啥都沒(méi)有;黨建底子薄，啥都沒(méi)干;工作能力弱，啥都干不來(lái)。國(guó)有改制企業(yè)黨員居住分散、年齡老化、組織渙散，“無(wú)為”與“失位”現(xiàn)象表現(xiàn)極為明顯。

二是邊緣化，表現(xiàn)為“靠邊站”現(xiàn)象。在強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)營(yíng)為主與效益優(yōu)先面前，黨建工作成為“右傾路線”，被束之高閣，閑置一隅，袖手一旁，生怕“越雷池一步”，這種“缺位”“無(wú)為”現(xiàn)象曾在大多數(shù)非公經(jīng)濟(jì)組織中表現(xiàn)尤為突出。

三是二元化，表現(xiàn)為“兩張皮”現(xiàn)象。黨建與企業(yè)建設(shè)發(fā)展“兩不沾”“各自為陣”、甚至于“背靠背”：黨是黨，行政是行政，事務(wù)是事務(wù)，司務(wù)是司務(wù)，導(dǎo)致黨的工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成為永不交叉的“雙軌線”。

四是神圣化，表現(xiàn)為“形而上”現(xiàn)象。與邊緣化相對(duì)的另一極端，黨建工作被捧上神壇，方式陳舊死板，內(nèi)容單調(diào)枯燥，往往是正襟危坐，唯上唯書(shū)，脫離黨員群眾，缺乏生機(jī)與活力，缺乏針對(duì)性與務(wù)實(shí)性。

五是靜態(tài)化，表現(xiàn)為“關(guān)門(mén)主義”現(xiàn)象。與動(dòng)態(tài)化相對(duì)(有別于黨員流動(dòng)與關(guān)口疏通的“動(dòng)態(tài)化”)，黨建工作由大會(huì)到小會(huì)，從讀報(bào)紙到念文件，從看遠(yuǎn)教到DVD，“關(guān)門(mén)學(xué)習(xí)馬列毛，照搬照抄紅寶書(shū)”，時(shí)間耗在文山會(huì)海中，缺乏形式多樣、內(nèi)容豐富、巧妙活潑的活動(dòng)與載體，缺乏靈活性與實(shí)踐性，令人厭煩甚至曲解，往往收效甚微。

三、主要做法

因勢(shì)利導(dǎo)，攻克黨建“五化”頑癥

黨的十七屆四中全會(huì)《決定》首次提出了“推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化”、“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”的命題。我認(rèn)為，黨建科學(xué)化應(yīng)圍繞黨的建設(shè)、發(fā)展與管理、服務(wù)，可以演繹為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、制度化管理與常態(tài)化活動(dòng)、人文化服務(wù)“四化”。通過(guò)分門(mén)別類(lèi)，因勢(shì)利導(dǎo)，我立足非公黨建現(xiàn)狀與工作特點(diǎn)，盡力攻克“五化”頑癥。

(一)著眼“政治核心力”，解決“白薄弱”問(wèn)題

一是組織建設(shè)。按照突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、分類(lèi)指導(dǎo)的原則，著眼于支部建立、調(diào)整與撤并、提升，按照“撤(轉(zhuǎn))建、改(換)、升”的工作思路，理清了隸屬關(guān)系與組織建制。一是“撤”。對(duì)于已實(shí)施改制、名存實(shí)無(wú)的3個(gè)原國(guó)企、2個(gè)機(jī)關(guān)黨組織予以撤銷(xiāo)，黨員移交所屬社區(qū);正在實(shí)施改制的國(guó)企黨組織予以保留。二是“建”。根據(jù)“大建設(shè)”的明確要求，三年來(lái)新建企事業(yè)黨支部各1個(gè)。三是“改(換)”。對(duì)(總)支部到任期滿(mǎn)與班子成員調(diào)整的，三年來(lái)，共有5個(gè)黨組織予以適時(shí)改選與換屆。四是“升”。部分企業(yè)規(guī)模較大、效益顯著，組織工作出色、黨建有力，符合升級(jí)建制條件的，將兩家黨支部升級(jí)為黨總支。

二是核心建設(shè)。示范點(diǎn)黨總支適宜定位，主動(dòng)作為，堅(jiān)持有效施行“雙培計(jì)劃”，黨組織和黨員成了公司的“氣場(chǎng)”與員工的“磁極”。通過(guò)上黨課、學(xué)習(xí)考察、工作交流、黨建研討與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、技能大賽、崗位練兵，拓寬了黨務(wù)干部與黨員的知識(shí)面，加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。在陣地配套建設(shè)上，按照黨建的一般性要求，實(shí)現(xiàn)硬件“六有”目標(biāo)建設(shè)，并設(shè)立黨建宣傳欄、廊道文化與網(wǎng)站、QQ群等，個(gè)別公司還設(shè)置了圖書(shū)閱覽室、文體室、練功房。

【篇3】非公黨建指導(dǎo)員

非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員述職報(bào)告總結(jié)

尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，非常感謝，在年底歲末繁忙的工作季節(jié)里，各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞，蒞臨xx有限公司進(jìn)行工作指導(dǎo)和對(duì)我的工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核、評(píng)價(jià)。擔(dān)任黨建指導(dǎo)員期間，我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我將一年來(lái)的工作開(kāi)展情況和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)斧正。

一、工作開(kāi)展情況和成效

(一)明確任務(wù)，墜實(shí)責(zé)任。作為非公黨建指導(dǎo)員我主要是圍繞縣委關(guān)于開(kāi)展“一委四制”(成立非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委，全面理順?lè)枪?jīng)濟(jì)組織關(guān)系，建立組織覆蓋機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制、指導(dǎo)聯(lián)系機(jī)制和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制)加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作等一系列重要部署，在縣委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展黨建指導(dǎo)員工作，重點(diǎn)履行好“七大員”(方針政策的宣傳員、員工思想的知心員、黨建活動(dòng)的指導(dǎo)員、隊(duì)伍建設(shè)的引導(dǎo)員、群團(tuán)組織的領(lǐng)航員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的助推員、和諧組織的協(xié)調(diào)員)職責(zé)，同時(shí)協(xié)助黨總支書(shū)記工作，參與黨總支的決策。按照“一方隸屬、雙重管理、雙邊活動(dòng)”的原則，統(tǒng)籌工作、認(rèn)真履職，墜實(shí)非公企業(yè)黨建指導(dǎo)責(zé)任。按照非公黨建指導(dǎo)員的選派要求，年內(nèi)我與原工作單位不脫鉤，日常向縣委組織部、非公黨委和***鎮(zhèn)黨委匯報(bào)工作，工作中嚴(yán)格遵守“六不準(zhǔn)”的工作要求，不為難企業(yè)，不以任何方式增加企業(yè)負(fù)擔(dān);不泄露商業(yè)機(jī)密;不干預(yù)正常生廠經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不為個(gè)人和他人謀取利益;不做不利于企業(yè)發(fā)展和違背員工意愿的事情，工作中沒(méi)有被上級(jí)組織部門(mén)和黨委通報(bào)批評(píng)情況，能認(rèn)真遵守工作各項(xiàng)紀(jì)律。

(二)練好“內(nèi)功”，強(qiáng)化指導(dǎo)。作為一名黨建指導(dǎo)員，打鐵還需自身硬，我非常重視自身的理論學(xué)習(xí)，每周我都會(huì)進(jìn)***的各個(gè)車(chē)間看一看、聽(tīng)一聽(tīng)***各個(gè)車(chē)間的工藝流程，虛心向***的職工學(xué);平時(shí)我尤其注意非公黨委所發(fā)的文件，并認(rèn)真的閱讀學(xué)習(xí)文件，在學(xué)習(xí)中自身的素質(zhì)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。在單位我是負(fù)責(zé)黨建和組織人事工作的，對(duì)農(nóng)村黨建、機(jī)關(guān)黨建非常熟悉，通過(guò)開(kāi)展農(nóng)村黨建、機(jī)關(guān)黨建，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)農(nóng)村、機(jī)關(guān)和非公黨建的“有機(jī)結(jié)合”更好的指導(dǎo)******開(kāi)展黨建工作。

(三)多點(diǎn)開(kāi)花，聚焦發(fā)力。我認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨延伸到企業(yè)的要求，在“基層黨建推進(jìn)年”基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持“統(tǒng)籌謀劃、分類(lèi)實(shí)施，無(wú)的要有、有的要強(qiáng)”的思路，按照“基礎(chǔ)黨建提升年”的各項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)***黨建工作，著力嚴(yán)責(zé)任、補(bǔ)短板、抓規(guī)范、強(qiáng)保障、樹(shù)品牌，全面提升企業(yè)黨建基礎(chǔ)、黨建質(zhì)量、黨建水平，開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建，按“兩賬、兩冊(cè)、五檔、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺(tái)賬清單，規(guī)范指導(dǎo)企業(yè)基礎(chǔ)黨務(wù)活動(dòng)，圍繞指導(dǎo)工作結(jié)合***實(shí)際多方入手，聚焦黨建指導(dǎo)任務(wù)靶向發(fā)力，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是指導(dǎo)工作全程紀(jì)實(shí)。年初制定指導(dǎo)員工作計(jì)劃，年底及時(shí)撰寫(xiě)指導(dǎo)員工作總結(jié)，平時(shí)工作中認(rèn)真撰寫(xiě)和記錄工作筆記，及時(shí)上報(bào)工作和宣傳信息，根據(jù)企業(yè)情況撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。二是全面落實(shí)“基層黨建提升年”各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況細(xì)化制定了《xx公司黨總支“基層黨建提升年”實(shí)施方案》，項(xiàng)目化、清單化推進(jìn)xx黨建工作。三是強(qiáng)化對(duì)***黨員的教育管理。履行黨組織副書(shū)記職責(zé)，協(xié)助黨組織書(shū)記工作，維護(hù)支委班子和黨員隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。指導(dǎo)***制定年度黨建工作計(jì)劃，建立健全黨建工作制度，開(kāi)展“三培養(yǎng)”工作，建立黨員積分制管理制度，投入，制作黨員積分制噴繪公示牌1套，指導(dǎo)規(guī)范發(fā)展黨員程序，補(bǔ)齊缺失材料，投入制作發(fā)展黨員噴繪流程圖2張，指導(dǎo)***按要求開(kāi)展“三會(huì)一課”等組織活動(dòng)，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)***按期收繳黨費(fèi)，管理使用好黨費(fèi)，年底對(duì)黨費(fèi)收繳管理使用情況進(jìn)行公示，指導(dǎo)***按要求征訂xx等黨報(bào)黨刊，2017年共征訂黨刊10套。通過(guò)云南省基層綜合服務(wù)平臺(tái)推送黨員“微課”信息累計(jì)600余條，通過(guò)黨員微信群推送黨員學(xué)習(xí)課件20多次。細(xì)化制定《xx公司黨總支推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》，強(qiáng)化黨員日常學(xué)習(xí)。四是多舉并措，完成黨員信息采集工作。積極與非公黨委匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)，找回***黨員入黨志愿書(shū)40余份，與縣非公黨委黨統(tǒng)負(fù)責(zé)人協(xié)商，調(diào)取***黨統(tǒng)黨員數(shù)據(jù)庫(kù)，完成黨員信息庫(kù)與黨員實(shí)際身份的比對(duì)工作。五是迅速掀起十九大精神學(xué)習(xí)熱潮。通過(guò)黨員微信群第一時(shí)間及時(shí)推送十九大報(bào)告原文和解讀，幫助企業(yè)制作十九大學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語(yǔ)(目前標(biāo)語(yǔ)正在制作中)，推動(dòng)十九大精神深入企業(yè)人心、落地生根，營(yíng)造學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的濃厚氛圍。六是積極溝通，主動(dòng)匯報(bào)。針對(duì)在***開(kāi)展的工作情況和遇到的困難第一時(shí)間向黨總支書(shū)記何忠華同志匯報(bào)，爭(zhēng)取總支書(shū)記的支持，更好開(kāi)展黨建指導(dǎo)工作。通過(guò)這些方式，推動(dòng)***黨員教育管理再上水平。

(四)創(chuàng)新工作，示范帶動(dòng)。根據(jù)***實(shí)際，創(chuàng)新性開(kāi)展工作，打造***非公黨建市級(jí)示范點(diǎn)建設(shè)，引領(lǐng)***提升黨建水平。一是規(guī)范支部手冊(cè)。指導(dǎo)、幫助黨總支規(guī)范填寫(xiě)好黨總支手冊(cè)。二是完善基層黨務(wù)臺(tái)賬清單。指導(dǎo)***按“兩賬、兩冊(cè)、五檔、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺(tái)賬清單。幫助***制作基礎(chǔ)黨務(wù)電子臺(tái)賬，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+黨建，規(guī)范***的黨建工作。三是推進(jìn)網(wǎng)上黨支部建設(shè)。通過(guò)微信群等平臺(tái)積極引導(dǎo)***黨員注冊(cè)登錄云嶺先鋒手機(jī)APP，積極用信息化方式開(kāi)展日常黨務(wù)工作。四是打造非公黨建示范點(diǎn)。幫助***申報(bào)了市級(jí)非公黨建創(chuàng)建示范點(diǎn)，積極參加了縣非公黨委組織的黨建示范點(diǎn)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)推進(jìn)會(huì)，與***支委班子認(rèn)真研究了***黨建示范點(diǎn)的打造工作，協(xié)調(diào)工作經(jīng)費(fèi)，用于***示范點(diǎn)建設(shè)打造(目前還在積極幫助多方協(xié)調(diào)后續(xù)打造經(jīng)費(fèi))。

二、工作不足及原因

一年來(lái)，我認(rèn)真履行黨建指導(dǎo)員和黨組織副書(shū)記的工作責(zé)任，創(chuàng)新工作方式，推動(dòng)***黨建工作，總體取得了一定的成績(jī)。但是也存在一定的不足。一是對(duì)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建的工作督促力度不足。今年處于基層黨建工作提升年、脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)年，兩年疊加，***除了日常的企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)外部分職工還承擔(dān)了脫貧攻堅(jiān)“掛、包、幫”的工作任務(wù)，黨建工作力量不足，示范點(diǎn)創(chuàng)建相對(duì)緩慢。二是黨建創(chuàng)新力度還不夠。除了做好常規(guī)的黨建工作，也要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)新黨建載體和方式，推動(dòng)非公黨建再上新臺(tái)階。目前，總體感覺(jué)我們的黨建工作載體不夠，方式還有待創(chuàng)新。

三、下一步工作打算

擔(dān)任非公黨建指導(dǎo)員即是指導(dǎo)也是學(xué)習(xí)，若得考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、***總支黨員、職工同事們的信任，給我的工作一個(gè)好評(píng)。接下來(lái)我將從以下幾個(gè)方面去努力。一是進(jìn)一步加大對(duì)***黨建工作的指導(dǎo)力度不。采取蹲點(diǎn)上班、實(shí)際業(yè)務(wù)等方式提升***黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)水平。二是打造市級(jí)非公黨建示范點(diǎn)。與總支各位黨員一起努力，打造******非公黨建示范點(diǎn)。三是強(qiáng)化協(xié)調(diào)。積極與縣非公黨委、***鎮(zhèn)黨委請(qǐng)示、匯報(bào)，積極溝通、協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取他們對(duì)***黨建工作的支持。四是以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把企業(yè)宣傳貫徹十九大精神同企業(yè)發(fā)展結(jié)合，以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)。

【篇4】非公黨建指導(dǎo)員

非公黨建指導(dǎo)員制度

為加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)，促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作順利、扎實(shí)、有效開(kāi)展，特制定本派駐指導(dǎo)員工作制度：

一、派駐黨建指導(dǎo)員在做好本職工作的同時(shí)，每月至少抽出半天時(shí)間深入企業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，以加快企業(yè)發(fā)展、強(qiáng)化企業(yè)黨建工作為己任。認(rèn)真記好《工作日志》，做到工作有匯報(bào)，問(wèn)題有落實(shí)。

二、每季度至少召開(kāi)一次派駐企業(yè)業(yè)主與黨建工作指導(dǎo)員例會(huì)或座談會(huì)，聽(tīng)取業(yè)主意見(jiàn)和要求，交流經(jīng)驗(yàn)，幫助解決工作中存在的問(wèn)題和困難，布置下一階段工作。

三、依照分會(huì)協(xié)調(diào)會(huì)議制度，不定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，總結(jié)交流做法經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)研究工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

四、派駐黨建指導(dǎo)員要及時(shí)檢查、督促非公企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)情況，對(duì)在工作中遇到的重大事項(xiàng)及對(duì)社會(huì)影響較大的突發(fā)事件等，要及時(shí)向縣局黨組及個(gè)私協(xié)會(huì)上報(bào)。

五、派駐黨建指導(dǎo)員要模范地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

【篇5】非公黨建指導(dǎo)員

非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員個(gè)人述職報(bào)告

非公企業(yè)建立黨組織是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨的影響力和凝聚力，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。從去年九月份，我很榮幸地被組織選派為非公有制企業(yè)的黨建指導(dǎo)員，我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的有一家獨(dú)立支部企業(yè)，還有四家覆蓋企業(yè)。我嚴(yán)格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，從新形勢(shì)下非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。現(xiàn)將近一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、當(dāng)好黨的政策宣傳員。利用到企業(yè)實(shí)地走訪的機(jī)會(huì)，積極與企業(yè)主和職工開(kāi)展思想交流，積極宣傳黨的十九大會(huì)議精神及黨的方針政策，以及在非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作的重大意義，目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)他們對(duì)黨建工作的理解和支持，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的黨性意識(shí)和企業(yè)的主人翁意識(shí)，也為我開(kāi)展黨建工作打下了很好的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨建指導(dǎo)員對(duì)黨建工作的指導(dǎo)作用。我首先對(duì)企業(yè)的黨組織、黨員情況，經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，無(wú)論是有獨(dú)立支部的企業(yè)，還是覆蓋企業(yè)，都做到底數(shù)清、情況明，包括支部的成立，黨員的個(gè)人信息，入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的確定，預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正等等，特別是針對(duì)一些企業(yè)黨員流動(dòng)性強(qiáng)，黨員組織關(guān)系不在企業(yè)的各種實(shí)際情況，我積極聯(lián)系上級(jí)黨組織，及時(shí)將所有黨員納入到日常管理當(dāng)中，同時(shí)指導(dǎo)協(xié)助企業(yè)積極做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，一年來(lái)，我們?cè)谄髽I(yè)黨支部就發(fā)展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時(shí)的工作中，積極指導(dǎo)企業(yè)黨組織制訂支部工作計(jì)劃，“三會(huì)一課”、組織生活、民主評(píng)議、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，建立黨建工作各項(xiàng)臺(tái)帳，完善了各項(xiàng)黨建資料，指導(dǎo)企業(yè)的黨員活動(dòng)室按照規(guī)范化建設(shè)，保障黨員活動(dòng)有場(chǎng)所，各項(xiàng)工作都能正常進(jìn)行，使黨建工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。積極組織講黨課、學(xué)黨章，作黨的政策宣講，協(xié)助黨組織開(kāi)展“黨員先鋒崗”活動(dòng)，進(jìn)一步豐富黨組織的活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形勢(shì)，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

三、聯(lián)系服務(wù)職工群眾，積極幫助解決實(shí)際困難。及時(shí)了解企業(yè)黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務(wù)黨員和職工，盡我所能的為他們辦實(shí)事，做好事，協(xié)助企業(yè)做好與職工的溝通工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，凝聚人心，通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)，進(jìn)一步了解了企業(yè)職工的需求，與企業(yè)主積極協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)向黨組織反饋聯(lián)系對(duì)象的意見(jiàn)和要求，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的工作凝聚力。同時(shí)為企業(yè)的發(fā)展積極搜索信息，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題，也因此進(jìn)一步贏得了企業(yè)的信任，為黨建工作的開(kāi)展創(chuàng)造了更為有利的條件。

四、積極完成黨總支交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在平時(shí)的工作中，對(duì)黨總支交辦的每一件任務(wù)，我都按照要求按質(zhì)按量的完成，每個(gè)月的黨建工作指導(dǎo)員工作例會(huì)，我都會(huì)拋開(kāi)其他的工作，準(zhǔn)時(shí)參加，會(huì)前都認(rèn)真準(zhǔn)備要匯報(bào)的內(nèi)容。在平時(shí)不斷加強(qiáng)自己理論知識(shí)水平的提高，提升業(yè)務(wù)水平，我對(duì)黨建知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是針對(duì)非公企業(yè)黨建的特點(diǎn)，更是反復(fù)學(xué)，深入學(xué)。

通過(guò)近一年的工作，我也進(jìn)一步懂得了非公企業(yè)黨建的重大意義和使命光榮，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與組織上的要求還是有差距，今后我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)，細(xì)化工作職責(zé)，使自己的能力更加的提升，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法，為非公企業(yè)的黨建工作作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【篇6】非公黨建指導(dǎo)員

2021非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員派駐方案黨建指導(dǎo)員主要工作內(nèi)容

非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員派駐方案為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，全面加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作質(zhì)量，決定選派一批優(yōu)秀黨員干部到非公有制企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》、中共XX市委《關(guān)于以黨建高質(zhì)量促進(jìn)全面建成小康社會(huì)的實(shí)施意見(jiàn)》以及中共XX縣委各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè)工作要求，努力實(shí)現(xiàn)“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)基層組織，建設(shè)先進(jìn)文化，服務(wù)職工群眾，維護(hù)和諧穩(wěn)定”的目標(biāo)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以選派黨建工作指導(dǎo)員為切入點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨組織的影響力、凝聚力，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、黨建工作指導(dǎo)員的選派條

黨建工作指導(dǎo)員由黨工委根據(jù)工作需要，采取個(gè)人自薦、組織推薦、企業(yè)選擇、黨工委委任相結(jié)合的方式，在機(jī)關(guān)黨員干部中選擇。要具備以下標(biāo)準(zhǔn)條：

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想上、行動(dòng)上與黨保持高度一致，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有較豐富的黨務(wù)工作和基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，善于做群眾的思想政治工作，具有勝任本職工作的組織協(xié)調(diào)能力。

（三）清正廉潔，樂(lè)于奉獻(xiàn)，工作務(wù)實(shí)，具有一定的群眾基礎(chǔ)。

（四）具有兩年以上黨齡，大專(zhuān)以上文化程度；中層以上干部?jī)?yōu)先。

根據(jù)非公有制企業(yè)黨建工作需要和黨員干部個(gè)人實(shí)際情況，決定選派X名熟悉黨務(wù)工作的同志到企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員。

三、工作職責(zé)

黨建工作指導(dǎo)員要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和黨建工作實(shí)際，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、融入管理起作用”的要求，配合派駐企業(yè)做好黨建工作。具體履行好6項(xiàng)職責(zé)：

（一）建好黨的組織。按照“有利于黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于黨組織和黨員作用發(fā)揮，有利于企業(yè)發(fā)展”的原則，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)等情況，采取“建、聯(lián)、掛、靠”等方式，完善和加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織。

（二）配強(qiáng)組織班子。認(rèn)真按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的要求，配備好非公企業(yè)黨組織班子，尤其要選準(zhǔn)配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是黨員的原則上要兼任黨的書(shū)記，實(shí)行“一肩挑”；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不是黨員的，要從是黨員的企業(yè)管理人員中選配書(shū)記。

（三）建設(shè)黨員隊(duì)伍。幫助建立完備的黨員花名冊(cè)、黨建工作記事簿和流動(dòng)黨員登記卡等基礎(chǔ)臺(tái)帳，為規(guī)范非公企業(yè)黨員管理奠定基礎(chǔ)。要充分利用“三會(huì)一課”和教育陣地，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)。要積極參與和組織形式多樣的活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條。要確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，注重在非公企業(yè)生產(chǎn)一線骨干、各級(jí)管理人員等重點(diǎn)崗位中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，逐步壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍。

（四）建設(shè)職工隊(duì)伍。加強(qiáng)非公企業(yè)職工思想政治工作，指導(dǎo)企業(yè)組織職工、黨員學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高政治覺(jué)悟，愛(ài)崗敬業(yè)，帶頭貫徹黨的路線方針政策；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)主人翁意識(shí)，帶頭搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；學(xué)習(xí)先進(jìn)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，帶頭樹(shù)立良好形象，不斷提高職工的政治思想、專(zhuān)業(yè)文化和職業(yè)道德素質(zhì)，努力建設(shè)好一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過(guò)硬的職工隊(duì)伍，增強(qiáng)非公企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)能力。

（五）建設(shè)活動(dòng)陣地。指導(dǎo)非公企業(yè)建立起專(zhuān)門(mén)或多功能的黨員活動(dòng)室，做到有牌子、有黨旗、有黨建制度、有圖書(shū)資料、有電教設(shè)備，并堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性活動(dòng)，建立健全活動(dòng)檔案資料。

（六）積極探索創(chuàng)新。要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，積極協(xié)助非公企業(yè)黨組織開(kāi)展調(diào)查研究，探索在新形勢(shì)下開(kāi)展非公企業(yè)黨建、發(fā)揮非公企業(yè)黨組織、黨員作用的方式方法和途徑，開(kāi)展主題鮮明的實(shí)踐活動(dòng)，充分激發(fā)黨員的內(nèi)在動(dòng)力，樹(shù)立黨組織的良好形象，增加非公企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

四、有關(guān)要求

（一）派駐黨建工作指導(dǎo)員，每月駐企工作不少于4天，每月初將上月駐企工作情況記錄表報(bào)黨政辦。

（二）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負(fù)責(zé)對(duì)黨建工作指導(dǎo)員的培訓(xùn)指導(dǎo)，通過(guò)走訪、座談等多種形式，關(guān)心、了解和掌握指導(dǎo)員的工作和生活情況，為指導(dǎo)員開(kāi)展工作創(chuàng)造良好條。

（三）派駐企業(yè)要從思想重視黨建工作，為黨建工作指導(dǎo)員開(kāi)展工作提供必要的工作條，積極支持配合指導(dǎo)員開(kāi)展工作。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

（一）健全機(jī)制。派駐黨建指導(dǎo)員是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要途徑，全縣各單位、各部門(mén)和各企業(yè)要高度重視，抓好落實(shí)，努力形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部牽頭抓總、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）配合、企業(yè)支持的良好格局。

（二）建立制度。全縣每季度召開(kāi)1次工作交流推進(jìn)會(huì)，各派駐企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員匯報(bào)工作開(kāi)展情況，重點(diǎn)對(duì)下一步工作重點(diǎn)進(jìn)行部署。各黨建工作指導(dǎo)員記錄《駐企工作日志》，每半年向縣委組織部遞交1份黨建工作總結(jié)；如有緊急情況，應(yīng)及時(shí)向縣委組織部報(bào)告，推動(dòng)工作開(kāi)展。

（三）嚴(yán)格要求。黨建工作指導(dǎo)員要增強(qiáng)責(zé)任感，認(rèn)真履行工作職責(zé)，經(jīng)常深入派駐企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)，指導(dǎo)和幫助非公有制企業(yè)做好黨建工作。要掌握工作原則和方法，做到“到位不越位，參與不干預(yù)”。

（四）加強(qiáng)督查。由縣委督查局牽頭，組織科配合，對(duì)黨建工作指導(dǎo)員開(kāi)展工作情況進(jìn)行檢查；圍繞強(qiáng)化管理、服務(wù)、激勵(lì)，建立健全日常管理、教育培訓(xùn)和工作督查。

附：1.非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員名單

2.非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員工作記錄 附1 非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員名單 序號(hào) 企業(yè)名稱(chēng) 聯(lián)系人/聯(lián)系方式 指導(dǎo)員/聯(lián)系方式

附2 非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員工作記錄 單位： 駐企時(shí)間：

年 月 日 指導(dǎo)員 派駐企業(yè)名稱(chēng) 姓名 加強(qiáng)基層黨建 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 建設(shè)企業(yè)文化 服務(wù)職工群眾 維護(hù)和諧穩(wěn)定 開(kāi)展宣傳教育 其他工作 組織科審核簽字 企業(yè)負(fù)責(zé)同志簽字 鎮(zhèn)級(jí)黨委書(shū)記簽字

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