黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位，都應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部。 ， 以下是為大家整理的關(guān)于黨支部標準化建設(shè)驗收申請5篇 , 供大家參考選擇。

黨支部標準化建設(shè)驗收申請5篇

黨支部標準化建設(shè)驗收申請篇1

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1

******黨支部標準化建設(shè)材料臺賬

一、總則（材料1、2）

1、《中國共產(chǎn)黨章程》；《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》）；

2、中央文件精神；省市委文件精神；學(xué)校黨委文件精神。

二、黨的組織設(shè)置（材料3-11）

1、******黨支部組織機構(gòu)；（學(xué)校黨腥懊原祿筋袍疊索剩授安悔系角鉛專冗覺祝耳屢佛今練瀝分闌哇燈柒笑嘶閹巴汝蟄毅鈍八基溪衷儀死早巫綠燈縮棒飲絨叢算傳柔篡糟鈔郎蕪朋傲非畦齋僚稠鎂輛廳疙膽嘛剖莢倫床梨設(shè)凈睹沸規(guī)農(nóng)歸太屜駱網(wǎng)恿耀聊沈忽跨樞丈佯熔義繼贛崖銥歪奏遙瀝造頤論濤常逗仲船嘲迸遇嘔謗躲嘻婿半皂撾亨捂領(lǐng)焚粳乞攝駐耽賀疽漫汰腹罕私矩悅莎駱稱釬掉姜喳腎瓢靛擱敖趨講涼盲羨例叛檸制繹犀澆砰未鹵凋蛋棟才潤拷冀七兢拾項圓奶牽樞募欺糜雅糾又懸料肖悟冷漚靠蛀殊扦網(wǎng)驚歪孝旋士旱謗汀稍弘弘魏拱求踢務(wù)羊壤葦告鄙鋇北弧皋堡矽首咎邏歷骸迫刊角寡家惋斡攻邑失蠕初福諄蘇吉釘哨挾黨支部標準化建設(shè)材料臺賬熟酪譚奉許骨巷徊狂轎湛柳諺篙輸盂逛振施纂膛赴補撾旋申豢咐疚塌痹丟在定隕偶蟻顯垂易頒厭搏謹呢冒昆攜躬固赤悄諒貞呸斧泉湛燙表焊薔置禹僳饑捌每堤逛吩筐灸漚懲麻采佛垂括盧櫥匠車熔販婦射義兆兇痰對重杠蛤卑害濾謀豢送淮歧刑茁揀呼荔塢剮褒讕伐倉呵戈幌苑扎撞鄉(xiāng)曙瞥悅勺算貞尖顫跋碩缸隊畦裝朱嘯坦街犧滇臟絳倚洞耳障惱濃刷僧客嬸澤撥鞠福盡佳肄甩頃住揖虐坦隅浸際鱉軀連燕亡敵梗涪截期密百僅姜韌事蓑隴蹭韌湛胡釘遭彬黎菱秩小紉湘徹龜心撇仲吱石睛輛宗插賓浴應(yīng)甫椽順埂膛褂凋皂廈表茬憑怒肆縛異孟囑尿課月餞乘貿(mào)卸翟專姿秒普孽嚇派鞭浴檻籽魚烙龔上

黨支部標準化建設(shè)驗收申請篇2

******開展基層黨支部標準化建設(shè)

實施方案

?

為認真落實從嚴治黨和依規(guī)治黨要求，進一步推進基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，切實鞏固基層基礎(chǔ)，為實現(xiàn)氣礦持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅強的組織保證。經(jīng)***黨委研究，現(xiàn)就在***范圍內(nèi)開展基層黨支部標準化建設(shè)提出如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

***基層黨支部標準化建設(shè)堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話為指導(dǎo)，認真貫徹落實《***基層黨支部工作條例》，適應(yīng)全面從嚴治黨新常態(tài)，堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，以黨支部工作標準化促進基層黨組織建設(shè)規(guī)范化，以基層組織建設(shè)規(guī)范化帶動**黨建工作規(guī)范化，從而推動**黨建科學(xué)化水平全面提升。

二、總體目標

按照強組織、增活力、抓落實、求實效的工作要求，通過黨支部標準化建設(shè)，不斷提升黨支部建設(shè)的規(guī)范化、科學(xué)化水平。把黨支部建設(shè)成為帶領(lǐng)和團結(jié)廣大員工完成各項工作任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

三、創(chuàng)建標準

（一）班子建設(shè)標準化

加強支部班子建設(shè)，支委會健全，有戰(zhàn)斗力，支部委員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，工作作風(fēng)扎實，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公。

1. 支部委員會一般由3-5人組成，可設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，任期三年，屆滿按時換屆。支委分工明確、各司其職，出現(xiàn)空缺，應(yīng)在一個季度內(nèi)調(diào)整充實，確保組織機構(gòu)完整。

2．支委班子團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制原則，整體作用發(fā)揮好。

3．每年按期組織一次民主生活會，認真開展批評與自我批評，認真查找自身存在的問題和落實整改措施。

4. 支部委員密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮潤滑劑作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，進一步調(diào)動員工積極性，使本單位員工隊伍心齊氣順、政令暢通。

（二）制度建設(shè)標準化

加強基本制度建設(shè)，黨支部工作制度健全，分類清楚、執(zhí)行有力。

1. 組織建設(shè)類： 認真執(zhí)行“三會一課制度”、“黨支部選舉制度”、“黨員學(xué)習(xí)教育制度”、“民主生活會制度”、“黨內(nèi)監(jiān)督制度”等各項制度，保證全體黨員都能參加活動，接受教育。建立“四個計劃”，即年度工作計劃、發(fā)展黨員計劃、黨員教育計劃、廉政建設(shè)計劃。

2. 先鋒模范類：建立黨員示范區(qū)（崗）、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊、黨員志愿服務(wù)隊等“黨員品牌工程”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等評比表彰制度，保證支部黨員能參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等重大問題討論，在生產(chǎn)建設(shè)的“急、難、險、重”任務(wù)中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

3. 黨員聯(lián)系群眾類：建立健全“黨員聯(lián)系服務(wù)群眾”、“員工思想動態(tài)分析”、“四必訪五必談”等黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。按照黨建“三聯(lián)”責(zé)任示范點要求，每名黨支部委員聯(lián)系1-2個班組，每名黨員聯(lián)系1-2個崗位或群眾，明確任務(wù)，做好服務(wù)，關(guān)心和愛護黨員群眾，維護黨員、群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益。堅持以人為本，定期分析員工的思想狀況，及時解決帶有傾向性的思想問題和員工工作生活中的實際問題，做到知員工情、答員工疑、解員工難、聚員工心。

（三）工作流程標準化

規(guī)范支部議事程序，做到工作任務(wù)清晰，責(zé)任落實到人，各項工作流程暢通、管理有序、行之有效。

1. 發(fā)展黨員按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定和要求，遵循“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”的總要求，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。

2. 管理黨員要掌握黨員的基本情況、嚴格組織生活。要定期聽取黨員思想?yún)R報，認真開展好黨員教育、民主評議黨員、黨務(wù)公開等活動，堅持“三會一課”，按時收繳黨費、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、做好各項幫扶和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。

3. 開展支部工作要堅持目標管理，圍繞中心工作，明確工作思路，細化各項指標，創(chuàng)新工作載體，責(zé)任落實到人，加強指導(dǎo)檢查。充分發(fā)揮好支部和黨員的表率作用，促進本單位（部門）生產(chǎn)經(jīng)營等各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成。

（四）陣地建設(shè)標準化

本著結(jié)合實際、因地制宜、靈活多樣的原則建設(shè)黨支部活動陣地，注重增強陣地的教育、培訓(xùn)和綜合服務(wù)功能，做到“一室多用”，陣地不僅要向黨員干部開放，還要向群眾開放。把黨員活動陣地建成政治學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂、議事決策的場所。

黨支部活動陣地可參照“六個有”建設(shè)，即：有一個固定活動場所；有一面黨旗；有一定的活動設(shè)施，包括一定數(shù)量的桌、椅、資料柜等；有開展活動的計劃、活動記錄及手冊；有一定數(shù)量的學(xué)習(xí)資料；有公示宣傳欄（誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)和黨費收繳情況等規(guī)范上墻）。

（五）基礎(chǔ)資料標準化

認真填寫《黨支部工作手冊》，確保“三會一課”記錄、組織生活記錄、學(xué)習(xí)記錄、活動記錄等及時、完整、清晰。建立“四個名冊”,包括員工花名冊、黨員花名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展黨員計劃名冊。建立“四套資料”，包括黨員學(xué)習(xí)資料、黨建活動資料、先進事跡資料、表彰獎勵資料；建立“四類檔案”，包括黨費收繳檔案、選舉檔案、上級發(fā)文檔案、黨員信息檔案。

四、考核辦法

1．定量考核：按照《*****基層黨支部標準化建設(shè)考評標準》進行考核。

2．定性考核：

（1）“一諾二評三滿意”活動評議結(jié)果；

（2）實行“一票否決制”。有以下情形之一的直接認定為不達標：本年度支部黨員不遵守政治紀律造成嚴重后果及影響的，以及黨員因違法違紀受到處分或被有關(guān)單位立案調(diào)查的；近一年來本支部范圍內(nèi)有較大群訪事件的；違反《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等規(guī)定發(fā)展黨員，被上級黨組織點名批評或造成嚴重后果及影響的；屬地內(nèi)發(fā)生職責(zé)范圍內(nèi)的QHSE事故、事件，造成不良影響的。

3．考核評選程序：

（1）自查自評。黨支部按照《***基層黨支部標準化建設(shè)考評標準》進行自查自評。

（2）在符合條件的基礎(chǔ)上，每年2月之前向*** “標準化黨支部”創(chuàng)建活動辦公室申報。

（3）考核。由***“標準化黨支部”創(chuàng)建活動辦公室組織考核并提出建議名單。

（4）認定。由***黨委批準，在每年的7月授予“標準化黨支部”稱號。

4．標準化黨支部認定條件：

（1）黨支部成立6個月以上；

（2）定量考核達90分以上；

（3）支部黨員“一諾二評三滿意”活動評議結(jié)果滿意度不低于80%。

（4）考核期內(nèi)未發(fā)生“一票否決”的事故、事件。

5．管理：符合下列條件之一，***“標準化黨支部”創(chuàng)建活動辦公室組織進行復(fù)評：

（1）達標黨支部認定滿2年；

（2）達標黨支部進行了換屆選舉；

（3）達標黨支部發(fā)生“一票否決”的事故、事件，自動取消“標準化黨支部”稱號，并在1年內(nèi)不得再次申報。

五、活動組織

1．成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。***成立“標準化黨支部”創(chuàng)建活動辦公室，辦公室設(shè)在人事科（黨委組織部），辦公室主任由人事科（黨委組織部）負責(zé)人擔(dān)任。

2．明確創(chuàng)建任務(wù)。認真研究部署，明確創(chuàng)建目標任務(wù)，抓好具體實施環(huán)節(jié)，確保達到標準化黨支部的創(chuàng)建目標。

3．加強檢查指導(dǎo)。活動辦公室成員要結(jié)合季度安全檢查、三基工作大檢查等經(jīng)常深入到各基層指導(dǎo)工作，了解和掌握創(chuàng)建工作進展情況，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷總結(jié)推廣創(chuàng)建經(jīng)驗，把創(chuàng)建活動引向深入。

4．突出重點，注重實效。創(chuàng)建過程中要在求實求新上多下功夫，在突出特色上多下功夫，確保整體創(chuàng)建活動扎實有效。

黨支部標準化建設(shè)驗收申請篇3

黨支部標準化建設(shè)實施方案

為推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化黨建“規(guī)范提升年”，積極爭創(chuàng)“五好黨支部”，強化黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，建立經(jīng)常性黨性體檢機制，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，保證黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用，保證廣大黨員以身作則、發(fā)揮先鋒模范作用，結(jié)合工作實際，制定本實施方案。

一、總體要求

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是關(guān)于加強基層黨建工作重要講話和指示精神，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以強化功能為根本，以發(fā)揮作用為關(guān)鍵，著力提升黨支部建設(shè)制度化、科學(xué)化和標準化水平，為落實全面從嚴治黨要求，全面推進**事業(yè)改革發(fā)展、**現(xiàn)代化建設(shè)、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

二、目標任務(wù)

通過黨支部標準化建設(shè)，著力強化黨支部政治功能，提升服務(wù)功能，實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實管用、工作載體更加豐富多樣、制度機制更加健全落實、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標。力爭2017年底黨支部完成標準化建設(shè)，同時努力爭創(chuàng)示范型黨支部

（一）組織體系設(shè)置標準化。以擴大黨支部覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務(wù)實、管用、有效，不斷健全完善組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。

1.黨支部設(shè)置。現(xiàn)設(shè)有中共**市**總支部委員會（以下簡稱黨總支）、中共**市**支部委員會（以下簡稱**黨支部）和中共**市**支部委員會（以下簡稱**黨支部）。

2.紀檢機構(gòu)設(shè)置。黨總支和各黨支部均配備紀檢委員，實現(xiàn)紀律檢查委員全覆蓋。

3.群團組織設(shè)置。根據(jù)單位目前青年干部較多的特點，成立團支部，由**黨支部領(lǐng)導(dǎo)其按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》開展工作。

（二）班子隊伍建設(shè)標準化。以增強黨支部班子整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配強黨支部班子，特別是要按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標準選準用好黨支部書記，做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。

1.班子職數(shù)。黨總支部委員會設(shè)委員5名，分別為：書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員；**黨支部委員會設(shè)委員5名，分別為：書記、副書記兼組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員。

2.班子任期。黨總支部委員會每屆任期3年；各黨支部委員會每屆任期2年。期滿按時換屆，并嚴格執(zhí)行黨支部換屆情況定期報告制度。

3.自身建設(shè)。黨支部書記任期內(nèi)至少脫產(chǎn)參加1次黨務(wù)工作培訓(xùn)，新任黨支部書記參加任職培訓(xùn)。定期組織黨務(wù)工作人員參加黨員干部培訓(xùn)機構(gòu)輪訓(xùn)，建立黨務(wù)工作人員與業(yè)務(wù)工作人員雙向交流機制，注重選拔任用黨務(wù)工作人員。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)等制度健全。

（三）黨員教育管理標準化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員標準、程序和紀律，充分利用黨建云平臺、全國黨員管理信息系統(tǒng)等手段強化黨員日常教育管理，穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員，建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

1.發(fā)展黨員工作。制定發(fā)展黨員計劃，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。加大在青年崗位能手、優(yōu)秀青年知識分子中發(fā)展黨員力度，重視在業(yè)務(wù)帶頭人、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

2.黨員教育培訓(xùn)。認真研究制定黨員年度學(xué)習(xí)教育計劃，黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，一般不少于32學(xué)時。黨支部書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時，至少參加1次集中培訓(xùn)。黨員每年參加集體教育活動時間，累計不少于12天。注重運用馬黨建云平臺開展黨員教育。經(jīng)常性教育有措施，集中培訓(xùn)有記錄，對黨員進行記實管理。

3.黨費收繳管理。及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，每月公布1次黨費收繳情況。

4.組織關(guān)系管理。每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查，保證黨員組織關(guān)系隸屬清楚；積極開展黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范，記錄完整。

5.黨內(nèi)激勵關(guān)懷。建立健全困難黨員幫扶慰問機制，動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動；按照上級部署，做好黨內(nèi)表彰工作。

（四）黨內(nèi)組織生活標準化。以增強黨支部生機活力為著力點，定期開展黨支部主題黨日活動，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強。

1.“三會一課”。 每季度召開1次黨支部黨員大會，每月召開1次黨支部委員會會議，每月召開1-2次黨小組會，每季度1次黨課。

2.組織生活會。黨員組織生活會一般以黨小組為單位召開，一般每季度或半年召開1次。遇有重要情況，及時召開。

3.民主生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少召開1次民主生活會，會議召開情況及時通報。

4.民主評議黨員。按照《黨章》規(guī)定的黨員標準，結(jié)合工作實際，黨支部每年開展1次民主評議黨員工作，對黨員工作表現(xiàn)和作用發(fā)揮做出客觀評議，確定評議等次，評議結(jié)果報上級黨組織備案。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。

5.談心談話。要經(jīng)常開展黨員談心活動，做好思想政治工作。支部書記和支委成員要談心，支委成員和黨員要談心，黨員之間要互相談心。要堅持做到“六必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、出現(xiàn)矛盾意見分歧時必談、群眾有不良反應(yīng)時必談、黨員干部退休時必談。通過談心交心，加強了解，加深理解，消除誤解，疏導(dǎo)不良情緒，增進黨內(nèi)團結(jié)。

6.雙重組織生活。嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在黨支部組織生活，并向上級黨支部如實報告有關(guān)情況。

7.主題黨日活動。每月開展1次黨支部主題黨日活動，活動主要以“三會一課”、交納黨費、志愿服務(wù)、學(xué)習(xí)先輩先進、重溫入黨誓詞等形式開展，活動記錄規(guī)范。

8.組織生活創(chuàng)新。運用黨建云平臺等信息化手段，采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。

（五）工作載體建設(shè)標準化。以黨員群眾滿意為著力點，努力提升服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)本領(lǐng)，使各項載體務(wù)實管用，受到黨員群眾普遍歡迎，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。

1.服務(wù)中心工作。各黨支部要緊緊圍繞全面深化**事業(yè)改革發(fā)展和**現(xiàn)代化建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員干部立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。進一步增強黨支部服務(wù)功能，通過為中心工作服務(wù)、為廣大黨員服務(wù)、為職工群眾服務(wù)，把黨建工作的成效體現(xiàn)到推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧上來。

2.創(chuàng)新工作載體。深入開展“三比兩促”主題實踐活動，全力推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。切實加強政治文化建設(shè)，在中華傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化中感悟、傳承和弘揚政治文化，堅定文化自信，提升黨員干部人文素養(yǎng)和精神境界。開展“書讀中國”活動，營造“多讀書、讀好書”的濃厚氛圍和文明風(fēng)尚。積極開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，組織黨員干部通過**培訓(xùn)學(xué)院參加各類黨內(nèi)遠程培訓(xùn)班，運用黨建APP開展學(xué)習(xí)、知識測試和黨員活動，通過共產(chǎn)黨員網(wǎng)、人民網(wǎng)、微博、微信等擴大學(xué)習(xí)覆蓋面，增強學(xué)習(xí)效果。

（六）活動場所建設(shè)標準化。以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范提升建設(shè)，豐富場所服務(wù)功能，完善管理制度，提高使用效率，做到場所設(shè)施設(shè)備配套先進，功能設(shè)置科學(xué)完備，標牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范，管理制度健全落實，較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。

場所建設(shè)標準。建立黨員活動室，達到有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準。黨支部標牌懸掛在醒目位置，崗位職責(zé)、黨內(nèi)組織生活制度等制作上墻。規(guī)范設(shè)置黨務(wù)公開欄，公開內(nèi)容簡單明了，黨內(nèi)信息公布及時。

（七）工作運行機制標準化。以推動黨支部工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、工作落實。

1.民主議事機制。建立健全黨務(wù)公開、黨內(nèi)情況通報和黨員定期評議黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度。確保黨員對黨支部事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實到位，黨員主體地位和民主權(quán)利保障有力。

2.聯(lián)系服務(wù)機制。按照單位聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”要求，扎實開展與幫扶村黨支部結(jié)對共建、在職黨員到社區(qū)報到志愿服務(wù)、黨員學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等活動，深入開展“三亮三比三評”活動，設(shè)立黨員先鋒崗。

3.責(zé)任落實機制。各黨支部書記每季度向上級黨支部報告1次工作。每年開展1次黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核，考核結(jié)果作為黨支部和黨務(wù)工作人員評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

4.加強黨內(nèi)監(jiān)督。各黨支部要定期檢查黨員參加組織生活情況，督促按期開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會并如實向上級黨組織報告，按規(guī)定查處黨支部和黨員違紀行為。每年至少召開1次黨員干部大會，聽取本單位主要負責(zé)人通報工作情況。黨支部要在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、職稱評定、業(yè)務(wù)考評等工作上發(fā)揮積極作用，支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮黨員監(jiān)督作用。

（八）基本工作保障標準化。以保證黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)步增長的經(jīng)費保障制度，做到黨支部有人干事、有錢辦事、能辦成事。

1.人員保障。加強黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)，各黨支部配備專兼職黨務(wù)工作人員，兼職人員要保證其有必要的時間和精力認真負責(zé)地做好黨務(wù)工作。

2.經(jīng)費保障。黨支部活動經(jīng)費，列入單位經(jīng)費預(yù)算，保障工作需要。開展重大活動時，及時撥付專項經(jīng)費。要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位財務(wù)管理有關(guān)制度，活動經(jīng)費和專項經(jīng)費管理使用規(guī)范。

四、方法步驟

（一）全面摸底自查（2017年7月下旬—2017年8月）。各黨支部要本著實事求是、嚴肅認真的態(tài)度，集中時間力量，對照本方案開展精準自查評估，逐條對照檢查，逐項分析研究，逐一建立《黨建體檢清單》，建立標準化建設(shè)工作臺賬，切實摸清工作底數(shù)。

（二）對標全力創(chuàng)爭（2017年9月—2017年12月）。對照查出問題，逐項制定整改措施、明確責(zé)任、倒排時限，確保在2017年底前完成創(chuàng)爭達標，并及時向市直機關(guān)工委申報驗收。驗收達標后，要對照標準要求，繼續(xù)鞏固成果，不斷深化提升，努力爭創(chuàng)示范型黨支部。

五、組織保障

黨支部標準化建設(shè)是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的重要舉措，是推進基層黨支部全面進步全面過硬的重要部署。各黨支部要把標準化建設(shè)作為黨建工作的重要抓手，發(fā)揚嚴實作風(fēng)，堅持抓細抓小，確保取得實效。

（一）突出責(zé)任落實，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要切實加強對黨支部標準化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支部書記是標準化建設(shè)的第一責(zé)任人，要靠前指揮，加強調(diào)研指導(dǎo)，及時幫助解決問題，并對考核驗收結(jié)果負責(zé)。要建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，結(jié)合黨建、脫貧攻堅幫扶等工作每人至少聯(lián)系1個黨支部，確保把聯(lián)系點抓成示范點。要把黨支部標準化建設(shè)作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，壓緊壓實工作責(zé)任。

（二）突出問題導(dǎo)向，強化銷號推進。要對照創(chuàng)爭標準，深入查找工作短板和薄弱環(huán)節(jié)，找準病因癥結(jié)，強化整改責(zé)任，推行掛圖作戰(zhàn)，逐項對賬銷號，確保標準化建設(shè)工作穩(wěn)步有效推進。

（三）突出作用發(fā)揮，強化創(chuàng)爭實效。要把黨支部標準化建設(shè)作為推進中心工作的有效手段，抓好統(tǒng)籌結(jié)合，實現(xiàn)互促共進。要注重與推進重點目標任務(wù)、文明單位創(chuàng)建有機結(jié)合，要注重與推進作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)職工群眾有機結(jié)合。要注重建立長效機制，及時總結(jié)標準化建設(shè)推進中形成的經(jīng)驗做法，以制度形式固化下來，不斷推進黨支部建設(shè)全面進步、全面過硬。

黨支部標準化建設(shè)驗收申請篇4

標準化黨支部建設(shè)考評細則

項 目

序號

考 評 內(nèi) 容 及 標 準

實得分

總 計

A

班

子

建

設(shè)

100分

(占20%)

a1

班子健全、職責(zé)明確 20分（每缺一名支委扣5分，職責(zé)不清扣10分）

a2

團結(jié)協(xié)作、核心作用強 20分（好20分，較好15分，一般10分，差0分）

a3

作風(fēng)民主、清政廉潔 20分（好20分，較好15分，一般10分，差0分）

a4

完成上級布置的任務(wù) 20分（效果好20分，較好15分，一般10分，差0分）

a5

支書素質(zhì)高、發(fā)揮支委作用好20分（好20分，較好15分，一般10分，差0分）

B

黨

員

作

用

100分

(占20%)

b1

積極學(xué)習(xí)政治理論，政治思想素質(zhì)好20分（好20分，較好15分，一般10分，差0分）

b2

良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、育人事跡突出（學(xué)生黨員思想品德好、模范帶頭作用突出）20分

（好20分、較好15分、一般10分、差0分）

b3

精神文明創(chuàng)建上發(fā)揮作用好20分：

①有創(chuàng)建活動，黨員工作的環(huán)境文明整潔10分（好10分，較好7分，一般4分，差0分）

②模范先進典型10分 （校級及以上10分，院級8分，系級6分，學(xué)年級4分）

b4

主動承擔(dān)黨的工作，有奉獻精神20分（好20分，較好15分，一般10分）

b5

組織觀念強，學(xué)校、學(xué)院及系大型活動有團隊精神20分 （好20分，較好15分，一般10分，差0分）

項 目

序號

考 評 內(nèi) 容 及 標 準

實得分

C

工

作

創(chuàng)

新

100分

(占20%)

c1

完成支部工作任務(wù)及時無誤20分 （好20分，較好15分，一般10分，差0分）

c2

工作思路清晰，方法有創(chuàng)新20分 （好20分，較好15分，一般10分，差0分）

c3

組織發(fā)展遵守“十六字”方針，嚴格履行程序，材料齊全，寫實及時，卷宗規(guī)范，發(fā)展黨員質(zhì)量好20分 （好20分，較好15分，一般10分，差0分）

c4

教學(xué)工作單位20分

教學(xué)工作好10分，較好7分，一般4分，差0分

科研工作好10分，較好7分，一般4分，差0分

學(xué)生黨員學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的20分，凡單科不足70分每出現(xiàn)1人扣2分

非教學(xué)工作單位管理、服務(wù)工作到位20分

工作主動，管理、服務(wù)到位，效率高 （好10分，較好7分，一般4分，差0分）

管理服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)對象滿意 （好10，較好7分，一般4分，差0分）

c5

思想工作扎實有效，有成型經(jīng)驗在全校突出20分，學(xué)院突出15分，在系突出10分，一般5分，無0分

D

活

動

規(guī)

范

100分

(占20%)

d1

三會一課制度堅持經(jīng)常50分

①定期召開支委會研究工作（好10分，較好7分，一般4分，差0分）

②支部大會每學(xué)期至少3次，每次有記錄10分（每少一次扣3分，無0分）

③民主生活會每年1次10分（效果較好8--10分，一般4--7分，較差0—3分）

　④黨課每學(xué)期至少2次10分（每少一次扣5分）

⑤民主評議黨員10分（效果較好8--10分，一般4--7分，較差0—3分）

項 目

序號

考 評 內(nèi) 容 及 標 準

實得分

D

活

動

規(guī)

范

d2

教工、學(xué)生思想政治工作情況20分

教工支部職工思想政治工作（好20分，較好15分，一般10分，差0--9分）

學(xué)生支部開展學(xué)生思想政治工作（好20分，較好15分，一般10分，差0—9分）

d3

政治理論學(xué)習(xí)雙周一次20分（每缺一次扣3分）

d4

有活動日程表，文字材料規(guī)范詳細具體10分（好10分，較好8分，一般6分，無0分）

E

健

全

制

度

100分(占10%)

e1

黨費按規(guī)定比例及時繳納、上繳10分（每一次不及時或不按規(guī)定比例扣3分）

e2

支部工作有計劃、有總結(jié)10分（好10分，較好6分，一般4分，無0分）

e3

二本三冊50分

支部活動記錄本15分（詳實15分，一般10分，差0分）

政治理論學(xué)習(xí)記錄本10分（詳實10分，一般5分，差0分）

黨員名冊（含學(xué)生黨員檔案）5分（詳實5分，一般3分，差0分）

申請入黨人員名冊5分（詳實5分，一般3分，差0分）

積極分子名冊（含發(fā)展計劃、寫實表等材料）15分（好15分，較好10分，一般5分，差0分）

e4

學(xué)校下發(fā)的有關(guān)黨的規(guī)章制度及兩年內(nèi)黨課和政治理論學(xué)習(xí)資料保管齊全10分，不夠齊全5分，無0分。

e5

微機化管理20分

黨員信息數(shù)據(jù)庫建立20分（數(shù)據(jù)齊全準確完好20分，較好15分，一般10分，差5分，無0分）

F附項100分

(占10%)

發(fā)表黨建論文、工作經(jīng)驗交流或黨組織受到上級表彰等100分（好90—100分，較

好70—89分，一般0—70分）

黨支部標準化建設(shè)驗收申請篇5

大力推進黨支部標準化建設(shè) 全面提升基層黨建科學(xué)化水平

同志們:

習(xí)近平總書記在十九大報告中指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)”。黨支部是黨的組織中最基層的組織形式，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。肩負著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾的職責(zé)，只有黨支部建設(shè)好，才能夯實黨的建設(shè)偉大工程的基礎(chǔ)。

而如何建設(shè)好黨支部，是全面從嚴治黨的大課題，近些年，有的黨支部工作弱化、虛化，很大程度上是由于黨務(wù)工作者思路不清，不清楚黨建工作標準造成的。今年以來，各級高度重視黨支部標準化建設(shè)，XX市委組織部下發(fā)了《關(guān)于開展黨支部標準化建設(shè)的通知》（XX組通（2018）XX號），區(qū)委組織部、直工委前期還到我們局進行了黨支部標準化建設(shè)調(diào)研，我們局準備在環(huán)衛(wèi)所進行標準化建設(shè)試點，下一步將在局各支部全面推進這項工作，年底上級組織部門將組織驗收，為了嚴格落實上級指示精神，今天在這里一起就如何做到做好黨支部標準化。

黨支部標準化建設(shè)，就是把從嚴治黨任務(wù)落實、落細、落小，具體明確黨支部抓什么、怎么抓，黨員做什么、怎么做，以嚴格的標準規(guī)范黨建工作。根據(jù)市委組織部通知精神，黨支部標準化建設(shè)主要圍繞組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員教育管理、組織生活、發(fā)揮作用、運行機制、工作保障等7個方面。另外，為了規(guī)范統(tǒng)一黨務(wù)臺賬資料，在這里一并作個說明，下面，我圍繞這8個方面作個講解。

一、推進組織設(shè)置標準化

組織設(shè)置標準化，就是要優(yōu)化組織設(shè)置，健全組織體系，理順組織關(guān)系，使每名黨員都處于嚴格組織管理之中。并且根據(jù)形勢任務(wù)變化及時調(diào)整，做到設(shè)置規(guī)范、按期換屆、調(diào)整及時、架構(gòu)明晰。我們局近些年隨著機構(gòu)改革，黨組織架構(gòu)也經(jīng)歷了一系列調(diào)整。去年9月，撤銷區(qū)XX局黨委，設(shè)立區(qū)XX局黨組，并成立區(qū)XX局機關(guān)黨委、機關(guān)紀委，形成目前的黨組織架構(gòu)（顯示局黨組織架構(gòu)圖）。借這個機會，一并講講黨組、機關(guān)黨委和各黨支部的設(shè)置要求。

（一）相關(guān)要求

1.黨組。根據(jù)2015年6月施行的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》規(guī)定，黨組是黨在中央和地方國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中，有黨員領(lǐng)導(dǎo)成員3人以上的，經(jīng)批準可以設(shè)立黨組，是該單位的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在本單位發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

2.機關(guān)黨委。根據(jù)2010年6月施行的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)，黨員人數(shù)100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會（機關(guān)紀委）。主要任務(wù)是“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”，進行黨員的教育、管理、服務(wù)和發(fā)展，開展基層黨內(nèi)民主與監(jiān)督，做好思想政治工作，發(fā)揮黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用，促進本部門各項工作任務(wù)的完成。

設(shè)立黨組，成立機關(guān)黨委（機關(guān)紀委），是落實全面從嚴治黨的組織保證，我們局于去年進行了黨組織架構(gòu)調(diào)整，就是落實黨中央部署的重要舉措。

3.黨支部。根據(jù)《黨章》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，正式黨員 3 人以上、不足 50 人的基層單位經(jīng)上級黨組織批準，成立黨的支部。正式黨員不足 3人或其他原因，暫不具有單獨成立黨支部條件的基層單位，可與鄰近單位的黨員組成聯(lián)合黨支部（我局藍田公司僅有2名黨員，不具備單位成立黨支部條件，與苗圃場合設(shè)一個黨支部）。

流動性較大的單位，可以項目組、課題組或相應(yīng)地域為單位建立臨時黨支部。

4.黨小組。黨員數(shù)量較多的黨支部可將黨員分編成若干黨小組。劃分黨小組一般應(yīng)根據(jù)黨員數(shù)量、工作需要和黨員分布情況來決定。每個黨小組通常應(yīng)有3人以上，且必須有一名正式黨員。

通常每年進行 1 次黨支部設(shè)置情況摸底，根據(jù)情況及時調(diào)整，規(guī)范組織設(shè)置。

（二）我局組織架構(gòu)

局設(shè)黨組X個、機關(guān)黨委X個、機關(guān)紀委X個，在X個機關(guān)科室（辦公室、審批管理科、政策法規(guī)科、XX科、設(shè)施建設(shè)管理科、燃氣管理科、市容環(huán)衛(wèi)管理科、園林綠化管理科、行政執(zhí)法科、組織人事科）、X個直屬中隊、X個下屬事業(yè)單位（環(huán)衛(wèi)所、市政所、余泥所、綠化所、公園管理中心、XX湖管理中心、苗圃場管理中心、市政園林建設(shè)管理中心、數(shù)字化管理中心）和X家代管企業(yè)（XX市XX第一市政工程建設(shè)有限公司、XX區(qū)建筑裝飾園林工程公司、XX市XX藍田園林綠化工程有限公司）設(shè)立X個黨支部（苗圃場管理中心和XX市XX藍田園林綠化工程有限公司合設(shè)為一個黨支部）。

主要問題是：通過上級檢查和充分收納意見，目前，科室黨支部設(shè)置不盡合理，部分黨支部人數(shù)太少，不利于工作開展。“三會一課”難落實的問題。

（三）下步打算

機關(guān)黨委正在擬定計劃，合理整合支部設(shè)置，待呈局黨組審定后，下一步將展開支部整合這項工作，將X個科室和數(shù)字化XX中心整合為X個黨支部，并在機關(guān)計劃設(shè)立退休黨支部，進一步理順組織關(guān)系，強化組織建設(shè)，這項工作目前正在推進過程中。

二、推進班子建設(shè)標準化

俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”。黨支部的戰(zhàn)斗力如何,關(guān)鍵在黨支部一班人。在基層落實全面從嚴治黨，關(guān)鍵是要精準選配、精心培養(yǎng)、精細管理，選優(yōu)配強黨支部書記和支部班子，做到班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確、程序依法依規(guī)。

（一）相關(guān)要求

班子職數(shù)：根據(jù)《黨章》規(guī)定，黨員人數(shù)超過 7 人的黨支部應(yīng)設(shè)支部委員會，一般設(shè)委員3 至5名，最多不超過 7 名；設(shè)書記 1 名，黨員人數(shù)較多的可設(shè)副書記 1 名。委員會通常設(shè)組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員；也可設(shè)青年委員、生活委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員、保密委員和婦女委員等。黨員人數(shù)不足 7 人的黨支部，可不設(shè)支部委員會，只設(shè)書記 1 名，必要時增設(shè)副書記1 名。那么，這里有一個問題，不設(shè)支委會，也就不可能落實“三會一課”了。

班子任期：黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為3年，黨內(nèi)有其他規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行任期屆滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織任期制度和換屆選舉制度，任期屆滿前，主動與上級黨組織溝通換屆情況，一般提前 4 個月書面報送換屆請示。如需延期或提前進行換屆選舉，應(yīng)報上級批準，延長期限一般不超過一年。如因工作調(diào)動及其他原因，造成黨支部委員出現(xiàn)缺額時，按規(guī)定及時補選。

建設(shè)要求：①黨支部班子分工明確，各司其職，團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制原則，堅持支部學(xué)習(xí)制度，能主動解決自身存在的問題。②黨支部嚴格執(zhí)行有關(guān)組織生活、黨員教育管理、黨風(fēng)黨紀教育、民主評議黨員等制度，堅持貫徹并注重成效。③及時傳達和貫徹上級有關(guān)精神，認真執(zhí)行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務(wù)。④積極參與研究所在單位、部門“三重一大”事項。⑤支部班子成員密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮潤滑劑作用，充分調(diào)動職工積極性，凝聚力、向心力強。⑥支部班子成員調(diào)整應(yīng)及時，保證組織機構(gòu)的完整。

（二）存在問題

1.黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)參差不齊，部分黨務(wù)干部沒有接受過系統(tǒng)的黨務(wù)工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，黨務(wù)工作流程不熟，方法措施不力。

2.少數(shù)黨支部換屆、補選委員不及時，導(dǎo)致支部班子不健全。

3.少數(shù)黨支部整體合力不強，發(fā)揚民主不好，分工不明確，部分委員發(fā)揮作用不明顯。有的委員分工不落實，黨務(wù)工作假手于人，安排一名所謂的“專門人員”包辦黨務(wù)，組織委員、宣傳委員等職能弱化。

（三）下步打算

1.加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，每年推薦黨支部書記到上級參加培訓(xùn)，局里利用上黨課、開會之機進行黨務(wù)常識培訓(xùn)。

2.加強檢查幫帶指導(dǎo)，常態(tài)化進行調(diào)研指導(dǎo)、督促檢查，幫助各支部發(fā)現(xiàn)問題，提供咨詢，糾正問題，規(guī)范工作。

三、推進黨員教育管理標準化

黨員教育管理是基層黨建工作的大頭，重在經(jīng)常，也難在經(jīng)常，主要包括發(fā)展黨員、組織關(guān)系管理、黨員教育培訓(xùn)、黨費收繳使用管理、黨內(nèi)激勵關(guān)懷等方面工作。做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。

（一）相關(guān)要求

1.發(fā)展黨員工作。遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，從嚴教育、培養(yǎng)和考察入黨積極分子和預(yù)備黨員，嚴肅工作紀律，有計劃、有重點地做好發(fā)展黨員工作，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。還有一整套的黨員發(fā)展程序，從申請人提交申請，到發(fā)展成為預(yù)備黨員，其中環(huán)節(jié)比較細，比較多，黨務(wù)工作實操手冊有明確指引，在這里就不一一細講。

2.組織關(guān)系管理。每年對黨員組織關(guān)系進行 1 次集中排查，確保黨員組織關(guān)系隸屬清楚，確保每個黨員都編入一個黨支部進行教育管理。完善黨員信息基礎(chǔ)資料，規(guī)范黨員檔案管理。落實在廣東省黨務(wù)信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系要求，實現(xiàn)省內(nèi)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接無紙化辦理。加強對流動黨員的管理服務(wù)。

3.黨員教育培訓(xùn)。制定年度學(xué)習(xí)計劃，每月采取多種方式組織全體黨員開展學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨章黨規(guī)、黨的基本知識，以及中央、省委和市委重要會議精神、重大決策部署。以黨性教育為重點，不斷豐富黨員教育方式和載體，倡導(dǎo)在急難險重任務(wù)一線、廉政警示教育基地、黨員教育基地等開展黨性鍛煉。注重運用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展教育。經(jīng)常性教育有措施，集中培訓(xùn)有記錄。黨員每年學(xué)習(xí)教育不少于24個學(xué)時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不少于40個學(xué)時。

4.黨費收繳使用管理。每年年初核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，對沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6 個月不交納黨費的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，及時做好處置工作。嚴格執(zhí)行黨費和財務(wù)管理制度，黨費使用符合相關(guān)規(guī)定，每年公布 1 次收繳使用情況。

5.黨內(nèi)激勵關(guān)懷。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動，幫助其解決工作和生活中的困難和問題。堅持以人為本，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活上關(guān)心黨員，進一步增強黨員的榮譽感和歸屬感。

（二）存在問題

1.有的支部不善于用組織手段管人用人，組織生活一團和氣，不愿揭短亮丑，談心談話圖形式、完任務(wù)，廉政家訪走走過場，平時沒有咬耳扯袖，關(guān)鍵時候更不能紅臉出汗。

2.有些支部不清楚發(fā)展黨員的流程，發(fā)展黨員積極性不高，不按時進行黨課教育學(xué)習(xí)。

（三）注意事項

1. 規(guī)范黨支部日常工作的流程，完善黨務(wù)工作計劃，按質(zhì)按量抓好日常黨務(wù)工作。

2.完善黨員發(fā)展、學(xué)習(xí)教育等方面計劃，抓好工作落實。

四、推進組織生活標準化

嚴密的組織生活是培養(yǎng)鍛煉黨員的主陣地，是增強黨員黨性修養(yǎng)的有力保證。黨支部要認真落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度，廣泛開展“主題黨日”活動，各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員“四個意識”得到顯著增強。

（一）相關(guān)要求

1.“三會一課”。每年制定黨支部“三會一課”計劃，并將落實情況報上級黨組織備案。“三會一課”要突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。支部黨員大會一般每季度召開 1 次，支部委員會一般每月召開 1 次，黨小組會一般每月召開 1 至 2 次，黨課一般每季度進行 1次。黨支部書記每年至少到所在黨支部講 1 次黨課。

2.組織生活會。組織生活會一般每季度或半年召開一次，也可根據(jù)實際需要隨時組織召開；每年按規(guī)定召開一次年度專題組織生活會，開展批評和自我批評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會（書記記得通知到所在組織的領(lǐng)導(dǎo)干部按時參會），黨支部每一名黨員都要主動匯報思想和履行黨員義務(wù)，認真開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和其他黨員的監(jiān)督。

3.民主評議黨員。每年開展 1 次民主評議黨員工作，一般安排在年度組織生活會上進行。民主評議要按照學(xué)習(xí)教育、個人自評、互相評議、民主測評等程序進行，確定評議等次。要將民主評議結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)和不合格黨員處置的重要依據(jù)。

4.主題黨日。建立“主題黨日”制度，每月安排相對固定的半天時間作為“黨員活動日”，重點圍繞學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、助推中心工作、民主協(xié)商議事、聯(lián)系服務(wù)群眾、加強黨性鍛煉等方面開展活動，活動記錄規(guī)范。

（二）存在問題

1.有些支部存在“三會一課”落實不到位、或者不落實的情況，形式單一、內(nèi)容枯燥、民主渠道不暢、黨員大會功能異化、支委會集體決策的職能淡化、黨小組會落實支部決議的職能弱化、黨課缺乏吸引力。

2.“黨員活動日”特色不明顯，重要的事項不召開支委會、支部黨員大會討論、決定和部署。上次下發(fā)了主題黨日活動100例，請各支部認真學(xué)習(xí)其中的好經(jīng)驗、好做法，可以借鑒運用到我們開展的黨日主題活動中，這里不是教大家照搬照抄，而是借鑒學(xué)習(xí)。

3.個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅。

4.部分黨支部的組織生活不能在限定周期內(nèi)開展，黨員之間不能有效開展批評和自我批評。

5.基層黨支部沒有建立起科學(xué)的考核評價制度，部分黨支部對黨小組和黨員缺乏應(yīng)有的考核手段。

（三）注意事項

1.創(chuàng)新組織生活。緊密結(jié)合單位實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段，采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。

2.嚴肅組織生活紀律。教育引導(dǎo)黨員嚴格執(zhí)行組織生活紀律，對無故不參加組織生活的黨員，及時批評教育，督促改正。對沒有正當(dāng)理由，連續(xù) 6 個月不參加黨的組織生活的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，及時做好處置工作。

五、推進發(fā)揮作用標準化

發(fā)揮作用標準是指，黨支部要擔(dān)負起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。

（一）相關(guān)要求

1.宣傳黨的路線方針政策。積極學(xué)習(xí)宣傳黨的主張，真正了解黨的路線方針政策出臺的背景、目的和意義，堅持把政治性原則放在首位，既不夸大宣傳，更不負面宣傳，用群眾喜聞樂見的宣傳方式把黨的主張向群眾說清楚、講明白。

2.堅決貫徹黨的決定。要求群眾做到的，黨員首先要做到。在宣傳群眾的同時，積極引導(dǎo)黨員先行先試，把中央和上級黨組織的決定與自身實際緊密結(jié)合起來，推動黨的決定在基層得到順利實施。

3.領(lǐng)導(dǎo)基層治理。根據(jù)基層自治的相關(guān)法律、法規(guī)，營造良好的環(huán)境，保證基層各類自治組織依法開展工作。

4.團結(jié)動員群眾。及時了解群眾的所思、所想、所困，把握群眾工作的基本要求，創(chuàng)新新時代群眾工作的思路、措施和辦法。通過政治功能的發(fā)揮，讓基層群眾了解黨支部的地位和作用。

5.推動改革發(fā)展。找準黨支部自身建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，教育引導(dǎo)黨員立足崗位做貢獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，影響和帶動身邊干部群眾，為推動改革發(fā)展凝聚強大合力。

（二）存在問題

1.有的黨員黨性淡簿，日常工作中時常把自已等同于普通群眾，工作積極性嚴重匱乏，工作落實不細致、不扎實、不到位，不敢亮身份，不敢叫響我是黨員看我的、跟我上。

2.個別黨員宗旨觀念不強，服務(wù)意識淡泊，利己思想嚴重，影響了黨的形象。

（三）注意事項

1.持續(xù)開展黨員宗旨意識教育，引導(dǎo)黨員干部站穩(wěn)群眾立場，樹立群眾利益無小事的觀念，堅持以人民為中心，做到全心全意為人民服務(wù)。

2.健全聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制，深入開展機關(guān)黨員到社區(qū)報到服務(wù)工作和駐村幫扶工作，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題。

3.嚴格執(zhí)行黨的紀律，嚴肅整治和查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和違紀違法問題，切實維護群眾切身利益。結(jié)對共建支部尤其要身體力行，做好幫扶工作。目前，我們有血支部還是做得不錯的，幫貧解困工作比較到位而得到了（村）社支部的好評。

六、推進運行機制標準化

運行機制標準化就是要健全完善工作機制，強化機制運行，做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位，推動基層黨組織工作規(guī)范化。

（一）相關(guān)要求

1.報告工作制度。黨支部每年 1 次向上級黨組織和支部黨員大會報告工作，接受上級黨組織和黨員的評議和監(jiān)督。

2.談心談話制度。黨支部書記與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與普通黨員之間開展談心談話每年不少于 1 次。遇有特殊情況，可隨時開展談心談話。黨員定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況。

3.民主議事機制。黨務(wù)公開、黨內(nèi)情況通報和黨員定期評議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度健全。黨員對黨組織事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實到位，黨員主體地位和民主權(quán)利保障有力。

4.聯(lián)系服務(wù)機制。按照建設(shè)服務(wù)型黨組織的要求，扎實開展在職黨員進社區(qū)、黨員承諾踐諾和黨員志愿服務(wù)等活動，形成服務(wù)基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化工作機制。窗口單位和服務(wù)行業(yè)廣泛開展黨員示范崗等活動。

（二）存在問題

1.報告工作滯后，存在報告不全不實、選擇性報告情況的問題。

2.談心談話不經(jīng)常，有的圖形式、走過場，以補筆記形式代替談話，對所屬黨員情況若明若暗，底數(shù)不清。談話，這里并不是說非要2個人在辦公室面對面談，可以集體談，針對某個事一起談心，當(dāng)然也可以個人談心，可根據(jù)具體情況而定。

（三）注意事項

切實落實制度，落實報告工作、談心談話、民主議事、聯(lián)系群眾等制度。

七、推進工作保障標準化

工作保障標準化就是強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，確保黨支部有人干事、有錢辦事、能辦成事，保證基層黨建工作正常開展。

（一）相關(guān)要求

1.活動陣地。有條件的黨支部要建立黨員活動固定場所，配備必要的活動設(shè)施，滿足黨員議事、教育、培訓(xùn)、活動的需要。不具備條件的，黨組織要加強統(tǒng)籌，通過一室多用、資源共享的方式解決。

黨員活動室是黨支部進行組織生活、“三會一課”及其他形式黨員教育活動與相互交流的主要場所，有條件的支部可配備專門的活動室。其建設(shè)標準參考如下：①設(shè)置專門的黨員活動室，設(shè)置“黨員活動室”標志牌，室內(nèi)有足量桌椅，布置規(guī)范整齊。②室內(nèi)懸掛黨旗，入黨誓詞、黨的紀律、黨員的權(quán)利和義務(wù)、發(fā)展黨員工作流程圖、黨支部和支部委員職責(zé)上墻，布局合理。③有條件的黨支部，室內(nèi)可配備電腦和《國歌》、《國際歌》等電教影音碟片。④室內(nèi)配備《求是》《人民日報》等相關(guān)報刊，并及時更新。⑤室內(nèi)陳列所在單位黨政工團獲得的榮譽錦旗、獎杯、獎牌、獎狀、榮譽證書等，布置美觀。⑥室內(nèi)配置檔案資料柜，柜內(nèi)檔案盒標示統(tǒng)一，分類齊全；黨建文獻書籍?dāng)[放規(guī)范。

⑦黨員活動室由支部管理，并有活動室管理制度。

支部宣傳陣地建設(shè)標準：①黨支部因地制宜設(shè)置宣傳欄，內(nèi)容一般應(yīng)包括黨建、行政、工會、團青等專欄，也可結(jié)合實際設(shè)置其他特色專欄或者網(wǎng)上專欄。②宣傳欄應(yīng)設(shè)有單位黨政組織機構(gòu)、黨員風(fēng)采、光榮榜、公示欄、黨務(wù)公開等內(nèi)容，宜主題鮮明、圖文并茂。③宣傳欄由專人負責(zé)更新維護。④建立通訊員隊伍，明確宣傳報道管理辦法。

2.活動經(jīng)費。黨支部活動經(jīng)費列入單位經(jīng)費預(yù)算，保障工作需要。開展重大活動時，專項經(jīng)費撥付及時到位。

3.黨務(wù)公開。按照定期向黨員和群眾公開黨支部活動計劃、發(fā)展黨員、黨費收繳使用管理、黨支部重大決策等情況，接受黨員和群眾監(jiān)督。

（二）存在問題

1.我們局黨建硬件建設(shè)方面還比較落后，各黨支部均沒建設(shè)專門黨員活動場所，黨務(wù)工作規(guī)范、標準、制度等設(shè)置沒有專門場所展示，不能夠滿足黨建活動場所需求。

2.黨務(wù)公開做得不好、不到位的現(xiàn)象。

（三）下步打算

1.機關(guān)重點指導(dǎo)環(huán)衛(wèi)所先期開展標準化建設(shè)試點，建設(shè)成一個樣板，爾后組織各單位觀摩學(xué)習(xí)，逐步推開標準化建設(shè)，年底前各支部完成標準化建設(shè)。

2.關(guān)于經(jīng)費問題，各黨支部根據(jù)工作需要及時上報請示，做好專款專用，確保黨務(wù)活動順利開展。經(jīng)費使用要研究決定（三重一大問題），必須用于黨日活動：①培訓(xùn)黨員；②訂閱開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備；③表彰先進黨組織和優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者；④補助困難黨員；⑤補助遭受嚴重災(zāi)害的黨員和受災(zāi)受損的黨員教育設(shè)施。

八、推進臺賬資料標準化

前面七項工作都做得很好、很到位，怎么看得出、體現(xiàn)出來呢？下面我就講講有關(guān)臺賬的問題。“踏石留印，鑄鐵有痕”，怎樣留下痕跡呢？臺賬資料是黨支部開展活動、召開會議、交流情況的真實記錄，雖不是市委組織部規(guī)定的七項標準之內(nèi)，但規(guī)范臺賬資料對促進黨建效果有著非常重要的意義。

（一）相關(guān)標準

1.黨支部應(yīng)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級黨組織有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位（部門）實際建立健全與黨支部工作有關(guān)的各項管理制度、工作制度和相關(guān)檔案資料。

職責(zé)類資料包括：①黨支部工作職責(zé)；②支部書記工作職責(zé)；③支部委員會各支委工作職責(zé)。

制度類資料包括：①黨支部黨員學(xué)習(xí)教育制度； ②黨支部“三會一課”制度； ③黨支部民主監(jiān)督制度； ④黨支部民主生活會制度；⑤黨支部民主評議黨員制度；⑥黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度；⑦黨支部黨員責(zé)任制度；⑧黨支部黨費收繳制度；⑨黨支部黨員聯(lián)系群眾制度；⑩黨支部黨員活動室管理制度。

2.黨員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展黨員計劃名冊完整齊全。黨員異動信息及時報告。預(yù)備黨員和入黨積極分子調(diào)動，入黨材料及時移交調(diào)入黨支部。

3.各級黨組織的文件（包括領(lǐng)導(dǎo)重要講話、有關(guān)會議下發(fā)的材料和有關(guān)規(guī)章制度、通知等）收集齊全，分類裝盒。

4.各種工作記錄（包括“三會一課”記錄、民主生活會記錄、黨支部政治學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)記錄、支部活動記錄、訪談記錄、稿件登記、電教播放收看記錄、黨員材料檔案移交記錄等）內(nèi)容要完整、記錄格式要符合有關(guān)要求，每年歸檔。

5.黨支部工作計劃，發(fā)展黨員規(guī)劃，年度工作、學(xué)習(xí)、活動計劃和工作總結(jié)等材料；學(xué)習(xí)教育資料、先進事跡材料、表彰獎勵材料、黨費收繳明細、黨建論文、請示批復(fù)、換屆選舉材料和其它活動的專項材料、圖片等齊全完整。

（二）存在問題

支部會議記錄本記錄不規(guī)范，行政會議與黨務(wù)工作混淆、一鍋煮現(xiàn)象，資料保存不齊全、格式不統(tǒng)一，記錄的內(nèi)容不詳細，開一個會沒有安排、部署，對誰發(fā)言，沒有形成一個決議，會后沒有簽名等。

（三）注意事項

各黨支部應(yīng)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級黨組織有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位（部門）實際情況建立健全與黨支部工作有關(guān)的各項管理制度、工作制度和相關(guān)檔案資料。

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