黨性自我剖析材料

　?

　第 1 篇：

　20XX ?

　在保持共產黨員先進性教育活動中，我通過系統的學 習，更新了知識，武裝了頭腦，振奮了精神，增進了工作。

　同時，對比黨員先進性標準，通過廣泛談心，征求意見和自 我剖析，找到了本身差距，深入認識到存在問題的危害性。

　1、個人存在的問題及其表現 ?

　1、 ?

　政治思想素質不過硬。突出表現在：對黨的線路、 ?

　方針、政策理解不深不透，學習的積極性、主動性不強。沒 有構成良好的學習習慣， 在政治學習上滿足于參加過、 學過， 在理解領會上對自己沒有高標準、嚴要求；在業務學習上不 夠專心、精心，特別是對本職工作中觸及的政策、法律、法 規的學習不夠具體、系統，對相干知識的掌控不夠深透。

　2、 ?

　保持與時俱進的精神狀態不到位。突出表現在：有 ?

　時不能及時地根據變化了的情勢、任務和環境，以“解放思 想、實事求是”為標準做好本職工作。深入基層調查研究不 足，工作不夠大膽、不夠細致，創新精神不夠，不能很好地 為領導當好顧問和助手。

　3、 ?

　大局觀念不夠強。突出表現在：工作多時容易表現 出急躁情緒，邊干工作邊發怨言。有時領導安排甚么干甚么， ?

　工作主動性較差，常常憑主觀推斷辦事，不能精益求精

　?

　4、 ?

　工作標準不夠高。突出表現在：把自己同等于 1 般 大眾，不能時時、處處用優秀共產黨員的標準嚴格要求自己， 工作上爭創 1 流 ?

　的意識不夠強。例如，如何在自己所承當的工作上建立 創 1 流、爭先進的思想，確切有差距，在具體工作和行動上 有時表現不夠主動、積極。

　5、 ?

　主旨意識和服務意識不夠強。突出表現在：工作中 從自我動身斟酌的多，只為完成上級布置的任務而工作，考 慮基層單位實際情況少，主動為基層出主張想辦法，做好服 務少；在機關工作中發揮老同志的傳幫帶作用不夠，與年輕 同志在思想、工作上溝通少，即便發現不足，也礙于情面不 能給予及時提示。

　第 2 篇：

　個人 ?

　我 1992 年 7 月參加工作，20XX 年 6 月加入中國共產黨， 現年40 歲。

　大專文化程度，歷任技術科副科長、供 2 車間主任，現 任技術科科長。作為 1 名黨員領導干部，在分公司黨委的領 導下，我以 1名普通黨員的身份，積極參加保持共產黨員先 進性教育活動。展開保持共產黨員先進性教育活動，是貫徹 黨的 106 大精神，落實“3個代表“重要思想的戰略舉措， 是確保共產黨執政地位、中國不改變色彩、加快社會經濟發 展的重要戰略措施，是中國共產黨利用本身氣力進行黨的肌 體自我治療、自我修復、自我完善的戰略行動，是新時期加 強黨的基層組織建設，提高黨員整體素質，增強黨組織的創 造力、凝聚力、戰役力的重大戰略措施，對我們進 1 步增 強工

　作責任心、改進工作風格、提高工作效力、 ?

　發揮先鋒作用，將起到積極的推動作用。

　1、學習情況及體會 ?

　通過對展開保持共產黨員先進性教育活動的學習，提高 了我對“保 ?

　持共產黨員先進性教育活動”極端重要性的認識，對開 展保持共產黨員先進性教育活動，和新時期如何保持共產 黨員先進性有了新的認識和收獲，思想政治理論水平上了個 大臺階，黨性觀念、黨的主旨意識進 1 步得到了升華，本職 工作水平也得到了較大提高。

　總結前 1 階段的學習和工作，我自己認為在工作崗位上 雖然做了 1 ?

　定的工作，也付出了 1 些血汗，但距離新時期共產黨員 先進性的具體要求和黨員標準仍有很大差距。我將虛心接受 各個方面的意見，從政治、思想、風格、工作等方面對自己 進行全面思想剖析。正是此次教育活動，使我清晰地看到自 己的不足的地方，看到工作中不適應的、不盡人意的缺 ?

　點。

　2、本身存在的問題和不足 ?

　對比《新時期共產黨員先進性標準要求》和個人的《黨 員先進性具體要求》及《不合格黨員的主要表現》等內容， 我本人已認識到有以下幾方面的問題和不足，并戒己自 律：

　1、 ?

　理論學習系統性不強，深度廣度掌控不夠，素質能 ?

　力不適。對新的政策、法律、法規的學習不及時。

　知識透支， 能力欠缺，輕視理論學習，與業務有關的就學點，

　其他的很 少關注。學習的內容也不系統，不廣泛，全面、系統。特別 是市場經濟、wto 知識學的比較少，不適應當前社會主義市 場經濟發展的需要。

　2、 ?

　工作組織調和力度不夠，工作標準不高，存有畏難 憂愁的活思想。對原來從事車間主任崗位工作時的生產組織 調和工作，缺少大膽負責，勇于碰硬的勇氣，對碰到的工作 調和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多觸及，不愿過量得 罪人，面上滿足于過得去，下降了工作標準。

　3、 ?

　思想、工作風格方面，滿足現狀，缺少生氣和服務 ?

　意識。公司正處于 1 個蒸蒸日上的發展態勢，但在過去的工 作中，我卻有時表現出淺薄的大局意識，工作要求滿足于現 狀，改革的辦法不多，創新的思惟不活。

　4、 ?

　創新意識欠缺，開辟進取意識不夠強。雖然在工作 ?

　上兢兢業業，但沒有大膽的開辟創新，面對新的情勢，掌控 情勢、了解大局不深不透。

　5、全心全意為人民服務的主旨意識不夠強，密切聯系 大眾不夠廣泛。在工作中雖然做到了熱忱、主動服務，但在 幫助職工大眾解決實際困難和問題不主動，離黨組織的要求 和黨員的標準還有很大的差距。

　3、剖析存在問題的思想本源分析 ?

　1、 ?

　學習的目的和態度不明確，雖然平時比較重視學習， 學習不系

　統、不全面，有時只重視現學現用的內容，很不適 應市場經濟的需求。

　2、 ?

　從思想深處發掘，主觀上存在著嚴重的老好人思想， 雖能熟練掌握本崗位的工作進程，但大局意識不夠到位，生 產組織和調和工作不夠靈活。

　3、 ?

　黨性鍛煉和黨性修養不夠，缺少必要的調查研究， 工作失之于軟，管理失之于寬 ?

　4、 ?

　思想觀念滯后，知識的貧乏和單 1，是阻礙開辟創 新意識的絆腳石，因此在行動上只知按程序，按規定，按部 就班去做，缺少靈活機動，過于死板，解放思想、開辟創新 觀念的理念得不到貫徹始終，缺少工作能動和開辟創新意 識。

　5、 ?

　主旨觀念不夠牢固，未能全身心服務基層。沒有深 刻體會“1切為了大眾，1 切依托大眾，從大眾中來到大眾 中去”的實質和服務大眾，方便大眾的意識，分析其依然是 思想問題，沒有真正做到執政為民。

　4、下步整改措施 ?

　1、 ?

　加強學習，提高本身素質。依照“學習、學習、再 學習，提高、提高、再提高”的要求，鍥而不舍、堅持不懈 地學習“3 個代表”重要思想和黨的 106 大精神，對比新時 期共產黨員先進性標準要求束縛自己，認真整改。

　?

　2、 ?

　牢記黨的主旨，嚴格要求自己，1 切從大眾利益出 發。牢固建立全心全意為人民服務的思想，大眾的需要就是 我們的服務，我們要真誠地幫助他們。時刻遵照黨的章程， 認真實行黨員義務，嚴格履行黨的路 ?

　線、方針和政策，積極參加黨組織活動，團結同志，自 覺保護黨的形象，做到思想上、政治上、行動上同黨中央保 持高度 1 致，始終保持與時俱進、開辟創新的精神狀態，自 重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格束縛自己，正確對待 個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，全 心全意為人民服務，真正地在思想上入黨。

　3、 ?

　轉變工作風格，增強服務意識，工作爭強當先。堅 持科學的態度和求實的精神，勤勤奮懇，兢兢業業，做好各 項工作，進 1 步更新觀念，大膽工作，勤于思考，建立強烈 的自覺意識和責任意識，把各項工作做的更加細致。

　4、勇于展開批評與自我批評，勇于亮丑，繼續查找工 作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。適應時期發 展，勇于創新，勇于創新，立足本職工作，做出應有的貢獻。

　通過查擺問題，我深入認識到，作為 1 名共產黨員，雖 然所從事的崗位不同，職責不 1，但敬業愛崗，恪盡職守的 要求和全心全意為人民服務的主旨都是 1 樣的，身體力行 ?

　“3 個代表”重要思想，自我加壓，自我鼓勁，兢兢業業， ?

　勇于奉獻，以樂觀向上的精神，克服困難，解決困難，不怕 困難嚇倒，在克服困難的道路上前進，發揚共產黨員特別能 戰役的光

　榮傳統，始終保持先進性，走在時期的前列，體現 1 個共產黨員應有的風范。要把“共產黨員永久不存在超值 服務”當作自己的座右銘， 立足本職，扎實工作，再接再勵， 再創佳績，為指揮部的穩定和發展做出 1 名共產黨員應有的 貢獻。

　汪林 ?

　20XX⑸⑵5 ?

　第 3 篇：20XX ?

　20XX ?

　在保持共產黨員先進性教育活動中，我通過系統的學 習，更新了知識，武裝了頭腦，振奮了精神，增進了工作。

　同時，對比黨員先進性標準，通過廣泛談心，征求意見和自 我剖析，找到了本身差距，深入認識到存在問題的危害性。

　1、個人存在的問題及其表現 ?

　1、 ?

　政治思想素質不過硬。突出表現在：對黨的線路、 ?

　方針、政策理解不深不透，學習的積極性、主動性不強。沒 有構成良好的學習習慣， 在政治學習上滿足于參加過、 學過， 在理解領會上對自己沒有高標準、嚴要求；在業務學習上不 夠專心、精心，特別是對本職工作中觸及的政策、法律、法 規的學習不夠具體、系統，對相干知識的掌控不夠深透。

　2、 ?

　保持與時俱進的精神狀態不到位。突出表現在：有 ?

　時不能及時地根據變化了的情勢、任務和環境，以“解放思 想、實事求是”為標準做好本職工作。深入基層調查研究不 足，工作不夠大膽、不夠細致，創新精神不夠，不能很好地 為領導當好顧問和

　助手。

　3、 ?

　大局觀念不夠強。突出表現在：工作多時容易表現 出急躁情緒，邊干工作邊發怨言。有時領導安排甚么干甚么， 工作主動性較差，常常憑主觀推斷辦事，不能精益求精。

　4、 ?

　工作標準不夠高。突出表現在：把自己同等于 1 般 ?

　大眾，不 1 ?

　能時時、處處用優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，工 作上爭創 1 流的意識不夠強。例如，如何在自己所承當的工 作上建立創 1流、爭先進的思想，確切有差距，在具體工作 和行動上有時表現不夠主動、積極。

　5、 ?

　主旨意識和服務意識不夠強。突出表現在：工作中 從自我動身斟酌的多，只為完成上級布臵的任務而工作，考 慮基層單位實際情況少，主動為基層出主張想辦法，做好服 務少；在機關工作中發揮老同志的傳幫帶作用不夠，與年輕 同志在思想、工作上溝通少，即便發現不足，也礙于情面不 能給予及時提示。

　2、存在問題的緣由和危害 ?

　以上問題的存在，雖然有 1 定的客觀緣由，但主要是主 觀緣由釀成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深 層次上分析起來，主要有以下幾點：

　1 是黨性觀念有所淡化。認為自己在機關中年齡最大， 離退休時間不遠了，就產生松口氣、想歇歇的動機，導致工 作有時不夠深入，不求上進，不愿學習，不愿思考，工作平 推，缺少創新意識，

　滿足于完成領導交辦的任務，忽視了工 作的積極性、主動性和創新性。

　2 是自我要求有所放松。忽視了自我束縛、自我監督、 ?

　自我提高。工作有時憑經驗，循序漸進，自以為資格深，有 1定文字綜合能力和大眾工作能力，產生自滿情緒，乃至稍 不如意就發個小脾氣，下降了自我要求，用 1 般的工作紀律， 工作要求代替了黨的先進性要求。忽視了自我的進 1 步完善 和提高，不能牢牢跟上時期發展的需要。

　3 是思想松懈工作標準有所下降。由于思想進取意識淡 化，工作標準也隨之下降，不是高標準嚴要求，覺得憑自己 多年工作經驗就夠用了，沒有必要再花費精力去學習新知 識，創建新事跡。爭先創優是年輕人的事，自己能完成工作 任務不拖街道后腿就好了。

　由于以上問題的存在，造成爭創 1 流工作的信心不夠堅 定，只滿足于用習慣的方式方法干工作，做事情，滿足于應 付的工作多，主動開辟創新的工作少，對工作缺少足夠的創 新思路和措施。

　3、今后的努力方向 ?

　目前街道正面臨前人歷來沒有走過的路。不論是征海、 征地，整體性動遷，還是企業改制，異地發展再生產；不論 是招商引資增加稅源，還是加強黨建和群團工作，構建和諧 社會，都需要每個共產黨員能具有正確貫徹黨的線路、方 針、政策的能力，做完成急難險重擔務的特種兵。結合自己 查擺剖析的問題，今后決心在以下幾個方面做出努力。

　1、 ?

　不斷加強學習，提高本身素質。牢牢掌控學習貫徹 “3 個代表”重要思想的關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持

　?

　黨的先進性，本質在堅持執政為民的根本要求，用辯證唯物 主義的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際問題。

　廣泛學習 1 切有益知識，做到“專”與“博”相結合，求知 與修身共進步。

　2、 ?

　發揚艱苦奮斗精神，努力干好本職工作。牢記黨的 基本理論、基本線路、基本綱領和基本經驗，求真務實，拼 搏奉獻，自覺為黨和人民的事業埋頭苦干，做好本職工作。

　牢記自己的責任，自覺在艱苦 ?

　奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。

　3、牢記主旨，創新進取，為把街道推向全面發展的新 階段多做貢獻。作為街道機關的 1 員，全心全意為人民服務 的最好體現就是立足本職工作，爭創 1 流事跡。努力做到在 工作展開上力求高出發點，在工作要求上力求高標準，在工作 進程上力求高效力，在工作落實上力求高質量。

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