黨風廉政鑒定材料

　?

　幾年來，在平常的工作中、生活中處處以身作則，嚴格 要求自己，發揚黨的良好傳統和風格， 艱苦奮斗、廉潔自律、 嚴格執法。

　1、 ?

　以黨風廉政準則嚴格要求自己，規范自己的行動， 堅持依法辦事，秉公辦案，清清白白做人，認認真真干事， 講政治，顧大局，識整體，講團結，守紀律。工作中遇到重 大疑問問題，主動與領導請示匯報。處處起榜樣作用，嚴格 束縛本部門干警，堅持做到自重、自省、自警、自勵。能夠 依照黨員廉潔從政的行動規范嚴格要求自己，認真履行上級 制定的各項條例和禁令，規范業內、業務行動。

　2、 ?

　能夠堅持和發揚批評與自我批評，艱苦奮斗，密切 ?

　聯系大眾的風格。能夠結合工作實際，用鄧小平理論和“3 個代表”重要思想和兩個“務必”指點工作，使工作向前邁 了 1 大步。為整體工作的展開提供了有力的支持和保證。在 任職期間能夠密切聯系大眾，調動本部門同志的工作積極 性。嚴于律已，寬以待人，嚴格履行各項法律法規。保持勤 勤奮懇的工作態度和克已奉公的精神。

　團結團志，發揚民主， ?

　積極其黨工作，自黨接受大眾監督 ?

　目前沒有發現該同志存在任何不廉潔的行動。

　20XX 年 1 月 ?

　關于對違背黨風廉政建設責任制規定的行動實行責任 追究的辦法（試行）

　?

　第 1 條為保證中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責 任制的規定》（以下簡稱《規定》），根據《規定》、《中國 共產黨紀律處罰條例（試行）》和有關行政監察法律法規， 結合我市實際，制定本辦法。

　第 2 條本辦法適用于我市各級黨的機關、人大機關、行 政機關、政協機關、審判機關、檢察機關和人民團體。

　國有企業（包括國有控股企業）、事業單位參照履行。

　第 3 條實行責任追究，要貫徹從嚴治黨、從嚴治政方針， 堅持實事求是、客觀公正、背紀必究，誰主管誰負責，上追 1 級，下管 1級，立足教育，著眼防范的原則。

　第 4 條實行責任追究，要分清集體責任與個人責任，主 要領導責任和重要領導責任。

　（1）領導班子集體研究決定的或依照黨風廉政建設 責任制規定應領導班子承當的事項，追究領導班子集體責 任，同時追究領導班子主要領導的責任；領導班子主要領導 或其他成員決定的事項，或依照黨風廉政建設責任制規定 應領導班子主要領導或其他成員承當的責任，追究個人責 任。

　（22）依照黨風廉政建設責任制規定，其直接主管的工 作，于不負責任，不實行或不正確實行職責，造成損失或 卑劣影響負直接領導責任的，追究其主要領導責任；依照黨 風廉政建設責任制規定，對應管的工作或參與決定的工 作，于不實行或不正確實行職責，造成損失或卑劣影響負 次要領導責任的，追究其重要領導責任。

　第 5 條責任追究的方式包括組織處理和黨紀政紀處罰； 組織處理和紀 ?

　律處罰可單獨使用或合并使用。

　第 6 條領導班子不認真履行《規定》，有以下情形之 1

　?

　的，視情節輕重，予以口頭批評、責令書面檢查、通報批評。

　（1）對展開黨性黨風黨紀和廉政教育工作不重視，不認 真組織黨員、干部學習宣揚鄧小平關于黨風廉政建設理論和 黨風廉政法規的。

　（2）對本部門、本系統、本行業的廉 ?

　潔自律、查處背法背紀案件、糾正部門和行業不正之風 3 項 工作不重視；對執法執紀機關依法實行職責不支持、不配合 的。

　（3）

　對本部門、本系統、本行業的黨風廉政建設情況、 領導班子和領導干部廉潔從政情況不進行監督、檢查和考核 的。

　（4）

　對黨風廉政建設不認真布置、不認真檢查，沒有制 定黨風廉政建設年度計劃、沒有分解下達責任目標和具體組 織實行的。

　（5）對黨風廉政建設方面存在的問題，不研究治理防范 措施，不重視預防和治理腐敗的。

　第 7 條黨委（黨組、黨工委）領導班子不認真履行《規 定》，有以下情形之 1 的，予以改組或解散黨紀處罰，同時 給予領導班子主要領導嚴重正告或撤消黨內職務處罰。

　（1）領導班子嚴重背犯黨的紀律，本身又不能糾正的。

　（2）

　領導班子全部或多數黨員嚴重背犯黨的紀律的。

　（3）

　單位內產生嚴重政治事件，造成卑劣影響的。

　第 8 條領導干部不認真履行《規定》，有以下情形之 1， 情節較輕的，予以批評教育、責令書面檢查或通報批評；情 節嚴重的，予

　以誡勉或調離工作崗位。

　（1）

　對職責范圍內的黨風廉政建設工作不依照《規定》 的要求進行部署和安排，不認真聽取黨風廉政建設工作匯報 的。

　（2）

　對職責范圍內的反腐倡廉工作，不認真組織檢查考 核，對黨風廉政建設各項目標和規章制度不催促落實的。

　（3）

　不檢查本身廉潔從政情況，和不認真展開批評與 自我批評，或不糾正存在問題的。

　（4）

　對大眾反應強烈的問題能解決而不及時解決而造 ?

　成不良影響的。

　第 9 條領導干部不認真履行《規定》， ?

　有以下情形之 1 的，給予黨紀處罰。

　（1）重大問題不經集體討論，弄個人獨斷專行而造成惡 劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員正告、嚴重正告 處罰；情節嚴重的，給予撤消黨內職務處罰。

　（2）

　對直接收轄范圍內產生的明令制止的不正之風不 制止、不查處，對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內 的事項拒不辦理，或對嚴重背法背紀問題隱瞞不報、壓抑 不查的，給予負直接領導責任的主管人員正告、嚴重正告處 分；情節嚴重的，給予撤消黨內職務處罰。

　（3）

　?

　直接收轄范圍內產生重大案件或重大事故，導致國 ?

　家、集體和人民大眾生命財產遭受重大損失或造成不良影響 的，給予負直接領導責任的主管人員正告、嚴重正告處罰； 造成巨大損失或卑劣影響的，給予負直接領導責任的主管人 員撤消黨內職務、留黨觀察或開除黨籍處罰。

　（4）違背 ?

　《黨政領導干部提拔任用工作暫行條例》的規定提拔任用干 部，造成卑劣影響的，或對所管轄的領導干部管理不嚴、監 督不力而造成嚴重后果的，給予負直接領導責任的主管人員 正告、嚴重正告處罰；情節 ?

　較重的，給予撤消黨內職務處罰；提拔任用明顯有背法 背游記為的人的，給予嚴重正告、撤消黨內職務或留黨察 看處罰；情節嚴重的，給予開除黨籍處罰。

　（5）授意、指使、強令下屬人員違背財政、 金融、稅務、 審計、統計法規，弄虛作假的，給予負直接領導責任的主管 人員正告、嚴重正告處罰；情節較重的，給予撤消黨內職務 ?

　處罰；情節嚴重的，給予留黨觀察或開除黨籍處罰。

　（6）

　授意、指使、縱容下屬人員阻止、干擾、對抗監督 檢查或案件查處，授意庇護背法背紀人員或對辦案人、 檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領導責任的主 管人員嚴重正告或撤消黨內職務處罰；情節嚴重的，給予 留黨觀察或開除黨籍處罰。

　（7）

　對配偶、子女、身旁工作人員嚴重背法背紀知情不 管，在社會上造成卑劣影響的，責令其辭職或對其免職； 包庇、縱容的，給予

　撤消黨內職務處罰；情節嚴重的，給予 留黨觀察或開除黨籍處罰。

　（8）

　責任范圍內屢次產生重大背法背紀案件的，給予負 ?

　直接領導責任的主管人員嚴重正告處罰；情節嚴重的，給予 撤消黨內職務處罰。

　第 10 條需要追究政紀責任的，對照 ?

　所給予的黨紀處罰給予相應的行政處罰；涉嫌犯法的，移交 司法機關追究刑事責任。

　第 101 條依照本辦法實行責任追究，需要給予領導班子 口頭批評、責令書面檢查或給予領導干部批評教育、責令 書面檢查的，負責監督檢查的紀檢監察機關作出，并報備同 級黨委；需要給予其他組織處理或紀律處罰的，主管機關、 任免機關或紀檢監察機關，依照規定的權限和程序處理。

　第 102 條對領導班子違背《規定》被追究責任的，取消 當年單位評先資歷及主要領導個人評先資歷；對被追究個人 ?

　責任，給予通報批評、誡勉的，取消當年個人評先資歷 ?

　第 103 條本辦法中共廈門市紀律檢查委員會、廈門市監 察局負責解釋，紀檢監察機關負責對本辦法履行情況的監督 檢查。

　第 104 條本辦法自發布之日起實施。

　幾年來，在平常的工作中、生活中處處以身作則，嚴格 要求自己，發揚黨的良好傳統和風格， 艱苦奮斗、廉潔自律、 嚴格執法。

　1、 ?

　以黨風廉政準則嚴格要求自己，規范自己的行動， 堅持依法辦事，秉公辦案，清清白白做人，認認真真干事， 講政治，顧大局，識整體，講團結，守紀律。工作中遇到重 大疑問問題，主動與領導

　請示匯報。處處起榜樣作用，嚴格 束縛本部門干警，堅持做到自重、自省、自警、自勵。能夠 依照黨員廉潔從政的行動規范嚴格要求自己，認真履行上級 制定的各項條例和禁令，規范業內、業務行動。

　2、 ?

　能夠堅持和發揚批評與自我批評，艱苦奮斗，密切 ?

　聯系大眾的風格。能夠結合工作實際，用鄧小平理論和“3 個代表”重要思想和兩個“務必”指點工作，使工作向前邁 了 1 大步。為整體工作的展開提供了有力的支持和保證。在 任職期間能夠密切聯系大眾，調動本部門同志的工作積極 性。嚴于律已，寬以待人，嚴格履行各項法律法規。保持勤 勤奮懇的工作態度和克已奉公的精神。

　團結團志，發揚民主， ?

　積極其黨工作，自黨接受大眾監督 ?

　目前沒有發現該同志存在任何不廉潔的行動。

　20XX 年 1 月 ?

　關于對違背黨風廉政建設責任制規定的行動實行責任 追究的辦法（試行）

　第 1 條為保證中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責 任制的規定》（以下簡稱《規定》），根據《規定》、《中國 共產黨紀律處罰條例（試行）》和有關行政監察法律法規， 結合我市實際，制定本辦法。

　第 2 條本辦法適用于我市各級黨的機關、人大機關、行 政機關、政協機關、審判機關、檢察機關和人民團體。

　國有企業（包括國有控股企業）、事業單位參照履行。

　第 3 條實行責任追究，要貫徹從嚴治黨、從嚴治政方針， 堅持實事求是、客觀公正、背紀必究，誰主管誰負責，上追 1 級，下管 1

　級，立足教育，著眼防范的原則。

　第 4 條實行責任追究，要分清集體責任與個人責任，主 要領導責任和重要領導責任。

　（1）領導班子集體研究決定的或依照黨風廉政建設 責任制規定應領導班子承當的事項，追究領導班子集體責 任，同時追究領導班子主要領導的責任；領導班子主要領導 或其他成員決定的事項，或依照黨風廉政建設責任制規定 應領導班子主要領導或其他成員承當的責任，追究個人責 ?

　任。

　（2）

　依照黨風廉政建設責任制規定，其直接主管的工 作，于不負責任，不實行或不正確實行職責，造成損失或 卑劣影響負直接領導責任的，追究其主要領導責任；依照黨 風廉政建設責任制規定，對應管的工作或參與決定的工 作，于不實行或不正確實行職責，造成損失或卑劣影響負 次要領導責任的，追究其重要領導責任。

　第 5 條責任追究的方式包括組織處理和黨紀政紀處罰； 組織處理和紀 ?

　律處罰可單獨使用或合并使用。

　第 6 條領導班子不認真履行《規定》，有以下情形之 1 ?

　的，視情節輕重，予以口頭批評、責令書面檢查、通報批評。

　（1）對展開黨性黨風黨紀和廉政教育工作不重視，不認 真組織黨員、干部學習宣揚鄧小平關于黨風廉政建設理論和 黨風廉政法規的。

　（2）對本部門、本系統、本行業的廉 ?

　潔自律、查處背法背紀案件、糾正部門和行業不正之風 3 項 工

　作不重視；對執法執紀機關依法實行職責不支持、不配合 的。

　（3）

　對本部門、本系統、本行業的黨風廉政建設情況、 領導班子和領導干部廉潔從政情況不進行監督、檢查和考核 的。

　（4）

　對黨風廉政建設不認真布置、不認真檢查，沒有制 定黨風廉政建設年度計劃、沒有分解下達責任目標和具體組 織實行的。

　（5）對黨風廉政建設方面存在的問題，不研究治理防范 措施，不重視預防和治理腐敗的。

　第 7 條黨委（黨組、黨工委）領導班子不認真履行《規 定》，有以下情形之 1 的，予以改組或解散黨紀處罰，同時 給予領導班子主要領導嚴重正告或撤消黨內職務處罰。

　（1）領導班子嚴重背犯黨的紀律，本身又不能糾正的。

　（2）

　領導班子全部或多數黨員嚴重背犯黨的紀律的。

　（3）

　單位內產生嚴重政治事件，造成卑劣影響的。

　第 8 條領導干部不認真履行《規定》，有以下情形之 1， 情節較輕的，予以批評教育、責令書面檢查或通報批評；情 節嚴重的，予以誡勉或調離工作崗位。

　（1）

　對職責范圍內的黨風廉政建設工作不依照《規定》 的要求進行部署和安排，不認真聽取黨風廉政建設工作匯報 的。

　（2）

　對職責范圍內的反腐倡廉工作，不認真組織檢查考 核，對黨風

　廉政建設各項目標和規章制度不催促落實的。

　（3）

　不檢查本身廉潔從政情況，和不認真展開批評與 自我批評，或不糾正存在問題的。

　（4）

　對大眾反應強烈的問題能解決而不及時解決而造 成不良影響的。

　第 9 條領導干部不認真履行《規定》， 有以下情形之 1 的，給予黨紀處罰。

　（1）

　重大問題不經集體討論，弄個人獨斷專行而造成惡 劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員正告、嚴重正告 處罰；情節嚴重的，給予撤消黨內職務處罰。

　（2）

　對直接收轄范圍內產生的明令制止的不正之風不 制止、不查處，對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內 的事項拒不辦理，或對嚴重背法背紀問題隱瞞不報、壓抑 不查的，給予負直接領導責任的主管人員正告、嚴重正告處 分；情節嚴重的，給予撤消黨內職務處罰。

　（3）

　直接收轄范圍內產生重大案件或重大事故，導致國 ?

　家、集體和人民大眾生命財產遭受重大損失或造成不良影響 的，給予負直接領導責任的主管人員正告、嚴重正告處罰； 造成巨大損失或卑劣影響的，給予負直接領導責任的主管人 員撤消黨內職務、留黨觀察或開除黨籍處罰。

　?

　（4）違背 ?

　《黨政領導干部提拔任用工作暫行條例》的規定提拔任用干 部，造成卑劣影響的，或對所管轄的領導干部管理不嚴、監 督不力而造成嚴重后果的，給予負直接領導責任的主管人員 正告、嚴重正告處罰；情節 ?

　較重的，給予撤消黨內職務處罰；提拔任用明顯有背法 背游記為的人的，給予嚴重正告、撤消黨內職務或留黨察 看處罰；情節嚴重的，給予開除黨籍處罰。

　（5）授意、指使、強令下屬人員違背財政、 金融、稅務、 ?

　審計、統計法規，弄虛作假的，給予負直接領導責任的主管 人員正告、嚴重正告處罰；情節較重的，給予撤消黨內職務 處罰；情節嚴重的，給予留黨觀察或開除黨籍處罰。

　（6）

　授意、指使、縱容下屬人員阻止、干擾、對抗監督 檢查或案件查處，授意庇護背法背紀人員或對辦案人、 檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領導責任的主 管人員嚴重正告或撤消黨內職務處罰；情節嚴重的，給予 留黨觀察或開除黨籍處罰。

　（7）

　對配偶、子女、身旁工作人員嚴重背法背紀知情不 管，在社會上造成卑劣影響的，責令其辭職或對其免職； 包庇、縱容的，給予撤消黨內職務處罰；情節嚴重的，給予 留黨觀察或開除黨籍處罰。

　（8）

　責任范圍內屢次產生重大背法背紀案件的，給予負 ?

　直接領導責任的主管人員嚴重正告處罰；情節嚴重的，給予 撤消黨內職務處罰。

　?

　第 10 條需要追究政紀責任的，對照 ?

　所給予的黨紀處罰給予相應的行政處罰；涉嫌犯法的，移交 司法機關追究刑事責任。

　第 101 條依照本辦法實行責任追究，需要給予領導班子 口頭批評、責令書面檢查或給予領導干部批評教育、責令 書面檢查的，負責監督檢查的紀檢監察機關作出，并報備同 級黨委；需要給予其他組織處理或紀律處罰的，主管機關、 任免機關或紀檢監察機關，依照規定的權限和程序處理。

　第 102 條對領導班子違背《規定》被追究責任的，取消 當年單位評先資歷及主要領導個人評先資歷；對被追究個人 責任，給予通報批評、誡勉的，取消當年個人評先資歷。

　第 103 條本辦法中共廈門市紀律檢查委員會、廈門市監 察局負責解釋，紀檢監察機關負責對本辦法履行情況的監督 檢查。

　第 104 條本辦法自發布之日起實施。

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