在集團領導班子“三嚴三實”專題教育交流會上的發言 —— 集團黨委書記、董事長

?。? 2015 年 年 1 11 月 月 6 26 日）

　 “三嚴三實”專題教育活動開展以來，我們在廣泛聽取意見、查擺問題的基礎上，先后組織了集中學習，講述了專題黨課，進行了專題研討，集團班子的全體成員和部門的負責人都積極參與其中，獲益匪淺。在活動期間，習近平總書記發表了一系列講話，對活動的意義進一步進行了深刻地闡述，對活動的要求作出了適時地新要求、新指示，黨中央也依照全面從嚴治黨的精神，從理想信念到紀律規矩等各個方面進一步進行了明確，這不僅使我們在思想上受到了深刻地教育，而且使我們在實踐中有了更加明確的行動指南和實踐標準。9 月 11 日，習近平總書記在中央政治局第 26 次集體學習時發表了重要講話，這對于我們扎扎實實深化專題教育、帶頭踐行“三嚴三實”有著直接重要的指導意義。

　認真學習這個講話，結合我的思想和工作實際，按照“三嚴三實”專題教育關于“堅持把自己擺進去、把發展擺進去”進行專題交流的要求，我作以下交流。

　 一、學習貫徹習近平總書記關于“三嚴三實”專題教育系列重要論述精神、嚴守政治紀律和政治規矩等方面情況

　“三嚴三實”專題教育期間，我參加學習了中央、省、市委

　的一系列有關精神，對黨中央在部署“四個全面”戰略中，圍繞

　全面從嚴治黨開展“三嚴三實”專題教育有了進一步的深刻認識，特別是習近平總書記在中央政治局學習時對領導干部踐行“三嚴三實”講的四點意見，更使我在思想和行動上明確了新要求，習近平總書記講要立根固本，挺起精神脊梁；要落細落小，注重細節小事；要修枝剪葉，自覺改造提高；要從諫如流，自覺接受監督。這四點意見從理想信念、慎微修為、自我改造、置身監督等方面真切地教育和啟迪了我們做人做事如何嚴和實，怎樣避免和祛除不嚴不實的思想和行為，做到踐行“三嚴三實”的制度化、常態化、長效化。

　 與此同時，黨中央頒布了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，把依規治黨和依德治黨相結合，既為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，又圍繞黨紀戒尺要求，開列負面清單，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，把規矩和紀律講清楚，挺在前面。通過學習準則和條例，我深刻地體會到我們黨全面從嚴治黨的決心，充分認識到黨內政治生活的嚴肅性，要努力在思想和行動上以身作則，增強黨章黨規意識，踐行忠誠干凈擔當，做到講規矩、守紀律，不斷以嚴和實要求規范自己，以這次“三嚴三實”專題教育為契機，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的“四自”能力，從思想認識到實際行動和工作上把黨組織的要求落實到位。

　二、 查找不嚴不實問題情況

　按照省、市委組織部的要求，我們要從五個方面“堅持把自己擺進去、把發展擺進去，對照正反典型，深入查找不嚴不實問題的情況”。與此同時，還要求我們對自己“堅持知行合一，以 嚴、實精神敢擔當、爭作為的情況”進行三個方面的對照交流，這是對我們參加“三嚴三實”專題教育成效的階段性檢查。在學習思考的基礎上，我覺得對照“三嚴三實”的要求和我目前的實際情況，主要是在做人、履職、做事上要警醒自己，把“三嚴三實”的要求一以貫之地落到實處。事實上，修身做人是人一輩子的事情，也是永遠在路上，但是，從嚴從實修身做人對于一般人而言是較高的境界追求，對于共產黨人而言則應該是做人的基礎，要不斷地鞏固和發展，努力夯實這個基礎。實際上，從嚴從實修身做人也是知易行難，難就難在思想和行為不能放松懈怠，一點一滴、一時一事都要從嚴從實。

　 我在個人修為上的基本面大致是好的，遵守政治紀律和政治規矩也是沒有問題的。但是，以從嚴從實的標準檢查自己，還是存在不足之處，主要的表現形式是：在個人修身方面沒有堅持始終以高標準嚴格要求自己，思想認識上滿足于現狀；在理想信念、黨性鍛煉上沒有做到嚴字當頭，落到實處，個人想法或者局部意識有時冒頭，甚至左右自己；缺乏事事從嚴、時時從嚴的境界和作風，對自己的要求有時得過且過，對周圍的事情有時睜一只眼、閉一只眼。

　這些表現說明我在思想自覺和行動自覺上與“三嚴三實”的要求還存在差距，為此，在“三嚴三實”專題教育的前段時間，我認真學習習近平等領導同志的講話和黨中央要求的有關精神，認真重溫焦裕祿同志的先進事跡和先進縣委書記等先進人物的事跡，對照檢查自己在“嚴”“實”上的努力方向，要自覺地不斷清除思想上的灰塵和污垢，不為私心所擾、不為人情所困、不為關系所累、不為利益所惑，修為良好的做人道德和政治品格；把在思想和行動上始終堅持與黨中央保持一致落實到實踐中，認真執行黨內政治生活各項規定，嚴格遵守黨的紀律和規矩；光明磊落，行為有距，警惕貪欲之害，常懷律己之心；把自重、自省、自警、自勵落到實處，經常勘誤糾錯、校正言行，使個人修身常態化，言不出格，行不逾矩，要努力實踐慎獨、慎微、慎初，使修身不斷達到新的境界。

　 嚴于用權是正確履職的基本條件，為政清廉、堅守個人干凈的為官底線是我們黨對領導干部始終如一的要求，管好自己才能用好權力履好職，我體會，這次“三嚴三實”中的“嚴于用權”更多的是側重于要求領導干部不要濫用權力謀取私利，同時也要求領導干部按照為民用權的思想用好權力做實事。這些年來，特別是在現職崗位上，我比較注意不受權力的不良誘惑，防止人權獨攬，努力做到制度用權、集體用權、秉公用權，積極防范權力的濫用或腐敗。但是，按照“嚴于用權”的要求，我還是有不嚴之處，一方面出于對不良誘惑的防范，自覺劃離了自己與權力的隔離區，另一方面對

　權力的正確運用和有效監督要求不嚴，履職不到位，有時甚至以所謂探索的心態、幻想結果或許會好的愿望，默許了一些越權行為，使應該把握的權力失控并導致不好的后果。說到底，還是自己對權力的認識有失偏頗，對崗位權力的本質、為民用權的責任認識不足，失之于嚴，用權不嚴就會導致干事不實，也使自己失之于責。在“三嚴三實”專題教育中的學習和結合思想、工作實際的思考、反省，使我對嚴于用權有了新的感悟，我要進一步樹立正確的權力觀，堅持秉公為民用權、依法依規用權、廉潔自律用權，既不能自己擅自濫用權力，也不能被他人利用權力，在為官用權上既守護好自己干凈的底線，又盡責于履職做事的要求，堅守崗位的權力職責，堅持按規矩、按制度行使權力，任何時候都不搞特權，不以權謀私，對權力始終保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、行有所止的約束，嚴于用權辦好事、辦實事。

　 “三嚴三實”是一個整體，彼此之間有著內在的聯系，其中干事是否實在是一個重要的出發點，更是一個重要的落腳點，在我們的實際工作中，是不是想“謀事要實”、是不是做到了“謀事要實”，是一個檢驗點和試金石。我的體會是，修身、用權、律己、做人、創業的結果在謀事干事上都會表現出來，至少是有所體現。檢查自己在干事創業、有所作為方面的情況，基本面是做了一些實在的事情和有益的工作，推進了企業的發展，也為企業的長遠戰略發展做了一些基礎性的工作。在班子的共同努力下，企業的發展取得了一

　定的成果，面對未來也蓄積了一定的發展后勁，在當前經濟下行壓力較大的情況下，集團也仍然有相當的發展空間，但是，用對照“嚴”“實”標準，無論是要求我個人，還是檢視集團的發展現狀都還確有差距?？陀^地說，集團經過這幾年的努力，有了較強的抗風險能力，然而參與市場競爭的活力明顯不足，特別是從國有資本的角度來看更顯突出；參與市場整合的力度不大，發展的速度和質量水平相對不理想，特別是物流主業這方面的問題日益明顯；在資本的運營水平和業態的轉型升級上沒有取得實質性地提升，面臨日益激烈的競爭有落后的危險。這些情況與我作為主要負責人應該承擔主要責任，我在發展的責任意識和擔當精神是存在不嚴不實的欠缺，創業開拓勁頭不足，遇有風險顧慮重重，特別是在臨近退休之時，主要考慮如何交好班，有些想推進的事情遇到班子成員意見不一致時，不想擔當有風險的責任，沒有從嚴、實的角度去把事情想透和把工作做到位，導致一些事情被擱置，這是我在履職盡責、爭創業績上存在的不足，也是我在謀事、做事、創業上不嚴不實的具體表現。我要按照“邊查邊改，立行立改，落細落小”的要求，認真學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，以嚴、實的工作作風，堅決落實市委、市政府關于市屬國企改革發展的要求，履行職責，不計較個人得失，不怕惹麻煩，直面問題和矛盾，勇于爬坡過坎，保持定力，增強活力，注重實踐和實際效果，著眼于集團主動適應經濟發展的新常態，著力于企業的轉型、創新和優化升級發展，為集團“十二五”收好

　官、“十三五”起好步作出努力

　 三、 履行專題教育第一責任人責任情況

　集團從 7 月份開展“三嚴三實”專題教育以來，一直按照專題教育的要求和市委的部署進行，集團黨委專門就專題教育進行了研究布置，分管領導和部門精心按照集團黨委的要求在集團部門和權屬企業組織落實，專題教育做到了聯動互動、交流反饋，專題調研、專題黨課、專題研學等活動有序進行。期間班子成員以身作則，帶頭認真參加各個環節的活動；多次安排了學習習近平總書記的重要講話，學習省市委及其領導同志的講話精神，并且結合思想和工作實際進行了討論交流，互相啟迪，加深理解；針對反映的問題，以“三嚴三實”的要求為標準，深入分析研究，有的問題堅決立行立改，有的問題及時采取措施，有的問題做到防微杜漸；結合市紀委、市審計局對集團的工作檢查，我們除了直面問題之外，深入從思想認識上查找原因，從規章制度上根除隱患，從實際行動上杜絕違規違紀的現象發生；我們先后對十多項現有制度進行檢視，經過慎重討論，反復修改，新制定和修改了 8 個制度，有利于完善規范集團的經營管理。我作為第一責任人始終身體力行地參加并組織了相關工作。

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