1 在黨建專題培訓(xùn)班交流發(fā)言材料

　 各位領(lǐng)導(dǎo)：

　 我是 XX 紀(jì)委書記、工會主席 XXX，在負(fù)責(zé)好公司紀(jì)委工作的同時協(xié)助公司黨委書記做好公司的黨建工作。首先感謝集團(tuán)給我此次交流發(fā)言的機(jī)會。為期 3 天的專題培訓(xùn)即將結(jié)束此次培訓(xùn)讓我提升了專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)了履職能力。下面我從三個方面談?wù)剬W(xué)習(xí)的收獲及感受：

　 一、以發(fā)展的眼光理解新時代黨的建設(shè)的新要求，明確職責(zé)定位，知道“干什么”

　 十九大報(bào)告提出的新時代黨的建設(shè)要求可歸結(jié)為“六個一”：一個基本原則，就是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)；一個指導(dǎo)方向，就是堅(jiān)持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨；一條工作主線，就是加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)；一個基本目標(biāo)，就是把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革新，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨；一個總體布局，就是以黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭；一個基本要求，就是提高黨建工作質(zhì)量。同時準(zhǔn)確把握“三變?nèi)蛔?rdquo;是正確認(rèn)識國企職責(zé)使命、科學(xué)謀劃國企黨建工作的重要前提。

　 二、從現(xiàn)實(shí)的角度認(rèn)識新時代國有企業(yè)的新使命，履職盡責(zé)，知道“怎么干”

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　 新時代開啟新征程，新征程有新任務(wù)，必須要正確認(rèn)識國有企業(yè)的新職責(zé)和新使命，當(dāng)好“主力軍”“突擊隊(duì)”和“踐行者”。

　 我們黨務(wù)工作者在工作中最常遇到的三個“老大難”問題，一是黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)融合的問題；二是怎樣做好思想政治工作的問題；三是如何抓好企業(yè)文化建設(shè)的問題。

　 這些年，我們花了大量精力，也想了很多辦法，但效果仍然不是很理想，究其原因就是沒有找到切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和突破口，導(dǎo)致黨建工作多少有點(diǎn)游離在“邊緣”的味道。

　 習(xí)總書記談到黨建工作時，曾連發(fā)“三問”：是不是各級黨委都做到了聚精會神抓黨建？是不是各級黨委書記都成為了從嚴(yán)治黨的書記？是不是各級黨委成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任？當(dāng)前，黨建工作已進(jìn)入了以全面、從嚴(yán)、從實(shí)為鮮明特點(diǎn)的新常態(tài)，對各級黨組織書記的素養(yǎng)、作風(fēng)和能力等方面，都提出了新的更高的要求。黨委書記作為本企業(yè)管黨治黨的“第一責(zé)任人”，要想方設(shè)法種好自己的“責(zé)任田”。一是要善于從《黨委會的工作方法》中汲取營養(yǎng)。習(xí)總書記要求各級黨委領(lǐng)導(dǎo)要重溫毛澤東同志的《黨委會的工作方法》，從中學(xué)習(xí)實(shí)事求是、調(diào)查研究，正確區(qū)分和處理不同性質(zhì)矛盾的方法；二是要“抓領(lǐng)先、補(bǔ)短板”。我們要站在審視企業(yè)發(fā)展全局的角度，把我們自身發(fā)展中最突出的優(yōu)勢、最薄弱的短板找出來；三是要以“在狀態(tài)”“新狀態(tài)”適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)，堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績、把抓不好黨建作為政治上的最大“不合格”。

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　 三、以科學(xué)的態(tài)度謀劃新時代國企黨建的新思路，“從嚴(yán)動真”抓落實(shí)，確保“干得好”

　 立足成績、對標(biāo)要求、認(rèn)清使命，提高黨建工作質(zhì)量，在工作中我們要遵循國企改革實(shí)際和自身建設(shè)的規(guī)律要求，一是以穿透式管理的方式對黨建工作進(jìn)行系統(tǒng)化的管理設(shè)計(jì)，用制度對黨建工作體系進(jìn)行定型，用科學(xué)方法保證黨建工作體系落地，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)黨建工作與中心工作融合，促進(jìn)黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力的提升；二是通過內(nèi)部各項(xiàng)制度建設(shè)和體制機(jī)制完善，實(shí)現(xiàn)黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”，黨委“參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督”，基層黨支部“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”，黨員“不忘初心、牢記使命，立足本職、干事創(chuàng)業(yè)”；三是“必入于心”“務(wù)必于實(shí)”，讓黨的建設(shè)融入人中心，進(jìn)入人心，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，敢字為先，落實(shí)主體責(zé)任和一崗雙責(zé)；四是切實(shí)把黨組織在改革中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為我們的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

　 以上交流發(fā)言，不妥之處，請批評指正。謝謝！

　X 鎮(zhèn)近三年黨建工作總結(jié)

　在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的大力支持下，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真履行基層黨建工作職責(zé)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把基層黨建工作始終貫穿于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)開展基層黨建工作。

　一、主要工作

?。ㄒ唬﹫?jiān)持強(qiáng)化主業(yè)意識，提升基層執(zhí)政能力。鎮(zhèn)黨委書

　 4 記始終守好“主陣地”，充分發(fā)揮“班長”作用，帶頭種好黨建“責(zé)任田”，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好基層黨建和基層治理，進(jìn)一步筑牢黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，不斷夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。一是層層壓實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委把黨建工作納入總體工作布局，與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)、一起考核。鎮(zhèn)黨委書記發(fā)揮“龍頭”作用，強(qiáng)化直接責(zé)任，既要帶頭抓、主動抓，又要督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”、抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。

　二是強(qiáng)化激勵問責(zé)。將開展基層黨建和基層治理行動納入基層黨建、社會治安綜合治理考核和“四個全面”績效考核，作為領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核評價(jià)指標(biāo)的一項(xiàng)重要依據(jù)。加強(qiáng)督促檢查，對勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為、推進(jìn)基層黨建和基層治理實(shí)績突出的進(jìn)行表揚(yáng)；對不作為、慢作為的，打板子，形成科學(xué)有效的激勵約束機(jī)制。

?。ǘ﹫?jiān)持規(guī)范組織建設(shè)，提升基層組織能力。圍繞“組織健全、設(shè)置合理、作用突出”要求，抓嚴(yán)基層組織建設(shè)。

　一是突出重點(diǎn)，抓好村級換屆工作。我鎮(zhèn)在全市第一批順利圓滿完成村級換屆工作，換屆選舉過程依法有序風(fēng)清氣正，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了“結(jié)構(gòu)換優(yōu)、能力換強(qiáng)、人心換齊、面貌換新”的新局面。

　二是主攻難點(diǎn)，抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。按照“年年排查，年年整頓”的工作原則，2019 年我鎮(zhèn)排查到的軟弱渙散黨組織——公和村，在市“三支一扶”整頓工作組的支持下，該村黨組織戰(zhàn)斗力由“軟”變“硬”，整體面貌煥然一新。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共投入整頓資金 X 萬元，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題 X 條，解決歷史遺留問題 X 條；為群眾辦好事實(shí)事 X 余件，整頓工作轉(zhuǎn)化率達(dá) 1

　 5 00%。

　三是聚焦要點(diǎn)，抓好駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作。以“一卡兩冊三臺賬”為載體，跟蹤管好“三本問題臺帳”（總問題臺帳、解決的問題臺帳、未能解決的問題臺賬），黨群、干群相互聯(lián)動解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，密切干群關(guān)系，拉近了干群距離。

　（三）堅(jiān)持規(guī)范隊(duì)伍管理，提升基層組織凝聚力。按照“有激情、在狀態(tài)、敢擔(dān)當(dāng)、出實(shí)效”的要求，進(jìn)一步管嚴(yán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

　一是規(guī)范管理“ 兩委” 干部隊(duì)伍。以村級換屆為契機(jī)，嚴(yán)格實(shí)施“村干部輪流值班制度”，確保群眾遇事“找得到人、解得了難”。同時，按照市委組織部要求，建立全鎮(zhèn)農(nóng)村干部和黨員檔案，不斷規(guī)范農(nóng)村干部和黨員管理，進(jìn)一步提高農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　二是從嚴(yán)管理黨員隊(duì)伍。我鎮(zhèn)嚴(yán)格黨員發(fā)展流程，由鎮(zhèn)紀(jì)委、計(jì)生辦以及派出所嚴(yán)把入黨積極分子和發(fā)展對象的審查關(guān)，從源頭上解決不合格黨員問題，推動黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化。我鎮(zhèn)近幾年均按質(zhì)按量完成了黨員吸收任務(wù)，啟用黨員電子信息臺賬，全鎮(zhèn) X 名黨員基本信息管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、信息化。不斷規(guī)范黨費(fèi)管理，穩(wěn)妥開展黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查，全鎮(zhèn)各黨支部已按時完成了黨費(fèi)收繳任務(wù)。

?。ㄋ模﹫?jiān)持抓嚴(yán)組織生活，提升基層組織感召力。充分用好黨內(nèi)政治生活這個“傳家寶”，把凈化黨內(nèi)政治生態(tài)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要任務(wù)來抓，促進(jìn)組織生活常態(tài)化、規(guī)范化。一是扎實(shí)開展“ 不忘初心、牢記使命” 主題教育。研究制定了主題教育方案和工作安排表，在抓好“規(guī)定動作”中細(xì)化任務(wù)，在選準(zhǔn)“自選動作”中體現(xiàn)特色，在解決“突出問題”中改進(jìn)提高；強(qiáng)化理論武裝，組織學(xué)習(xí)研討會 X 場次，并依托常平精品論壇“常

　 6 學(xué)堂”、“送課下鄉(xiāng)”、文藝晚會、歌舞快閃等活動，抓深學(xué)習(xí)教育，推動黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷擦亮初心、筑牢使命；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓準(zhǔn)調(diào)查研究，抓實(shí)整改落實(shí)，抓牢中心工作，在建立健全“定制經(jīng)濟(jì)實(shí)施意見”“農(nóng)村人居環(huán)境工作要點(diǎn)”等多項(xiàng)長效機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新突破。

　二是逐步完善黨建陣地。把黨建陣地建設(shè)與公共服務(wù)平臺建設(shè)緊密結(jié)合，按照“一廳四室”（辦事大廳、“兩委”干部辦公室、班子會議室、黨群會議室和綜合便民服務(wù)活動室）標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置黨建陣地，確保組織生活有固定的活動場所。三 是不斷創(chuàng)新組織生活。推行“黨支部主題黨日”，健全“三會一課”等制度，切實(shí)把思想政治工作、從嚴(yán)教育管理黨員、群眾工作落到支部。X個黨支部結(jié)合“四個日子”，開展組織生活“微課堂”等活動，創(chuàng)意組織生活。

　（五）堅(jiān)持扎根基層，提升基層服務(wù)能力。

　一是強(qiáng)化黨組織服務(wù)功能。我鎮(zhèn)通過健全干部管理制度，加強(qiáng)干部上下班紀(jì)律、會議作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格實(shí)施村“兩委”干部輪流值班制度，有效整治了干部“走讀”現(xiàn)象，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍疲軟作風(fēng)，提高工作效能，及時有效扭轉(zhuǎn)了我鎮(zhèn)工作落后被動的局面。2018 年，我鎮(zhèn)順利通過了 X 市生態(tài)文明鎮(zhèn)檢查驗(yàn)收，解決了困擾十幾年的節(jié)假日省道 X 線 X 段交通擁堵難題，圓滿完成了市委、市政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　二是強(qiáng)化聯(lián)系群眾服務(wù)能力。組織村“兩委”45 歲以下干部參加了電大電腦操作培訓(xùn)，提高村“兩委”干部的業(yè)務(wù)水平。

　三是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)服務(wù)保障。重點(diǎn)做好抓黨建促扶貧工作，把加強(qiáng)基層黨建與脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來，建立黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶機(jī)制，全鎮(zhèn) X 個村黨支部均開展了黨員

　 7 干部結(jié)對幫扶貧困戶工作，充分發(fā)揮貧困村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進(jìn)模范作用。其中，X 村黨員小老板 X 幫扶貧困戶 X 萬元改造房屋，X 村鄉(xiāng)村醫(yī)生黨員為貧困戶免費(fèi)看病，X 村創(chuàng)業(yè)青年 X 成立 X 農(nóng)業(yè)種植合作社，與貧困戶合股經(jīng)營。

　二、存在問題

　（一）抓基層黨建意識不強(qiáng)，黨建責(zé)任落實(shí)不到位。對抓基層黨建工作投入不夠，對基層黨組織黨建工作督導(dǎo)較少，對黨員干部思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)較少。

　（二）部分基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進(jìn)模范作用發(fā)揮不夠，推動發(fā)展能力不強(qiáng)。部分黨員干部文化素質(zhì)較低，發(fā)展能力不足、服務(wù)能力不強(qiáng)，思想松懈、缺少激情，不在狀態(tài)，不敢擔(dān)當(dāng)，工作存在被動應(yīng)付、作風(fēng)疲軟。

?。ㄈ┎糠只鶎狱h組織陣地建設(shè)滯后，基層服務(wù)水平不高。部分黨組織仍未能按照“一廳四室”標(biāo)準(zhǔn)合理設(shè)置黨建陣地，組織生活沒有固定的活動場所，不能保證基層黨組織服務(wù)質(zhì)量水平，嚴(yán)重制約基層黨組織的發(fā)展。

?。ㄋ模?ldquo; 兩新” 黨組織基礎(chǔ)薄弱，黨建工作不夠規(guī)范、黨組織服務(wù)水平不相適宜、黨員作用發(fā)揮不夠突出。

　一是對“ 兩新”黨組織的作用認(rèn)識不到位。“兩新”黨組織組織生活不夠健全、活動缺乏活力和創(chuàng)新。

　二是“ 兩新” 黨組織自身存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想。對黨組織定位不清、作用發(fā)揮不夠、組織活動缺乏主動性和積極性，開展黨建工作缺乏新思路、好辦法，習(xí)慣采取學(xué)習(xí)文件或開會讀報(bào)等老舊傳統(tǒng)形式。

　 8 三、努力方向

?。ㄒ唬┰趪?yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任上下功夫。把落實(shí)黨建責(zé)任作為第一工程，切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，以身作則種好黨建“責(zé)任田”。

?。ǘ┰诮鉀Q基層工作突出問題上下功夫。堅(jiān)持以提升基層組織力為重點(diǎn)，繼續(xù)開展駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，精準(zhǔn)整頓軟弱渙散基層黨組織，確保把基層黨組織打造成推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

?。ㄈ┰趧?chuàng)新黨建工作方式方法上下功夫。開拓黨建思路，打造黨建亮點(diǎn)。堅(jiān)持培育典型，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步營造濃厚的黨建氛圍。不斷完善基層黨建陣地和農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，進(jìn)一步提高基層服務(wù)能力。積極推進(jìn)基層組織服務(wù)平臺建設(shè)，努力打造一批服務(wù)效能突出的村級基層黨組織和“兩新”組織黨組織，帶動全鎮(zhèn)黨組織晉位升級。

?。ㄋ模┰谔嵘h建促發(fā)展成效上下功夫。把黨組織建設(shè)和我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，聚全鎮(zhèn)之力，圍繞市委提出的“四大抓手”的發(fā)展思路，進(jìn)一步把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，不斷加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步伐。

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