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21區2019年紀檢監察工作總結

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  2019年,區紀委監委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神和中央紀委二次全會精神,在區委和市紀委監委的正確領導下,嚴格按照中央和省、市紀委安排部署,持之以恒正風肅紀,堅定不移懲治腐敗,穩步推進監察體制改革,不斷推動全區黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。

  一、2019年上半年工作完成情況

  (一)切實提高政治站位。按照學懂弄通做實總要求,通過集中培訓、專題輔導、研討交流等方式,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻理解把握八個明確和十四個堅持的核心要義,深刻理解偉大思想的重大意義、科學體系、精神實質、實踐要求。認真貫徹落實黨的十九大精神和中央紀委二次全會部署,提高紀檢監察工作政治站位,突出政治機關定位,樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決把兩個維護落實到紀檢監察工作中,加強對黨的十九大精神、黨中央大政方針貫徹落實和黨章黨規執行情況的監督檢查。

  (二)堅決落實政治責任。協助區委積極履行主體責任,制定印發2019年黨風廉政建設和反腐敗工作要點,并將重點任務細化分解為8大項77小項,逐項明確工作任務、牽頭單位和責任單位。持續推進陽光之區建設,研究制定2019年工作方案,對201x年獲得陽光之區示范點榮譽稱號的9家單位進行命名表彰。組織召開七屆區紀委三次全會,認真學習傳達中央、省、市紀委全會精神,安排部署2019年全區黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格落實《xx區約談季報制度》,促進兩個責任逐級落到實處。實行紀檢信訪分析季報制度,梳理分析受理的信訪舉報問題,提出針對性意見建議,及時呈送區委、區政府相關領導。認真接受省委第六巡視組政治巡視檢查,配合做好相關工作。

  (三)筑牢拒腐防變思想防線。嚴把黨員干部政治關、廉潔關、形象關,對擬提拔、轉任實職和平職轉任重要職務的30名黨員領導干部進行任前廉政談話和廉政考試。緊盯元旦、春節、五一、端午等重要節點,加大廉潔宣教力度,向黨員干部發送廉政短信28000余條。在xx廉政微信公眾號開通以案明紀以案示法監督曝光專欄,及時發布黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾切身利益以及不擔當不作為等典型案例13起,轉載廉政警示教育文章11篇。積極打造成果展示、為官慎權、正風肅紀、前車之鑒、勤廉風范、黨紀法規、紅色足跡、還看今朝八大板塊的電子動態顯示廉政警示教育基地。組織編印《黨員干部違紀違法典型案例警示教育匯編》。

  (四)堅決強化政治監督。圍繞常規性監督檢查內容和省紀委明察暗訪組反饋問題整改落實等專項內容開展監督檢查,發現8類160項具體問題,制發紀檢監察建議書48份。扎實開展掃黑除惡專項行動,制定實施意見和工作方案,加強與政法機關溝通銜接,受理問題線索3件。研究制定區紀委監委深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理三年工作方案和問題整改專項方案,明確治理重點和主要措施,確定責任領導、責任人及完成時限。全面抓好三糾三促專項行動中xx項具體問題和新補充6項民生問題的整改落實,完成問題整改xx項。專項核查了市紀委反饋涉及xx區xx家單位xx條疑似發票信息。督促領導干部自查自糾辦公用房使用情況,對xx家單位進行了抽查監督,調查處理辦公用房超標問題線索xx件。為全區xx名科級干部建立電子廉政檔案,并全部錄入全省廉政檔案系統。嚴格審查擬提拔、擬推薦為優秀或先進的黨員干部,回復黨風廉潔意見xx人次。嚴格執行縣級領導干部執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況報告制度、領導干部操辦婚喪喜慶事宜報告和節假日期間外出報備制度,分別有xx名縣級干部、xx名科級以上干部、42名黨員干部進行了報備。對違反中央八項規定精神的2人進行嚴肅問責。

  (五)精準把握運用四種形態。運用監督執紀四種形態處理xx人次。其中,第一種形態xx人次,占xx%;第二種形態xx人次,占xx%;第三種形態xx人次,占xx%;第四種形態xx人次,占xx%。對公安機關移交涉及酒駕、醉駕的公職人員和黨員干部進行了嚴肅問責,并集體約談了部門單位負責人。對國家信訪局反饋的新華村美麗鄉村建設項目超概算問題啟動了問責程序。

  (六)深化紀檢監察體制改革。嚴格規范工作程序,制定啟用區紀委監委執紀監督監察13項工作制度,修訂完善執紀監督監察兩類61項常用文書。結合監察體制改革,采取紀委常委監委委員帶頭領學、專題講解的方式,集中對紀檢監察干部進行業務知識培訓,同時積極參加省、市紀委監委舉辦的各類業務培訓班,切實提高紀檢監察干部的業務能力和水平。

  二、存在的問題及下半年工作打算

  半年來,盡管我們做了大量的工作,也取得了一些成效,但離上級的要求和群眾的期望還有很大差距,還存在一些薄弱環節和問題,如:干部監督全覆蓋不夠到位,違反中央八項規定精神問題和四風問題禁而未絕,監督執紀四種形態運用還不夠充分,紀檢監察干部執紀監督水平和綜合素質亟待提高,等等。針對這些問題,下半年,我們將突出抓好以下幾個方面的工作:

  一是強化政治監督,切實落實兩個維護。把兩個維護作為紀檢監察機關根本政治任務,把中央精神、本地實踐和自身職責結合起來,切實提高政治站位,強化政治責任,緊密結合新時代紀檢監察工作新思想新要求,找準職責定位,突出政治監督,著力加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神的監督,重點突出對兩個維護、意識形態、精準扶貧、生態環保、掃黑除惡、鄉村振興等領域貫徹落實情況的監督檢查。

  二是強化作風建設,鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。把監督檢查落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作,制定紀檢監察機關落實中央八項規定精神監督檢查辦法。認真開展轉變作風改善發展環境建設年活動,扎實開展九個嚴查,及時甄別、從嚴查處花樣翻新、隱身變異等四風問題,嚴肅查處對貫徹黨中央大政方針行動少落實差、人民群眾反映強烈、造成嚴重后果的問題。

  三是強化正風反腐,堅決懲治基層腐敗。按照穩中求進工作總基調,繼續保持高壓態勢,強化精準思維,精準發現問題、精準把握政策、精準作出處置,重點緊盯三類人,重點查處四個交織的突出問題,著力懲治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題。堅持縱向盯錢、橫向盯人、重點盯事,緊緊圍繞《扶貧領域腐敗和作風問題整治三年規劃》和專項治理工作《實施方案》確定的治理重點加強監督和執紀執法。嚴查涉黑涉惡腐敗問題,持續抓好線索排查處置工作,加強與政法機關的雙向聯動,深挖黑惡勢力背后腐敗和保護傘。

  四是強化監督效能,聚焦監督第一職責。認真落實好監督的監督工作職責,健全完善監督機制制度,實踐運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢和參加民主生活會等,不斷強化常態化、近距離、可視化的日常監督。探索實行雙卡一表雙報告監督模式,實現監督者和被監督者雙向監督。深化政治巡察工作,成立區委巡察工作領導小組辦公室,完成巡察組長、工作人員、專業人員三庫建設,開展常規巡察和巡察回頭看。

  五是深化監察體制改革,著力健全監督體系。穩步推進監察體制改革試點工作,審批審定區紀委監委三定方案,完成內設機構調整設置,配齊配強人員力量。設立鄉鎮監察室,作為區監委派出機構,賦予監察室和紀檢監察干部相應監察職責。聚焦主業主責,持續深化三轉。組織全區紀檢監察干部深入學習研究《監察法》和出臺的配套法規制度,及時修訂相關制度,完善工作流程。做好深化國家監察體制改革試點工作總結評估,將試點經驗轉化為實踐措施,實現試點工作由實踐探索邁入依法履職、持續深化新階段。

  六是強化整改落實,認真整改反饋問題。把落實整改省委第六巡視組反饋問題作為嚴肅的政治任務,認真分析問題存在原因及制度機制漏洞,做到立說立行、即知即改。制定詳細具體的整改方案,建立問題臺賬,逐項明確整改措施、責任領導、完成時限,實行對賬銷號,嚴格按照巡視組要求,堅決在規定時間內高質量完成整改工作。

  七是強化素質提升,著力打造過硬隊伍。結合不忘初心、牢記使命主題教育,系統學習黨章黨規黨紀和憲法法律法規,分3期組織全區紀檢監察干部開展審查調查、信訪受理、案件審理等方面業務知識培訓。積極學習、掌握和運用網絡輿情預警、研判、處置等信息技術和管理機制,推動信息技術與紀檢監察業務深度融合。深入開展調查研究,做到在調查研究中深化學習、破解難題、創新工作,推動新時代紀檢監察工作高質量發展。出臺派駐機構管理暫行辦法,促進派駐紀檢組更加規范有效開展工作。制定出臺進一步加強鄉鎮紀委工作實施意見,精心組織開展村務監督委員會作用發揮的試點工作,提升村務監督委員會的監督效能,建立健全制度機制,保障作用發揮。加強內部監督,勇于刀刃向內、嚴防燈下黑。

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