2020 黨建工作總結

　 2020 黨建工作總結

　 上半年，水務局黨委在縣直機關黨工委的領導下，以黨的__大精神及科學發展觀重要思想為指導，結合水利工作實際，注重政治學習、開展黨性教育，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，較好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了評審中心各項工作任務的順利完成。

　 一、思想重視，完善組織保障體系

　 根據水利工作的特點，__年初，局黨委就把學習實踐科學發展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統一領導，上下聯動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，提高領導干部綜合素質，樹立新形象;在黨員干部中開展“創先爭優”主題活動，凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。

　 二、強化學習，夯實黨建思想基礎

　 在全局開展深入學習實踐科學發展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發展學習實踐活動的基礎上，繼續積極開展創建學習型機關活動，進一步激發水利

　技術人員“團結奮進、爭創一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作，于*月份組織全縣鄉鎮干部進行防汛知識業務培訓，累計培訓 70 余人次，為造就一批高素質、精業務的水利專業人才隊伍打實基礎。

　 三、嚴格制度，增強組織工作活力

　 通過制度來激勵上進、規范黨員干部思想行為，為各項工作“創建一流”目標提供良好的活動環境。突出表現在圍繞評審工作，狠抓黨建工作各項制度的落實。__年上半年，我局始終堅持黨建工作目標管理，嚴格按照爭創“四型黨委”要求和“三會一課”等制度，抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設。在制度的規范下，把黨建工作做活：一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創新、創優的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理，認真執行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啟發、共同提高的學習效果。圍繞“創先爭優”這一主題開展工作，堅持民主制度和群眾評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設，為黨員干部創造良好的學習生活環境。

　 四、規范行為，提高拒腐防變能力

　 我局肩負著全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創“四型”機關為活動宗旨，組織開展了“創業服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;二是積極開展廉政警示教育。組織

　黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規定，自覺把“清正廉潔”四牢記于心，為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。

　 五、把準脈搏，發揮服務監督作用

　 黨建工作只有圍繞經濟發展和機關職能的履行，圍繞水利工作的難點、焦點和熱點，才能找準位置，發揮作用。隨著近幾年我縣經濟的快速發展，水利工作任務越來越重，質量要求越來越高，水利專業技術人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。局黨委注重發揮共產黨員的先鋒模范作用，要求黨員特別是班子成員要有情系水利、樂于奉獻的主人翁意識。較好地履行了水利各項職能，體現黨員隊伍的良好風范。

　 2020 黨建工作總結

　 **工委：

　 2020 年，**黨建工作以黨的十九大精神為指導，圍繞**工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進單位穩定發展。現將 2020 年基層黨建工作情況總結如下：

　 一、主要做法及成效

　 (一)領導高度重視，全面落實基層黨建各項工作任務。我中心始終把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中，我中心認真學習貫徹十九大精神，自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識，認真落實支部書記“第一責任”職責，建立健全黨支部建設工作制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，齊抓共管的工作格

　局。我中心結合衛計工委的要求，年初召開黨建工作會議，對全中心的黨建工作進行了安排和部署，制定下發了《**2020 年基層黨建工作計劃》等文件，并根據黨建工作的要求與**委簽訂了《2020 年度基層黨建工作目標管理責任書》等，從指導思想、工作目標、工作內容、工作措施等方面來推動工作的落實。

　 (二)加強政治教育，把思想建設作為**發展的基礎。一是以提高黨員素質為目的，開展政治理論學習。堅持組織好每周兩個半天的學習，認真學習新黨章、十九大精神、黨的新政策、新方針等。學習做到每次都有新內容、新主題、新要求。學習內容注重基礎理論知識與時事政治結合，理論學習與工作實際結合。二是以提高學習效果為目的，豐富學習形式。采取組織集中學與自學相結合，提高黨員理論聯系實際，理論指導實踐的能力。開展學習型黨支部建設活動，通過黨員干部帶頭學、帶動廣大黨員自覺學、趕著學，營造濃厚學習氛圍。在活動中，提高廣大黨員干部的政治素養，在學習中，統一思想，提高認識，為單位發展打下良好的思想基本。

　 (三)加強黨組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。一是加強領導班子建設。從提高班子成員綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結，強化學習制度。在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致，從而提高黨支部的政策執行力。二是加強工作作風建設。堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。堅持從小事做起，支部成員堅持到一線，聽群眾的意見，看制度落實的情況，幫職工解決實際工作中的問題，促進業務工作的發展。三是堅持民主集中制，增強黨的凝聚力。凡單位的重大事項，均由班子集體研究決策，做到公開公正，取得絕大多數人的支持，確保政策的不出偏差。班子成員之間誠懇地開展批評與自我批評為原則，形成相互尊重、互相諒解、互相支持，增進團結的良好氛圍。

　*月開展了支部民主生活和組織生活會。會上支部書記和每位黨員相互進行了民主平民主評議和點評。四是加強生活作風建設，密切同群眾的聯系。中心黨支部堅持實行站務公開制，及時了解單位各項工作開展情況。

　 (四)加強黨員隊伍建設，確保黨員先進性。一是堅持了黨課教育制度，加強政治思想教育，增強黨員先進性意識。幫助黨員提高黨性修養，樹立正確人生觀、價值觀和世界觀，引導黨員處理好理想與做好本職工作的關系，個人和集體利益的關系。上半年領導講黨課*次。二是掛牌亮身份，接受群眾監督。通過持續開展 黨員示范崗活動，讓黨員時刻不忘身份，牢記宗旨，激發黨員保持先進性的內動力，激發了黨員的工作熱情和發揮作用的積極性。三是做好黨員納新工作。堅持從嚴把關的原則，為了保持黨員隊伍的先進性和純潔性，對積極分子的培養，做到了有計劃、有步驟、有專人，確保能為站黨員隊伍源源不斷輸送有生力量。上半年預備黨員轉*名，轉發展黨員*名。下半年發展黨員*人。四是創建了以黨員為主體，結合一般職工的志愿服務隊，為廣大患者提供服務。*月開展黨員進社區服務活*次。

　 二、存在問題

　二是黨支部“黨員承諾踐諾爭星”活動開展不及時、不到位，沒有充分發揮先鋒模范作用，影響力凝聚力不強，服務意識和能力不積極，先進性不突出。

　 三是黨支部的領導核心作用沒有充分發揮。黨支部在處理黨務工作上過于行政化，在領導帶動活動和指導、服務等方面存在一定的不足。

　 三、下一步工作打算

　 一是繼續加強學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。**將黨員教育培訓工作作為基層黨建的一項甚礎性工作

　來抓，不斷完善黨員經常性教育的長效機制。

　 二是繼續做好黨員發展工作，為切實加強**黨支部和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發展工作。

　 三是繼續開展黨員“三亮三創三比三評”活動，增強支部凝聚力和戰斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監督，將爭創活動與**各項工作實際緊密結合，充分調動廣大黨員干部參與爭創活動的積極性。

　 2020 黨建工作總結

　 一年來，在省委省政府的堅強領導下，局黨委按照以黨建帶隊建、以黨建促業務、以黨建助發展的工作思路，緊緊圍繞中心工作抓黨建強隊建，充分發揮黨建的引領帶動作用，將黨的建設優勢，轉化為服務綠色發展、服務一方百姓、保障民生福祉的工作優勢，不斷錘煉忠誠干凈擔當的干部隊伍。

　 一、主要工作成績和取得的成效

　 一是聚焦“兩個維護”，堅決把黨的全面領導落到實處。旗幟鮮明把政治建設擺在首位，突出政治標準、政治教育、政治要求，不斷強化黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上看問題，分析問題，自覺做到謀劃推動工作落實好政治要求，廣大黨員干部“四個意識”明顯增強，“四個自信”更加堅定。印發《關于深入學習貫徹精神的實施意見》，組織局屬單位黨組書記，就如何深入學習貫徹《意見》精神進行專題研討，指導局屬單位深入開展《意見》的學習培訓，并結合各單位工作實際，對標對標抓好《意見》有關規定內容的貫徹落實，確保局屬各單位深刻領會和把握全面加強黨的領導的科學內涵和實現形式，確保各項工作始終沿著正確的政治方向發展。

　 二是堅定理想信念，筑牢紅色基因。堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要的政治任務來抓，在各單位組織開展習近平總書記重要講話精神

　“大學習、大培訓、大研討”專項活動。指導各單位采取理論中心組學習、政治輪訓班培訓、基層黨支部集中學習等多種形式，扎實開展了分層次、全覆蓋的學習培訓，并充分利用網絡新媒體，在各單位內網開設學習園地專欄，搭建學習交流平臺，集中宣傳報道學習貫徹情況，著力推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走。以“兩學一做”制度化常態化為抓手，依托理論中心組學習、“三會一課”等基本制度，統籌運用網上“學習強國”“黨員E 先鋒”等學習平臺和網下黨建學習陣地，不斷增強思想政治教育的實效性，進一步筑牢黨員干部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。督導各單位深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，集中組織系統黨支部書記學習培訓*天，并將培訓范圍擴大至支部委員，將兩新黨組織黨支部納入其中，確保學習培訓全覆蓋，進一步教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。

　 三是著眼強基固本，鍛造堅強有力的黨組織。以機構體制改革為契機，深入推進基層黨組織換屆，基層黨支部從*個優化調整為*個，進一步優化了基層黨組織設置，加強了基層黨組織班子力量。年初，《中國共產黨支部工作條例》印發后，指導各單位對照《條例》規定要求，對黨支部工作情況進行一次全面梳理，深入查找黨支部存在的弱項和短板，黨支部共查擺出*個方面，*個問題，制定整改措施*條，有效提升了黨支部規范化建設水平。按照“以點帶面、品牌突出、齊頭并進、整體提升”的工作思路，指導各單位積極培育推樹了**等*個黨支部典型，取得了一定成效，涌現出**等一批黨建特色品牌，

　 四是強化典型引領，樹立良好干部隊伍形象。圍繞慶祝新中國成立 70 周年，組織開展第十一屆“人民滿意公務員”評選表彰活動，注重發現近些年來，黨員干部在日常工作中的愛崗敬業精神，在重點任務中的攻堅克難精神，在大項活動中的擔當奉獻精神，共評選出*個人民滿意單位和*個人民滿意公務員，充分展現

　新時代隊伍良好精神風貌。各單位注重發揮身邊典型的示范作用，積極培育推樹先進典型，自年初以來，*余個集體和*余名個人受到省級以上榮譽獎勵，其中，**榮獲“全國巾幗文明崗”稱號，**榮獲全國最美家庭榮譽稱號。

　 五是強化頂層設計，穩步推進政治輪訓。今年是政治輪訓三年行動計劃的開局之年，我們把制度設計擺在突出位置，根據省委相關要求，結合單位工作實際，堅持以處級以上領導干部和優秀年輕干部為重點，以全員覆蓋的普遍教育為基礎，制定《政治輪訓實施方案》。組織了*批處級領導干部脫產培訓班，舉辦了*批科級干部培訓示范班，舉辦*期年輕干部讀書班，舉辦*期基層黨支部書記輪訓班，有效增強了干部隊伍的政治擔當和責任擔當，提升了履職能力，深入推動了習近平新時代中國特色社會主義思想的貫徹落實。

　 六是注重點滴沁潤，做實關心關愛工作。多方協調，持續加大慰問力度，年初以來，慰問因病致生活困難干部*人，送去慰問金**萬元，組織優秀職工療休養*人次，協調總工會慰問一線黨員干部*人，國慶期間，走訪慰問勞動模范*人，發放慰問金**元;按照因地制宜、因需制宜的原則，在*家基層工會共建立職工暖心驛站*個，配備座椅、飲水機、暖水瓶、微波爐等，為職工提供貼心、暖心服務。持續豐富文體活動，組織單身職工**人次參加總工會、團委開展單身職工交友聯誼活動，組織*余名女干部參加心理健康知識講座，疏解工作壓力。局屬各單位積極走訪慰問生活困難黨員干部，關愛青年干部成長，開展觀看愛國影片、宣講報告會、健步走、書畫比賽等內容豐富的文體活動，增強了黨員干部職業榮譽感，激發了隊伍活力。

　 七是扭住關鍵環節，持之以恒正風肅紀。扭住責任關，充分發揮黨的建設工作領導小組作用，組織“兩代表一委員”聽取局屬單位黨組書記黨建工作述職，督導局屬各單位嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，持續傳遞全面從嚴治黨越來越

　嚴的強烈信號。扭住風險防控關，突出抓好黨風廉政警示教育，筑牢思想防線，注重運用好監督執紀四種形態，始終把紀律規矩挺在前面，局屬各單位深入開展常態化紀律作風督察巡查，做到早發現、早提醒。扭住問題整改關，堅持把社會測評情況作為紀律作風建設的有力抓手，對測評反饋的清正廉潔、服務態度等方面的問題，督導各單位深入進行自查自糾，查找薄弱環節，對標對表制定整改方案，確保把群眾關注度高反映強烈的問題整改到位。

　 二、存在的主要問題和面臨的困難

　 一是基層黨支部建設發展不平衡。近些年來，基層黨支部建設水平穩步提升，涌現**等一批先進典型黨支部，探索出“**等特色品牌，但從整體上來看，基層黨組織建設水平參差不齊，部分黨支部標準化規范化建設基礎不牢，規定動作落實不到位，自主創新較少。

　 二是黨建引領作用發揮不夠充分。主要是黨建與中心工作融合的還不夠深入，黨建與業務工作互促互進的方法舉措、具體抓手還不夠多，真正立得住、叫得響的黨建品牌較少，可推廣、可復制的黨建經驗需要進一步探索提煉。有的黨支部不善于把黨建工作放到全局工作中去考慮、去統籌，沒有找準黨建與業務工作的切入點和發力點，習慣于就事論事，就黨建抓黨建，不能將黨建與其他工作有機的統籌起來抓。

　 三是黨內組織生活需要進一步提高質效。目前，各黨支部均能按照規定要求，落實“三會一課”、主題黨日、組織生活、民主評議黨員等基本制度，但有的黨支部只注重走過場、留痕跡，表面看來熱熱鬧鬧，各種記錄一應俱全，但實際效果不佳，組織生活與形勢任務需要，與單位工作實際，與黨員隊伍特點等結合不緊密，有的甚至存在為了落實而落實的現象，不同程度存在形式主義問題，導致組織生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性不強。

　四是從事黨務工作人員力量相對不足。一方面，黨建工作的要求越來越高，標準越來越嚴，工作量越來越多，但絕大多數黨支部沒有專職黨務工作者，一般都是兼職，從客觀上講確實存在“小馬拉大車”的問題，黨務工作者的積極性也有待提高;另一方面，近三年來，中共中央修改印發多部黨內法規，對黨務工作者提出了新的更高要求，黨務工作者的能力與工作需要還存在一定差距，需要進一步加強培訓，提升黨建基本功。

　 五是黨員隊伍精細化教育管理有待加強。主要是經常性思想政治教育機制不健全，對黨員干部思想動態掌握不全面、不及時，思想政治教育的開展，集中教育的多，個別談心談話、推心置腹交流不夠，思想政治教育針對性實效性有待提高。全面從嚴治黨壓力傳導逐級遞減，存在上熱中溫下冷的現象，極個別黨員干部仍有違規違紀行為。

　 三、2020 年黨建的工作思路

　 一是要圍繞凝心聚力抓思想，增強干部隊伍內生動力。要以理想信念教育為基礎，深入開展黨史國史、形勢政策、職業精神等方面的教育，筑牢黨員干部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。要大力推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓、大研討常態化，特別要深學細研習近平新時代教育工作重要思想，努力做到知信行合一，學思用貫通，確保學出堅定信念，學出使命擔當。要強化典型引領，大力推樹身邊黨員干部典型，堅持用身邊人感染帶動身邊干部隊伍，激發工作熱情，凝聚工作力量，統籌運用宣傳力量講好宣傳好基層黨員干部的故事，樹立良好干部隊伍形象。要建立健全隊伍常態化摸排分析機制，定期對隊伍思想狀況進行分析研判，及時了解干部所思所想，在集中教育解決共性問題的基礎上，充分利用談心談話等制度，著重做好一人一事的思想工作，對心理有壓力的及時關愛，對生活有困難的及時幫扶，對思想有問題的及時教育，

　確保隊伍始終思想穩定。要以黨支部為主體，根據黨員干部年齡結構，人員特點等，聚焦中心工作，積極采取多種“小快活”的方式，開展思想政治教育，著力提升思想政治教育的針對性和實效性。

　 二是要堅持固本培元強組織，推進標準化規范化建設。要深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，對標對表《中國共產黨支部工作條例》《黨員教育管理條例》等條例法規，健全完善有**特色的黨建工作規范，使黨建工作開展既規范有序，又緊貼**工作實際需要，彰顯**工作特色。要狠抓三會一課、主題黨日、民主生活會落實，特別是要在提升質效上下功夫，黨組織生活的開展要做到三個緊密貼合，即：要緊密貼合當前工作需要、緊密貼合黨員隊伍思想動態、緊密貼合上級指示要求，聚焦黨員干部在工作中存在的態度思想作風等方面的問題，進一步過實過好組織生活。要按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，既要緊盯規范化建設不牢，基本制度落實不到位黨支部，又要推樹標準化規范化建設先進黨支部典型，抓點帶面促進整體提升，實現后進趕先進、中間爭先進、先進更前進的良好局面。

　 三是要突出職業特色創品牌，促進黨建工作創新發展。要將聯建共建作為樹形象、促和諧、助發展的重要平臺，積極探索“黨建+工作模式”，充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，不斷探索加強和創新社會治理的經驗做法。要圍繞業務提升抓黨建，發揮黨建對業務的促進作用，重點做好大項任務的思想發動，統一思想凝聚人心;積極推樹典型，強化表彰獎勵，發揮典型引領作用;注重文化熏陶，積極開展具有職業特色的文化活動，增強黨員干部的職業榮譽感、歸屬感、幸福感。要發揮黨支部的主體作用，運用好 A+B+*黨建創新模式，每個黨支部要結合工作實際，堅持群眾需求，圍繞中心任務，確立創新項目，努力形成一個支部一個特色，著力打造黨建品牌矩陣。

　 四是要強化紀律規矩嚴作風，深入推進全面從嚴治黨。要以責任制為抓手，

　進一步壓緊壓實管黨治黨責任，制定差異化黨風廉政建設清單，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，建立起知責明責履責的工作格局，層層傳導全面從嚴治黨壓力。要聚焦關鍵少數，發揮好各級黨組織書記的頭雁作用，以上率下抓紀律嚴作風，堅持從日常履職嚴起，從一線執法辦案崗位抓起，全面梳理黨風廉政建設風險點，聚焦關鍵崗位、關鍵關節、關鍵時間節點，持續強化自查自糾和督導檢查力度，發揮制度的剛性作用，切實讓鐵規發力，讓禁令生威。要堅持抓早抓小、防患未然，突出抓好警示教育，運用好監督執紀*中形態，做到該警示的及時警示，該提醒的及時提醒，該批評的及時批評，該糾正的及時糾正，確保隊伍始終正氣充盈。

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