《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片,Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過, 以下是為大家整理的關于一線員工月度工作總結6篇 , 供大家參考選擇。
一線員工月度工作總結6篇
【篇一】一線員工月度工作總結
車間一線員工工作總結
轉眼間,我進××公司近一年了,在這期間,我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。
當初進入公司,我什么都不懂,對崗位、操作的概念理解只限于書面,沒有實事求是、追根問題的精神,在操作上也沒有做安全確認,這導致我進入公司不久后造成跑料事件,給公司造成很大的經濟損失,同時也給領導、同事帶來很大麻煩。領導及時對我說服教育,讓我明白并養成了安全操作的意識和習慣。
從那以后,我認真吸取跑料事件的經驗教訓,堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,培養自身思想修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守廠部各項,完成了自己崗位的各項職責,回顧這一年來的工作,我在車間領導、師傅及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作思想、方式有了較大的改變,在這里將自己的思想、工作學習情況簡要的總結如下:
一、我一直在加強學習,不斷提高自身素質,努力為公司、車間做出更大貢獻.我們車間崗位比較多,在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。反應簡單,操作同樣需要嚴謹細致,這要求我要對設備及反應過程情況必須熟悉的了解與掌握,同時還應具有較強的理論知識。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累,更重領導和同事們信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!
二、工作中,嚴以律己,寬以待人,向身邊的先進學習。一年來,我在平時工作中,始終嚴格要求自己,遵守車間的各項,力求時刻嚴格要求自己,有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠里的制度,積極學習各種操作規程和方法,在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動,我的思想得到了凈化,工作的責任心得到了加強。
三、對安全的理解與認識更加深刻。進入公司以來,從入廠安全教育、車間、班組安全教育上,學到很多知識,真正懂得人生安全和生產安全。公司還定期以發放簡報、問卷的形式,宣傳安全知識,提高員工安全意識。我深深感到,要保持生產的安全穩定運行,各級領導的重視和支持是基本條件,全體職工的積極參基本保證,安全資金的大力投入是物質基礎,落實各級安全責任制是根本關鍵。而這些,我們公司做的很好,特別每次總結安全工作和案例時,我們清醒地看到安全上存在的不足,使我們在今后的工作中逐步加以改進。
四、缺點與不足我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,自我的總結和領導同事們的批評和指導,對我今后的提高是十分必要的,我的缺點與不足自己總結可有以下幾點:
1、在工作過程中,細節上面處理的不夠好,不會造成影響損失,細節處理不好就是隱患,還需繼續努力。
2、與同事交流少,這直接影響大家經驗交流和學習。
回顧這一段時間的工作,我在自己的崗位上能完成各項任務,這與領導的支持和師傅、同事們的幫助是分不開的,在此表示誠摯的謝意。
我的工作存在不足,我會努力改正,不斷完善自己,堅持不懈地努力工作,爭取為公司發展做出自己最大的貢獻。
【篇二】一線員工月度工作總結
車間一線員工個人工作總結
車間一線員工個人工作總結
在沒有以前忙碌的日子里時間過得飛快,隨著腳步的步驟即將過完XX年,這也是難忘的一年,也是我個人成長和學習的一年,我作為一名涂裝車間的副主任,能夠認真履行職責,團結好車間員工,在部長·主任的領導下,按照上級領導的工作思路積極進取,扎實工作,圓滿完成領導交給的各項工作,在整體工作方面取得完美成績。下面,我進行述職報告,有什么不妥之處敬請領導和同事們的批評與指正。
一、人員管理
由于我們車間人員較少情況下,在工作相對比較繁雜中,我積極調動各班組員工的積極性,有目標有方向地安排完成領導下達的各項任務,在一年的工作之中,沒有因為人員管理的不協調而給車間、領導帶來麻煩,在全車間員工的努力配合下,是我們的各項工作都能順利完成。
二、日常管理
在今年的工作中,由于工作的需要,讓我管理各班組的靈活調配,負責勞保用品的領取發放和生產方面的日常后勤保障工作,從職工作的正常開展,積極配合領導的號召,完成里車間內玩的反新工作,使員工的工作環境有了很大進步。
三、生產運作
我帶領員工配合生產任務,認真完成涂裝的噴涂工作,從自檢到互撿,嚴格把關,保證產品的效率與質量雙從得到完善,保證生產任務的正常運轉。
四、修補設備
積極響應公司的號召,對各車間場地的設備進行涂裝,把老舊的設備進行處理、打磨、找平、涂裝,是老舊的設備煥然一新,從新回到新設備的程度,這樣大大提高了各車間的美感,改變了公的環境,為公司設備的翻新做到了我們應有的責任。
總之,在一年的工作中,我們能以工作的責任感完成各項工作,大事在過程中還存在許多不足之處,這也是在今后工作應該努力的方面,具體是一下幾方面:
1、增加員工的培訓,使員工從講課中得到理論知識,充分利用獎罰的經濟杠桿,營造趕、學、比、超的工作氣氛,來提高員工的綜合素質與專業知識的掌握。
2、加強對員工的專業知識的培訓,提高各班組及個人的操作水平。
3、強化個性工作的質量,提高個員工的工作效率。
4、對各班組區域的環境衛生認真檢查,仔細清理,做好5s的現場管理,使各班組有個良好的工作環境,保持場地有一個完美的形象。
5、在做好本職工作的同時,繼續完成領導交給的各項工作任務。
望公司領導以往對我的支持與厚愛,我將通過不斷的學習來完善自己,爭取做一個合格的管理干部,為公司未來的發展多出一份心,多盡一份力。
車間一線員的工個人工作總結
xx年即將結束,現對我車間安全生產工作做如下總結:
一、積極參加廠內各項安全活動
為貫徹落實公司安全生產管理委員會關于安全生產教育活動的宣傳,加工廠于20xx年4月13日晚,組織開展了“一封安全家書”朗誦比賽活動,我車間員工踴躍投稿,積極參與。
“安全生產月”期間,我車間組織虞婷、鮑濤參加了加工廠于6月19日晚舉辦的以“安全發展預防為主”為主題的安全演講比賽。此上所提的兩次活動,依托親情帶動安全教育,為車間營造了“關注安全、關愛生命”的良好氛圍,啟發和教育員工珍愛生命、遵章守紀、遠離事故、享受安全,使員工牢固樹立了“安全發展,預防為主”的安全方針。
倒計時100天安全生產活動初期,我車間部分班組長及骨干員工參加了“居安思危警鐘長鳴黨群齊心共創和諧”主題安全生產簽名活動。
二、定期開展班組安全活動
班組的安全活動是提高職工安全意識的手段,安全活動的內容一般以下幾個方面:
1、學習上級有關安全生產的文件;
2、針對近期的工作重點學習規程的有關部分;
3、對班組一周的安全情況進行總結。要保證安全活動的有效開展,首先必須從管理入手,必須監督檢查到位,嚴格要求。
在做好以上三個方面的同時,還有注意以下三點:1、有明確的規定;2、做細致的檢查,使班組開展活動;3、必須發揮班組長的作用。在安全活動的開展上,要求班組長周密組織有關活動,全面了解該班組工作存在的不安全因素并加以總結,使該班組職工通過學習既能了解安全生產形勢、掌握安全生產知識,又能清楚的知道那些該做、那些不該做,從而提高自身的安全意識。
開好“兩會”,即開好班前會、班后會。在班前會上,各班要根據當日的工作任務提出安全注意事項;在班后會上,應對當日班組管理的安全情況作出小結。堅持天天召開“兩會”,堅持天天敲打安全警鐘。
落實三個“不”,即落實不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害的措施。要求班組長在施工操作的準備階段或者分配生產任務時,必須檢查工器具是否完好,安全組織措施、技術措施是否齊全完整,作業人員身體素質、精神狀態是否能勝任工作。此外,在作業中隨時提醒作業人員注意執行《安全操作規程》,當交叉作業時,上下左右要相互提醒,時刻繃緊安全這根弦。
三、加強安全隱患的排查治理工作
在生產任務重、崗位人員少的嚴峻形勢下,為確保安全生產,車間狠抓安全隱患的排查治理工作,保證了全年無重大事故的發生。
圖中可見,除塵器煙囪的牽拉鋼絲用護欄圍住。考慮到此處經常有機械車輛經過,防止鋼絲被撞斷從而導致煙囪倒塌傷人,操作工及時聯系片區保全工制作了護欄,并刷上醒目的警戒色。
雖然除塵器已啟用,效果也比較明顯,但還是不能徹底消除,車間本著為員工身體著想,加強對各崗位員工佩戴勞保用品的監管力度。上圖員工所戴為3M防塵口罩,車間備有濾毒盒,以便員工更換。
四、加強外委用工人員的安全培訓
因我車間內、外均有大量維立公司員工,且此類員工大多沒有接觸過設備,安全意識淡薄。所以,凡有進入車間工作的新員工,我車間都及時聯系廠級專職安全員對其進行安全培訓,車間也會結合現場實際情況對他們進一步進行細化培訓。新員工上崗前,必須由當班班長帶領,全線進行現場培訓后方可上崗。工作期間,外委用工必須嚴格、規范佩戴勞保用品。車間也對外委用工制定了的考核細則,凡屬觸碰安全規則的,一律進行嚴格考核。
車間持續加強和維立公司管理人員的溝通,進入生產現場的車輛,車況必須完好,否則驅逐出廠。對車輛進行限速,如有車輛超速,司機及管理人員一同受罰,通過各種手段加強了安全保障。
xx年我們在安全方面做了大量的工作,保證了各項工作的順利開展,取得一定的成效。xx年即將到來,我們要樹立起更加堅定的安全信念,在以后的工作中進一步強化員工安全意識,加強對員工的安全教育培訓,努力開創安全生產工作新局面,創建安全、和諧的企業文化!
車間一線員工個人工作總結范文
緊張的XX年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術人員,我在車間領導和同志們的關心和支持下,通過努力工作,為企業做出了應有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現將一年來的工作總結如下:
一.加強政治理論和技術知識學習,全面提高自己的政治文化素質和業務水平。
在20xx年年度工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,通過閱讀《xxx》,進一步學習領會“三個代表”重要思想的內涵和精髓,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,同時學習了*的社會主義榮辱,并按照八榮八的恥的要求來做人做事,并及時寫入常思想江報,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名*員。在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。
二.工作中發揚團隊合作精神,努務完成車間的生產任務
1、在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產任務。20xx年配合其他技術員根據車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺,累計改紡413臺,十幾個品種。
2、根據行業協會的精神,XX年7月份公司要求五長絲車間北區停車,我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報,安排相關人員解決。9月份北區開車,做好開車前期的準備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝參數調整到位,確保開車成功,保證產品質量。
3、由于五長絲車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經常和原液車間的技術員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術員多聯系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80%上升到了現的85%左右。
4、每月將車間的生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結,及時上交計劃處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現的異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。
三.完成第五長絲車間作業指導書的編寫和印刷工作
20xx年根據企管處的安排,要求各個車間完成作業指導書的換版工作,新的作業要求按照三合一體系的要求編寫,我和其他技術員明確分工,使新的作業指導書包含環境和職業健康方面的內容,更適用于實際操作。3月份將作業指導書及時發放到了職工手中,圓滿完成了作業指導書的換版工作。
四.認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平
搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉崗工要求有師帶徒合同,由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷,加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業余時間組織職工進行三合一體系知識的學習,使職工對公司的方針目標有更好理解等,為公司內審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術比賽,提高職工實際操作技能。加強新版作業指導書的學習,今年10月份,組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學習,由于四班紡絲工是控制車間產品質量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習,對影響產品質量的主要工藝要讓職工明白,反復的給職工講,尤其是六月份總經理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產生,始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責任感。
五.按照三合一體系的要求搞好車間的認證工作,推進三合一體系在車間的有效運行。
在過去的一年中積極推進三個體系在本部門的有效運行,認真學習相關的管理和技術知識,加強《程序文件》和《管理手冊》的學習,加強對標準的理解,按照《內部審核程序》的要求,編制本部門的年度審核計劃,并按照計劃組織部門的內審工作,今年三月份,組織車間有關人員對車間的危險源和環境因素進行了重新辨識和完善,對車間的法律法規清單等相關文件進行更新,規范各種報表記錄。5月份邀請其他兄弟部門和相關職能處室內審員對本部門進行內部審核,對審核中別人提出的問題,提出改進的議建和建議,推進三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進,來迎接公司一年一度的內審和外審工作。與認證辦的同志多聯系、多溝通、發揮橋梁和紐帶作用,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員,傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質量/環境/職業健康安全管理方面的有關要求。并對公司的目標、指標進行分解,制定本部門的目標、指標和管理方案,并及時向職工傳達。
XX年工作計劃:新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中,我會更加努力,不辜負領導對我的信任。
1、加強政治理論學習不放松,努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質,更好的適應工作需要,更出色的完成各項任務。
2、努力學習技術,不斷的充實自己解決生產中遇到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。
3、加強車間錠位管理工作,確保機臺錠位工藝的一致,嚴格工藝上車、規范操作,保質保量的完成公司、車間下達的各項生產任務。
4、合理安排公司下達的改紡、試紡工作,新產品的開發實驗工作。
5、加強統計技術的推廣和應用,做到有目的的指導生產。
6、認真組織推廣qc攻關活動,及時針對生產中出現的問題,有目標的開展攻關活動。
7、加強工藝事故的處理和預防措施,提高可預見性防范。做好不合格品的控制,采取糾正措施。
8、制定更加詳細的職工培訓計劃和內容,使職工能夠真正的能夠提高自身素質。
9、加強職工培訓的監督,對不安時組織學習的工段班組進行考核。
10、堅持落實三合一管理體系的每周檢查制度。
11、認真編寫XX年內部審核計劃,在工作中不斷查找不足,不符合三合一有關要求的及時采取糾正預防措施,不斷的持續改進,使XX年的認證工作再上新臺階。
回顧過去一年的工作,雖然自己盡力的努力工作,但工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項任務。
【篇三】一線員工月度工作總結
電力一線員工工作總結
工作總結 二○○九年是中華人民共和國成立六十周年的喜慶之年。全國上下舉國歡慶,共同祝愿我們偉大的祖國繁榮富強、人民幸**康!一年來,在領導班子的正確領導下,以“學習實踐科學發展觀”活動為契機,堅持以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導,深入學習黨的十七屆三中、四中全會精神和公司的三個文明建設綱要,認真開展職工思想政治教育和安全生產工作,并順利實施了公司推行的三項制度改革。一年來,站領導班子帶領全站職工****、團結協作、與時俱進、開拓創新,在安全生產、設備維修、防洪抗汛等方面取得了一定的成績。現將我站20**年度工作總結如下:
一、安全生產工作情況:
(一)生產指標完成情況 ?20**年度我站年計劃發電1000萬kwh,截至12月25日,我站實際完成發電量702萬kwh完成年計劃任務的70.2%;
上網電量700萬kwh。綜合損耗年初計劃1.33%,實際損耗 0.9 %,廠用電率(含生產、辦公、生活用電)年計劃0.64%,實際完成0.65%;線變損0.25%,無各類事故(障礙)發生,順利實現安全無事故發生。
(二)全面貫徹《安全生產法》和《安全生產條例》,強抓安全生產不放松。
??? 安全生產是電力生產永恒的主題。一年來,以安全生產活動月“關愛生命、安全發展”的主題為宗旨貫徹始終,堅持“安全第一,預防為主”的基本方針,樹立以安全生產“責任重于**”的理念,制**全措施,加強安全管理,開展安全活動,消除安全隱患。全年安全工作成效顯著,全年安全運行無事故。
??? 1、廠長作為電站安全生產第一責任人,深知安全生產責任重大,要對全站的安全生產做到情況早掌握,工作早計劃,責任早明確,行動早準備。元旦一過就召開了站安全生產領導小組成員、班長以上人員及安全員會議,制訂了安全生產工作計劃,部署全年的安全生產工作目標。在全站安全生產工作會議上,站長代表電廠與生產副廠長、各辦公室負責人、班組長簽訂了二○○九年度《安全生產目標管理考核責任書》。通過《責任書》的簽訂,進一步明確了各崗位人員的安全生產工作職責,做到一級抓一級,層層抓落實,把安全生產責任細化到人,使每一個職工都感到肩上的壓力及安全生產工作的重要性。站長還在會上再次重申安全生產考核要實行一票否決制,明確規**全生產責任要與職工個人經濟利益掛鉤。由于站領導對安全生產工作高度重視,逢會必講,逢事必強調,再加上開展安全生產的措施到位,從而使我廠的安全生產工作成為制度化和規范化。
?? 2、全面貫徹落實《安全生產法》和《安全生產管理考核辦法》。自從《安全生產法》、《電業安全工作規程》和公司《安全生產管理考核辦法》在我站實施以來,站領導班子高度重視,做到了站長書記親自抓,分管領導重點抓,安全員具體抓。多次召開領導班子會議和安全員、班組長會議進行貫徹落實,要求全站職工要認真學習《安全生產法》和公司《安全生產管理考核辦法》,要用制度規范人和約束人的行為。通過學習《安全生產法》、《電業安全工作規程》和公司《安全生產管理考核辦法》,讓全站干部職工提高了法制觀念,充分認識到安全生產的重要性 ,從而確保了我廠安全生產工作的順利開展。
??? 3、采取多種方式方法,強化安全生產教育。我站一貫堅持“安全生產、以人為本”的原則,用人性化的辦法開展安全生產教育,從安全生產的源頭上抓起。在安全生產月活動中,我站組織職工進行了業務理論、安全生產法、電業安全工作規程、消防法規等知識的搶答競賽活動,并張貼宣傳畫報20幅、標語50副進行大力宣傳。通過知識競賽活動的開展,進一步鞏固了職工的業務理論知識,提高了職工隊伍的安全生產觀念,在思想上牢牢繃緊安全生產這根弦,深刻領會安全生產責任重于**的真正意義,讓安全生產的警鐘長鳴。另一方面職工的技能素質也得到了提高,在日常工作中,杜絕了誤操作事故和其它人為的責任事故,防止了人身傷亡事故的發生,使職工家庭美滿幸福,促使社會平安穩定,確保了企業一方平安。
??? 4、搞好機組、設備的維修和保養,即確保了機組安全經濟滿發多供,又是開展安全生產的根本保證,沒有較好的機械設備完好率,要想在平時運行中做到安全經濟滿發多供就無從談起。三月份,我站組織現有的技術力量對#2機組A級檢修、301油開關檢修,并對主、輔設備進行了維護保養,確保主設備消缺完好率達到100%,其它設備消缺完好率達到96%以上。通過全站職工的共同努力,奮戰了四十天就完成檢修任務。通過檢修,提高了我站發電設備的安全性和可靠性,為機組的安全運行打下了堅實的基礎。在水庫有水的情況下,隨調隨開,進一步提高機組的經濟 效益。全年計劃檢修42項,消缺47項,隱患查出38項,消除38項。
(三)做好水庫機械設備的保養維護工作,確保防洪渡汛工作的順利開展。在汛期來臨前及時組織防汛領導小組人員對庫區的所有機械設備進行檢查保養,以良好的工況迎接汛期的到來。在汛期間,我站嚴格遵照**市、縣防洪辦批復的水庫運行方案辦事,服從**市防汛辦的調度指揮,按照制定的應急方案布置落實,確保防洪渡汛工作萬無一失。在汛期接受了縣防汛辦組織的安全大檢查,對我站的防洪渡汛所做的工作給予了充分肯定。
(四)繼續搞好職工業務技術培訓工作和用人制度的改革,進一步推動電站各項工作地開展。
1、繼續做好職工隊伍的業務培訓工作。站領導班子堅持以確保安全生產的高度和企業持續發展的高度,來對待職工隊伍的業務技術培訓工作,站領導班子根據公司及本站的實際情況,采取優惠的學習政策。一是鼓勵職工自學成才,目前有5人參加函授學習;
二是將一些生產技術骨干和管理骨干派隨公司組織的外培學習;
三是在涸水期間組織站內業務培訓。通過培訓學習,進一步提高職工隊伍的整體技術素質,確保了我站的安全生產。
2、繼續做好用人制度的改革。為認真落實公司三項制度的改革,我站根據公司的三項制度改革文件精神。認真制定改革方案,出臺了崗位競聘實施辦法及崗位意向申請表,由職工本人申請,再經公平、公正、公開的崗位競聘競爭,全站二十六位職工都競聘到自已滿意的工作崗位。使三項制度改革圓滿成功。
二、加強精神文明建設,提高職工隊伍的整體素質。
(一)以四好活動為載體,認真加強黨員及職工隊伍的教育引導工作,促進職工隊伍團結、和諧穩定。認真堅持三會一課制度、中心組學習制度、黨員電教學習制度、職工政治學習制度等。內容主要圍繞黨和國家的路線、方針、政策,報刊雜志、法律法規及公司的文件精神、管理制度。重點學習了黨的《十七大報告》輔導讀本、《科學發展觀》學習讀本、十七屆三中、四中全會精神、“五五”普法知識及公司的各項規章制度等。三月份到九月份在黨員中認真開展“深入學習實踐科學發展觀活動”,并充分利用黑板報、標語加大宣傳力度,全體黨員經過學習討論,思想交流,在思想上、工作上得到了明顯的改變。每位黨員同志都寫下近萬字的學習筆記,還撰寫了心得體會。全站職工通過學習、交流、討論,思想素質得到了較大的提高。目前站內團結、和諧、穩定、生產秩序井然。
(二)切實開展寓教于樂的活動,激勵職工奮發向上精神。
1、在元旦、春節期間開展了撲克雙扣、乒乓球、象棋等比賽,參賽人員達100%。賽出了節日氣氛,豐富了職工業余文化生活,并組織人員參加公司的聯歡晚會。
2、在“三、八”節組織女職工開展了“慶三八”娛樂活動,進行了跳繩、打乒乓球、踢鍵子等,五一勞動節組織職工前往開縣劉伯承紀念館、七一組織全體黨員到鄧小平故居參觀學習,讓黨員、職工相互交流工作、學習、生活上的心得與經驗,進一步促進職工之間的**團結,增強了凝聚力、戰斗力。
3、激勵職工愛崗敬業。將各股室、班組安全生產、精神文明、綜治、消防、發電量、上網電量與績效工資分配掛勾考核,有力地促進了我站各項工作的順利開展。
4、圍繞公司及本站的經營大局,切實開展“四個一工程”活動。發動職工人人動手、動腦、動筆,為企業獻計、出力、省錢、添彩,并付諸在行動上,效果明顯。如在大修工作中黨員干部身先士卒,職工勇躍參與,人人為企業獻計出力,多次組織黨員、職工參加義務勞動。如修理辦公桌椅、電機、電扇、電表及對辦公樓、職工宿舍屋頂進行局部止漏、清理公路上的淤泥等,節約資金叁千余元。
6、認真開展綜治、消防工作,堅持“誰主管、誰負責”的原則。在職工中加強法制宣傳教育,與職工簽訂了《安全生產目標責任書》、《保穩定、保平安責任書》、《消防責任書》,切實把社會治安綜合治理工作落到實處。利用政治學習時間認真組織職工學習《五五普法讀本》、《勞動合同法》知識問答讀本。讓職工知法、懂法、守法,進一步增強了守法,護法觀念和遵章守紀的自覺性。并完善各項職能組織23個,其中支部11個、綜治9個、安全生產、設備小組3個;
貫徹落實了各項規章制度,有效地促進了安全生產及精神文明建設。
7、認真抓好職工的日常文化生活場所的建設,加強職工娛樂活動室、乒乓球室、洗澡室、開水房的管理。讓職工在業余之中有娛樂活動的場所,讓寂寞的山溝時刻充滿歡樂與笑聲。
8、認真開展談心交心幫教活動,以及來信來訪的調研勾通回訪。在“國慶”期間認真落實安全穩定工作,按時向政府、公司上報安全生產、人員穩定情況,確保了電站上下和諧穩定。
9、認真開展廠社共建活動,為企業樹形象、添光彩,促進廠社的和諧發展。
10、認真開展宣傳報道工作,謳歌好人好事,扶正壓邪。(三)后勤工作 1、基礎設施的改造維修。為認真踐行科學展觀活動,為基層辦實事辦好事。公司在資金緊張的情況下,一是撥專款為電站廠房進行了彩鋼瓦的改造,徹底解決了下雨天機房漏水影響機組安全運行的大難題;
二是對廠房后的水溝進行硬化,從而解決的水機層長期漏水的問題。
2、認真抓好愛國衛生、綠化管理工作。為進一步美化、香化廠區,動員全站職工出謀劃策,齊抓共管。一是堅持對綠化工作的管理,做到勤除草、除蟲、勤施肥、勤修剪,現長勢良好;
二是加強對衛生工作管理,堅持每天一小掃除,周三、周六大掃除,并檢查落實,獎懲斗硬;
三是經常開展健康教育,不斷強化職工愛國衛生意識。愛國衛生月中出宣傳板報一期,宣傳標語十幅進行大力宣傳,并對全站地衛生死角、陰陽溝、尾水渠進行徹底清掃,在全站范圍進行除“四害”活動,綠化帶滅蟲,噴灑農藥滅細菌8次,有效控制細菌、害蟲的繁殖生長,取得較好效果。使我站廠容廠貌得到較大改觀。
三、存在問題及打算 20**年我廠雖然在工作方面取得了一些成績,但也存在不足的方面:一是生產任務沒有按計劃完成;
二是職工的業務技能有待更進一步的提高;
三是職工愛崗敬業思想不強。在來年的工作中我們仍以公司年度工作目標為重點,在黨員、職工隊伍建設、安全生產、職工業務技能培訓、人員思想及社會穩定等方面狠下功夫,為全面推進和諧廠區的建設,為確保我司的迅猛發展而努力奮斗! ? ?
【篇四】一線員工月度工作總結
工廠一線員工個人工作總結
工廠一線員工個人工作總結(一)
一年又匆匆而過,在公司及車間領導的關心幫助下,經過不斷的實踐,在錯誤中不斷摸索、不斷成長。我在經驗積累、管理水平和自身素質方面有了一定的提高。為明年更好的進行管理,也為能夠為公司創造更好的效益。先總結如下:
一、向管理要效益,緊抓安全生產
沒有安全就談不上效益。針對此,我要求員工嚴格按操作規程操作,時時牢記安全注意事項,杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規違紀行為。如車間各發酵罐都屬于壓力容器,高溫高壓運行已發生燙傷、碰傷等事故,而且下罐操作易發生高空墜落。窒息等事故,打堿操作等這都存在著很多安全隱患。所以,我要求員工了解它們的基本情況和性能后再操作,且要不斷提高安全意識,做到“在崗一分鐘,安全六十秒”,把安全隱患消滅在萌芽狀態,防患于未然。
二、向管理要效益,提高員工工作效率和設備利用率
工作中,我時刻注意員工的思想動態,及時做好員工的思想教育工作,積累管理經驗,結合制度科學管理,以提高員工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用,讓每位員工都在最適合的崗位上工作,“能者發揮所長,健者不遺余力”,低投入,高效率地做出更好的成績。
三、向管理要效益,確保產品質量
沒有質量保證,產量再高也是徒勞,相反,還可能給企業帶來巨大的損失。為此,我嚴格執行車間分等級的質量管理制度,獎罰分明,以促進員工努力鉆研業務,提高操作水平,確保消毒發酵的各項指標均在合格范圍內,保證操作的無菌。。
四、向管理要效益,努力做到同樣的質量成本最低,即物耗最低
為此,我要求員工消毒時時刻注意閥門開度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現象;節約用水、用電、用汽以減少浪費;加強設備維護,以確保設備正常運轉;嚴禁浪費以做到降低生產成本。
另外,我還加強對現場的管理,把現場管理貫穿于整個管理工作之中,以提高工作效率,確保安全生產,保證生產有序進行。
今年8月份,我開始走上的班長的崗位,通過幾個月的管理發現自己存在著很多不足,工作時經常憑著自己以往的經驗,對員工的思想未進行太多的溝通事員工對安全及自身修養方面存在著很大不足。平時關心的大多是班上工作完成情況對其他事情缺少足夠的耐心。另外對一些與其它班組間的配合不協調,對不是自己管轄的工作表現熱情不是太高,班組間東西計較的太多。
【篇五】一線員工月度工作總結
銀行一線員工工作總結
本人于×年×月有幸成為建行銀行這個溫暖大家庭中的一員,在我入職的四個月以來,我被分到×支行實習鍛煉。在此鍛煉期間,我能積極參加分行和支行組織的政治、業務學習,學習態度端正,遵守行紀行規,尊敬領導,團結同事,明確鍛煉目的,服從安排,積極參與內部事務,虛心求教,積極主動地把大學所學的理論知識運用到實際工作當中來。雖然在該崗位的學習時間只有短短的四個月,但是我卻從中受益非淺,感慨良深,下面就是本人一年來工作的工作總結:
在思想上:一方面,我堅定自己的政治信仰,努力提高自己的思想覺悟,堅持中國共產黨的領導,擁護黨中央的決策,擁護黨中央和國務院對建行股改的政策。另一方面,樹立了以客戶為中心的服務思想,在學習和實踐,進一步地認識了建行“以客戶為中心”的重要性。
在省行培訓期間,從省行領導的課堂上知道了“以客戶為中心”的服務理念,但那時的認識只是停留在理論上,并沒有切身體會。來到了專柜后,才發現這并非是一句空洞的口號,在競爭空前激烈的金融業中,只有牢牢樹立以客戶為中心的思想,盡心盡力為客戶服務,為客戶創造更多的方便和財富,尤其是在這個金融業競爭空前激烈的時代,唯有牢牢樹立“以客戶為中心”的觀念,切實為客戶服務,才能在競爭中立于不敗之地。
在業務上,我也取得了巨大的收獲,在學校的時候,對銀行并不陌生,但那時的了解都是停留在經濟理論上,宏觀層面上的,對銀行的具體業務不是非常的了解。來到專柜后,才發現銀行并不是以前認識的那樣只經辦單純的存取錢業務,還有許多的業務是我所不知道的,要學習的還有很多。在同事的幫助下,現在我基本上熟悉了儲蓄專柜的運行流程,對個人金融業務的DCC操作系統達到了較為熟練的操作,能夠作為一名現金柜員獨立的上崗操作,承擔相應的責任和義務,接受績效管理的綜合評估和相應的激勵約束辦法。
我還利用空閑時間認真學習其他相關金融業務知識,開拓學習空間。憑借自己對文學的愛好,和平日的多加練習,具備了一定的文字總結、調查統計分析能力,能夠及時對客戶服務中發現的市場需求、產品和渠道等方面存在的問題以及客戶建議等形成分析,以爭取用最好的辦法來解決問題和困難。
總之,在本次的實習鍛煉過程中,我不僅學到了很多在書本里沒有的知識,還更加確定了我的學習鍛煉目標,端正了我的工作態度,考驗了我的工作熱情和耐性,更加堅定了我的工作決心。同時,在與建行人的接觸中,“團隊、敬業、創新、奉獻”的建行精神地鼓舞了我,“誠信親和,嚴謹規范,求真務實,拼搏進取”的建行作風也深深地留在我的腦海中。
這段時間來,我也感受到自己在多個方面的不同程度有了提高和進步,為以后學習會計和客戶經理崗位打下良好的基礎。好的開始是成功的一半,相信在接下來的實習鍛煉計劃過程中,我會以更飽滿的熱情,爭取學到更多的知識,保質保量地完成基層鍛煉工作。
【篇六】一線員工月度工作總結
優質工作文檔在您身邊/雙擊可除我叫XXX,女,漢族,XXXX年XX月出生,XXX學歷,中共黨員。XXX年到XXX鄉政府工作,擔任黨政辦副主任、婦聯專職副主席、團委書記、黨建辦主任等職務和XXX村第一書記、包村干部。三年以來,在縣委
為認真貫徹履行部門監管責任,根據《**市打擊整治養老詐騙專項行動實施方案》的文件精神,我局制定了《關于**市防范化解養老服務詐騙專項行動方案》成立了領導小組,集中利用二個星期時間對我市養老服務領域開展
2022年是黨的二十大召開之年,是實施“十四五”規劃、開啟現代化新征程的極其重要的一年,*鎮始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,貫徹落實市第九次黨
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