下面是小編為大家整理的2023年對照“勤快嚴實精細廉”作風建設方面活動發言對照材料,《對照“勤快嚴實精細廉”作風建設方面》發言材料對照材料(）,供大家參考。

　

　對照“勤快嚴實精細廉”作風建設方面對照檢查材料 可用 于 個人 對照 檢查 、發言稿

　本人認真學習了《習近平談治國理政》第四卷、《中國共產黨紀律處分條例》等規定書目，及時踉進學習習近平總書記關千全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀律建設、廉潔文化建設的重要論述。通過學習，面對形勢發展的客觀要求和日益繁重的工作任務，如何在工作實踐中更好地踐紀律教育的精神實質，切實解決群眾急難愁盼問題有了新思路、改進工作方法上有新舉措、工作思路有新創意、材料寫作有新點子，最重要的就是要嚴于律己、加強學習、扎實工作。立足工作實際，結合個人學習、集體學習、黨規黨紀知識測試和警示教育的收獲，對照“勤快嚴實精細廉“新風氣標準，逐項查擺自身存在問題，明確了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

　一、存在的主要問題 一是學懂弄通黨紀黨規上還有差距。學習深度不夠，理論學習存在實用主義傾向，有時滿足千抓重點、學精髓，全面系統學、深入思考學、聯系實際學還有一定差距。轉化運用不好，雖然也下了很大功夫，但面對實際工作，仍然覺得理論儲備不足，運用理論成果解決實際問題的能力還不夠強，理論學習成果轉化為實際工作能力還比較慢。

　政治站位不高，對黨中央決策部署，自己都能做到堅決擁護、認真執行，但對一些與本職工作關聯度不大的，只做了泛泛的了解和學習，缺乏從黨和國家全局的高度來思考和認識的政治站位，還沒有真正把黨中央的決策部署轉化為具體的工作目標、工作標準和工作方法，政治能力還有待千進一步提高。

　二是廉潔自律還有不足。深學熟知不夠，對一些黨規條文，自己還不能準確背記、熟練運用，存在用的時候再去找、再去查的現象，“內化于心、外化于行“做得還不到位。嚴落實不好，作為共產黨員，能夠嚴格落實黨章黨規，但在執行過程中，由千學習理解不夠深透，還沒有完全做到事事從高從嚴要求。雖然平時也緊緊盯住標準和要求，但更多的是考慮不能違反制度規定，“知敬畏、存戒懼、守底線”還沒有上升到更高的層次和標準。具體工作中，對一些人和事，還存在較真碰硬不夠甚至是事不關己、高高掛起的現象。

　三是在履職盡責擔當作為上還有不足。隨著工作時間的拉長和工作崗位的變化，自己把更多的精力放在組織領導和協調謀劃上，對具體工作雖然堅持做到統籌兼顧，但面對日常事務工作，自己還沒有做到全部精通，工作中還存在部署要求多、帶頭攻關少的問題，無形中就降低了標準和要求，沒有做到事事精益求精。服務的質噩和標準也不夠高，對群眾反映的問題，也沒有做到事事有回音。

　四是奮斗精神不足。無論在什么崗位工作，面臨的矛盾困難都很多。對此，自己一直咬緊牙關奮力前行，但面對一些熱點難點問題，個人顧慮較多，還有猶豫觀望、依賴上級的想法，缺乏直面困難、攻堅克難的精神，有時在完成階段重要任務后還有＂歇歇腳＂的思想。在工作中有時進取心不夠強，工作標準不夠高，滿足千過得去，不違反原則，不出錯，不求過得硬。

　五是在落實全面從嚴治黨上還有差距。能夠領會“兩個確立“，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，能夠認真嚴格遵守各項法律法規、黨章黨規和廉政紀律規定，嚴格貫徹落實各項工作要求，堅持嚴于律已落實一崗雙責，認真履行全面從嚴治黨的主體責任，在辦公用房、個人工作生活、接待等方面不超標準、不違規定。但對照全面從嚴治黨的要求還有差距，對分管處室、聯系點在全面從嚴治黨、黨風廉政建設方面要求不夠嚴，監督不夠緊，存在談工作多，談黨建、談廉政教育偏少的情況。對日常工作中發現一些不符合規定的問題，總是礙千面子，沒有當面批評。

　二、產生問題的主要原因 （一）思想改造還有差距。始終提醒自己不能掉隊，但從實際情況看，還是存在深鉆細研不夠的問題，對習近平新時代中國特色社會主義思想這一偉大理論，用歷史的聯系的

　發展的觀點學習不足，面上的學懂弄懂，導致的是轉化運用不好、政治站位不高，把理論學習成果轉化為觀察、思考問題的方法差距較大，講政治的具體能力與崗位工作需求還不相適應。

　（二）黨性原則還有差距。自己入黨以來，認真參加各項學習教育活動，個人黨性修養也在不斷歷練中得到提升。但仔細分析個人在學習黨幸黨規、自我檢視問題、落實全面從嚴等方面存在的問題，根本原因還是在于黨性修養沒有跟上形勢任務發展，放松了經常性的自我檢視和剖析，黨性修養的不嚴格導致了黨性原則的不堅定。

　（三）初心使命還有差距。無論工作崗位如何變化，自己始終不敢忘初心使命，但總覺自己在一線工作，責任沒有那么大，甚至有的時候還認為，自己做好本職工作就可以了，不要過多參與其他事情，對經濟發展、疫情防控等工作也關注的不夠。這些都是集聚人民智慧、回應人民關切、服務人民群眾做得不好的重要原因，其實質是初心使命出現了一時的弱化和偏差。

　（四）創先意識還有差距。認真分析工作亮點不多、攻艱克難不足、標準要求不高等問題，其實質還是爭先創優的意識和勁頭不夠強，沒有牢固樹立“比先進、學先進、趕先進、超先進”的思想，缺少先進和一流的標準作牽引，帶來的必然是工作的平淡平廟。

　三、整改措施與努力方向 （一）強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以指定書目為基本教材，對前期學習情況進行全面梳理，查缺補漏，明確重點，定實計劃，在“讀原著、學原文、悟原理”的同時，進一步抓好精準化科學化系統化學習。結合思想和工作實際，深刻領會其蘊含的科學內涵、思想精髓、精神實質和實踐要求，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信＂、做到“兩個維護＂。

　（二）強化擔當精神。深入學習領會黨中央有關決策部署，深入研究和思考有關發展的重大戰略問題和重點難點問題，以“無我”和“趕考”的精神狀態，直面困難挑戰，持續攻堅克難，爭做本職工作的排頭兵和先鋒隊。結合工作實際，大力發揚革命精神和優良傳統，樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標準要求，爭第一、扛紅旗、做標桿、當模范。

　（三）強化宗旨意識。把服務地區發展、服務人民群眾作為應盡職責，深入人民群眾一線，聽取廣大人民群眾的意見建議，做好匯民心、聚民智、集民力工作。結合主題黨日和支部共建活動，深入屬地學校、社區、農村等基層一線，開展直接為民服務，用實際行動為地區發展和人民幸福做出自己應有貢獻。

　（四）強化廉潔自律。一以貫之地遵守、落實好中央八項規定，認真學習并遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺用黨章黨規黨紀規范自己的言行。帶頭執行黨內政治生活各項規章制度，突出抓好”三會一課＂、民主生活和黨組織生活、談心談話、民主評議黨員等制度落實，堅持以普通黨員身份參加黨支部活動，接受學習教育和評議。自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標準做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。

　對照“勤快嚴實精細廉”作風建設方面對照剖析材料 可用 于 個人 對照 檢查 、發言稿

　根據要求，本人通過學習強化了理論武裝，通過專項測試再次回顧了理論知識，通過警示教育樹牢了思想根基，通過交流研討，讓我對于黨的紀律有了更深一層的認識，作為一名黨員，就是要做到心中有黨，始終對黨絕對忠誠，忠誠于黨的事業，任何時候都相信黨、服從黨、依靠黨；就是要做到心中有民，堅持人民至上，始終傾力服務人民；就是要做到心中有責，始終奮力擔當作為，真抓實干，攻堅克難；就是要做到心中有戒，始終恪守清廉本色，廉心存敬畏，手握戒尺，不斷強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，爭做清正廉潔，務實干事的典范。立足工作實際，結合學習成果，對照“勤快嚴實精細廉”新風氣標準，深入查擺問題，明確了整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：

　一、查擺的問題 （一）對黨的紀律學習意識還不強。在學習中，存在被動學習多一些、主動學習少一些，與業務工作有關的學得多一些、其他方面就學得少一些的問題，有時也存在急用先學、現用現學的現象。雖然經過兩本必讀書目的學習，了解紀律教育的重要性，理解還不透，導致知行合一難，對黨的優良傳統落實起來還有差距，難以貫徹落實到實際工作，推動更

　好的服務群眾。

　（二）參加組織生活還不到位。大多數情況下，關注業務工作多一些，對基層單位黨組織建設、“三會一課”等方面的工作了解少。有時會存在“抓黨建”不如“抓業務”更實在的心理，多數情況下，只是作為“旁觀者”點到為止，在幫助基層想辦法、提措施、抓落實、全力推進黨建工作方面做得不夠好。有時忙于日常事務，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。談心談話不充分，帶頭接受黨員或干部談話的情況很少，有時雖然進行了談話，但更多注重了工作、業務交流，對思想、作風、紀律等方面的傾向性問題提醒得不夠。

　（三）為群眾做實事好事方面有不足。履職盡責還不夠，有時更多考慮把眼前的工作抓到位、把現實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決。特別是在年初工作會安排以后，有急于完成考核目標的想法，強調行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導致有些工作開展針對性不夠強，解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，抓得不緊，盯得不牢，貫徹落實不夠好的現象。到基層，往往是忙于創造效益的工作，對一線群眾的工作、生活關心較少，還沒達到親知、深知、真知的要求。對自己分管的 X 工作，也是對上聯系，對外溝通較多，短、平、快的工作做得多，長、難、慢的工作還沒有放開手腳。對基層單位職工群眾普遍關心的生存發展問題、福利待遇問題，對策不

　夠多、用力不夠大。

　（四）作風轉改還不夠。雖然能夠按照要求，嚴格貫徹落實中央八項規定精神，督促分管單位同志堅決反對“四風但依然存在反“四風”力度不夠的問題，組織和參加黨風黨紀和廉潔教育不夠經常，對黨員干部從嚴要求力度不夠，有時忙于事務性工作，在貫徹執行中央八項規定和反“四風”方面，缺乏韌勁和狠勁。

　（五）從嚴較真意識還不到位。在會上作自我批評多，會后作自我批評少；批評別人時，也抹不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。從嚴管理干部隊伍力度還不夠，有時對分管單位、分管部門的干部還存在“老好人”思想，對下屬的一些“小毛病”，只要不是涉及原則性的問題，有時礙于情面，提醒的不夠、追究的不多。

　三、原因剖析 （一）理論學習方面。認為自己工作多年，積極參與各種學習和培訓，有著一定的理論素養，也懂得一些政策，多學少學、學深學淺基本能夠應付，沒有把學習作為人生永恒的追求，導致學習存在片面性，缺乏系統學習和深刻理解，有時對政治理論的學習只滿足于聽過、學過、看過的層面上，學得不深、研究不透，知其然而不知其所以然，這是政治思想不成熟的具體表現。

　（二）黨性錘煉方面。這些年來，由于自己分管單位較

　為分散，經常走在出差的路上，工作在遠方，導致自覺改造主觀世界更多停留在口頭上，沒有真正用共產黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己。有時還存在以業務工作代替政治和黨性鍛煉的現象，更多關心分管部門事情，與己無關的事情則過問得較少，自我要求有所放松，黨性修養也有所減弱， （三）踐行宗旨方面。自參加工作以來，我堅持從基礎工作做起，從群眾中一步步成長起來，思想深處與職工群眾有一種天然的深厚感情。因此，在做事時，我注重抓主要矛盾，認為“為民發展”就要抓大放小，把工作重點放在重大改革工作上，就是為群眾謀福、為群眾考慮。但是，通過本次黨性教育，讓我深刻認識到，為民服務沒有小事，我的為民意識遠沒有踐行在行動上，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，真正對關系群眾切身利益的事情考慮的少，特別是深入到社區貧困職工家庭訪貧問苦更少。這是我在“為民意識”方面存在差距的原因。

　（四）廉潔自律方面。能夠嚴格對照《條例》《準則》來約束自己，約束分管單位、分管部門，經常提醒大家要樹立底線思維，嚴格執行財經紀律，踏實、老實工作。但有時仍存在該執行的紀律堅持不夠，該落實的決策執行不力的問題，這主要是因為，我主要精力忙于具體事務，對規矩和紀律，有時只是簡單強調，沒有全流程監督和及時跟進，致使

　一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全徹底執行到位。

　（五）艱苦奮斗方面。就我個人而言，能夠做到在推進改革發展上親力親為、用心用力，但也存在遇到急、難、險、重等任務面前沒有沖在前、豁出去的勇氣，存在思想惰性，喜歡干短期見效的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，態度不夠堅定，推進不夠積極，手腕不夠硬，思路不夠寬、辦法不夠多。

　四、整改措施 （一）持續加強思想改造。堅持不懈地學，原原本本地學，聯系實際學，帶著問題學，力爭學深學透。建立良好的學習制度。制定學習計劃，每周固定 8 個小時的學習時間，邊學邊記，力求入腦入心。堅持學以致用，用新發展理念指導實踐，推進工作。出臺容錯機制，加快建立完善制度，鼓勵干部擔當作為，為干事創業者創造一個良好的制度環境。帶頭踐行社會主義核心價值觀，別在文化多元的互聯網和自媒體時代，從自身做起，堅決站穩政治立場，帶頭追求高尚情操，堅決抵制社會上、網絡上一些損害黨的形象和威信的言行，堅決不轉發負能量的文章、圖片，對一些錯誤思想和言論的傳播者，要挺身而出，義正言辭地給予糾正。

　（二）帶頭落實制度規定。不僅積極參加中心組的學習和組織活動，更要發揮帶頭作用，積極參加黨支部和黨小組活動，擺正位置、轉換角色，以普通黨員身份自覺參加，努

　力做到帶頭撰寫心得體會、帶頭講黨課、帶頭聽取黨員的意見和建議，切實改進工作作風。切實提高黨性意識，增強黨性觀念，虛心請別人剖析自己，總結自己，使自...

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