20xx年以來,在區黨委和地委的堅強領導下,本人團結帶領縣委一班人,率先垂范、精心謀劃,扎實推進基層黨建工作,取得了一定成效,現述職如下:
一、履職工作特點和亮點
率先垂范抓黨建,深化黨建工作責任制。認真履行黨建工作第一責任人職責,縣委常委召開6次會議專題研究部署黨建工作,科學制定黨建工作要點,量化考核,層層簽訂目標責任書,形成一級抓一級,一級帶一級的工作格局;推行十檔、兩帳、一柜,完備黨建基礎資料,基層黨建更加規范;建立縣委常委、鄉鎮黨委班子成員定期深入基層,解決黨建聯系點困難和問題機制,本人帶頭深入全縣黨建工作問題多、困難多、矛盾多的軟弱渙散鄉村,蹲點調研,撰寫黨建調研
報告,追溯基層組織弱的根源,按照一村一策,全面整頓,實現了軟弱渙散村晉位升級;堅持把聯系點建成示范點,以身作責,示范帶動,逐級傳導壓力,促進各級黨組織負責人真正把黨建工作放在心上、攥在手里,真正形成書記抓、抓書記的基層黨建工作格局;落實黨建經費保障機制,年初預算黨建專項經費80萬元,設立黨內激勵幫扶資金50萬元,支持基層黨建工作開展,實現了黨建工作有人抓、有人管、有經費保障的工作局面。
圍繞中心抓黨建,推動黨建工作上臺階。按照圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的思路,各級基層黨組織充分發揮戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,帶領群眾創新思路,因地制宜,積極發展村集體經濟,促進群眾增收致富。積極扶持村級黨組織發展藏香藏藥加工業、風干牛肉和藏雞養殖業等產業,全縣21個村集體經濟呈現了從無到有、各具特色,茁壯成長的喜人形勢,村集體經濟少則2萬元,多達120萬元;積極在運輸、勞務輸出、編織等行業協會上建立黨支部,在xx鎮成立了東風汽車運輸協會黨支部,吸收會員137人,發展黨員24人,協會成員年收入大幅上升。20xx年培養農牧區黨員致富能手27名,6名進入村兩委班子,21個村如期完成換屆選舉,成功率達100%,132人通過選舉走上村干部崗位,成為農牧區的領頭雁。
創建特色抓黨建,打造黨建服務新品牌。緊盯基層黨組織薄弱問題,以創建服務型黨組織為抓手,建立完善縣、鄉、村三級公共便民服務網,一站式服務便民惠民站點;不斷強化黨員干部宗旨意識,全縣80個黨組織帶頭公開承諾,在黨的群眾路線教育實踐活動中,各級黨員干部努力踐行為民服務宗旨,轉變作風,深入基層接地氣,結對認親961戶,為民辦實事427件;180名無職黨員開展履職活動500余次,536名黨員志愿者12次深入農牧區現場解決218件群眾實際問題,在火熱的實踐中,基層黨委結合實際,紛紛打造各自獨具特色的黨建品牌,堆隨鄉開展黨群五連心活動、邱多江鄉創新服務方式,構建黨建網格化服務體系,一批貼近群眾的好方法、好載體,全方位、多渠道為解決聯系服務群眾最后一公里問題做出了有益嘗試。
二、存在的主要問題及原因
基層基礎仍然薄弱。村級兩委存在人難選、難選人,村干部后備力量短缺,村干部領頭雁作用發揮不力,帶動能力、組織能力不足,基層基礎仍需加強。
機關組織、行業系統短板突出。一些非公經濟組織、機關組織存在重業務輕黨建現象,對業務、黨建兩張皮現象研究不夠,抓得不力。
黨建工作責任制落實不力。對基層黨建責任制落實監督不力,缺乏抓鐵有痕,踏石留印的韌勁,存在重形式、輕內容,重表面、輕質量和基礎
材料照搬照套現象,華而不實現象依然存在。
基層黨務工作者隊伍建設不力?;鶎狱h務工作者知識結構、業務水平,跟不上
黨建工作需要。部分基層黨務工作者對黨建業務底數不清、情況不明,視野不寬,創新意識不強。
產生問題的原因分析:一是作為黨建工作第一責任人,對加強基層黨建工作重要性認識不深刻,對黨建責任制落實不到位,對基層黨建存在的問題和薄弱環節沒有引起足夠重視,沒有投入全部精力。二是沒能做到統籌兼顧,沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關系,沒有把基層黨建工作有效融入到發展穩定工作大局中。三是對機關黨建薄弱問題抓得不力。縣直機關各黨支部書記,一般都由行政一把手兼任,各單位工作事務多,造成黨務工作弱化。三是重制度、輕落實。思想認識有偏差,使黨建工作說起來重要,干起來次要,忙起來不要,造成有制度、不落實的現象。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的問題,我將與縣委常委一班人,認真梳理、立說立改、履職盡責,不斷推動全縣黨建工作再上新臺階。
著眼于落實責任抓黨建。始終把落實黨建主體責任作為第一要務,科學制定黨建發展規劃,落實各項黨建工作制度,引導各級黨組織書記,真抓實干,開拓創新,把黨建工作各項舉措落到實處。
著眼于服務大局抓黨建。做好結合
文章,把黨建工作與發展穩定工作緊密結合起來,以黨建促發展保穩定,以黨建工作的良好成效推動干部作風轉變,密切黨群關系,取信于人民群眾。
著眼于制度落實抓黨建。突出抓好各級基層黨組織對各項制度的落地和各項黨建措施的落實。以科學有效、規范有序的體制機制確保黨建工作扎實推進。
著眼于建強隊伍抓黨建。縣委將圍繞重點,努力建設培養一支懂業務、善管理、帶動力強的基層
黨員隊伍。突出選拔和培養兩個重點,抓好業務培訓和能力水平兩項建設,真正筑牢基層基礎。
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