農村具有特定的自然景觀和社會經濟條件，指以從事農業生產為主的勞動者聚居的地方，是不同于城市、城鎮而從事農業的人群聚居地。農村是相對于城市的稱謂，指農業區，有集鎮、村落，以農業產業（自然經濟和第一產業）為主，包括各種農場（包括畜牧和水產養殖場）， 以下是為大家整理的關于農村黨支部換屆支部書記述職報告3篇 , 供大家參考選擇。

農村黨支部換屆支部書記述職報告3篇

【篇一】農村黨支部換屆支部書記述職報告

述職述廉：_________

黨支部書記述職報告黨支部書記述職報告

姓名：______________________

單位：______________________

日期：______年_____月_____日

黨支部書記述職報告黨支部書記述職報告

xx年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委"六個一"工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反"四風"、改作風，針對"三重一大"制度落實，全面推行了"2111"工作法，不斷優化了發展環境;采取"選、撤、調、派"等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照"逢提必下"原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。

(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委"3783"主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實"兩個責任"要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的主要問題及原因雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。

一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。

二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。

三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。

四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對"35"工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在"三會一課"、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

產生上述問題的原因主要有：康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

黨支部基層管理人員述職報告

一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,自己嚴格按照中央、省、市、縣的要求,以科學發展觀為指導,堅持把十八大精神的貫徹與提高黨的執政能力相結合,緊緊圍繞縣委、縣政府“跨入中部百強縣、打造魅力新xx”的目標和全鎮“果蔬奶牧富鎮、建材旅游強鎮”、“創歷史輝煌,爭一流鄉鎮”的奮斗目標,團結帶領班子全體成員及全鎮廣大黨員干部勵精圖治,開拓創新,履職盡責,保增長、促發展、抓穩定,全面完成年初的各項目標任務。現將自己一年來履職情況匯報如下:

一、注重學習,提高能力學習是進步的階梯,是立身之本、工作之基,也是提高領導水平和能力的重要途徑。多年的工作經歷使自己越來越深刻地認識到,要全面推動工作更好更快地進展,要在工作中更準確地把握規律性,增強預見性,減少盲目性,克服片面性,關鍵要靠學習來保證。今年3月份,在西蘭農林科技大學參加了為期10天的全省鄉鎮黨委書記知識培訓班學習,并積極撰寫心得體會和調研報告2篇。在加強自學的同時,自己還完善了黨委中心組學習制度,同時要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫、想”。

通過深入扎實地學習,既使自己的政策理論水平得到極大提升,又進一步增強了黨性修養,強化了公仆意識和宗旨意識,提高了政治敏銳性和鑒別力,有效地推動了各項工作的順利進展。

二、攻堅克難,促進工作自己一直認為,工作是實現個人價值的最大平臺。不論從事什么工作,處在什么崗位,要干就要干好,干出特色、干出亮點、干出成效,只有這樣,才能對得起組織、對得起人民。今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在班子成員的相互配合下,在鎮村黨員干部的大力支持下,面對新形勢、新任務、新要求,自己深明“君忙臣閑國亂,君閑臣忙國興”的哲理,在宏觀上把握大局,掌握科學領導藝術,根據班子成員特長,及時調整分工,充分調動、發揮班子成員的積極性,支持、鼓勵干部大膽干事、勇于干事,為干部干事提供良好的發展平臺。同時,結合各部門、站所的行業性質,有針對性地提出抓落實、促發展的措施和辦法,指導督促分管部門圍繞全年的各項目標任務,一心一意干事業,崗位創優見行動,堅持不懈抓落實,實現了各項工作任務的大跨越:

一是抓黨建,樹旗幟黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的法寶。按照胡錦濤總書記關于“使黨始終成為立黨為公,執政為民,求真務實,改革創新,艱苦奮斗,清正廉潔,富有活力,團結和諧的馬克思主義執政黨”的要求,結合《縣委工作要點》和組織工作思路,自己主要做了以下六個方面工作:

(一)實施以培養素質強、帶富能力強的“雙強型”村級干部隊伍為目標的素質提升工程。結合“雙爭”、“三實”、“五風”整頓和學習實踐科學發展觀活動,堅持每月召開支部書記例會,采取以會代訓、分片輪訓、集中培訓、專題輔導、發放黨員電教片等形式,組織黨員干部認真學習黨的各項方針政策和實用技術,不斷提高其綜合素質和能力。一年來,共舉辦理論培訓班9期,農業實用技術培訓32次,組織黨員觀看思想教育、科技教育等培訓236次,受教育黨員干部達6532人次。同時在今年5月份,組織各村黨支部書記、村委會主任、縣鎮部分人大代表、政協委員,深入平原20村,對第一季度蘋果栽植、植樹造林、環境衛生綜合整治等三項重點工作完成情況進行參觀考察,現場打分,并召開了總結獎懲工作會議。12月份,對xx村的蘋果建園工作又進行考察,使村與村之間相互學習、共同提高。

二是實施以“三創三聯三落實”活動為主要內容的旗幟工程。通過抓點帶面,示范引導的辦法,全鎮創建黨建示范村5個,創建設施農業、優質果業、食用菌示范基地5個,黨員科技示范戶38戶,增加農民收入1560萬元。通過“三級聯創”,激勵了全鎮基層組織和廣大干部干事創業的熱情。

三是實施以深化“雙承諾、雙公開、雙評議”為主要內容的陽光工程。按照“分類承諾、注重實效”的原則,采取領導包片、干部包村的辦法,在全鎮16個村,鎮機關,駐鎮單位深化“三雙”活動,實行干部掛牌上崗,建立“三雙”臺帳,啟動周查月報季通報制,目前,全鎮共黨務公開128次389件,政務(村務)公開159次582件,2523件承諾事項已全部兌現落實,通過“三雙”活動深化開展,為農村黨建工作注入了新的活力,密切了黨群干群關系。

四是實施以“升級晉檔、科學發展”為主要內容的增收工程。按照“科學定位,突出重點、強化考核”要求,在充分調研的基礎上,認真制定了《xx鎮“升級晉檔、科學發展”xx—xx年工作規劃》,明確了發展方向和目標,同時圍繞“果蔬奶牧富鎮、建材旅游強鎮的總體思路和長抓特色、短抓勞務的產業發展方針,依托優勢,整合資源,千方百計增加農民收入,經測算,今年農民人均純收入達到5216元,比上年增長18.7%。五是實施以公選村主要干部和村官管理為主要內容的頭雁工程。止今年,我鎮共涉及公選村6個,大學生“村官”3名。為了使他們充分發揮帶頭模范作用,鎮黨委認真落實“三抓兩減一保障”工作機制,及時建立健全了《公選村干部管理辦法》、《公選村村級目標責任制管理考核辦法》、《村官管理辦法》、《黨建目標責任制》等制度4項,簽訂目標責任書11份,同時自己定期堅持進行走訪,交流,及時了解和解決其工作、生活中存在的困難和問題。在今年xx、xx、xx3村聯建小學項目中,得知工程受阻這一情況后,自己主動出擊,親自帶領分管教育的領導和相關部門,深入校建地址,現場辦公,協調、解決工程用地、用水、用電等問題,使這項投資120多萬元的惠民工程于10月15日順利動工建設。在“三帶三進”新農村建設工作中,經與包抓部門多次協商,為三帶三進村爭取資金近10萬元,目前,涌現出以xx、xx、xx村為主的新農村生態文明家園創建示范村3個,縣級生態文明家園創建村西白村1個,有力帶動了全鎮其他13村的創建。六是實施以培養入黨積極分子,發展黨員為主要內容的強基固本工程。針對農村黨員年齡老化、知識層次偏底的現狀,自己狠抓了組織發展工作。按照重點培養、嚴格標準、依照程序、及時接收的原則,今年,培養入黨積極分子186人,接收預備黨員32人,黨員轉正36人,使全鎮黨員總數達到1119人。

二是抓重點,保增收作為xx鎮的主要負責人,面對百舸爭流,你追我趕的發展態勢,自己深感責任的重大與艱巨。“xx發展的瓶頸是什么?xx的經濟發展靠什么,農民增收靠什么?xx怎么才能實現跨越發展?這是自己一直以來思考的問題。自任職以來,我和班子成員一起,注重實際,調查研究,不斷調整發展思路,適時提出了蘋果發展“253”工程,“北牧中果南菜”的發展格局,使全鎮的經濟發展目標更加緊貼縣委的“1238”工作總體思路,更加切合全鎮的實際。

(一)狠抓經濟創強,加快中小企業發展。在抓好紅保水泥有限責任公司等4個規模企業改制、擴建的同時,通過整合資源,內引外聯,使一期投資600萬元的“東勝太陽能有限責任公司”等一批民營企業落戶我鎮,全年累計完成招商引資1.35億元,實現工農業總產值5.03億元。同時自己經常深入企業,了解其生產、經營中存在的困難和問題,8月份,在東勝太陽能有限公司調研中,知道公司資金周轉出現困難后,自己通過多次與信貸部門協調,為其解決貸款70多萬元,確保了公司生產正常運營。

本文到此結束，感謝您的瀏覽！

【篇二】農村黨支部換屆支部書記述職報告

2018農村黨支部書記述職報告

　　一個人有在工作上作風清明，廉潔自律，才算是對工作認真負責，一起來看看風林網絡小編為大家精心整理的“2018農村黨支部書記述職報告”，歡迎大家閱讀，供您參考。更多內容請關注風林網絡。

　　2018農村黨支部書記述職報告(1)

尊敬的各位領導，同志們：

　　在20xx年12月任兩村黨支部書記，縣第七屆人大代表。我自擔任支部書記三年來，在縣、鎮兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護下，立足兩村實際，在干部隊伍建設、抗震救災、恢復重建、加快發展、帶領群眾致富方面取得了一些成績。下面，我就三年來的任職工作情況向各位領導、同志們作如下匯報。不當之處，請批評指正。

　　三年來在鎮黨委、政府的堅強領導下和社會方面的大力支持以及全體同志的共同努力下，認真貫徹落實黨的“十九大”精神，執行黨的路線、方針、政策，堅持黨的領導，充分發揚民主嚴格依法依規辦事，“推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾”這個中心主題，圓滿地完成上級下達的各項工作任務，主要做了以下幾個方面：

　　一、帶好村支兩委一班人

　　(1)認真履行職責，重點抓好黨支部的思想組織以及黨風廉政建設，堅持學習制度，團結村兩委一班人，充分發揮兩委、黨支部在農村經濟發展和社會穩定中領頭作用。

　　(2)切實把村黨支部建設成為黨在農村的戰斗堡壘。積極組織村、組干部，積極分子培訓學習，重點把有文化、有理想、有道德、會干事的年輕人加入黨組織，增加黨支部的戰斗力和活力，提高黨支部在推動農村經濟發展，促進社會和諧中的威信和能力。

　　二、牢固樹立為人民服務的宗旨

　　(3)精心謀劃，建立健全，完善多項工作制度，堅持“民主管理，村務公開”，做到“民主決策，民主監督”，“四議兩公開”工作法，身體力行，模范地把多項工作制度執行好、落實好，公開透明，讓權力在陽光下運行。

　　(4)扎實推進和實施民生工程，堅持為民服務全程代理，為人民群眾辦實事，辦好事，把人民群眾反映的熱點、難點當成工作重點，認真研究制定措施，盡量去落實，強化基礎設施建設三條中對橋坂路、秦塝路進行了硬化改造，對蔽洪溝進行了清淤、疏通，消除了隱患，確保了安全，對董沖水庫進行了翻壩、除險回固，鮑咀大堰進行擴挖增容，開挖下港當家塘，增強了蓄水能力，對東干渠灌溉干渠進行了硬化。安裝U型槽4000米。

【篇三】農村黨支部換屆支部書記述職報告

尊敬的各位領導、同志們

學校和醫院兩級黨委的正確領導下，今年。認真學習黨的創新理念，全面落實科學發展觀，深化后勤改革，加快醫院建設，創造性地完成了各項保障任務，促進了醫院后勤又好又快地發展。

努力做到思想觀念不落伍。一、堅持把學習當成提高素質的階梯。

決定一個單位的出路。身為一名領導干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，經常思考的問題。學而知不足,領導的思路。時代在發展，社會在進步，不學習是不行的特別是領導干部，放松學習，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。

力求當個好助手。黨和國家的路線、方針、政策是指導一個單位實現健康發展的框架，一是學為所思。及時準確地領會精髓，才有可能在工作中少走彎路。基于這樣認識，始終把學習黨在新時期的創新理論當作必修課，特別是十九大以后，如何準確把握科學發展觀的實質內涵，怎樣把黨的創新理論貫徹到具體工作中，做到學以致用，學習中重點把握的環節。今年，按照院黨委統一部署，深入學習十九大報告和新黨章的同時，堅持結合自身實際，學習交流中，堅持把十九大理論具體化，將核心內涵溶入到實際工作中，做到知無不言，言無不盡，并撰寫了多篇心得體會。

力求做個好管家。要作一名稱職的領導干部，不僅視野要寬，而且還要盡量做到博學。始終認為，獲得的知識多一點，決策謀劃就會更加科學一點。今年，利用業余時間學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識，特別是聽了總后預提干部學習班名家、名師精彩授課,二是學為所專。更是讓我受益非淺，啟發很大.例如，推行后勤社會改革方面，提出了利用社會資源購買后勤服務的思路，實現了生活保障社會化;降低成本，實現資源共享方面，借助兄弟單位力量，推進洗滌聯勤一體化保障。

力求做個好領導。常言道：為官一任，三是學為所用。造福一方。就我而言，說“造福”還談不上，但作為副院長，要對得起自己崗位、對得起職責、對得起群眾，一直以來追求的目標。推進精品戰略，立足質量建院，創建友好型醫院過程中，積極營造整全和諧的人居環境，樓宇建設、房屋裝修、環境改造等設計上，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期、規劃與建設、文化與生態、美觀與功能的統一，努力實現醫院整個營區新美如畫目標。

努力做到創新務實不掉隊。二、堅持把工作當成實現價值的過程。

如今在副院長崗位已工作了5個年頭，要把工作干好沒有動力是不行的沒有熱情也是不行的從XX年到口腔醫院。之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，總覺得人還是要做點有意義的事情，有價值的事情。

充分整合資源。四醫大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結起來大有奔頭。近幾年，醫院的發展得益于學校和各部院系的大力支持，營院建設壓壞了兄弟醫院的道路，安全工作受益學校綜合治理等等，所有這些都提醒我醫院離不開上級和兄弟單位的支持。率先與兄弟醫院洗滌聯勤，實現一體保障，節省了能源，減少了用工。特別是綜合服務樓依托社會化保障,一是樹立大局意識。住宿、餐飲、商業全面實現社會化。這些舉措，使我徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現狀，甩掉了后勤服務滯后的舊帽子，提高了后勤整體保障力。

關系學校整體形象。說實話，安全是大局。分管安全如坐針氈。結合一些兄弟單位教訓，時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到要講到講到要抓到事故苗頭在演變，杜絕問題發生，必須嚴查細防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現，并被總后評為安全穩定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。

推動精細管理。一個單位要實現突破性發展，二是依托精品戰略。必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰略是推行改革的突破口。醫院后勤工作要再上臺階，就要推行精細管理。為此，工作中，要求自己和部屬做到三細”掌握情況要細，決策論證要細，執行落實要細。為了有針對性地完成各項后勤保障任務，堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題、辦實事。堅持求真務實，講究管理效益。

先后組織開展節約節能工作，今年。實現了門診樓中央空調合同能源管理，并試行了用電遠程計量監控系統，管理效益與經濟效益明顯;沿街商業開發項目已拿到軍隊房屋租賃許可證”經過多方努力，總后有關部門已基本同意減免3年上繳的租費，每年為醫院節省129萬元。嚴格預算管理，有效調節資金，特別是完善全成本核算和激勵機制政策，有效地調動了全院上下創造熱情，今年醫院醫療收入再創新高。

致力內外和諧。醫院就是服務，三是堅持以人為本。就是要力所能及地讓患者滿意，后勤就是服務，就是要全力保障一線工作人員。這兩年，更加認識到服務是一個鏈條，要讓患者滿意，首先要讓員工滿意。今年，隨著營院建設全面完工，解決了64戶經濟適用房入住，調整180戶公寓住房，實現了全院工作人員住房全部達標，居住條件得到根本改善;為了落實院黨委對聘用人員的關心，完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強;隨著醫院工作時間調整，建成了員工之家”和綜合樓午餐區，為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環境和優美的免費午餐服務，實現了優質高效的人性化服務;為營造整體和諧的人居環境，用文化生態理念，規劃建設了營區景觀工程。并邀請清華大學景觀設計所進行指導和參與設計，建設具有獨具特色的人文環境。

努力做到廉潔自律不摸黑。三、堅持把廉政當成為官做人的準繩。

責任重大，后勤涉及管錢管物。稍有疏漏就有可能出現問題。自律、律人不僅對單位建設有益，對個人成長更有利。

珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到自己帶頭做到;凡是要求別人不做的自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加，一是黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份。不該出席的場合決不出席。作為領導干部，手中都擁有一定的權力，確實有誘惑。經常用黨紀、國法、條規和反面典型告誡自己，大事大非面前保持頭腦清醒，牢記全心全意為人民服務宗旨，堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監督。

緊緊依靠黨委做工作，二是嚴于律己做好樣子。堅持集體領導和個人分工負責的黨委工作制度。充分發揮黨委在醫院建設發展中的政治核心和戰斗堡壘作用;堅持民主決策，對重大工作安排、大額資金使用和工程建設項目等，都能經過集體討論決定。平時，能積極配合和支持院長、政委開展工作，切實履行自己工作職責，做到制度之內“不缺位”制度以外“不越位”實際工作中，注意聽取大家的意見，能與大家在思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。

對基建營房工程建設，三是規章制度當把尺子。嚴格按照總后“40項制度”辦事。能堅持有計劃、有招標、有審批、有審計，做到不打招呼說情，不介紹施工隊，不批超預算費用。對經費審批事項，能嚴格預算審批，注重事前、事中監督把關，特別是大項經費，能堅持有黨委計劃安排，有專家咨詢意見，并能由集體討論決定。做到按程序和規矩辦事，確保后勤工作陽光透明。

雖然扎實地作了一些工作，一年來。取得了一些成績，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距，還存在著一些不足。主要表現在一是學習的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通。二是工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠。三是對部屬要求上有時比較寬松，落實制度還存在不嚴格的現象。所有這些問題，將在今后的學習、工作中加以克服。

有不當之處，以上個人述職。敬請各位指正。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的各位領導、同志們

黨辦的指導和關懷下，院黨委的領導下。支部黨員的共同努力下，門診黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習 三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十九”重要精神，充分發揮黨的思想政治優勢，緊緊圍繞“構建和諧醫院”這個中心，團結和帶領廣大黨員和醫務人員，切實轉變觀念，投身于臨床醫療工作當中。現將任職以來的工作作如下匯報：

真抓實干，一、認真學習。加強支部思想建設。

負責門診黨的建設和精神文明建設工作，擔任醫院門診黨支部書記以來。通過積極與黨辦保持聯系，主動溝通了解醫院情況，并深入科室、病區，與職工進行面對面交流，有計劃、有目的有準備的加強支部思想建設。

支部重點加強了思想政治學習，今年來。使支部黨員能用鄧小平理論、三個代表”重要思想武裝頭腦，有強烈的事業心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”原則，實現了正真的支部民主。支部建設工作中，作為一名黨支部書記，能對支部其它成員嚴格要求，嚴格監督，嚴明紀律，注重支部成員之間的團結協作，使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同支部成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。

強化監督，二、院務公開。充分加強民主建設。

門診支部積極配合黨辦開展院務公開，近年來。充分發揮監督作用，加強組織監督和民主監督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現象發生。實行院務公開，接受職工監督，推動醫院良性發展。將醫院收支情況、活動經費、自留資金使用情況及時向職工進行公示。對醫院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開支部大會，完成各項政策精神的傳達，大大提高了管理的透明度。既避免了群眾的誤會，也增進了黨群的理解，融洽了黨群的關系，醫院步調一致了行政透明了制度有效了保證醫院的良性運轉。

制定實施精細化醫院黨支部責任制，同時。對支部的各項工作，從決策到執行，確保環環相扣，相互制約。并結合醫院工作實際，制定具體考核實施意見，加大對支部黨員干部隊伍的群眾監督管理和考核力度。

推薦訪問： 黨支部 換屆 述職報告