書記工作述職講話稿

　書記工作述職講話稿尊重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)黨委的工作安排，本日在此作 2019 年度書記敘職報(bào)告，我就本年工作情況匯報(bào)以下：X 黨總支 2019 年堅(jiān)持以____新時(shí)期中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義思想和黨的 109 大精神為指引，以提升組織力為重點(diǎn)，緊抓“規(guī)范化建設(shè)”，致力保護(hù)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，不斷探索如何將黨建工作更好融入企業(yè)發(fā)展，努力發(fā)揮“紅色引擎”作用。

　1、工作情況（1）學(xué)習(xí)貫徹____新時(shí)期中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義思想和黨的 109 大精神情況擔(dān)起黨員學(xué)習(xí)教育第 1 責(zé)任人責(zé)任，加強(qiáng)基層支部全部黨員理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹____新時(shí)期中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義思想、黨的 109 大精神和____總書記重要講話精神作為當(dāng)前和今后的重要政治任務(wù)，融入“兩學(xué) 1 做”、主題教育和每個(gè)月主題黨日活動(dòng)，通過集中學(xué)習(xí)、參觀調(diào)研、觀看紅色電影、“紅色小課堂”等多種情勢(shì)展開理論學(xué)習(xí)教育 22 場(chǎng)次，加強(qiáng)用黨的理論武裝頭腦，強(qiáng)化班子和黨員黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

　（2）推動(dòng)《3 年行動(dòng)計(jì)劃》落實(shí)情況。

　1 是優(yōu)化組織設(shè)置，提升組織戰(zhàn)役力。2 是完善健全公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子和下屬公司黨支部班子，配選優(yōu)秀黨員擔(dān)負(fù)黨總支委員及基層黨組織書記、委員。3 是重視“雙培雙推”，2019 年共收到職工入黨申請(qǐng)書 5 份，新發(fā)展積極份子 3 名、豫備黨員 8 名，其中 3 名豫備黨員為中層以上管理人員。4 是強(qiáng)化紀(jì)律管理。已完成國(guó)企行政和黨組織負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，草擬黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，開通大眾監(jiān)督舉報(bào)渠道，堅(jiān)決做到抓早抓小、防微杜漸。期間，黨內(nèi)處罰黨員 1 名，誡勉談話 2 人；另外，與公司辦公室聯(lián)動(dòng)展開在崗情況抽查檢查 9 次，強(qiáng)化工作紀(jì)律要求，增進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展；召開廉政

　教育會(huì)，展開廉政紀(jì)律、嚴(yán)肅工作紀(jì)律學(xué)習(xí) 5 次，定期通過 OA 平臺(tái)發(fā)送黨風(fēng)廉政警示信息，把好各大傳統(tǒng)時(shí)節(jié)拒收禮金思想關(guān)，行動(dòng)關(guān)。

　（3）《國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)措施清單》落實(shí)情況。

　2 是嚴(yán)格依照國(guó)有企業(yè)“3 重 1 大”“先黨內(nèi)后提交”議事決策流程，緊抓“3 重 1 大”事項(xiàng)政治關(guān)、廉政關(guān)。3 是優(yōu)化黨內(nèi)工作制度，前后完善 CXXXX 等制度，不斷推動(dòng)國(guó)企黨建制度化建設(shè)。

　（4）推動(dòng)黨組織規(guī)范化建設(shè) 1 是夯實(shí)黨內(nèi)工作機(jī)制。規(guī)范基層黨組織“3 會(huì) 1 課”制度和召開組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持每個(gè)月召開支委會(huì)議、每季度召開 1 次黨員大會(huì)，其中書記上黨課 3 場(chǎng)次，召開專題組織生活會(huì) 1 次；同步規(guī)范黨內(nèi)會(huì)議記錄，做到每個(gè)月定期足額繳納黨費(fèi)，賬目清晰。2 是大力發(fā)展黨員隊(duì)伍。貫徹落實(shí)上級(jí)下達(dá)指標(biāo)，全年新發(fā)展豫備黨員 8 名，壯大國(guó)企黨員隊(duì)伍氣力，期間嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)、流程關(guān)不放松；3 是落實(shí)組織生活常態(tài)化。以市委組織部組織生活清單為主抓手，結(jié)合各重大傳統(tǒng)節(jié)日展開主題黨日活動(dòng) 12場(chǎng)次，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化；加強(qiáng)與工聯(lián)會(huì)、義工分會(huì)等大眾組織聯(lián)動(dòng)，共同展開黨群活動(dòng) 7 場(chǎng)次，參與人員達(dá) 300 人次。

　（5）加強(qiáng)組織工作保障。

　將黨建工作納入 X 年度預(yù)算，為黨建工作提供基本保障，2019年黨建工作經(jīng)費(fèi)開支約 x 萬元，主要用于組織生活、黨刊讀物、慰勞物質(zhì)等方面。另現(xiàn)已提早謀劃 2020 年經(jīng)費(fèi)預(yù)算，明確 2020 年工作展開的方向，為黨組織工作提供基礎(chǔ)保障。

　（6）扎實(shí)展開主題教育工作。2019 年 9 月至 12 月，黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子參與上級(jí)黨委組織的研討會(huì) X 場(chǎng)，專題黨課 X 場(chǎng)，推動(dòng)班子成員全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“4 個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“4 個(gè)自信”、做到“兩個(gè)保護(hù)”。期間，黨總支貫徹落實(shí)“5

　個(gè) 1”總要求，組織展開包括組織觀影、參觀紅色基地、慰勞活動(dòng)、講黨課、書記輪訓(xùn)等主題教育學(xué)習(xí)會(huì)議及相干主題活動(dòng)總計(jì) X 場(chǎng)，檢視問題 X 個(gè)，已制定相應(yīng)整改措施 X 項(xiàng)。

　2、今后完善工作思路及意見建議（1）完善組織結(jié)構(gòu)，提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。

　1 是盡快推選配齊黨總支書記人選，完善黨組織班子架構(gòu)，增進(jìn)國(guó)企黨組織規(guī)范化建設(shè)。2是逐漸實(shí)現(xiàn)黨政班子在關(guān)鍵崗位交叉任職，落實(shí)“1 崗雙責(zé)”，推動(dòng)黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子共謀發(fā)展。3 是提升黨組織班子“3 重 1 大”決策能力，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)意識(shí)，通過加強(qiáng)對(duì)行政事務(wù)學(xué)習(xí)，自我提高，強(qiáng)化政治思惟和決策水平，為做好 3 重1 大決策提供基礎(chǔ)。

　壯大黨員及工作隊(duì)伍，加強(qiáng)黨組織戰(zhàn)役力。1 是壯大黨員隊(duì)伍范圍。1 方面擴(kuò)大黨組織學(xué)習(xí)教育覆蓋面，將公司職工納入組織生活對(duì)象范圍，通過宣揚(yáng)黨的主張，貫徹黨的理念，積極動(dòng)員廣大職工特別是中層以上干部，都來了解黨，認(rèn)識(shí)黨、向黨靠攏，逐漸壯大黨員隊(duì)伍氣力；另外一方面是在崗位招聘時(shí)重視黨員優(yōu)先，通過內(nèi)部吸收，外部招聘雙結(jié)合壯大黨員隊(duì)伍。2 是做好積極份子和發(fā)展對(duì)象教育培養(yǎng)工作。發(fā)揮入黨介紹人、培養(yǎng)人角色作用，加大對(duì)入黨積極份子和發(fā)展對(duì)象的思想教育和行動(dòng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不良苗頭及時(shí)告誡，保證黨的苗子正，底子好，為公司黨員隊(duì)伍培養(yǎng)好后備氣力。3 是加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)。1 方面加強(qiáng)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，通過組織或參加各級(jí)黨組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班提升黨務(wù)和實(shí)踐能力。另外一方面是加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍招募。以向內(nèi)吸收和社會(huì)招募相結(jié)合，物識(shí)黨性強(qiáng)，素質(zhì)好的職工加入專兼職黨務(wù)工作者隊(duì)伍，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。同步適度提升將黨務(wù)工作人員薪酬待遇，提高隊(duì)伍工作積極性和穩(wěn)定性。

　?

　（3）創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，增強(qiáng)黨組織吸引力 1 是豐富組織生活情勢(shì)。進(jìn) 1 步帶領(lǐng)廣大黨員職工“走出去”、“長(zhǎng)見識(shí)”，革命教育基地參觀，紅色主題展覽、觀看愛國(guó)主義電影、訪問慰勞老黨員、聽黨史等情勢(shì)，讓組織生活更多彩，更貼近需求，激起更強(qiáng)烈參與熱忱。2 是發(fā)揮陣地資源優(yōu)勢(shì)展開學(xué)習(xí)教育。廣泛展開意見調(diào)查，了解黨員職工學(xué)習(xí)教育需求，充分發(fā)揮包括火把園 24 小時(shí)圖書館、智匯城外來職工服務(wù)中心等園區(qū)內(nèi)外陣地和工作資源，展開興趣培養(yǎng)、素質(zhì)提升等提升活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織吸引力。

　（4）深入職工大眾，增強(qiáng)黨組織凝聚力。

　加強(qiáng)與 X 包括職工和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的交換談心，聆聽職工呼聲，注意及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好思想工作，通過找個(gè)別談心、訪問慰勞等，發(fā)掘解決職工需求和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的契合點(diǎn)，將黨的工作與服務(wù)職工，服務(wù)企業(yè)有機(jī)融會(huì)，同時(shí)建立暢通的交換渠道，讓職工有地方說話，減緩職工的心理壓力，化解聘工的矛盾，激起職工的工作熱忱，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，積極推動(dòng)公司的發(fā)展。

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