0 2020 年黨建干部年度述廉述職報(bào)告

　現(xiàn)將今年以來(lái)抓黨建工作情況、存在問(wèn)題和下 1 步工作計(jì)劃報(bào)告以下，請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議。

　1、主要工作我認(rèn)真實(shí)行黨委書(shū)記抓黨建工作第 1 責(zé)任人職責(zé)，牢牢圍繞新時(shí)期黨的建設(shè)總要求和黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持抓黨建從中心工作動(dòng)身，抓中心工作從抓黨建入手，依照“4 個(gè)提升”的工作思路，調(diào)動(dòng)激起基層黨組織和廣大黨員的積極性和活力，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。

　(1)以提升黨委領(lǐng)導(dǎo)力為主線，加強(qiáng)政治建設(shè) ?

　1、抓學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。落實(shí)第 1 議題制度，學(xué)習(xí)貫徹____新時(shí)期中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義思想。全年前后主持召開(kāi) 18 次黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)，深入學(xué)習(xí)____新時(shí)期中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義思想和黨的 109 大精神等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員更加自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以____同志為核心的黨中央保持高度1致。帶領(lǐng)班子成員展開(kāi)專(zhuān)題調(diào)研，增強(qiáng)了應(yīng)用新思想指點(diǎn)××改革發(fā)展的自覺(jué)性和主動(dòng)性，確保××改革發(fā)展始終堅(jiān)持正確的方向。

　2、抓風(fēng)格，全面從嚴(yán)治黨。201×年 4 月，省紀(jì)委對(duì)我本人及團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)班子相干成員在2013年至2014年違背中央8項(xiàng)規(guī)定精神公費(fèi)出國(guó)、背規(guī)職務(wù)消費(fèi)問(wèn)題，給予了黨紀(jì)處罰。我司分別召開(kāi)團(tuán)體黨委會(huì)、團(tuán)體黨委專(zhuān)題民主生活會(huì)、團(tuán)體黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，我和相干人員在多個(gè)場(chǎng)合作了個(gè)人的深入剖析和檢討，并以此為警示教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)，鞏固落實(shí)中央 8 項(xiàng)規(guī)定精神成果。帶頭實(shí)行好黨組織書(shū)記黨風(fēng)廉政建設(shè)第 1 責(zé)任人的職責(zé)，組織展開(kāi)“紀(jì)律教育月”學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章和新修訂的黨紀(jì)處罰條例等黨規(guī)黨紀(jì)。召開(kāi)主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)，推動(dòng)主題教育的整改

　落實(shí)，截至 12 月底，23 個(gè)整改問(wèn)題已完成 13 個(gè)，38 項(xiàng)整改任務(wù)已完成 26 項(xiàng)，其他任務(wù)正按計(jì)劃推動(dòng)。

　3、抓落實(shí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。落實(shí)黨建入章程，成立黨組織的 2、3 級(jí)企業(yè)均已完成黨建內(nèi)容入企業(yè)章程工作。落實(shí)“先黨內(nèi)、后提交”，全年共召開(kāi)黨委會(huì) 32 次，對(duì) 410 項(xiàng)“3 重 1 大”事項(xiàng)做出決策或進(jìn)行前置研究。落實(shí)“黨管干部、黨管人材”，打造虔誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。落實(shí)好“3 個(gè)辨別開(kāi)來(lái)”原則，引導(dǎo)鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大膽干事創(chuàng)業(yè)。

　(2)以提升組織力為抓手，加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè) ?

　1、落實(shí) 3 年行動(dòng)計(jì)劃，提升黨建工作質(zhì)量。制定印發(fā)××團(tuán)體加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè) 3 年行動(dòng)計(jì)劃和黨建工作“質(zhì)量提升年”重點(diǎn)任務(wù)分工清單，40 項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)中，除 3 項(xiàng)按上級(jí)統(tǒng) 1 部署正在推動(dòng)外已全部完成。帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛點(diǎn)督導(dǎo)計(jì)劃落實(shí)情況。

　2、實(shí)行支部目標(biāo)考核，建立典型鼓勵(lì)落后。每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都肯定了 1 個(gè)掛點(diǎn)服務(wù)幫帶基層黨支部，指點(diǎn)各黨支部加強(qiáng)組織建設(shè)，全部黨支部實(shí)現(xiàn)了達(dá)標(biāo)。組織展開(kāi)黨支部目標(biāo)管理考核，表彰先進(jìn)，構(gòu)成帶動(dòng)示范效應(yīng)。

　3、展開(kāi)黨建主題活動(dòng)，激起活力服務(wù)中心。組織實(shí)行黨員先鋒工程，總部和系統(tǒng)各單位共建立黨員示范崗 100 個(gè)、黨員先鋒崗 303個(gè)，黨員責(zé)任區(qū) 193 個(gè)，黨員先鋒隊(duì) 64 個(gè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　4、選齊配強(qiáng)支部書(shū)記，加強(qiáng)隊(duì)伍和陣地建設(shè)。組織實(shí)行“頭雁工程”，推動(dòng)落實(shí)基層黨組織書(shū)記由本企業(yè)或本部門(mén)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)，對(duì)黨員人數(shù)較多的生產(chǎn) 1 線黨支部，配備專(zhuān)職黨支部書(shū)記。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，組織 3 期總計(jì) 235 人參加黨組織書(shū)記和黨

　務(wù)人員培訓(xùn)示范班。嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)預(yù)決算和按工資總額 1%比例提取黨組織工作經(jīng)費(fèi)制度，規(guī)范黨員活動(dòng)室建設(shè)和相干配置。

　(3)以提升企業(yè)發(fā)展力為目標(biāo)，落實(shí)新發(fā)展理念 ?

　1、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，激起企業(yè)活力。優(yōu)化調(diào)劑管控模式，將 2 級(jí)企業(yè)從 57 家緊縮到 11 家，按“團(tuán)體總部+平臺(tái)企業(yè)+業(yè)務(wù)單位”的 3級(jí)管控模式，著力優(yōu)化管控、整合資源，打造板塊化、專(zhuān)業(yè)化管理能力，激起釋放下級(jí)企業(yè)活力。創(chuàng)新體制機(jī)制，發(fā)揮好 4 家體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)的作用。

　2、堅(jiān)持調(diào)和發(fā)展，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。探索展開(kāi)綜合××服務(wù)的新業(yè)態(tài)，逐漸向綜合××服務(wù)商轉(zhuǎn)變。堅(jiān)定推動(dòng)省天然氣主干管網(wǎng)建設(shè)，加速推動(dòng)粵東西北天然氣主干管網(wǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。加大處理低效、無(wú)效資產(chǎn)工作力度，工商注銷(xiāo)減少 6 戶(hù)法人單位;完成××連公司等 4 家特困企業(yè)出清重組任務(wù);18 家“3 供 1 業(yè)”相干單位完成相干資產(chǎn)及管理職能的分離移交工作;38 家多經(jīng)企業(yè)中 26 家已完成工商注銷(xiāo)等改革任務(wù)。

　3、堅(jiān)持綠色發(fā)展，提升發(fā)展質(zhì)量和效益。電源結(jié)構(gòu)進(jìn) 1 步優(yōu)化，201×年在建項(xiàng)目 32 個(gè)，新增投產(chǎn)電源容量達(dá) 255.54 萬(wàn)千瓦，煤電占比由過(guò)往長(zhǎng)時(shí)間 82%以上優(yōu)化至當(dāng)前的 75%;清潔××發(fā)展再上新臺(tái)階，團(tuán)體取得開(kāi)發(fā)權(quán)的海上風(fēng)電項(xiàng)目容量已達(dá) 220 萬(wàn)千瓦。全年上網(wǎng)電量 1121.55 億千瓦時(shí)，完玉成年目標(biāo)的 104.4%，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入457.12 億元，利潤(rùn)總額 45.84 億元，凈資產(chǎn)收益率 5.04%，分別完成預(yù)算目標(biāo)的 107.17%，109.84%，111.98%。

　(4)以提升第 1 責(zé)任人帶動(dòng)力為重點(diǎn)，落實(shí)“1 崗雙責(zé)” ?

　1、落實(shí)“第 1 責(zé)任人”職責(zé)，壓實(shí)工作責(zé)任。牢固建立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，組織制定基層組織黨建工作責(zé)任清單，明

　確黨組織及成員職責(zé)分工。

　2、做好領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)，發(fā)揮示范作用。帶頭到掛點(diǎn)單位和所在黨支部進(jìn)行督導(dǎo)和講黨課，帶頭參加兩重組織生活。我全年以普通黨員身份參加所在黨支部的學(xué)習(xí)和組織生活共 18 次，掛點(diǎn)幫扶長(zhǎng)湖發(fā)電公司后勤黨支部，2 次參加該支部的組織生活會(huì)，展開(kāi)學(xué)習(xí)宣講和上黨課。

　3、落實(shí)談心談話，加強(qiáng)管理監(jiān)督。201×年，根據(jù)上級(jí)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織 1 把手監(jiān)督的意見(jiàn)》的要求，我分別與 28 名 2 級(jí)單位班子正職進(jìn)行了單獨(dú)約談，與 42 人進(jìn)行了集體約談。組織完成71 名各部門(mén)負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)單位正職的年度述廉工作，對(duì) 14 名新任領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行任前廉政談話。

　4、抓好考核監(jiān)督，鼓勵(lì)束縛并重。深化應(yīng)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“4 種形態(tài)”，鍥而不舍落實(shí)中央 8 項(xiàng)規(guī)定精神，鞏固拓展風(fēng)格建設(shè)成果。組織對(duì) 47 名基層黨組織書(shū)記進(jìn)行 201×年度抓基層黨建工作述職評(píng)議考核。展開(kāi)黨建與精神文明建設(shè)考核工作，對(duì) 28 家發(fā)電單位進(jìn)行考核認(rèn)定，17 家單位評(píng)為“優(yōu)秀”等級(jí)，9 家單位評(píng)為“良好”等級(jí)，“達(dá)標(biāo)”、“不達(dá)標(biāo)”單位各 1 家。

　(5)201×年述職報(bào)告中存在問(wèn)題的整改情況 ?

　認(rèn)真抓好 201×年述職報(bào)告中提出的存在問(wèn)題人整改，列出了整改臺(tái)賬逐項(xiàng)落實(shí)，目前各項(xiàng)整改工作已全部完成。

　2、存在問(wèn)題 1、黨建工作管理體制機(jī)制需要進(jìn) 1 步理順。根據(jù)省國(guó)資委黨委的要求，團(tuán)體去年進(jìn)行了管控模式的優(yōu)化調(diào)劑。在 2 級(jí)平臺(tái)企業(yè)上報(bào)的機(jī)構(gòu)人員編制計(jì)劃中，專(zhuān)門(mén)黨務(wù)機(jī)構(gòu)和人員的編制方案不夠完善;1 些 3 級(jí)業(yè)務(wù)單位的黨務(wù)人員更是身兼多職，沒(méi)法集中精力展開(kāi)黨建工作。3 級(jí)管控模式下黨組織架構(gòu)設(shè)置、權(quán)責(zé)劃分、內(nèi)

　部管理制度和流程、人員配備等均將產(chǎn)生較大變化，需要結(jié)合不同 2級(jí)平臺(tái)板塊的特點(diǎn)，認(rèn)真分析研究，建立適應(yīng)新的管控模式的黨建工作管理體制機(jī)制，確保各項(xiàng)工作順利展開(kāi)。

　2、組織力需要進(jìn) 1 步提升。

　《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》和《××省黨支部規(guī)范化建設(shè)指點(diǎn)意見(jiàn)》對(duì)黨支部工作提出了新的要求，3 年行動(dòng)計(jì)劃 2019 年的主題是“提升組織力”。目前團(tuán)體所屬部份基層黨組織還存在工作機(jī)制不夠健全，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格，制度履行不到位，黨組織和黨員發(fā)揮作用不明顯、聯(lián)系服務(wù)大眾不夠深入等問(wèn)題，需要采取切實(shí)措施加以改進(jìn)和提升。

　3、將黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力需要進(jìn) 1 步加強(qiáng)。團(tuán)體各級(jí)黨組織基本都能夠發(fā)揮出本身的政治優(yōu)勢(shì)，但是在如何將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面，部份基層黨組織重視不夠，還缺少 1 些具體的方法和措施。在推動(dòng)××深化供給側(cè)改革，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展方面步子邁得還不夠大，措施還不夠具體有力;領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在推動(dòng)××深化改革和轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的意識(shí)和能力還要進(jìn) 1 步加強(qiáng)。

　3、努力方向明年，我將堅(jiān)持以____新時(shí)期中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義思想為指點(diǎn)，以落實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè) 3 年行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，進(jìn) 1 步提升團(tuán)體各級(jí)黨組織的組織力，積極調(diào)動(dòng)激起各級(jí)組織和黨員的主動(dòng)性、積極性，努力將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　(1)落實(shí)新理念，推動(dòng)新發(fā)展 ?

　1 是繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹好____新時(shí)期中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義思想、____總書(shū)記重要講話精神和對(duì)××工作 1 系列重要唆使指示精神，貫徹落實(shí)省委 102 屆 4 次、6 次

　全會(huì)精神，繼續(xù)推動(dòng)“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)，奮力推動(dòng)黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融會(huì)。

　2 是貫徹落實(shí)新時(shí)期國(guó)企改革要求，深入推動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)。穩(wěn)步實(shí)行團(tuán)體管控模式優(yōu)化調(diào)劑，清晰界定各層級(jí)權(quán)責(zé)邊界，優(yōu)化完善管理制度體系，著力提升團(tuán)體管控效力和效能;繼續(xù)探索體制機(jī)制改革創(chuàng)新模式，推行試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，激起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

　3 是堅(jiān)持新發(fā)展理念，繼續(xù)推動(dòng)××實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、調(diào)和、綠色發(fā)展，積極參與我省構(gòu)建“1 核 1 帶 1 區(qū)”區(qū)域發(fā)展新格局，著力調(diào)劑團(tuán)體××結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)體發(fā)展質(zhì)量和效益。特別是××團(tuán)體更名為××××團(tuán)體后，要圍繞“××”這 1 核心，從更高出發(fā)點(diǎn)、更深層次謀劃企業(yè)未來(lái)的定位方向、結(jié)構(gòu)布局、機(jī)制模式，以實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

　(2)適應(yīng)新模式，建立新機(jī)制 ?

　2019 年，是××團(tuán)體實(shí)行管控模式優(yōu)化調(diào)劑后的第 1 年，“團(tuán)體總部+2 級(jí)平臺(tái)公司+3 級(jí)業(yè)務(wù)單位”新的 3 級(jí)管控模式，要求黨建工作必須積極適應(yīng)企業(yè)管理層級(jí)、產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織架構(gòu)、管理模式等的改革變化，建立與之相適應(yīng)的新的黨建工作機(jī)制。

　1 是落實(shí)好團(tuán)體黨委《關(guān)于設(shè)置團(tuán)體公司 2 級(jí)平臺(tái)企業(yè)黨組織的通知》要求，對(duì) 2 級(jí)平臺(tái)公司和 3 級(jí)業(yè)務(wù)單位同步建立黨的組織、動(dòng)態(tài)調(diào)劑組織設(shè)置，確保黨的組織和工作全覆蓋。

　2 是加強(qiáng) 2 級(jí)平臺(tái)企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)和人員配置，同步設(shè)立黨委、紀(jì)委工作部門(mén)，按規(guī)定配備相應(yīng)黨務(wù)工作人員，加強(qiáng)對(duì)新入職黨務(wù)人員的培訓(xùn)，確保黨建工作有人抓、黨建業(yè)務(wù)跟得上。

　3 是加強(qiáng)黨建制度、流程梳理。依照“3 級(jí)管控、逐級(jí)管理”的原則，梳理、明確團(tuán)體 1、2、3 級(jí)黨組織的業(yè)務(wù)名錄和管理權(quán)責(zé)，建

　立明晰的管理權(quán)責(zé)清單和工作指引，指點(diǎn)各層級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際建立黨建工作制度體系。

　(3)落實(shí)新要求，激起新活力 ?

　《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》強(qiáng)調(diào)要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向支部延伸，全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能。

　1 是進(jìn) 1 步抓好《3 年行動(dòng)計(jì)劃》和重點(diǎn)任務(wù)清單的落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)“3 會(huì) 1 課”等基本制度，進(jìn) 1 步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。

　2 是延續(xù)推動(dòng)支部規(guī)范化建設(shè)，從組織設(shè)置和班子建設(shè)、制度建設(shè)、黨組織生活、黨員教育管理、基礎(chǔ)保障和考核評(píng)價(jià)等方面提升黨支部規(guī)范化建設(shè)水平。

　3 是分類(lèi)組織展開(kāi)黨員主題活動(dòng)，重點(diǎn)通過(guò)展開(kāi)思想教育類(lèi)主題活動(dòng)堅(jiān)定黨員理想信心，崗位類(lèi)主題活動(dòng)提升黨員業(yè)務(wù)技能，重點(diǎn)工作類(lèi)主題活動(dòng)提高黨員攻堅(jiān)克難能力，志愿服務(wù)類(lèi)主題活動(dòng)提升黨員風(fēng)格形象，使黨建工作更好融入中心服務(wù)中心。

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