年度述職述廉述德述法報告 從嚴選拔任用干部，認真落實《黨政領導干部選拔任 用工作條例》和省、市委的選人用人要求和標準，積極開 展了干部選拔任用工作自查，嚴格執行《德陽市科級領導 干部選拔任用和管理工作規定(試行)》選拔任用科級干部， 局紀委對局機關選拔的科級干部全程進行監督。20xx 年共選拔科級干部 4 名，均按有關程序和紀律要求嚴格執行。以下是年度述職述廉述德述法報告，歡迎閱讀參考。

　年度述職述廉述德述法報告 1 一年來，在同志們的大力支持下，我積極履行職責，較好地完成了年度工作任務，在思想道德、廉潔自律、守法執法等方面都有了新的提升。現簡要報告如下：

　(一)積極貫徹落實上級各項要求 堅持認真學習習書記系列重要講話和十八屆六中全會 精神，進一步增強“四個意識”，堅定理想信念和政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺在思想上、政治上、行動 上與以習同志為核心的黨中央保持高度一致。積極貫徹執 行黨的路線方針政策和省、市委重大決策部署。堅持民主 集中制原則，做到科學民主決策，自覺維護領導班子團結。嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制，積極履行“一崗雙責” 要求，切實落實“兩個責任”，抓好分管單位、處室的黨風 廉政建設，做到令行禁止，各項規定嚴格執行到位。。

　(二)認真組織和參加“兩學一做”學習教育 根據局黨委安排，積極負責地抓好全局學習教育具體組織工作，認真謀劃工作計劃并切實抓好落實，得到上級充分肯定。組織實施全系統“優質服務提升年活動”，取得良好效果。同時，嚴格要求自己，認真學習黨章黨規和習書記系列講話，積極參加各項活動，不斷加強黨性修養， 努力做“四講四有”共產黨員。

　(三)較好完成分管的各項工作任務。

　年初與分管處室和單位同志一起，認真研究，制定措施，克服困難，積極推進，取得明顯成效。

　扎實開展擁軍優屬活動。春節、“八一”期間全市共走訪各類優撫對象 51279 余人(戶)，發慰問品萬元、慰問金萬元，發慰問信萬份，發放光榮之家萬份。優撫對象短期療養和醫療巡診工作順利進行。超額完成了 xx80 名重點優撫對象的短期療養和醫療巡診工作，收到了良好的社會影響。

　各項優撫政策落實到位。為 8540 戶義務兵家庭，共發放優待金萬元。全市均按時足額發放優撫對象的撫恤金和生活補助金，全部實行打卡發放。切實做好重點優撫對象醫療保障。積極幫助重點優撫對象參加新型農村合作醫療保險或居民醫療保險，免交參合參保費。同時將所有的優撫對象全部納入困難群眾醫療救助范圍，對重點優撫對象

　建立住院商業保險動態補充機制，優撫對象住院實行醫療 “一站式”即時結算服務。1-6 級殘疾軍人醫療保障落實到位。

　優撫工作信息化水平不斷提升。利用信息化全年完成優撫對象身份認證 47xx0 人，占總人數 47246 人的%，省廳在工作通報中提出表揚。優撫對象數據入戶核查工作成績顯著，核查比例完成省下達任務的%，處于全省領先地位。

　烈士紀念設施的建設和管理進一步加強。淮海戰役碾莊圩烈士陵園申報國家級烈士陵園工作。清明節期間，全市烈士陵園接待社會各界人士 70 余萬人次。共組織了烈士 親屬 24 人次赴廣西、云南、大連、沈陽等地進行祭掃活動。積極組織好烈士公祭活動，烈士公祭日全市參加現場公祭 儀式的達 7500 余人，社會各界自行組織的達 30000 余人。圓滿完成退役士兵培訓和安置任務。全市接收 20xx 年 秋冬季自主就業退役士兵共有 2871 名退役士兵參加教育培訓，參訓率達%，“雙證”獲取率 xx0%，就業率達 %以上。以市政府辦公室名義印發了《市政府辦公室關于印發的通知》(徐政辦發【20xx】162 號)。20xx 年秋冬季退役士兵符合政府安排工作的人數為 125 人，市本級共 31 人，安置率 xx0%。

　軍休服務管理和軍供保障成效顯著。投資 120 萬元用于軍休服務設施機構修繕維護、改造提升及購買軍休服務

　器材。制定了《徐州市軍休機構服務管理規范(試行)》，全面明確規范了軍休機構應遵守的各項制度。采取第三方評估的形式，了解軍休干部的意見建議，并針對存在的問題認真抓好整改，軍休干部滿意度進一步提升。注意加強軍供站建設，爭取上級資金支持，新建成一條自動化餐飲加工線，供應保障能力進一步提升，受供部隊滿意率達 xx0%。

　把道德建設與“兩學一做”學習教育密切結合，注意 加強學習，努力提升黨性、道德修養。一是遵守社會公德。積極踐行社會主義核心價值觀，自覺抵制各種不文明行為。帶頭學習和遵守黨紀國法、遵守社會行為準則，遵守公共 秩序。二是遵守職業道德。忠于職守，真抓實干，勇于開 拓，不怕困難，努力為服務對象排憂解難。三是錘煉個人 品德。注重自身品德修養，堅持公道正派做人，誠實守信 做事，端端正正立身，清清白白從政，始終保持健康生活 情趣。四是遵守家庭美德。遵守廉潔從政行為準則，做到 秉公用權，清正廉潔，不徇私情，不謀私利。堅持正確的 家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關系，嚴格要求配 偶和孩子，自覺樹立良好家風。

　一是認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、 《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》、

　《中國共產黨問責條例》等黨內法規，切實做到警鐘長鳴。二是堅決執行中央“八項規定”、省市委“十項規定”，積 極改進作風，切實把上級要求落實到自己的行為和分管的 工作中。對重要工作、重大資金分配等事項，按規定程序 報領導班子集體研究決策，公開透明。三是認真執行《中 國共產黨廉潔自律準則》和《關于新形勢下黨內政治生活 的若干準則》，自覺把規定要求落實到工作和生活的各個方面。四是自覺執行廉潔紀律，無違反規定收送現金、有價 證券、支付憑證和收受干股等行為;無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;無“跑官和要官”、賄選行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利行為;無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益行為;無違反公務宴請活動有關規定和接受可能影響公正執行公務的宴請情況;無違反因公出國 (境)管理規定的情況;無違反規定在住房問題上以權謀私、 超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;無婚喪喜慶事宜;未發生其他違反領導干部廉潔從政規定的情況;已按照規定及 時報告了個人有關事項。

　一是認真學習領會十八屆四中全會《決定》和省、市委貫徹意見精神，并積極抓好貫徹落實。二是自覺做到學法、尊法、守法、用法，不斷提高法治意識。三是堅持依法行政。緊密圍繞貫徹落實上級法規政策，在優撫、退役

　士兵安置等方面制定了一系列具體實施意見。工作實踐中嚴格依法決策、依法辦事。四是加強行政執法。自覺履行執法責任，加強對優撫安置政策落實情況的執法檢查，積極維護群眾合法權益。

　一年來，雖然取得了一定成績，但與還存在著一些差 距和不足，主要是解決涉軍信訪問題方面還沒有切實有效 的辦法，退役士兵崗位安置方面還存在著一些突出矛盾等， 這些都有待在今后工作中加以改進、完善和提升。

　年度述職述廉述德述法報告 2

　 20xx 年，我主要負責機關黨建工作，協助局長分管局辦公室工作。現將一年來的學習、思想、工作情況和廉潔自律情況報告如下：

　一、加強學習，不斷提高政治思想素質和業務工作能

　力 一是積極參加黨委中心組學習、職工會、支部會學習，

　重點學習了《黨章》、《紀律處分條例》和習書記系列重要講話精神，十八屆六中全會和省委十屆九次全會、市委八屆一次、二次全會精神和林業法律法規，參加了市委組織部在浙江大學舉辦的五大發展理念專題培訓班學習、市委黨校十八屆六中全會精神專題培訓和市人社局組織的公務員網絡培訓學習，成績合格;二是積極組織和參加“兩學一做”學習教育，積極參加和組織了各專題學習研討活動。通過學習，為全面完成工作任務奠定了思想基礎。

　二、按照全面從嚴治黨要求，認真履行職責，抓好機關黨建工作。

　(一)深入調查研究，理清工作思路。年初，自己主筆起草了《市林業局 20xx 年機關黨建工作要點》，報局黨委審定后實施。

　(二)構建從嚴治黨責任體系，層層分解落實責任。

　一年來，我認真履行機關黨建工作“第一責任人”職 責，認真落實黨建工作責任，協助局黨委完善了《德陽市林業局黨委落實從嚴治黨責任清單》對黨建工作逐項落實責任領導、牽頭領導和責任黨組織及責任單位，經常性開展督查檢查，及時研究解決黨建工作中存在的問題，20xx 年先后多次召開機關黨委會研究黨建工作，重要的黨建工作方案和文稿，我都親自主持草擬和修改，機關的黨建活動，我都帶頭參與，黨紀國法，我帶頭遵守，有力地推動了黨建工作的開展。今年，先后為全體在職黨員干部講 “兩學一做”黨課一次，配合局黨委書記到聯系點雙石村 講黨課一次，帶頭遵守領導干部參加雙重組織生活會制度， 積極參加局機關黨委、局機關支部和黨小組組織的各項活 動，發揮了較好地示范作用和表率作用。

　(三)貫徹落實《條例》，強化黨建基層基礎工作 一是認真組織《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和四川省實施細則、德陽市實施辦法的學習，使

　機關黨員干部增強抓好機關黨建工作的自覺性，建立了局黨委委員聯系指導黨支部和黨小組黨建工作制度;二是加強組織建設。機關黨建工作做到了組織機構健全，工作年初有安排，活動有記錄，半年一總結、“三會一課”、民主評議黨員等制度健全。指導市森林公安局支部按期進行了換屆,按政策落實了退休支部支委的補助，退休支部每月一次組織生活得到較好落實;三是加強隊伍建設，今年先后選派 2 名黨務干部參加市委組織部、市直機關工委組織的干部培訓，切實加強機關黨員隊伍的日常教育管理，指導各支部 開展了黨員組織關系排查、黨費收繳情況專項檢查等八個 專項檢查，建立了固定黨日活動制度，開展了黨員示范崗、示范團隊評選活動，慶“七一”重溫入黨誓詞等系列活動， 較好地發揮了機關黨員的作用。今年，有 1 名支部書記、一名黨員受到市直機關工委表彰，局機關黨委組織一名機 關黨員干部代表農口參加市委組織部、市委宣傳部組織的 “信仰的力量”演講比賽，一名森林公安派出所黨員代表 農口參加了市直機關“兩學一做”先進事跡報告團到縣市 區開展了巡回報告，組織文藝節目參加了省林業廳建黨 95 周年文藝晚會演出獲優秀獎。三是加強機關黨建工作研究， 積極開展調查研究，撰寫黨建研究文章《把支部建到小區》報省林業廳和市直機關工委。

　三、切實加強黨員干部教育管理和作風建設

　(一)從嚴加強思想政治建設 20xx 年，我具體牽頭局黨委“兩學一做”學習教育和領導班子思想政治建設。一是抓合格黨員教育，充分利用 黨委中心組學習，支部學習、職工會、微信、宣傳專欄等 形式，認真學習了《黨章》、《紀律處分條例》和習書記系 列重要講話精神、“七一”講話精神，十八屆六中全會和省委十屆九次全會、市委八屆一次、二次全會精神，積極開 展黨性教育和黨性鍛煉，進一步增強黨員干部的“四講四 有”意識，使思想政治建設做到了重點突出，常抓不懈;二是強化法治教育和警示教育，深入開展了法律進機關活動， 將學法納入了黨委中心組和局務會和職工會學習的重要內 容，建立了干部法治檔案，邀請市法制辦和省林業廳有關 領導和專家舉辦了兩期林業系統法治講座，組織黨員干部 到黃繼光紀念館開展先進性教育和德陽市警示教育基地開 展警示教育。三是以創建全國文明城市和創建文明單位為 載體，深入開展社會主義核心價值觀的教育，通過會議、 專欄、標語等形式大力營造宣傳氛圍，同時，將踐行社會 主義核心價值觀納入評先推優、評議黨員和干部考察的主 要內容，培養干部職工的高尚道德情操和健康生活情趣。

　(二)從嚴規范黨內政治生活 一是嚴格黨內民主決策程序。嚴格執行《局黨委議事規則》和局務會會議制度、碰頭會制度，堅持分工負責和

　按法定決策程序決策;二是嚴格黨內組織生活，認真執行 “三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活會制度，局黨委成員、機關黨委成員全部編入黨小組參加所在黨小組的黨建工作指導和雙重組織生活，局黨委委員和支部書記講黨課制度得到全面落實。

　(三)加強干部人才隊伍建設 一是從嚴選拔任用干部，認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省、市委的選人用人要求和標準，具體牽頭開展了干部選拔任用工作自查，嚴格執行《德陽市科級領導干部選拔任用和管理工作規定(試行)》選拔任用科級干部，今年以來，共選拔科級干部 4 名均按有關程序和紀律要求嚴格執行;二是監督管理干部，嚴格執行市委 《關于處理“十不為”領導干部的意見》和我局實施細則， 結合車改，牽頭完善了局機關車輛管理制度。三是從嚴教 育培養干部。協助局黨委切實加強村黨支部第一書記，聯 系村支部副書記的管理培養，支持他們大膽開展工作，積 極抓好女干部、黨外干部和專業技術人員的培養使用工作， 20xx 年，我局 1 名女干部提拔到副科級崗位，1 名黨外專業技術人員推薦為市人大代表預備人選。

　(四)切實加強服務基層、精準扶貧工作 一是具體牽頭抓好聯系村和聯系社區的幫扶工作，牽頭制定了精準扶貧方案，積極開展了黨組織共建，雙報到

　和志愿服務等活動，全體干部職工均進村入戶到聯系村開展了精準扶貧、結對幫扶工作，單位組織職工到貧困戶家中走訪 2 次，走訪群眾 225 人次，提出脫貧建議 41 條，為貧困戶生活和發展經濟捐款 7200 元。先后幫助雙石村新建核桃基地 120 畝，幫助雙石村組建了核桃專業合作社，幫助木橋村柑橘基地制定了技改方案，積極開展“走基層， 解難題，辦實事、惠民生”活動，干部職工和單位先后為聯系村、社區和兒童福利院送去棉衣 16 件、棉被 16 床、食用油 37 桶、大米 37 袋和部分書包、文具用品，發放慰問金和慰問品總價值 xx900 元。并幫助 18 戶貧困戶申報小薇項目。

　四、扎實開展“兩學一做”專題教育 一是牽頭制定了局“兩學一做”學習教育實施方案和學習教育明白卡，確保方案符合上級要求和我局實際，為局黨委當好參謀;二是堅持帶頭示范，始終堅持帶頭參加支部和黨小組活動，帶頭講黨課、帶頭開展專題討論和學習活動，帶頭開展交心談心和作出公開承諾，有效帶動了學 習教育的深入開展;三是嚴格把關，確保學習教育不走過場， 對每一個專題的學習討論，我都切實加強對支部工作的指 導，對八個專項檢查工作嚴格把關，不符合要求的督促整 改，努力提高學習教育活動的質量，認真制定“三項整改” 回頭看工作方案，對查擺出的問題能夠及時組織整改。

　五、抓好分管辦公室工作 一是牽頭開展了林業資金稽查工作，在各縣自查的基礎上，對旌陽區林業項目資金開展了抽查，明確了整改方向;同時，牽頭對市森林公安局 20xx 年預算執行情況進行了內部審計。二是積極開展調查研究，撰寫的我市國有林場經驗材料被省林業廳《四川林業要情》采用;三是積極開展各項工作的綜合協調，辦公室工作正常運轉。

　六、認真履行黨風廉政建設職責，廉潔自律，遵紀守法，樹立了機關黨員干部的良好形象 一是將黨風廉政建設和反腐敗工作納入了機關黨建工 作重要內容，多次召開機關黨委會傳達學習，通報案例， 研究部署，切實擔負黨風廉政建設第一責任人的政治責任， 局機關黨委委員認真履行“一崗雙責”，抓好分管范圍內黨風廉政建設工作;二是嚴格遵守黨的紀律和規矩，切實加強 “四個意識”和“四講四有”的教育，加強新修訂的《廉 潔從政準則》和《紀律處分條例》的學習，加強十八屆六 中全會精神和換屆紀律的學習，嚴格按有關要求和紀律組 織推選市直機關黨代表、旌陽區人大代表;三是嚴格落實中央八項規定、省委省政府、市委市政府十項規定，協助局 主要領導分管辦公室工作，做到了厲行節約，嚴格把關， 自覺遵守政治紀律、組織人事紀律、財經紀律和工作紀律， 本人無違法違紀現象。能夠按照依法治市的要求，堅持學

　法、用法、守法，依法行政，依法參與決策。承諾拒收不送紅包禮金等財物，自己沒有違規收受紅包禮金現象。能夠按照組織要求主動申報個人重大事項，堅持團結同志， 深入基層，積極轉變工作作風，密切聯系群眾，分管科室工作人員無違法違紀行為。

　七、存在的主要不足 一是抓黨建工作責任落實不夠深入，對支部工作的督促檢查和指導不夠;二是對黨務干部的業務培訓不夠，一些支部委員、黨小組組長對黨建業務不熟悉、不精通;三是黨員教育管理工作還需加強。

　年度述職述廉述德述法報告 3 20xx 年是“十三五” 開局之年,全市林業工作在市委、市政府的正確領導和省林業廳的支持、指導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四 中、五中、六中全會和省委十屆八次、九次全會精神，認 真落實市委、市政府決策部署，以建設生態文明，美麗德 陽為統領，著力釋放深化改革的活力，著力增強科技創新 的動力，著力挖掘產業富民的潛力，著力提升服務基層的 能力，突出重點、狠抓落實，積極建設生態林業、民生林 業、法制林業、效益林業、人文林業、服務林業，壯大林 業經濟發展，取得了明顯的成績。現將我局 20xx 年工作情況報告如下：

　(一)全面完成年度主要目標

　20xx 年，全市實施國有林管護萬畝，補償集體公益林萬畝，占年度目標任務的 xx0%;鞏固退耕還林成果萬畝，鞏固林業自然保護區 67962 公頃，均占年度目標任務的 xx0%。全市完成營造林萬畝(包含低產低效林改造)，占年 度目標任務 8 萬畝的%;新增森林面積萬畝，占年度目標任務萬畝的 114%，新增森林蓄積萬立方米，占年度目標任務萬立方米的 122%;林木覆蓋率提高個百分點，達到%，占年度目標任務個百分點的 113%;實現林業產業總產值 48 億元， 占年度目標任務 47 億元的 xx2%;其中林業旅游與休閑服務產業億元，占年度目標任務 xx 億元的 xx8%，農民人均林業收入 890 元以上;占年度目標任務 880 元的 xx1%，森林火災損失率控制在‰以內，林業有害生物成災控制在 3‰以內， 涉林案件綜合查處率達到 90%以上。20xx 年德陽市榮獲四川省農田水利基本建設競賽林業項目二等獎，國有林場主 體改革走在全省前列，改革經驗被四川省“林業要情”刊 載推廣，什邡國有林場作為全省唯一一家國有林場被評為 全國十佳林場。完成 1 個 XX 萬元以上現代農業項目招商引資任務。中國第八屆月季花展落戶德陽。

　(二)大規模開展綠化全川行動，筑牢長江上游生態屏

　障 一是加強組織領導。由市綠委辦牽頭建立工作協調機

　制，堅持主要負責同志親自抓、分管負責同志具體抓，推

　動形成黨政軍民學、市縣鄉村組全面參與綠化全川行動的 工作格局。二是科學編制規劃。按照“因地制宜、適地適 樹、科學合理”的原則，編制完成《德陽市大規模綠化規 劃(方案)》，細化年度目標任務，確保工作落到實處。三是精心組織部署。20xx 年 11 月 14 日市政府召開大規模綠化全川動員會，市長和分管市長出席，進一步明確各縣(市、區)，市級有關部門的職責分工，部署全市貫徹落實綠化全川行動有關工作。四是加大宣傳力度。利用電視、報紙、 網絡等媒體全方位、多層面宣傳，努力營造全民共同參與、合力推進綠化行動的氛圍。五是進一步鞏固國家森林城市 創建成果。認真做好 20xx 年國家森林城市復查準備工作， 全年利用有利季節和城市提檔升級工程開展植樹造林活動， 掀起全市植樹造林的熱潮。全市 20xx 年完成營造林面積萬畝，其中人工造林萬畝，低效林改造萬畝，跡地更新萬畝， 森林撫育萬畝;新育苗完成 625 畝，全市在血防流行區完成營造林萬畝。

　(三)切實推進重點工程建設，積極發揮工程效益 一是扎實推進天然林保護工程建設。今年，我市按照十年規劃實施方案，重點抓好停止天然林商品性采伐、森林管護、集體公益林生態補償、國有林業單位職工五項社會保險等主要工作，完成年度總投資 1926 萬元。常年管護森林萬畝，落實兌現集體公益林生態效益補償萬畝，兌現

　補償金 616 萬元，惠及 6 萬個林權所有者。二是切實鞏固萬畝退耕還林成果。完成 20xx 年度退耕還林專項建設林業 項目任務，圓滿通過了 20xx 年鞏固退耕還林成果省級復查， 各項指標全部達到國家、省要求。完成退耕還林后續林業 項目種植業萬畝，占計劃任務的 xx0%，共完成國家和省投資 xx87 萬元，為計劃任務的 xx0%。

　(四)積極發展特色林業產業，努力實現助農增收 一是以綿竹市第三輪現代林業重點縣建設為抓手，狠抓基地建設。目前全市已基本建成以楊樹、柳杉和巨桉為主的工業原料林基地 30 萬畝，基本形成以核桃和大棗為主的經果林基地的 18 萬畝，初步建成珍惜樹木基地萬畝。二是注重林旅結合，大力發展生態旅游。初步形成以綿竹、什邡、羅江為主的生態休閑、林家樂旅游基地。成功申辦中國第八屆月季花展，目前具體承辦單位銀谷玫瑰科技有限公司新流轉土地 5600 畝用于月季展和基地建設;前期邀展的十個城市已有南陽、鄭州、常州三個城市確認參展;成都、綿陽等 6 個省內城市已于 12 月 22 日派出招展組開展工作，計劃 12 月底前完成;江蘇省其他 11 個城市，計劃 20xx 年 1 月底前派出招展組完成邀展工作;網上和花協雜志發布面向社會招展信息正在對接，預計 20xx 年 1 月中旬前正式發布。三是積極爭取資金，推動新型經營主體發展。今年共爭取省級財政扶持專合資金 xx0 萬元，用于改善專

　業合作社的生產條件和人員技術培訓。截止目前全市共有 林業專合組織 125 家，其中有 22 家入省級財政數據庫，成功申報國家級專合組織 3 家。家庭農場新增 6 家，綿竹市銀谷玫瑰科技有限公司成功申報省級林業產業化龍頭企業。四是圍繞“三優兩高”這個中心，積極推廣林業先進實用 技術和提高林產品優良品質各環節工作，培育鑒定和轉化 推廣市級以上林業科技創新成果 6 項;認真抓好林業優良品種推廣，主要造林樹種良種使用率達到 60%。五是大力發展林下經濟，完成《四川省林下經濟發展規劃》分解的年度 目標任務。

　(五)切實加強森林資源保護，確保森林資源安全 一是切實抓好森林防火工作。首先狠抓宣傳教育，組 織開展森林防火宣傳月活動，及時向市民發送森林防火警 示短信 30 萬余條,購買發放宣傳資料 3 萬份，書寫懸掛標語橫幅 xx00 余條，宣傳教育面達 95%以上，基本做到了家喻戶曉。其次是加強巡護監測，在春節、清明節、國家和 省“兩會”、G20 峰會等重要時段，嚴密防范森林火災發生。第三是強化火源管控，在林區路口和景區入口加強防火檢 查，對進山人員認真進行登記，高火險期 24 小時有人把守， 堅決杜絕帶火進山現象。第四是注重隱患排查，先后兩次 安排森林火災隱患排查工作，共排查出隱患 xx0 余處，能及時整改的均及時整改，不能及時整改限期整，有效地消

　除了部分火災隱患。今年 12 月 8 日，召開了全市森林防火工作現場會，對全市森林防火工作進行安排部署，副市長楊震在會上作了安排和要求。20xx 年全年全市共發生一般森林火災 2 起，未發生較大或重大森林火災，全市連續 27 年未發生重、特大森林火災，森林火災損失率控制在‰以內。二是抓好林業有害生物防治工作。有序推進林業有害生物普查，林業有害生物防治檢疫目標管理全面達標，成災率控制在 3‰以內。三是加強木材供給和戰略儲備，嚴格執行森林采伐限額。20xx 年全市采伐限額為萬立方米，截止目前，我市無超限額發證情況。

　(六)扎實推進扶貧攻堅工作 一是領導高度重視，全員參與。在年初的扶貧工作方案中，進一步明確了以局黨委書記、局長為組長，其他局領導為副組長，相關科(室)負責人為成員的幫扶工作領導小組，劃定工作任務和責任。二是制定多項措施，大力推進扶貧工作。通過 20xx 年底成立的“精準扶貧”基金對第一批貧困戶共投入發展資金 4 萬余元，用于種養殖業，預計可實現純收入 2 萬余元;協助雙石村村兩委繼續推進核桃產業發展，出資 50000 元無償為雙石村村民提供精品核桃苗 4xx0 株，指導和支持村民繼續擴大核桃種植面積 120 余畝;在木橋村根據村民發展意愿和本村產業實際，提供 50000 元的技改補助資金，支持合作社對柚子和雜柑進行技

　術改良，全面提升雜柑品質;指導雙石村成立了核桃專業合作社，出資 5000 元幫助專業合作社修建核桃宣傳欄，加強核桃宣傳。三是按照黨委班子每人 2 戶，中層干部每人 1 戶，職工每 2 人 1 戶的方式，安排分批深入羅江縣新盛鎮雙石村和木橋村，主動與結對的“精準扶貧”對象聯系， 到其家中走訪。全年，單位組織職工到貧困戶家中走訪 4 次，走訪群眾 225 人次，提出脫貧建議 41 條，為貧困戶生活和發展經濟捐款 7200 元;為困難群眾送去棉衣 16 件、棉 被 16 床、食用油 37 桶、大米 37 袋和部分書包、文具用品， 發放慰問金和慰問品總價值 xx900 元。

　20xx 年市林業局深入實施全面推進依法治市“兩個方案”，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和林業工作重點，積極推進法治林業建設，為協調推進“四個全面”戰略布局， 奮力實現“五個走在前列”營造良好的法治環境。

　(一)始終貫徹依法執政理念 一是落實黨委書記法治建設第一責任人職責和其他班子成員“一崗雙責”履行到位，組織全局 7 名副縣級以上干部開展學法用法考試。二是認真學習貫徹《中國共產黨地方委員會工作條例》，并結合我局實際提出貫徹意見報市委相關部門，完善局黨委議事規則和局務會議事規則，提高領導水平。三是積極參與地方立法工作，并就我局“十三五”期間涉及立法的事項的可行性進行研究。四是建立

　和完善黨委(黨組)統籌攬總、科室各司其職，條塊緊密結合、綜合聯動的全面推進依法治市推進工作機制。制定 《德陽林業 20xx 年全面推進依法治市工作要點》明確工作目標，細化責任。五是落實重大決策法律咨詢、法律支持 和合法性審查機制，推進依法決策、民主決策、科學決策。

　(二)始終堅持依法行政，推進法治機關建設 一是落實行政主要負責人為第一責任人的依法行政責 任制，制定重大決策制度，強化決策法定程序的剛性約束。全面落實行政決策終身責任追究和責任倒查制度。二是深 化行政審批制度改革，全面推進“放管服”三項重點工作。認真組織開展林業行政許可項目設置，制作并完成林業行 政許可指導視頻，完成權力清單和責任清單公布工作，完 善網上執法辦案及信息查詢系統。三是堅持嚴格公正文明 規范執法。加強對森林公安、林政資源、野生動植物保護、森林檢疫、行政審批等執法機構行政執法行為的監督，規 范行政執法行為。四是推廣“雙隨機一公開”制度，成立 市林業局“雙隨機一公開”工作領導小組，制定工作實施 方案，建立“雙隨機”抽查事項清單、市林業局“行政執法人員名錄庫”和“市場主體名錄庫”，結合工作實際，實施開展檢查工作。五是積極推進森林公安現代警務運行機 制改革，落實行政機關負責人出庭應訴制度，全面實行林

　業行政執法人員持證上崗和資格管理制度。20xx 年，市林業局有 11 人通過四川省行政執法資格認證考試。

　(三)始終堅持依法治林 一是深化平安林區建設。積極推進平安林區示范創建活動，把工作著力點從打擊、防范、管控拓展到服務、管理、建設等各個環節，建立應急預警機制，提高應對突發森林火險等公共事件快速反應能力。二是積極開展林區危爆物品、禁毒防艾等專項整治，提高維護公共安全能力水平;積極落實“大調解”制度，依法有效預防和化解社會矛盾;積極推進林區社會自治，依法保障林農切身利益。三是積極開展“農村和農資市場假冒偽劣專項整治行動”，嚴厲打擊販賣假冒偽劣林木種子和林產品違法行為。依法開展“打非治違”專項行動，嚴守安全生產底線。四是堅決依法打擊涉林違法行為，積極開展 “林地行動”和林區緝槍治爆等打擊涉林違法犯罪專項行動。20xx 年全市共立涉林刑事案件 29 起、偵破 21 起;受理林業行政案件 33 起、查處 33 起，行政案件查處率 xx0%。五是促進法律服務體系完善。加強天然林保護、退耕還林等民生領域法律服務，建立完善“一小時法律援助服務圈”，簡化程序手續，擴大法律援助覆蓋面。

　(四)始終堅持學法用法 一是深入開展法律“七進”活動。建立健全黨委中心

　組法治專題集中學習制度，完善和落實局機關科級干部任 職前法律知識水平測試制度，建立局機關公職人員學法用 法考核制度及任期內依法行政情況考查制度。20xx 年，開展局黨委中心組專題學法 4 次，堅持局務會、碰頭會會前學法;組織法制專題講座 2 場，開展涉法專題培訓 6 期，全年各類參訓人數近 300 余人次。二是在干部職工中全面推行法治責任和年度述法制度。把法治建設成效作為衡量領 導班子和領導干部工作實績的重要內容。落實“誰執法誰 普法”責任制和媒體公益普法制度，開展以案說法、警示 教育活動，切實做到“進得去、落得下、見實效”。三是加強法治文化建設。全面開展憲法法律宣傳教育，積極推進 生態文明法治文化建設，建立局機關法制宣傳教育欄，在 局門戶網站開辟“政策法規”專欄積極開展林業法律法規 及相關方針、政策的宣傳工作，正確引導輿論、凝聚共識， 營造全社會關心、支持和參與法治林業建設的良好氛圍。

　20xx 年，市林業局深入貫徹落實中共德陽市委《關于全面加強改革落實工作的意見》文件精神，加強組織領導， 成立了專門的領導小組，制定了實施方案和責任分工，明 確了分管領導和具體經辦人員，定期召開專題會議，研究 改革推進事宜。積極配合其他相關部門，加快推進各項涉 林改革穩步實施。

　(一)按照國家部署，全力支持大熊貓國家公園建設

　一是高度重視，及時匯報。省上將大熊貓國家公園(德陽部分)范圍初步劃定后，在考慮到大熊貓國家公園建立的重要性和兼顧我市磷化工產業發展的前提下，我局和綿竹市政府及時研究部署，以書面和當面匯報等形式多次向林業廳匯報，并陪同市長趙輝、副市長楊震赴林業廳匯報九頂山自然保護區和我市磷化工產業情況、對接大熊貓國家公園(德陽部分)相關事項，反映德陽的訴求，希望得到省上的支持。二是及時報送材料。按照省上要求，在規定時間內完成大熊貓國家公園規劃范圍內相關信息報送。三是核查礦權。按照《四川省林業廳關于四川九頂山自然保護區內礦權問題的督辦通知》要求，我局及時展開工作，積極與市國土資源局配合，進一步核查了什邡市、綿竹市境內礦權的相關情況，并形成了《德陽市林業局關于四川九頂山省級自然保護區內礦權核查情況的報告》，經市領導審定后上報省林業廳。

　(二)積極推進省級試點改革 一是旌陽區經濟林木(果)權證抵押貸款全省試點工作取得突破。目前已經在首個試點鄉鎮(新中鎮)頒發經濟林木(果)權證 16 本，頒證面積達到 4280 畝。其中 4 個林業企業(業主)與銀行簽訂了信貸授信合同，授信總金額到 830 萬元。目前正在全區 11 個丘林鄉鎮全面推開經濟林木(果) 權證登記發證工作。二是穩步推進綿竹、什邡兩市集體林

　采伐權拍賣全省試點工作。全市目前共進行林木采伐權拍 賣 24 宗，涉及擬采伐面積 1389 畝，蓄積量 11649 立方米， 成交價萬元(底價萬元)，溢價%。三是市、縣兩級林業主管部門加大對森林資源資產評估宣傳，積極與金融部門對接， 全力推進森林資源資產“量價分離”工作。

　(三)進一步深化國有林場改革 全市共有綿竹國有林場和什邡國有林場兩個，目前全部完成了主體改革，定性為全額撥款的事業單位，實行 “收支兩條線”綜合預算管理體制。我市主體改革走在全省前列，省林業廳以“林業要情”第 xx 期簡報專題刊載 “德陽市全面完成國有林場主體改革”，推廣我市林場改革先進做法。為了進一步深化國有林場改革，市級深化改革方案已編制完成，目前已報送市政府，待市委、市政府審批后發布執行。

　(四)切實推動生態紅線劃定 20xx 年我市林業生態保護紅線劃定工作主要是做好兩件基礎性、支持性工作。一是繼續推進森林資源二類調查工作，目前已有什邡市、伐木廠、羅江縣、綿竹市全面完成，并通過省廳最終成果驗收。廣漢市、中江縣完成了外業調查工作并通過了省市聯合驗收，旌陽區也完成了外業調查，待省市組織驗收。二是努力加快推進林地變更調查工作，即對縣級《林地保護利用規劃(20xx-2020 年)》進行

　修訂完善，更新林地“一張圖”及數據庫。目前，什邡市、綿竹市已全面完成，提交了數據成果并通過了省廳審查， 旌陽區、羅江縣已提交初步成果數據并完成了省市現地抽 查，廣漢市、中江縣已完成外業調查工作，初步成果數據 提交正抓緊進行中。全省林業生態保護紅線具體劃定工作 將在林地變更調查工作完成后進行，我市將在省廳的安排 部署和省級林業生態保護紅線的基礎上及時開展市或縣級 林業生態保護紅線具體劃定工作。

　(五)加快推進濕地公園建設步伐 一是綿竹市城南濕地公園建設以已籌備完畢，占地 500 畝，目前已進入拆遷安置和規劃階段，預計明年上半年將開工建設。二是對廣漢市三江濕地公園發展規劃初稿在充分征求相關各方面意見的基礎上，編制完成了廣漢市三江濕地公園發展規劃初稿，并上報為“十三五”期間重大項目儲備。三是積極做好了羅江縣濕地公園實地調研、現場勘驗，指導工作，不斷探索濕地公園建設的路徑問題，在充分征求相關各方面意見的基礎上，加強對羅江縣隱海濕地公園推進力度。四是加強對濕地和鳥類棲息地候鳥遷徙停歇季進行監測巡護，加強社區環境教育活動，加強對非法捕獵違法活動的巡查及打擊力度。

　(一)深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作 一是全面落實“兩個責任”。研究制發《20xx 年黨風廉

　政建設和反腐敗工作實施意見》，制定局班子成員 51 項責任清單。層層簽訂黨風廉政建設工作責任書，多次召開黨委會傳達學習，通報案例，研究部署。派駐局紀委積極協助黨委加強黨風建設，強化監督執紀、協調督促，年終為每位班子成員送達《落實黨風廉政建設責任制提示單》，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、有關部門各負其責的良好工作格局，黨風廉政建設有力有序有效推進。

　二是深化廉政教育，拒腐防線更加牢固。堅持將黨風 廉政教育作為黨委中心組學習、專題民主生活會重要內容。組織局機關黨員干部認真學習《黨章》和《關于新形勢下 加強黨內政治生活的若干準則》等黨紀條規，不斷提高遵 紀守法自覺性，切實做到知紀、明紀、守紀。組織學習焦 裕祿、許大勇等先進典型事跡，通報典型案件，剖析違紀 違法案件，從中汲取教訓;組織 30 余名黨員干部到黃繼光紀念館參觀學習,接受革命傳統教育，爭做合格黨員。在國慶、元旦、春節等重要節點利用職工會、短信平臺等方式 提醒全體干部職工自覺遵守中央八項規定，堅決抵制各種 不正之風，發送短信 3 條 xx6 人次。

　三是持續正風肅紀，作風建設不斷深化。始終把作風建設作為推動黨風廉政建設的重要抓手，研究制定《在 “兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”工作方

　案》，綜合歸納出八個方面 35 個具體整治內容，具體明確到牽頭領導、牽頭部門、協辦科室和整治時限。結合林業工作，及時研究制定《在“兩學一做”學習教育中統籌推進學習貫徹“一準則兩條例”實施方案》，聚焦脫貧攻堅、惠農政策落實、林權流轉、涉林資金管理等重要領域，加大力度查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，提升群眾對反腐倡廉的滿意度。始終保持高壓態勢，堅決防止 “四風”問題反彈回潮，明察暗訪 20 余次，與每個科室打招呼，重申紀律。

　四是強化監督執紀，紀律規定更加嚴明。圍繞持續深 化“七個專項治理”、“9+2”突出問題和我市巡視整改“四個方面”專項整治，印發《實施方案》，制定《督查工作方案》，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。在整治民生民利方面，重點整治基層干部違規操作、弄虛作假、以權謀私、虛報冒領、貪污侵占林地補償款資金，在林地 流轉中徇私枉法、失職瀆職等問題。全面貫徹“一諾三清” 廉政制度，組織全體干部職工和政府采購相關人員簽訂廉 政承諾書 xx1 份、廉潔合同 3 份。今年受理信訪舉報件 7 件，均及時調查處理，迅速反饋，做到件件有著落，事事 有回音。

　(二)以“兩學一做”學習教育為抓手，從嚴推進基層黨建工作

　一是加強組織領導，有序推進學習教育。多次召開黨 委會，研究討論部署“兩學一做”教育工作，成立“兩學 一做”學習領導小組，制定專門實施方案和具體指導意見。召開黨員大會 9 次，局領導班子成員講黨課 8 次，召開專 題組織生活會 4 次，組織專題學習教育 xx 場次。豐富載體， 強化學習。設計制作學習展板 2 塊，滾動播放各類宣傳標 語 80 余條。組織黨員干部前往市檔案局參觀“百年滄桑話德陽”展覽，到中江黃繼光紀念館開展專題思想政治教育, 讓黨員干部在形式多樣的學習方式中得到提升。共組織形式多樣的主題黨日活動、專題黨課、學習教育推進會，討論座談會 69 場，共計 xx00 人.次，下發《習書記系列重要講話讀本》等學習手冊 60 余本，編制各類學習貫徹信息簡報 60 余條，讓“兩學一做”覆蓋林業系統每一個黨員，督促黨員領導干部主動參與，邊學邊思，將學習成果轉化為工作動力，促進林業工作順利開展。

　二是全面落實從嚴治黨要求，層層分解落實責任。年 初，局黨委在深入調查研究的基礎上，結合市林業局黨建 工作實際，及時研究審定了《市林業局 20xx 年機關黨建工作要點》。按照市委確定的市級部門從嚴治黨責任清單和黨風廉政建設的有關責任要求，認真落實黨建工作責任，先 后研究完善了《德陽市林業局黨委落實從嚴治黨責任清單》和《德陽市林業局 20xx 年黨風廉政建設和反腐敗工作責任

　清單》，對黨建工作和黨風廉政建設及反腐敗工作逐項落實責任領導、牽頭領導和責任黨組織及責任單位，經常性開展督查檢查，及時研究解決黨建工作中存在的問題。20xx 年先后召開 9 次黨委會研究黨建工作。機關黨委印發了 《關于在機關黨組織和黨員中定期開展黨日活動的通知》， 制定黨日活動年度計劃。同時，為了保障各項黨建活動順利開展，嚴格按照機關基層組織工作條例要求，強化工作保障，機關黨建工作做到了有人做事，有錢辦事。

　三是認真開展“三個專題討論”和“八個專項”檢查。根據林業系統實際，確定“堅定理想信念、明確政治方向”、“堅持根本宗旨、發揮黨員作用”、“堅守紀律底線、培養 高尚情操”三個討論專題。并結合“雙爭”大討論，圍繞 “六問六反思”，研究討論如何破解“三個為什么”，正確處理事業發展、個人利益和人民群眾的關系。進一步完善了黨建工作責任制，明確黨委書記為第一責任人、班子成員要履行一崗雙責;認真開展黨員組織關系排查，三個支部均無失聯黨員，黨組織關系和黨籍管理比較規范; 12 月， 森林公安支部按規定進行換屆;完成 XX 年至 20xx 年黨費補繳工作;嚴格落實“三會一課”制度，建立了黨員固定活動日制度;黨員領導干部按要求參加雙重組織生活，進行年度考核、個人述職;開展了黨員檔案管理專項檢查;黨代表和黨員無違紀違法情況的發生。

　四是全心全意服務群眾，積極開展黨員示范活動。今 年以來，按照市直機關工委要求，我局機關黨委、局機關 支部、森林公安支部分別與羅江縣新盛鎮雙石村支部、旌 陽區舟山社區支部和德陽市廬山路小學黨支部結對幫扶， 局領導多次前往共建社區(村)實地調查摸底，共同探討如 何發揮“結對共建”活動在增加農民經濟收入。結合“固定黨日”“雙引領”“三個共建”開展各項實踐活動，在紅 色革命教育基地重溫入黨誓詞，參觀鄧小平生平圖片展， 組織開展“黨員義工日”活動，到社區開展義務勞動兩次， 相繼組織 50 余人次黨員深入到村(社)，走訪慰問困難群眾 41 戶，為林果產業基地送技術 1 次，共征求和梳理意見建議 30 余條。著眼于讓合格黨員的標桿豎起來，制定了合格黨員“四講四有”標牌，全體黨員亮明身份、亮明要求上 崗;全面開展共產黨員示范崗、示范團隊創建評選活動，評選出了優秀黨員、優秀黨務工作者 9 名，黨員示范崗 4 名， 示范團隊 2 個。推薦市直機關工委表彰優秀基層黨支部書記和優秀共產黨員各一名。1 名黨員干部被授予“全國綠化獎章”。先后組織黨員干部參加省林業廳建黨 95 周年文藝演出，歌舞《芍藥花開》獲得優秀獎;參加了市委組織部等部門主辦的“信仰的力量”演講比賽。小木嶺派出所黨小 組代表農口在全市范圍內開展 7 次先進黨組織事跡報告， 在全市林業系統內報告一次，起到了較好示范引領作用。

　(一)加強思想政治建設，抓好文化文明工作一是充分利用黨委中心組學習、支部學習、職工會等形式，以“兩學一做”學習教育和領導班子思想政治建設為重點，認真學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系和習書記系列重要講話精神，積極開展黨性教育和黨性鍛煉，進一步完善了黨員干部學習制度，使思想政治建設做到了重點突出，常抓不懈;二是加強對黨員干部理想信念和黨的優良傳統作風教育，組織局機關黨員干部認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，增強“四個意識”，堅定理想信念，堅守政治品格。三是以創建全國文明城市和文明單位為載體，深入開展社會主義核心價值觀的教育，通過會議、專欄、標語等形式大力營造宣傳氛圍，同時，將踐行社會主義核心價值觀納入評先推優、評議黨員和干部考察的主要內容，培養干部職工的高尚道德情操和健康生活情趣。四是為職工購買文化書刊， 在局機關網站上刊載廉政教育、廉政文化專題文章、廉政漫畫、廉政格言等，在職工辦公桌擺放警示牌。為局所有辦公電腦安裝“廉政主題屏幕保護程序”，讓干部職工接受廉政文化熏陶，營造廉榮貪恥、崇廉尚實的良好氛圍。

　(二)加強人才隊伍建設，強化干部隊伍監督管理 一是從嚴選拔任用干部，認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省、市委的選人用人要求和標準，積

　極開展了干部選拔任用工作自查，嚴格執行《德陽市科級領導干部選拔任用和管理工作規定(試行)》選拔任用科級干部，局紀委對局機關選拔的科級干部全程進行監督。

　20xx 年共選拔科級干部 4 名，均按有關程序和紀律要求嚴格執行。二是從嚴監督管理干部，認真落實主要領導“三個不直接分管”的制度，嚴格執行市委《關于處理“十不為”領導干部的意見》，進一步完善了局機關考勤制度，重申并嚴格執行干部操辦婚喪喜慶等事宜監督管理規定，對今年辦理婚宴、小孩百日宴的 2 名干部當面講紀律，嚴防違紀違規行為發生，填寫《干部操辦婚喪喜慶等事宜報告表》，及時錄入干部廉政檔案及預警系統;三是從嚴教育培養干部。對 4 名新提拔科級干部進行任前黨委書記集體談話和廉政談話，增強政治意識、責任意識。研究制定 《20xx 年“精準扶貧”和“雙聯雙幫”工作專項方案》，要求駐村干部和下派“第一書記”長期駐村幫扶、全力搞好協調，精準扶貧聯系干部全員跟進。

　(三)全面推進政務公開，接受人民群眾監督 一是成立以局長為組長、副局長為副組長，局機關相 關科室負責人為成員的政務公開領導小組，印制《德陽市 林業局機關政務公開實施方案(試行)》，建立了由局辦公室牽頭，財務室、行政審批科、森林公安局等相關科室抓落 實的工作機制。二是及時更新德陽市林業局門戶網站內容，

　積極推進德陽林業政務微博、微信等新媒體的應用，繼續 加強林業網站信息內容建設管理，落實決策公開、執行公 開、管理公開、服務公開、結果公開等“五公開”制度， 逐步拓展公開范圍。對部門預決算、三公經費和政府采購 信息、行政權力和責任、行政執法信息...

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