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支部書記述職述廉報告

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 黨支部書記述職述廉報告

 XX 縣第 XX 級中學緊緊依靠中學黨組織,依靠學校校委會班子,圍繞 XX 縣第 XX 級中學發展目標,積極探索,開拓進取。全面貫徹黨的教育方針,強化精細管理;進一步加強教師隊伍建設,促使教育教學質量穩步提升。現就我本人的工作和清正廉潔情況,報告如下:

 一、思想政治素質:

 1、加強學習,提高自己。一是加強政治理論和法律法規的學習,擠出時間認真學習黨的理論知識,正確領會科學發展觀,并用其統領工作全局。深化學校思想政治工作,深化教育教學改革,努力構建和諧校園,為促進臨沭 XX 教育健康、和諧、均衡發展提供堅實的思想基礎和組織保障。我堅持系統地學習了各項教育法律法規。通過學習,堅定了黨的信念,增強了責任感和使命感,使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校,同時也使自己理解政策,把握政策的水平明顯提高。加強意識形態學習。

 2、重視業務知識的學習。進一步樹立了新的教育觀念,更新了學校管理方法,在校內完善了學校領導班子競爭上崗、班主任選聘,堅持開門辦學的思路,規范辦學行為;逐步完善了教育教學評價制度,在規范的大前提下,開展了一系列教育教學評比活動。同時,我汲取了外地的先進管理經驗,取人長補己短,使學校管理工作日臻完善,也更人性化。

 3、作為校長,嚴于律已,起好示范帶頭作用。一直堅持站在學校發展的高度,思考學校工作,維護學校榮譽。生活、工作中力戒浮躁,虛心聽取師生意見和建議,接受教職工批評,客觀公正地對待和處理人和事。平時深入群眾中,關心教師和學生,了解師生呼聲,建立了和諧的人際關系。堅持出滿勤、站好崗,堅持早來晚走,以校為家,在我的帶動下,全校教職工的干勁更足了,到校更早了,出出進進的少了,放學后自覺輔導的多了,每天早上大部分教師都能在 7 時左右到校。

 二、履職能力:

 1、組織學習調研活動,走學校可持續發展之路。每學期開學初都要組織教師積極參加學校統一組織的集中校本培訓,每學期要求教師結合個人的學習、思想和工作實際撰寫一篇以上的心得體會,學習交流。展開解放思想大討論,把大家的思想認識從那些違背科學發展的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,形成共識,解放思想,開拓創新,堅持用科學發展觀統領工作全局。

 2、求真務實,扎實工作。首先是加強班子建設,明白班子是學校的靈魂,班子的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。有重大事情集體商量決策,不搞“一言堂”,讓每一個領導干部都感覺受到自己的責任所在,都能積極投入到學校的管理中去,班子的凝聚力、戰斗力明顯增強。堅持創設一個以人為本,充滿“人情味”的學校環境。

 3、進一步加強德育工作和校園文化建設。堅持德育經常化、制度化,下定決心要提高德育水平,致力于校園文化建設,呼吁教師要教會學生做人,而不僅是單單會做題。

 4、強化課堂教學,明確了抓教學常規落實的方向。向教師提出上優質課的倡議, “讓課堂成為教育教學的主陣地”“踏下身子,改造教學過程。”“教學成績成為改造教學過程的必然結果”指導方針,下大氣力主抓課堂教學。

 5.致力于打造一支高素質的教師隊伍。結合“內強素質、外樹形象”師德教育活動,帶領學校領導班子成員和所有教師扎扎實實搞剖析,不留情面查問題,做到廉教勤教,依法執教。學校組織開展了課堂教學研究等一系列常規活動;實行備課組集體備課制度,發揮集體的智慧與力量,平時抓好教職工業務考核。

 6.加大投入,改善辦學。只要有利于提高教育教學質量的錢,肯定舍得投入在刀刃上。

 三、自身清正廉潔情況 1、一直重視學校黨風廉政建設,在學校深入開展黨風黨紀教育,進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。

 2、認真執行校務公開制度,向教職工公開學校財務收支情況,增加工作透明度。嚴格教育收費治理,加強行風建設,規范學校收費行為,自覺接受家長和上級領導對教育收費的監督。

 3、對工作認真負責,勤于思考,用心謀劃學校建設和發展,恪盡職守。一切以學校工作為重,不計較個人得失,能夠正確處理好集體與個人之間利益關系。在公務活動中,能做到廉潔自律,

 不以權謀私;堅持原則,嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約,維護學校財務管理制度。

 四、存在問題及今后努力方向:

 1、隨著學校的進一步發展,面對新形勢下的教育,總覺得自己所學甚少,如何突破學校發展的瓶頸,自己能力還不夠,應進一步加強教育理論的學習,努力使自己的履職水平,治校藝術更上一個檔次。

 2、學校質量雖有所提高,但與周邊同類學校比還嫌緩慢,底氣與后勁都顯得不足。

 3、教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法,仍有少數教師奉獻意識淡薄,還需加強政治理論學習和思想教育工作,名師隊伍尚未建成。

 4、學校雖有許多制度,但都在紙上,落實起來缺乏大的背景和氛圍,實際操作起來較,加上有畏難思想,缺乏創新精神,各項工作推進缺乏大的力度。

 5、學校還沒有形成自己的文化特色,辦學特色。

 6、學校的師資力量還是很薄弱,尤其是地理、生物、物理等學科到了捉襟見肘的地步,制約了學校的發展。

 五、今后的工作設想、措施:

 1、加強自身教育教學治理理論的學習,努力提高自己的理論素質和治理水平。

 2、抓教師隊伍建設,抓教育教學精細管理。加強教職工政治理論學習和思想教育工作,增強教職工的奉獻意識和敬業精神。

 切實加強科研教研工作,幫助教師盡快轉變教育觀念,改變教學方式,走專業發展之路。

 3、進一步完善教育教學評價方案,進一步調動廣大教師的積極性,激活學校人力資源,讓其充分發揮潛能,促進教學質量持續、快速提高。

 4、抓校園文化建設,加強每個人的文化修養,大興校園學習之風,研修之風。

 5、繼續創建和諧校園,平安校園,關注生命健康意識。

推薦訪問: 述職 支部書記 述廉

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