建設局年終述職報告 3 篇 【篇一】建設局年終述職報告

　200X 年，在區委區政府的領導下，我和其他局班子成員一起，團結奮斗抓機遇，開拓創新謀發展，按照年初確定的各項目標任務，堅持以經濟建設為中心，以加快發展為第一要務，堅持三個文明協調發展，經過共同努力，全面超額完成各項指標，房地產業新開工面積 12 萬 m2，竣工面積 11.75 萬 m2，完成房屋銷售 3.1 億元，分別比去年同期增長 10%、16.3%、144%;建筑業完成總產值 2.5 億元，增加值 4500 萬元，利稅 1000 萬元，分別比去年同期增長 17%、18%、13%;工業實現銷售 3369 萬元，產值 4029 萬元，利稅 600 萬元，分別完成全年目標的122%、137%、102%;招商引資累計完成利用民資 4068 萬元，完成全年指標的 102%，合同利用外資 500 萬美元，完成全年指標的 250%，引辦企業 7 個，其中外資企業一個，進園項目一個;完成固定資產投入 3 億元，比去年同期增長 38.9%;陽光城家居廣場、荷花池農貿市場等重點工程全面竣工;城建項目順利實施，江揚大橋東接線延伸段工程全線貫通，翻建小街巷和土路面街巷 102 條;黨建精神文明建設和反腐倡廉也工作取得了新的進步。200X 年，建設局“非典”防治、防洪防汛、計劃生育、綜合治理等工作分別榮獲區先進單位和先進個人等榮譽。

　 在具體工作中，作為主要負責人，我主要抓了以下幾方面：

　 1、圍繞發展抓思路調整。隨著市場經濟的深入發展，房地產業正成為受市場化影響和沖擊最明顯的行業，針對房地產發展的嚴峻形勢，認真組織開展了工作調研，進一步理清發展思路，明確提出了調整工作重點，尋求新的發展空間的思路，將建設局的工作重點轉移到城市建設、招商引資和為民服務上來。在城市建設上，積極呼應我區城市化進程發展的要求，以東部新區的開發建設，打造城市副中心為重點，高強度投入、高標準建設，著力改善東區的道路基礎設施狀況，優化投資環境，提升城市形象;在運作機制上，積極主導市場化、多元化、產業化的運作模式，發揮市場機制的作用，建立多元化的投入機制，拓寬投資渠道，放權放手讓區城投公司充分發揮融資平臺和實施主體的功能，加快推進我區城市建設步伐。江揚大橋東接線的全線貫通、江都南路的開工就是得益于新機制的建立和良好的運作。在招商引資上，堅持把招商引資放到經濟工作的第一位，通過

　招商引資解決城建事業發展資金不足的“瓶頸”，解決行業經濟發展規模不大、質態不高、速度不快的問題，以招商引資為龍頭，推進和加快城市建設、經濟發展的步伐。在經濟發展上，加大了產業結構調整的步伐，提出房地產業，要按照“不求所有，但求所在”的發展思路，堅持“三個強化”，即強化政策引導，強化市場導向，強化外向帶動，通過掛大靠強、外引內聯，實現“借船出海”“借梯登高”，在這一新理念的引導下，今年我們的房地產業仍保持了較快的發展速度，開工、竣工面積比去年均有增長，房屋銷售翻了兩番，房地產固定資產投入達到 2 億元。建筑業進一步加大了對區域建筑資源的整合力度，以資質管理為龍頭，通過招商引資，引辦了一批新企業，使全區的二級建安資質企業達到 10 家，產業鏈延伸到十多個門類，產值達到 2.5 億元，實現了新的發展。

　 2、圍繞大局抓職能轉換。200X 年是近年來建設局工作最為繁重、工作壓力、工作節奏最快的一年。也是建設局工作職能調整，角色轉變的一年。區劃調整和區機構改革后，我們及時跟上，一方面抓好向上的對接，主動與市建設局、房管局、交通局等有關職能部門進行聯系，將能爭取的職能爭取落實到位，能得到的政策盡量爭取到，明確新的工作職責、工作目標和工作思路;同時抓好內部角色的轉換，調整了機關內部科室的職能配置，區城投公司成立后，主動適應新的城建體制的需要，及時理順了局建設科與城投公司的工作關系，確保城建工作的協調開展。同時針對新情況、新問題，組織人員有針對性地開展調研，對區域內的道路基礎設施的現狀及發展，加快東部新區城市化進程，新的城建運作機制的運行設想，房地產業、建筑業發展等內容進行分析思考，掌握第一手資料，理清發展思路，明確今后的工作重點。在機關，進一步強調了工作職能的轉換，提出要將行業主管意識逐步淡化，行業服務、行業政策引導逐步加強，建設局就是為群眾服務，為企業服務的，今后我們要進一步確定宏觀調控，政策引導，為發展做環境，為群眾搞服務的意識，才能真正履行好建設局的職責。

　 3、圍繞重點抓組織實施。今年，先后實施了東接線延伸段工程、江都南路、小街巷翻建和土路面改造等重點工程和工作。為確保順利完成，重點強調了三個方面：一是抓組織落實，明確了分管領導、職能科室和具體工作人員，建立健全了一套完整的工作體系;二是抓責任督查，不僅聽匯報，而且經常深入到一線和現場進行督查，查進度、查質量、查責任落實程度，加快推進工程建設進度。三

　是抓矛盾協調，對工程建設中需要協調的矛盾，如東接線與灣頭鎮的拆遷、用地等矛盾，都義不容辭地做好相關協調工作，只要需要，不管多忙，不管白天還是晚上，都全身心地對待，與各方進行溝通。

　 4、圍繞核心抓黨的建設。作為黨委書記，堅持“黨要管黨”的原則，切實加強黨委自身建設和基層黨組織建設，在工作中，堅持把抓好黨員干部的教育管理作為己任，組織黨員干部認真學習十六大、十六屆三中全會等有關會議精神，區委五屆六次會議召開后，及時組織黨員干部學習貫徹，針對行業實際，圍繞全區“兩個率先”先導區的奮斗目標，提出了城建行業在“兩個率先”中奮力爭先的工作思路，制定了行業“兩個率先”的規劃和措施。在組織建設方面，針對企業改制出現的新情況，主動抓了改制企業和其他非公企業黨組織的建立，在企業改制后，按照非企業建黨的要求，對基層黨組織進行調整充實，對部分目前尚不具備建黨條件的非公企業，創新思路，提出建立黨組織掛鉤體制的新主張，將黨組織的建設進行延伸，擴大覆蓋面，提高戰斗力。同時狠抓了黨員干部的廉潔自律和機關作風建設，機關作風建設有了明顯的進步，通過抓制度建設，抓責任落實，抓形象教育，局機關的服務水平、服務質量和工作效率都進一步提高，樹立了良好的工作作風和精神風貌。

　 自身建設方面，能夠嚴格要求自己，不斷強化四個意識：學習意識，能夠堅持加強理論學習，帶頭實踐“三個代表”重要思想，對待工作，能夠兢兢業業，精益求精，工作中任勞任怨，不怕吃苦，不怕矛盾;民主意識，能從大局出發，較好地堅持民主集中制原則，注意班子內部的團結協作，敢于放手讓其他同志去做工作，并在各個方面給予關心和支持;廉政意識，能嚴格執行廉潔自律的各項規定，擺正位置，不搞特殊，嚴守紀律，服從大局和上級領導，通過加強制度建設，加強群眾監督，加強學習教育，從各方面自覺尋求廉潔從政的約束和監督。

　 同時，我也感到，自身仍有不足之處，新的一年，我將繼續努力，團結帶領全系統干部職工，開拓創新，與時俱進，恪盡職守，團結奮斗，為全行業三個文明的協調發展作出新的貢獻。

　【篇二】建設局年終述職報告

　2020 年，在局黨組的正確領導下，我認真組織村規站黨支部全體黨員深入

　學習貫徹黨的十九大精神，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，在抓創新、求突破上下功夫，統籌推進學習型、服務型、創新型黨支部建設，各項工作取得了一定成績，現匯報如下：

　 一、支部書記履行黨建工作責任情況

　 一年來，認真抓好學習貫徹黨的十九大精神，積極開展學習實踐活動。立足本部門實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。

　 黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡。全體黨員提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了村規站各項工作的開展。每年對黨員進行考核，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，所有重大事情由黨支部研究決定，起到了黨支部的戰斗堡壘作用。

　 二、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

　 黨支部始終堅持把黨的政治思想建設擺在首位，堅持理論學習制度，加強黨員政治學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步增強黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，努力提高黨員隊伍素質。

　 認真落實黨支部“三會一課”制度，通過各種形式組織開展學習習近平總書記重要講話精神、學習貫徹黨的十九大精神和新黨章、學習優秀共產黨員先進事跡、觀看黨建紀錄片等各類專題學習活動。要求全體黨員學習中認真做好學習筆記，根據學習階段撰寫學習心得體會。年底組織召開了民主生活會，全體黨員結合個人的工作實際談了自已工作中存在的問題和今后改進措施、整改時限。同志們暢所欲言，認真誠懇，深入自我剖析、深挖根源，認真查找問題，不怕亮短。會后分別列出整改清單，落實整改措施，做到整改事項明確、措施明確、責任明確、時限明確。每季度以習近平總書記的講話為主要內容開展黨課學習，通過一系列的學習教育活動，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，堅定了黨員信念，增強了黨員意識，建立健全了黨員經常受教育、永葆先進性的有效機制。

　 三、加強支部自身建設，發揮支部領導帶頭作用

　 我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動；定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查

　找存在的問題，認真整改，促進工作；努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。作為支部書記，我帶頭抓各項工作的落實，各支部委員做到了分工負責、協調開展工作。通過開會、上黨課、做讀書筆記、交流心得體會、專題調研等活動，加強黨建工作。把“兩學一做”學習教育活動、學習貫徹黨的十九大精神和村規站的工作實際結合起來，以認真完成各項工作任務為契機，突出問題導向。通過學習不斷掌握和創新新的工作方法，切實解決實際問題，促進各方面工作的進步。

　 四、自身存在的主要問題

　 一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，在部門工作較繁忙時，黨建工作擺不到重要議事日程。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段。三是黨建工作的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

　 產生以上問題的主要原因有三個方面：一是對黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在部門工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有時執行不夠順暢。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實黨建工作。

　 五、今后的工作思路和主要措施

　 一是落實黨建工作責任制。自覺把黨建工作擺在首要位置，堅持與村規站任務同謀劃、同部署、同落實，建立健全黨建工作責任制。二是強化制度落實。通過抓好黨員自我評議和群眾評議工作，加強黨建執行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，通過帶頭講黨課、黨員經常進行自我剖析等具體活動，嚴格規范組織生活，確保各項制度落到實處。三是創新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，提升黨員學習再提高的能力，表彰優秀黨員，增強黨的凝聚力和提高黨員形象。

　 黨的建設永遠在路上。一年來我努力做好黨建工作，也取得了一些成績，但與局黨組的要求和廣大黨員群眾的希望還有差距，工作上還有很多方面有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請各位領

　導和同志們指出我在工作上的不足，提出寶貴意見，我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。

　【篇三】建設局年終述職報告

　一、圍繞分管內容開展工作，切實提高工作水平

　 1、依靠職能處室，發揮集體力量，體現整體效能。一是注重抓各職能處室（科室）思想上和工作上的協調，堅持從團結出發，求大同、存小異，創造一種相互信任、相互理解、相互支持的工作環境。二是注重重大問題集體研究決定，堅持民主集中制原則，保證了正確決策和實施。三是分管領導之間相互合作原則。從全局一盤棋的角度出發，既有分工又有合作，以分工發揮長處，以合作取長補短。四是身體力行，率先垂范，帶頭以“勤、實”二字要求自己。

　 2、從嚴管理，保證重點工程建設。

　 ①市政工程建設工作

　 根據年度目標，狠抓工程質量，狠抓工程工期，降低工程建設成本，積極做好方方面面的協調工作，確保順利完成了今年的目標任務。

　 ②城區綠化工作

　 積極參與方案設計等業務性工作，圍繞“生態、美化”做文章，確保總體景觀效果。經過努力，建成了國家園林城市。

　 ③城市環衛工作

　 抓好日常性環衛保潔工作的同時，確保重點工作和中心工作的到位，順利完成“創模、創衛”的各項任務。

　 ④燃氣管理工作

　 天然氣利用工程進一步推進，全年共建設中低壓管道 32 公里，到目前為止，全市共鋪設管網 601 公里，天然氣管網建設已能保障我市天然氣的正常使用。

　 瓶裝燃氣加大了整治力度，通過一年的努力，基本杜絕超期鋼瓶充裝等隱患，安全生產形勢大為改觀。

　 二、勤于學習，提高駕馭工作的能力

　 自到市建設局工作以來，我時刻感到許多東西需要靜下心來認真學習。首先，市政建設管理涉及到許多行業法律法規、工程技術知識，專業技術性較強，這些

　對于我來說大多是“新面孔”。其次，市政建設條線不僅僅是一個負責行政審批、辦理工程手續的建設行政管理部門，而且涉及到市政建設工程落實到位等具體工作，實際上是條條與塊塊的結合，如何來提高自身的領導能力和決策水平，駕馭工作，都需要我認真學習。我在平時工作生活中，努力加強了個人的學習，一方面學習《建筑法》、《招標投標法》等建筑行業相關法律法規，盡力掌握較全面的行業法規，提高自己依法行政，依法管理的能力；二是主動向自己周圍的一班人和老同志學習。通過這二方面知識的學習、研究、實踐，使自身的管理水平、業務知識水平得到進一步提高。

　 三、加強市場監管，規范市場秩序

　 加強依法行政的監管，由于市政建設涉及到工程發包等建設環節，在項目的組織實施上，嚴格按照建設局的標準建設程序走，用制度來約束人、管理人，同時明確從工程設計、施工、監理、材料采購、配套等各項環節進行招投標。嚴格按照工作流程辦事，保證自己和周圍的工作同志沒有直接參與、干預市政建設工程招標投標的機會，保證建設市場發包的陽光化操作。

　 四、加強黨性修養，堅持廉潔自律

　 一是提高防腐拒變能力。認真學習“八項要求”及領導干部廉潔自律規定等有關精神，堅持過好組織生活，嚴格按照黨章規定和組織要求去做，進一步增強黨紀、政紀觀念，自覺把自己置身于黨和人民群眾的監督之下。嚴格廉潔自律，按照領導廉潔自律有關要求和規定，始終做到自尊、自愛和自律，堅持不收受企業的現金、有價證券、貴重物品，不違規利用公款宴請，不配公務車和享受超標交通補貼，不違規公款旅游，既管好自己和子女家屬，又管好分管的黨員干部和其他同志，做到“手不伸，嘴不張”，認認真真辦事，清清白白做人。保證分管條線工作人員心往一處想，勁往一塊使。

　 二是堅持民主集中制原則。積極開展批評和自我批評，廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解，自覺倡導有意見當面提，反對背后說三道四。同時，加強自身修養，端正言談舉止，本職工作崗位上放手大干，無私無畏，有利于黨和人民利益的，該干就干，從不推諉、退縮。在工作中堅持動真碰硬，對違反制度的人，不分親疏，一律按制度辦事。

　 五、存在的不足

　回顧一年來的工作，自己所取得的成績，除了自己的主觀努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還需要加強；二是廣泛深入地開展批評與自我批評還不夠。上述不足，決心在今后的工作中認真加以改正。

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