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黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核【二篇】

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黨委書記是黨的各級委員會書記的簡稱,是黨的各級委員會的主要負責人。主要負責黨委全面工作,主持召集黨委會議和黨員(黨員代表)大會。由黨員大會或黨員代表大會選舉產生,任期三或四年, 以下是為大家整理的關于黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核2篇 , 供大家參考選擇。

黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核2篇

第一篇: 黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核

黨委書記抓黨建工作述職評議情況報告

根據中共縣委辦公室關于印發《縣20xx年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作工案》的通知精神,鄉黨委高度重視,精心組織,按照方案要求扎實開展了述職評議活動,現將情況匯報如下:

一、會前準備工作

鄉黨委根據上級文件精神,通過召開黨委會認真分析研判了全鄉一年來黨建工作情況,實事求是地總結了取得的成效和做法,一針見血地剖析了存在的問題和原因,明確了20xx年全鄉黨建工作的努力方向,并形成了詳實的述職報告并按程序進行了送審。

二、述職評議情況

1月19日下午,鄉組織全體機關干部、村(社區)干部、黨員代表共50余人參加了黨委書記抓黨建工作述職評議大會。會義由鄉黨委書記同志主持。縣委常委、縣委辦公室主任,縣委組織部副部長,縣委第八督查組、等出席會議并作指導。

會上,鄉黨委書記主要圍繞上級關于突出從嚴從實、突出書記履職、突出問題導向三個方面的要求,列出成績清單、問題清單和整改清單向與會人員進行述職。述職報告主要從履行黨建工作第一責任人職責;貫徹落實中央和省委、市委、縣委關于基層黨建工作部署;嚴格黨員干部教育管理和作風建設;組織開展“三嚴三實”專題教育;強化基層基礎保障;推進“1+6”黨建扶貧工作和其他工作情況等七個方面進行認真總結。同時分析了存在問題的原因主要是:履行黨委主體責任不夠,班子成員主動擔當意識不夠,發揚民主不夠充分,對干部的教育管理不夠,干部廉政警示教育缺乏。進一步明確了20xx年全鄉黨建工作的思路和措施:一是強化思想建設;二是強化組織建設,;三是強化班子隊伍建設;四是強化廉政建設;五是強化扶貧攻堅。

三、領導點評

參會領導一一作了點評,一致認為,鄉20xx年度黨委書記抓黨建工作述職評議考核會議準備充分,落實縣委工作有力度,20xx年度黨建工作思路清,措施力,效果好,特別是在謀劃20xx年度黨建工作時有深度,有內涵,有載體。

(一)縣委常委、縣委辦公室主任同志點評:

1.工作實績明顯。鄉20xx年黨委書記抓黨建工作措施有力,成效明顯,規定動作到位,創新亮點突出,特別是在干溪村精準脫貧攻堅和古鎮功能拓展以及日常工作方面做了大量艱苦細致的工作,充分體現了責任擔當。此次述職評議會鄉黨委高度重視,準備充分,材料按規定要求撰寫,內容充實。2.勇于正視差距。落實黨建責任需進一步加壓;推進脫貧攻堅上需進一步加力;彰顯古鎮特色方面需進一步加快;落實黨建保障上需進一步加強。3.落實工作要求。一是圍繞脫貧攻堅、全面小康抓黨建;二是圍繞古鎮特色、紅色資源抓黨建;三是圍繞夯實基礎、創新機制抓黨建;四是圍繞壓實責任、強化保障抓黨建。

(二)縣委第八督查組組長同志點評:

1.總體感受。鄉20xx年黨建工作深度突出了“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”理念,對于存在的問題能夠深挖細查,不回避、不遮掩,敢于揭短亮丑。2.工作建議。圍繞脫貧攻堅、精準脫貧統攬工作全局;抓好20xx年全鄉重點和亮點工作。

(三)縣委組織部副部長同志點評:

1.總的體會。鄉20xx年黨建工作在落實安排部署上有力度;結合自身創新上有新意;在著力脫貧攻堅上有勁道。2.工作建議。持續抓好黨員干部隊伍建設,用好“紅色”資源;持續加大對村級活動陣地建設投入力度;積極做好鄉、村兩級換屆工作。

四、測評考核情況

會議就黨委書記履行黨建工作第一責任人職責情況進行了滿意度測評,對鄉科級領導班子及干部20xx年度思想政治建設、領導能力、工作實績、反腐倡廉、完成重點任務等方面進行了民主測評。

黨委書記就貫徹會議精神作了表態性發言:一是進一步強化理論學習。把理論學習作為“必修課”,擺在重要位置,不斷加強自身的黨性修養,提高理論政策水平,增強政治敏銳性和鑒別力,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高領導藝術和駕馭全局的能力。二是進一步加大落實工作力度。積極探索,勇于實踐,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,將以人為本執政為民的理念與發展工作有機結合,開創工作新局面。三是進一步轉變工作作風。堅持多深入基層,多搞調查研究,以營造風清氣正的發展環境為目標,進一步完善內部管理,強化服務職能,提升工作效率,推動各項工作跨越發展。四是進一步增強廉潔從政意識。認真落實黨風廉政責任制,牢固樹立為政清廉,廉潔從政意識,努力做到勤政廉政,始終保持共產黨人的政治本色。

第二篇: 黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核

黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案

根據縣委組織部《關于做好XX年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》精神,為做好鎮黨委書記抓基層黨建述職評議工作,進一步強化黨支部書記“黨建第一責任人”職責,提高基層黨建工作水平,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,把黨的十九大精神學習好、貫徹好、落實好,為全鎮打贏脫貧攻堅戰提供堅強的組織基礎,現結合本鎮實際,特制定如下方案。

一、述職評議的范圍和方式

述職評議考核的范圍為:全鎮xx個行政村黨支部書記,12月下旬,鎮黨委將組織召開黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議(會議時間另行通知,會議地點:鎮政府大會議室),述職評議采取現場評議的方式進行,由各黨支部書記進行現場述職,并提交述職報告,由鎮黨委書記進行現場點評,發放測評表,組織與會評議組成員進行現場測評。

述職評議組由全鎮副科級以上領導干部、黨員代表組成。

二、述職評議的主要內容

主要圍繞貫徹中央和省市縣委關于基層黨建工作部署要求,落實全面從嚴治黨責任進行。內容主要包括:(1)學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想情況。(2)履行基層黨建工作責任情況。黨支部書記黨建“第一責任人”職責履行情況,全面從嚴治黨目標管理責任書任務落實情況。(3)“兩學一做”學習教育常態化制度化開展情況。加強黨支部建設,嚴肅黨的組織生活,落實“三會一課”等基本制度,開展支部主題黨日活動,推動學、做、改等情況。(4)抓黨建促脫貧攻堅情況。在本村脫貧攻堅中黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮、村級集體經濟的發展情況。(5)“第一書記”在基層黨建助推脫貧攻堅方面的作用發揮情況,以及駐村幫扶工作隊駐村幫扶工作紀律的遵守情況。(6)上年度述職評議會議點評問題和本年度鎮黨委督查反饋問題的整改落實情況。(7)黨支部書記抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題、加強和改進工作的思路措施。

三、述職評議的方法步驟

述職評議考核在本方案印發后啟動,XX年12月下旬基本完成。

1.深入調研摸清情況。鎮黨委書記要深入全鎮XX個村黨支部,調研了解基層黨建工作開展情況,采取查看軟件資料和深入走訪黨員、群眾的方式,廣泛聽取各黨支部和黨員、群眾的意見建議,為今年的述職評議工作做好準備。

2.認真撰寫述職報告。認真學習領會黨的十九大精神和習總書記全面從嚴治黨重要思想,認真總結基層黨建工作情況,要堅持事實就是的總結成績和經驗,分析存在的問題,提出解決問題的可行性辦法和措施,要用數據、具體事例說話,防止“虛空飄”,其中履職情況、存在的問題和原因分析、下一步工作措施要各占三分之一,總數字控制在2500字左右。查擺的問題要具體、實在,直奔主題,面對問題不回避、不遮掩,整改措施要有可操作性,確保整改落實取得實效。

3.召開述職評議會議。全鎮13個村黨支部書記現場述職,述職匯報時間不超過7分鐘,各黨支部書記述職時要聚焦基層黨建工作,緊扣基層黨建重點任務落實情況,真正把自己擺進去,講清履職盡責情況和今后努力方向,作出整改承諾,防止只講面上工作情況、不講個人自身問題,鎮黨委書記根據述職情況和平時掌握情況進行點評。述職后,進行現場測評,測評結果分為好、較好、一般、差四個等次,鎮黨建辦負責對評議結果進行匯總和反饋。

4﹒強化述職評議結果運用。要把述職評議情況作為評價各黨支部書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要內容,作為落實基層黨建工作責任制考核的重要依據,并結合平時調研了解、督查檢查等情況,把抓基層黨建工作情況作為評先選優的重要依據,綜合評價為“好”的,年度考核才能確定為優秀等次;綜合評價為“一般”、“差”的,以及思想上不重視、工作上不研究、不解決實際問題的由鎮黨委進行約談,并要求限期整改,情況嚴重的要依據《中國共產黨問責條例》《甘肅省實施辦法(試行)》進行問責。

5﹒切實抓好整改落實。述職評議結束后,各黨支部書記要認真梳理分析自己查擺、會前督查、鎮黨委書記點評、綜合評價意見指出的問題,列出問題清單、責任清單、整改清單,逐項抓好落實。鎮黨委將進一步強化督促檢查,定期通報工作進展和整改落實情況,跟蹤問效推動落實。

四、具體工作要求

一要加強組織領導。本次黨支部書記述職評議工作由鎮黨委統一領導,鎮黨建辦具體負責組織實施。鎮黨委書記要認真履行第一責任人的職責,牢牢把專項述職工作抓在手上。要堅持問題導向,推動基層黨建述職評議考核工作常態化長效化,為做好抓基層、打基礎工作提供堅強的組織保證。

二要強化宣傳引導。要對黨支部書記履職盡責抓基層黨建工作的新進展、新成效及時的總結提煉,大力推廣述職評議中發現的抓基層黨建工作的典型經驗和有效做法,進一步激發全鎮各黨支部書記履職盡責動力,在全鎮上下營造濃厚的輿論氛圍。

三要確保工作落實。各黨支部要認真學習述職評議工作方案,進一步強化責任,認真梳理總結本村好的經驗、好的做法和典型案例,確保述職評議考核工作取得實效。

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