報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告，在已發布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規范中， 以下是為大家整理的關于機關黨建工作述職報告6篇 , 供大家參考選擇。

機關黨建工作述職報告6篇

第一篇: 機關黨建工作述職報告

述職述廉：_________

2019年機關黨建工作述職報告范文

姓名：______________________

單位：______________________

日期：______年_____月_____日

2019年機關黨建工作述職報告范文

xx年，在市直工委的正確領導之下，我單位的機關黨建工作緊緊圍繞貫徹落實黨的十八大精神，以殘疾人兩個體系建設為目標，以建設沿海強市，美麗唐山促進各項工作加快發展為動力，深抓了五個建設，有效地推動全市殘疾人事業的發展。全年爭取到中央、省專項資金708.79萬元，圓滿完成市委、市政府和上級部署的工作，通過開展扶貧濟困、康復救助、就業培訓、貧困殘疾人危房改造、殘疾人家庭無障礙設施建設、康復扶貧貼息貸款、教育助學、陽光家園托養等多項工作，全市有效扶持貧困殘疾人17624人，農村殘疾人實現穩定脫貧8200余人;為1.1萬名殘疾人提供了康復救助服務。開展殘疾人技能(術)培訓2127人次，農村實用技術培訓6546人次，新增城鎮殘疾人就業1627人。為2640名殘疾人發放小額借款、扶貧貼息貸款、創業啟動資金、實物配發等540余萬元，帶動2400多戶殘疾人脫貧致富,扶持農村殘疾人從業25039人。依靠社會力量幫扶殘疾人9.8萬人次，有12.5萬名殘疾人享受到了優惠政策。

一、在黨建方面我們的著重從五個建設方面入手

(一)強化思想建設，提高行政素質始終把提高學習力，創建學習型單位作為思想建設的主題。在鞏固行之有效學習形式的同時，

一是抓好理論中心組學習。把理論學習作為在崗任職的基本功，堅持學用結合、學以致用，做持久學、深入學的表率。

二是不斷創新學習方法。堅持分層次、有重點、重實效原則，在堅持學習日制度的基礎上，培養自學習慣的養成，通過一把手講黨課，組織輔導報告，舉辦座談會、交流會，開設手機黨校等舉措，深入開展思想教育，參訓率達到100%。

三是發揚理論聯系實際的學風。把黨的路線方針政策，特別是黨的十八大精神、黨的十八屆三中全會精神與唐山的實際，市委決議與我單位和每個人的實際結合起來，用中央、省、市委精神規范全體黨員干部的思想和行動，指導工作實踐。

(二)狠抓組織建設，優化干部隊伍從落實黨的各項組織制度入手，培養和優化干部隊伍。

一是落實黨建責任制。

一把手負總責，黨總支具體抓，責任分解到班子成員，形成黨政領導一崗雙責。

二是建立工作匯報制。領導班子定期聽取黨建工作匯報，重大活動及時研究部署。

三是完善黨建考核制。建立和完善黨建考核制、黨風廉政建設、黨員干部激勵約束等制度，使黨建工作有了具體抓手。

四是堅持三會一課、三日一網制。召開黨組生活會2次、支部生活會4次、黨小組生活會4次;主要領導講黨課、作輔導6次;開展黨員活動日4次。五是加強基層建設。完成總支和支部換屆工作;對基層黨組織實行達標創先管理;按照標準和程序做好入黨積極分子培養和黨員發展工作;落實收繳黨費標準，按時足額上繳黨費。

(三)深化作風建設，打造效能機關圍繞打造愛民、高效、公正、廉潔機關，加強機關作風建設。

一是抓活動，增強意識，統一思想。結合工委組織的三創一爭活動，以開展殘疾人事業系我心，我為殘疾人做奉獻解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展走百村(社區)、訪千人、送溫暖、辦實事等系列活動為載體，推動作風轉變，增強為殘疾人服務的意識和能力。

二是抓動員，強化學習，形成氛圍。采取分散與集中、通讀與深研、聽輔導與討論等方式展開了作風建設有關文件的學習。黨員干部受教育面達到100%。

三是抓制度，強化落實，加強監督。建立崗位責任制，明確各崗位工作目標、工作職責、工作標準;建立服務承諾制，從日常行為規范和服務質量入手，制定切實可行的服務內容和標準并向社會公開承諾，接受群眾監督。

(四)推進文明建設，助力事業發展以創建市級文明單位為目標，抓學習、強班子、帶隊伍，促進了干部職工思想道德、精神文明、文化建設水平不斷提高。

一是提升認識，強化領導。黨組始終把創建文明單位活動列入議事日程，納入工作規劃，強化辦事機構，定期就工作中出現的新情況、新問題召開會議，研究探討解決方法。制定了工作規劃;建立了與業務工作同布置，一起抓，共考核，評優劣等制度。

二是深化教育，彰顯德治。系統地開展了社會公德、職業道德、家庭美德以及《市民文明公約》、《市民公共行為規范》、《公務員法》的教育。組織全員參加文明交通志愿服務行動博愛一日捐慈善一日捐等公益性的活動。

三是文化活動，陶冶情操。為每位工作人員購置發放《誰動了我的奶酪》、《致亞細亞的信》等書籍，開展月讀一本書活動，撰寫讀書心得50余篇。開展每天鍛煉半小時活動，組織了跳繩、羽毛球、乒乓球、棋類等8項趣味運動比賽。

(五)注重廉政建設，保證廉潔務實開展了廉政文化進機關的活動。

一是領導重視，因地制宜開展。制定黨風廉政建設責任制，形成了一把手負總責，班子成員分工負責的工作機制，同時制定了相應的制度和活動計劃。辦公樓內設廉政教育和干部廉潔自律公開承諾櫥窗，開展撰寫廉政格言活動，主要領導講反腐倡廉專題黨課4次。

二是建立制度，強化約束機制。建立了領導班子成員黨風廉政建設責任制度，科級干部廉政檔案制度，科級干部提醒談話制度，干部廉潔自律十項規定等制度。落實科級以上領導干部的諾廉、述廉、評廉、考廉工作制度，設立了舉報箱，接受群眾監督。

三是有機結合，推向深入開展。將廉政建設與機關作風建設、干部隊伍建設等工作結合起來，做到警鐘長鳴，促使黨員干部筑牢廉政防線，繃緊反腐倡廉這根弦，形成了相互啟迪、相互促進的局面。

二、新時期黨建工作的思考和建議

一是樹立機關黨建工作必須走在前的思想。圍繞本部門的中心工作開展機關黨建工作，充分發揮黨建工作服務大局、服務中心的重要作用。

二是在全方位、新角度謀劃機關黨建工作。開展黨建工作既要講究政治性、思想性、原則性，又要講求靈活性、多樣性。將灌輸型(必要的學習內容和集中培訓)與滲透型(經常性教育，靈活多樣的活動);寓教型(各種文藝體育活動)和挑刺型(嚴格民主生活會和黨內管理制度，認真開展批評和自我批評)有機地結合起來，推動黨建工作在不同層面開花結果。

三是改進工作方法，提升機關黨建工作水平。加強和改進機關黨建工作，將黨的工作與機關內部建設相結合;將機關黨組織做黨的工作與全員參與做黨的工作相結合。增強工作的主動性、內容的針對性和科學性。

四是健全規章制度，把機關黨建工作落到實處。健全機關黨建工作責任制，支部書記負總責，分管書記具體抓、一級抓一級、層層抓落實。全面推行機關黨建工作目標管理，把機關黨建工作作為考核部門整體工作重要內容之一。落實機關黨建工作的相關配套制度，加強制度執行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。

2019年機關黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

xx年，區直機關工委的幫助指導下，在局黨組的堅強領導下，現將一年來本人履行黨建工作責任情況報告如下。請予評議。

一、履職工作情況

（一）堅持以上好“黨課”為主，創新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業務素質，作為新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。積極組織各支部書記上黨課、參加區直工委組織的培訓。

（二）健全各項制度，規范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規范黨員教育管理的行為。局總支結合工作實際，制訂了相應的黨員教育管理制度、黨建工作常用資料匯編、黨建工作實務匯編。同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。

（三）結合專項教育，提高黨員干部良好形象。今年，我們結合整治“吃拿卡要·提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是開展集中教育培訓。結合黨章和“三嚴三實”教育活動，以及整治“吃拿卡要·提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，集中學習了黨的政策、方針，習近平總書記一系例重要講話，國家關于土地改革的一系列政策理論。參加了區直工委組織的黨支部書記培訓，參加區直工委組織的黨員培訓和入黨前培訓學習。同時，還邀請區檢查院、區紀委、區信訪辦領導就當前黨員干部遵章守紀等授課。二是開展警示教育。我們分3批次組織黨員干部到重慶九龍監獄”接受廉政警示教育，為深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織黨員干部觀看了《官商勾結的代價》、《貪婪霸道自掘墳墓》等教育片的警示教育。通過各種形式強化學習，遵強了黨員干部自學守法意識。三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。局系統160余名黨員圍繞以“愛崗敬業、樂于奉獻、為人誠實、作風踏實、服務大局，服務熱情，杜絕‘門難進、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現象，模范遵守國家法律、法規，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和單位內部管理的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內容，簽訂公開承諾書。五是黨員干部為民服務“接地氣”。局機關總支扎實做好機關干部“到社區發揮作用”活動。為北門社區群眾進行國土房管政策宣講和送溫暖獻愛心活動。

二、存在的主要問題及原因

我們黨員教育管理工作，經過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。

一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。

二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。

三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。

三、下步工作思路及主要打算

（一）全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，從根本上增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。

（二）認真組織黨員干部學習貫徹修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。黨員干部要對照《準則》和《條例》發揮表率作用，把自己擺進去，聯系自己的工作職責，聯系自身思想、工作和生活實際，帶頭踐行廉潔自律規范，同時要組織本科室本單位干部職工認真學習、自覺踐行相關規定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規黨紀的權威樹立起來，執行到位。

（三）要改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規劃和年度計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。

（四）樹立先進典型，發揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各支部、各專業挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，銳意進取，為我區實施“三區一美”戰略做出自己應有的貢獻。

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第二篇: 機關黨建工作述職報告

2019年政協機關黨建工作述職報告

根據縣委組織部《XX縣開展鄉鎮（管理處）組織委員、縣直單位分管黨務工作領導黨建述職工作方案》要求，現將本人2019年以來黨建工作情況述職如下：

一、堅持學習，不斷提升做好黨建工作的能力

今年以來，結合“雙學雙提”活動，自己一直堅持學習不放松。在學習黨的理論、方針、政策的同時，收集學習了黨建工作方面的知識，如“創先爭優”活動的主要內容和要求，“雙學雙提”的具體目標任務，聯村幫扶、牽手共建、黨組織分類定級、晉位升級、基層黨組織陣地建設“八有三專”等的具體內容和規定，以及我縣、中央黨建工作上的先進經驗和先進典型，如我縣的“三個十佳”先進事跡、全國黨建先進典型紀錄片《黨的好兒女》等。一方面豐富自己的黨建知識和提升黨建工作能力，別一方面也是對我縣今年黨建工作目標進行了解，明白自己做黨建工作的著力點和努力方向，使自己在黨建工作上學有理論，做有依據，干有目標。

二、履職盡責、努力完成黨建工作目標任務

2019年以來，本人在搞好本職工作的同時，具體做的黨建工作如下：

一是在“雙學雙提”工作上。積極參加與“雙學雙提”活動相關各種會議與培訓，積極領會、消化精神，結合本單位提出落實會議精神的具體工作舉措，并向單位主要領導提出建議。組織機關領導和干部到聯系的城關鎮和相關單位開展蹲點大走訪、大調研活動，帶頭撰寫調研報告，共收集上報調研報告13篇。要求記錄學習筆記，不定期抽查督導，保證了學習活動的順利進行。積極安排爭當學習好、品德好、作風好、自律好、業績好“五好”干部活動，并進行宣傳動員。組織機關黨員干部學習“三個十佳”先進事跡，參加“雙學雙提”大講堂，聆聽專家教授的專業授課4次，并就每個專題組織機關黨員進行討論，力爭學有所獲，學以致用。

二是在“創先爭優”活動上。制定了政協機關2019年 “創先爭優”工作要點，結合政協工作實際，從9個方面對機關全年的“創先爭優”工作進行按排。發揮黨員五帶頭作用積極爭創“五好”黨支部。在機關黨員中提出了“五個一”活動，即辦一件實事、提一條建議、結一個對子、撰寫一篇調研報告、收集上報一條社情民意。認真開展“一諾三評”活動，組織黨員結合崗位填寫承諾書，為機關支部制定承諾內容，將黨員和支部的承諾內容進行公示，召開支委會，支部大會對黨員承諾進行初評、半年評，針對存在的問題提出努力方向。結合創先爭優，提出政協機關爭創“學習型、服務型、廉潔型”機關活動，組織黨員收看《黨的好兒女》系列教育片，展開討論。樹立了政協機關自己的先進典型：愛崗敬業、熱心助人、默默奉獻的梅春柏、余啟勝二位老同志，挖掘、總結二人的先進事跡，組織機關黨員干部學習。

三是在晉位升級工作上。對照分類定級標準，對政協機關支部進行定位，并從思想教育、陣地建設、制度建設上、制定了保級措施，結合創先爭優爭創“五個好”黨支部活動，確保政協機關支部保持在好的位次上。

四是在牽手共建工作上。我們的牽手共建單位是城關鎮 的何店村黨支部。深入何店村進行調研走訪，對該村的基本? 情況進行了了解。走訪了部分群眾、黨員，與村兩委班子共同商討了幫扶計劃，簽訂了目標責任書。計劃發揮政協人才密集，聯系廣泛的優勢，組織企業界政協委員為何店村社區建設、村小學建設捐資；組織文藝界委員捐獻書畫裝扮校園和社區文化氛圍；組織科教文衛界委員到何店村開展“三下鄉”活動；組織機關干部和政協委員為該村農村書屋捐獻圖書，共同為該村支部晉位升級創造條件。

五是其他方面。（1）、積極撰寫黨建信息并被采用5篇；（2）、按時按標準收繳黨費。（3）、撰寫調研報告2篇、心得體會2篇。

三、建章立制、力爭使黨建工作制度化

開展了“創先爭優”、“雙學雙提”活動長效機制創建活動，我們在原有黨建制度的基礎上，結合這兩項活動和政協工作的實際，組織機關創先爭優活動辦公室人員，擬定了《政協機關黨員承諾制度》、《政協評選優秀政協委員辦法》、《政協評選優秀政協提案辦法》、《政協信訪接待處理制度》、政協委員收集上報社情民意制度》、《政協委員評議行風政風作風制度》、《政協機關聯村幫扶制度》等，并將這些制度發放至機關黨員干部和政協委員手中，征求意見，力爭使這些制度民主化、科學化，更加符合政協工作實際。

今年以來，自己在黨建工作上做了一些份內的工作，但與組織的要求還有一定的差距，自己決心借這次機會，學習其它單位和鄉鎮的經驗，來提高自己從事黨建工作的能力，把本單位的黨建工作做的更好。

第三篇: 機關黨建工作述職報告

機關黨建工作述職報告2019

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機關黨建工作述職報告2019

今年來，市林業局黨建工作緊密結合群教活動的開展，抓教育轉思想、抓制度促規范、抓服務樹形象，切實增強了黨組織的活力，行業作風進一步轉變，營造了風清氣正、干事創業的良好氛圍。

一、學習立足于真，干群政治素養明顯提高。

一是抓好學習教育，在提高職工思想認識上求實效。今年2月，群眾路線教育實踐活動啟動后，局黨組周密部署，在學習教育階段扎實抓好了黨組、中心組、黨員干部三個層面學習，堅持原原本本學與聯系實際學相結合，系統學習與專題討論相結合，認認真真搞好理論學習、革命傳統、先進典型、法紀警示四色教育，組織集中學習13次，開展了6個專題討論，撰寫心得體會130余篇，七一舉行了走群眾路線，促作風轉變，做清正表率主題演講比賽活動。通過學習教育，廣大干部職工對黨、對祖國、對群眾的認識和感情進一步深化，3名同志遞交了入黨申請書，表達了加入黨組織的強烈愿望。

二是抓好業務培訓，在提升依法行政能力上求實效。繼續把抓好職工業務培訓作為一項常年基礎工程，加強工作規范和職業道德教育，今年集中組織大規模培訓2次，分片區培訓各1次，林業站基本達到人人能辦案，基層執法水平及成效受到了省林業廳領導的高度評價。

二、管理致力于嚴，機關工作作風根本轉變。

一是嚴格落實黨建責任制。針對群教活動梳理的黨建工作問題，局黨組及時進行了研究，嚴格落實黨建工作一把手工程，實行一崗雙責，堅持定期召開班子會議，專門研究黨建工作，嚴格執行黨組議事規則，重大事項集體研究，民主決定，制定了年度黨建工作實施意見和下屬支部責任目標及考核辦法。8月，嚴肅認真召開了班子民主生活會、支部組織生活會和職工民主生活會，自我批評主動揭短，相互批評坦誠直接，既達到了幫助教育的效果，又形成了團結奮進共識。在干部管理使用上，局班子堅持德才兼備、任人唯賢的用人導向，嚴格程序，2人被組織提拔任用，木材檢查站站長、林技站副站長均由公推產生，領導班子的公信力進一步提高。

二是嚴格執行規章制度。結合中央八項規定，制定了《林業局規范行業作風、嚴明工作紀律二十條規定》，項目招投標實行三個領導到場監督制度，今年來，3名部門責任人因作風漂浮、執行力差受到通報批評，作了公開檢討;三公經費、公務用車使用嚴格執行規定，1至8月接待費用銳減，支出5萬余元。重新調整了領導班子成員分工，認真執行主要領導三不分管規定，嚴格落實黨風廉政建設兩個責任，進一步加強基層林業站的財務管理，實行每月報局一次專門核查。

三是嚴格保護森林資源。始終堅持嚴控指標、嚴格采伐、嚴加監管、嚴厲處罰四嚴措施，在連續開展行政執法突破年、行政執法質量年后，今年繼續開展行政執法深化年活動，進一步嚴明采伐監督紀律，人工商品材嚴格執行由鄉鎮民主公推一人組織采伐收購，嚴禁木材經營單位及其他商販下鄉收購，深入推進打擊涉林違法犯罪行為亮劍行動，大力開展嘉陵江、構溪河違法獵捕野生動物專項整治，1-8月，偵破森林刑事案件3起，查處行政案件291件，行政罰款70萬余元，至此自xx年來，累計偵破13件涉林刑事案件，查處林業行政案件1225件，罰款達330萬余元，林業執法向縱深推進，森林資源保護走上正軌。

三、服務落腳于實，林業社會形象持續提升。

一是產業指導重實效。黨建促發展，黨建惠民生。針對活動中反映的林業產業技術培訓指導少、產業見效慢的問題，今年，局科學提出了突出重點，培育亮點、擇優扶持的林業產業發展思路，年初組織開展了核桃專業鄉鎮、專業村和業主大戶集中培訓會，結合萬家行動的開展，認真部署落實林業干部講廣播，向林農講解法規政策、林果管護以及森林病蟲害防治知識，推行林業重點產業點聯系責任制度，局50名黨員干部分別掛靠25個林業產業點，定時間、定責任、定獎懲，實行每月一報到，確保三年見成效。工作開展以來，聯系人員進村入戶，深入田間地頭，指導管護，組織稼接，深受鄉鎮和林農歡迎。局黨組已部署對今年指導聯系情況開展檢查驗收，對管護到位、長勢良好、規模成片的，年底將拿出50萬元分別予以獎勵。大力改善場鎮和農村聚居點人居環境，今年我局將擠出資金對千佛、河樓、石灘、柏埡中學等進行綠化打造，三年來支持綠色場鎮和聚居點建設20多個。

二是困難幫扶用真心。把東興鎮作為對口幫扶重點，認真落實領導班子成員分別聯系一個村、一戶困難群眾、一個木材加工企業，一般黨員干部分別聯系一戶困難群眾，大家紛紛主動上門，問貧問苦，獻愛心、送技術，幫助改水改灶，探討致富門路，破解發展難題。認真組織黨員干部雙報到和黨員義工日活動，著力解決好沙溪辦金河社區聚居點綠化、產業發展和對特困黨員的幫扶。

三是林權融資解民難。目前，我局正式成立林權交易評估中心，相關配套政策基本制定完畢，林權融資平臺開始搭建，《林權證》將和《房權證》一樣，可以進行銀行抵押貸款，成為繼退耕還林、公益林生態效益補償政策后又一惠民政策。我局將切實為林農和林業經營者搞好服務，為林業發展注入活力。

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第四篇: 機關黨建工作述職報告

2018年鄉鎮機關黨支部黨建工作述職報告

　　xx鎮機關黨支部在鎮黨委的正確領導下，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，突出重點，開拓創新，狠抓落實，基層黨建工取得了初步成效。下面將機關支部黨建工作情況匯報如下：
　　一、抓班子強隊伍，提高支部黨建工作水平
　　強化機關黨支部自身建設。一是建設“學習型”機關。每月組織機關干部學習,不斷提高落實科學發展觀、構建和諧社會的能力，和機關干部的政治理論水平和業務能力。二是建設“節約型”機關。大力倡導節約理念，在機關干部中開展 “節約一張紙、一度電、一滴水、一滴油“教育活動，教育機關干部牢記黨的宗旨,以良好的品格和形象去影響人、感召人。三是建設“創新型”機關。倡導機關干部立足鎮實際，創新工作方法，提高工作效率。號召機關干部積極向黨支部提意見，合理建議及時采納。四是建設“高效型”機關。制訂了首問負責、限時辦結、崗位責任和服務承諾等制度，規范機關干部言行，提高為民辦事效率。狠抓支部規范建設。按照鎮黨委的要求，實施“三規范四統一”工程。“三規范”即規范黨建資料內容，按照市黨建工作的要求逐條進行整理，不得缺項漏項;規范基礎臺帳，黨員聯系幫扶、設崗定責活動要求每人都有臺帳，隨時更新，實行臺帳資料微機管理模式，提高工作效率;規范工作職責，建立健全各項工作制度，明確職責分工。“四統一”即表式、檔案盒、牌匾制度、目錄統一。大力培養發展黨員后備干部。今年公開推薦入黨積極分子2名，發展預備黨員2名，按期轉正黨員1名。
　　二、抓活動豐載體，著力構建黨員發揮作用的新機制
一是充分發揮遠程教育設備作用，重點抓機關干部、入黨積極分子的教育培訓，確保參訓人員不斷提高政策水平和理論論水平，二是開展結對幫扶困難群眾活動。每名黨員聯系幫扶一戶或多戶困難群眾。三是推行為民服務承諾制。　　
三、抓黨建促發展 各項工作成效顯著
　　通過落實黨建責任制，不斷提高了黨建工作水平，促進了機關各項工作的順利進展。有效發揮了基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，調動了廣大黨員干部的創業熱情，促進了黨建資源的合理利用。
　　工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：黨建宣傳氛圍有待進一步營造，黨員教育形式單一，遠程教育作用發揮不明顯等等。針對存在的問題，下步將主要抓好以下工作：
　　一、抓黨建工作宣傳氛圍。制作黨建宣傳文化墻、黨建宣傳欄等，并通過多種形式宣傳黨建工作，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。
　　二、抓黨員干部教育培訓。通過集中學習和教育培訓的方式，學習習近平同志系列講話精神、黨章及省、市全會的精神，并結合政府工作實際，組織學習了征地拆遷、計劃生育、社區管理、治安綜合治理等有關方面的理論知識和工作技巧，切實提高機關黨員服務群眾的能力。
　　三、抓遠程教育學用結合。創新遠程教育使用方式，緊緊圍繞“建、管、學、用”的工作方針，提高遠程教育使用效果，爭創“五個好”站點。
在今后的工作中，機關黨支部將進一步夯實基礎，動員廣大黨員干部齊心協力，扎實穩妥地做好黨建工作，為推動機關各項工作有序發展提供堅實的組織保障。

第五篇: 機關黨建工作述職報告

2018年法院機關黨委黨建工作述職報告

18年黨建工作述職報告
法院機關黨委

18年，在院黨組的正確領導下，在全院干警的大力支持下，我積極學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅決貫徹執行區委、高院及院黨組的各項決策，牢固樹立“四個意識”，帶領機關黨委委員，認真研判形勢，積極迎接挑戰，兢兢業業，任勞任怨，較好的地完成了各項工作任務，同時，不斷加強自身建設，確保清正廉潔。現將相關情況報告如下：
一、認真貫徹從嚴治黨要求，嚴格落實黨建主體責任
一年來，我團結帶領機關黨委班子成員分工協作，始終堅持將貫徹從嚴治黨要求作為開展黨建工作的一項重要內容，通過經常性教育，規范化管理，努力使全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》。積極協助黨組書記切實履行黨建第一責任人職責，完善黨組議事規則，健全民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度。
二是層層落實主體責任。完善黨組負總責、分管院領導分工負責、機關黨委推進落實、部門負責人履行的“一崗三責”黨建工作格局。建立黨建責任清單制度，健全主體明晰、責任明確、有機銜接的責任體系。持續深化述職考評機制，開展支部書記抓黨建責任述職考評工作，不斷強化主責主業意識，有效確保黨建責任落實。
三是不斷強化各黨支部的政治功能。持續規范“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員等制度，暢通黨員意見表達途徑，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，全面提升黨內政治生活的質量和水平。
二、嚴格按照“5+2”格局，打造風清氣正良好政治生態
一年來，我始終堅定理想信念、站穩政治立場，堅定不移地落實黨風廉政建設主體責任，扎實抓好職責范圍的隊伍建設、日常管理監督、廉政監察工作，全力打造風清氣正的政治生態。
一是持續學習筑牢精神防線。過去一年，我再次認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，切實加強了黨性修養和作風建設，提高了廉潔自律和自覺接受監督的意識。工作中，我嚴格按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執行中央、市委、區委、高院關于黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立了廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，筑牢思想上防腐拒變的心里防線。
二是嚴守紀律堅定政治方向。嚴格遵守中央“八項規定”和“五個必須”，以落實區委“八個堅決防止”紀律規矩為重點，按照“5+2”格局，牢固樹立宗旨意識，全面推進全院黨的政治、思想、組織、作風、紀律、制度建設。
三是自覺踐行廉潔自律規定。堅持把紀律規矩挺在前面，扎緊制度的籠子，在做人辦事上，做到了襟懷坦白，公正廉潔，堅持原則，秉公辦事，時刻做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。在干警管理方面，堅持嚴格管理，同時又尊重和鼓勵他們發揮個人潛能，充分激活隊伍活力，激發干警潛能。
三、立足崗位職責，扎實推進黨建工作
堅持推進黨建工作與審判工作有機融合、協調發展，以黨的建設引領隊伍建設、保障執法辦案，促進審判質效和司法公信力提升。
一是嚴格落實黨的組織生活制度。制定并完善了《XX法院進一步加強和規范黨建工作意見》《黨建工作考評辦法》《黨員生日制度》《黨日活動制度》等制度和細則，明確規程和具體要求，確保組織生活嚴肅認真落實。制定并完善了9項制度和細則，構建了“院黨組-機關黨委-黨支部-黨小組”四級聯動機制，規范組織生活程序，嚴格組織生活標準，著力解決黨的組織生活不經常、不認真、不嚴肅的問題。定期對各支部落實組織生活制度情況進行常態化督查，發現問題及時督促糾正。
二是建好建強基層黨支部。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，充分發揮黨支部教育管理黨員的主體作用。指導各黨支部以“一規一表一冊”—《黨支部工作規范》、《黨支部學習活動年度安排表》和《黨支部工作手冊》為基本依據，切實加強黨支部規范化建設。支部述職成為新常態，采取半年、年終述職的形式，檢查各支部書記履行從嚴治黨第一人的的履職情況。根據法院內設機構改革情況，及時設置了小額速裁庭、執行裁判庭、執行局黨支部，選好配強黨支部班子。在符合設置條件的審判執行團隊中建立了17個黨小組，堅持司法改革推進到哪里黨的組織建設就覆蓋到哪里，確保黨的組織覆蓋在每一個辦案單元。積極開展黨務知識培訓，聚焦黨的十九大對基層黨建提出的新要求，利用兩周加班時間，組織開展了黨務工作者培訓班，進一步提升了各支部黨建工作能力。
三是黨員隊伍管理水平進一步提升。對全院186名黨員的信息進行核查、維護和更新，每季度按期完成黨費的收繳工作，發展了4名新同志，充實了黨員干警隊伍。在審判執行團隊共設立17個黨小組，優化了黨員管理結構。
四是發揮黨建帶團建作用。堅持以黨建工作為龍頭，把共青團建設納入黨的建設總格局。先后指導團總支在“一學一做”教育實踐中召開組織生活會、民主評議團員、團總支換屆等活動，舉辦“五四”團員宣誓、“青春耀天平理想鑄法魂”青年干警代表座談會，在黨的十九大勝利召開后，團總支迅速組織廣大團員干警開展學習交流，參觀“砥礪奮進的五年”大型成就展，并與法警大隊聯合在安檢大廳設立團員先鋒崗，充分發揮了團員干警的先鋒模范作用。
四、圍繞中心任務，充分發揮服務和監督職能作用
過去的一年，我們緊緊圍繞中心工作，探索拓展發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的方法和路徑，努力做好服務、監督和建設合格黨員干部隊伍。
一是發揮典型引領示范作用。堅持典型引領、示范帶動、以點帶面、整體推進原則，選樹先進典型。在慶祝中國共產黨成立96周年之際，舉辦了以“深化兩學一做、爭當先鋒表率”為主題的慶祝建黨96周年暨“七一”表彰大會，對2016-18年度涌現出來的8個先進黨支部、10名優秀黨務工作者、30名優秀共產黨員進行了表彰。20個黨支部自主創新活動方式，教育引導廣大黨員立足崗位履職盡責。18年我院被區婦聯授予XX區三八紅旗集體，被區直機關工委授予“書香機關”榮譽稱號，被區教委授予“學習型機關”榮譽稱號，干警馬勇獲得XX區學習之星、干警李婧榮獲2015—18年XX區身邊榜樣。
二是服務型黨組織建設水平邁上新臺階。充分發揮法院審判執行工作職能，不斷豐富“五聯五進”黨建共建制度內涵，開展了“黨員歸巢”“公益之星”等項目，通過加強與街道社區的合作，讓黨員回流社區，為服務區域發展貢獻力量。充分發揮“支部建在庭上”的優勢，指導各業務庭室結合審執工作實際提煉和形成獨具特色的黨建品牌，18年，我院知產庭黨支部被區工會評為“創新工作室”，被市高院評為“人民滿意的政法單位”爭創獎，民一庭婦女維權合議庭黨小組被評選為“全國維護婦女兒童權益先進集體”。“五聯五進”黨建共建項目被評選為XX市法院基層黨建創新規范化項目、XX區直機關系統黨組織服務項目二等獎。
五、自身存在的問題和努力方向
在18年的工作中，自己雖然做了一些工作，但我也清醒的看到，自己的工作與院黨組的要求和干警們的需求，仍有不少的差距，部分工作落實還不及時，服務干警舉措仍需豐富，工作標準仍需提高，特別是在工作的前瞻性和創新性方面仍需要進一步加強。還需要認真研究新情況，努力適應新變化，不斷學習新知識，在擔當精神和狠抓落實上要提出更高標準，加強工作謀劃，突出重點工作，加強推動黨建工作向前發展的前瞻性、科學性和系統性，為推進我院隊伍建設做出自己應有的貢獻。

第六篇: 機關黨建工作述職報告

黨建工作述職黨建工作述職報告2020最新
XX年黨建工作述職XX年以來，按照市直機關工委、**機關黨總支的各項黨建工作要求，我支部緊緊圍繞單位各項中心工作，深入學習___新時代______思想，深入開展“___、牢記使命”___工作，抓好黨員干部的學習教育、查擺對照、監督管理，現將今年主要工作情況匯報如下：一、主要工作（一）扎實做好___建設1.規范黨員管理。維護、完善黨員信息，按規定完成日常黨員流動、轉移等管理；按照黨費收繳管理機制，黨費收繳工作有專人負責，認真落實黨費繳交要求，按月、足額、及時上繳，確保黨費臺賬、黨費繳款單、黨費證三證相符。
2.推進標準化建設。落實“三會一課”制度，認真開展黨員___評議、批評與自我批評，嚴肅黨內___生活；積極開展植樹護綠、交通文明勸導、掃黑除惡宣傳、保護環境等志愿服務，落實社會責任；通過集中學習、支部交流___群開展廉政警示教育，強化黨員干部清正廉潔；不斷強化支部標準化、規范化建設，推進黨支部創星達標工作開展，充分發揮堅強戰斗堡壘作用。
（二）深入開展思想建設1.加強示范引領。按照《***關于開展“___牢記使命”___的實施方案》、《**關于開展“___牢記使命”___工作方案》等文件，___干部、支部委員積極發揮示范引領作用，通過開展專題授課專題黨課，支部書記向支部專題報告

個人學習體會等，不斷引導全體黨員同志深入學習，強化理論武裝。
2.強化學習教育。堅持每月支部集中學習，以及個人自學相結合的方式，認真開展黨員干部的學習教育，包括深入學習___新時代______思想、______在“___、牢記使命”___工作會議上的重要講神、______系列重要講話和重要指示批示精神、學習___黨規，___屆四中全會精神，學習《___關于“___、牢記使命”重要論述選編》，《___新時代______思想學習綱要》等書籍；積極開展主題黨日活動，包括___黨員干部參觀省檔案館“___”___專題展覽、**校史館（特色檔案館），___黨員干部統一觀看《建國偉業》等，持續強化理論武裝頭腦，筑牢理論根基，提高黨員干部的___理論水平。
（三）認真落實社會責任1.落實社區共建。認真貫徹落實市委___部***文件精神，與**社區、**社區建立共駐共建___，并簽訂了共建協議，融入社區治理工作；通過“黨建___”平臺，積極與共建社區開展垃圾分類、交通文明等志愿宣傳及理論學習等活動。
2.履行社會責任。通過節日慰問、實現微心愿等開展結對幫扶；利用元旦春節中秋國慶等重要傳統節日，倡導文明過節、宣傳節日內涵等，積極宣傳文明祭祀、文明出行、節能減排等內容；___開展

交通文明勸導、綜治平安建設宣傳、共享單車、植樹護綠、掃黑除惡教育宣傳等志愿服務。
（四）落實黨風廉政建設落實全面從嚴治黨，加強廉潔教育、廉政建設。___黨員干部學習《中國___廉潔自律準則》《中國___紀律處分條例》（新修訂）等廉潔紀律的有關法規、文件，學習廉政警示案例、上級廉政紀律要求、違反___八項規定通報等，___觀看警示教育節目，參觀廉政教育___，利用“春節元旦”“五一端午”“中秋國慶”等重要節點開展廉政自查，廉政談話等，不斷提高黨員干部的___思想素質，增強防腐拒變能力。
（五）積極服務中心工作堅持黨建工作服務**黨組和本單位中心工作，充分發揮戰斗堡壘作用，團結帶領黨員干部認真完成各項任務,促進黨建工作與中心工作相融合，推動各項工作協調發展。包括配合協調推進污水管道清疏、配合協調推進市政道路改造完善、協調推進周邊綠化提升、協調緩解假期集中出行交通緊張問題、落實防災減災任務、配合推進平安建設等各項工作。
二、存在問題（一）___開展___方面按照上級關于開展“___牢記使命”___工作方案有關要求，緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總目標，積極___開展___活動，但存在開展形式還不夠豐富，學習不夠深入情況，大部分教育活動是按部就班

地按照既定步驟實施，在完成規定動作的基礎上，缺乏自選動作的創新和突破。
（二）___服務群眾方面能夠按照上級要求，通過節日慰問、實現微心愿等開展結對幫扶；與**社區、**社區建立共駐共建___，開展垃圾分類、交通文明等志愿宣傳及理論學習等活動。但在共建活動開展形式還不多樣、共建效果還不夠明顯。
（三）改進工作作風方面黨支部能夠積極協助中心___配合**開展各項協調服務工作，但對于工作遇到的問題、困難等深入調查研究不夠，針對工作中的薄弱環節和突出問題，沒有分析研判，及時采取改進工作措施。深入基層、深入**做得不夠，主動協調服務**還不到位。
三、原因分析（一）理論學習重視不夠學習上滿足于完成“規定動作”，思考、研究不夠，學習主動性、針對性不強。學習手段不豐富，示范作用發揮不夠，針對性開展深層次互動及思想交流較少，造成對新理論體系領會掌握的不夠全面、不夠深刻。
（二）宗旨意識有所弱化工作中主動作為不夠，傾心聽取群眾意見做得還不夠到位。對宗旨意識堅守不夠，不能真正入腦入心，不能真正地從**的角度思考問題、協調問題，積極主動服務、協調的意

識不強。還不能真正從共建社區群眾實際需求入手，有效落實社會責任。
（三）工作作風有待轉變創新意識和服務意識不足，奮斗意識有所弱化。針對工作中的薄弱環節有時缺乏創新思維，在___開展各項工作中習慣按部就班，調查研究不充分，未能及時采取改進工作、完善機制等措施，以提高工作實效。
二、下一步主要工作目標（一）堅持學習教育繼續落實“三會一課”，持續深入地加強黨員干部的學習教育，繼續通過黨組中心組學習擴大會、支部學習會和黨員自學等形式，充分利用“___”、黨員e家、支部黨員交流___群等學習平臺，持續深入學習___新時代______思想，認真學習______系列重要講話、重要指示批示精神，堅持“___、牢記使命”，積極___交流學習討論，不斷提升黨員干部理論水平和___素養，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）堅持查擺整改進一步加強學習教育、堅持對標對表，繼續認真查找不足，列出問題清單、整改清單，接受干部職工和群眾的監督。黨員同志也將繼續嚴格對照___黨規、群眾意見建議等，查不足，找根源，定措施，把立行立改、邊學邊改堅持始終，堅持扎實整改、抓出實效，不斷鞏固黨支部堅強戰斗堡壘。


（三）加強社區共建黨支部依托“黨建___”平臺，進一步深化“雙報到”工作，___黨員線上認領社區需求、線下融入社區治理，積極開展文明交通、垃圾分類、移風易俗等宣傳，結合自身實際，協助改善社區面貌，深入開展垃圾分類、結對子幫扶等志愿服務，以實際行動踐行群眾路線，踐行初心使命。
（三）督促履職盡責進一步加強對黨員干部的監督管理，要督促黨員落實社會責任，積極參加關愛幫扶、服務社會、政策宣講等，同時要主動作為，根據管委會黨組及本單位的重點工作計劃，認領責任清單，充分發揮黨員帶頭模范作用，用務實的行動和優良的作風，認真盡職盡責；黨員干部切實履行好“一崗雙責”責任，做到業務工作和黨建工作兩不誤。
以上匯報不妥之處，敬請同志們批評指正！
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