機關黨委是指在各級黨政機關中設立的黨的基層委員會。機關黨委在上級黨的委員會或黨的機關工作委員會領導下工作，同時接受本部門黨組的領導。機關黨委屬于黨的基層組織，它只起保證監督作用，不領導本單位的業務工作。它的主要任務是管黨的思想、組織和作風建設， 以下是為大家整理的關于機關黨委書記述職報告5篇 , 供大家參考選擇。

機關黨委書記述職報告5篇

【篇1】機關黨委書記述職報告

黨委書記述職報告2019X市商務局機關黨委書記抓黨建述職報告

　　一認真落實黨建

　　第一責任人職責,切實加強對基層黨建的領導.

　　1.帶頭落實黨建工作責任制,切實履行好黨建

　　第一責任人職責.身為局機關黨委主要責任人,我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性,始終牢固樹立不黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職的責任意識,把黨建工作列入重要議事日程,納入全局目標考核體系,做到了年初有工作部署、半年有督促檢查,年終有考核總結.

　　為切加強對全局黨建工作的領導,我嚴格實行黨建工作責任制,制定了《XX市商務局機關黨委關于落實基層黨建工作責任制的實施方案》,作為黨建工作

　　第一責任人,對全局黨建工作負總責.為抓好基層組織建設,落實責任.

　　年初,我與各黨（總）支部書記簽訂黨建目標管理責任書,并認真抓落實,形成書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系.此外,還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度,要求每個黨委委員每月下聯系點支部,檢查指導工作不得少于2次,我組織局黨委委員每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題.

　　2.切實抓好黨委班子建設.我任班長以來,非常注重班子建設.

　　做到四個帶頭,一是帶頭學習理論.制定《商務局黨組（黨委）中心組理論學習計劃》,完善局黨組黨委中心組理論學習制度,督促指導領導班子成員按照要求,認真學習理論知識,全面推進商務局領導班子思想政治建設,不斷提高領導班子的執政能力和執政水平,增強班子的創造力,凝聚力和戰斗力.

　　二是帶頭深入基層開展調研.緊緊圍繞XX商務工作的工作思路,深入基層抓落實,找問題,想辦法,勤政務實、開拓創新,探索商務工作新對策,班子成員已完成全年撰寫調研報告或心得體會不少于1篇的任務.

　　三是帶頭做好表率.按照提升能力、真情為民、崇尚實干、堅守清廉的要求,進一步開展好以學習創新、團結、勤政為民、清政廉潔為主要內容的領導班子爭創五好活動.

【篇2】機關黨委書記述職報告

機關黨委專職副書記述職報告

　　篇一：機關黨委書記XX年12月述職述廉報告
　　機關黨委書記XX年12月述職述廉報告
　　XX年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、秘書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。現將今年以來履行職責情況述職如下：
　　一、狠抓政治業務學習，努力提高機關全體員工素質
　　我深知學習不僅是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢，新環境的必然要求。為此，我以建設學習型機關為載體，采取以會代學等行之有效的方式，倡導工作化學習和學習化工作，營造了濃厚的學習氛圍。組織機關全體干部全面系統地學習了黨的十七屆五次全會精神，學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨XX年工作會議上的工作報告、在局十一次黨代會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話，結合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發的有關黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等，對全體工作人員進行了考試，參考率達100%。進一步完善和落實了干部員工的學習制度，將每周三下午定為學習日，以各支部為基本學習單位，重點學習了黨和國家有關林業方面的政策和法規，林業高層領導重要講話和言論，各位局領導在各個會議上的重要講話，局黨政工組織下發的有關文件以及《白石山林業報》、白石山林業局站上登載的重要文章，以此促進了機關黨員干部解放思想、開闊眼界、轉變觀念，使學習型機關建設逐步走上制度化、規范化。同時，在工作之余,我總要利用一切可利用的時間，通過上、看報、讀書等學習了經濟、法律、科技、計算機等知識，并使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環節，進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時，我虛心地向領導和同事學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神。通過堅持
　　不懈地學習，我個人的理論素質、政治素養和工作水平不斷提高，工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強，為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。
　　二、盡職盡責開展工作，較好地完成本職各項任務
　　機關黨委是局黨委領導下的基層組織，是機關的政治核心機構;辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，在局機關人員調整十分頻繁，工作十分繁雜的情況下，我在積極配合主任，開展好辦公室各項工作的前提下，重點抓好機關黨委各項工作，充分調動機關黨委各委員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。
　　(一)適時調整機關黨委組織結構，建立了適應機關發展需要的組織體系。1月初，局黨委將機關黨總支部升格為機關黨委，為便于今后更好地開展工作，于4月末，征得主管局領導和黨委組織部同意，我對機關黨委組織機構進行了調整，組建了新一屆機關委員會，相應地對各支部和黨小組進行了調整，所屬支部由7個調整為6個，黨小組由22個調整為19個，選派了政治素質好、業務素質高、年富力強的人員充實到了機關黨委委員會，新成立的機關黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作，相繼召開了5次黨委委員會，對XX年機關工作進行了全面部署，制定并下發了XX年機關黨委工作要點，對迎慶“七一”活動、慶祝建局50周年系列活動、XX年黨員發展、XX年黨員發展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關系接轉等項工作進行了具體安排，機關黨建工作有條不紊地進行，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
　　(二)健全并完善了各項規章制度和崗位職責標準，全面、扎實、深入地推進了“兩型”機關建設。一年來，根據局“經濟提速年”活動的總體部署，我們在全機關廣泛開展了“兩型”機關(資源節約型，環境友好型)建設，機關上下從節約一度電、一滴水、一張紙做起，養成了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣，最大限度地減少了辦公經費支出;進一步修訂并完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衛生制度》以及《機關黨建工作制度匯編》(含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等)并予以下發執行，為大力培塑“兩
　　型”文化，進一步提升機關干部員工素質和意識，提高機關各部門的工作效率和工作質量提供了堅強的保證。
　　(三)大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。根據局黨委的統一部署，在局機關廣泛開展了“黨內創先爭優”活動和創建“五好”黨支部活動(支部領導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業務工作實效好、員工群眾反映好)，加強了對各支部的業務指導，督促各支部認真履行工作職責，“七一”前夕，以支部為單位開展了迎慶建黨89周年活動，以此不斷增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力;本著“成熟一個發展一個，成熟一批發展一批”的原則，積極開展計劃發展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養對象的考察發展工作，加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，發展新黨員，不斷為黨組織充添新的血液。XX年上半年發展黨員6名，2名預備黨員按期轉正，XX年下半年擬發展黨員2名，向黨委組織部提報XX年黨員發展對象9名;對調入調出黨員組織關系及時進行了接轉和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據局后備干部管理的有關規定，向局黨委組織部推薦17名副部(處)級后備干部人選，從而為干部的成長創造了良好的環境。按照中央“四個長效機制”的要求，加強了對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監督;堅持“三會一課”制度，認真組織好黨內主題教育活動，通過開展一系列行之有效的活動，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。
　　(四)加大黨風黨紀教育力度，不斷深化機關反腐倡廉建設。根據《XX年黨委工作要點》關于黨風廉政建設的具體要求，機關黨委以完善懲治和預防****體系為重點，大力加強企業黨風建設和反腐倡廉工作，運用勤政廉政建設典型和違紀違法案例，深化黨風廉政宣傳教育;根據局紀委的統一部署，組織機關廣大黨員干部上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、云南省紀委監察廳聯合攝制的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片，在全機關廣泛開展了“樹廉潔理念、促經濟提速”主題教育活動，以此進一步促進了各級領導作風建設，引領各級領導為企業經濟發展、社會穩定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監察部門的統一部署，加強了對各部門領導班子及成員履職行為過程的監督，重點加強了對領導干部、重點環節和重點部位權力運行的監督，根據局紀委和黨委組織部
　　的要求，督促副職以上領導干部撰寫述職述廉工作報告，從而，進一步促進了領導干部和黨員干部的廉潔自律。
　　(五)以開展企業文化建設年活動為載體，掀起弘揚企業文化，構建和諧機關的新高潮。根據局黨委局行政聯合下發的《XX年企業文化年建設實施方案》要求，我們對局機關開展企業文化年建設活動進行了具體安排和部署，進一步健全并完善了《局機關XX年企業文化年建設實施方案》，重點在抓好六大工程建設方面下功夫，組織機關干部員工進行了一次集團企業文化建設知識考試，參考率達100%;從而提高了員工思想認識，破除了思想障礙，切實增強了推進企業文化建設的積極性和主動性;先后組織機關各部門對機關室內外環境衛生進行了6次大規模清掃，組織了機關各支部對所分擔的清雪責任區進行4次大規模清雪，創建了一個文明、舒暢、衛生、潔凈的辦公和生活環境;根據黨委統一部署，推薦了劉德義同志為第二屆“感動白林十大人物”，并榮幸當選;根據局黨委、局行政的統一部署，組織由81人組成的方隊，參加慶典檢閱式、企業成果展等系列活動，并獲得了特殊貢獻獎。
　　(六)努力抓好群團工作，充分發揮群團組織在新林區建設中的橋梁紐帶作用。努力探索新形勢下黨的群眾工作的特點和規律，充分發揮機關工會組織群眾、引導群眾、服務群眾和維護群眾的合法權益的作用。指導和支持機關工會不斷夯實工作基礎，切實履行職能。在服務、保障、參與過程中大力宣傳中國特色社會主義工會的維權觀，依法維護職工的合法權益，依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益;切實做好機關困難職工幫扶解困工作，使機關工會真正成為職工之家。指導和支持機關工會貼近和服務于中心工作的途徑與方式，開創性地開展工作。參加了全局第五屆員工運動會，取得了總分第五名的好成績;參加了全局迎新春燈展，取得了第三名的好成績;組織女工參加了慶祝建局五十周年女工知識競賽，獲得了紀念獎;組織員工參加了全局排球賽，獲得總分第五名;組織員工參加了全局乒乓球賽，獲得了男子團體總分第六名。
　　(七)發揮辦公室綜合協調作用，做好“為領導、為機關、為基層”三服務工作。
　　一是認真做好辦文工作。文件是機關工作上傳下達的一個重要載體，具
　　有法律性、規范性和嚴肅性。為保證文件制發各環節的流暢貫通，與文書、打字員共同學習了公文知識，使文秘人員能夠熟知文件要素標準，嚴把文件質量關，從打字、排版、校對、審核，到印刷、蓋章、裝訂、發放，每一環節都做到一絲不茍，精益求精。截止目前，共發行政文193個，部門文件20份，還有大量臨時性材料的打字和復印，總計1萬多份。盡管任務繁重，但仍按照領導、部門要求及時完成了任務，而且努力將文件差錯率降至最低。此外，還指導文書及時做好上級來文的簽收、登記、審核、批轉、承辦、催辦，基本做到批轉準確、傳閱快捷、效率最大化，目前共批轉上級來文186份。
　　二是認真做好辦會工作。一年來，參與了局十二屆四次職代會暨XX年工作會議、局十一次黨代會、全局政治工作會議等會議的籌備工作，為確保會議高質量召開做了一些具體工作。此外，還及時通知并組織好局黨政班子各類會議，認真做好會議記錄;加強催辦工作，有效落實領導的安排部署，確保政令暢通、推進工作。
　　　　篇二：新形勢下如何當好機關黨委專職副書記
　　新形勢下如何當好機關黨委專職副書記
　　機關黨委專職副書記是機關黨務干部隊伍的重要組成部分，是機關黨的工作的規劃者、組織者和實踐者，也是機關黨的工作和戰斗力的基礎。為加強機關黨的建設和思想政治工作，我國許多黨政機關抓住新的歷史時期機遇，配備了機關黨委專職副書記，對加強機關思想、組織和作風建設發揮了基礎性作用。黨的十八大報告明確指出，“黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。”新形勢下，憑什么推動發展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧？筆者有幸擔任機關黨委專職副書記，認為，當好機關黨委專職副書記，不僅要有堅定的理想信念、必備的綜合能力和適應能力，還要有明確的工作方向和高尚的人格形象。
　　一要有堅定的理想信念。黨的十八大報告指出，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。因此，作為機關黨委專職副書記，要帶頭學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發展觀，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，不斷提高理論素養，始終保持思想上的先進性，增強分析、解決新問題的
　　能力。要帶頭學習黨史，學新《黨章》和黨紀國法，深刻認識黨的兩個歷史問題決議總結的經驗教訓，弘揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，堅定政治立場，明辨大是大非，增強駕馭復雜局面的政治洞察能力。同時，要帶頭講黨性、重品行、做表率，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。
　　二要有必備的綜合能力。習近平同志說，“打鐵還需自身硬。”機關黨委專職副書記是黨的工作的組織者和執行者，處在承上啟下的位臵，具有必備的綜合能力、過硬的本領在工作和生活中至關重要。為此，不僅要學黨務知識和理論，還要學習政治、經濟、法律、科技、文化等多方面的知識，努力提高綜合能力。不僅要認真學、自覺學、虛心學、經常學，博采眾長，還要學以立德、學以增智、學以致用、學以創新。做好機關黨委工作，領導的重視是做好機關黨委工作的關鍵，各支部的支持和全體黨員的配合是前提，良好的機關工作環境是基礎。為此，要具備較強的組織、協調能力，向領導多請示，勤匯報，積極與工委有關部門溝通、聯系，提前動手，精心準備，做好自己的本職工作，做好思想政治教育工作，以贏得各方關注、支持和幫助，形成黨的工作合力。同時，要樹立新姿態，掌握新知識，拓展新內容，運用新方法，增強黨的工作創新能力。另外，還要有過硬的文字
　　能力、語言能力、概括能力、邏輯能力，善于總結、提煉、推廣新經驗和新做法，充分發揮黨務干部的先鋒作用。 三要有準確的角色定位。機關黨委專職副書記是機關黨委書記的助手和參謀，在提高機關干部素質和關心機關干部工作生活，為單位順利完成各項工作目標提供思想和組織保障方面，擔當著十分重要的角色。因此，機關黨委專職副書記要擺正位臵，定好角色、嚴格要求、努力工作，做到工作到位、不缺位，適時補位、不越位。機關黨委醞釀思考工作時，把建議提在前面；機關黨委研究部署工作后，協調抓好各項工作的跟蹤落實；機關黨委年度、季度、階段工作驗收考核時，總結好經驗和教訓。在與機關黨委書記的配合上，平時工作多通氣，遇到難題別泄氣，關鍵時候爭口氣，干好助手，當好幫手，讓書記省心、安心和放心。當工作出現空擋、關系發生變化時，要主動做好補位工作，維護機關黨委書記的威信和機關黨委的團結。同時，承擔好機關黨委書記分配的工作，交辦的任務和授權的事情，切實當好機關黨委書記左右手。
　　四要有明確的工作方向。圍繞中心，服務大局是機關黨建工作的永恒主題。方向決定出路，機關黨委專職副書記只有緊緊圍繞當地黨委、政府和本機關的中心工作，找準黨建工作與中心工作的切入點和結合點，才能為各項任務的完成提
　　供堅強的思想、政治和組織保證。因此，在抓黨的工作時，要按照科學發展觀和黨的能力建設要求，緊緊圍繞經濟工作發展大局，透過現象看本質，順應當前形勢，體現黨的工作實際，符合黨的組織和工作要求，做好本職工作。要通過多層次、多渠道的學習培訓，創建學習型機關，提高機關黨員干部職工的理論、業務水平和整體素質。要以豐富的活動為載體，采取有效舉措，增強黨的機關活力、動力和合力，這樣不僅能活躍機關氣氛，展示物價隊伍形象，而且能凝聚力量，錘煉隊伍、激發大家的工作熱情，增強集體榮譽感。同時，要建立健全制度和機制，狠抓機關的作風建設，從嚴工作紀律，嚴格管理黨員，努力提高黨的機關整體戰斗力，建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的干部隊伍。
　　五要有高尚的人格形象。形象重于泰山。機關黨委專職書記要為人師表，時時處處嚴格要求自己，要求黨員做到的自己首先要做到，要用自己的實際行動帶領和影響周圍的同志。要愛崗敬業，樂于奉獻，始終保持奮發向上的精神狀態，自覺與每位同事真誠友善。要正確處理好黨的工作和各項業務工作的關系，正確處理好機關黨委書記與行政領導干部的關系，努力爭取他們的支持和幫助。對基層支部注意換位思考，形成互相理解、互相支持、互相配合的良好氛圍，增強機關黨委的凝聚力。對同志要一視同仁，不論是在職黨員、
　　篇三：社保局機關黨委書記述職報告
　　社保局機關黨委書記述職報告
　　社保局機關黨委書記述職報告
　　一年來，在地直機關工委的悉心指導下，我團結帶領全局黨員干部，創新開展黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，使黨組織的戰斗力得到明顯增強，“基層組織建設年”活動代表地林直機關接受地委組織部的考核，并受到好評。
　　一、創新工作理念，夯實機關黨建基礎
　　我始終堅持黨建工作必須與業務工作相結合的理念，樹立“黨建、業務一盤棋”思想，以黨的建設促進業務發展，以業務發展鞏固黨建成果，多措并舉夯實黨建基礎。
　　20**年9月，結合“基層組織建設年”活動，對機關黨委進行了換屆。并創造了“五個一”工作模式，即：每年主抓一個黨建示范點、每季研究一次黨建工作、每月召開一次黨委會議、適時為黨員解決一些實際問題、探索總結形成一套工作經驗。
　　二、創新活動載體，務求機關黨建實效
　　（一）組織機關黨委班子召開了“深入學習貫徹黨的十八大精神，切實加強換屆后領導班子和領導干部思想和作風建設，努力提高創業、創新、創優能力”為主題的“民主生活會”。
　　（二）在黨員活動場室先后開展了“老黨員重溫入黨誓詞”、乒乓球賽等活動，并且積極參與了“頌歌獻給黨”七大版塊廣場文藝演出主題鮮明，內容豐富，形式多樣的黨建活動。
　　（三）堅持“三抓三促”，切實抓好黨員隊伍建設。
　　抓學習促戰斗力。嚴格執行“三會一課”制度，黨員平均參加學習28次，記錄學習筆記2萬字以上，撰寫體會文章2篇，組織學習成果考試4次。抓典型促帶動力。以“十大杰出青年”、“十佳公仆”、“星級部辦”、“星級黨員”等評選，擴大典型人物“正能量”。照評選標準，選樹“星級部辦”4個、“星級黨員”9名、“優秀公仆”1名。抓發展促向心力。嚴格按著《地直機關發展黨員工作程序》辦事，自覺接受機關工委的考核和考評，切實提高新發展黨員質量。
　　（四）扎實開展民主評議黨員工作。在民主評議黨員活動中，通過組織學習和黨外群眾評議、自我評價、填寫《民主評議黨員登記表》、黨員互評等，認真總結剖析一年來的思想、工作和學習，以及承諾、履諾、踐諾情況，既肯定了成績，同時又找出了思想上、工作上存在的差距，明確了今后努力方向。
　　（五）致力于整章建制。牽頭建立健全新的黨建工作機制、制度。修訂完善了“黨組中心組學習制度”、“黨員干部職工學習制度”等多項學習制度；修訂完善黨建工作責任制和黨支部工作制度；完善了黨組織工作規則、民主集中制、黨建工作例會制度、黨務公開制度等多項制度。
　　三、創新工作方式，機關黨建蓬勃開展
　　一年來，以地直機關工委推行記實積分制為契機，實現基層黨組織的整體升級。
　　（一）規范內業檔案。首先，責成專人管理黨建內業檔案，負責對黨建內業資料進行分門別類的整理和匯總，并裝訂成冊，確保了黨建檔案項目齊全、材料真實、數據準確。第二，黨建活動記錄，支委會記錄、黨委會記錄、黨員大會記錄、等簿卡冊齊全，記錄完整、規范。
　　（二）以建設“服務型黨組織”為抓手，創新開展了“工作效能提升年”活動。通過在大廳設立咨詢臺、擺放宣傳資料等，隨時解決工作中出現的問題。推廣“全程熱情微笑服務”、“限時服務承諾”、“預約服務”、“黨員示范崗”等促優提質措施，使“態度生硬”和“速度不快”的問題得到解決。
　　積極探索上辦公新模式，將一些必須由地局簽署的紙質材料，通過絡平臺傳遞辦理。提高了工作效率，免去了服務對象奔波之苦。
　　（三）以“百千萬黨員服務活動”、“**”的“雙百”活動為愛的橋梁，拉近黨員與困難、弱勢群體的距離。帶領廣大職工用實際行動踐行“百個支部千名黨員做萬件好事實事”。
　　1.為特殊群體上門進行指紋認證。
　　2.到電業困難職工何群清家進行走訪，并送上500元幫扶慰問金，留下了聯系方式。
　　3.對“陽光小區”內垃圾進行了清掃。
　　4.積極參加義務植樹。
　　5.帶領全體工作人員為**募集善款2530元，并上繳地區民政局救災中心。
　　6.在“百局聯百村”活動中，把聯系阿木爾貧困社區的任務落實給阿木爾社保局，收到較好效果。
　　本年度**社會保險事業管理局58名志愿者，先后開展了百余次志愿服務活動，愛心投入約萬余元。
　　（四）以“關注民生服務發展 群眾滿意基層站所”評議活動做助力，促進工作作風轉
　　變。活動中聘請了3名行風監督員，并為其頒發了聘書。我局連續三年被評為“群眾滿意基層站所”，今年還收到群眾贈送的錦旗2面，表揚信5封。
　　（五）以“廉政風險防控建設”為基石，夯實養老保險基金安全基礎。在“廉政風險防控”工作中，開展廉政教育活動的同時按照規定程序逐一查找風險點，制定防范措施40余項。形成了《**地區社保局關于養老金發放過程中風險點的調研報告》，《中國勞動和社會保障報》對此進行了報道。最近我們正在以“養老金征繳”為切入點，尋求遏制“養老金征繳”風險發生的有效途徑，做到應收盡收。
　　篇四：市國資委工會副主席和機關黨委專職副書記個人工作總結
　　市國資委工會副主席和機關黨委專職副書記個人工作總結
　　本人于XX年先后任市國資委工會副主席和機關黨委專職副書記。本人負責機關黨務、國資系統計生管理、機關扶貧建整工作，任職以來，在委黨委和上級部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以十八大精神為指針，認真履行職責，積極開展各項工作。現將全
　　。
　　思想，不斷加強黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀。能認真學習鉆研工會黨務有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和工作效率。今年參加了市工會主席強化培訓班，擔任班長，學習班被評為黨校主題班優秀主題班，通過學習，使總結能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。
　　三、切實履職，努力完成各項工作任務。一是組織了機關黨員積極參加全市“大走訪”活動，我委“大走訪”活動，被評為全市先進單位。二是抓好了國資系統黨務工作，幫助ⅹⅹⅹ成立了退休一二黨支部，并對系統黨組織及領導班子貫徹執行民主集中制情況進行了監督檢查。三是負責委系統計劃生育管理工作，積極抓好基礎工作，今年市國資委計劃生育考評在全市被作為先進單位推薦。四是搞好了ⅹⅹⅹ扶貧點對口扶貧工作，今年共向扶貧點發去慰問金36500元，幫扶20多戶困難戶，組織機關干部去扶貧點開展扶貧活動50余人次，年底我們還去平江進行慰問。
　　同時，在履行好本身職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好國資委黨委交辦的其他工作：一是國資委牽頭對系統企業黨風廉政建設責任制考核工作。二是完成好業主委員會管理工作。
　　篇五：機關黨委書記述職
　　市**局機關黨委書記黨建工作述職報告
　　XX年初，根據工作需要，市**局機關黨委組成人員進行了調整，我擔任局機關黨委書記。任職以來，認真負責地履行崗位職責，不斷創新工作思路，努力推進黨務各項工作任務的落實，并取得較好成績。現將一年來自己的工作情況作以下匯報，請予評議。
　　XX年以來，市**局機關黨委以基層黨組織建設為基礎，以學習型黨組織建設為重點，以創先爭優活動為載體，按照以黨建帶隊建、以隊建促業務的工作思路，全面加強機關黨的建設，有力地推動了司法行政工作的科學發展。
　　一、以學習型黨組織建設為重點，開展“四項教育”，黨員隊伍整體素質進一步提高
　　堅持把學習型黨組織建設作為筑牢黨員干警思想根基的基礎工程，XX年以來，結合政法系統“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，市局機關先后組織黨員干警集中學習30余次，理論考試2次，先后3次邀請專家、教授講課輔導，組織大規模外出學習先進工作經驗2次，有效增強了黨員干警的政治素質。一是開展傳統教育。結合建黨90周年，深入開展“讀紅色書籍、看紅色電影、唱紅色歌曲、觀紅色圣地”活動，購買了19種紅色圖書，將《做最好的黨員》、《紅巖》兩本書作為必讀書目，全體干警人手一冊進行閱讀。購買了大型影像教材《紅色記憶》，精選24部紅色經典電影、56部黨史文獻紀錄片作為素材，
　　組織干警每周觀看。組織干警赴廣饒縣劉集黨支部舊址和井岡山、韶山等革命圣地觀禮學習，邀請市委黨校和油田職工大學教授做毛澤東思想、胡錦濤七一講話等專題講座，幫助干警了解黨史、升華境界、提高覺悟。二是開展宗旨教育。設立“干警講壇”，組織全體黨員干警開展“三個想一想”大討論活動（想一想為什么入黨、從事司法行政工作、當法律服務工作者，想一想為黨、人民和社會做了什么，想一想今后應該怎么做），從領導班子成員、中層干部到普通黨員，先后有20余人立足本職談學習、談感想、談思路、談發展；在全系統開展“三個想一想”演講比賽和征文活動，組織參加全省政法系統演講比賽和征文評選活動，分別獲得全省司法行政系統一、二等獎的優異成績，有效地強化廣大干警和法律服務工作者的宗旨觀念。三是開展警示教育。針對省女子監獄林娜案件暴露出的問題，在全系統深入開展“增強群眾觀念、強化法治意識、整頓紀律作風”集中教育活動，按照開展“三項教育”，查擺“四項內容”，建立“三個規范”的工作思路，先后開展了社會主義法治理念教育、群眾觀點教育、反特權思想教育，查擺在工作作風、工作紀律、生活作風、服務群眾四個方面的問題，建立了干警思想行為規范、**市司法行政工作規范以及執業案卷質量評查規范，切實解決黨員干警宗旨意識不牢、群眾觀念淡薄、紀律作風松弛渙散等問題。四是開展服務大局教育。結合“服務黃藍兩大戰略，爭當科學發展先鋒”主題實踐活動，組織干警認真學習“十二五”時期經濟社會發展規劃和黃藍經濟
　　區建設規劃有關文件、政策，并組織全體干警進行黃藍戰略知識考試，要求干警深刻把握司法行政工作面臨的新形勢、新任務和新挑戰，在黃藍經濟區建設的全局中找準目標定位，在服從和服務中心工作中找準切入點和結合點，不斷改進服務質量，提升工作水平。
　　二、以基層黨組織建設為基礎，推進“三項建設”，黨建工作機制不斷創新
　　本著“工作延伸到哪里，黨組織作用就發揮到哪里”的工作思路，認真貫徹落實市直機關工委黨務工作目標化管理意見，推進“三項建設”。一是推進黨務工作規范化建設。制定了《**市司法行政工作規范（試行本）》，將黨務工作作為其中重要的內容，對思想政治教育、黨員發展、黨內民主生活、黨內監督、評先樹優等12項黨務工作進一步細化明確內容，規范程序和方法，使每項黨務工作都有標準程序和嚴格執行的“規定動作”。二是加強行業黨組織建設。在完善“黨委統一領導、律師協會黨總支具體落實”的黨建工作領導體制的基礎上，對律師行業黨組織建設實行“六同步”管理，既黨的組織同步建立、管理體制同步理順、組織關系同步理順、黨組織領導班子同步配強、黨務所務同步開展、活動場所同步建設，目前全市律師事務所有3名以上黨員的全部建立黨支部，黨員人數達不到3人的就近建立聯合黨支部，沒有黨員的律師事務所全部實行黨建聯絡員制度，實現了律師行業黨的組織全覆蓋和工作全覆蓋，XX年，市律師協會黨總支被市直
　　機關工委表彰為優秀基層黨組織。三是抓后備力量建設。在抓好黨組織建設和黨員隊伍教育的同時，高度重視培養黨員后備力量，特別是青年律師和業務骨干入黨積極分子的培養和教育，近年來，平均每年都有1-2名入黨積極分子新發展成為預備黨員，現有5名入黨積極分子正在培養中，目前市**局機關黨委共有黨員92名，其中局機關黨員51名，律師黨員41名，在職黨員85名，離退休黨員7名。
　　三、以創先爭優活動為載體，強化職能發揮，工作動力不斷
　　增強
　　始終將開展創先爭優活動作為加強黨的建設的重要載體和有
　　效抓手，不斷創新活動的形式和內容、方法和手段，努力在深化上下功夫，進一步激發全體黨員干警工作熱情，提高服務效能。
　　（一）強化職能發揮，積極為黃藍經濟區建設提供優質高效
　　的法律服務。一是創建“**服務團”，積極推薦律師參與重大基礎設施建設工程和高端項目運作，全市70%以上的重點經濟建設項目配備了法律服務工作組，先后為**飛機場二期擴建、**商行等70余個重點項目提供服務。二是推動“律師團”與市經濟技術開發區和**港開發區簽署了合作協議，設立服務窗口，參與開發區重點工程、重點項目建設相關法律問題的論證活動，為區內企業及相關人員進行法律培訓，擔任區內相關企業和單位的法律顧問。律師團成員單位已與園區內32家企業簽訂了法律顧問合同。三是實施“村（居）法律顧問全覆蓋”工程，整合系統內律師、
　　公證、基層法律服務等力量，為全市2200余個村（居）指派了法律顧問，建立了村（居）法律顧問常規工作等5項制度，積極推進城鄉基本法律服務均等化、一體化。
　　（二）實施品牌創建，著力打造法律服務行業文明窗口品牌。一是擦亮窗口。全市法律援助機構、公證處、律師事務所、基層法律服務所和司法鑒定機構制定完善了簡明具體、操作性強的規范化服務標準和制度，在服務窗口實行掛牌上崗、服務承諾、上門服務、綠色通道等制度，進一步簡化辦事手續，提高文明服務、優質服務的自覺意識。二是廣泛開展品牌創建活動。各窗口單位先后開展了創建“黨員示范崗”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”、爭做“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”等活動。實施公證服務品牌創建工程，確定了“公彰和諧〃證鑒真實”的品牌名稱及品牌內涵、具體形象標識，積極塑造“公證為民”品牌形象；進一步深化“溫馨法援”服務品牌創建活動，設計了法律援助溫馨服務卡，印制了《“溫馨法援”品牌服務手冊》，在各行政服務大廳、法律援助機構、基層司法所廣泛發放，不斷提升“溫馨法援”服務品牌的社會影響力。三是開展司法行政系統獨具特色的為民服務創先爭優活動。在縣區司法局、基層司法所、律師、公證、法律援助、司法鑒定、基層法律服務、人民調解等9類崗位開展了“創十佳、爭先鋒”活動，在全市律師行業開展了爭創全國雙優、全省雙優和人民滿意的律師事務所、律師活動以及“做中國特色社會主義法律工作者，爭做執業先鋒”等活動，
　　篇六：機關黨建責任人述職報告
　　根據要求，現將近年來我貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和我省《實施辦法》，履行抓機關黨建第一責任人的情況述職如下：
　　一、認真履行職責，加強黨建工作組織領導
　　1.定期研究部署。每年至少2次召開室務會議，專題聽取匯報，研究黨建重要工作、協調解決重難點問題，對重大、臨時性的黨建工作利用每周召開處級以上干部例會及時研究部署。XX年11月以來，共主持召開研究黨建、文明建設的專題會議4次。XX年底主持室務會議對機關支部書記開展述職評議考核點評，肯定成績，剖析問題，提出要求，相互促進。每年初班子成員集體聽取機關黨建工作匯報和研究年度機關黨建工作時，明確將機關黨組織活動經費列入本辦行政經費預算給予充分保障，對臨時性的工作隨時追加，形成會議紀要落實保障。
　　2.堅持領導帶頭。嚴格落實領導干部雙重組織生活會制度，嚴格按照省委的要求，召開年度和專題民主生活會，堅持以普通黨員的身份，帶頭參加所在支部活動，對支部工作提出指導性意見，并督促班子其他成員過好雙重組織生活會。XX年11月份以來，我主持召開班子民主生活會2次，參加所在支部組織生活會4次，支部活動5次。
　　3.健全完善制度。注重制度先行，組織制定《省委臺辦室務會議抓黨建責任制意見》、《關于加強機關處室黨支部建設的意見》，明確班子成員在落實黨建主體責任中職責要求及分工，將各支部書記抓黨建工作列入機關效能考核辦法中，在年終與效能建設一并考核。修訂完善《中共福建省委臺灣工作辦公室會議制度》，對室務會議、主任辦公會議、工作例會等進行規范。重大問題都召開室務會議集體研究決定，會前，注意與班子成員溝通意見，不搞臨時動議、不搞個人說了算。
　　二、突出思想教育，抓好黨員干部隊伍建設
　　1.抓學習。指導制定《室務會議中心組學習計劃》，將中心組學習擴大到機關副處級以上干部，去年以來共組織室務會議中心組理論學習18次。開展“三嚴三實”專題教育，第一時間為機關黨員干部上專題黨課。去年以來，我為機關黨員上黨課2次，另有2名室務會議成員上黨課3次。指導機關團總支舉辦“青年干部讀書論壇”，每次青年論壇我都參加，并對青年干部的發言進行點評、指導。
　　2.抓培訓。抓好辦內培訓，督促組織機關黨員培訓2次，參訓人數達138人次，主要是學習黨的最新理論成果和對臺工作業務，克服黨建與業務工作兩張皮，達到黨建與業務工作兩促進、兩提高。抓好辦外培訓，每年都按照要求，組織干部參加中央臺辦組織的全國對臺工作干部培訓、參加省委黨校（行政學院）培訓，近年共有15人次參加了辦外培訓。
　　3.抓談心。室務會議每年一次聽取機關開展思想政治工作情況匯報，嚴格落實工委“五必談”要求，了解掌握干部職工思想動態并進行分析，及時有效做好干部職工思想工作。在重大工作任務前都召集參加任務的人員進行談心，聽取他們對工作任務意見建議。兩年來，我找全辦干部職工談心達86人次。每年2次定期向老干部通報情況，聽取意見建議，共收集方方面面的意見建議20多條，及時整改督辦。重視幫助困難黨員解決實際困難，對困難黨員進行走訪慰問，一年來，共走訪慰問困難黨員15人次，發放慰問金2萬元。
　　三、推進作風建設，營造風清氣正氛圍
　　1.加強黨風廉政建設。省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見》、《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任的意見》和《關于黨風廉政建設責任追究實施細則（試行）》下發以來，通過學習，我深刻認識到不抓黨風廉政建設就是嚴重失職。根據要求，每年都與班子成員、廳級干部和各處處長簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任。對中央和省委有關反腐倡廉的重要會議、文件精神，及時組織傳達學習和討論，提出貫徹落實意見。結合年度聽取和研究黨建工作的時機，對全辦的黨風廉政建設和反腐倡廉情況進行分析研究，組織機關各處室查找廉政風險點33個。近年來，全辦未發現違反中央八項規定精神的人和事。
　　2.規范涉臺公務。認真貫徹落實中央八項規定精神，反對“四風”，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。指導制定了《省委臺辦機關改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》，對在涉臺接待中的有關事項進行明確，如在接待標準上能高能低時，盡量就低。自覺遵守省直工委“五不”規定，向各設區市、縣區臺辦印發《關于配合做好省委臺辦干部參加各地涉臺活動落實“八項規定”工作的通知》，加強對機關干部參加涉臺公務活動的監督。
　　3.推進機關效能。去年分別督促指導制定《關于深化機關效能建設的實施意見》、《機關工作人員效能問責實施細則》《、機關內部處室績效考評辦法》，修定完善《機關工作人員誡勉教育、效能告誡暫行規定》等內部管理制度，以效能建設促進機關作風有效轉變，為踐行“三嚴三實”創造良好氛圍。
　　四、抓實黨建保障，發揮機關黨組織作用
　　1.加強黨務干部隊伍建設。重視對黨務干部的選拔配備，今年5月份機關黨委換屆，注意選拔政治思想好、業務能力強、熟悉黨務工作的同志擔任機關黨委書記和機關黨委專職副書記，并從機關后備干部和優秀的青年骨干中挑選優秀干部進入黨務干部隊伍。重視對黨務干部教育培訓，組織專兼職黨務干部學習黨的工作的基本知識，并選派支部書記和新任黨務干部參加省直機關工委組織的培訓。重視黨務干部的交流使用，一年來有2名黨務干部與業務干部進行崗位交流，黨務干部的積極性、主動性得到充分發揮。
　　2.注重發揮機關黨組織作用。圍繞省委工作大局，積極推動“四下基層”，每年開展“調研季”活動，開展“四個面向”（面向基層臺辦、面向臺資企業、面向基層民間隊伍、面向臺灣基層民眾）下基層活動，深入臺商、臺胞、臺企和臺灣農民創業園等調研，協調督辦解決有關問題。落實省委省政府的行動計劃，結合臺辦實際制定《關于開展“比服務”具體實施方案》，要求黨員干部帶頭投身“三比一看”活動。指導機關黨委及時在機關部署開展“三學”活動，我辦“建立健全臺商權益保障工作機制”和“成立福建省臺資企業轉型升級服務團”的做法分別入圍省直機關“學廈航、打造優質軟環境”十佳舉措提名。落實機關黨委專職副書記按規定列席室務會議和辦領導召集的有關會議制度，注意聽取機關黨委的意見建議，為機關黨組織發揮作用創造條件。
　　五、抓機關黨建特色，積極探索創新做法
　　制定印發《關于開展全省臺辦系統機關黨建“三級聯創”活動實施意見》，抓系統帶動和聯動，同時，將“三級聯創”向臺資企業輻射，積極探索在臺資企業設立黨組織的路子，讓臺資企業的黨組織從“地下”轉為“地上”，組織黨員切實為企業的發展服務，搭建好業主與職工的橋梁，讓業主感受到組織和黨員是實實在在地在為企業的發展獻策出力，做到有為有位。同時還指導設區市臺辦在臺商投資區、農民創業園區成立聯合黨支部，將零散的黨員集中起來，解決黨員的學習、活動難題。通過幾年的實踐，授予16家臺資企業為全省臺資企業黨建工作示范點，去年我省開展臺資企業黨建工作的做法，得到中央組織部充分肯定。
　　盡管在抓機關黨建工作中取得了一些成效，但還有一些問題需要在今后的工作中加以克服。一是對支部書記的督導還不緊，個別黨支部對黨建工作重視程度不夠，對布置的任務完成不夠及時。二是對黨務工作和中心工作相結合的研究還不夠，在促進和服務中心工作方面力度需要加強。三是對班子成員踐行“一崗雙責”、過雙重組織生活會的制度抓落實還不夠，有的班子成員對分管處室支部的工作指導不夠。
　　下一步，將以這次述職評議會議為契機，根據于偉國副書記、葉雙瑜秘書長和省直工委的要求，以開展“三嚴三實”專題教育為抓手，進一步抓好從嚴治黨工作落實。一是著手抓好《中國共產黨黨組工作條例》的貫徹落實，修訂完善《省委臺辦室務會議抓黨建責任制意見》，推動落實好主體責任；二是著力抓好存在問題的整改，做到即知即改、立改立行。三是著重抓好黨風廉政建設。自己帶頭抓好“四風”問題整改落實，做好表率，帶頭嚴格執行干部管理和廉潔從政各項規定，規范權力運行。同時，加強督查落實，堅決遏制腐敗現象。
　　篇七：民政局黨委副書記述職報告
　　述 職 報 告
　　市委組織部：
　　我是XX年5月任民政局黨委副書記，負責民政局黨務工作。一年多來，在局領導的信任和機關黨委各委員的大力支持和配合下，我按照崗位職責要求，緊緊圍繞局中心工作，以科學發展觀為指導，認真履行“一崗雙責”，嚴格按照勤政、廉潔、務實、高效的工作要求，不斷改進工作方法，充分發揮職能作用，大力提高工作效率，積極認真地配合黨委書記做好全局黨務工作，以及分管的各項工作，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。現按照市委干部考核工作的要求，將一年來的主要工作報告如下，請予評議。
　　一、始終堅持用馬列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，積極深入學習實踐科學發展觀，牢固樹立政治意識、大局意識、改革意識和服務意識，堅持正確的立場和方向，樹立積極向上的黨風政風，依法行政。在事關大局、政治方向、根本原則問題上，自覺執行黨和國家的方針政策，在思想上、行動上、工作上切實做到了與市委、市政府保持高度一致。在生活上，注重個人修養，固守人格尊嚴，清清白白做事，堂堂正正做人，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
　　二、立足本職、愛崗敬業，分管的各項工作取得新成效。
　　根據局班子分工，我負責配合書記分管黨委辦公室，包括組織、宣傳、紀檢監察、統戰、政法、工會、共青團、婦聯、信訪、計劃生育、老干部、招商引資等方面工作；協助局長分管優撫安置科、市烈士陵園、市軍隊離退休干部工作站、市福利企業工作辦公室工作。
　　1、以強烈的事業心、責任感做好基層黨務、黨風廉政建設工作。（1）按照市委統一部署，按照市委統一部署，扎實開展“創先爭優”和“做三講干部、創四型班子”活動，制定了工作方案，明確了指導思想、目標任務、方法和步驟，做到了“規定動作”有序進行，“自定動作”有所創新，采取集中學習、專題輔導等靈活多樣的方式，全力抓好本班子領導干部的學習培訓，用馬克思主義理論武裝領導干部，進一步增強黨員干部的黨性修養。9月底，我局全體黨員和黨組織都作出承諾，形成了廣大黨員立足本職爭優秀，發揮共產黨員在推動科學發展中的先鋒模范作用，把黨的政治優勢轉化為科學發展的優勢，加快民政事業的科學發展。（2）在發展黨員工作中，我們從提高認識，改變觀念上下功夫，通過開展豐富多彩的活動，圍繞堅持黨員條件、堅持個別吸收、堅持入黨自愿、發展黨員要有重點以及堅持“均衡發展、適度增長”的原則開展我局的黨員發展工作，嚴格遵守發展黨員程序，認真篩選發展黨員對象，保證黨員質量。XX年共發展新黨員2名，其中機關黨員1名，事業單位發展黨員1
　　名。從性別看發展男黨員1名，女黨員1名，從民族成分看，少數民族黨員1名，從年齡結構上看，發展35歲以下黨員2名。及時轉為正式黨員2名。（3）在認真完成上級各部門部署的各項反腐敗任務的同時，著重抓了黨員干部的廉政教育，狠剎四風，邀請了市紀檢委副書記于天利同志為我局干部職工做了以“黨風廉政建設”為專題的輔導報告會，增強了政系統干部職工的黨紀國法觀念和樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的自覺性，大家的行為有了準則，工作更為規范，使黨風廉政建設真正起到促進和保障管理作用的作用。我們起草并下發了包括《議事規則》、《學習制度》、《財務管理制度》等20個制度在內的民政局工作規范，并認真貫徹落實。
　　2、為了更好的保障人民群眾的切身利益，建立健全了目標責任制，XX年共辦理各類來訪XX余件，來信來訪辦結率100%，息訪率%，群眾滿意率達99%以上。實行“首問負責制”、“兩次辦結制”的工作要求，敞門辦公，掛牌服務，跟蹤落實，局領導親自接待上訪者，做到事事有著落，件件有回音，受到群眾好評，達成了到省廳市局和市委政府“0”上訪的工作目標，我們也因此被評為“XX年度長春市積案化解先進單位”。
　　3、按照創建“學習型”機關要求，制定《民政局理論學習制度》，認真組織廣大黨員進行學習。堅持中心組學習
　　制度，狠抓政治理論學習，通過集中和個人自學相結合的學習方式，黨委班子政治理論和業務水平明顯提高。組織40周歲以下年輕干部職工參加雙休日課堂學習，制定學習計劃，參加課題調研、專題培訓。并安排局領導班子成員、各科室負責人、各事業單位領導輪流授課，以提高機關干部理論知識水平和業務操作能力，加深對民政系統的業務認識。通過系統授課以及年輕干部職工自學，大大提高了年輕干部的業務素質和綜合能力。組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習黨史、黨的基本知識和基本理論。開展各種中國特色理論教育、預防腐敗和職務犯罪專項教育、勤儉節約教育、推進廉政文化建設教育。通過學習，使廣大黨員干部職工進一步提高認識，改變了陳舊觀念，使黨員的精神狀態和工作熱情進一步提高。
　　4、“民政信息”為載體，及時向上級匯報工作。XX年全年發放民政信息30期，內容涵蓋民政工作的方方面面，通過發放民政信息，加大了民政工作宣傳力度。為了讓群眾了解民政工作，更好的保障其切身利益，我們有效利用各種媒體，向廣大群眾發布各項民政工作信息，一年來，在《民情》等報紙雜志上發表稿件18篇。
　　5、結合開展“五個主題年”和“做三講干部，建四型班子”活動，積極開展“滿意在民政”活動，全力提高工作
　　質量。同時利用節慶等機會，開展了慶祝德惠建縣100周年中青年演講比賽、“七一”紅歌會等豐富多彩的文藝活動和籃球比賽、臺球比賽、乒乓球比賽，豐富干部職工的業余生活。
　　6、以開展“創學習型機關、建學習型黨組織、做學習型黨員”活動為載體，組織全系統各級領導干部開展“講黨性、重品行、做表率”活動，深入推進“滿意在民政”活動，切實把“做三講干部、創四型班子”活動和推進各項民政工作有機結合起來，進一步樹 立公道正派、清正廉潔、忠誠正直、能力出眾的民政干部新形象。
　　7、按照市委市政府的布置，為了紀念抗日戰爭勝利六十五周年，我們對紀念館和紀念設施進行了維修和布置，為祭奠革命先烈活動提前做好了各項準備。8月31日，我們積極響應省廳活動號召，組成慰問組深入鄉鎮對16位抗日老戰士進行了重點走訪慰問，并為他們送上了慰問金，使他們切身感受到黨和政府的關懷和照顧，感受到社會的關心與幫助。
　　8、為了加強離退休干部工作，我們根據市里各項政策要求，在8月份組織民政系統離退休干部到哈爾濱參觀學習。每逢節日，我們均以走訪慰問的形式對離退休干部致以節日的問候。
　　9、為了積極響應市里的號召，我們舉辦了“學理論、
　　篇八：審計局機關黨委專職副書記先進事跡材料
　　審計局機關黨委專職副書記先進事跡材料
　　xx是XX年分配到xx市審計局的軍轉干部，現任審計局機關黨委專職副書記。三年來，他永葆軍人本色和共產黨員先進性，在審計機關的新崗位上，勤奮進取，由一名軍事干部變成了出色的審計專業干部；在沒有硝煙的審計戰場上，用軍人的正氣，樹立了審計形象；在機關黨建工作中，創新機制，為機關建設和提高審計工作水平，注入了新的活力。
　　一、苦練內功 永葆軍人本色
　　從部隊到地方，不僅是崗位的變化，而且在業務和技術上都要面臨著新的挑戰。xx以軍人的執著，在審計崗位上確立了新的目標，用努力進取的精神，永葆軍人本色，用軍徽添著了審計風采。剛分配到審計局的時候，有些人對他說，你一個從部隊轉業回來的軍事干部，到專業性很強的審計部門怕難勝任，勸他調換到其他非專業部門。對此，他毫不退讓。他說，軍轉干部只要敢于進取，勤奮學習，同樣能成為出色的地方專業干部，知難而退，不是軍人本色。面對全新的工作環境、陌生的工作崗位，他沒有退縮。為了培養自己的審計實務能力，他要求安排在科室審計崗位，從普通審計員做起。從此，他結合審計實踐，邊干邊學，加強對審計業務知識及相關的經濟、法律、法規知識學習。XX年2
　　月，他獲選送南京審計學院學習培訓，便利用這一難得的機會，刻苦努力學習審計基礎理論和基本知識，順利修完教學計劃規定的全部課程，以優異成績獲得結業。工欲善其事，必先利其器。由于他勤奮進取，業務水平和能力顯著提高，進入審計機關不到一年，便勝任了擔任審計組長和主審工作。
　　二、 勇挑重擔 樹立審計形象
　　從部隊到地方，這只是‘戰場’的轉換，仍需要的是勇敢無畏的精神，需要對黨的事業忠誠的正氣和壓倒邪惡的士氣，xx這樣說，更是在審計這一沒有硝煙的戰場上，保持軍人士氣，樹立審計正氣。三年來，他多次擔任審計項目主審，共查出違紀違規和管理不規范金額1190多萬元，經作出審計處理和辦理審計結論，上繳財政金額萬元，挽回損失浪費金額萬元，糾正管理不規范金額萬元，促進部門單位建章立制3項。
　　xx堅持依法審計原則，用黨性維護了審計正氣。XX年，他擔任市某交易管理所審計項目主審，排除干擾，查出該單位在財務收支和管理方面存在轉移收入、逃漏國家稅金、違規出借集體資金等嚴重問題。被審計單位通過他的戰友上門說情，希望能避重就輕，不作審計處理，受到了一一拒絕。經依法作出審計處理后，為國家和地方財政增收
　　萬元，同時規范了單位資金管理，維護了集體利益。
　　由于該項目操作規范、定性準確、效果明顯，當年獲評為局優秀審計項目一等獎，并獲評為XX年度海南省審計機關六個一工程優秀審計項目二等獎，得到了省審計廳的通報表彰。
　　xx樹立執審為民的理念，把弘揚特區精神同錘煉黨性結合起來，在審計工作中，敢于揭露損害人民利益的違紀違規問題，實踐了黨的宗旨，樹立了審計衛士的良好形象。三年來，經他主審的項目和審計事項中，揭露并處理了市某局違規自行歸集企業住房公積金萬元，維護了職工利益；責成市某局返還侵占下屬單位資金萬元，促進依法理財和規范管理；促使清理了歷年掛賬的水利專項資金529萬元，維護公共財政資金的安全。
　　xx增強服務大局意識，在完成市委交辦的中心任務中，表現突出，經受得起考驗。XX年7月，市委將原天涯水泥廠拆遷清算任務交給審計局，限期一個月完成。時間緊、任務重，審計局經受了嚴竣考驗。在審力不足的情況下，承擔攻堅任務的審計人員早出晚歸，日夜加班。為了保障審計一線人員聚精會神做好清算工作，xx放棄獲批準的年休假，主動請戰，承擔了清算工作的后勤保障及各種協調工作。由于他積極主動提供了后勤工作保障，協調解決好清算工作中碰到的問題，調動了積極性，增強了戰斗力，為提前完成臨危受命的清算工作任務，服務市委、市政府和諧拆遷原天涯
　　水泥廠中心工作發揮了模范作用，其舍棄個人利益服務大局的忘我精神，得到了局黨組的表揚。
　　三、履職盡責 創新黨建機制
　　XX年3月，xx市審計局獲準設立機關黨委，xx當選為第一屆局機關黨委專職副書記。
　　由原來的黨支部過渡到機關黨委，工作機構改變，黨建工作重點和機制，也發生了新的變化。在新的形勢面前，他結合實際，將支部建在連上的部隊黨建經驗，引入地方機關黨建工作中，把黨建工作同精神文明建設結合起來，把弘揚共產黨員的先進性同樹立審計新形象結合起來，創新了機關黨建機制，促進了內強素質，外樹形象，不斷提高了機關黨建工作水平。他自覺當好副班長，積極主動地配合書記做好機關黨務工作，并依靠局黨組的重視和支持，建立和健全了機關黨委各項工作制度，使機關黨委形成了強有力的政治核心。他善于把黨員教育與干部管理、黨風廉政建設與執行審計工作紀律、實踐黨的宗旨與爭先創優有機結合起來，使黨建工作全面滲透到審計工作的各個環節之中，靠組織的凝聚力和發揮黨員干部的先鋒模范作用，強化了機關黨風廉政建設。審計干部廉潔從審，文明審計，樹立了良好的審計形象，XX年初，審計局在接受社會公開評議中，獲得普遍好評。局機關黨建工作經驗，得到市直機關工委的總結和推廣。
　　XX年，
　　xx同志結合全市開展的創建五星級服務機關活動，突出黨建工作主題，切實按照開展創建五星級服務機關活動的部署和要求，結合審計機關特點和審計工作實際，認真研究制定創建活動實施方案，組織開展形式多樣的創建活動，用黨組織的保障作用，促進提高創建工作水平，實現了創建五星級服務機關目標。通過以黨建促五星級服務機關建設，XX年審計局在機關建設方面，取得了三項新突破：一是審計成效新突破，全年共完成審計項目182個，為政府增收節支億元；二是審計成果新突破，人大審計工作報告獲評為全省優秀人大工作報告一等獎，5個審計項目獲全省六個一工程優秀項目表彰，1個項目獲審計署表彰，填補了全省獲審計署表彰項目的空白；三是機關作風建設新突破，局機關獲海南省審計廳表彰為全省審計機關精神文明建設先進集體，局機關黨委獲市直機關工委表彰為先進基層黨組織，局創建五星級服務機關經驗獲《xx晨報》專題報道，市直機關工委作為典型列入了指導性材料匯編。
　　篇九：XX年社區黨委副書記述職報告
　　述職報告
　　XXX社區黨委副書記XXX
　　XX年，在街道黨工委、辦事處的領導下、在社區領導、同事們的支持下，各項工作取得了一定的成效，現通過幾個關鍵詞向各位領導和居民代表簡要匯報如下，請大家予以評議：
　　一、努力：努力學習，提升素質，努力學習，提高能力一年來，認真學習黨和國家的各項方針、政策，從XX發展藍圖到十三五規劃，從五位一體的總體布局，到四個全面的戰略發展，再到五大發展理念的引領指揮，每一次學習就是一次升華，通過學習，結合專業知識，聯系社區實際，解放了思想，開拓了思維，提高了自己的實際工作能力和水平。
　　二、務實：從參加社區工作起，我就樹立了“以服務居民為核心的工作信念。雖然為居民群眾服務是我應盡的職責，但同時也讓我從中體會到為他人排憂解難之后的快樂，實現了價值。在日常的工作中，我時刻提醒自己，要懷著一顆熱心、誠心和愛心，以務實的態度為居民群眾服務。
　　三、勤奮：勤奮工作，完成任務根據社區今年的試點調整，作為社區黨委副書記兼社區副主任，按照年初的工作計劃，協助社區書記組織召開每月一次的黨員組織生活、民主生活會，安排黨課學習、看望困難黨員群眾等日常工作，認真完
　　成黨員普查，全國1%人口抽樣調查、為民服務專項資金使用等階段工作，結合全年重大節日開展了“迎七一”、“慰問抗戰老兵”、“包種子比賽”等專題活動，協助XX區法院機關黨委、XX市發改委機關黨委、XX市物業辦黨委等結對共建單位開展統一活動日活動，協助區工商聯成立社區商會，拓寬社區統戰工作平臺，堅持黨工共建，協助街道總工會開展集體合同簽訂、企業獨立工會組建和困難職工慰問，協助社區主任、副主任處理社區日常事務工作，協助社區綜治開展重大活動的安全巡邏、志愿者服務和居民矛盾調解工作，協助社區工作站開展民政救助、殘聯、衛生等各項工作，積極參與、協助社區鄰里節等各個活動的開展及各項檢查的服務工作。今年工作任務多、擔子重，在社區書記、主任的領導下，黨委、社工站的支持與配合下，順利完成了各項工作。
　　存在的不足和今后的打算：
　　深入聯系居民群眾做得不夠，自身建設上還有差距，與上級領導和居民的要求還有一定差距，敬請各位批評指正，我將樂意接受。在來年的工作中，我將繼續加強學習，不斷充實自己，踏實做事，不斷創新，做一名合格的社區工作者。
　　篇十：X市商務局機關黨委書記抓黨建述職報告
　　X市商務局機關黨委書記抓黨建述職報告
　　一年來，在市委、市政府的正確領導下，我認真履行黨建責任人職責，團結帶領班子成員堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以大力推進黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持圍繞中心，服務大局，以創新精神全面推進基層黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。現將工作情況述職如下，請大家評議：
　　一、認真落實黨建“第一責任人”職責，切實加強對基層黨建的領導。
　　1. 帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責。身為局機關黨委主要責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，始終牢固樹立“不黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識，把黨建工作列入重要議事日程，納入全局目標考核體系，做到了年初有工作部署、半年有督促檢查，年終有考核總結。為切加強對全局黨建工作的領導，我嚴格實行黨建工作責任制，制定了《XX市商務局機關黨委關于落實基層黨建工作責任制的實施方案》，作為黨建工作第一責任人，對全局黨建工作負總責。為抓好基層組織建設，落實責任。年初，我與各黨（總）支部書記簽訂黨建目標管理責任書，并認真抓落實，形成書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。此外，還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求
　　每個黨委委員每月下聯系點支部，檢查指導工作不得少于 2 次，我組織局黨委委員每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。
　　2.切實抓好黨委班子建設。我任“班長”以來，非常注重班子建設。做到“四個帶頭”，一是帶頭學習理論。制定《商務局黨組（黨委）中心組理論學習計劃》，完善局黨組黨委中心組理論學習制度，督促指導領導班子成員按照要求，認真學習理論知識，全面推進商務局領導班子思想政治建設，不斷提高領導班子的執政能力和執政水平，增強班子的創造力，凝聚力和戰斗力。二是帶頭深入基層開展調研。緊緊圍繞 XX 商務工作的工作思路，深入基層抓落實，找問題，想辦法，勤政務實、開拓創新，探索商務工作新對策，班子成員已完成全年撰寫調研報告或心得體會不少于 1篇的任務。三是帶頭做好表率。按照“提升能力、真情為民、崇尚實干、堅守清廉”的要求，進一步開展好以 “學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔”為主要內容的領導班子爭創“五好”活動。四是帶頭團結協作。堅持民主集中制原則。堅持“三重一大”問題集體研究、民主決策，凡屬重要工作安排、黨建工作、廉政建設、人事任免、重大開支、長遠規劃以及工作中的重大事項，我均自覺提交班子集體研究決定，必要時還征求中層干部和群眾的意見，做到民主、科學決策。會上班子內互相通氣交換意見，集體研究，民主科學決策，充分體現了民主和集中，促進了班子內、干群間的團結。
　　二、堅持強化組織建設，構筑堅強的戰斗堡壘
　　1.抓好黨委換屆工作。去年，我局黨委屆期滿四年，嚴格按組織程序向市工委上報換屆請示，得到市工委的批復后，至
　　下而上進行充分醞釀黨委委員預備人選，精心組織換屆選舉材料，于 8 月份順利完成換屆選舉工作，得到市工委的肯定。
　　2.抓好支部改選工作。去年，局屬二輕聯社崗位人事交流較大，黨員流動也隨之變化。因此，我緊抓黨員變化的支部改選工作。共有三個黨支部進行改選，新成立一個黨支部。
　　3.抓好黨員發展工作。嚴格按照“成熟一個、發展一個”的原則，去年，我局有 7 名入黨積極分子參加了市工委舉辦的入黨積極分子培訓班，5 名同志順利取得了結業證書。根據各黨支部上報情況，嚴格發展黨員的程序，在討論接收新黨員時，我認真聽取考察談話同志的匯報，查閱其相關材料，嚴格把關，做到成熟一個，發展一個。XX 年，發展新黨員4 個，按期轉正預備黨員 1 個。為黨員隊伍補充新鮮血液，使之日益壯大起來。
　　4.抓好民主評議黨員工作。為做好民主評議工作，根據市工委的有關要求，下文到各黨（總）支部，要求個支部分別組織黨員開展民主評議，對個人全年在思想、學習、生活、工作等方面做了自查自評，并開展民意測評活動。根據民主評議和組織審定，評選出 13 名優秀黨員、4 名優秀黨務工作者、3 個先進基層黨組織，同時，向市工委推薦 3 名優秀黨員、1 個先進基層黨組織，并在“七一”進行表彰獎勵。很好樹立了典型，樹立了榜樣，充分激發了黨支部和廣大黨員創先爭優的意識。
　　5.抓好慰問老黨員和困難黨員工作。“七一”、春節等傳統節日，采取分級慰問的方式，對部分老黨員和困難黨員進行慰問。一是由局機關黨委組隊進行慰問；二是由各基層黨組織組隊慰問老黨員和困難黨員。去年，共撥出 4 萬多元，共慰問老
　　黨員和困難黨員 45 人次。
　　6.抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，及時下發文件，督促各黨（總）支部嚴格按照新黨費計算標準，重新計算每個黨員應繳納的黨費，并及時收繳黨費。XX 年局機關黨委共收繳黨費 XXXXX 元，共支出 XXXX 元（其中上繳市工委 XXXXX 元），結余 XXXX 元（含市工委撥給的黨員活動經費 XXXX 元）。黨費使用均符合中組部有關規定，留成的黨費按規定使用，黨費開支賬目清楚，手續完備，不存在違規開支黨費的現象。
　　7.抓好黨務公開工作。按照市紀委有關黨務公開的要求，局機關黨委始終嚴格落實黨務公開制度，凡上級黨組織的重要文件、人事任免等及機關黨委各項決定、人事任免、推先選優、黨費收繳和使用及發展黨員等事項，均及時在黨務公開欄進行公開，讓黨員、群眾及時了解黨建工作情況，接受他們的監督。
　　三、創新黨建工作載體，加強機關作風建設
　　1.切實抓好學習型機關建設。一是加強學習保障機制建設。按照中央、省、市委關于加強學習型組織建設的要求，認真制定了《XX 市商務局 XX 年創建學習型機關活動方案》和《XX 年中心組理論學習計劃》，明確學習任務，提出學習要求，征訂黨報、黨刊學習資料，配置電教設備，確保學習活動有序進行。二是豐富學習內容。組織干部、職工認真學習十八屆三中全會及中央、省、市全會精神；學習“十二五”規劃；學習商務法律法規及業務知識。開展反腐倡廉警示教育，舉辦黨建知識專題講座，豐富了理論知識，拓寬了工作視野。三是創新學習方式。采取“送出去”與“請進來”、集中學習、專題講座與自學
　　相結合等形式不斷創新學習方式，XX 年開展中心組學習和干部職工政治理論學習已達到 12 天，組織職工集中觀看黨員電教片 6 次邀請市消防局、市委黨校、市宣講團等來我局宣講 4 次。全局干部職工結合本職工作積極撰寫調研文章和學習心得，著力構建學習型領導班子和學習組織，不斷提高機關干部隊伍整體素質。
　　2.切實抓好創建“服務型機關”活動。將創建活動擺上重要議事日程。創建活動伊始，組織召開全局創建活動動員大會；建立我局齊抓共管的長效工作機制，實行上下班指紋考勤登記制度，月底將考勤制度進行公示，接受群眾監督；每月、每季度對科室的機關作風進行不定期抽查，對存在的問題限期整改；加強組織領導，精心部署，強化黨委的監督作用，局機關黨委負責對各科室、基層單位的創建成果采取季度考評、年終考評相結合的方式，形成激勵機制，將創建活動深入開展，狠抓落實。經過創建活動，在全局干部、職工共同努力下，機關作風出現了可喜變化，干部在工作作風上，切實做到熱情服務、微笑服務、主動服務、文明違法，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風；在服務效率上，推行限時辦結制度，同時簡化辦事流程，提高辦事效率和辦事質量。
　　3.切實抓好黨風廉政教育。
　　一是開展警示教育。我親自給黨員干部上廉政教育課，做到逢會必講廉政，時刻提醒商貿機關工作人員要潔身自好，廉潔自律，做到警鐘長鳴。要求分管領導則通過開展座談談心活動、摸清思想動態、廉政談話等多種形式，經常在不同場合教育商貿干部要“耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑”。定期
　　　　　　　　　　　　

【篇3】機關黨委書記述職報告

XX年機關黨委書記述職報告

　　20XX年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、秘書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。現將今年以來履行職責情況述職如下：
　　一、狠抓政治業務學習，努力提高機關全體員工素質
　　我深知學習不僅是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢，新環境的必然要求。為此，我以建設學習型機關為載體，采取以會代學等行之有效的方式，倡導工作化學習和學習化工作，營造了濃厚的學習氛圍。組織機關全體干部全面系統地學習了黨的十七屆五次全會精神，學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨XX年工作會議上的工作報告、在局十一次黨代會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話，結合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發的有關黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等，對全體工作人員進行了考試，參考率達100%。進一步完善和落實了干部員工的學習制度，將每周三下午定為學習日，以各支部為基本學習單位，重點學習了黨和國家有關林業方面的政策和法規，林業高層領導重要講話和言論，各位局領導在各個會議上的重要講話，局黨政工組織下發的有關文件以及《白石山林業報》、白石山林業局網站上登載的重要文章，以此促進了機關黨員干部解放思想、開闊眼界、轉變觀念，使學習型機關建設逐步走上制度化、規范化。同時，在工作之余,我總要利用一切可利用的時間，通過上網、看報、讀書等學習了經濟、法律、科技、計算機等知識，并使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環節，進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時，我虛心地向領導和同事學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神。通過堅持不懈地學習，我個人的理論素質、政治素養和工作水平不斷提高，工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強，為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。
　　二、盡職盡責開展工作，較好地完成本職各項任務
　　機關黨委是局黨委領導下的基層組織，是機關的政治核心機構;辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，在局機關人員調整十分頻繁，工作十分繁雜的情況下，我在積極配合主任，開展好辦公室各項工作的前提下，重點抓好機關黨委各項工作，充分調動機關黨委各委員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。
　　(一)適時調整機關黨委組織結構，建立了適應機關發展需要的組織體系。1月初，局黨委將機關黨總支部升格為機關黨委，為便于今后更好地開展工作，于4月末，征得主管局領導和黨委組織部同意，我對機關黨委組織機構進行了調整，組建了新一屆機關委員會，相應地對各支部和黨小組進行了調整，所屬支部由7個調整為6個，黨小組由22個調整為19個，選派了政治素質好、業務素質高、年富力強的人員充實到了機關黨委委員會，新成立的機關黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作，相繼召開了5次黨委委員會，對XX年機關工作進行了全面部署，制定并下發了XX年機關黨委工作要點，對迎慶“七一”活動、慶祝建局 50周年系列活動、XX年黨員發展、XX年黨員發展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關系接轉等項工作進行了具體安排，機關黨建工作有條不紊地進行，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
　　(二)健全并完善了各項規章制度和崗位職責標準，全面、扎實、深入地推進了“兩型”機關建設。一年來，根據局“經濟提速年”活動的總體部署，我們在全機關廣泛開展了“兩型”機關(資源節約型，環境友好型)建設，機關上下從節約一度電、一滴水、一張紙做起，養成了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣，最大限度地減少了辦公經費支出;進一步修訂并完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衛生制度》以及《機關黨建工作制度匯編》(含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等)并予以下發執行，為大力培塑“兩型”文化，進一步提升機關干部員工素質和意識，提高機關各部門的工作效率和工作質量提供了堅強的保證。
　　(三)大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。根據局黨委的統一部署，在局機關廣泛開展了“黨內創先爭優”活動和創建“五好”黨支部活動(支部領導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業務工作實效好、員工群眾反映好)，加強了對各支部的業務指導，督促各支部認真履行工作職責，“七一”前夕，以支部為單位開展了迎慶建黨89周年活動，以此不斷增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力;本著“成熟一個發展一個，成熟一批發展一批”的原則，積極開展計劃發展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養對象的考察發展工作，加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，發展新黨員，不斷為黨組織充添新的血液。XX年上半年發展黨員6名，2名預備黨員按期轉正，XX年下半年擬發展黨員2 名，向黨委組織部提報XX年黨員發展對象9名;對調入調出黨員組織關系及時進行了接轉和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據局后備干部管理的有關規定，向局黨委組織部推薦17名副部(處)級后備干部人選，從而為干部的成長創造了良好的環境。按照中央“四個長效機制”的要求，加強了對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監督;堅持“三會一課”制度，認真組織好黨內主題教育活動，通過開展一系列行之有效的活動，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。

【篇4】機關黨委書記述職報告

2019年12月機關黨委書記述職述廉報告

xx年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、秘書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。現將今年以來履行職責情況述職如下：

一、狠抓政治業務學習，努力提高機關全體員工素質我深知學習不僅是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢，新環境的必然要求。為此，我以建設學習型機關為載體，采取以會代學等行之有效的方式，倡導工作化學習和學習化工作，營造了濃厚的學習氛圍。組織機關全體干部全面系統地學習了黨的十七屆五次全會精神，學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨xx年工作會議上的工作報告、在局十一次黨代會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話，結合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發的有關黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等，對全體工作人員進行了考試，參考率達100%。進一步完善和落實了干部員工的學習制度，將每周三下午定為學習日，以各支部為基本學習單位，重點學習了黨和國家有關林業方面的政策和法規，林業高層領導重要講話和言論，各位局領導在各個會議上的重要講話，局黨政工組織下發的有關文件以及《白石山林業報》、白石山林業局網站上登載的重要文章，以此促進了機關黨員干部解放思想、開闊眼界、轉變觀念，使學習型機關建設逐步走上制度化、規范化。同時，在工作之余,我總要利用一切可利用的時間，通過上網、看報、讀書等學習了經濟、法律、科技、計算機等知識，并使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環節，進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時，我虛心地向領導和同事學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神。通過堅持不懈地學習，我個人的理論素質、政治素養和工作水平不斷提高，工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強，為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

二、盡職盡責開展工作，較好地完成本職各項任務機關黨委是局黨委領導下的基層組織，是機關的政治核心機構;辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，在局機關人員調整十分頻繁，工作十分繁雜的情況下，我在積極配合主任，開展好辦公室各項工作的前提下，重點抓好機關黨委各項工作，充分調動機關黨委各委員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。

(一)適時調整機關黨委組織結構，建立了適應機關發展需要的組織體系。1月初，局黨委將機關黨總支部升格為機關黨委，為便于今后更好地開展工作，于4月末，征得主管局領導和黨委組織部同意，我對機關黨委組織機構進行了調整，組建了新一屆機關委員會，相應地對各支部和黨小組進行了調整，所屬支部由7個調整為6個，黨小組由22個調整為19個，選派了政治素質好、業務素質高、年富力強的人員充實到了機關黨委委員會，新成立的機關黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作，相繼召開了5次黨委委員會，對xx年機關工作進行了全面部署，制定并下發了xx年機關黨委工作要點，對迎慶“七一”活動、慶祝建局50周年系列活動、xx年黨員發展、xx年黨員發展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關系接轉等項工作進行了具體安排，機關黨建工作有條不紊地進行，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(二)健全并完善了各項規章制度和崗位職責標準，全面、扎實、深入地推進了“兩型”機關建設。一年來，根據局“經濟提速年”活動的總體部署，我們在全機關廣泛開展了“兩型”機關(資源節約型，環境友好型)建設，機關上下從節約一度電、一滴水、一張紙做起，養成了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣，最大限度地減少了辦公經費支出;進一步修訂并完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衛生制度》以及《機關黨建工作制度匯編》(含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等)并予以下發執行，為大力培塑“兩型”文化，進一步提升機關干部員工素質和意識，提高機關各部門的工作效率和工作質量提供了堅強的保證。

(三)大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。根據局黨委的統一部署，在局機關廣泛開展了“黨內創先爭優”活動和創建“五好”黨支部活動(支部領導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業務工作實效好、員工群眾反映好)，加強了對各支部的業務指導，督促各支部認真履行工作職責，“七一”前夕，以支部為單位開展了迎慶建黨89周年活動，以此不斷增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力;本著“成熟一個發展一個，成熟一批發展一批”的原則，積極開展計劃發展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養對象的考察發展工作，加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，發展新黨員，不斷為黨組織充添新的血液。xx年上半年發展黨員6名，2名預備黨員按期轉正，xx年下半年擬發展黨員2名，向黨委組織部提報xx年黨員發展對象9名;對調入調出黨員組織關系及時進行了接轉和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據局后備干部管理的有關規定，向局黨委組織部推薦17名副部(處)級后備干部人選，從而為干部的成長創造了良好的環境。按照中央“四個長效機制”的要求，加強了對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監督;堅持“三會一課”制度，認真組織好黨內主題教育活動，通過開展一系列行之有效的活動，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。

(四)加大黨風黨紀教育力度，不斷深化機關反腐倡廉建設。根據《xx年黨委工作要點》關于黨風廉政建設的具體要求，機關黨委以完善懲治和預防xx體系為重點，大力加強企業黨風建設和反腐倡廉工作，運用勤政廉政建設典型和違紀違法案例，深化黨風廉政宣傳教育;根據局紀委的統一部署，組織機關廣大黨員干部網上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、云南省紀委監察廳聯合攝制的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片，在全機關廣泛開展了“樹廉潔理念、促經濟提速”主題教育活動，以此進一步促進了各級領導作風建設，引領各級領導為企業經濟發展、社會穩定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監察部門的統一部署，加強了對各部門領導班子及成員履職行為過程的監督，重點加強了對領導干部、重點環節和重點部位權力運行的監督，根據局紀委和黨委組織部的要求，督促副職以上領導干部撰寫述職述廉工作報告，從而，進一步促進了領導干部和黨員干部的廉潔自律。

(五)以開展企業文化建設年活動為載體，掀起弘揚企業文化，構建和諧機關的新高潮。根據局黨委局行政聯合下發的《xx年企業文化年建設實施方案》要求，我們對局機關開展企業文化年建設活動進行了具體安排和部署，進一步健全并完善了《局機關xx年企業文化年建設實施方案》，重點在抓好六大工程建設方面下功夫，組織機關干部員工進行了一次集團企業文化建設知識考試，參考率達100%;從而提高了員工思想認識，破除了思想障礙，切實增強了推進企業文化建設的積極性和主動性;先后組織機關各部門對機關室內外環境衛生進行了6次大規模清掃，組織了機關各支部對所分擔的清雪責任區進行4次大規模清雪，創建了一個文明、舒暢、衛生、潔凈的辦公和生活環境;根據黨委統一部署，推薦了劉德義同志為第二屆“感動白林十大人物”，并榮幸當選;根據局黨委、局行政的統一部署，組織由81人組成的方隊，參加慶典檢閱式、企業成果展等系列活動，并獲得了特殊貢獻獎。

(六)努力抓好群團工作，充分發揮群團組織在新林區建設中的橋梁紐帶作用。努力探索新形勢下黨的群眾工作的特點和規律，充分發揮機關工會組織群眾、引導群眾、服務群眾和維護群眾的合法權益的作用。指導和支持機關工會不斷夯實工作基礎，切實履行職能。在服務、保障、參與過程中大力宣傳中國特色社會主義工會的維權觀，依法維護職工的合法權益，依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益;切實做好機關困難職工幫扶解困工作，使機關工會真正成為職工之家。指導和支持機關工會貼近和服務于中心工作的途徑與方式，開創性地開展工作。參加了全局第五屆員工運動會，取得了總分第五名的好成績;參加了全局迎新春燈展，取得了第三名的好成績;組織女工參加了慶祝建局五十周年女工知識競賽，獲得了紀念獎;組織員工參加了全局排球賽，獲得總分第五名;組織員工參加了全局乒乓球賽，獲得了男子團體總分第六名。

(七)發揮辦公室綜合協調作用，做好“為領導、為機關、為基層”三服務工作。

一是認真做好辦文工作。文件是機關工作上傳下達的一個重要載體，具有法律性、規范性和嚴肅性。為保證文件制發各環節的流暢貫通，與文書、打字員共同學習了公文知識，使文秘人員能夠熟知文件要素標準，嚴把文件質量關，從打字、排版、校對、審核，到印刷、蓋章、裝訂、發放，每一環節都做到一絲不茍，精益求精。截止目前，共發行政文193個，部門文件20份，還有大量臨時性材料的打字和復印，總計1萬多份。盡管任務繁重，但仍按照領導、部門要求及時完成了任務，而且努力將文件差錯率降至最低。此外，還指導文書及時做好上級來文的簽收、登記、審核、批轉、承辦、催辦，基本做到批轉準確、傳閱快捷、效率最大化，目前共批轉上級來文186份。

二是認真做好辦會工作。一年來，參與了局十二屆四次職代會暨xx年工作會議、局十一次黨代會、全局政治工作會議等會議的籌備工作，為確保會議高質量召開做了一些具體工作。此外，還及時通知并組織好局黨政班子各類會議，認真做好會議記錄;加強催辦工作，有效落實領導的安排部署，確保政令暢通、推進工作。

【篇5】機關黨委書記述職報告

尊敬的各位領導、同志們：一年前，我代表機關黨委的全體同志向院黨組和全院干警許下諾言：要團結、奮進、開拓、創新,要通過我們卓有成效的工作和百分之百的努力，開創機關黨建工作的新局面。一年來，黨委一班人在馬先蘭副檢察長的帶領下，以三個代表重要思想為指導，全力推進機關黨的建設，為完成各項檢察工作任務提供了強有力的思想、組織、紀律保證。被省直工委評為先入黨組織。主要采取了以下措施：一、以思路創新為先導，牢牢把握機關黨的工作方向觀念一新天地寬，思路決定出路。工作中，我們緊緊圍繞省直工委的中心工作和院黨組的總體思路，結合省院機關的實際，著眼全局抓大事，繼承發展創新路，站在時代的高度、全局的高度，去謀劃機關黨的工作。我們把組織全體黨員干部學習貫徹江總書記七一講話、5.31重要講話、黨的十五屆六中全會《決定》、省第九次黨代會精神作為頭等大事，認真抓緊抓好。采取自學和集中學、請專家輔導、召開學習成果交流會、在網上開辟學習論壇、培訓理論骨干等方法，用先進的理論武裝全體黨員的頭腦，使大家在政治上與黨中央保持高度一致。把加強和改入黨的作風建設放在突出位置，進而使全體黨員充分認識到加強和改入黨的作風建設極端重要性和緊迫性，增強了時代責任意識，以好的作風推動各項檢察工作的開展。二、以制度創新為保證，塑造一支過硬的黨員隊伍為了加強對黨員的教育、管理和監督，建立黨要管黨，從嚴治黨的長效機制，制定下發了《省檢察院機關黨支部工作目標考評實施方案》和《操作細則》，運用制約機制，強化對黨員的管理。各支部也都建立了《黨支部工作責任制度》、《組織生活制度》、《黨員教育本資料權屬文秘寫作網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料管理制度》、《黨風廉政建設制度》，使機關黨建工作步入規范化、科學化、制度化的軌道。通過對黨員的嚴格管理，使黨員隊伍的整體素質有了很大的提高，廣大黨員干部忠于職守、頑強拼搏、開拓進取，為檢察事業的新發展做出了貢獻。沒有違法為紀事件發生。三、以機制創新為手段，營造奮勇爭先、拼搏進取的氛圍在工作中，我們大力培養和選樹典型，充分發揮典型的示范和激勵作用。先后總結了在爭創活動中涌現的各類典型，有先入黨支部的典型、創建學習型處室的典型、辦案典型、廉政典型、任勞任怨無私奉獻的典型等。采取走出去和請進來的方法，組織支部成員到哈飛集團參觀。組織大家學習汪洋湖、朱建德、顧雙彥等模范人物的先進事跡，在樹立典型的同時大力宣傳典型。去年以來，通過《機關黨的工作》、《省直黨建》、《檢察日報》、《某X日報》、《某X法制報》、《某X檢察網站》等載體以及重要的節日宣傳典型、表彰先進、弘揚正氣，通過這些活動的開展，激發出全院干警創一流工作業績的積極性，在院機關營造出奮勇爭先、拼搏進取的氛圍。四、以載體創新為依托，大力推進社會主義精神文明建設一年來，創設和利用各種行之有效的載體，注入新內容，讓全院干警在參與中受教育，激發黨的工作活力。教育整頓、執法作風大檢查活動的開展，使全體干警受到了清正廉潔、秉公執法的警示教育；《公民道德建設實施綱要》的學習，提高了公正執法、文明執法的水平，樹立了檢察干警良好的社會形象；扶貧解困工程的實施，進一步密切了檢察干警同人民群眾的血肉聯系；省直二運會上檢察隊伍的颯爽英姿，展示了機構改革后檢察干警的嶄新風貌；在聯歡會上、在各種賽事的競技場上，在書法、繪畫、攝影展上，人們目睹了新世紀檢察干警深深蘊藏的文化底蘊......這些活動的開展，陶冶了情操，凝聚了人心，使大家始終保持著奮發有為、昂揚向上的精神狀態。

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