基巖是沖積層之下較堅硬的巖石，一般是灰巖、花崗巖、砂巖和頁巖等。其表面是致密的黏土層,通常稱為假底。當基巖為灰巖時，礦床底板常呈現四凸不平，也稱喀斯特底板，使礦床開采困難， 以下是為大家整理的關于銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告6篇 , 供大家參考選擇。

銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告6篇

【篇1】銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

黨支部書記抓基層黨建工作的述職報告

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尊敬的各位領導，同志們：

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我自擔任向陽村總支書記多年來，在縣、鎮兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護下，立足實際，以科學發展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，帶領和團結全村黨員、干部和群眾努力建設社會主義新農村，為本村的社會穩定和經濟發展做了一些小小的工作，取得了一些小小的成績，現就工作情況向領導和同志們作以簡單述職匯報，如有不妥之處，請領導和同志們提出寶貴批評意見，使我在今后的工作中加以改正。

一、 始終不渝地抓好組織建設，為物質文明建設提供精神支持

1. 實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。不斷加強自身建設，農村工作要搞好，必須有一個好的領導班子，村黨支部書記就象一枚紐帶，一面連著我們的黨和政府，一面連著我們人民群眾，通過這枚紐帶，下達黨的思想方針和惠民政策，上傳民意。我作為黨支部書記對班子的好與壞起關鍵性的作用，因此，我在平日工作中，有事就和兩委成員商量，充分聽取他們的意見和建議，及時改進自身工作，做到“大事講原則，小事講風格”，長此已往形成了良好的工作作風，班子成員分工明確，團結協作，盡各自的最大努力保質保量的完成上級下達的各項任務。并牢記自己的職責，一切為了群眾，把為群眾辦事看的高于一切。逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富奔小康的五好黨支部。

2. 加強對黨員的教育管理，充分發揮先鋒模范作用，黨員要在黨支部的領導下，嚴格遵守《黨章》規定及黨內各項規章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發揮作用，在村文明建設中真正發揮先鋒模范作用。

3. 充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開張工作。

二、以經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收

1、我村村民李春雷對蛋雞養殖方面積累了豐富的經驗，經過多年的努力奮斗，現在生活富裕，許多群眾看到李春雷養蛋雞富裕了就也想養，但苦于沒有資金，我得知群眾想法后積極為群眾從信用社籌措資金，并和李春雷一起幫助群眾，從選址建廠到親自去蛋雞孵化廠選雞苗，從飼料配方到蛋雞防疫流程，通過大伙的努力，繞陽村新增了不少蛋雞養殖戶，如方立國，趙春雨等。雖然規模都不大，但大家都努力為發家致富奮斗，有好幾戶通過養殖蛋雞逐步走上富裕道路。

2、積極協調關系，解決好部分居民的生活，當前重點解決無土地，部分村民找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、無經濟來源等人員的生活問題。

三、抓精神文明建設，豐富村民的精神生活

1、向陽村農村書屋的成立，極大的豐富了村民的精神生活。書屋是黨和政府為滿足廣大農民學知識學文化的需要而建立的新型文化服務設施。切實成為廣大農民群眾黨和政府方針政策的場所，學習科學技術和文化知識的園地，幾架嶄新的書柜，政治經濟類，文史類，農業生產類，家電修理科技類，政策法規類的圖書整齊地躺在書柜里，散發著濃郁的油墨芳香。每一類都關乎農民切身利益，一排排桌椅;一群群努力從書中吸取知識并運用到生產實踐中從而發家致富的人們，成為繞陽村村委會一處美麗的風景。

2、開展好“平安家庭活動創建典型”活動，評選出群眾心服口服的平安家庭典型，村委會成員和貧困兒童結成一幫一幫扶對子，我村兒童李多多，父母離異，父親患肝腹水，平時李多多靠姑姑家貼補，但仍舊杯水車薪，村委會成員就定期進行慰問走訪，為他送去學習用品和生活用品，鼓勵他好好學習，用知識改變命運，有困難找村委會，使他在缺乏家庭溫暖的心能夠感受到黨的溫暖。

3、繼續抓好計劃生育村民自治的事實，注重婦代會主任和婦女小組長的學習和培養，提高他們的思想素質和業務水平，分責到崗，崗位到人，使他們人人有責任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。

各位領導，同志們，我在平凡的崗位上做了自己應該做的事，取得了一點成績，這點成績是上級領導幫助的結果，是向陽村全體群眾，黨員，干部共同努力的成果。在取得成績的同時，我也清楚看到我村在基層黨建、經濟發展中還存在一些問題：一是經濟發展的規模、速度質量需進一步提高。二是對人大工作認識不夠到位，視野不夠寬闊，方法不夠靈活，代表工作欠深入扎實，尤其是代表意見建設辦理質量不高；三是學習不夠經常，導致思想跟不上發展要求；工作方法簡單不夠靈活。通過今天的述職，我會努力完善自已，始終與黨委政府思想保持高度一致，并努力完成上級交給的各項任務，力爭在以后工作取得更大的進步，各項工作再上一個新臺階。

【篇2】銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

　　 黨建是指黨的建設。黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。如下是給大家整理的，希望對大家有所作用。

　　 最新基層黨支部書記抓黨建工作述職報告篇一

　　 今年6月，本人被選舉成為新一屆科技局黨支部委員會書記。半年多來，在上級黨組織的領導下，在支部全體黨員的支持下，圍繞年度黨建工作目標，努力學習、扎實工作，認真貫徹執行黨的方針、政策和局黨組各項工作任務，推動支部工作與各項業務工作相互促進，緊密結合，協調發展。現就今年做的幾項主要工作，述職如下。

　　 一、工作開展情況

　　 1、認真履行黨建工作責任制

　　 認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責。支部書記為黨建工作第一責任人，其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的黨建責任地，并嚴格按照局黨組黨建工作總體規劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。二是按照市級機關黨工委的統一部署，及時完成了換屆選舉，并上報上級黨委通過，推進黨建工作的全面開展。三是認真落實新三會一課、黨務公開、黨員民主評議以及黨員承諾、踐諾、評諾等制度。組織支部黨員開展集中學習活動6場次，為提高黨員干部的思想水平和業務素質提供了較好的平臺。

　　 2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

　　 今年2月份以來，全市啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。本人當選支部書記后，圍繞為民、務實、清廉主題，落實照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，要求全體黨員全員參與，扎實推進各項工作，保證活動有力有序開展。一是強化責任意識，精心組織謀劃，營造活動開展良好氛圍。制定了活動實施方案及各工作環節的工作安排計劃，保證教育實踐活動扎實有序推進。二是推進學習教育。組織黨員觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《俄羅斯人在訴說》等教育資料;邀請檢察院職務犯罪預防科李平同志做了專題講座;發放了《論群眾路線重要論述摘編》等學習資料;在網頁專欄設置了專門的學習區，通過微信推送了一批學習內容。三是認真落實整改。本人牽頭起草了黨支部對照檢查材料，認真剖析了黨支部工作中存在的黨建基礎工作不夠扎實、在四風方面要求不夠嚴格等問題，并聽取了在職黨員代表、離退休黨員代表的意見建議，經過反復修改后，在組織生活會上進行了匯報，接受了全體黨員評議，進一步明確了整改方向。從加強黨性修養、夯實黨建基礎工作、凝聚干事創業的合力、營造風清氣正的良好氛圍等四個方面進行了整改，確保整改落實到位。

　　 3、探索創新黨建活動形式。成立科技局黨建工作微信平臺。通過微信平臺，定期向黨員干部推送各類學習資料。以不受時空限制的新平臺、新載體，進一步密切黨員聯系，進一步增強黨員干部的組織歸屬感和凝聚力。目前累計推送各類學習資料20多篇。同時，我們堅持每月有黨員活動，結合群眾路線教育實踐、黨員冬訓等活動，開展了一把手專題黨課活動，組織部分黨員赴沙家浜重溫入黨誓詞等一系列活動。組織黨員青年干部開展學雷鋒活動，為社區居民送去科技書籍和知識，受到了參與群眾的歡迎。

　　 4、推進服務型黨支部建設。結合科技工作實際，認真落實科技局黨支部服務制度，重點打造科技創新，引領未來的科技服務品牌。今年以來，會同稅務、財政部門召開高新技術企業培育和科技政策落實培訓會，專門編印了科技政策資料匯編,為企業解決政策落實中遇到的困惑。針對企業的多樣化需求，啟動了科技360服務行動，組織機關黨員干部到各鄉鎮板塊開展科技政策宣講，為企業提供全方位的上門服務。截止目前，出動機關黨員干部54人次，覆蓋企業180多家。同時，邀請科技部火炬中心、省科技廳、省生產力促進中心領導專家來常進行專項培訓7場次，取得了良好的成效。

　　 5、不斷推進黨風廉政建設。黨建的各項工作通過局主頁黨務公開欄、黨員活動室黨務公開欄進行公開。依托黨員干部廉政預警管理系統，加強對黨員干部廉政風險的預警和管理。嚴格落實《市科技局機關作風效能積分警示管理辦法》，從內部管理、作風效能、廉潔自律、作風建設等四個方面對全體在職干部的作風效能實現精細化積分管理。為進一步加強科技管理工作的規范化水平，結合紀檢部門對科技項目經費專項督查，研究制定了《完善制度建設提升作風效能的意見》，包含了《科技項目經費監督管理制度》、《科技局議事會議制度》、《廉政制度》、《政務公開制度》等11項制度。通過建立系統性更強，操作性更強的管理制度，不斷提升機關作風效能建設水平。

　　 二、存在的問題

　　 一是學習還不夠深入。由于局機關日常工作比較繁忙，具體事務比較多，把加強學習與搞好日常工作有機結合的不夠好。存在學習實用主義，要用什么才安排學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，效果不理想。學習的形式不夠靈活多樣，與時俱進利用好互聯網等新載體的能力還不強。

　　 二是黨建基礎工作不夠扎實。由于支部人員規模不斷壯大，以及在職和非在職黨員在活動時間和活動要求等方面的差異，導致定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課等三會一課制度，以及等定期組織新三會一課制度落實時緊時松，致使個別黨員感覺組織生活不夠正常。同時先進黨員的先鋒模范作用發揮不明顯，未大力選樹、宣傳支部內的優秀黨員作為身邊先進典型， 比、學、趕、超的良好氛圍尚未形成。

　　 三是存在黨建工作務虛做的思想。沒有真正把支部工作與科技業務工作結合起來，對照先進黨支部的標準還有一定差距。對群團組織開展活動的指導停留在形式上，對離退休同志的關心需要進一步加強。工作熱情不夠高漲，有時為了圖方便，將幾個會議合并開、幾個活動結合搞。

　　 三、下步工作打算

　　 作為局機關黨支部書記，今后將進一步強化第一責任人責任，發揮示范帶頭作用，一是進一步加強學習。注重自身學習，不斷提升黨務工作素養。加快推進學習型黨支部建設，以提高機關黨員干部的綜合素質為目標，通過集中學習、理論研討、專題調研、個人自學等形式，推動機關黨員干部理論學習深入開展，提高駕馭科技工作新情況的能力。在具體工作中，堅決克服自足自滿情緒，始終保持科技部門黨員的工作熱情。二是進一步夯實黨建基礎工作。要加強對機關黨建工作的推進力度，積極研究機關黨建工作規律，探索創新機關黨建的內容和方式，不斷提高工作水平。強化黨支部工作目標管理，扎實推進機關基層黨組織的規范化建設。根據支部的實際情況，嚴格落實三會一課制度,確保每月一次黨支部活動、每年一次民主生活會。堅持規范性與靈活性結合，離退休黨小組每季度開展一次黨員活動。認真做好黨員發展工作，完善黨建工作陣地。深化黨務公開工作，進一步增強黨組織工作的透明度，積極推動和發展黨內民主，加強黨內監督，密切聯系群眾，構建民主開放的黨務工作新機制。三是創新黨建工作內容和黨建活動載體。將黨建工作與科技工作有機結合，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

　　 最新基層黨支部書記抓黨建工作述職報告篇二

　　 20XX年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

　　 一、履職工作特色和亮點

　　 (一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委六個一工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

　　 (二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反四風、改作風，針對三重一大制度落實，全面推行了2111工作法，不斷優化了發展環境;采取選、撤、調、派等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照逢提必下原則，下派村第一書記38名，協調專項資金萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，占全縣350個村的%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。

　　 (三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

　　 (四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委3783主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實兩個責任要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

　　 二、存在的主要問題及原因

　　 雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對3+5工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在三會一課、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

　　 產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。

　　 三、下一步工作思路和主要措施

　　 2016年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

　　 (一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

　　 (二)不斷加大經費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20xx2018年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20XX年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業化道路，激發村干部干事創業熱情。

　　 (三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　 (四)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行3+5工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和一站式服務，在非公企業和社會黨組織建立健全兩代表一委員民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規范。

　　 (五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。　　　　　　　　　　　　

【篇3】銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

我是**公司黨支部書記。現在，我就一年來抓基層黨建工作的情況進行述職，請予評議。

以思想政治建設為抓手，使“兩學一做”學習教育常態化制度化。把公司黨員干部思想政治建設工作作為重點，深入學習貫徹黨章黨規黨紀，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是視察山西重要講話指示精神，班子成員以身作則，每月至少召開1次中心組理論學習會，專題學習、廣泛開展交流研討，充分發揮示范表率作用。部室、木場負責人嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭參加黨支部學習活動，帶頭談體會、查問題、定措施，全公司形成了上行下效、整體聯動的學習教育氛圍。堅持支部黨員大會提升到每月召開1次、支部委員會會每月召開1次、黨小組會每月召開1至2次，每季度上1次黨課。

規范管理，提高基層黨支部戰斗力。為了規范黨支部工作，按照**公司2018年重點任務的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規范化建設，為開展好黨建工作奠定了組織基礎。按照《**集團黨支部工作目標評價辦法》，從思想建設、組織建設、作風建設、黨員管理和加強思想政治工作五個方面對黨支部基礎工作進行規范，每季度組織對工作開展情況進行考核。黨支部各項工作得到了有序的開展，增強了黨支部的工作能力。認真做好黨員發展工作。從源頭做好發展黨員的基礎工作，深入做好在青年、生產一線和黨的力量薄弱的地方發展黨員工作，改善黨員隊伍的結構和分布，制定培養計劃，注重管理培養，關注工作表現，建立幫扶制度，定期談話考察，提高對黨的認識。全年發展2名入黨積極分子，奠定了黨員后備力量，強化了發展黨員工作的監督和制約機制。

加強監督，狠抓班子廉潔自律。一是健全了責任機制，保證兩個責任的落實，全面落實了支部黨風廉政建設的目標任務，明確班子及班子成員責任范圍和承擔任務、職責范圍。以民主生活會為抓手，以執行領導干部個人重大事項報告、個人收入申報、責任追究制度為手段，不斷加強對領導班子監督和約束。堅持貫徹民主集中制原則，充分發揚民主，維護集中統一，完善“三重一大”決策監督機制，班子成員間既分工明確又團結協作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持，充分發揮整體作用，班子的凝聚力和向心力進一步增強，推動了公司各環節工作的開展。三是抓好特殊時期廉政工作。節假日期間，我帶頭成立黨風廉政建設領導小組，統籌安排，具體分工。并在全公司召開專題會議，迅速傳達到全體干部職工。積極組織組織廣大黨員干部認真學習貫徹新《條例》，牢樹“四個意識”，踐行“兩個維護”，明確紀委提出的“雙節”期間全體干部職工要牢固樹立“四個意識”的要求，在留言板、公開欄上發布各類廉政信息，并通過提前打招呼、敲警鐘等方式，提高黨員干部遵紀守法、勤政廉政、艱苦奮斗的自覺性，增強抵制各種不正之風的自覺性和免疫力。

三基建設推進情況。一是以“三基建設”為抓手，全面完善了三會一課、一崗雙責、主題黨日、黨員活動日、談心談話、述職評議考核等各項制度，逐項逐條落實“三基建設”內容及要求，提升了黨建工作質量和水平。二是注重黨建“三基建設”的延伸，在原來的基礎上，制訂、修改和完善安全生產經營管理制度和工作流程，當前公司在用管理制度83個、工作流程18個。每天的早會、每周的生產例會、每季的經營分析會和專題會，場長、技術人員帶著問題、帶著解決辦法參會，保證了各項工作的順暢銜接。三是完善黨組織活動陣地。在金中黨委的大力支持下，我們通過創特色、建亮點、挖潛力，完善黨建陣地設施，推進黨組織標準化建設。利用現有會議室進行裝飾，開辟黨員教育、培訓基地，特別制作了黨員活動工作展示板，購置了成套投影設備，進一步加強黨支部制度化、規范化建設，確保黨支部活動室高標準運轉，切實增強黨建的生機與活力。四是四風調研卓有成效。在集團公司二次轉型的情況下，公司發展更離不開黨政配合、協調，金中公司領導從生產、經營、管理、考核、安全、衛生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、公司發展方向確立等重大決策中，深入調查研究，牽頭召開調研會議，聽取我公司黨員干部和員工的意見，第一時間解決我公司合同流程、用工等方面的問題6條。

加強黨建工作與安全生產經營意識工作的融合。圍繞安全工作，組織收看警示教育片8次，采取每日一題和專題專項的方式對安全知識進行培訓學習。公司黨支部將意識形態工作納入黨員干部學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，有針對性地做好思想政治工作，在作業現場收集職工思想信息，排查職工焦點、熱點問題。黨員干部深入木場、班組，將思想政治意識工作貫穿到生產工作的各個環節中，堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作，抓住典型，結成對子，開展“一幫一”活動，加快“三違”人員的幫教轉化。加強專項整治活動的宣傳報道，圍繞經營管理，組織相關人員學經營知識、財務知識。配合職能部室開展“技術創新”“節支降耗”等活動。圍繞產業建設，深入調研，在節支降耗中集思廣益，力爭做到修舊利廢，真正使新項目成為公司發展的支柱產業。圍繞精神文明建設，積極向黨工部投稿，充分利用宣傳載體，宣傳公司大事、要事、好事，營造積極向上的工作氛圍。以職工教育和勞動競賽活動為載體，推動文明行業創建活動深入發展。開展了以安全生產為基礎的安全教育培訓活動，如安全警示、技能培訓、消防滅火逃生演練等學習；開展了以提高職工文化水平和技術能力的職工教育，鼓勵職工自學成才；協同上級部門開展了“安康杯”競賽活動，增強職工的安全保障能力。通過參加金中公司組織的職工籃球賽、攝影展和棋類比賽等豐富多彩的職工文體活動，促進企業文化建設和精神文明建設的健康發展。全面展現公司全體員工團結進取、積極奮進的精神風貌，在公司上下逐步形成了生機勃勃的態勢。

2017年問題整改情況及2018年黨支部存在問題

針對我黨支部上年度的存在的兩個問題，在2018年認真予以了整改，明確主體責任落實了任務、要求和具體措施，同時完善督查機制，完善考核辦法，嚴格責任追究，但落實還不夠具體，專題研究黨建工作比較少。

2018年黨建工作問題和困難主要表現在以下3方面：

一是學習與實踐結合不緊密。在學習上還存在著一定的片面性，照本宣科的多，結合實際深入思考的少，對一些理論問題缺乏系統研究和深刻理解，自覺不自覺地產生了憑經驗辦事，愛用老思路、老辦法落實工作，思想解決程度與當前發展的要求有較大差距，在工作方法創新、難點問題破解上做得不夠。

二是黨總支黨建活動方式單一，工作效果不夠顯著。黨總支僅滿足于黨員干部政治學習研討、催交黨費、民主生活會、組織生活會和一些一般性活動，活動形式單一、方式陳舊，吸引力不夠，難以適應新形勢、新任務的需要。

三是黨建工作還存在需要進一步突破的難點。雖然已經完善了黨員活動室，我黨支部的黨員都分布在各個木場，致使有時為了完成本職工作沒能及時召開黨課學習和精神傳達。

三、2019年支部黨建工作打算

2019年，我將繼續以黨的十九大精神為指導，積極開展“兩學一做”常態化學習教育活動，充分履行好支部書記的職責，針對上年度問題整改不完善的情況，特別是在黨建中存在的形式主義、官僚主義等問題，積極探索工作方法，進一步落實黨建工作責任制，努力實現金中黨委提出“三個融合”工作目標。

一、切實扭轉重業務、輕學習的觀念。

修定和落實班子成員日常學習制度，每月至少組織兩次中心組學習，每半年至少召開一次政治理論學習研討會，交流學習心得，密切聯系實際。創新微信、遠程教育、視頻會議等學習手段，使得每名黨員都能第一時間領會精神傳達。以主題黨日、黨建展覽為抓手，加強黨員干部對集團公司和金中公司的戰略目標、對做好本職工作的政策法規和知識技能的學習和培訓，使學習成果真正轉化為推動公司事業加快發展的動力。

二、進一步推進工作創新，不斷提升服務公司的能力

2019年，我們面臨的形勢將更加嚴峻，只有堅持改革創新、敢于擔當、務求實效，改變思想，才能畢其功于一役，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要加強創新能力和創新意識的培養。要進一步務實創新，培養干部職工創新能力的培養，增強創新意識。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面，始終圍繞公司的發展和年度重點任務，不斷創新發展工作思路和管理能力。堅持實事求是，以務實的態度大力抓好年度重點工作的落實。

【篇4】銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

基層黨支部書記抓黨建工作述職報告

按照習近平總書記落實黨建工作責任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作為**國稅局黨建工作的“第一責任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，團結帶領全局黨員干部，打基礎、帶隊伍、謀發展，真正做到一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，實現了黨建工作與經濟發展互促共贏。現將一年來情況報告如下：

一、理清思路，奮力夯實機關黨建基礎

我局下設兩個機關支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學發展方面著眼，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從加強班子隊伍建設上著手，從服務大局、服務稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。

(一)履職盡責，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。認真履行黨建工作“第一責任人”職責，結合黨的十八大、十八屆三中、四中全會等重要精神和習近平總書記系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂范，先后扶助12個困難家庭和4名貧困學生，在黨員干部中形成了好效應，一年來全局黨員干部精準幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學建立“亮麗工程”、幫助田坎村修建村務公開欄，幫扶資金共計5萬元。二是突出責任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《**縣國家稅務局2014年基層黨建工作方案》，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度，形成了“黨組書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務干部專心抓”的工作格局，同時，按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責任作為一項重要任務、列入議事日程。三是注重機制創新。完善班子分工負責和聯系點、黨建工作例會等制度，制定領導班子“聯系企業、聯系幫扶對象、聯系黨員、定期開展接訪”的“三聯系一接訪”制度，同時，將干部夜校、道德講堂、“尋找最美國稅人”等活動與抓黨建活動相結合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，得到了地方黨委的好評。

【篇5】銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

作為黨研室支部書記，我能切實履行黨建第一責任人職責，堅持黨建工作與黨史業務工作 兩手抓、兩手都要硬 的方針，以 五大發展 理念為統領，健全和落實機關黨建工作機制，與支委會成員齊心合力抓好機關黨建各項工作。一是強化思想建設。以 兩學一做 學習教育為抓手，帶頭學習黨的十八大，十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列精神，深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，充分認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，不斷增強抓好機關黨建的思想自覺和行動自覺，以機關黨建實效去推動黨史業務工作的順利完成。二是規范支部管理。創建規范化黨支部是加強黨的建設的一項重要舉措，對于樹立黨員形象，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，提高黨的執政能力都具有重要意義。我們按照規范化支部管理要求，嚴肅工作紀律，明確工作職責，堅持做到每項工作有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，使支部風正氣順、律己從嚴。同時，修訂完善了《黨支部工作制度》《黨員干部警示提醒制度》等規章制度，進一步規范了黨建工作執行力，加強了黨組織的戰斗堡壘作用，激發了黨員干部的敬業精神和履職熱情，促進了各項工作順利開展。三是加強黨支部建設。2018年6月21日召開支部黨員大會，通過無記名投票選舉，支部班子重新改選了2名委員。黨支部班子成員團結協作，分工明確，每逢支部活動都召集支委會討論。

(二)狠抓 兩學一做 學習教育常態化制度化，履行第一責任人職責

扎實推進 兩學一做 學習教育常態化制度化建設。結合黨史工作實際，制定出臺了《中共咸陽市委黨史研究室關于2018年推進 兩學一做 學習教育常態化制度化實施方案》，繼續在機關全體干部中開展 講規矩、講胸懷、講追求 主題教育活動，進一步強化干部進取意識、責任意識和大局意識。我們還將 兩學一做 學習教育與支部建設有機結合，推動思想政治工作落到支部，從嚴教育管理黨員落到支部。 七一 前夕，室黨支部組織全體黨員赴寶雞眉縣扶眉戰役紀念館和 張載祠博物院 開展 踐行廉潔自律，爭當模范黨員 黨日活動，感受革命先輩 浴血奮戰、視死如歸 的偉大精神，學習 篤實尚行、經世致用 治學理念，堅定 淡泊明志、潛心修史 的工作信念。十九大召開前夕，組織黨員干部參觀了《砥礪奮進的五年 喜迎黨的十九大 追趕超越在陜西》大型主題展覽;在支部開展了 喜迎十九大，講故事、誦經典 活動，通過回顧黨的奮斗歷史，取得的巨大成就，黨史人物感人事跡，使全室黨員干部增進愛黨之情，達到學習黨史、銘記黨恩，強化黨性、促進黨建，嚴肅黨紀、端正黨風的目的。

(三)以規范 三會一課 為手段，強化支部主體作用。

定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。今年已經召開各類支部會議3次，組織講黨課2次。準確把握新形勢下機關黨建工作的特點和規律，建立和完善了黨內民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。支部成員能夠按時足額交納黨費，今年共收繳黨費7881.00元。室領導班子也能精誠合作、發揚民主、秉公用權、齊心協力，積極貫徹落實黨的方針政策，及時部署開展各項活動，充分發揮了黨組織凝聚人心、積蓄力量、攻堅克難、創新奮進的核心作用。

(四)落實 三項機制 ，激發干事動能

組織干部學習《咸陽市運用 三項機制 選拔任用干部實施細則》，制定了我室 三項機制 配套辦法，以此來調動干部工作的積極性和能動性。在此基礎上，我室對干部年度考核工作進行了修改完善，按照基礎工作、干部測評和室領導評議3部分進行綜合考核，每項都有明確考核標準，并對年度考核優秀的干部進行一定程度獎勵，激勵干部鼓足干勁、爭創一流。我們還將愛崗敬業，勤勞務實，勇于開拓，敢于擔當的同志作為全室干部學習的榜樣，號召干部向最好的學、與最強的比，努力爭當先進，追求一流，始終保持奮發有為的拼搏精神，積極營造能干事、 想干事、敢干事的良好氛圍，形成 能者上、庸者下、錯著容 的用人干事導向。

(五)落實黨風廉政建設主體責任，樹立班子良好形象

一是與 兩學一做 學習教育常態化制度化建設相結合，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》各項規定，班子成員都帶頭進行了廉政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，以規章制度辦事，不做違規違紀之事，在單位起到了表率作用。二是嚴守組織紀律。積極實行部門主要負責人 三個不直接分管 ，班子成員自覺執行黨的各項組織紀律，不利用手中權力謀取私利，不做損害黨和國家利益的事。三是堅持重大事項報告制度。班子成員都能全面落實中央《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，主動、如實報告有關內容。

【篇6】銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

2019年銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

　　尊敬的XXX，各位領導、各位同事：
　　大家上午好！按照XXX銀行黨委的工作要求，現將2019年XXX黨建工作開展情況述職如下，敬請評議。
　　一、履職情況
　　加強理論學習，做心懷黨性的明白人
　　思想是行動的先導。按照‘’兩學一做‘’工作要求，我行有組織有計劃地組織全體黨員認真學習黨的十九大會議精神，認真學習黨章和習近平總書記系列重要講話精神，扎實推進學習型黨組織建設。堅持“三會一課”制度，下發了學習材料和有關書籍，要求每位黨員每年必須完成一本讀書筆記的摘錄，并在每月的全體黨員大會上分享。年底，對摘錄內容全，字跡工整，分享次數多的黨員，作為優秀共產黨員推薦人選。創建紅色學習題庫，定期發送黨的十九大精神、黨章、黨規、黨紀和習總書記重要講話語錄，鼓勵黨員把習總書記樸實的語錄發在微信群里，時刻傳播正能量。2019年，我行共召開黨員大會12次，集中學習13次，組織生活會1次，民主評議黨員1次，黨員撰寫學習心得體會合計50人次，通過政治學習，真正把黨的思想內化于心，外化于行，以達到政治覺悟和業務發展的高度融合。
　　創新工作方法，做業務發展的帶頭人
　　依靠黨建引領，依靠方法創新，依靠黨員力量，開展黨員‘’亮身份、亮承諾‘’活動，全體黨員堅持佩戴黨徽上崗，設立兩個黨員示范崗。依據分行的考核政策、活動方案、產品分值、KPI得分、資源配置等內容，推行了產品牽頭人制度，產品牽頭人全部由共產黨員擔任，制定《產品牽頭人考核辦法》，與產品牽頭人簽訂了《目標責任書》，并交納了風險抵押金。黨支部每周二召開產品牽頭黨員會議，查找短板，商定措施，督導不足；產品牽頭黨員在每周四召開的全行員工會上匯報牽頭產品的業績、序時進度。黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用得到了充分發揮。在2019年一季度考核中，XXX行取得了序列行第二名的好成績。三季度一般性存款、對公存款新增同業第一位，個人存款新增同業第二位。保險、信用卡、私人銀行、個人高彈收入、個人有效戶新增等指標序列排名數一數二，銀行承兌、ETC、機構業務等指標的完成位次排名靠前。
　　遵守規章制度，做合規經營的老實人
　　“種樹者必培其根，種德者必養其心。”黨性教育是共產黨人修身養性的必修課。XXX黨支部多次召開支委會、全體黨員大會，專題學習黨章黨紀內容，認真貫徹落實中央八項規定和上級黨委的各項要求。成立了黨風廉政建設領導小組，及時對全年的黨風廉政建設工作安排部署，落實規定動作，做好自選動作。XXX引導員工樹立合規意識、風險意識、責任意識，提高員工的職業道德水準，規范員工的從業行為。壓實主體責任，做合規經營的老實人。
　　實施精準扶貧，做國家戰略的執行人
　　中國要美，農村必須美，中國要富，農村必須富，精準扶貧就是我們共同的使命、共同的愿景、共同的責任。2019年，XXX按照縣委、縣政府要求，抽調9名黨員干部擔任駐村工作隊長和幫扶隊員。協調縣扶貧辦、發改委、交通局為XXX鄉四個自然貧困村修建水泥路6公里，建設扶貧車間600余平方，修建鄉村文化廣場一處，幫扶貧困戶89戶，貧困人口267人。出資為XXX村委會配置了空調、電腦、打印機、電風扇等設備，協助貧困戶實施六改79戶，危房改造3戶，房屋修繕26戶，協助貧困人員辦理慢性病卡68張，殘疾證5張，89戶貧困戶已有80脫貧。把黨的溫暖送到千家萬戶，體現了XXX在扶貧工作中的責任和擔當，受到政府和群眾的一致好評。
　　二、存在的不足及原因
　　抓黨建工作能力有待提升
　　一是抓黨建工作理論和實踐能力有待提升，工作的有效性、創新性不夠。二是專業化骨干配備不到位，基層黨建工作多靠綜合崗位員工兼職做，專職黨務人員少。黨員教育培訓宣讀式、灌輸式教育多，引導式、啟發式教育少。
　　黨建工作內容有待完善
　　抓黨建的理念、目標要求、方法措施的穿透力不夠，抓面上的工作多，點上的工作少，直接指導、督促力度不夠。對于黨建工作中的理論傳導缺乏系統性、連續性，造成黨建工作內容不豐富，方式方法單一。
　　黨建工作創新有待提高
　　工作中推陳出新意識不強，習慣于舊模式、舊思維、舊方法解決問題，總結發現、借鑒推廣黨建工作新做法、新成效不及時。只抓“點”的懸殊，在“線 ”的延伸和“面 ”的拓展上不夠，整體效應發揮不足，工作覆蓋面和影響力需要加強。
　　產生上述問題的原因主要有以下三個方面：一是對黨建的重要性、全局性認識不夠，對黨建工作的高度自覺還沒有落地生根。二是對新時代、新形勢下的基礎黨建工作研究不深，規律把握不透。三是黨建活動開展的不夠深入，與業務的結合不夠緊密。
　　三、下步思路和措施
　　一要堅定信念，敢于擔當
　　改革開放沒有平坦大道，銀行業的前進道路也充滿著荊棘和坎坷，面對激烈的同業競爭，要堅定信仰如磐，堅守信念如鋼，堅定信心如鼓，把“三信”滲透在腦海里，融入行動中。讓黨建工作引領我行業務的發展，讓黨建工作舒緩員工的壓力，讓黨建工作保障業務健康、快速、持續發展。
　　二要崇尚實干，務求實效
　　“不馳于空想，不騖于虛聲”。作為基層黨支部，首要任務就是促進業績的發展和員工收入的提高，每位黨員都要自我加壓、自我更新、自我歷練。把制定目標和狠抓落實結合起來、分類指導和統籌協調結合起來、典型引導和全面提高結合起來，增強黨建工作的系統性、預見性、創造性、實效性。只有埋頭苦干，才能創造美好未來。
　　三要落實責任，提高能力
　　把黨建工作擺在首位，持續推進‘’兩學一做‘’教育活動常態化，做到黨建工作與轉型發展相互促進，從政治素養、黨性修養、能力素質、工作方法入手，提升履職盡責服務客戶的能力。
　　四要錘煉本領，提升業績
　　黨建工作是一項長期而復雜的工程，要求我們鍥而不舍地去研究、去實踐、去創新。一如既往地守住公心、做好表率、負重拼搏、開拓進取，力爭彌補知識的短板、經驗的盲區、能力的弱項。XXX始終秉承XXX提出的“十字工作要求”，全行上下爭做左行長提出的勤奮的、聰明的、無私的、擔當的、熱心的、實干的六種人，擼起袖子加油干、撲下身子促發展，眾志成城、勇往直前、破風斬浪、再創佳績！
　　述職人：XXX黨支部書記

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