下面是小編為大家整理的2023年參加技能競賽籌備總結匯報,供大家參考。

 

省交通質安中心工會在上級工會的全面指導和中心黨委的堅強領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實習近平總書記對技能人才工作指示批示精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，聚焦競賽目標、聚力競賽策劃、聚能競賽成效，匯聚行業工會資源，推動技能競賽工作提質增效，為我省交通建設高質量發展蓄勢賦能。www.bgzjy.cn

一、工作亮點和主要成效

我中心以勞動技能競賽為抓手，搭平臺、樹標桿、立典型，實施“四下四上”技能競賽工作舉措，技能競賽逐漸成為質安監督工作的一大特色和工作亮點。

一是在策劃部署上下功夫，確保競賽質量上臺階。自覺把勞動和技能競賽納入中心黨委重要工作，以及對部門績效考核指標體系中，堅持高起點謀劃、高水平組織，建立“一把手總負責、www.bgzjy.cn分管領導親自抓、各部門共同參與”的工作格局，打造了“明確目標、調度推進、強化督導”三步走工作法，形成了“小型賽事自行籌備+大型賽事專業協助（購買服務）”多元化組織方式，充分發揮了行業引導作用，鼓勵調動建設項目單位聯合辦賽，實現優勢互補、資源共享。

二是在創新內容上下勁頭，確保競賽選題上層次。中心始終堅持競賽選題創新性，突出強調競賽方向、定位和切入點。結合《交通強國建設綱要》“推進裝備技術升級，推廣智能化、數字化交通裝備及成套技術裝備”等新要求，融合省總工會“深化www.bgzjy.cn數字創新驅動競賽新變革、加快數字賦能融入發展新格局、聚焦數字經濟激活產業工人隊伍建設改革新動能”競賽新目標，突破傳統鋼筋工常規人工綁扎焊接競賽模式，將行業最前沿、最先進數控加工設備引入競賽，真正培養選拔新時代數字化鋼筋“工匠”人才。同時競賽結合了我省質安系統綜合業務培訓班，既考驗了質安執法人員綜合素養，也檢驗了培訓班學習成效，減少了單獨舉辦賽事所帶來的費用支出，打造形成具有質安特色的“教、學、練、戰”一體化“培訓+競賽”模式。

三是在宣傳動員上下力氣，確保競賽氛圍上規模。通過召開各層級、多輪次勞動競賽動員會，加強賽前動員宣傳，營造競賽濃郁氛圍www.bgzjy.cn；
充分利用“互聯網+”時代新優勢，采取建立微信工作群等方式，最大限度將潛在參賽人員都組織到競賽中來，提高勞動競賽覆蓋面和參與率；
充分利用新聞媒體、微信公眾號、電子屏等宣傳陣地，邀請省市電視臺跟拍競賽過程，并向新華網、人民網、交通強國等投稿報道，及時挖掘競賽中的工作亮點和涌現出的先進典型，不斷擴大宣傳曝光率，提高競賽知曉度，不斷放大技能競賽的輻射效應。

四是在完善激勵上下心思，確保競賽成果上水平。切實增強參賽選手的獲得感，高標準提升競賽活動“含金量”，向上級積極匯報爭取五一勞動獎和工人先鋒號指標等獎勵措施，提高參www.bgzjy.cn賽選手正向激勵；
切實增強行業企業的獲得感，通過信用考核正向加分、通報表揚等方式，激發和保護企業聯合辦賽熱情；
科學設置競賽事項，即幫助參賽企業鍛造“長板”、補齊“短板”，也為參賽企業搭建了展示企業文化和技術實力的平臺，有效激發參賽主動性和積極性。

二、下一步工作方向

一是持續創新競賽內容。積極探尋技能競賽與交通建設發展的契合點，持續創新各級競賽內容、機制、載體，將監理人員、施工技術員、安全生產管理人員等建設行業關鍵崗位確定為競賽對象，拓展BIM建模技術、機器人智能加工等行業數字化轉型關www.bgzjy.cn鍵技術作為競賽內容，結合重大戰略、重大工程、重要項目，不斷完善競賽組織、成效評估及激勵機制，進一步提高技能競賽的科技含量和現代化水平。

二是持續創新競賽模式。積極探索“競賽+數字轉型”新模式，利用現有的互聯網、大數據等手段，轉變以往交通建設行業賽事封閉、觀賽群體小眾的不足，利用自媒體平臺，鼓勵觀賽群體面向大眾，推動技能競賽大眾化；
嘗試應用視頻參賽等“云競賽”方式，實現賽場從線上到線下相結合，惠及更多參賽者，有效降低比賽成本。

三是持續強化成果轉化。發揮好技能競賽示范引領作用，改變傳統競賽重過程不重成果轉化的弊端，將競賽與崗位練兵、技術創新有機結合起來，強化對交通建設行業“四新技術”推廣應用，推動競賽成果在公路水運平安百年品質工程創建過程技術www.bgzjy.cn改造、設備更新、產業升級等方面的應用，將競賽成果轉化為交通建設行業的實際生產力和經濟效益；
在做好賽事籌備、競賽組織的基礎上，更加重視做好賽后獎勵機制跟蹤落實、賽事組織工作經驗總結，協助落實申報獲獎選手物質和精神獎勵，組織開展優秀選手經驗宣講分享、做好賽事成果宣傳報道等工作，引導好行業價值導向。

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