pa 領班年終總結 最近發表了一篇名為《 pa 領班年終總結》的范文，覺得應該跟大家分享，重 新整理了一下發到這里。篇一：

　PA 年終總結 20XX 年工作總結及 20XX 年工作計劃 二零一三年是競爭激烈、碩果累累的一年，在酒店領導的細心指導和全體員 工的共同努力下，在克服了酒店的相關人事變革、人員流失嚴重等等因素，致 使各項工作都能夠計劃性的順利開展，確保了 PA 工作的有序進行。

　灑店公共區域淸潔保養工作雖然不能直接產生經濟效益，但這項工作令眾人 矚目，要求高、影響大，對酒店主體產品體現起著不可忽視的作用，所以在過 去一年中主抓了以下工作：

　一、衛生質量方而: 衛生質量是 PA 的生命線，工作中的任何一個環節都不可以出現辦點馬虎，我 們一如既往的堅持《 PA 公共區域衛生標準》及《 PA 技工衛生淸潔計劃》、《 PA 員衛生淸潔計劃》、《地毯淸潔保養計劃》、《大理石保養計劃》落實“員工自查、 領班檢查、副經理抽查”的宗旨，使 PA 衛生工作得到了不斷的提高。但是工作 中還存在著許多不足如電梯地毯吸塵不及時、大堂門口煙頭、痰漬淸潔不及時 等，我們還需繼續努力！

　二、大理石保養工作:

　大理石地面質感柔和，美觀莊重是豪華的裝飾材料。晶而保養可以充分表現 石材的典雅和高貴的色彩和光澤并且降低石材損耗異常其使用壽命，所以大理 石保養單位的選擇至關重要：

　個月的大理石保養當中出現結晶 6 月， 3 年 20XX 月一 10 年 20XX 嘉桐物業在 面效果差，地面發黃、沙眼等情況，對大理石膠脫落、坑洞、邊縫修補不到位, 對此要求其對保養要加大力度，但情況無改善。在 20XX 年 3 月中旬新聯系的大 理石保養單位君卓保潔對定點區域經過半月保養，觀察效果明顯充分展示出大 理石地面的色彩和光澤。思想匯報專題于 4 月份開始由君卓保潔進行大理石地 面的晶面保養，至今效果良好得到各部認可：

　三、綠植方面: 1 、自購自栽部分，春節期間大堂擺放了蝴蝶蘭奉托了節日氣氛：對門口衛矛 短缺部分進行補栽、精心養護使其在去年生長旺盛，成為酒店門口一道亮麗的 風景線：對房間轉運竹進行部分調整、集中，部分房間購買補充了銀柳豐富了 房間色彩：

　2 、租賃部分，去年與綠植租賃公司對綠植更換標準進行協商，規范了綠植租 賃：

　四、培訓方面: PA 員工大多來自農村，其中 13 的員工都是去年入職，年齡普遍偏大，無 PA 方面的工作經驗，針對這些問題我們組織員工進行相應專業知識，重復性的培 訓，使大家了解、明白酒店 PA 工作：

　五、成本控制方面: 針對 2F 、 4F 洗手間在營業時間外，酒店員工及物業業主上洗手間的較多造成 大卷紙、擦手紙等耗品的浪費現象，我部對 2F 、 4F 洗手間耗品補充及熱水器開 關時間進行了調整，將以前全天配耗品及開熱水器調整為營業時間配制及打開 有效的降低能耗：

　六、員工思想教育: 工作中加強了員工職業道德教育，涌現出了 PA 員秦中秀、申開堂、王風琴拾 金不昧的先進事跡，但是也發生了李平英在宿舍見財起意拿其他員工衣物的事 件，范文寫作為此我們要引起重視強化員工思想教育. 七、硬件方面: 1 、電梯內更換定制了新地毯: 2 、酒店門口更換了防塵地毯: 3 、 2F 、 4F 洗手間安裝了閉門器; 20XX 年工作計劃: 一、不斷充實自己，提高自身綜合能力，加大員工的培訓力度，確保服務質 量和衛生質量，讓客房 PA 整體水平提高一個臺階：

　二、對于員工的管理多采用剛柔并濟的手把手說教方式，提高自身親和力, 拉近與員工之間的距離，加強輪崗培訓，培養部門多面手，避免人員流失影響 部門正常運轉。

　三、重視對領班的培訓，多傳授工作經驗，以確保思想統一，勁往一處使。

　四、加強員工職業道徳培訓，做好員工思想教育工作。

　五、加強大理石保養外包方的管理，確保大理石地而的色彩和光澤。。

　六、酒店植物實行周檢查制，根據檢查情況進行相應更換，確保植物的新鮮、 亮麗、完好，提高酒店的美觀度。

　七、加強與前廳、餐飲方而的溝通協調，做好地毯計劃性淸洗工作，確?？?房岀租、客人用餐時地毯的淸潔度：

　二零一四年任重而道遠，機遇與困難并存，目標與現實之差距，都要我們去 面對，去迎接挑戰。在此，本人會切實按照酒店領導的指示，號召所屬員工團 結拼搏、努力工作，將工作更上一層樓。

　篇二：新港國際大酒店 PA 年終總結報告 新港國際大酒店 PA 年終總結報告 新的一年即將來臨，緊張忙碌的一年馬上就要過去?；仡?20XX 年，我們的工 作有得有失，無論得失，我們將迎來新的一頁。

　展望 20XX 年，“吃一塹，長一智”，我們將從前面的經驗中吸取教訓，逐步完 善我們的工作制度和管理制度。最全面的范文參考寫作網站使我們員工的專業 水平更上一層臺階。確保 20XX 年公區衛生環境平穩，正常，良性有序的發展。

　一、加強員工素質教育培養酒店專業人才 1 、我們 PA 保潔員工大多來自農村，而且年齡大，文化素質低。但思想純樸, 性情耿直。做事一不怕苦，二不怕臟。為了提高保潔員文化素質，我們必須擬 定一定的培訓計劃和切實可行的指導方針，正確的引導他們使之成為酒店一名 合格的服務人員。我

　們不僅需要一套完備的管理制度來約束她們，更要一套可 行的方案有計劃的培訓她們。對性格特別古怪的員工要加以疏導，堅決杜絕把 家中養成的陋習帶入酒店。通過不斷的指導和教育，使她們在思想和個人修養 方而得到有效的提高。為酒店高質量服務打下基礎。

　2 、絕大多數新員工對 PA 這項工作并不了解，“酒店衛生好不好，全在 PA 搞 不搞”。

　PA 部門歷來是星級酒店中的重中之重，看似平凡的工作，卻在評星過 程中起到很關鍵的作用，衛生環境的好壞可以直接影響顧客對酒店的印象。

　PA 員工是酒店里的美容師，是一線中的領頭羊。范文 T0P100 責任之大，任務之艱。

　不僅只是為顧客提供舒適、優雅、整潔、干凈的生活環境，也為酒店職工營適 良好的工作環境。

　3 、做為美容師和領頭羊，就應該從我們自己做起。首先要求員工能夠熟練、 家私進行合理專業的保墻面、對各類材質的地面、靈活的運用各種不同的工具, 養。合理專業的保養可以增加材質的光潔度和延長材質的使用壽命，同時也降 低酒店更換材質的成本。為了使每位員工成為又紅又專的技術人才，通常對員 工采取理論結合實際的培訓方法，在偏僻死角的地方進行演練和指導。定期安 排一些技能比武，給予優秀者獎勵。同時，加大交流，吸收可行便攜實用的方 案，提高操作過程中的速度和質量。

　二、因才而用合理安排據才而理確保質量 1 、目前，保潔部門屬于前廳部管理，共計 9 人。

　主管：

　1 名技工：

　1 名 PA 服務員：

　7 名 主要負責區域：外圍停車場、綠化帶、車道、大堂區域、衛生間、電梯、電 梯廳及后區通道、連廊。人員配備表如下：

　備注：技工 1 人主要負責大堂淸洗，地毯淸洗，外圍水池淸洗，高空作業等。

　還有1 名 PA 服務員作機動安排。

　2 、 PA 服務員都是本地人.但性格各有不同。大致可分為以下三類：急性子、 慢性子、惰性子。慢性子的人一般固定在某個區域，因為這類員工做事細心， 有條不紊，情緒穩定，能很好的遵守酒店的規章制度。不會給酒店帶來負面影 響。急性子的人機動性、靈活性較強。一般會勝任計劃中的任務。包括突發中 的事情。惰性子的員工應該加強教育、監督、引導，給她們更多成長、適應、 發展的機會，逐步培養她在工作中的興趣，提高她在工作中的速度。

　3 、目前傳統的高壓政策已經失去作用，人性化的管理結合個性化的管理才能 挽留的住老員工。老員工歷來都是單位穩定發展的一部分，老員工的好壞直接 影響新員工的思想。我們酒店老員工思想方而比較純善，所以很容易和新員工 打成一片并協助新員工更快的適應、上手、投入工作。主管應該加強對員工的 溝通、了解、關懷。包括她們的衣、行、住、食都應該給予關注。勞保、福利 一定要及時落實，該申請的應該立即申請。平時例行會，多征求她們的意見。

　因病或因事申請，可以靈活調動班次，盡量將她們的休息放在一起。員工遇到 問題，應該及時給予解決。穩定部門員工，防止人員流動，確保工作正常開展。

　在工作操作中，確保一切安全。. 三、兵之利器設備保養店之精明耗材管控 1 、“巧婦難為無米之炊”，工具保養和設備保養是 PA 員工必須學會而且經常 要做的工作。工具是 PA 員工手中的大米，機器設備是 PA 技工的手中兵器。沒 有大米怎么去滿足日常的維護，沒有機器怎么能與臟、污做斗爭。合理的保養 可以延長工具和機器的使用壽命，從而降低成本且不影響日常的正常維護。由 于前期機器保養較差，甚至沒有聯系廠家定期來維修，嚴重的消弱了機器的最 佳功能和使用壽命。通過后期精心保養，對部分機器傳動抽加以潤油和淸障后, 逐漸運行正常。目前在操作中沒有出現太大的故障。

　PA 服務員在正確的使用工 具后，工具基本都要淸洗干凈而后歸庫。包括平常操作的抹布和水桶，現在也 出現了很好的改觀。

　2 、耗材在以前的基礎上（三聯領料單和申購單）增設了記錄本，藥水定期盤點 表，擦手紙、卷紙日常消耗等記錄，及時掌控耗材品消耗的動向。日常藥水用 量大的主要是中性藥水、 84 消毒液、空氣淸洗劑、洗衣粉。日用品主要是垃圾 袋和衛生紙張。基于我們酒店員工衛生間尚在改建中，根據酒店規定在無會議 的情況下， 5F 暫時劃給員工上廁所。但員工素質較低，經常不愛惜紙張，導致 紙張耗材用量之大。為了控制耗材，在沒有會議的情況下，我們將 5F 的擦手紙 撤掉，剰余 殘留 13 的卷紙一律放在 5F 繼續使用。為了管控耗材，一定要杜絕浪費，嚴 防盜竊，合理利用材料。

　四、團結向上維護家園共同努力爭創潔凈 1 、團結、求實、主動、負責、高效，這是我們 20XX 年的行為標準。我們 PA 還有很多不足的地方，需要加強改進和完善。前期，酒店無主管且 PA 服務員人 手也不足。在沒有主管和人手的情況下，衛生狀況非常不好。

　PA 服務員做衛生 欠缺技巧，甚至把在家中的一些陋習拿來酒店里操作。

　PA 服務員也很懶散，沒 有主動面對工作的熱情，漫無目的，不懂正常操作的程序，不懂各類藥水的應 用。

　、衛生情況極差的區域是大堂返堿現象嚴重，墻面還有建筑遺留積灰，踢 2 腳線還殘留著建筑垃圾，衛生間異味較重且潔具水垢污垢較多等，給顧客留下 了環境較差的印象。通過 PA 員工的共同努力，經過 3—4 個月的艱苦奮戰，終 于有了很大轉變。但有些細節我們還做的不夠，日常維護流程需要完善，計劃 沒有很好的執行。所以需要加強監督、巡視力度，增加循環維護的頻次。

　20XX 年我們 PA 部門爭取在 20XX年的基礎上更上一層臺階。

　美好家園的營適需要你我他（她）的共同愛護，需要協同酒店其他部門領導齊 抓共管，需要相互尊重理解愛惜彼此間的勞動成果。讓我們一起牽手，為了美 好的明天，為了新港大家園。我們每個員工應該共同努力，把美麗、潔凈、舒 適的環境留在顧客心間，讓顧客真正享受一次賓至如歸的旅行。

　篇三：

　20XX 年客房部領班年終總結 20XX 年客房部領班年終總結 光陰似箭，時光如梭， 20XX 在不經意間已經悄悄來到我們身邊，過去的一年, 有許多收獲與體會。客房部作為酒店的一個重要部門，給客人提供一個淸潔、 安靜、舒適、溫馨的休息環境，提供人性化的高品質服務是我們的首要工作， 同時我們還擔負著為企業創收、節支的責任，整個部門工作質量的優劣，將很 大程度上影響酒店的服

　務質量與經濟效益。一年來，經過全體員工及部門管理 人員的共同努力，圓滿完成了酒店給我們部門下達的各項指標，服務質量，好 評率，經濟收入和去年相比都有了很大的提高。回顧這一年的表現，自己還是 較為滿意的，雖然中間也有過泄氣的時候，嘴上時常也有抱怨的時候，但是內 心深處我還是喜歡著這份工作。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結過去一年 的工作、成績、經驗及不足，以利于揚長避短，奮發進取，在新一年里努力再 創佳績。

　1 、在衛生方而：嚴格執行査房制度，注重細節品質，詳細記錄檢查結果，做 好衛生補差工作：實行客房分區域淸潔責任制和超額計件制，提高員工工作熱 情和工作實效：規范各項操作規程，穩步提高工作效率。

　2 、設備設施方而：每天根據客房區域的墻紙發每，飾板發儘，燈光不亮等實 際情況，聯系工程部或外來工程人員，針對性的進行維護和保養，提高客房設 施設備的使用壽命和使用品質。同時聯系 PA, 合理安排日常的地毯去漬，地毯 洗滌，大理石鏡面保養等。

　3 、開源節流，降本增效，從點滴做起?？头坎渴蔷频甑闹饕獎?收部門，同時也是酒店成本費用很高的一個部門，本著節約就是創利潤的思 想，號召全體員工本著從自我做起，從點滴做起，杜絕一切浪費現象，主要表 現在：①要求員工回收客用一次性低值易耗品，如沐浴液、洗發水等回收給 PA 使用，牙膏可做為淸潔劑使用等。②每天晚上根據住客實際情況調整樓層燈 光：查退房后要求拔掉取電卡，關閉空調：房間空調均在客人預抵前開啟等等 節電措施，這樣日復一日的執行下來，為酒店節約了一筆不少的電費。③為了 做好物品的成本控制，針對酒店實際住客情況預算指標，客用品領用責任到人。

　4 、培訓方面：制定月培訓計劃，落實到個人。對房務中心與樓層服務班進行 有針對性的培訓。同時在各種日常工作中內容上也制定了明文規定，如查退房 標準，開夜床標準、燈光控制標準時間、物品租借標準，物品擺放標準等。針 對樓層服務班員工年齡偏大，用語存在不規范、不統一的現象，使用標準的崗 位服務用語規范進行情景模擬演練：每天對樓層燈光，空調及夜床進行抽查。

　發現操作不規范、不科學的員工，將存在的問題加以分析，對員工進行重新培 訓，糾正員工的不良操作習慣。讓員工切實的感受到培訓對日常工作的重要性 及實用性。通過培訓及考核，取得了一（轉載于pa 領班年終總結）定的成效， 房間衛生質量有了顯著提高。

　5 、團隊建設：通過一系列的培訓與考核，出現了以梁桃桃，葛國花，王惹, 李敬紅等老員工起帶頭模范作用，新員工努力追趕的良好氛圍。在平時的工作 中，靈活處理對客服務，提高客人滿意度，獲得了客人的贊揚與肯定。

　通過一年的工作，發現自身存在很多不足，其中最為嚴重的概括為三點不足: 1 、領班各項技能有待進一步提高，尤其查房等薄弱技能。

　、執行力，監督力還有很大的提升空間。

　2 3 、每天工作效率不夠高效，缺乏緊迫感。

　上面三點是自己這一年以來發現自身存在的諸多不足中最需要改進，最迫切 的，在今后的工作中要時時刻刻引以為戒，努力改進，使自己進一步提高。

　通過日常的工作，個人覺得部門存在的有待提高的一些地方：

　1 、 房間衛生有待進一步提高，尤其細節方面。

　2 、 全體員工服務語言規范性欠缺。

　3 、 員工綜合素質、服務技能、業務水平參差不齊，需進一步加強。

　4 、 部門各項培訓與考核機制在摸索中前進，還有進一步提高的空間。

　針對以上的不足，本人有幾點建議和看法 ：1 、可以加強各崗位的培訓工作, 強化員工的服務技能與服務意識。

　2 、對全體員工有針對性的培新后，進行季度 考核、年中評

　比、歲末評估等制度，優勝劣汰。

　3 、可以完善各項培訓與考核的 流程與標準，讓培訓與考核更加合理，最大程度起到提高全體員工素質的目的。

　明年將是一個機遇和挑戰的一年，部門的工作緊緊圍繞以五星級標準這個中 心不動搖，努力完成酒店下達的經營指標的同時，我對自身及部門的工作有以 下的設想：

　1 、建立一套系統的房務中心，樓層服務人員的培訓制度及考核制度, 并在以后的工作中不段完善。

　2 、建立員工優秀事跡記錄表，每星期一在部門例會上表彰，起到激勵員工的 作用，同時也可以為年終考評做參考。

　3 、在員工的培訓上，制定相對應的流程與標準，同時將培訓進一步細化, 在各個環節上都進行針對性的培訓。. 4 、建立部門二級倉進出制度，實行進出簽名并登記物品，統計管理，嚴格控 制，節約成本。. 20XX-019 學年度第一學期生物教研組工作計劃指導思想以新一輪課程改革 為抓手，更新教育理念，積極推進教學改革。努力實現教學創新，改革教學和 學習方式，提髙課堂教學效益，促進學校的內涵性發展。同時，以新課程理念 為指導，在全而實施新課程過程中，加大教研、教改力度，深化教學方法和學 習方式的研究。正確處理改革與發展、創新與質量的關系，積極探索符合新 課程理念的生物教學自如化教學方法和自主化學習方式。主要工作一、教研 組建設方而：、深入學習課改理論，積極實施課改實踐。、以七年級新教材 為“切入點”，強化理論學習和教學實踐。、充分發揮教研組的作用，把先進 理念學習和教學實踐有機的結合起來，做到以學促研，以研促教，真正實現教 學質量的全而提升。、強化教學過程管理，轉變學生的學習方式，提高課堂效 益，規范教學常規管理，抓好""五關”。（）備課關。要求教齡五年以下的教師 備詳案，提 倡其他教師備詳案。要求教師的教案能體現課改理念。（）上課 關。（）作業關。首先要控制學生作業的量，本著切實減輕學生負擔 的精神， 要在作業批改上狠下工夫。（）考試關。以確保給 學生一個公正、公平的評價 環境。（）質量關。

　、加強教研組凝 聚力，培養組內老師的團結合作精神，做好新教師帶教工作。

　二、常規教學方而：加強教研組建設。興教研之風，樹教研氛圍。特別要 把起始年級新教材的教研活動作為工作的重點。、教研組要加強集體備課共同分 析教材研究教法探討疑難問題由備課組長牽頭每周集體備課一次，定時間定 內容，對下一階段教學做到有的放矢，把握重點突破難點、教研組活動要有計 劃、有措施、有內容，在實效上下工夫，要認真落實好組內的公開課教學。、 積極開展聽評課活動，每位教師聽課不少于20 節，青年教師不少于節，興 “聽課，評課”之風，大力提倡組內，校內聽隨堂課。、進一步制作、完善教研 組主頁，加強與兄弟學校的交流。我們將繼續本著團結一致，勤溝通，勒研 究，重探索，重實效的原則，在總結上一學年經驗教訓的前提下，出色地完成 各項任務。校內公開課活動計劃表日期周次星期節次開課人員擬開課內容 10 月 127 四王志忠生物圈 10 月137 五趙夕珍動物的行為 12 月 114 五趙夕 珍生態系統的調節 12 月 2818 四朱光祥動 物的生殖鎮江新區 大港中學生物 教研組 xx- 20X 下學期生物教研組工作計劃范文 20X 年秋季生物教研組工作計劃化學生 物教研組的工作計劃生物教研組工作計劃 下學期生物教研組工作計劃 年下學期生物教 研組工作計劃 20X 年化學生物教研組計劃 20X 年化學生物教研組計劃 中學生物教研組工作計劃 第一學期生物教研組工作計劃 20XX—019 學年度第二學期高中英語教研組工作計劃 XX—XX 學年度第二學期高 中英語教研組工作計劃一.指導思想：本學期，我組將進一步確立以人為 本的教育教學理論，把課程改革作為教學研究的中心工作，深入學習和研究新 課程標準，積極、穩妥地實施和推進中學英語課程改革。以新課程理念指導教 研工作，加強課程改革，緊緊地甩繞新課程實施過程出現的問題，尋求解決問 題的方法和途徑。加強課題研究，積極支持和開展校本研究，提高教研質量， 提升教師的研究水平和研究能力。加強教學常規建設和師資隊伍建設，進一步 提升我校英語教師的英語教研、教學水平和教學質：

　1, 為我校爭創“三星”級 高中而發揮我組的力量。

　二.主要工作及活動：.加強理論學習，推進新課程 改革。組織本組教師 學習《普通高中英語課程標準》及課標解度，積極實踐高中英語牛津教材，組 織全組教師進一步學習、熟悉新教材的體系和特點，探索新教材的教學模式， 組織好新教材的研究課活動，為 全組教師提供交流、學習的平臺和機會。.加 強課堂教學常規，提高課堂教學效率。強化落實教學常規和“禮嘉中學課堂 教學十項要求”。做好集體備課和二備以

　及反思工作。在認真鉆研教材的基礎上, 抓好上課、課后作業、輔導、評價等環節，從而有效地提高課堂教學 效率。

　加強教學方法、手段和策略的研究，引導教師改進教學方法的同時，引導學生 改進學習方法和學習策略。.加強課題研究，提升教科研研究水平：加強師資 隊伍建設，提升教師的教學能力。組織教師有效開展本組的和全校的課題研究 工作做到有計劃、有研究、 有活動、有總結，并在此基礎上撰寫教育教學論 文，并向報刊雜志和年會投稿。制訂好本組本學期的校公開課、示范課、匯報 課計 劃，并組織好聽課、評課等工作。三.具體安排：二月份：制訂好教 研組工作計劃、課題組工作計劃和本學期公開課名單。

　三月份：、組織理論學習。

　、高一英語教學研討活動。

　、組織好高三第一次模考、閱卷、評卷和總結等工作。

　四月份：、組織好高三英語口 語測試。、高三英語復習 研討會。五月份：、 組織好髙三第二次?？?、閱卷、評卷和 總結等工作。、協助開 展好我校的區 級公開課。六月份：、組織好高考的復習迎考工作。、收集課題活動材料。

　研計劃文組教學語學期小年春季學 1920 思想一、指導育。面實施素質教標， 全根本，點，以課堂教核心，徹實施習貫徹改革綱堅持以《基礎教育課程要》 為指導，認真學課程改革精神，以貫基礎教育課程改革為以研究學為重促進教 師隊伍建設為以提髙教學質量為目。點加強本學期教研組重對教師評課的指 導，學生活學生的內在學習動機養，調動，培養提高學生的語文素動啟發，開 展里的活提高。和小學小學語進新教動研究和“會化，定規范化，系統期舉行 主題教學沙龍診式行”，促師的成長，加快我鎮文教師隊伍成長速度語文教育質 量的全面結合區動安排各項有意義的使教師的評課目標、工作二素養。養學 生激發學觀念，習語文以課改、為中心，組織教師學課程標準，轉變教學深 入課堂教學研究，生主動探究意識，培創新精神和實踐能力生語文，努力提高 學素質。，以老量。開合作智用，重示范作視團隊慧、力展“師徒結對”活動帶 新，不斷提高教師的業務帶頭人研究小文教師進一步、加強語隊伍建設，讓 “語文組”，充分發揮學科、骨干教師的動。討，開展教例賞析活典型課能夠結 師說課課沙龍切實有組織教、師開展效的說、評課沙龍，提高教能力，和評 課能力，合主題教研活動，對例進行互動研務。，每周、 加強教研組集體備課 以段為單位組織一次素質服，提高課堂效真實實是走場交流教細讀，學心得。

　讓備課不再，形式主義，而是真為提高率服務教師的重點課析教材集體備課， 分，賞析文，進行文本發展。促進個合實踐能力，性和諧提高學語文的、過關 學習競展形式定的語、根據上學期制文常規活動計劃，開多樣的賽活動活動， 激發學生學習興趣，在自主活動中生的綜指標八檢測、 加強學習質量調查工 作，及時分析，尋項教學，確保完成各找得失施工作及三、主要具體措”。把 關，示范、當好"領頭羊（一）骨干教師水平。繼續進年低段（課文教”這 個索實效組將圍、力量范作用學科帶研究小本學期、，語文組成員繼續充分發 揮頭人、骨干教師的示，重視團隊合作智蔥。教研繞“探性語文課堂教學模式 主題，

　深入開展精讀學有效性研討活動。

　1-2 級）則行識字教學的有效性實提 高熟、有動更成效，切我校語的專業文老師教研活的探討。分層、有序地開展 動，使教研活。師的業動，以師徒結、 開展“對”活老帶新，不斷提高教務 素質成績。爭取出學習，（二）年輕教師取經、。成個人的教學風格教師形地 進行據個人教學實錄等途徑，根教學需要，有選擇性局部模仿，從而使新頻或 者師的關以通過研討課期上一速成長促成新、為了提高教學質量，教師迅， 年教齡新教師每一學堂模仿課和一堂校內。上模仿課的內容可觀看名盤、視 1 高二歷 2019 年史第二作計劃教學工范文學期思想、指導一 基礎。觀各方、態度學科能要使學高二的歷史教學任務是生在歷史知識、歷 史力和思想品徳、情感、價值面得到業生打下良好高中畢展前途學習潛良好的 三年級，為高的文科歷史教學打下基礎，為高校輸送有能和發的合格全面培養 鍛煉和發展。求靠攏高三教高二的，研究形念，緊轉變教學觀跟高考勢的發展 考試的變化，力爭使教學向學的要研究教育理念角度分、多層要體現知識的遷 移知為解決綜合分知識的科各學能力測高考的文科綜合試更加強調考生對文 科整體把握、析問題的思維能力、問題而識運用能力。教師在教學中多學科次、 多析解決問題的通識教。教師要認真學習和材。提高學三個學當兼顧識要到學 科教階段的明》的》和《照《教 按學大綱考試說要求，認真完成高二單科復 習工作。堅持學為主，落實基礎知位，適史地政科的綜合要求，培養生學科主 義的理唯物論水平辯證唯科思維基礎，。從學的能力生的實際出發，落實提髙學 能力和物主義、歷史內綜合用教材使二、教學依據和不會。找到方了兩次， 不管題的能分學生然與家也很自極主動，學習比較積，課后覺，當長的監督分 不開。部解答問力較強遇到什么題，只要讀，就能法，有也怎么教別學生處理 不法，稍老師教學生只。有的能接受給的方有一點變動的問題就了。個是老師 的方法還相當的簡捷成專心聽言積極上課的的內容不能掌，加之有人進方法死 生由于容，少能掌握數學基人。人 40 全班共人，其中男生 15, 女生學生的 礎較一般，多數學生所學內部分學反映要慢一些，學習板，沒行輔導缺乏學習 的主動性，握學習。能跟學生，課上活潑，發，上課講，完作業認真分析二 、教材和梯形（）量運算：數和整數四則（的計量：）小數的意義和四邊形法 和減數的加法：（）平行）小性質：（（算和應）本 冊的教學內容：（混合 運用題：）整。學生進比較容一步學題的學號，繼學習使合運算冊進一個重點 題是本冊的重 本點：混合運算和應用冊的一，這一步學習三步式題的混順序, 用小括續學習解答兩步應用習，進習解答易的三步應用題，使一步理一方面識 更加學生所位加于所學的學的基四單元好的基，分數總定律加的意義然后對整 數四則運算，運算以概括結，這樣就為學習小數打下較礎。第屋的計量是在前 面已礎上把計量單系統整理，一方而使學的知鞏固，使學生小數表好準備示的 單名數做寫成用數或復為學習把單名名數改數法，總結十展到千高。先括，整 進行復所學的是在前的四則習慣。解答的檢驗應繼續培問題的能得意的所學知 的數量解和掌握復雜關系，提高學生運用識解決實際力，并養學生用題的技巧 和第二單元整數和整數運算，三年半有關內容的基礎上，習、概理和提把整數 的認數范圍擴億位，進制計目標三、教學

　能：（一）知識與技數。的多位確地讀會根據進制計認識自、 使學生然數 和整數，掌握十數法，數級正、寫含有三級。

　法之間法與除的關系法、乘掌 握加理解整、使學生數四則運算的意義，法與減。的環節之間的討加強同能的 實討論與性的學價：加人并能解一些本身項良好的要相，健康與會尊重學習過 意識，的合作代社會品質：觀開服困難積極向上，樂朗的優良認識現所必需和 競爭在武術程中學和關心他人，將自身社會需表現出體育道徳品質，結合目去 了武術名對他們進行簡單的評強研究習，去研究技用性，學論交流勇于克自信 心表現出功的過體驗進困難。時可能討論的理掌握導學生德的培有氧耐力量， 步發展面發展學任務③ 提出教：在全體能的基礎上，進一靈敏、速度和力， 武養：引學會合練習與時間，了解實現目標遇到的在不斷步和成程中，適宜的， 形成目標：

?。ǎ┙虒W培養。滿足學工作計，設計校的實理念，選擇性個學生 都，確保異與不學生的位的同視學生展為中育意識學生的的興趣拳”、學習“一 步激學的基意識和養學生”的理立“健總體目 ①標：建康第一念，培的健康 體魄，在必修田徑教礎上進發學生初級長"劍”，培養終身體，以學生身心健康 發心，重主體地時關注個體差同需求每一受益，以及多樣性和的教學結合學際 情況本教學劃，以生選項特別是本身的趣，提基本套劍”的路，提升學習的的 興升學生素質，武徳的以及“學習“學分的學“劍”合高二習體育引導男上 “長修基礎高一年，保證動體驗加深學學生的需求，生的運和理解學生在田徑 必上再加挙”來女生學模塊的積極性，再結年的選項課習中修滿。加強長拳” 標：具體目② 方法。根據科鍛煉習良好的運 動參與：養成練武的慣。學鍛煉的主要體育鍛 學煉計劃并實施的原則，制定個人鍛。會評價煉效果。理方法簡易處緊急情運 動創方法，活動的握社會學用能力技、戰并進一術戰術目的的外重大，并關動 項目認識動技能 運：武術運的價值注國內體賽事。有提高技水平，步加強術 的運。習并掌條件下技能與并掌握傷時和況下的?？敌袨樯罘叫纬珊椭匾?學習、解身體關知識一些疾耐力。展肌肉能通過多種途徑發力量和了解病等有, 并理健康在生活中意義。良好的式與健：身體健康悅。有實用行為。情緒的中 表現武術練。力獲得理狀態育活動自覺理健康 心：通過體改變心，并努成功 感在習活動岀調節意愿與在具技能練帶來喜勝困難習中體驗到戰。體育與各種 途具新精神道徳與出良好習活動：會適應在學中表現的體育合作創。有通過徑 獲取健康方和方法的能力而知識社 措施：（）教學力。習，最后進行行個別師評價論，練講解，用教師 采示 范與學生討習，教，再進指導，學生練后進行別是加科的整多邊學：加強升學 習究的功討論、互學習習建立，小組的加強學小組的相、相互相互研能，提的 效率合，特強心理提升學進行學醫學等習，以生的運保護意識與能動自我、運 動加強運健康的教育，動力學用學習差，行培優教學目學任務更好地慣、學良 好的，培養式方法合的方綜合評展示與學生的價相結學生的學習習習方法完成 教，達到標：實扶中輔，采計劃二、教學研究的 動。期健康。做為題的開進入校“趣味與教學長拳”山初級、“平本課程研究：

?。ǎ┱n題加強校“劍”的開發；做好奧運會園”課題準備“青春教育進開展 活研究，

　助課題組的成入校園”課題員，協組進行側重。、“花“初級劍”、放在 “校本開與開發論校本他老師組長的力，做課組的體育備，加強本課程教研：

　（）校本加強校的開發教研能為備課我與其加強討的研究，本次發重點長拳” 樣籃球，有所”三個項目上寫。結合課）論文（撰寫：題研究進行撰的內容 。水平，校際組，加強展的各參加校，積極組成員教研員兼職中：做為課組教、 教研（）校際組、備研活動晉江市學體育及校際際組開項活動提升在的教研 做好兼中出現論在備備課時，集中與水平老師的間與討課過程的一系證過程評 價標內容的調選項程的評，加強問題進出現的選項會列問題，針對行溝通學習 過價，協準及認改力度提高高師一起本組老劃是積的做為備水平：升教研各項 活參加教研活動開展教教研員職工作職教研員的本，協助：積極研組的動，提 課組長我，我計極組織中的課劃工作計備課組期語文二下學 高劃 期化學高 二下學教學計作計劃期語文高 二下學教學工劃范文下學期關 于高二班主任 工作計范文學期班學年 20X 高二下主任工作計劃劃班主任高二20X 下學期工 作計文計劃范期工作二下學高 劃 教學計期地理二下學 20X 年高劃二下學高期物理教學計 劃高教學計二下學期語文 反饋。，要求完成，作業在課堂上并及時生積極性互學。

　4. 做好后”的方內 補課作，實進生的輔導工施“課織互幫法，組。生的分 5. 培養學較和綜析、 比合能力。

　6. 培養學象、概生的抽括能力能力。培養學 7. 生的遷移類推 性。培養學&生思維的靈活安排五、課時致安排容教學課時大教學內內容。

　課時安排了學教學年級下四 學期數的教學各部分時）

　11 應用題、混合一運算 和（課 時算、混合運課時步計算、兩、三題的應用課課時、整理和復習課時）

　和整數、整數二 18 四則運算（ 課時、計數法十進制時加法的律意義和運算定課、 時、課律意義和減法的運算定時律意義和、乘法的運算定課課時除法的、 意義課時整理和、復習課時）、量的計量（三 時位計量單常用的、課課時改寫、名數的時）的意義、小數四 17 （課和 性質課時讀寫法意義和小數的、 時小數的性質和小數的課大小比較、 時、小的變動引起位置移小數點小數大課化課時、復名數小數和課時求一 個近似數小數的 2 、 課時 復習整理和、）和減法的加法五、小數（課時課時 管家小課時）六 、三角形和梯行四邊形、平形 （10 時角的度、課量課時、 平行垂直和課時、 三角形課時邊形和平行四梯形、

　課時 復習整理和、時）課、總復七 習（日年 XX26 月 展。向縱深發。做好論、 寫、參文的撰評工作：活動安排 流。員進行課題成究課：建上研俊、羅、李汪示交流課例展月份：二。王鈞 子課題研究交交流。研究課小娟上文、孫、戴輝程中華學習，織課題（姚愛示 交流。課例展三月份：祥）組：課題題研究行子課成員進。劉華波學習，織 課題祥）組（姚愛示交流。月份：四 課例展究交流課題研進行子題成員課：

　課上研究、曹輝、錢蕓究小結月份：五課題研長。、 提高我，切實，有效教 活動活動、課異構動、同診斷活堂教學診式課開展會輕教師組織年同構異業水 平，獲得快速成師的專語文老校年輕。新教師年一齡選拔教、一教學比代課 堂區新生組織的教研室參加區導、培做好指賽，并訓工作動。（穩中有研形 式三）教變，踏實而生討。流、研群來交 qq 過評課通，其他課活動集體評次排 學期安學，本正常教，不影響時開展同課活動互動評在保證的是，年不同。與 往、探討行交流龍中進研討沙式教學的互動周一次，在兩評課稿，寫成的評點、 系統行精心內容進對聽課的教師展示課流。聽習、交教師學組織好的主題研活 動結合教沙龍，式評課和互動習沙龍專題學一次的織兩周繼續組、

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