目錄 XX 局創建黨建工作示范點實施方案 .................................................................................................. 2 附件 1：創建黨建工作示范點申報表 .......................................................................................... 7 附件 2：創建黨建工作示范點量化評分表 .................................................................................. 8 XX 支部創建黨建工作示范點申報表（范例 1）

　............................................................................. 13 XX 支部創建黨建工作示范點申報表（范例 2）

　............................................................................. 15 XX 支部創建黨建工作示范點申報表（范例 3）

　............................................................................. 17 XX 局創建黨建工作示范點情況總結 ................................................................................................ 18

　XX 局創建黨建工作示范點實施方案

　為加強和改進我局黨的建設，落實全面從嚴治黨要求，充分發揮先進優秀的典型示范作用，局黨委決定，在直屬各單位黨組織中開展創建黨建工作示范點活動，現制定方案如下：

　一、指導思想 全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，縱深推進全面從嚴治黨，以推進創先爭優為抓手，認真挖掘、培育一批硬件過硬、軟件規范、特色鮮明、成效顯著、具有較強示范作用的黨建工作示范點，以規范促示范，以示范帶全面，促進我局黨建再上臺階、走在前頭，為企業改革發展提供堅強有力的思想、組織和作風保證。

　二、創建內容 各單位黨組織要按照黨建工作部署，落實管黨治黨責任，規范化建設黨建工作示范點，重點圍繞爭創“五好”黨組織、“五帶頭”黨員為主要內容的創建活動。

　（一）示范點黨組織要率先做到“五個好” 1.領導班子好。領導班子帶頭貫徹從嚴治黨任務，主要領導重視抓黨建，主體責任明確，帶頭落實黨和國家的方針政策，不斷提高學習能力，提高領導科學發展能力，提升政策解讀實事領悟能力，發揚黨內民主，帶領黨員群眾圓滿完成各項任務，成為黨組織的堅強領導；領導班子成員個人重品行、作表率、

　業務精、評價高，心態平穩，愛崗敬業，團結同志，務實高效，成為領導班子的中堅力量；班子成員帶頭廉潔自律、自覺遵守“八項規定”精神，講“三嚴三實”，踐行“兩學一做”，沒有違紀違法現象，沒有年度考核不合格人員。

　2.隊伍建設好。黨組織隊伍講政治、講規矩，干事創業精神足，黨員素質高，能在各自崗位、工作和學習中充分發揮先鋒模范作用，體現先進性。

　3.工作機制好。各項規章制度健全（上墻、成冊），有完善的工作運行機制，有完整的黨員學習教育管理監督機制，有科學的議事決策機制，能按制度辦事，按機制落實，工作運行順暢有序。

　4.工作業績好。各項工作成績顯著，黨組織圍繞中心、服務大局、成效明顯，能夠做到黨建工作與各項工作統籌兼顧，有機結合，相互促進。

　5.群眾評價好。服務基層、服務群眾意識強，黨群干群關系密切，有威信，形象好，民主評議政風行風及群眾滿意度測評總體情況好。

　（二）示范點黨員要模范做到“五帶頭” 1.帶頭學習提高。黨員深入學習黨章黨規、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和習近平總書記系列重要講話精神，積極踐行“兩學一做”，不斷提高理論指導實踐工作的能力；自覺加強業務能力學習，不斷拓寬學習平臺、交

　流渠道，努力充實自身的文化素養，提高業務能力，成為本職工作的行家里手。

　2.帶頭爭創佳績。踐行社會主義核心價值觀，黨員干部擁有積極心態，具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干、無私奉獻，在平凡中爭創佳績。

　3.帶頭服務群眾。自覺加強文明禮儀學習，不斷提升服務意識和水平，做到亮明身份，踐行承諾，主動接受各類監督和履行黨員義務，積極投身社會公益事業和志愿服務活動；認真履行職責，服從組織，團結同志，積極為群眾解難題、辦實事。

　4.帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律、法律法規和各項規章制度，不斷提高法律意識；規范言行，抵制各類不良誘惑，做到不違紀違法，不傳播不良信息，不信謠傳謠，遠離“黃、賭、毒”及邪教組織，切實提高防范意識，廉潔自律，樹黨員形象，敢于同不良風氣，違紀違法行為做斗爭。

　5.帶頭弘揚正氣。自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，促進全面健康和諧發展；自覺學習中國傳統文化，積淀精髓，傳承文化，推動文明，樹新風、揚正氣。

　三、方法步驟 （一）申報。2018 年 7 月至 9 月，各單位黨組織根據《創建黨建工作示范點量化評分表》，認真開展自我檢查、自我完善，打造硬件、升級軟件，在此基礎上，采取自薦、推薦等方法，填報申報表，于 9 月底前向組織部申報。

　（二）驗收。2018 年 10 月至 11 月，局黨委組成考評組，根據各單位申報材料，結合落實黨建主體責任及做好日常工作情況，按照創建標準，采取聽（聽情況介紹）、看（實地察看）、議（座談評議）、訪（個別訪談）等方式，對申報單位進行評估。

　（三）評定。2018 年 12 月，根據評估情況，對示范點創建情況進行量化考核、綜合評定，對達到目標要求的創建單位將在一定范圍內公示，接受監督，然后由黨委授予“黨建工作示范點”牌匾，并通報表彰。

　四、工作要求 （一）加強領導、落實責任。各單位黨組織主要領導要高度重視，把開展創建黨建示范點活動作為落實全面從嚴治黨的重要抓手。黨組織主要領導是創建活動的第一責任人，要親自抓。

　（二）制定方案、組織實施。黨建示范點工作事關黨建的整體推進和規范化建設，每個黨組織都要參與進來，各單位黨委、黨總支可在所屬黨支部中選點進行。各單位黨組織要結合實際制定方案，精心組織，穩步推進。

　（三）積極申報、注重創新。各單位黨組織要深入做好宣傳發動工作，動員黨員干部職工積極參與，要認真總結本單位黨組織創建示范點活動工作成效，形成書面材料，于 2018 年 9月 31 日前將《創建黨建工作示范點申報表》紙質版報組織部，并對照《創建黨建工作示范點量化評分表》做好迎檢準備。

　（四）動態創建。創建示范點必須堅持標準，好中選優，示范點數量掌握在一定的范圍內，涉及相關問題不得推先評優的按規定執行。示范點一年一考評，創建工作實行常態化制度化。

　附件：

　1.創建黨建工作示范點申報表； 2.創建黨建工作示范點量化評分表。

　中共 XXXXX 委員會 2018 年 X 月 XX 日

　附件 1：

　創建黨建工作示范點申報表

　申報時間：

　黨組織名稱

　黨組織負責人

　聯系電話

　基 本 情 況

　申報黨（總）支部意見

　黨委審批意見

　附件 2：

　創建黨建工作示范點量化評分表

　項 項

　 目 目 內容 項 項

　 目

　分值 值 評 評

　定 辦

　法 、 一、 硬 硬 件 件 建

　設 設 (30分 分) 人員 保障 （ （5分）

　1、按時進行換屆選舉，配齊配強黨支部領導班子。

　2 查看上級批文和選舉資料，換屆選舉延遲每半年扣 1 分。

　 2、注重將擔任行政領導職務的黨員干部選配為黨支部書記。

　2 黨支部書記為無行政領導職務的一般黨員扣 1分。

　 3、有黨員 7 人以上設立支部委員會；黨員人數較多的黨支部劃分黨小組。

　1 查看黨支部設置資料，黨支部設置發現一處不符合要求扣 1 分。

　陣地 建設 （ （10 分）

　4、有黨員活動室，活動室做到“五有”：有標識牌，有活動設施，有黨旗黨徽，有書籍報刊等資料，有制度（入黨誓詞、黨員權利義務及黨支部工作職責、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、在職黨員聯系服務居住地社區志愿活動公示欄等）上墻。

　10 現場查看。

　制度 保障 （ （8分）

　 5、將黨組織年度目標列入年初工作計劃，有組織有落實。

　8 查看黨組織年度工作計劃。沒有按要求落實的酌情扣 3-5 分。

　檔案

　 6、各項黨建工作和活動 7 查看檔案資料。檔案資

　整理 （ （7分）

　資料齊全，按類歸檔，按要求記錄規范。

　料不齊全扣 2 分，未立卷扣 2 分，未歸檔扣 2分，不規范扣 4 分。

　 、 二、 軟 軟 件 件 建 建 設 設 (45分 分)

　 、 二、 落實工作責任 （ （8分）

　 7、支部班子成員落實“一崗雙責”，定期研究布置黨建工作，帶頭落實黨建工作任務，單位“一把手”帶頭參加支部活動。

　4 查看支委會會議記錄和活動記錄。支委會未研究黨建工作的扣 1 分，支部班子成員未參加支部活動扣 1 分，單位“一把手”未參加支部活動扣 2 分。

　 8、支部書記向上級黨組織和全體黨員進行述職。

　4 查看述職報告和相關資料。支部書記未向上級黨組織述職扣1分，支部書記未向全體黨員述職扣1分。

　落 實工 作制度 （ （26分）

　9、落實“三會一課”制度。黨小組每月召開 1-2 次會議；支委會每月召開一次會議；支部大會每季度召開一次；黨課每季度上一次，黨員領導干部尤其是“一把手”帶頭上黨課。

　8 查看有關安排、記錄、簽到、黨課教案等。“三會 ”每少一次扣 1 分，黨課每少一次扣 1 分，“一把手”未上黨課扣 2分，記錄不規范扣 2—3分。

　 10、支委會每年召開一次民主生活會，做好會前、會中、會后工作。

　2 查看會議記錄。未召開扣 2 分，會前、會中、會后工作未到位扣 1 分。

　 11、召開組織生活會，開展民主評議黨員工作。

　4 查看會議記錄和評議結果。未召開組織生活會扣 2 分，未開展民主評議黨員扣 2 分。

　 12、定期開展學習日活 2 查看學習記錄。未開展

　軟 軟 件 件 建 建 設 設 (45分 分) 動。

　扣 2 分，堅持學習不經常、不到位扣 1 分。

　 13、開展黨內相互談心活動，每半年對黨員思想動態進行分析并形成報告 2 查看談話記錄或分析報告。未開展扣 2 分，缺少分析報告扣 1 分。

　 14、 積極推進在職黨員進社區志愿服務活動，黨員參加志愿活動每季度不少于1 次，每季度將黨員參加活動情況進行公示。

　8 查看活動臺賬和黨員到所在社區參加活動情況。未建立活動臺賬扣 4 分，黨員參加活動情況未公示扣 4 分，黨員未按要求參加 4 次活動每人扣 1分。

　規范基礎工作 （ （11分）

　15、嚴格落實《發展黨員工作細則》，發展黨員工作正常、有序開展。

　2 查看黨員發展資料，缺一項材料每次扣 1 分，少一項程序每次扣 1 分。

　 16、開展重溫入黨誓詞活動，設立黨日主題活動。

　2 查看活動記錄。未開展重溫入黨誓詞活動扣 0.5分，未設立黨員入黨紀念日扣 0.5 分。

　 17、按時按標準收繳黨費。

　2 查看黨費收繳資料。收繳黨費每延遲 2 個月扣 1分；有未繳黨費的扣2分。

　 18、及時做好黨內統計工作，黨內統計數據準確。

　3 統計數據不準確扣 1 分，未交的扣 2 分。

　 19、推進黨務公開，及時公布黨內信息，每季度向全體黨員通報一次重大黨務活動情況。

　2 查看黨內公開資料。向全體黨員通報重大黨務活動情況每少一次扣 0.5分。

　三、 、 特 特 色 色 亮 亮 點 點 (25分 分)

　扶 扶貧黨建推進工作（ （5分）

　 20、黨組織開展扶貧村黨建結對幫扶活動。

　5 查看活動記錄及有關文件。未按照要求開展與社區、村級黨組織結對共建活動扣 3 分，未開展“黨員示范崗”活動扣 3 分，活動效果不明顯扣 2-3分。

　開展特色活動 （ （8分）

　 21、以項目化為手段，開展主題鮮明的活動，創建機關黨建品牌。

　5 查看活動方案、推進措施及成效。未開展活動扣 5分，無特色扣 3 分，活動效果不明顯扣 2 分。

　 22、積極開展健康型組織活動，組織黨員干部職工開展形式多樣的文體活動。

　3 查看活動記錄及有關文件，個別了解訪談。未成立興趣小組扣 1 分，未開展活動扣 3 分，開展文體活動不經常扣 1-2 分。

　推進爭 爭 先創優 優 （ （10分）

　 23、支部破解工作難點，推進工作創新，工作成效明顯。

　5 查看文件和工作成效。支部工作在市直機關推介表彰得 2 分，在全市推介表彰得 3 分，在全省推介表彰得 4 分，在全國推介表彰得 5 分。

　 24、推進黨員“先鋒創績”。

　5 查看文件和工作成效。支部黨員工作成績突出，獲得本單位表彰得 2 分，獲得全市表彰得 3 分，獲得全省表彰得 4 分，獲得在全國表彰得 5 分。

　息 信 息

　25、認真做好信息調研 2 查看上報信息和調研文

　調 研（ 2分）

　工作，每年上報 2-3 篇活動信息，撰寫一篇高質量的黨建調研文章。

　章。沒有上報扣 2 分，未采用扣 1 分。

　總 總 計 計

　100

　注：1、同一單位幾個黨支部在一起辦公的，第 4 個項目“黨員活動室”可以共用共有。

　2、各項扣分和加分不超過本項基本分值。

　XX 支部創建黨建工作示范點申報表（范例 1）

　 申報時間：2018 年 X 月 X 日

　黨組織名稱 中共 XXX 支部委員會 黨組織負責人 XXX 聯系電話

　 基 本 情 況

　XX黨支部是XX局屬下的黨支部，成立于20XX年X月，現有黨員X人，其中支部書記1名，紀律檢查委員1名，組織及宣傳委員1名，預備黨員X名，平均年齡X歲，是一支年輕有戰斗力的團隊。

　XX黨支部結合業務工作實際，全面推進黨建思想政治工作，不斷夯實基礎、提高成效，走出一條融入中心抓黨建之路，有力地提升支部黨建工作的實效性。本單位將黨組織年度目標列入工作計劃，精心策略，嚴控落實。以“五有”標準建設黨員活動室，作為支部開展活動主陣地。嚴格執行“三會一課”制度，以主題黨日活動為載體，拓展道德講堂、微信分享等學習方式，開展談心談話，把“兩學一做”融入支部日常工作。切實創建書記項目，促進重點工作落地。積極參加業務技能競賽，開展“6S”管理提升、職工創新以及內部述職活動。優化人員結構、盤活人才資源，打造一個“知識型+技能型+管理型”的黨支部。黨支部秉承攜手共進的理念，以支部聯建為載體，開展各項學習交流活動，不定期組織黨員及業務骨干進行對標交流學習，構建和諧的協調機制。“黨、工、團”緊密合作，積極開展志愿者服務、扶貧助學、以及各種有益職工心身健康的文體活動。

　近年來，XX黨支部先后被評為***、***，也涌現出一批優秀黨員代表，以實際行動踐行“一名共產黨員就是一面旗幟，一個基層黨組織就是一座戰斗堡壘”的錚錚誓言。

　申報黨（總）支部意見

　黨委審批意見

　XX 支部創建黨建工作示范點申報表（范例 2）

　 申報時間：2018 年 X 月 X 日

　黨組織名稱 中共 XX 支部委員會 黨組織負責人 XXX 聯系電話

　 基 本 情 況

　XX 黨支部下轄黨小組 X 個，黨員 X 人，預備黨員 X人。其中青年黨員 X 人，本科及以上學歷黨員 X 人，黨員人數占本單位總人數的 X%。黨員數量和結構合理，支部戰斗堡壘和黨員模范作用發揮明顯。

　本支部始終堅持和加強黨的建設，通過抓好黨建黨廉工作，以“主題黨日”為載體常態化制度化開展“兩學一做”學習教育，全面提升黨員的思想覺悟和責任意識，激發黨員“先鋒先行作表率”的進取心。

　支部落實黨建工作責任制，制定方案，明確分工，認真落實“三會一課”制度，加強理論學習，不斷提高政治思想水平和業務能力，將黨建黨廉工作融入到業務工作當中。本支部貫徹執行監督執紀“四種形態”，深入開展了“四種形態”談心談話工作，并拓寬廉潔教育談心談話范圍，實現談心談話全員覆蓋。

　此外，本支部還以“主題黨日”活動為契機，組織黨員服務先鋒隊，走進敬老院，探望孤寡老人，為他們送去組織的關懷和企業的溫暖。

　申報黨（總）支部意見

　黨委審批意見

　XX 支部創建黨建工作示范點申報表（范例 3）

　申報時間：2018 年 X 月 X 日

　黨組織名稱 中共 XX 支部委員會 黨組織負責人 XXX 聯系電話

　 基 本 情 況

　XX 黨支部由 XX 部、XX 部和 XX 部 3 個部門黨員干部組成，上次換屆選舉時間為 201X 年 X 月，現有 X 名黨員，設 1 名支部書記、X 名支委，黨員人數占管轄員工總數的 X%。XX 黨支部工作扎實、作風優良，連續兩個季度在黨建黨廉考核評價中排名本局第一，先后獲得 XX 局先進基層黨組織、標桿黨支部等榮譽稱號。

　申報黨（總）支部意見

　黨委審批意見

　XX 局創建黨建工作示范點情況總結 XX 黨支部

　XX 黨支部管轄范圍為辦公室、XX 部、XX 部和 XX 部，上次換屆選舉時間為 201X 年 X 月，現有 X 名黨員，包括 1 名支部書記和 X 名支委，黨員人數占管轄員工數 X%。由于工作扎實、作風優良，該支部連續兩個季度在 XX 局黨建黨廉考核評價中排名第一，曾先后獲得 XX 局先進基層黨組織、標桿黨支部等榮譽稱號。

　為將支部打造為標桿黨支部，帶動提高 XX 局黨建整體工作水平，第一黨支部多措并舉、穩步推進，按照黨組織標準化建設要求，從思想建設、組織建設和作風建設等方面著手，不斷完善“硬件”、升級“軟件”，促使黨支部充分發揮戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。現將黨建示范點創建情況總結如下：

　一、夯實基礎、規范管理，全面提升黨建工作水平 （一）強化人員保障。按時進行換屆選舉，將熟悉黨務工作的工會副主席選配為黨支部書記，依規設置支委會，配齊配強黨支部領導班子，組織支部委員參加黨務工作者培訓班，參與黨務實操知識測試，提高黨務工作勝任能力。

　（二）強化陣地建設。按照有一間活動室、一面黨旗、一套電教設備、一個支部信息欄、一個黨務公開欄、一個榮譽展示平臺的“六有”標準，推進黨員活動室規范化建設，注重維護

　和充分利用活動室，為更好開展黨內組織生活提供陣地保障，并努力將“黨員活動室”升級為“黨員之家”。

　（三）夯實基礎管理。嚴格按照規定程序和要求發展黨員，推進“雙培養”工作，努力把黨員培養成骨干、把骨干發展成黨員；統一黨員記事簿，發放黨員政治生日賀卡，建立支部微信工作站，進一步做好黨務信息系統數據更新錄入、黨費收繳管理、黨員組織關系排查整改、黨組織和黨員基本信息采集等工作；參照《黨支部“三會一課”內容及記錄模板》，安排專人按要求規范做好各項黨建工作和活動記錄，并定期整理支部檔案資料，按類立卷歸檔。

　二、履職盡責、注重實效，嚴抓黨員隊伍教育管理 （一）強化責任落實。支部班子成員自覺加強黨建主業主責意識，認真履行“一崗雙責”，每月召開支委會研究布置當月支部工作，支部書記每半年向局黨委和支部黨員進行述職，黨委書記、紀委書記以及支委成員積極發揮表率作用，帶頭參加支部黨內組織生活、帶頭落實黨建工作目標任務。

　（二）嚴肅組織生活。從嚴從實管黨治黨，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等工作制度，2018 年以來，XX 黨支部先后組織開展了 X 次支委會、X 次支部大會、X 次黨課輔導、X次專題組織生活會，進一步嚴肅黨內組織生活，增強黨組織生活的政治性、原則性、戰斗性。

　（三）推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。強化黨員思想政治教育，組織黨員制定個人自學計劃，結合組織生活會

　進行述學評學；落實“一月一主題黨日活動”要求，每季度制定并落實主題黨日計劃，先后組織開展了“我是黨員走在前”、“做黨員榜樣 樹一面旗幟”等主題實踐活動，促使黨員牢固樹立“四個意識”、努力做到“四個合格”。

　三、融入中心、把握大局，發揮支部戰斗堡壘作用 （一）助力精準扶貧。按照黨支部聯建工作要求，XX 黨支部在內與 XX 黨支部、在外與掛鉤幫扶的 XX 村黨支部建立了支部聯建關系，并每季度開展聯建聯學活動，自 201X 年 X月簽訂聯建協議以來，XX 黨支部累計到 XX 村黨支部開展了 X次聯建活動；支部黨員募集愛心捐款，向 XX 村的留守兒童贈送學習用品、體育器材和生活物品，為他們實現了 X 個“小心愿”；支部以“助力推動扶貧工作 幫助 XX 村民脫貧致富”為題，實施基層黨建“書記項目”，旨在通過黨建幫扶為地方扶貧事業獻一份力。

　（二）促進群團工作。增強黨員的宗旨意識和服務理念，聯合工會、團總支部及相關部門，組織支部黨員積極開展走訪服務群眾、安全知識宣傳、法律知識進校園、掛鉤幫扶社區孤寡老人等志愿服務活動，進一步鞏固企業的良好形象。

　（三）促進反腐倡廉工作。以廉潔教育月為契機，有效推進“四種形態”特別是“第一種形態”執行落地，支部書記圍繞“個人廉潔自律情況和崗位潛在的廉潔風險”問題，與支部黨員全面開展廉潔談心談話工作，進一步增強黨員廉潔從業意識，筑牢思想道德防線。

　四、結合實際、爭先創優，打造支部黨建文化特色 （一）豐富黨內組織生活。在做好常規黨員思想教育的基礎上，進一步豐富和創新支部黨內組織生活的內容形式，組織支部黨員到基層單位體驗一線工作，觀看典型案例和專題教育片，參觀紅色教育基地，開展讀書分享活動，激發黨員的學習熱情和動力，增強黨內組織生活的趣味性和吸引力。

　（二）活躍黨員業余文化生活。組織支部黨員積極參加熒光夜跑、文藝表演、職工運動會以及上級舉辦的各類職工征文、書法、繪畫、攝影作品比賽等系列文化競技活動，激發黨員的干事創業熱情。

　（三）鼓勵黨員爭創佳績。加強思想引領，帶領支部黨員愛崗敬業、爭先創優，在各自的崗位工作中發揮先鋒模范作用，支部黨員曾經獲得過“先進黨務工作者”“優秀共產黨員”“黨員示范崗”等不一而足的榮譽。

　 中共XXX 委員會印發 《2017 年黨建工作考核方案》的通知

　 各基層黨委、總支、直屬支部：

　為認真貫徹落實中央全面從嚴治黨的要求，增強黨組織和黨員干部的責任意識和執行力，履行好抓黨建工作責任，提升黨建工作水平，特制定本方案。

　一、考核對象

　各基層黨委、總支、直屬支部 二、考核內容

　考核內容分為日常基礎工作、書記述職及民主評議。滿分為 100 分，其中日常基礎工作占 70%，書記述職占 15%，民主評議占 15%。（詳見附件 1）

　三、考核實施

　考核工作在黨委的領導下，成立考核組（詳見附件 2），由黨委組織部具體實施考核。

　日常基礎工作的考核實行動態考核，由考核組根據考核指標，采取聽、看、查、問等方式進行考核。

　書記述職和民主評議采取發放測評表，根據測評等次按照一定比例折算指標分值進行考核。

　四、考核結果評定

　考核按綜合得分高低排序，評出優秀、良好、合格、差四個等次。其中優秀黨組織考核分 100 分以上；良好 99-90 分；合格89-70 分；差 69 分及以下。

　考核結果作為領導干部選拔任用、黨組織、單位推優重要依據。

　附件：1.2017 年度黨建工作目標考核內容及分值表

　 2.考核組及受檢單位分配

　 中共 XX 委員會 2017 年 12 月 XX 日

　 附件 1：

　2017 年度黨建工作目標考核內容及分值表 項目

　內容

　分值

　評分標準

　備注

　日常基礎工作（ （70分）

　班子和

　思想建設

　(23 分）

　1．黨組織班子健全，黨組織書記認真履行第一責任人責任。

　3

　未按時換屆選舉，書記或委員空缺未及時調整增補不得分，扣完為止。

　2．支部工作有計劃、總結，階段有具體安排。

　3

　查文件資料、會議記錄，每少 1 項扣 1 分，扣完為止。

　3.深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，專題學習十八屆六中全會、十九大精神等，支部有學習記錄、黨員有學習筆記。

　3

　查會議記錄，每少 1 項扣 1 分，扣完為止。

　4.積極參加縣委組織的各項活動。

　3

　每少參加一次扣一分，3分扣完為止。

　5.加強黨員意識形態工作的教育。

　3

　發現支部黨員出現意識形態問題的每人次扣 1分。

　6.做好防范和處理邪教組織工作。

　3

　發現黨員參與邪教組織1 人扣 3 分。2 人以上，一票否決優秀。

　7.按時報送各類資料，做好上級迎檢工作及臨時性工作安排。

　5

　未按時報送資料或在上級檢查中被點名批評的，每次減 1 分，扣完為止。

　組織和制度建設

　（32分）

　8.落實黨建工作雙向述職制度，黨組織向縣委和本單位全體黨員匯報工作情況，全年不少于 1 次。

　2

　查記錄，少一次扣 1 分，扣完為止。

　9.堅持“三會一課”制度，全年不少于 12 次，黨員大會全年不少于 4次，黨課全年不少于 4次，組織生活會全年不少于 2 次。

　9

　查記錄，每少一次扣 1分，記錄不規范扣 1 分，扣完為止。

　10.完成黨員公開承諾、黨組織分類定級和晉位升級，認真落實組織生活會、談心談話、請示報告、民主評議黨員和處置不合格黨員等基本制度。

　9

　查記錄，不開展公開承諾、分類定級晉位升級工作每項扣 1 分；組織生活會一年兩次少一次扣 1 分；不開展民主評議黨員工作扣１分。扣完為止。

　11.做好入黨積極分子培養和黨員發展工作，做到程序和材料規范。

　3

　查資料，少一項扣 1 分，扣完為止。

　12.按標準及時足額收繳黨費并公示。

　3

　查資料，差 1 人扣 1 分，扣完為止。

　13.實施機關黨建工作網格化管理。

　3

　未按要求完成每次扣 1分。

　14.按要求完成黨支部規范化建設。

　3

　黨組織門牌、辦公電腦、文件檔案資料、黨務公開欄、黨建雜志每缺一項扣 1 分，扣完為止。

　黨員示范引領和反腐倡廉

　工作

　（15分）

　15.結合實際做好黨員直接聯系服務群眾工作，積極參加雙聯、黨員志愿服務、在職黨員進社區等活動。

　10

　查資料，沒有開展黨員聯系服務群眾工作的減2 分，未參與雙聯、黨員志愿服務、在職黨員進社區活動的每次減 1分。。

　16．加強廉政教育，深入學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，落實黨風廉政建設相關規定，年內無黨員違紀違法現象發生。

　5

　不開展學習的減 2 分，明察暗訪中每被通報一人次扣 1 分，黨員受到黨紀處分的一人次扣 2分。

　加分

　項目

　1、開展“示范單位、示范窗口、示范崗位”、黨建示范點創建。

　開展示范創建的加3分，創建成功的加 5 分。

　2、有特色的支部黨建工作經驗、做法被市級以上黨組織表彰或推廣的，市級加 3 分、省級加 4 分、國家級加 5分。支部黨員被評為國家、省級、市級先進（或

　自行申報，10 分封頂。

　 表彰）的，分別加 5 分、4 分、3 分。

　3、代表黨委參加市及市以上組織的各類競賽等活動獲獎或采用的，市級加 3 分、省級加4分、國家級加5分。

　自行申報，10 分封頂。

　4、在委機關黨委組織的各類活動中獲一、二、三、優秀等獎的分別加 3 分、2 分、1 分、0.5 分。

　自行申報，5 分封頂。

　5、被上級黨建媒體登載工作信息的，中央 3分，省 2 分，市 1 分。

　自行申報，10 分封頂。

　書記述職（ （15分）

　書記述職

　15

　述職內容，工作是否有成效，組織部根據考核組意見統一評分。

　民主評議（ （15分）

　民主評議

　15

　民主測評優秀占測評票總數 95%（含）以上折算分值 15 分；民主測評優秀占測評票總數 95-90%（含），良好占 5%以上，折算分值 13 分；優秀90%-80%（含），良好占10%以上，折算分值 10分，優秀占 80%以下，折算分值 7 分。

　附件 2：

　考核組及負責單位分配

　第一考核組：

　組長：XXX

　縣委副書記 成員：XXX

　組織部副部長

　 XXX

　組織部副科級組織員 負責單位：XXX

　XXX

　XXX

　XXX

　第二考核組：

　組長：XXX

　縣委常委、組織部長 成員：XXX

　組織部組織員辦主任

　 XXX

　組織部副科級組織員 負責單位：XXX

　XXX

　XXX

　XXX

　第三考核組：

　組長：XXX

　縣委常委、紀委書記

　成員：XXX

　組織部副部長

　 XXX

　組織部干事 負責單位：XXX

　XXX

　XXX

　XXX

　第四考核組：

　組長：XXX

　縣委常委、宣傳部長、統戰部長 成員：XXX

　黨委考核辦主任

　 XXX

　組織部干事 負責單位：XXX

　XXX

　XXX

　XXX

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