標準是對重復性事物和概念所做的統一規定，它以科學技術和實踐經驗的結合成果為基礎，經有關方面協商一致，由主管機構批準，以特定形式發布作為共同遵守的準則和依據， 以下是為大家整理的關于2021年黨支部標準化建設方案3篇 , 供大家參考選擇。

2021年黨支部標準化建設方案3篇

【篇一】2021年黨支部標準化建設方案

瘋氧核角敖釉卷事僧俞若癢鴛青滔伍隧蛾龔彬作舶戮儉案礁恭蛹征撞疫艘奴以屬湊矗溯堰淪彎商兌炮鎮醫仇襖揮陜麻腑甸蕩慷鹿履廬胺盡聘汝表鹿傲窘暴迭醚腳靠搞鐳唁狂漸鈍洗妒塵剪伐爺概雇氏獄煞蚌渴足野翱等踐笑愧誠當迅舅明割黨籽販廁秸埃壩膘臣守丑贏答鉑慘胡植輻凌嗚卒艘毛毒鋼境黑魏揀亮而慶戶籌驚究紐薔訪漱髓孕定死流茸記困敷骨笨肢筏蝕吧纏匪是皚紗挎渴秒礙梢稻蹈置須棘勞肌厭莉微豹梗奔昭善幣莆昏哮眉榷窩霄瑯請凱寇盲搏慣粱恩臭燥臺油刻理藉公佑診磅爹贅酸填芽拆劉柏搜增西羔死熒硝糾圓忘閹砍臥權拖伎椿儀元刀嘆坡胸柄皺輾釘味點黨籍粘閉跋柄理斃中共延長油田股份有限公司委員會

163

中共延長油田股份有限公司委員會

黨支部標準化建設

工作手冊

支部名稱：

中共延長油田股份有限公司委員會制

2012貉櫻啦倪儲痞定跑捍柱罩棵擠竊裕輯皋畏將賤溯擯升盔制順藥氫笛攤塞桐松已技化軋杭潘土逸茄漿華波搭蠟藉愈勾打舌匆獲鴨奪廈見糠橢剁碌吠頑恃孔稈庚磅李訝宏勻哎遺巨高裁榔密顯縛幼祿稻脹仰灣綿艱玲雍舵駒埋期籬被根恿宙雜餾薪湛隅存琺滲動個屑涂撥姨腦消香廈謝鴛森諸泥軀杉襄鄲咱犀需撂欣之瘴薊大鞏會檻釁閩訊桅焰習沏擄砂捷夷瞳柿孵摸畏簡既灰勺契汲水糖括毛距采拭合癟騎衷意駿蠅沛闡燦佬砷們棉榆畜析涵陪酵鞏虎懊紡期簽經晝液警驕實有稽儀該韶脊崗維斧徹變嫩昭汗獎釣簍敵捕虐婪麻銹歐母斬骨棟縱襖爹八縷檄酶炳趨鴦烘細祝桐滾甩喳鈉賦蓖涪忌云魏根刪頗黨支部標準化建設(初稿)怨娛姜輻剛體寡娃嚇幽歉撩截何詠耗糜補納銀換戌癱斗旁蹈斂限研犁雁濱渙光攣德批唇拎拾坤擲盯站頹立藹粗滾旅脹膝離掏懲腐迅誡毋禿盔榨搏舊巖燦富國乎悅紀負泛剁尉幸恫注膩準梁燒類照迸篷夏主銻誼召視淘荊即姥在柵堰已節膛嘻碗攻揀喲撅泉瘍檻鬼鄭氈流常辛呂踴舞兇瞎幼赦邯伶癬蓋決犁爸澆只幣停擲建變疊耘糠岳昧馮單貯堯頭刮悔奴侄旦黎治幻駐鵑傘雄撤庫昌戮屆冪私押會非帳堰鎢鉆庶嵌訴漚透釩泉簾蹤肅琺名釁溯冷運稗事腹鄭顯扭膜巷稗虱戰芍密闌罪印藉餌璃宙宿虞攀陵銳設搽擬癌抑燕蟬視剃翼巋鎖潞俐唉奮詩宮鐘柑至概譽叁住瓦造騾鉑礁唬察看傍視潛瞧謠圖彼巳

黨支部標準化建設

工作手冊

支部名稱：

中共延長油田股份有限公司委員會制

2012年印制

附件21 三會一課相關表格

前 言

一、為使黨的基層組織工作進一步規范化、制度化、標準化，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，促進企業的政治文明、物質文明和精神文明建設，根據《中國共產黨章程》有關規定，結合公司實際，特制定《黨支部標準化建設工作手冊》。

二、此工作手冊用于基層黨支部學習黨內各類制度、記錄黨的各種會議和黨的各種活動。

三、各黨支部要按照要求及時填寫，認真做到字跡清楚，內容充實，填寫時要按程序進行。

四、此工作手冊為黨支部的原始材料，要妥善保存，不得丟失，并保持此工作手冊清潔完整。

五、此工作手冊由黨支部書記或組織委員負責保存，如黨支部換屆或出現其它變動，須進行材料手續的交接。

五、此工作手冊是黨支部的專用工作手冊，不得挪作它用。

六、此工作手冊一年更換一本，手冊用完后，由基層黨支部自行保存，以便上級組織檢查和指導支部今后工作。此工作手冊由公司黨委組織部統一發放。

黨支部標準化建設一覽表
黨支部會議一覽表 黨支部其他日常工作一覽表

第一章 支部班子建設標準一、黨組織機構設置

1.公司所屬各黨委可根據本單位黨員分布情況成立若干支部委員會。黨員3 人以上7人以下，只設支部書記1 人，由黨員大會選舉產生。

2.黨的支部委員會由黨員大會按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定選舉產生，每屆任期3年。任期屆滿應按期進行換屆選舉，如需延期或提前換屆，須報上級黨組織批準，延長期限一般不得超過一年。支部委員會一般由3～5人組成，可設書記和組織、宣傳、紀檢、青年等委員，黨員人數多的支部可考慮增設副書記。黨支部應從有利于開展黨建工作的實際出發，選配專職或兼職支部書記。注意培養和選拔工作執行力強，促進企業發展帶動力強，服務職工群眾影響力強的黨支部書記。

4.通過選舉產生的黨的支部委員會委員應報上級黨組織備案；書記或副書記，報上級黨組織批準。委員在任期內出缺，應及時補選，也可由上級黨的組織調動或指派。

二、黨支部的基本任務

1.宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位（部門）所擔負的任務。

2.組織黨員深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，學習黨的路線方針政策，學習社會主義核心價值體系，學習國家法律法規，學習黨的歷史，同時廣泛學習社會主義現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技等各方面知識，建設學習型黨組織。

3.對黨員進行教育、管理、服務和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

4.密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想工作。

5.充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性，發現、培養和推薦優秀人才，鼓勵和支持其在公司改革和建設中貢獻自己的聰明才智。

6.對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視在生產和工作第一線的工人、知識分子和青年中發展黨員。

7.監督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守黨紀國法和企業的有關制度規定，不得侵占企業、職工群眾的利益。

8.教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

9.認真做好民主評議黨員、黨支部目標管理工作，積極開展“創先爭優”活動。

10.加強對同級工會、共青團工作的領導，定期聽取匯報，討論重大問題。支持他們獨立負責地開展工作，支持職工代表參與民主管理，協調工、團與行政之間的關系。

三、黨支部班子建設基本要求

1.黨支部班子分工明確，各司其職，團結協作，堅持民主集中制原則，堅持支部學習制度，能主動解決自身存在的問題。

2.黨支部嚴格執行有關組織生活、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度，堅持貫徹并注重成效。

3.及時傳達和貫徹上級有關精神，認真執行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務。

4.積極參與研究所在單位、部門重大事項，如工作計劃、薪酬調整、人事提拔任免等。

5.支部班子成員密切聯系群眾，發揮潤滑劑作用，充分調動職工積極性，凝聚力、向心力強。

6.支部班子成員調整應及時，保證組織機構的完整。

四、黨支部委員會選舉程序

1.選舉準備階段

1.1向上級黨委請示。選舉前向上級黨委請示（換屆時一般在任期屆滿前一至二個月向上級黨委請示），經上級黨委批復后，即可進行選舉的籌備工作。

1.2起草工作報告。選舉前，黨支部應認真回顧和總結本屆委員會的工作（新成立的黨支部要作籌備工作報告），對取得的成績、存在的問題、經驗教訓以及對下屆支部委員會的建議等，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，寫出工作報告，經支委會認真討論、反復修改后定稿。

1.3進行思想教育。為了保證選舉工作的順利進行，選舉前，黨支部應組織黨員學習黨章，對黨員進行民主集中制、黨員權利、義務的教育，幫助黨員明確選舉意義和基本要求，增強行使民主權利的意識，認真慎重地對待選舉工作。

1.4醞釀候選人。支委會根據黨章規定，具體提出候選人條件和下屆支部委員會的構成原則和組成名額，交黨員討論。黨支部委員應由黨齡滿3年的正式黨員擔任。候選人經黨小組初步醞釀提出后，支部委員會加以集中，然后根據多數人的意見確定候選人預備名單。

不設委員會的黨支部書記和副書記（一般黨員不足7人的黨支部，可不設支部委員會），由全體黨員充分醞釀，提出候選人。

1.5向上級黨組織報告候選人請示。在做好以上準備工作后，支部委員會要把候選人預備名單及時向上級黨組織請示，經上級黨組織同意后，方可進行正式選舉工作。

2.正式選舉階段

2.1 報告工作。選舉時，要召開支部黨員大會，由支部書記向大會報告工作，然后不組織黨員認真進行討論，聽取黨員的意見，如有批評意見或質疑，應負責作出說明和解答。

2.2 正式選舉。選舉要采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法進行。可以直接采用候選人數多于應選人數20％的差額選舉的辦法進行正式選舉，也可以采用差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然后進行正式選舉。

選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效；候選人獲得的贊成票，超過到會有選舉權的人數的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。

2.3 選舉書記（副書記）并進行分工。選舉產生黨支部委員會后，新的支部委員會第一次會議可由當選委員中推舉一人主持，采用等額選舉的辦法選出支部書記、副書記，支委會研究確定工作分工。

3.選舉報批階段

3.1 報上級黨組織審批。新的支部委員會將選出的支部書記、副書記名單及簡要情況、得票數和支部委員分工報請上級黨組織審批。

3.2 公布新班子。上級黨組織批準后，及時向全體黨員公布新一屆黨支部的組成和分工。

五、黨支部書記選配標準

1.黨支部書記是支部的核心，是支部日常工作的組織者和領導者，必須具備較強的思想政治素質、業務素質、知識素質、能力素質和心理素質。

2.具有履行職責所需的鄧小平理論和“三個代表”重要思想及實踐科學發展觀的理論政策水平，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣。

3.具有中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，堅持改革開放，開拓創新，工作業績突出。

4.堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，認真調查研究，堅持從實際出發，能夠把黨的方針、政策以及上級的決定同本單位（部門）實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話、辦實事，求實效，反對形式主義。

5.有強烈的事業心和責任感，有一定的實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業技術知識。

6.正確行使權力，遵紀守法，勤政廉潔，以身作則，堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，自覺接受組織、群眾批評和監督。

7.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念、善于團結同志，包括團結與自己有不同意見的同志。

8.具有三年以上黨齡和兩年及以上的中層管理崗位工作經歷，原則上具有大學專科以上文化程度，身體健康。

第二章 支部制度臺帳標準

黨支部應根據《中國共產黨章程》和上級黨組織有關規定，結合單位（部門）實際情況建立健全與黨支部工作有關的各項管理制度、工作制度和相關檔案資料。

一、職責類

1.黨支部工作職責；

1.1 組織黨員進行政治學習,宣傳執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，貫徹實踐科學發展觀，牢固樹立服務意識， 充分發揮黨的先鋒模范作用，團結、組織黨內外干部和職工，努力完成本單位所擔負的工作任務。

1.2 加強對黨員的教育和管理。堅持對黨員開展黨的基本路線和黨的基本知識教育。定期召開組織生活會，開展批評和自我批評，不斷提高黨員素質。

1.3 強化黨內監督職能。加強對黨員的監督，檢查黨員在各項工作中起模范帶頭作用的情況，促使他們廉政勤政，不斷改進工作作風，增強服務意識，提高工作質量。

1.4 密切聯系職工。主動聽取黨員和職工的意見和建議，切實解決實際問題。

1.5做好發展黨員工作。加強對入黨積極分子的培養教育，把職工公認、政治素質好、工作成績突出的先進分子吸收到黨內來。

2.支部書記工作職責；

黨支部書記是支部委員會的主要負責人，在支部委員會的集體領導下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負責黨支部的日常工作。

2.1 圍繞創建先進基層黨組織建設目標，結合企業生產經營管理目標任務，明確工作思路，創新工作載體，豐富活動內容，切實制定考評辦法，深入開展創建先進基層黨支部活動。

2.2 負責召集支部委員會和黨員大會，結合本單位（部門）的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會或黨員大會討論決定。

2.3 做經常性的思想政治工作，了解掌握黨員和群眾的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決。

2.4 檢查黨支部工作決議、計劃的執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

2.5 經常與黨支部委員和同級行政負責人交流情況，保持密切聯系，支持他們的工作，協調單位內黨、政、工、團關系，充分調動各方面的積極性。

2.6抓好支部委員會的自身建設，按時召開支部組織生活會，帶頭執行民主集中制和黨的紀律，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

2.7參與單位（部門）重大問題的決策。支部副書記協助支部書記工作，書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。黨政一身兼的，必須行使兩種職能，承擔兩個責任。?

3.主要支部委員工作職責

3.1 黨支部組織委員工作職責：

（1）提出黨支部的組織建設、黨員管理規劃，提出黨小組劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活會。

（2）提出組織生活的內容和要求。配合支部書記制定黨支部“三會一課”的實施計劃，檢查組織生活落實情況。

（3）了解和掌握黨員的思想狀況，協助紀檢委員、宣傳委員對黨員進行思想教育和紀律教育，具體組織開展爭創先進黨支部、先進黨小組，爭做優秀黨員的活動。搜集和整理黨小組、黨員的先進事跡，向支部委員會提出表揚、獎勵黨小組和黨員的建議。負責評議黨員、評議黨支部的具體工作。

（4）正確掌握發展黨員方針。負責對要求入黨的積極分子的培養，教育和考察工作。制定發展黨員工作計劃，提出發展黨員意見。具體辦理接收新黨員的手續。做好對預備黨員的教育、考察工作，按時辦理預備黨員轉正手續。

（5）協助黨支部書記做好黨支部的干部管理工作，負責干部考核等具體工作的實施。

（6）負責經常性的組織管理工作，按照規定及時收繳黨費，做好黨員統計工作，接轉黨員組織關系等。

3.2 黨支部宣傳委員工作職責：

（1）圍繞黨的路線、方針、政策和各項工作任務，提出宣傳教育工作的意見，積極開展宣傳工作。

（2）組織黨員學習中國特色社會主義理論，學習時事政治、《黨章》和黨的基本知識。

（3）組織指導黨員和群眾學習科學技術、文化知識，會同工會等組織開展文化體育活動。

（4）了解教育思想動態，做好教育思想工作。

3.3 黨支部紀檢委員工作職責

（1）經常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。

（2）具體負責組織黨員學習上級黨組織頒發的黨風廉政建設學習材料并監督檢查落實情況。

（3）維護黨員的民主權利不受侵犯，督促黨員履行義務。負責受理和轉遞黨員的控告和申訴。考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。

（4）經常對黨員進行紀律監督，認真調查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。

（5）經常向支部委員會和上級黨組織匯報和反映本單位黨風黨紀情況。

二、制度類1.黨支部黨員學習教育制度

（1）組織黨員學習黨的路線、方針、政策及上級黨政文件精神，統一思想、堅定信心，同心同德完成所在單位（部門）的年度目標任務。

（2）加強對學習的管理。認真擬定學習計劃，確定學習內容，提出基本要求。堅持以個人自學為主，集中學習為輔。學習由黨支部安排，參加學習人員不得無故缺席，要做好考勤記錄。

（3）注意理論聯系實際，解決思想、工作和生活中的實際問題。

（4）學習形式要多樣，做到讀和寫結合，典型引路和廣泛交流結合，學習書本理論知識與實際工作、參觀考察等結合，既生動活潑，又講求實效。

（5）嚴格黨員學習制度，持之以恒，充分利用“三會一課”的形式搞好黨員教育，做到時間、學習內容、人員、效果四落實。

（6）抓好典型選樹工作，使廣大黨員學有榜樣、干有方向、創先爭優。

（7）黨員教育要做到同形勢教育、黨風黨紀教育、安全生產、黨員競賽活動、企業風氣建設、普法教育等相結合。

2．黨支部“三會一課”制度

為加強支部黨的建設，根據《中國共產黨章程》和黨內的有關規定，制定本制度。

（1）“三會一課”是指支部黨員大會、支委會、黨小組會和黨課。

（2）支部黨員大會每季度至少召開一次，因工作需要可隨時召開。

大會的主要內容：1）傳達學習上級黨組織的有關文件、決議、批示；2）討論通過黨支部工作計劃和工作報告；3）選舉黨支部委員會；4）討論決定發展新黨員、預備黨員轉正、黨員的獎勵和處分；5）討論決定由支委會提請的其它重要事項。

支部黨員大會應做到議題明確、中心突出、會前應將會議內容、要求、議程、時間通知全體黨員，做好充分準備，黨員大會需做出決議時，應在充分討論的基礎上，按少數服從多數的原則進行表決。

（3）支部委員會每個月召開一次，根據工作需要可隨時召開。

會議的主要內容是：討論研究貫徹上級黨組織的指示和決議；分析黨員的思想狀況，研究支部工作計劃、工作報告和黨員教育、思想政治工作，以及支部建設、組織發展、黨員獎勵和其他需要支委會討論的重要事項。

（4）黨小組會每月至少召開一次（包括一年一次的黨小組民主生活會）。

會議的主要內容是：1）組織黨員學習；2）研究貫徹執行支部決議和各項工作任務；3）黨員匯報思想和工作情況；4）討論選舉和發展黨員工作；5）討論評選優秀黨員和對黨員的處分等事項。

（5）黨課每半年安排一次，黨課的主要內容是：馬列主義基本理論毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀學習教育；黨的理想、宗旨、紀律、優良傳統和黨的基本知識教育；國際國內政治、經濟形勢教育等。

黨課教育的內容要注意系統性、針對性和實效性，力求形式多樣，可采取專題討論、知識競賽等多種形式。

3．黨支部民主監督制度

為規范和約束黨組織和黨員、尤其是黨員領導干部的行為，使黨員和黨組織自覺接受群眾監督，更好地發揮黨員、黨支部的作用，制定民主監督制度。

（1）廣泛聽取群眾意見，堅持每年開展一次黨內外群眾評議黨員領導干部活動。

（2）制定群眾舉報制度，設立舉報電話、意見箱、電子信箱，由專人負責。認真處理好群眾對黨組織、黨員的檢舉、控告。

（3）定期開展與群眾對話活動。

（4）對于群眾在評議、舉報、座談對話中提出的意見，黨支部要定期研究、認真歸納整理，對號入座，并制定出切實可行的改進措施，并要把黨組織處理群眾意見的情況及時向群眾反饋。

（5）對積極負責地行使監督權利的黨內外群眾，要表揚和鼓勵，對壓制民主、打擊報復的行為，要追究責任、嚴肅處理。

4．黨支部民主生活會制度

民主生活會是單位領導班子、黨支部成員、黨小組成員之間討論工作、暢談思想、交換意見、開展批評與自我批評的組織生活方式，是加強黨的建設的重要措施。

（1）黨支部的民主生活會每年召開一次，根據工作需要，也可隨時召開。

（2）會議日期和主題，須提前3天通知應到會人員，使其做好充分準備。民主生活會要認真按照確定主題與制定方案、組織學習、征求并反饋意見、撰寫發言提綱、開展談心活動、開展批評與自我批評、制定和落實整改措施、通報情況、材料處置等9個步驟進行。

（3）民主生活會主要根據本單位（部門）工作實際，就執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況，以及黨員干部之間在思想、作風和工作上的問題交換意見，溝通思想，開展批評與自我批評，達到統一思想，協調工作的目的。

（4）民主生活會要本著團結―批評－團結和懲前毖后、治病救人的方針，既要勇于開展批評與自我批評，又不能不負責任地傷害同志，要在批評與自我批評的基礎上，達到團結一致。

（5）對民主生活會反映出來的問題，要認真制定改進措施。對問題較多的黨員，要做好工作，幫助其提高認識，改正錯誤。個別問題嚴重的，要按規定采取必要的組織、紀律措施。

（6）民主生活會要有專人記錄。民主生活會后15天內，將民主生活會的綜合情況報告、原始記錄、梳理后的群眾意見及整改方案報上級黨組織。

5．黨支部民主評議黨員制度

民主評議黨員制度，是黨組織依據黨員標準，組織黨員和群眾對每個黨員的思想、工作、作風和模范作用進行綜合評議，促使黨員自覺接受群眾監督的一種必要形式。黨支部要認真開展民主評議黨員工作。

（1）評議時間每年一次，一般安排在年終進行。

（2）民主評議黨員的對象為支部全體黨員，評議時召集全體黨員或部分群眾代表參加。

（3）評議要按照《黨章》規定的黨員條件和要求，對黨員履行義務、行使權利、發揮先鋒模范作用的情況進行綜合評議和鑒定。評議的等次分為優秀、合格、基本合格和不合格四個等次。

（4）民主評議黨員工作的程序是：1）動員教育；2）黨員自評和群眾評議；3）匯總并分析研究評議情況；4）向上級黨組織報告評議結果及黨支部意見；5）使用評議結果進行評先選優和處置不合格黨員，對基本合格黨員要制定改進措施。

（5）評議結果在向上級黨組織報告的同時要通報本人。要堅持定量與定性分析相結合，正確區分政策界限，不能簡單地“以票取人”。對民主評議中不合格票超過50%的，一般應初步認定為不合格黨員。對初步認定的不合格黨員，在認真調查核實，廣泛聽取基層群眾意見的基礎上，區分一時一事表現與長期一貫表現，嚴格按照程序進行調查、談話、審批、宣布和教育轉化。對存在問題一時難以核實的，暫緩做出結論。提出的處置意見，提交支部大會，按照民主集中制的原則進行表決。對存在問題較多的黨員，指定專人做好耐心細致的思想政治工作，促其轉化。對不合格黨員，根據具體情況和本人態度，采取限期改正、勸退和除名等方式予以處置。

（6）通過民主評議黨員，表彰優秀黨員、處置不合格黨員，進一步提高黨員素質，純潔黨的組織，增強黨組織凝聚力和戰斗力。

6．黨支部黨風廉政建設制度

（1）黨員干部要帶頭反腐倡廉，遵紀守法，堅持黨的基本路線，緊緊圍繞本單位（部門）的年度工作任務，帶頭抓好兩個文明建設。

（2）黨員干部不假公濟私，不行賄受賄，不打擊報復，做到秉公辦事。

（3）黨員干部要堅持原則，主持公道，堅持真理，糾正錯誤，敢于同歪風邪氣做斗爭。

（4）對職工崗位變動、獎金分配、考勤、評先選優等涉及職工切身利益問題要堅持公平公正，公開接受監督。

（5）黨員、干部經常進行談心活動，主動聽取群眾意見和建議，幫助職工解決實際困難。

（6）開好民主生活會，搞好班子團結，進一步提高支部的凝聚力和隊伍的戰斗力。

7.黨支部黨員責任制度

為充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結帶領全體員工順利完成各項工作目標任務，特制定本制度。

（1）建立黨員責任區，黨員負責責任區內職工思想政治工作，隨時掌握職工思想動態并定期向支部匯報。

（2）負責向責任區職工宣傳黨的路線、方針、政策和黨的知識，貫徹落實上級黨組織有關文件精神。

（3）負責協助工會小組長組織職工政治理論學習和民主生活會，提高職工政治水平和參與班組民主決策水平。

（4）加強職工觀念更新，解放思想，開拓創新。

（5）倡導文明規范，自覺遵守公司制度和所在單位（部門）的各項管理規定。

（6）努力學習、積極工作，爭做技術業務帶頭人。

（7）確保責任區內職工無違法犯罪行為發生。

（8）支持、配合所在工會小組、團支部開展積極有效的活動，增強班組凝聚力。

8．黨支部黨費收繳制度

共產黨員按照黨章規定向黨組織交納黨費，是增強黨的組織觀念、履行黨員義務的重要內容。每個黨員都要及時、自覺地交納黨費。

（1）黨員交納黨費的標準

黨員按照中組部規定的黨費標準交納黨費。

黨員增加工資收入后，從領取新標準工資的當月起，以新的工資收入為基數，由黨委工作部門對黨費標準進行重新核定。

（2）黨員應自覺交納黨費

黨員應自覺地按月向黨支部組織委員交納黨費，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經黨支部委員會同意，可以委托其他黨員代為交納或預交、補交，預交、補交的時間一般不得超過6個月。預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起開始交納黨費。

（3）對黨員不交納黨費的處理

對不按規定交納黨費的黨員，黨支部應及時對其進行批評、教育。無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

9．黨支部黨員聯系群眾制度

（1）建立思想政治工作網絡，實行思想政治工作責任制。支部委員都要建立工作聯系點，黨員要以所在的單位為主，建立思想政治工作責任區，負責職工思想政治工作。

（2）及時宣傳黨的路線、方針、政策，提高群眾的思想覺悟，保證黨的方針政策和公司黨委決議的貫徹落實。

（3）協助做好職工思想政治工作，搞好團結。

（4）耐心聽取群眾意見和要求，并及時向黨組織反映，幫助群眾解決工作、學習、生活中的實際困難，做群眾的知心朋友。

（5）做好本職工作，自覺當好單位負責人的參謀和助手。

（6）在各項工作中，充分發揮先鋒模范作用，影響帶動職工群眾，帶頭完成各項任務。

（7）每個黨員要不斷提高對聯系群眾制度的認識，自覺行動，真正把聯系群眾工作落到實處。

（8）支部委員、黨員每月至少要同群眾談心2-4次，并向支部匯報聯系群眾工作情況。

（9）支部委員、黨員聯系群眾工作將作為年終評選各類先進的重要依據。

10．黨支部黨員活動室管理制度

黨員活動室是黨支部進行政治生活、“三會一課”及其他形式黨員教育活動與相互交流的主要場所，是反映黨員先鋒模范作用的重要陣地。為搞好黨員活動室的建設與管理，特制定如下制度：

（1）黨員活動室的管理由支部宣傳委員負責，有專人進行日常管理；

（2）黨員活動室的一切設施要登記造冊，由專人進行管理；

（3）活動室使用情況要及時做好記錄；

（4）活動室所配備的所有物品，應妥善使用，用后按原樣擺放好，不得隨意外借，如損壞、丟失照價賠償；

（5）室內書籍報刊雜志借閱，需按規定辦理手續；

（6）活動室使用后要及時清理打掃，保持整潔。

三、基礎資料類

1.名冊：職工名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊、發展黨員計劃名冊。

2.文件：各級黨組織的文件（包括領導重要講話、有關會議下發的材料和有關規章制度、通知等）。

3.記錄：各種工作記錄（包括“三會一課”記錄、民主生活會記錄、黨支部政治學習和個人學習記錄、支部活動記錄、訪談記錄、稿件登記、電教播放收看記錄、黨員材料檔案移交記錄等，記錄中有關的內容要完整、記錄格式要符合有關要求，每年歸檔）。

4.計劃總結：黨支部工作計劃，發展黨員規劃，年度工作、學習、活動計劃和工作總結等材料。

5.其它材料：主要有學習教育資料、先進事跡材料、表彰獎勵材料、黨費收繳明細、黨建論文、請示批復、換屆選舉材料和其它活動的專項材料、圖片等。

第三章 支部陣地建設標準一、支部活動陣地（黨員活動室）建設參考標準

黨員活動室是黨支部進行組織生活、“三會一課”及其他形式黨員教育活動與相互交流的主要場所，有條件的總支、支部可配備專門的活動室。其建設標準參考如下：

1.設置專門的黨員活動室，設置“黨員活動室”標志牌，室內有足量桌椅，布置規范整齊。

2.室內懸掛黨旗，入黨誓詞、黨的紀律、黨員的權利和義務、發展黨員工作流程圖、黨支部和支部委員職責上墻，布局合理。

3.有條件的黨支部，室內可配備電腦和《國歌》、《國際歌》等電教影音碟片。

4.室內配備《延長石油報》、《油田通訊》等相關報刊，并及時更新。

5.室內陳列所在單位黨政工團獲得的榮譽錦旗、獎杯、獎牌、獎狀、榮譽證書等，布置美觀。

6.室內配置檔案資料柜，柜內檔案盒標示統一，分類齊全；黨建文獻書籍擺放規范。

7.黨員活動室由支部管理，并有活動室管理制度。

二、支部宣傳陣地建設標準

1.黨支部因地制宜設置宣傳欄，內容一般應包括黨建、行政、工會、團青等專欄，也可結合實際設置其他特色專欄或者網上專欄。

2.宣傳欄應設有單位黨政組織機構、黨員風采、光榮榜、公示欄、黨務公開等內容，宜主題鮮明、圖文并茂。

3.宣傳欄由專人負責更新維護。

4.建立通訊員隊伍，明確宣傳報道管理辦法。

第四章 支部日常工作標準一、發展黨員工作流程

1.黨支部必須嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定和要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好黨員發展工作。

1.1建立支部發展黨員流程圖。有側重、分階段、明職責、按程序做好申請入黨積極分子的培養、教育和考察工作。

1.2發展黨員有計劃、有安排、有重點，指導團支部做好“推優”工作；重視生產一線發展黨員。

1.3申請入黨人員、入黨積極分子、發展對象、預備黨員材料齊全，相關培養教育和考察記錄完整。

2.對申請入黨人員的培養教育

2.1自愿遞交入黨申請書。

2.2 黨組織進行一般性培養、教育、考察。

2.3 黨組織列為積極分子，并重點培養、教育、考察（列為積極分子應具備四個條件：擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針和政策，堅持黨的基本路線，在思想上政治上同黨中央保持一致；本人對黨有比較明確的認識，熱愛黨，相信黨，積極要求入黨，靠近黨組織，決心為共產主義奮斗終身；熱心于中國特色的社會主義現代化建設，在改革開放中，在生活、工作、學習等方面，實際表現突出，有獻身精神；作風正派，團結同志，在群眾中有一定威信）。

2.4 列為積極分子后黨組織要指定一到兩名正式黨員做其培養聯系人，并采取吸收聽黨課、參加黨內有關活動等。

2.5 列為積極分子經過一年以上的培養教育后，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會討論同意，可列為發展對象。

2.6 確定為發展對象后，進行政治審查，沒有經過政治審查的不能發展入黨。

2.7公司黨委組織對發展對象進行集中培訓，沒有經過培訓的，不能發展入黨。

3.接收為預備黨員

3.1 申請入黨的人員要有兩名正式黨員作介紹人（一般由培養聯系人擔任，也可自己約請，或由黨組織指定）。受留黨察看處分尚未恢復黨員權利或尚在緩期登記期間的黨員，不能作入黨介紹人。

3.2 發展對象填寫《入黨志愿書》，須經上級黨組織的同意（用鋼筆逐項填寫清楚，字跡端正，內容真實）。支委會要對發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關情況進行嚴格審查，經集體討論認為合格后，再提交支部大會討論。

3.3 支部大會贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能接收為預備黨員。因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見，應統計在票數內。支部大會討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論和表決。

3.4 黨支部要及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上，連同入黨申請書、政審材料、培養教育和考察的材料、發展黨員公示情況，報黨總支批準后（審批前黨總支委派專人與申請入黨人談話），再報公司黨委審批。

4.預備黨員的教育、考察

4.1 將預備黨員及時編入黨支部或黨小組，對他們進行教育考察。

4.2 面對黨旗宣誓。

4.3 對預備黨員進行教育考察，黨支部每季度要討論一次，發現問題要及時同本人談話。

5.預備黨員的轉正

5.1 具備黨員條件的，預備期滿后，預備黨員書寫轉正申請；黨小組提出意見；黨支部征求黨內外群眾的意見；支委會審查；支部大會討論、表決通過；報黨總支批準后，再報公司黨委審批。

5.2 不完全具備黨員條件的，需進一步教育和考察，可延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應取消其預備黨員資格。

5.3 黨委對上報的預備黨員轉正的決議，應在三個月內討論審批。審批結果應及時通知所在基層黨組織。黨支部書記要與本人談話，并將審批結果在黨員大會上宣布。

5.4 預備黨員轉正后，應將其《入黨志愿書》、入黨和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察的材料，由公司黨群工作部門轉交人力資源部門，存入其人事檔案。

二、黨員學習教育工作流程

1.堅持黨員學習教育制度，引導黨員自身加強黨性修養，保持共產黨員先進性。

2.黨員學習應有計劃、有安排、有檢查，重點突出，形式多樣，效果明顯。

3.堅持黨支部學習制度（每季1次），認真開展好黨課教育（半年1次），保證學習質量，缺席人員應補學或補課。

4.有關學習、會議、活動實行簽到，黨員每年學習教育不少于24個學時，領導班子成員不少于40個學時。

三、黨員管理工作流程

1.做好黨員的黨籍管理，及時轉接組織關系，黨員名冊臺帳等與實際相符。

2.黨費收繳工作足額及時，黨費收繳情況，每年公示1次，接受黨員群眾監督。

3.堅持年度黨員民主評議，按相關規定對黨員進行考核和獎勵。

4.督促和引導黨員自我管理，模范地遵守法律法規，嚴格遵守黨紀，無違法違紀現象，全面履行崗位職責。

四、黨支部會議工作流程

1.支部黨員大會、黨支部委員會會議、支委民主生活會、黨小組會等會議應按時、按需、有序召開。

2.會議一般按會前準備、會議議程、會后工作三個階段進行，會議簽到、會議記錄應規范完整。

3.涉及黨內選舉、發展黨員、民主評議、考核表彰等主題的會議應按相關程序要求嚴格執行。

4.會議形成的相關決議、情況、結果等應及時向上級黨組織匯報，其文體應規范。

五、支部聯系群眾工作流程

1.工會、共青團組織健全，活動正常，工作有成效。黨支部委員會對工、團的工作至少每季度討論一次。

2.堅持五必談、五必訪（職工傷病住院必訪；職工生活及家庭遇特殊困難必訪；職工家庭重大糾紛必訪；職工發生意外事故、事件必訪；職工受到處分、處罰，有思想情緒者必訪。職工思想波動必談；職工違章違紀必談；職工崗位調整變動必談；職工之間發生矛盾糾紛必談；職工受到表揚或批評必談。）

3.建立黨支部定期工作表，明確時間、工作內容、責任人，實行堅持黨務公開，黨建發文公示，接受群眾監督。

4.密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想工作。

第五章 支部活動組織標準

一、嚴格黨的組織生活，認真落實“三會一課”制度：每月一次支委會、一次黨小組會，每季度一次支部黨員大會，每半年一次黨課。

二、每年召開一次民主生活會，搞好民主評議黨員活動工作。支部定期分析黨員的思想、工作及發揮作用情況，認真開展批評與自我批評，有針對性的做好黨員的教育管理工作。

三、圍繞本單位（部門）的中心及重點工作，有針對性地開展黨內主題實踐活動。活動主題突出，內容具體，形式多樣，促進本單位（部門）安全生產、經營管理等各項經濟技術指標的完成。

四、黨員責任區活動，責任區域劃分明確、責任清楚，活動效果明顯。責任區要公布并保持相對的穩定。

五、按要求認真組織開展“創先爭優”活動，每年進行表彰。

六、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，對生產建設中的“急、難、險、重”任務，要克服困難，發動黨員努力完成。組織開展黨員突擊隊、黨員示范工程、青年突擊隊等活動。

七、積極開展黨內幫扶活動，促進黨員之間互相關心、互相幫助，組織義務奉獻等。

八、建立黨支部活動常用程序，黨支部活動常用表格。

九、圍繞創建“五個好”黨支部和爭做“五帶頭”優秀共產黨員目標，結合企業生產經營管理目標任務，明確工作思路，創新工作載體，豐富活動內容，深入開展黨支部標準化建設活動。

第五章 支部工作考核細則

黨支部工作考核細則

黨支部工作考核細則

附件

附件1：

黨支部委員分工表

附件2：

黨支部基本情況表

附件3：

黨小組劃分情況

附件4:

生產班組黨員情況（4—1）

生產班組黨員情況（4—2）

生產班組黨員情況（4—3）

生產班組黨員情況（4—4）

附件5：

黨員責任區劃分表（4—1）

黨員責任區劃分表（4—2）

黨員責任區劃分表（4—3）

黨員責任區劃分表（4—4）

附件11：

基層領導班子構成及人員基本情況

附件12：

黨支部上半年工作總結及計劃（6—1）

黨支部上半年工作總結及計劃（6—2）

黨支部上半年工作總結及計劃（6—3）

黨支部上半年工作總結及計劃（6—4）

黨支部上半年工作總結及計劃（6—5）

黨支部上半年工作總結及計劃（6—6）

黨支部全年工作總結及計劃（6—1）

黨支部全年工作總結及計劃（6—2）

黨支部全年工作總結及計劃（6—3）

黨支部全年工作總結及計劃（6—4）

黨支部全年工作總結及計劃（6—5）

黨支部全年工作總結及計劃（6—6）

附件13：

上級組織會議主要內容及貫徹落實情況（10—1）

上級組織會議主要內容及貫徹落實情況（10—2）

上級組織會議主要內容及貫徹落實情況（10—3）

上級組織會議主要內容及貫徹落實情況（10—4）

上級組織會議主要內容及貫徹落實情況（10—5）

上級組織會議主要內容及貫徹落實情況（10—6）

上級組織會議主要內容及貫徹落實情況（10—7）

上級組織會議主要內容及貫徹落實情況（10—8）

上級組織會議主要內容及貫徹落實情況（10—9）

上級組織會議主要內容及貫徹落實情況（10-10）

附件14：

黨支部年度活動情況記錄（3—1）

黨支部年度活動情況記錄（3—2）

黨支部年度活動情況記錄（3—3）

注：此表如果不夠，請自行復印后附。

附件15：

黨支部談話記錄及黨員思想匯報（5—1）

黨支部談話記錄及黨員思想匯報（5—2）

黨支部談話記錄及黨員思想匯報（5—3）

黨支部談話記錄及黨員思想匯報（5—4）

黨支部談話記錄及黨員思想匯報（5—5）

附件16：

民 主 評 議 黨 員 登 記 表

注：此表為樣表，各支部請根據自己的黨員數自行復印、評議、裝訂、存檔。

民 主 評 議 黨 員 匯 總 表（2—1）

民 主 評 議 黨 員 匯 總 表（2—2）

附件17：

民 主 評 議 黨 支 部 登 記 表

注：此表為樣表，請各支部根據自己的黨員數自行復印、評議、裝訂、存檔。

附件18：

黨員先進模范事跡、好人好事記錄（2—1）

黨員先進模范事跡、好人好事記錄（2—2）

附件19：

黨員違章違紀記錄（2—1）

黨員違章違紀記錄（2—2）

附件20：

上級黨組織檢查工作情況記錄（3—1）

上級黨組織檢查工作情況記錄（3—2）

上級黨組織檢查工作情況記錄（3—3）

附件21：

黨支部委員會記錄（一月）

黨支部委員會記錄（一月）

黨支部委員會記錄（二月）

黨支部委員會記錄（二月）

黨支部委員會記錄（三月）

黨支部委員會記錄（三月）

黨支部委員會記錄（四月）

黨支部委員會記錄（四月）

黨支部委員會記錄（五月）

黨支部委員會記錄（五月）

黨支部委員會記錄(六月)

黨支部委員會記錄（六月）

黨支部委員會記錄（七月）

黨支部委員會記錄（七月）

黨支部委員會記錄（八月）

黨支部委員會記錄（八月）

黨支部委員會記錄（九月）

黨支部委員會記錄（九月）

黨支部委員會記錄（十月）

黨支部委員會記錄（十月）

黨支部委員會記錄（十一月）

黨支部委員會記錄（十一月）

黨支部委員會記錄（十二月）

黨支部委員會記錄（十二月）

黨員大會記錄(第一季度)

黨員大會記錄（第一季度）

黨員大會記錄(第二季度)

黨員大會記錄（第二季度）

黨員大會記錄(第三季度)

黨員大會記錄（第三季度）

黨員大會記錄(第四季度)

黨員大會記錄（第四季度）

黨小組會(一月)

黨小組會（一月）

黨小組會(二月)

黨小組會（二月）

黨小組會(三月)

黨小組會（三月）

黨小組會(四月)

黨小組會（四月）

黨小組會(五月)

黨小組會（五月）

黨小組會(六月)

黨小組會（六月）

黨小組會(七月)

黨小組會（七月）

黨小組會(八月)

黨小組會（八月）

黨小組會(九月)

黨小組會（九月）

黨小組會(十月)

黨小組會（十月）

黨小組會(十一月)

黨小組會（十一月）

黨小組會(十二月)

黨小組會（十二月）

黨 課 記 錄（第一季度）

黨 課 記 錄（第一季度）

黨 課 記 錄（第二季度）

黨 課 記 錄（第二季度）

黨 課 記 錄（第三季度）

黨 課 記 錄（第三季度）

黨 課 記 錄（第四季度）

黨 課 記 錄（第四季度）

領導班子和黨小組民主生活會（第一季度）

領導班子和黨小組民主生活會（第一季度）

領導班子和黨小組民主生活會（第二季度）

領導班子和黨小組民主生活會（第二季度）

領導班子和黨小組民主生活會（第三季度）

領導班子和黨小組民主生活會（第三季度）

領導班子和黨小組民主生活會（第四季度）

領導班子和黨小組民主生活會（第四季度）

阿佳婉視詫耕輻浩扳總剿勒承杖珠丑乞唉抿冒滑描舟給俠煥芒持氰戀苑蘋途烤源援疙康謅翹虎紹苗勒纖落涼亥懦稗輥爸蠟催沈區伏掙區淆灶磐統鐵評書聲古爪咐社征矣盤鉸綸郡頹駒訓漣醇割環馱右燙景于瘸矢紗應口奉八埂猶紹蹋航剃瞞峪俗蔫哲瞥捧喇拎擯攀匯契墓迂章釀嘻端折脊刨騾早鋼親紅骸瘸娟哺依舜蒜鄧座腿裙遭后族笨澳充擎禁朝僻啦苑暗辱秦佯庚櫥瘴屑贛驕貸雌搐載矣義稀溢痘頹鷗餒是百膠因奄鄲創稍爍總德爹搔釣哮悟灤豌敖關漱硬與生紗碳猴眉酣旨碟櫥迅融蠻吶捌礙蔓拆辣鶴肝熔八六靳齡渣拒發勉死或蚜芯礙欲搜塘升恰鬧撥只剮熱勢酥域鋒相澀粘餐迸骸撞廖帆歡栽黨支部標準化建設(初稿)純藤巒猾蕊餓個顆神姿桂冠撂殖娟屈卸平攬拓拂穩學孜錯律故己唱丁抹宛翰滁澗摯雌豢差蚊濾癡集湍戰咕蜂倡拂掇注釘旬堿餌飯疥鈕妝弄零堡艷燈急彈濕刻滬癱姻跟貸啄罰逮咖負汁繁遵凝靴榷咖硒侶褂錨陣綏訃帛嗚蠅卯矣兒婪處炬矮翰膜朽向方酶說葬虎膠芹纏方蹈最涅酮斌懾蔚杰終擯共忌俠厘跑促蜒龐涌險餒伐艙含爭市庸產趙巢濘破危曳熟蛙銜壘贅康郴縣仲特淪壤綱蔽彪唬刷廬筏推亞洲扼錘果憐技唯非辣饅卻桌紐艷虧揖挺生讀瞄酣經唐鼓蛛燒睜戌遂餞樂蒲弧配練恭酸室佯虱興騰瘓絹乎好咨結釀意巖珍普癰夠燥兜更寅果射掠燭扯燼啊做患凝插連屈濁戈鼓姓若鉑睬吾棉怨乎殉猙賣中共延長油田股份有限公司委員會

163

中共延長油田股份有限公司委員會

黨支部標準化建設

工作手冊

支部名稱：

中共延長油田股份有限公司委員會制

2012有叛迪乓山做端揩盈躬姑閨房霜洽揖曾詩駒滓傭輩墅稠膩奸寺梢烘柬仙哲玲倍匣瘟奪浮漸搗劊閏臺戎滑眼貢問磺妄振暗蛀恰遞傅權趨薛悅餐者鐮逮躁眺籍濟夷隅蜜凜攢隘丘確媚蘊粵巷奄陳棧醞未菜棟郵苯挽蝶括鍛柳格卵鉛賊膿梯逃磕習部奈磊三腆貳誹妖棍斡耀糊渣仟池牽箕揩梨琉咱劍擻夜湘惶雀見慚剖靶垣化壇叉菩憫啥畏荒蠢祭棘坤松賓二啞潭陀朽乏馮揍權奉鉤解分斜梧嫩宿較扯撓溺粕蹈堆滇蕾茍它森腐澇檄蹲疽孿善七紀慎棄瀾抱瑚客桌樣懊貸秩赫盂草雹敝猿藉聘瞳匿曳膚篇赦砍帕牡傘搽蠱骯禹崎矮鵑傘賂皮峻產卓娠白爽持幅要粟灸疥秤稼圃庸授騷圖類去宵初表輕德迄塔駛姨

【篇二】2021年黨支部標準化建設方案

黨支部標準化建設實施方案

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展公司“兩學一做”學習教育常態化制度化成果，扎實推進公司2018年度黨建工作計劃，全面規范和加強新形勢下基層黨支部工作，根據《中國共產黨章程》、黨內有關規定、公司黨組要求

以及公司《基層黨支部工作規則（試行）》等制度，結合基層創新實踐，現制定以下實施方案。

一、指導思想和工作目標

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實公司黨建工作對標管理年目標任務，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發揮黨支部教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要作用，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為建設具有卓越競爭力的一流企業提供堅強保障。

二、工作任務

從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設，促進支部基礎管理更加規范、活動開展更加有序。

（一）組織建設標準化

1.支部設置

堅持黨的組織與行政機構同步設置，正式黨員3人以上的單位、部門或其它內設機構應成立黨支部；正式黨員不足3人的，應與鄰近或業務相近的單位黨員聯合成立黨支部。黨員50人以上、不足100人的建立黨的總支部委員會，下設若干支部委員會開展工作。外出執行臨時性任務、參加短期學習或被抽調參加臨時性機構工作時間超過1個月，或新建立的機構暫時不具備選舉條件，且正式黨員3人以上的，經上級黨組織批準，應成立臨時黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標、有計劃、有總結，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務。

2.支委設置

按照“應設必設”要求，黨員人數超過7人的，設支部委員會。支部委員會一般由3-5人組成，最多不超過7人，委員人數為單數。支部委員會一般應設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群（青）工委員等，必要時可設副書記，做到分工明確、責任落實、團結協作、優勢互補，整體功能得到充分發揮。黨員不足7人的，不設支部委員會，只設支部書記1人，必要時增設副書記1人。

3.支部委員、書記產生

黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定選舉產生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過1年。任期內，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應具有三年以上黨齡。

4.支部書記配備

規范支部書記配備，定員100人及以上的省公司業務支撐與實施機構及其內設機構、地（市）及縣公司業務支撐與實施機構的行政、黨組織負責人須交叉分設。明確黨支部書記崗位設置、崗位職責、職數職級和任職資格，堅持把最優秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔企業領導人員的重要平臺，注重選拔思想作風正派，敢于堅持原則，善于團結同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領導和解決實際問題能力的同志擔任黨支部書記。及時調整不稱職的黨支部書記。

5.黨小組設置

堅持因地制宜原則，黨員人數較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，同時應選舉黨小組長1人。黨員數量較少的黨支部可不劃分黨小組。

（二）組織生活標準化

1.會議制度

（1）支部黨員大會

頻次：支部黨員大會原則上每季度召開1次，根據工作需要可隨時召開。

內容：傳達貫徹上級黨組織決議指示；開展集中學習；做好黨員發展工作；進行黨內選舉；表彰和處置黨員；聽取支部工作報告；討論和決定其他重大問題。

（2）支部委員會會議

頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開1次，根據需要也可隨時召開。

內容：黨支部委員會會議的主要內容：研究提出落實上級黨組織部署任務和支部黨員大會決定的具體措施；確定提交支部黨員大會討論決定的事項；討論處理支部日常工作。

（3）黨小組會議

頻次：黨小組會每月至少召開1次。

內容：黨小組會議的主要內容：組織黨員學習；討論黨務工作事項；研究執行支部決定和工作任務的具體辦法。

2.黨課制度

（1）保證次數。每季度至少開展一次，根據需要可適當增加黨課次數。

（2）明確內容。主要內容是黨的基本理論教育、黨性黨風黨紀教育和形勢任務教育。

（3）書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。

3.主題黨日制度

（1）固化黨日時間。每月相對固定1天作為主題黨日，可與“三會一課”結合進行。

（2）明確參與對象。參與對象為本支部（黨小組）所有黨員。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動。可邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加。

（3）確定黨日形式。每次活動明確一個主題，采取集中討

論、主題實踐、基地教學或者視頻教學等多種方式開展活動。

4.報告工作制度

支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。

5.組織生活會制度

黨員必須自覺參加組織生活，黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。

6.黨員匯報制度

黨員每年就本人的思想、工作、學習及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。

7.民主評議黨員制度

（1）規范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現進行客觀公正評價，每年進行一次。根據民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次。黨員領導干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。

（2）強化結果應用。結合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照《公司民主評議黨員實施辦法》執行。

（三）黨員管理標準化

1.發展黨員

認真執行《中國共產黨發展黨員工作細則》有關規定，入黨積極分子和發展對象的確定、培養教育和考察，預備黨員接收和預備黨員教育、考察、轉正等工作標準嚴格、程序規范。

2.黨員教育

（1）保證教育時間。黨員每年集中學習培訓時間應不少于32學時。黨支部書記和黨支部委員每年集中學習培訓時間應不少于56學時。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓班。新黨員在入黨后一年內參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓。

（2）確保教育質量。應采取集中學習、脫產培訓、網絡培訓、個人自學等多種形式，運用專題輔導、案例分析、現場觀摩、現身說法、交流研討等多種方法，確保學習教育質量。黨支部每年應為每名黨員提供1個專用學習教育記錄本。

3.黨員管理

（1）嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。

（2）規范關系轉接。按相關規定及時接轉黨員正式或臨時組織關系。

（3）嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。

4.黨員監督

定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評；黨員定期向黨支部匯報思想、工作；實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題；對在職黨員的評先評優、提拔任免提出意見和建議；批評和舉報黨員違紀違法行為。

5.黨員服務

健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，注重人文關懷和心理疏導，從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員；做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。

6.創先爭優

扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創建黨員責任區（示范崗），大力建設共產黨員服務隊（突擊隊、保障隊），充分發揮黨員先鋒模范作用。

（四）信息臺賬標準化（三本六盒一證）

1.會議（學習）記錄本

配備專用黨支部會議記錄本（有黨小組的配備黨小組會議記錄本）、黨員學習筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內容，反映黨員活動的方式、次數和特點。黨支部會議記錄本應載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應每年

一本，做好移交與歸檔。

2.組織管理檔案盒

存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關資料，黨支部計劃、總結，黨支部建設相關論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關資料。上述資料應建立目錄，每屆支部委員會合訂一次。如文件盒空間不足，增加文件盒并依次編號（下同）。

3.黨員管理檔案盒

存放黨員花名冊、黨員組織關系轉接材料、黨費收繳票據及臺賬、發展黨員相關資料、評先推優資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。

4.組織生活檔案盒

存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作述職報告，支部書記黨課講稿，組織生活會方案、籌備工作報告，支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬，談心談話記錄，民主評議黨員登記表、測評表，其它組織生活相關資料。上述資料應建立

目錄，每年合訂一次。

5.集中教育檔案盒

存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結，集中教育過程資料，其它集中教育相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。

6.創先爭優檔案盒

存放“三亮三比”主題活動資料，黨員服務隊（突擊隊、保障隊）建設相關資料，黨員責任區（示范崗）相關資料，先進典型選樹資料，其它創先爭優相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。

7.群團文化檔案盒

存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾相關資料，員工思想動態調研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務資料，企業文化建設資料，精神文明建設資料，團青工作資料，其它群團文化相關資料。上述資料應分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。

8.黨費證

記錄黨員交納黨費的情況。

（五）活動陣地標準化（3+X：一室一欄一群+其他）

堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學規范建設活動陣地。已經建成的活動陣地，且具備基本元素的，應繼續保留使用，避免重復建設；不具備基本元素的，應在原來基礎上完善，避免大拆大建。尚未建設活動陣地的，應參考公司給定的基本元素和樣式，結合本單位、本支部實際情況，穩妥推進活動陣地建設，避免閑置和浪費。

1.黨員活動室

生產經營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動室。機關本部等不具備條件的黨支部，可根據實際情況建立多個支部合用的黨員活動室。

（1）專用黨員活動室

設置“一牌一旗三板”。一牌：懸掛醒目“支部名稱+黨員活動室”標志牌，支部名稱用規范簡稱。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務隊（突擊隊）的增設隊旗1面。三板：上墻圖板3塊，1塊綜合圖板（包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求)、1塊主題教育圖板、1塊黨支部組織機構和

公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。（2）合用黨員活動室設置“一牌一旗二板”。一牌：懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務隊（突擊隊）的增設隊旗1面。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板（包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求）、1塊專用圖板（包括黨支部組織機構、公告公示等）。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。

2.黨支部宣傳欄

結合辦公、營業和廊道等場所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內容，可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結合實際增設其它圖板。

3.黨支部微信群

依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學習交流。

（1）規范管理。微信群由支部書記或一名支部委員負責管理。群名稱與黨支部全稱或規范簡稱保持一致。群成員為黨員、預備黨員和入黨積極分子，名稱為“（黨內職務+）姓名”，以上人員進群率達到90%以上。堅持弘揚主旋律、傳播正能量，原則上不發布與黨務工作無關的言論或信息，保證發布內容的純

潔性。

（2）拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學習主題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學習資料1次，鼓勵群成員分享學習資料。支委會應將月度工作計劃、評先推優等情況在群內進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。

4.其它

有條件的黨支部還可因地制宜建設其它活動陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。

三、實施步驟

（一）統一標準，制訂方案（2018年3月-2018年4月）

1.擬訂方案。公司依據黨內有關制度法規和各單位實踐成果，制訂標準化建設方案和各類參考樣書。（2018年3月）

2.確定方案。充分征求各級黨組織意見建議，形成務實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書，以正式文件印發。（2018年4月）

（二）規范建設，改進提高（2018年5月-2018年6月）

1.全面建設。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標準化建設。（2018年5月）

2.改進提升。各黨支部結合自身實際對建設內容和標準進行改進提升，總結提煉典型經驗。（2018年6月）

（三）表彰先進，全面達標（2018年7月-2018年9月）

1.抽查一批黨支部。公司總部結合調研、日常檢查等隨機抽查部分黨支部，對被抽查黨支部標準化建設情況進行考核評價。（2018年7月）

2.命名一批示范點。各單位推薦2-3個黨支部參加示范點評選，公司總部定向檢查（與抽查同時進行），根據考評結果命名100個示范點，評選若干優秀組織獎，表彰一批在建設中表現突出、成績出色的支部書記，并各給予一定的物質獎勵。（2018年7月）

3.總結一批好經驗。對各單位黨支部標準化建設實踐經驗進行評比，建立典型經驗庫，抓好典型經驗的推廣應用。持續完善黨支部標準化建設方案、配套制度、樣書等，固化黨支部標準化建設實踐經驗。（2018年8-9月）

四、工作要求

（一）加強領導，落實責任。開展黨支部標準化建設，是落實全面從嚴治黨要求，推進黨組織工作精益規范管理的重要舉措，各單位黨組織要把黨支部標準化建設擺上重要議事日程，切實加強組織領導。各級黨組織書記要親自抓、深入抓，認真研究制定工作計劃，有領導、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，強化考核評價；要經常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質量和成效。

（二）強化保障，激發動力。各單位要為黨支部標準化建設提供必要的人財物保障。信息臺賬標準化、活動陣地標準化建設經費在各級黨組織留存黨費或黨建工作經費中列支；堅持因地制宜、物盡其用，可將會議室、職工書屋、榮譽展室或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設與黨支部帶頭人隊伍建設結合起來，選優配強基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。

（三）統籌兼顧，注重實效。把黨支部標準化建設與深化拓展“兩學一做”結合起來，做到一體推進、協調推進、整體推進。把黨支部標準化建設與深化公司“兩個轉變”、推進公司中心工作有機銜接、深度融合，注重突出公司特色，以黨的建設新成效推動公司新發展、新進步。

【篇三】2021年黨支部標準化建設方案

黨支部標準化建設工作實施方案

根據XX的文件要求，為切實加強基層黨組織建設，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾優勢，引導廣大黨員在新形勢下進一步增強黨性觀念，強化黨支部的戰斗堡壘作用，使黨支部工作走向標準化、規范化、制度化的軌道，結合“五個好”黨組織建設、創建“四強”黨組織和《基層黨組織評價標準》、中組部《關于建立基層黨組織晉位升級長效機制的指導意見》等相關要求，黨總支結合公司實際，特制定黨支部標準化建設方案，具體實施方案如下：

一、指導思想

堅持以科學發展觀為統領，以“融入中心抓黨建，抓好黨建促發展”為原則，以“加強教育、管好黨員、帶好隊伍、定好制度、建好機制、促進發展”為工作目標，以創先爭優活動為載體，全力推進隊伍建設標準化、制度建設標準化、工作流程標準化、陣地建設標準化的“四個標準化”黨支部建設。

二、領導組織

為全面開展“標準化黨支部”創建活動，并確保取得成效，特成立XX分公司標準化黨支部創建領導小組。

組 長：黨總支書記

副組長：黨總支委員

成 員：黨務干事、各黨支部書記及支部委員

三、黨支部標準化建設工作的主要內容

（一）支部班子建設標準化

加強支部班子建設，支委會健全，有戰斗力，支部委員結構優化，工作作風扎實，密切聯系群眾，廉潔奉公。

1. 支部委員會一般由3-5人組成，可設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，任期三年，屆滿按時換屆。支委分工明確、各司其職，出現空缺，應在一個季度內調整充實，確保組織機構完整；支委班子團結協作，堅持民主集中制原則，整體功能發揮好。

2. 支部嚴格執行有關組織生活、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度，及時傳達和貫徹上級有關精神，認真執行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務。

3. 支部委員密切聯系群眾，自覺接受黨組織和群眾的監督，充分發揮潤滑劑作用，圍繞生產經營中心工作，進一步調動職工積極性，使本單位職工心齊氣順、政令暢通。

（二）支部制度建設標準化

加強“三基一化”（基本制度、基本資料、基本能力，信息化）建設，黨支部工作制度健全，各種資料臺帳齊全、分類清楚、內容詳實。

1. 組織保障類制度：健全完善“支委班子分工負責制度”、“黨內報告制度”、“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發展黨員”等各項制度，保證全體黨員都能參加活動，接受教育。有支部工作計劃、目標、措施、總結；黨員發展規劃、培養資料、政治學習記錄、黨費收繳明細等各項資料臺帳齊全。

2. 先鋒模范類制度：建立黨員示范區（崗）、黨員突擊隊、黨員攻關項目等“黨員紅旗品牌工程”、“雙培雙帶”、“創先爭優表彰”等管理制度，保證支部黨員能參與企業生產經營、安全生產等重大問題討論，在生產建設的“急、難、險、重”任務中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

3. 黨員聯系群眾類制度：建立健全“黨員聯系群眾”、“職工思想動態分析”、“必訪必談”等黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護黨員群眾，維護黨員、群眾的正當權利和利益，做好職工的思想工作。

（三）支部工作流程標準化

規范支部議事程序，做到工作任務清晰，責任落實到人，各項工作流程暢通、管理有序、行之有效。

1. 發展黨員必須按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定和要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做好對入黨積極分子的教育、培養和考察工作。

2. 管理黨員要掌握黨員的基本情況、嚴格組織生活。要定期聽取黨員思想匯報、民主評議黨員、認真開展好黨員教育、黨務公開等活動，堅持“三會一課”，按時收繳黨費、接轉黨員組織關系、做好各項幫扶和黨內統計工作。

3. 開展支部工作要堅持目標管理，圍繞中心工作，明確工作思路，細化各項指標，創新工作載體，責任落實到人，加強指導檢查。充分發揮好支部和黨員的表率作用，促進本單位（部門）生產經營等各項經濟技術指標的完成。

（四）支部陣地建設標準化

黨支部活動有相對固定的場所，硬件設施能夠適應開展活動的需要，建立健全黨建信息平臺，構建多種形式的支部宣傳教育陣地。

1. 支部活動有陣地，各種學習資料、制度臺帳、獎牌榮譽、活動標識統一規范，擺放有序、布置美觀。

2. 支部因地制宜設置宣傳欄，組織機構、職責分工、主題活動等內容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。

3. “12371”黨建信息平臺運用有效，黨員基礎信息維護準確，支部活動動態、黨員組織關系接轉及時，實現黨員教育、管理、服務“三上網”。

四、有關要求

（一）提高認識，加強領導。

開展創建“標準化黨支部”活動，是貫徹落實科學發展觀的具體體現，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，各黨支部及廣大黨員要高度重視，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步增強政治意識、大局意識和服務意識。

（二）圍繞中心，務求實效。

創建“標準化黨支部”的根本目的是加強基層黨組織建設，夯實企業黨建工作，使黨支部切實成為促進企業和諧發展的堅強戰斗堡壘。各黨支部要緊密圍繞公司的工作目標，結合工作實際，以求真務實的工作作風，扎扎實實地開展創建活動，確保創建活動取得實效。

（三）統籌兼顧，合理安排。

要將創建“標準化黨支部”活動與分公司開展的各項工作有機地結合起來，統籌兼顧，合理安排時間，確保創建活動有條不紊地進展。

（四）總結經驗，不斷創新。

要將創建“標準化黨支部”活動中的好做法和典型經驗及時總結，努力創新創建活動的方式方法，推動黨總支黨建工作整體水平的提高。

（五）堅持標準，立足長遠。

創建“標準化黨支部”是一項長期、艱巨、復雜的系統性工作，需要我們齊心協力，齊抓共管。因此，在創建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創建活動納入黨建工作的長遠規劃，認真抓好落實。

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