行動：漢語詞組行動：生物學術語行動：心理學用詞行動：百合屬栽培品種行動：汪海所著書籍行動：《魔卡少女櫻 CLEAR CARD篇》中的卡牌， 以下是為大家整理的關于專項整治三年行動工作方案4篇 , 供大家參考選擇。

專項整治三年行動工作方案4篇

第一篇: 專項整治三年行動工作方案

專項治理三年行動工作方案

一、工程概況 3

二、編制目的 3

三、時間安排 4

四、治理目標 4

五、工作組織 4

六、項目主要任務圍繞的重點 ............................... 5

一、工程概況

1、本工程為某某項目，位于某地。

2、道路暢通，可通大型車輛，水電均由建設單位接至場地

內。

二、編制目的

為加強公司安全生產專項整治，根據《全國安全生產專項整治三年行動計劃》，制定本實施方案。

三、時間安排

2020 年 5 月至 2022 年 12 月

四、 整治目標

以項目經理為項目負責人通過三年行動，針對我項目實際情況，完善和落實重在從根本上消除建筑工程事故隱患，扎實推進安全治理體系和治理能力現代化，強化項目安全生產主體責任落實，強化建筑工程安全防控基礎能力，扎實推動項目本質安全，持續推動項目建筑工程風險分級管控和隱

患排查預防控制體系建設， 以標準化為基礎、 信息化為工具、精細化為目標，按照“公司和項目組織策劃、目標分解、方案先行、有序落實、過程監控”的原則，全面提升工程項目

安全生產標準化管理水平 ; 杜絕一般事故，持續推動建筑工程施工安全形勢持續穩定向好，為公司轉型升級高質量安全發展營造良好環境。

五、工作組織

成立“ 2020 年度安全生產專項整治三年行動”（以下簡稱“領導小組”），負責指導開展、研究、決定行動中的重

要事項： 領導小組成員：

組 長 :

副組長 :

成 員：

六、項目主要任務圍繞重點：

1、進一步落實安全生產主體責任；

2、強化風險分級管控和隱患排查治理機制；

3、創新管理模式、提高安全生產管控效能；

4、扎實推進以項目為團隊、為管理核心；

5、落實開展日排查安全隱患整治臺賬和專項行動針對性檢查；

6、夯實項目安全生產基礎；

7、提升應急處置能力、進行實操相關應急救援演練；

8、《危險性較大的分部分項工程安全管理規定》第 37 號文。

七、項目排查整治內容

開展以查管理制度、查安全培訓、查交底、查防護用品使用情況、查現場隱患、查安全設施、查特種設備及危險源的管理、查應急預案及演練、查事故報告與處置、職場衛生和環境治理 為中心的安全檢查。

1、管理、制度、法律法規執行情況

(1) 安全生產責任制執行情況。是否對安全生負責 ; 能否認真

履行安全生產責任制 , 現場有無違章指揮 ; 作業人員是否有

違章操作和不安全行為。

(2) 安全檢查制度，是否定期開展本部門安全檢查 , 并有檢查

記錄和查出問題整改單。

(3)安全規章制度是否完善 , 包括制定的安全生產管理、考核、獎懲規定 , 現場作業、危險源、危險場所安全監控、安全規章制度的執行情況。

(4)危險作業審批程序是否完善。

(5)各項安全管理是否符合國家法律法規要求。

2、安全教育、培訓、安全交底情況

(1)作業人員安全教育培訓制度落實情況。是否建立了作業人員安全

教育培訓制度 , 安全教育培訓工作能否做到有計劃、 有落實、有考核、有檔案。

2)新員工進場、員工轉崗、臨時上崗人員安全培訓 , 各工種的操作規程和崗位培訓情況 , 安全技術交底情況。

3)特種作業人員相應的培訓計劃和考核制度、 特種作業人員持證上崗情況。

3、檢查現場隱患

(1)施工現場安全防護裝置、 易發事故的危險部位的現場安全 管理情況。

(2)安全防護設施、欄桿、預留洞口等是否齊全、有效 ; 電 氣安全設施, 如安全接地 , 避雷設備、照明情況。

(3)配電室、易燃物質的貯存、運輸和使用情況 ; 防火、防高處墜落、防機械傷害等防護措施 ; 制度是否健全 , 安全檢查監督是否到位 , 各種安全技術資料是否齊全。

4、操作崗位安全檢查

(1)檢查現場作業人員勞動保護用品穿戴和正確使用情況。

(2)現場的文明生產和制度的執行情況 , 有無班前、班中飲酒、違章作業和野蠻施工現象。工作期間不準穿短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋等。

(3)安全標志掛放要規范整潔 , 安全通道暢通。

(4)檢查工作環境是否符合要求 , 注意預防的危險源， 檢查施工機具設備的開關、臨時用電線路、防護裝置是否安全、可靠。

5、特種設備管理情況

起重設備等安全運行情況 ; 特種設備是否建立技術檔案 , 并有完整的

操作規程、安全管理制度和維修保養制度、定專人負責管理。

6、檢查臺賬及落實情況

對排查、檢查發現的重大安全隱患 , 逐- 制定具體整改方案 , 做到責任、措施、資金、時限和預案 " 五落實” , 并建立臺賬 , 分級管控。不能按期整改完成 , 或不能保證安全生產的 , 一律停止施工，直到整改合格。

7、危險源監控管理情況

是否建立了安全檢查制度、應急預案、檔案資料是否齊全，在塔吊高處安裝監控管理視頻。

8、隱患整改落實情況

(1)能否做到 : 有隱患整改措施 , 明確責任人 , 限期整改實施有計劃、 有控制、有記錄、有影像資料。

(2)對查出的安全隱患 , 實行下發《隱患整改通知單》，經安全部門簽字后發出 , 隱患負責人簽收并負責按要求期限整改 , 通知單要存檔、備查。

9、應急預案及演練情況

應急預案演練計劃 , 并按應急預案定期演練 , 有演練記錄、演練效果分析和評價。

10、事故報告及處理

如發生事故 , 是否在規定時間內逐級上報，并按”四不放過”原則進行處理。

2020 年本項目安全生產工作圍繞上述指導思想和安全目標展開。牢固樹立以人為本、安全生產的理念 , 把安全生產工作列入重要議事日

程, 堅持安全工作生產等工作同部署、同推進、同總結、同考核 , 形成建筑業齊抓共管的良好局面。

八、深入現場排查重點區域

( 一) 落實項目安全管理責任 , 夯實安全生產全面工作基礎

1、建立健全安全生產領導小組 , 充分發揮安全小組作用 , 加強對安全生產工作的領導。明確三年安全生產目標 , 采取有力措施 , 將安全生產責任層層落實到每一位民工 , 形成縱向分級管理深入到底、橫向分工負責到邊、職責明晰的安全管理責任體系。

2、深化建筑施工安全生產及消防安全專項整治工作 , 加強安全生產的監督管理 , 對土方開挖、邊坡支護、施工用電、特種機械、腳手架搭設與拆除、回填渣土車出入、 人員密集型場所等關鍵部位和易發生事故作業的監督管理，加強工地辦公區域、民工宿舍區域消防安全管理。定期進行安全生產及消防安全大檢查 , 并將檢查結果報公司級安全生產部門備案。

3、每月定期召開一次安全生產及消防安全專題會議 , 分析、部署、督促、研究解決工作中的難題和事故隱患問題 , 做好安全生產專題會議記錄并形成紀要、下發每位相關責任人。

4、在國家法定節假日前 , 開展好安全生產大檢查 , 對發現的事故隱患

要堅決限期整改 , 把事故消滅在萌芽狀態。普及返鄉民工注意交通安

全知識、遵守交規、文明出行。

5、落實消防器材、 設施齊全有效 , 并設專人負責 , 定期進行培訓 , 普及

掌握消防設備的操作方法和操作技能。

( 二) 以“消除事故隱患、筑牢安全防線”抓好安全教育培訓。

1、加強安全生產月法律法規知識宣傳，認真組織 《安全生產法》、《消防法》 等知識學習。對新入場員工進行三級安全教育 , 考核合格后方可上崗。

2、積極開展迎接建國 71 周年安全生產專項整治活動 , 廣泛營造“消除事故隱患、筑牢安全防線、生命至上、安全至上 " 的安全文化氛圍 , 充分利用宣傳畫、條幅等媒體工具宣傳安全知識。

3、加強應急管理 , 制定安全生產及消防安全應急預案 , 擴大應急預案的覆蓋面 , 加強預案演練，（半年）組織有針對性的應急預案演練活動不少于 1 次。提高預案的實用性、 可操作性和處置突發安全生產事故

的能力 , 努力提高事故損失降到最低限度為零目標。

( 三) 做好安全檢查工作 , 狠抓安全隱患整改

1、做好日常的、季節性的、專業性的、不定期的安全檢查工作 , 定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務 , 并做好復查、記錄和入檔工作。

2、認真落實 2020 年安全生產及消防安全目標責任書相關要求。

( 四) 開展危險源識別和安全風險分析 , 加強防范

1、重點加強重大危險源的識別及監控工作。

2、各部門要定期對所管轄的區域及施工現場進行風險分析 , 找出危險

源、危險點 , 對照安規及有關規定制訂防范措施 , 并認真組織實施。

3、利用每周安全生產會、 碰頭會以及定期的安全會議 , 開展危險源分析活動 , 制訂安全措施 , 做好交底和施工現場跟蹤檢查、 復查工作，以未行成閉環管理不放手為準則。

( 五) 堅持“四不放過”、 “三違”事故調查處理原則 , 認真總結經驗 ,

汲取教訓：

1、按“四不放過”的原則開展事故調查、分析和考核 , 嚴格責任事故

的追究 , 認真落實防范措施 , 做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。

2、及時發放事故通報 , 廣泛組織民工學習 , 讓廣大職工從中受到深刻

教育。

3、學習海因里希法則（ 1：29：300），遏制重擊施工現場安全生產

三違現象發生或出現。

( 六) 抓好消防管理工作

1、根據防火工作重點要求 , 明確重點防火部位和區域 , 進一步加強動

火作業的管理，按項目管理制度要求嚴格審查動火申報和審批。

2、定期進行消防設施、設備檢查 , 做好維護工作。

3、積極開展消防演練活動 , 提高防火自救能力。

( 七) 加強綠色施工、揚塵治理的管控工作

1、施工現場平面布置做好主要道路、材料堆場、生活辦公區域鋪設

混凝土路面工作 , 實行場地硬化 , 確保無一處露士現象、 安裝防塵噴淋設施 , 以達到防塵控制要求。

2、工地進出口、 場內施工便道和建筑材料堆放地進行硬化處理 , 澆筑

混凝土。安排專人經常清潔、灑水降塵。

3、在施工場地內 , 設置車輛清洗設施以及配套的排水、 泥漿沉淀設施 ;

工地出入口配置沖洗用水和設備 , 其門內側鋪設寬度不少于 3 米的麻

袋并加濕。運輸車輛帶泥輪胎進行沖洗干凈后 , 方可駛出工地。

( 八) 腳手架分部分項工程

1、是否嚴格執行按專項方案搭設，基礎是硬化處理、堅實平整、不

積水；

2、架體穩定、剪刀撐架體高度在 24m及以上，外側全立面設置剪刀

撐；高度在 24m以下，須在外側兩端、轉角及中間間隔不超過 15m的

里面各設置一道剪刀撐；剪刀撐應由底至頂連續設置；

3、桿件布置、立桿縱距、布置與允許偏差符合規范有關規定，布置

與允許偏差符合規范有關規定；

4、扣件主節點處各扣件中心點相互距離小于 150mm；

5、墊板墊板應采用長度不少于 2 跨、厚度不小于 50mm、寬度不小于200mm的木墊板，不滑動；沉降允許偏差 -10mm；

6、立桿垂直度垂直度偏差不大于搭設高度的 1/200 ，且不大于 100mm；

7、連墻件連墻件布置最大間距為三步三跨，偏離主節點位置不大于

300mm，并優先采用菱形布置；

8、腳手板、作業層腳手板應鋪滿、鋪穩、鋪實；應設置在

3 根橫向

水平桿上，對接時，腳手板應與接頭處設置的

2 根橫向水平桿固定；

腳手板外伸長度為 130mm～150mm，兩腳手板外伸長度之和小于

300mm，搭接時，接頭應設在橫向水平桿上；搭接長度不小于 200mm，

伸出長度不小于 100mm；

9、安全網作業層腳手板下應設置安全網雙層兜底，作業層以下每隔

10m用安全網封閉，作業層外側設置不低于 200mm擋腳板。

10、腳手架搭設后必須進行分段驗收，總體驗收、掛驗收牌；架體四

大角必須做防雷接地。

第二篇: 專項整治三年行動工作方案

神木市XXXX礦業有限公司《安全生產專項整治三年行動實施方案》（2020-2022）

神木市XXXX礦業有限公司

2020年8月7日

神木市XXXX礦業有限公司

安全生產專項整治三年行動實施方案

（2020-2022）

為認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要指示批示精神，深入整治煤礦安全重大隱患和問題，有效防范和堅決遏制煤礦較大以上事故，推動煤礦安全形勢穩定好轉，按照國務院安委會《安全生產專項整治三年行動計劃》（安委〔2020〕3號）、陜西省安委會《全省安全生產專項整治三年行動實施方案》（陜安委〔2020〕8號）、榆林市安委會《全市安全生產專項整治三年行動實施方案》（榆安委〔2020〕號）市委、市政府相關要求相關要求，結合我礦實際，制定本實施方案。

一、整治目標

利用三年時間，加大對我礦采空區、火災、煤塵、水災等重大災害精準治理；扎實推進我礦安全生產標準化建設，堅持資源合理開發利用，堅持“管理、裝備、素質、系統”四并重原則，推進“一優三減”，提升應急救援水平；在“治亂、強基、提升、創優”八個字上下功夫，杜絕“五假五超三瞞三不”（假整改、假密閉、假數據、假圖紙、假報告；超層越界、超能力、超強度、超定員、證照超期；隱瞞作業地點、隱瞞作業人數、瞞報謊報事故；不具備法定辦礦條件、不經批準擅自復工復產、拒不執行指令仍然生產）、“一通三防”和重大災害治理方案不科學、措施不落實、開采保安煤柱、企業主體責任落實不到位、法律法規標準不執行、蓄意違規突破法律法規底線等煤礦安全生產嚴重違法違規行為，完善和落實從根本上消除事故隱患的責任和管理體系，大力提升我礦本質安全水平，堅決杜絕重特大事故、有效防范一般事故發生。

到2022年，我礦形成更加科學完備的安全生產制度管理體系；更加完善的隱患排查和風險預控體系，確保安全基礎保障能力提升，保持二級標準化礦井。實現安全管理信息化，確保涵蓋安全責任落實、安全風險防控、隱患排查治理各方面的煤礦安全生產制度體系基本形成，提升全員安全素質和整體安全管理水平，有效遏制事故發生，實現安全生產。

二、組織領導　（一）領導小組組成人員

組 長：

副組長：

成員： XXXXX 等部門負責人。

領導小組下設辦公室在安監科，辦公室主任由XX兼任。

副主任：XX

（二）主要職責

1、領導小組主要職責。

貫徹落實上級決策部署，全面組織、督促、推進全礦三年行動實施方案總體工作，研究解決工作中的困難和問題，確保我礦三年行動實施方案目標任務按期完成。

2、領導小組辦公室主要職責。

承擔領導小組日常工作，貫徹落實領導小組決策部署；督促、檢查實施方案推進情況，提出工作建議；適時召開工作調度會議，指導和督促成員單位抓好落實。

3、領導小組成員單位主要職責。

根據各自的職能職責，對相關工作任務及時納入本部門年度計劃優先安排，主動配合協調相關工作任務。

三、主要任務（一）全面學習貫徹煤礦安全生產法律法規和標準

1.全面學習貫徹煤礦安全生產法律法規和標準。

全面貫徹國家將出臺的《煤礦安全條例》、《煤礦防滅火細則》《煤礦頂板管理規定》、《煤炭標準化管理辦法》及其實施細則和將修訂頒布的《礦山安全法》和《礦產資源法》。進一步學習貫徹2020版《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法》、《煤礦防治水細則》、《瓦斯等級鑒定辦法》；結合實際制定我礦安全管理方案，全面提升我礦安全管理水平。

2.及時修改完善相關規章制度。

準確研判和把握我礦安全生產形勢、特點和規律，根據上級部門剖析的近10年煤礦事故原因，有針對性地組織會審修訂我礦《一通三防管理制度》、《XXXX煤礦安全管理制度》、《XXXX煤礦安全生產崗位責任制》、《機電升級管理規定》、《XXXX煤礦技術管理細則》等各專業與安全管理層面相關規章制度，及時堵塞漏洞、彌補缺陷并對全體職工進行警示教育。進一步貫徹落實《神木市煤礦火工品管理辦法》、《神木市能源局關于加強井工煤礦密閉排查驗收管理的通知》、《神木市地方煤礦綜采工作面設備回撤安裝與強制放頂管理辦法》、《神木市能源局關于公布神木市煤炭行業安全技術服務專家庫專家的通知》等文件精神，嚴格落實文件要求。

3.積極落實神木市“十四五”規劃要求。

積極按照神木市“十四五”規劃的實施，統籌制定我礦“十四五”期間煤礦安全生產年度工作要點及責任分工方案，抓好實施和完成情況。

（二）杜絕“違法違規”行動

1、將杜絕“違規違法”工作貫穿我礦安全專項整治三年行動全過程，同步推進實施。保證杜絕以下突出問題和違法違規行為：

（1）采用房柱式、巷道式、炮采等國家禁止使用或淘汰落后的采煤方法、工藝、設備；

（2）企業安全主體責任不落實、安全責任制不完善、安全管理人員配備不符合規定、主要負責人履職不到位、安全投入不到位、安全培訓不到位、應急預案編制不完備；

（3）超強度、超能力、超定員組織生產；

（4）超層越界開采或違規開采保安煤柱，以假圖紙、假密閉等隱瞞作業地點；

（5）安全監控系統功能不完善、運行不正常；井下動火，瓦斯超限作業；

（6）高冒區、老空區等隱患排査治理和密閉管理不到位；

（7）水害和自然發火災害綜合治理措施不落實；

（8）違規承包、轉包、以包代管采掘工程；

（9）證照過期從事生產；

（10）停產整頓未經驗收擅自組織生產；

（11）違規使用非防爆車輛入井；

（12）重大隱患不按規定限期予以整治；

（13）發生事故謊報、瞞報；

（14）其它方面。

我礦保證杜絕以上各種違規違法行為，積極配合上級管理部門開展的專項整治行動，落實安全監管職責。

（三）健全完善安全生產責任體系

1.嚴格落實安全生產主體責任。認真貫徹落實國家《煤礦企業落實安全生產主體責任指導意見》，扎實推進我礦安全生產治理體系和治理能力現代化。強化法定代表人、實際控制人的法定職責，加強安全考核，落實全員安全生產責任制，2021年底前我礦通過自身培養和市場化機制全部建成安全生產技術和管理團隊。要建立完善安全責任體系。嚴格落實《榆林市民營煤礦實際控制人安全生產責任制規定》（試行），確保實際控制人嚴格履職。

2.建立健全安全生產舉報制度。暢通群眾監督渠道，結合國家煤監局出臺煤礦安全生產舉報獎勵實施細則的貫徹落實，完善落實《神木市XXXX煤礦安全生產舉報獎勵辦法》和《安全生產承諾制度》，廣泛發動群眾特別是企業內部職工及家屬舉報重大隱患和違法行為，對舉報有功人員予以重獎。

3.強化用事故教訓推動工作。根據神木市能源局對近10年內發生的典型事故整改評估、責任追究專項檢查情況通報以及我礦近三年典型事故，做好事故分析工作，總結事故規律特點，做出針對性防范措施建議。加強對人身傷害事故和典型非傷亡涉險事故的統計工作。深刻剖析“1.06”、“4.19”“1.12”事故原因，積極開展事故警示教育，避免生產安全責任事故的發生。

（四）加大重大災害超前治理力度

1.實施老空區分類災害治理。根據市政府要求，委托第三方中介機構對我礦評估采空區積水、積氣和懸頂可能導致的安全風險，形成的評估報告，對評估后存在重大風險的采空區，我礦要分類、分時限合理制定治理規劃，必須在3年內治理到位。

2.完善重大災害治理機構建設。我礦要按規定建立重大災害治理機構和隊伍，配備滿足災害治理要求的安全、技術管理人員，保障治理所需的資金投入，配備完善災害治理所需的各類安全設施設備，建立健全災害治理相關的各類安全管理制度和崗位責任制。完善重大災害治理機構、隊伍，有效開展工作，確保相關重大災害及時得到治理。

3.強化水害治理。2020年底前，我礦要組織全面勘查，查清礦井水害情況，特別是老窯水、煤層上覆巖層水和礦井砂層潛水情況。結合水害勘查情況，依照《煤礦防治水細則》，全面修訂礦井防治水方案。堅持老空水防治“四步工作法”及水害防治“三專兩探一撤”措施，推廣水患區域“四線”（積水線、警戒線、探水線、停采線）和水害分區管理辦法。

4、實施綜合火災防治措施。重點做好兩個方面的排查和治理，一是要做好采空區煤層發火觀測，二是要現采工作面煤層的自燃發火。同時要做好綜合防滅火措施的落實。

（五）推進安全基礎建設

1.提升法規標準的執行力。我礦要繼續認真開展“學法規、抓落實、強管理”活動，通過編印學習資料、舉辦視頻講座、組織知識競賽、開展法制宣講，我礦要重制度、敬規則，自覺尊法學法守法用法，全面對標對表、自查自糾、整改落實，強化從業人員法治意識和法規執行力，全面提升全員安全生產管理水平和確保掌握現場工作標準。通過落實相關待遇，鼓勵安全生產管理人員提升學歷、職稱或取得國家注冊類工程師。

2.健全完善安全管理制度。我礦要按照有關法律法規，結合自身實際和災害特點，建立健全安全生產規章制度、作業規程和操作規程，結合相關法律法規制修訂和安全生產變化情況，及時修訂完善有關制度、規程措施。2020年底前，必須完善涵蓋各層級、各崗位的崗位安全生產責任制，完善責任清單，明確責任范圍、考核標準，完善安全安全生產投入、獎懲、技術措施審批、培訓、辦公會議制度，安全檢查制度，事故報告與責任追究制度等安全生產規章制度。加強對安全生產責任制和各項制度落實情況的監督考核，確保各項安全生產責任制、管理制度和規程措施真正落實。

3.推進從業人員安全技能持續提升。全面貫徹落實國家煤監局《煤礦整體托管安全管理辦法(試行)》(煤安監行管〔2019〕49號)精神，落實國家《進一步規范煤礦勞動用工的指導意見》。2021年底前清理不符合煤礦從業人員準入的崗位人員；落實省高危行業領域安全技能行動提升計劃通知要求，到2021年底基本實現“招工即招生，入企即入校”，一般從業人員學歷達到初中以上、特殊工種作業人員高中以上、安全管理人員大專以上學歷。

4.完善以風險分級管控和隱患排查治理為重點的安全預防控制體系。我礦要結合實際，參照神木市煤礦安全問題隱患和制度措施清單，細化方案，建立安全問題隱患和制度措施清單，定期對存在重大風險區域進行評估和辨識，落實管控措施；要建立制度，定期開展安全風險評估和危害辨識，建立和實施重大風險定期分析研判和公示、預警信息會商及分級發布制度，強化安全風險管控，做到風險感知到位、管控措施到位、責任落實到位。健全隱患自査自改閉環管理機制，建立重大事故隱患掛牌督辦制度，強化事故隱患排査治理。

5.推進安全生產標準化縱深發展。全面貫徹落實《煤礦安全生產標準化管理體系》、《陜西省煤礦安全生產標準化管理實施細則》。落實主要負責人安全承諾制度，推動標準化從“結果達標”向“動態達標”轉變。

6.提升應急救援水平。針對我礦安全管理工作實際開展應急演練；要全面完善并加強井下供水施救、通訊聯絡、壓風自救“生命線”管理，確保系統暢通可靠。統籌現有應急救援資源，綜合應用神木市救護大隊的救援力量，全面提升應急救援水平。

（六）推進安全科技創新和“四化”建設

1.加快推進安全風險監測預警系統建設。建設我礦安全風險防控和隱患排查“一張網”，全面完善煤礦安全監控、人員位置監測、工業視頻監測系統的監測數據并配合接入省級煤礦安全監管監察部門安全風險監測預警系統。

2.推進裝備更新換代。我礦2019年淘汰一批QBZ和DBZ等非智能防爆開關，更換為新型QJZ智能開關。2019年更換了綜采三機設備，2020年7月份購進新采煤機和對運輸系統原煤倉皮帶棧橋皮帶、二部皮帶更換為阻燃強力皮帶，通風設施等重要設備進行全生命周期管理，建立出廠、入庫、入礦、使用、檢修、報廢各環節動態數據鏈，為設備安標驗證、使用維護、監管監察、事故溯源提供支撐。我礦計劃要在2020年8月底前完成安全監控系統升級改造，全面提高安全監控系統的準確性、靈敏性、可靠性、穩定性和易維護性。加快井下先進定位技術應用，推廣井下人員、設備精準定位技術。

3.全面落實“一優三減”措施。制定“一優三減”(優化系統,減面、減產、減人)方案并實施。積極保持“一井一面”；嚴格按照《國家煤礦安全監察局關于印發煤礦井下單班作業人員限員規定（試行）的通知》（煤安監行管﹝2018﹞38號）要求，井下單班作業人員限員規定要嚴格執行；落實班隊長、安全員井下現場交接班規定，避免平行交叉作業。

（七）強化信息化建設。

用好安全監控、人員位置監測、工業視頻等聯網系統，掌握好井上下實時動態，確保安全生產。

四、時間安排

從2020年7月至2022年12月，分四個階段進行。

（一）動員部署（2020年8月）。接照國務院及省市安委會安排和本礦方案要求，組織制定我礦安全專項整治三年行動實施方案，確定目標任務，細化工作措施，成立組織機構，落實責任分工，全面部署、宣傳發動專項整治工作。

（二）排查整治（2020年8月至12月）。由實際控制人牽頭，各專業配合，對我礦進行采空區、火災、煤塵、水災等存在的安全風險和問題隱患進行系統性研判和排查，建立安全問題隱患和制度措施“兩個清單”，制定時間表和路線圖，明確整改責任單位、責任人、完成時限和分管領導，堅持邊査邊改、立查立改，加快推進實施，整治工作取得初步成效。

（三）集中攻堅（2021年）。動態更新安全問題隱患和制度措施“兩個清單”，針對重點難點問題，通過掛牌督辦、專題研討、現場推進、專家會診、開會討論、學習好的經驗等措施，加大專項整治攻堅力度，推動各項安全標準、制度和措施落實到位，建立健全安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，過程嚴管、事故嚴懲機制，整治工作取得明顯成效。

（四）鞏固提升（2022年）。深入分析我礦安全生產共性問題和突出隱患，深挖背后的深層次矛盾和原因，梳理出在法規標準、政策措施層面需要建立健全、補充完善的具體制度，逐項推動落實。總結我礦安全專項整治行動，健全長效機制，納入我礦安全生產制度體系，進行逐項推動落實，總結好的經驗做法，提升煤礦整體安全管理水平。

五、保障措施

（一）加強組織領導。切實加強組織領導，我礦成立董事長孟文義為組長的領導小組，領導小組全面落實“三年行動”各項工作安排。要將“三年行動”和煤礦安全生產情況納入安委會日常研究內容，及時組織研究解決重大、突出問題。及時協調推進煤炭資源合理開發、人員素質能力提升、安全生產獎懲機制、重大災害治理資金支持等工作措施落實。實施“三年行動”遇到重大問題，應當及時向市煤管所或市能源局報告。

（二）強化落實和責任追究。對“三年行動”推進不力、責任措施不落實、工作沒有取得實質成效的科室、區隊，要嚴肅追究相關部門負責人的責任；將安全專項整治三年行動目標任務層層分解至區隊和班組。優化完善考評方式，實施約談、考核和問責“三制”結合，把安全專項整治行動目標任務完成情況作為考核的重要內容。因責任和措施落實不到位導致發生事故的，對相關部門負責人進行問責。

（三）加大資金保障。

各部門、單位要根據安全專項整治三年行動計劃，編制安保資金投入計劃，足額納入礦年度安全費用計劃，并且嚴格執行，保障三年行動目標任務的資金及時、足額落實到位。由安全礦長逐條、逐項落實。

（四）強化宣傳和總結分析。

各部門、單位要充分利用信息公示大屏、橫幅、微信工作群、互聯網等采取多種形式，對推進實施“三年行動”進行廣泛宣傳發動，營造濃厚的行動氛圍。注重發現問題，及時總結經驗，加大先進典型經驗推廣和反面典型案例警示教育。安監科要加強信息交流和跟蹤調度，全面及時掌握我礦活動開展情況，開展總結分析會議，認真總結經驗，選樹先進典型，及時推廣好經驗和好做法。

附件：

神木市XXXX煤礦安全問題隱患和制度措施清單（附件）

神木市XXXX礦業有限公司

2020年8月7日

第三篇: 專項整治三年行動工作方案

安全生產

專項治理三年行動工作方案

（2020年-2022年）

三、工作時間_____________________________________________11

五、主要任務圍繞的重點___________________________________11

六、重點排查整治內容_____________________________________12

七、安全生產專項整治三年實施節點_________________________15

八、深入現場排查重點區域_________________________________17

一、編制目的

為深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，推動各監管單位切實把安全生產擺到重要位置，牢固樹立安全發展理念，根據《河北省安全生產專項整治三年行動總體方案》和《石家莊市安全生產專項整治三年行動總體方案》，制定本方案。

二、工作目標

通過開展三年行動，以執行“省政府 2 號令”為重要抓手，推進從根本上消除XX店事故隱患的安全生產責任鏈條、制度成果、管理辦法、重點工程、工作機制和預防控制體系建設，扎實推進XX店安全生產治理體系和治理能力現代化。完善形成以落實主要負責人安全責任為重點的企業安全生產主體責任體系、以建立安全技術和管理團隊為重點的規范化安全生產基礎管理制度、以風險分級管控和隱患排查治理為重點的安全預防控制體系、以引入專業化支撐機構為重點的安全生產社會化服務體系，推進XX店安全生產由被動接受監管向主動加強管理轉變，安全風險管控由政府推動為主向自主開展轉變，隱患排查治理由部門行政執法為主向自主日常自查自糾轉變，提升XX店本質安全水平，有效化解重大安全風險，堅決遏制安全事故，確保從業人員生命安全和身體健康，實現XX店安全發展、高質量發展，為建設現代省會、經濟強市提供安全保障。

三、 主要任務

（一）全面落實XX店安全生產責任體系

1.健全安全生產責任制。建立健全從XX店總經理到一線崗位員工覆蓋所有管理和操作崗位的全員安全生產責任制，明確主要負責人、分管負責人、其他負責人、中層部室及其負責人、班組和班組長、具體崗位及其從業人員承擔的安全生產責任。加強安全生產法治教育，提高全員守法自覺性，建立自我約束、持續改進的安全生產內生機制，建立企業內部安全生產監督考核機制，推動各個崗位安全生產責任落實到位。

2.落實主要負責人責任。XX店總經理要牢固樹立安全發展理念，強化落實第一責任人法定責任，帶頭執行安全生產法律法規和規章標準，定期主持召開安全生產例會，加強全員、全過程、全方位安全生產管理,做到安全責任、安全管理、安全投入、安全培訓、應急救援“五到位”。每季度至少組織一次安全生產全面檢查，在安全生產關鍵時間節點要在崗在位、盯守現場，確保安全。每年要報告安全生產工作和個人履行安全生產管理職責的情況。

3.落實全員安全生產責任。強化內部各部室安全生產職責，落實一崗雙責制度。強化以崗位為核心的安全生產管理，建立班組和崗位人員交接班安全交底、班前會提示講解、班后會評點分析等安全管理制度。重點崗位要嚴格落實以師傅帶徒弟制度，完善管理辦法，明確適用范圍、職業資格、層次區分、責任義務及效果考核等要求，確保新招、轉崗及技能升級員工安全作業。簡良店安全管理人員、重點崗位、班組和一線從業人員要嚴格履行自身安全生產職責，嚴格遵守崗位安全操作規程，落實崗前安全檢查，確保安全生產，建立“層層負責、人人有責、各負其責”的安全生產工作體系。

(二)夯實XX店安全生產管理基礎

4.強化XX店安全生產規章制度建設。結合自身生產經營實際和特點，建立健全并認真落實安全生產教育培訓、資金投入、風險辨識管控、隱患排查治理、危險作業管理、設備設施檢維修、外來施工隊伍和人員管理、勞動防護用品配備使用管理、疫情防控期間安全生產管理等制度，加強安全生產管理。要對安全生產規章制度執行效果定期進行評估，及時修訂、動態調整。

5.建立完善安全經營管理團隊。依法建立健全安全生產管理機構，配齊安全經營管理人員并提高其待遇和地位，全力支持安全管理機構工作，并建立相應的獎懲制度。企業要建立安全技術團隊，按照要求配備注冊安全工程師，充分發揮技術人員在安全生產工作中的作用，持續提升安全管理科學化、專業化、規范化水平。2021年底前，通過自身培養和市場化機制全部建立安全生產技術和管理團隊。

6.強化安全投入。保證安全生產條件所必需的資金投入，嚴格落實安全生產費用提取管理使用制度。保證XX店安全生產投入的有效實施，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果負責。嚴格落實安全技術設備設施改造等支持政策，加大淘汰落后力度，及時更新推廣應用先進適用安全生產工藝和技術裝備，按照規定投保安全生產責任保險，提高安全生產保障能力。并加強對從業人員勞動保護，配齊并督促從業人員正確佩戴和使用符合國家或行業標準的安全防護用品。

7.強化安全教育培訓。建立健全XX店安全教育培訓制度，通過崗位實際操作、案例警示等途徑對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉安全生產規章制度和操作規程，掌握崗位操作技能和應急處置措施。

8.持續推進XX店安全生產標準化建設。按照《企業安全生產標準化基本規范》（GB/T 33000-2016）和行業專業標準化評定標準的要求，成立由XX店總經理任組長的創建工作組自主創建，從目標職責、制度化管理、教育培訓、現場管理、安全風險管控、隱患排查治理、應急管理、事故管理和持續改進等八個方面，建立與日常安全管理相適應、以安全生產標準化為重點的企業自主安全生產管理體系，安排不少于 6 個月的試運行，實現安全生產現場管理、操作行為、設備設施和作業環境規范化。并且要把“雙控”機制建設融入安全生產標準化創建、運行過程之中，根據人員、設備、環境和管理等因素變化，持續改進風險管控和隱患排查治理工作，有效提升簡良店安全管理水平。2022年底前，完成自評工作。

9.強化應急準備。結合風險評估情況，組織編制XX店安全事故應急預案，明確應急職責、應急程序和現場處置方案。要配備必要的應急救援器材、設備和物資，并進行經常性維護、保養，保證正常運轉。每半年至少組織 1 次生產安全事故應急救援預案演練。

(三)健全完善XX店安全風險防控機制

10.建立XX店安全風險辨識評估制度。按照《河北省安全生產風險管控與隱患治理規定》等有關法律法規規章標準，針對單位類型和特點，科學制定便于操作的安全風險因素辨識程序和方法，定期組織專業力量和全體員工，全方位、全過程辨識生產工藝、設備設施、作業環境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風險，做到系統、全面、無遺漏，持續更新完善。生產經營環境發生重大變化或發生生產安全事故后，要及時開展專項辨識。要按照《企業員工傷亡事故分類》（GB 6441—1986）等有關標準規范，對安全風險進行辨識，依照危險程度及可能造成后果的嚴重性，將安全風險等級從高到低劃分為重大風險、較大風險、一般風險和低風險，相應以紅、橙、黃、藍四種顏色進行標注，編制風險分布圖，并納入市風險電子地圖系統，加強動態分級管理，實現“一企一清單”。

11.建立安全風險管控制度。根據風險評估的結果，建立XX店風險管控信息臺賬（清單），包括辨識部位、存在風險、風險分級、事故類型、主要管控措施、責任部門和責任人等內容，并對安全風險分級、分類進行管理，逐一落實部室、班組和崗位的管控責任，對較大及以上等級的風險制定專門管控方案。簡良店總經理每季度至少組織檢查一次風險管控措施和管控方案的落實情況，從組織、制度、技術、應急等方面對安全風險進行有效管控，達到回避、降低和監測風險的目的。2020年12月底前要建立起完善的安全風險管控制度。

12.建立安全風險警示報告制度。在風險部位、崗位或者車間等醒目位置和重點區域分別設置安全風險公告欄，標明主要安全風險、可能引發事故隱患類別、事故后果、管控措施、應急措施、責任人及報告方式等內容，制作崗位安全風險告知卡，確保每名員工都能掌握安全風險的基本情況及防范、應對措施。對存在重大安全風險的工作場所和崗位，要在醒目位置設置包含危險介質、危害表現和防控措施、疏散路線等內容的明顯警示標志，并強化危險源監測和預警。要明確風險管控和報告流程，建立健全安全生產風險報告制度，接受政府監管和社會監督。XX店總經理對本單位安全風險管控和報告工作全面負責，要按照安全風險管控制度要求，對辨識出的安全風險，定期向相關監管部門報送風險清單。

(四）健全完善XX店安全隱患排查治理機制

13.加強安全隱患排查。建立健全以風險辨識管控為基礎的隱患排查治理制度，依據風險管控信息臺賬（清單），按照風險等級與管控責任分別編制本單位各層級、各部室的事故隱患排查清單，明確和細化各層級、各部室、各崗位、各設備設施排查事項、內容和頻次要求，按照事故隱患排查清單開展定期排查和專項排查，建立起全員參與、全崗位覆蓋、全過程銜接的閉環管理隱患排查治理機制，對風險管控措施失效或弱化形成事故隱患的，列入隱患治理信息臺賬，尤其要強化對存在重大風險的場所、環節、部位的隱患排查。嚴格落實班組每天組織一次、每周至少組織一次，安全管理部門每月至少組織一次，XX店總經理每季度至少組織并參加一次的排查制度。編制隱患整改驗收表，實行對表整改驗收。按照國家、省市和市國資有關規定，積極與相關部門互聯互通的隱患排查治理信息系統等方式，及時報告風險管控和隱患排查治理情況。

14.嚴格落實治理措施。對排查出的事故隱患，根據超市的重大事故隱患判定標準，區分一般隱患和重大隱患，對于能立即整改的，要立即整改，不能立即整改的，要采取有效的安全防范和管控措施，按要求制定隱患整改方案并組織實施，及時消除隱患。重大隱患整改方案實施前要由XX店總經理組織相關負責人、管理人員、技術人員和具體負責整改人員進行論證，必要時可以聘請專家參加。對于排查發現的重大事故隱患，及時向應急管理部門和行業主管部門報告，并組織評估，編制事故隱患評估報告書、制定并實施嚴格的隱患治理方案，做到責任、措施、資金、時限和預案“五到位”，實現閉環管理。2020年底前，建立起完善的隱患排查治理制度;2021 年底前，積極落實隱患排查治理“一張網”信息化管理系統有關要求，并做到自查自改自報，實現動態分析、全過程記錄管理和評價，防止漏管失控；2022 年底前，隱患排查治理全面制度化、規范化。

(五)推動XX店安全生產綜合治理

15.嚴格落實企業安全承諾制度。按照“河北省法人代表安全生產承諾制度”規定要求，認真做好“承諾制”和安全生產責任制、規章制度、操作規程“三項制度”落實工作。企業主要負責人要向全體員工公開落實主體責任、健全管理體系、加大安全投入、嚴格風險管控、強化隱患排查治理等情況。對落實企業安全生產主體責任和全員崗位安全生產責任制情況加強監督，完善和落實舉報獎勵制度。簽訂簡良店安全生產承諾書，并在明顯部位（如公告欄）長期公示，并根據具體承諾事項自行制定承諾事項兌現推進計劃，每年 12 月底前向員工代表大會報告踐諾情況。

16.完善落實企業安全生產誠信制度。嚴格落實國家和省關于安全生產誠信建設相關規定要求，貫徹執行《石家莊市生產經營單位安全生產不良記錄“黑名單”管理暫行辦法》。

三、時間安排

2020年6至2022年12月

四、工作組織

成立XX店“2020 -2022年度安全生產專項整治三年行動”（以下簡稱“領導小組”），負責指導開展、研究、決定行動中的重要事項。

領導小組成員：

組 長: XXX

副組長: XXX

成 員：各部門、科室負責人

五、組織主要任務圍繞重點：

1、進一步落實安全生產主體責任；

2、強化風險分級管控和隱患排查治理機制；

3、創新管理模式、提高安全生產管控效能；

4、扎實推進以項目為團隊、為管理核心；

5、落實開展日排查安全隱患整治臺賬和專項行動針對性檢查；

6、夯實項目安全生產基礎；

7、提升應急處置能力、進行實操相關應急救援演練；

六、安全生產排查整治內容

開展以查管理制度、查安全培訓、查交底、查防護用品使用情況、查現場隱患、查安全設施、查特種設備及危險源的管理、查應急預案及演練、查事故報告與處置、職場衛生和環境治理 為中心的安全檢查。

1、管理、制度、法律法規執行情況

(1)安全生產責任制執行情況。是否對安全生負責;能否認真履行安全生產責任制,現場有無違章指揮;作業人員是否有違章操作和不安全行為。

(2)安全檢查制度，是否定期開展本部門安全檢查,并有檢查記錄和查出問題整改單。

(3)安全規章制度是否完善,包括制定的安全生產管理、考核、獎懲規定,現場作業、危險源、危險場所安全監控、安全規章制度的執行情況。

(4)危險作業審批程序是否完善。

(5)各項安全管理是否符合國家法律法規要求。

2、安全教育、培訓、安全交底情況

(1)作業人員安全教育培訓制度落實情況。是否建立了作業人員安全教育培訓制度,安全教育培訓工作能否做到有計劃、有落實、有考核、有檔案。

2)新員工進場、員工轉崗、臨時上崗人員安全培訓,各工種的操作規程和崗位培訓情況,安全技術交底情況。

3)特種作業人員相應的培訓計劃和考核制度、特種作業人員持證上崗情況。

3、檢查現場隱患

(1)施工現場安全防護裝置、易發事故的危險部位的現場安全 管理情況。

(2)消防安全設施是否齊全、有效;電 氣安全設施,如安全接地,避雷設備、照明情況。

(3)配電室使用情況;防火、防高處墜落、防機械傷害等防護措施;制度是否健全,安全檢查監督是否到位,各種安全技術資料是否齊全。

4、操作崗位安全檢查

(1)檢查現場作業人員勞動保護用品穿戴和正確使用情況。

(2)現場的文明生產和制度的執行情況,有無班前、班中飲酒、違章作業和野蠻施工現象。

(3)安全標志掛放要規范整潔,安全通道暢通。

(4)檢查工作環境是否符合要求,注意預防的危險源，檢查用電設備的開關、臨時用電線路、防護裝置是否安全、可靠。

5、特種設備管理情況

電梯、冷鏈、空調壓縮機、貨梯等設備的安全運行情況;特種設備是否建立技術檔案,并有完整的操作規程、安全管理制度和維修保養制度、定專人負責管理。

6、檢查臺賬及落實情況

對排查、檢查發現的重大安全隱患,逐-制定具體整改方案 ,做到責任、措施、資金、時限和預案"五落實”, 并建立臺賬,分級管控。不能按期整改完成,或不能保證安全生產的,一律停止施工，直到整改合格。

7、隱患整改落實情況

(1)能否做到:有隱患整改措施,明確責任人,限期整改實施有計劃、有控制、有記錄、有影像資料。

(2)對查出的安全隱患,實行下發《隱患整改通知單》，經安全部門簽字后發出 ,隱患負責人簽收并負責按要求期限整改,通知單要存檔、備查。

8、應急預案及演練情況

應急預案演練計劃,并按應急預案定期演練,有演練記錄、演練效果分析和評價。

9、事故報告及處理

如發生事故,是否在規定時間內逐級上報，并按”四不放過”原則進行處理。2020年安全生產工作圍繞上述指導思想和安全目標展開。牢固樹立以人為本、安全生產的理念,把安全生產工作列入重要議事日程,堅持安全工作生產等工作同部署、同推進、同總結、同考核,形成建筑業齊抓共管的良好局面。

七、安全生產專項整治三年實施節點

從 2020年6月至 2022 年 12 月，分四個階段進行。

(一)動員部署(2020 年 6 月）。按照統一部署，進行全面部署安排，通過組織安全生產專項整治專題會議，廣泛宣傳發動；并結合本店實際制定細化落實方案，明確具體目標任務和時間進度。

(二)組織實施（2020 年 7 月至 12 月）。根據對店實際情況進行梳理研判，重點分析目前XX店存在的從根本上消除事故隱患的責任鏈條、管理制度等方面的問題，結合實際健全完善工作制度、強化推動重點事項、研究建立工作機制，將風險管控和隱患排查治理落實情況作為檢查重點，落實“雙控”機制建設目標，不斷推動企業切實落實安全生產主體責任。

(三)重點推動(2021 年）。堅持統籌推進、持續深入、重點突出、務求實效，緊盯風險管控和隱患排查治理制度建立實施等重點目標任務,按照時間進度有序推進各項安全生產工作，夯實XX店安全管理基礎，確保工作取得明顯成效。

(四)鞏固提升（2022 年）。結合XX店實際情況開展工作，深入分析工作中的突出問題和共性問題，健全完善有關法規制度和政策措施，逐項推動落實，結合各單位經驗做法，梳理總結一批典型成果全面推廣。并總結形成本專題年度工作報告和三年行動報告進行上報。

四、工作要求

(一)加強領導，注重實效。將本實施方案與相關行業專項整治三年行動方案有機結合，統籌推進XX店安全生產主體責任落實。要緊密結合實際，制定具體實施方案，明確工作目標、主要任務和保障措施，抓好組織實施和督促落實，力戒形式主義、官僚主義，務求取得實效。有效落實安全生產主體責任，不斷提升XX店自主管理安全生產能力水平。

(二）健全制度，完善體系。制定落實XX店安全生產主體責任若干規定，推動簡良店建立健全安全生產管理體系，突出抓好“雙控”機制建設并確保有效運行，提升XX店自主管理安全生產的主動性、自覺性。在完善和落實安全生產各項規章制度的基礎上，積極探索，創新建立各具特色、扎實有效的安全生產管理制度,形成標本兼治、重在治本的治理成果。

(三)嚴格監管，全力推進。把建立和落實XX店安全生產責任制情況、完善安全管理制度情況和開展風險管控與隱患排查治理工作情況納入年度監督檢查計劃，加大日常檢查力度。嚴格落實主體責任。

八、深入現場排查重點區域

(一)落實項目安全管理責任,夯實安全生產全面工作基礎

1、建立健全安全生產領導小組,充分發揮安全小組作用,加強對安全生產工作的領導。明確三年安全生產目標,采取有力措施,將安全生產責任層層落實到每一位員工,形成縱向分級管理深入到底、橫向分工負責到邊、職責明晰的安全管理責任體系。

2、深化XX店安全生產及消防安全專項整治工作,加強安全生產的監督管理,對施工用電、特種機械、易著火點、庫區等關鍵部位和易發生事故作業的監督管理，加強辦公區域消防安全管理。定期進行安全生產及消防安全大檢查,并將檢查結果報公司級安全生產部門備案。

3、每月定期召開一次安全生產及消防安全專題會議,分析、部署、督促、研究解決工作中的難題和事故隱患問題,做好安全生產專題會議記錄并形成紀要。

4、在國家法定節假日前,開展好安全生產大檢查,對發現的事故隱患要堅決限期整改,把事故消滅在萌芽狀態。普及返鄉民工注意交通安全知識、遵守交規、文明出行。

5、落實消防器材、設施齊全有效,并設專人負責,定期進行培訓,普及掌握消防設備的操作方法和操作技能。

(二)以“消除事故隱患、筑牢安全防線”抓好安全教育培訓。

1、加強安全生產月法律法規知識宣傳，認真組織 《安全生產法》、《消防法》 等知識學習。對新入場員工進行三級安全教育,考核合格后方可上崗。

2、積極開展迎接建國71周年安全生產專項整治活動,廣泛營造“消除事故隱患、筑牢安全防線、生命至上、安全至上"的安全文化氛圍,充分利用宣傳畫、條幅等媒體工具宣傳安全知識。

3、加強應急管理,制定安全生產及消防安全應急預案,擴大應急預案的覆蓋面,加強預案演練，（半年）組織有針對性的應急預案演練活動不少于1次。提高預案的實用性、可操作性和處置突發安全生產事故的能力,努力提高事故損失降到最低限度為零目標。

(三)做好安全檢查工作,狠抓安全隱患整改

1、做好日常的、季節性的、專業性的、不定期的安全檢查工作,定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務,并做好復查、記錄和入檔工作。

2、認真落實2020年安全生產及消防安全目標責任書相關要求。

(四)開展危險源識別和安全風險分析,加強防范

1、重點加強重大危險源的識別及監控工作。

2、各部門要定期對所管轄的區域及施工現場進行風險分析,找出危險源、危險點,對照安規及有關規定制訂防范措施,并認真組織實施。

3、利用每周安全生產會、碰頭會以及定期的安全會議,開展危險源分析活動,制訂安全措施,做好交底和施工現場跟蹤檢查、復查工作，以未行成閉環管理不放手為準則。

(五)堅持“四不放過”、“三違”事故調查處理原則,認真總結經驗,汲取教訓：

1、按“四不放過”的原則開展事故調查、分析和考核,嚴格責任事故的追究,認真落實防范措施,做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。

2、及時發放事故通報,廣泛組織員工學習,讓廣大員工從中受到深刻教育。

3、學習海因里希法則（1：29：300），遏制重擊作業現場安全生產三違現象發生或出現。

(六)抓好消防管理工作

1、根據防火工作重點要求,明確重點防火部位和區域,進一步加強動火作業的管理，按項目管理制度要求嚴格審查動火申報和審批。

2、定期進行消防設施、設備檢查,做好維護工作。

3、積極開展消防演練活動,提高防火自救能力。

XXXXX店

XX年XX月XX日

第四篇: 專項整治三年行動工作方案

專項治理三年行動工作方案

六、項目主要任務圍繞的重點 5

1、工程概況

1、本工程為某某項目，位于某地。

2、道路暢通，可通大型車輛，水電均由建設單位接至場地內。

二、編制目的

為加強公司安全生產專項整治，根據《全國安全生產專項整治三年行動計劃》，制定本實施方案。

三、時間安排

2020年5月至2022年12月

4、整治目標

以項目經理為項目負責人通過三年行動，針對我項目實際情況，完善和落實重在從根本上消除建筑工程事故隱患，扎實推進安全治理體系和治理能力現代化，強化項目安全生產主體責任落實，強化建筑工程安全防控基礎能力，扎實推動項目本質安全，持續推動項目建筑工程風險分級管控和隱患排查預防控制體系建設，以標準化為基礎、信息化為工具、精細化為目標，按照“公司和項目組織策劃、目標分解、方案先行、有序落實、過程監控”的原則，全面提升工程項目安全生產標準化管理水平;杜絕一般事故，持續推動建筑工程施工安全形勢持續穩定向好，為公司轉型升級高質量安全發展營造良好環境。

五、工作組織

成立“2020 年度安全生產專項整治三年行動”（以下簡稱“領導小組”），負責指導開展、研究、決定行動中的重要事項： 領導小組成員：

組 長:

副組長:

成 員：

六、項目主要任務圍繞重點：

1、進一步落實安全生產主體責任；

2、強化風險分級管控和隱患排查治理機制；

3、創新管理模式、提高安全生產管控效能；

4、扎實推進以項目為團隊、為管理核心；

5、落實開展日排查安全隱患整治臺賬和專項行動針對性檢查；

6、夯實項目安全生產基礎；

7、提升應急處置能力、進行實操相關應急救援演練；

8、《危險性較大的分部分項工程安全管理規定》第37號文。

七、項目排查整治內容

開展以查管理制度、查安全培訓、查交底、查防護用品使用情況、查現場隱患、查安全設施、查特種設備及危險源的管理、查應急預案及演練、查事故報告與處置、職場衛生和環境治理 為中心的安全檢查。

1、管理、制度、法律法規執行情況

(1)安全生產責任制執行情況。是否對安全生負責;能否認真履行安全生產責任制,現場有無違章指揮;作業人員是否有違章操作和不安全行為。

(2)安全檢查制度，是否定期開展本部門安全檢查,并有檢查記錄和查出問題整改單。

(3)安全規章制度是否完善,包括制定的安全生產管理、考核、獎懲規定,現場作業、危險源、危險場所安全監控、安全規章制度的執行情況。

(4)危險作業審批程序是否完善。

(5)各項安全管理是否符合國家法律法規要求。

2、安全教育、培訓、安全交底情況

(1)作業人員安全教育培訓制度落實情況。是否建立了作業人員安全教育培訓制度,安全教育培訓工作能否做到有計劃、有落實、有考核、有檔案。

2)新員工進場、員工轉崗、臨時上崗人員安全培訓,各工種的操作規程和崗位培訓情況,安全技術交底情況。

3)特種作業人員相應的培訓計劃和考核制度、特種作業人員持證上崗情況。

3、檢查現場隱患

(1)施工現場安全防護裝置、易發事故的危險部位的現場安全 管理情況。

(2)安全防護設施、欄桿、預留洞口等是否齊全、有效;電 氣安全設施,如安全接地,避雷設備、照明情況。

(3)配電室、易燃物質的貯存、運輸和使用情況;防火、防高處墜落、防機械傷害等防護措施;制度是否健全,安全檢查監督是否到位,各種安全技術資料是否齊全。

4、操作崗位安全檢查

(1)檢查現場作業人員勞動保護用品穿戴和正確使用情況。

(2)現場的文明生產和制度的執行情況,有無班前、班中飲酒、違章作業和野蠻施工現象。工作期間不準穿短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋等。

(3)安全標志掛放要規范整潔,安全通道暢通。

(4)檢查工作環境是否符合要求,注意預防的危險源，檢查施工機具設備的開關、臨時用電線路、防護裝置是否安全、可靠。

5、特種設備管理情況

起重設備等安全運行情況;特種設備是否建立技術檔案,并有完整的操作規程、安全管理制度和維修保養制度、定專人負責管理。

6、檢查臺賬及落實情況

對排查、檢查發現的重大安全隱患,逐-制定具體整改方案 ,做到責任、措施、資金、時限和預案"五落實”, 并建立臺賬,分級管控。不能按期整改完成,或不能保證安全生產的,一律停止施工，直到整改合格。

7、危險源監控管理情況

是否建立了安全檢查制度、應急預案、檔案資料是否齊全，在塔吊高處安裝監控管理視頻。

8、隱患整改落實情況

(1)能否做到:有隱患整改措施,明確責任人,限期整改實施有計劃、有控制、有記錄、有影像資料。

(2)對查出的安全隱患,實行下發《隱患整改通知單》，經安全部門簽字后發出 ,隱患負責人簽收并負責按要求期限整改,通知單要存檔、備查。

9、應急預案及演練情況

應急預案演練計劃,并按應急預案定期演練,有演練記錄、演練效果分析和評價。

10、事故報告及處理

如發生事故,是否在規定時間內逐級上報，并按”四不放過”原則進行處理。

2020年本項目安全生產工作圍繞上述指導思想和安全目標展開。牢固樹立以人為本、安全生產的理念,把安全生產工作列入重要議事日程,堅持安全工作生產等工作同部署、同推進、同總結、同考核,形成建筑業齊抓共管的良好局面。

八、深入現場排查重點區域

(一)落實項目安全管理責任,夯實安全生產全面工作基礎

1、建立健全安全生產領導小組,充分發揮安全小組作用,加強對安全生產工作的領導。明確三年安全生產目標,采取有力措施,將安全生產責任層層落實到每一位民工,形成縱向分級管理深入到底、橫向分工負責到邊、職責明晰的安全管理責任體系。

2、深化建筑施工安全生產及消防安全專項整治工作,加強安全生產的監督管理,對土方開挖、邊坡支護、施工用電、特種機械、腳手架搭設與拆除、回填渣土車出入、人員密集型場所等關鍵部位和易發生事故作業的監督管理，加強工地辦公區域、民工宿舍區域消防安全管理。定期進行安全生產及消防安全大檢查,并將檢查結果報公司級安全生產部門備案。

3、每月定期召開一次安全生產及消防安全專題會議,分析、部署、督促、研究解決工作中的難題和事故隱患問題,做好安全生產專題會議記錄并形成紀要、下發每位相關責任人。

4、在國家法定節假日前,開展好安全生產大檢查,對發現的事故隱患要堅決限期整改,把事故消滅在萌芽狀態。普及返鄉民工注意交通安全知識、遵守交規、文明出行。

5、落實消防器材、設施齊全有效,并設專人負責,定期進行培訓,普及掌握消防設備的操作方法和操作技能。

(二)以“消除事故隱患、筑牢安全防線”抓好安全教育培訓。

1、加強安全生產月法律法規知識宣傳，認真組織 《安全生產法》、《消防法》 等知識學習。對新入場員工進行三級安全教育,考核合格后方可上崗。

2、積極開展迎接建國71周年安全生產專項整治活動,廣泛營造“消除事故隱患、筑牢安全防線、生命至上、安全至上"的安全文化氛圍,充分利用宣傳畫、條幅等媒體工具宣傳安全知識。

3、加強應急管理,制定安全生產及消防安全應急預案,擴大應急預案的覆蓋面,加強預案演練，（半年）組織有針對性的應急預案演練活動不少于1次。提高預案的實用性、可操作性和處置突發安全生產事故

的能力,努力提高事故損失降到最低限度為零目標。

(三)做好安全檢查工作,狠抓安全隱患整改

1、做好日常的、季節性的、專業性的、不定期的安全檢查工作,定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務,并做好復查、記錄和入檔工作。

2、認真落實2020年安全生產及消防安全目標責任書相關要求。

(四)開展危險源識別和安全風險分析,加強防范

1、重點加強重大危險源的識別及監控工作。

2、各部門要定期對所管轄的區域及施工現場進行風險分析,找出危險源、危險點,對照安規及有關規定制訂防范措施,并認真組織實施。

3、利用每周安全生產會、碰頭會以及定期的安全會議,開展危險源分析活動,制訂安全措施,做好交底和施工現場跟蹤檢查、復查工作，以未行成閉環管理不放手為準則。

(五)堅持“四不放過”、“三違”事故調查處理原則,認真總結經驗,汲取教訓：

1、按“四不放過”的原則開展事故調查、分析和考核,嚴格責任事故的追究,認真落實防范措施,做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。

2、及時發放事故通報,廣泛組織民工學習,讓廣大職工從中受到深刻教育。

3、學習海因里希法則（1：29：300），遏制重擊施工現場安全生產三違現象發生或出現。

(六)抓好消防管理工作

1、根據防火工作重點要求,明確重點防火部位和區域,進一步加強動火作業的管理，按項目管理制度要求嚴格審查動火申報和審批。

2、定期進行消防設施、設備檢查,做好維護工作。

3、積極開展消防演練活動,提高防火自救能力。

(七)加強綠色施工、揚塵治理的管控工作

1、施工現場平面布置做好主要道路、材料堆場、生活辦公區域鋪設混凝土路面工作,實行場地硬化,確保無一處露士現象、安裝防塵噴淋設施,以達到防塵控制要求。

2、工地進出口、場內施工便道和建筑材料堆放地進行硬化處理,澆筑混凝土。安排專人經常清潔、灑水降塵。

3、在施工場地內,設置車輛清洗設施以及配套的排水、泥漿沉淀設施; 工地出入口配置沖洗用水和設備,其門內側鋪設寬度不少于3米的麻袋并加濕。運輸車輛帶泥輪胎進行沖洗干凈后,方可駛出工地。

(八)腳手架分部分項工程

1、是否嚴格執行按專項方案搭設，基礎是硬化處理、堅實平整、不積水；

2、架體穩定、剪刀撐架體高度在24m及以上，外側全立面設置剪刀撐；高度在24m以下，須在外側兩端、轉角及中間間隔不超過15m的里面各設置一道剪刀撐；剪刀撐應由底至頂連續設置；

3、桿件布置、立桿縱距、布置與允許偏差符合規范有關規定，布置與允許偏差符合規范有關規定；

4、扣件主節點處各扣件中心點相互距離小于150mm；

5、墊板墊板應采用長度不少于2跨、厚度不小于50mm、寬度不小于200mm的木墊板，不滑動；沉降允許偏差-10mm；

6、立桿垂直度垂直度偏差不大于搭設高度的1/200，且不大于100mm；

7、連墻件連墻件布置最大間距為三步三跨，偏離主節點位置不大于300mm，并優先采用菱形布置；

8、腳手板、作業層腳手板應鋪滿、鋪穩、鋪實；應設置在3根橫向水平桿上，對接時，腳手板應與接頭處設置的2根橫向水平桿固定；腳手板外伸長度為130mm～150mm，兩腳手板外伸長度之和小于300mm，搭接時，接頭應設在橫向水平桿上；搭接長度不小于200mm，伸出長度不小于100mm；

9、安全網作業層腳手板下應設置安全網雙層兜底，作業層以下每隔10m用安全網封閉，作業層外側設置不低于200mm擋腳板。

10、腳手架搭設后必須進行分段驗收，總體驗收、掛驗收牌；架體四大角必須做防雷接地。

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