XX 學校校務公開自查報告

　我校在上級教育主管部門和教育工會的指導下結合學校內部管理體制改革，進一步加強學校民主管理建設，在積極開展校務公開工作，推進學校民主管理方面進行了有益的探索和實踐。加強了學校黨政廉政建設和教師隊伍的凝聚力，做到依法治教，以德治校，根據上級精神和要求，現就我校的校務公開工作的自查情況匯報如下：

　一、建立健全的工作機制 學校成立了以校長***為組長，以副校長***、**為副組長；以校委會成員及教師為組員的校務公開工作領導小組。不定期地就師生關注的重大問題召開會議。討論協商解決辦法，如學校學校重大決策、管理方式、節約學校成本支出等，制定學校《校務公開實施方案》。

　二、完善公開程序和措施 在較健全的機制保障下，充分聽取廣大教職工的意見，及時修改制定并經全體教師討論通過了一些規章制度，以適應時代的發展，做到與時俱進。如《教職工績效工資考核方案》、《教師考勤制度》等，校務公開內容經監督小組審核后公示，并盡可能做到定期與不定期公示相結合。

　三、規范運作，全面公開 根據教育局有關文件和學校校務公開實施方案的規定。凡事關師生，群眾利益的重大事務都作為公開的內容。一是學校重大問題及決策的公開，如辦學思想、發展目標，學校改革方案，規劃，學校的聘

　任，職務任免，學校制定的規章制度等。二是教職工關心問題的公開，如評優，評先，職務晉升，工資晉級等。將范圍、對象、評選程序條件、名額、評選方式，確定上級人選和評選結果均實行公開，做到公平、公正、公開。三是敏感問題的公開，如學校財務情況，物資采購，經費開支，教職工福利分配方案，教師教勤情況等均實行公開。這樣，廣大教職工較好地參與學校管理，其合法權益和民主權利都得到有效的保障。調動了教師的工作積極性，使黨群、干群關系更加和諧。

　四、拓寬渠道，鞏固成效 為落實和檢查校務公開工作的成效。我們通過以下途徑進行監督接受評價，不斷調整思路，促進學校各項事業健康持續發展。

　①扎實開展先進性教育活動和科學發展觀的學習，促進民主管理學校工作。

　②民主測評，學校領導班子每年接受一次教師全員考評，請全體教職工進行無記名測評。以提高干部的責任感和使命感。

　③接受師生反饋，學校設置校長信箱，對學生存在的問題，教師教學情況，有否體罰學生，學校管理情況，領導作風問題，學生、老師或家長可通過信箱直接反映或陳述自己的看法和觀點。

　④定期召開教職工代表大會，商討學校重大決策。定期召開家長會。請家長參與學校的監督，使學校的各項工作能健康，穩定，科學有序地向前發展。

　經過不斷的探索，我校在校務公開的途徑上進行了拓展，主渠道：校務公開欄、校園網、教代會。其他渠道：校務會、組室長會議、家委會、家長會、全體教工會議等。

　通過校務公開，增強了我校的工作透明度，保證了各項制度的落實，促進了學校民主管理制度的完善。領導工作得到了教職工的理解和支持。通過校務公開，干群關系密切了，矛盾減少了，心情舒暢了。教職工的積極性提高了。各項措施得到順利推進。通過教務公開，有效地遏制了不正之風，有力地推動了行風建設和師德建設，學校領導班子也達到了上級紀委和監察部門規定的黨風廉政建設標準。今后，我們一定繼續努力，不斷提高校務公開工作的質量和民主管理水平，促進我校教育教學工作全面躍上新的臺階。

　實行“校務公開”是在新的形勢下認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針和“科教興國”戰略舉措，是堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理、民主監督的有效途徑。

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