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勞務(wù)合同協(xié)議范本合集

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 最新勞務(wù)合同協(xié)議范本合集

 勞動(dòng)合同是工作時(shí)必須要簽訂的,因?yàn)樗鼙U衔覀兊臋?quán)利。以下是小編為大家精心整理的最新勞務(wù)協(xié)議范本,歡迎參考閱讀。

 本 最新勞務(wù)合同協(xié)議范本 1

 甲方:______________________ 單位性質(zhì):__________________________ 地

 址:_________________________________________________________

 法定代表人:_________________

 聯(lián)系電話:________________

 乙 方:_______________ 性 別:_______ 出生年月:________________

 文化程度:______籍貫:______身份證:______________________________ 現(xiàn) 住

 址:______________________ 聯(lián)系電話:________________

 戶口所在地:_____________________緊急電話(至親):________________

 備注:

 1.本合同不得復(fù)寫,只能用藍(lán),黑墨水填寫;

 2.本合同代簽,冒簽,涂改無效;

 3.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自簽訂之日起生效。

 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

 一、勞動(dòng)合同期限

 1.本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月。

 2.試用期自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月。

 備注:乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實(shí)性,如提供不

 二、工作內(nèi)容

 1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件;

 2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

 3、乙方的工作任務(wù)為:

 1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

 四、勞動(dòng)報(bào)酬

 1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月至少支付一次。其支付時(shí)間為:_______________________________________________________________

 2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為:

 備注:甲方在本合同生效后,可以按本企業(yè)的工資制度適時(shí)調(diào)整乙方

 3、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月;

 4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

 五、工作時(shí)間和休假:

 1、正常工作時(shí)間:早上 7:30~11:00 下午 13:00~17:30

 2、甲方有權(quán)在生產(chǎn)忙碌時(shí),要求乙方晚上或公司指定的休息日加班:

 3、公司每月 1 號(hào),16 號(hào)為休息日

 4、公司所有正式員工均享有國(guó)家法定假日

 六、勞動(dòng)紀(jì)律:

 1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。

 2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方

 七、教育與培訓(xùn):

 用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

 八、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止:

 1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

 (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

 2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,按法律的規(guī)定辦理。

 3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

 4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30 日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

 九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:

 1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金____________元。

 2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。

 3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

 十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:

 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

 十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

 十二、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

 甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

 代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

 _________年________月_______日

  _________年________月_______日

 最新勞務(wù)合同本 協(xié)議范本 2

 甲方

 乙方 居民身份證號(hào) 出生日月

 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

 根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

 第一條 本合同 年 月 日生效, 年 月 日終止。

 第二條 乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作位.甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定

 。

 第三條 甲方采用以下形式向乙方支付工資: 月工資 元,甲方每月 日前向乙方支付工資。

 第六條

 乙方每日工作時(shí)間不超過 8 小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過 40 小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過 1 小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過 3 小時(shí)。

 第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

 第八條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

 (一) 在合同期間被證明不符合錄用條件的;

 (二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

 (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

 (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同

 條件的;

 (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

 (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

 (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

 (八)被依法追究刑事責(zé)任的.

 第九條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

 第十條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

 第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

 甲方:

 乙方:

 簽訂日期: 年 月 日

 本 最新勞務(wù)合同協(xié)議范本 3

 甲方:

 聯(lián)系電話:

 乙方:

 性別:

 身份證號(hào):

 聯(lián)系電話:

 第一條、 協(xié)議期限

 自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

 第二條、 工作內(nèi)容

 乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。

 第三條、 勞務(wù)報(bào)酬

 乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月 6 日支付乙方。

 第四條、 甲方的責(zé)任、權(quán)利

 1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

 2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

 3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

 第五條、 乙方的責(zé)任、權(quán)利

 1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

 2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益,如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

 3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

 第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

 1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;

 2.協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前 7 日通知對(duì)方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

 3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。

 第七條、 協(xié)議的變更

 1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在 15 日內(nèi)作出書面答復(fù)。

 2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

 3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

 第八條、 違約責(zé)任

 1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;

 2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

 第九條、 其他

 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

 甲方(公章):_________

 乙方(公章):_________

 法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

 _________年____月____日

  _________年____月____日

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