上海城建市政工程（集團(tuán)）有限公司 第 二分公司（ 通知）

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　滬城建市政司二分工會(huì)【2016】01 號(hào)

　關(guān)于 6 2016 年度貫徹落實(shí)職工慰問全覆蓋工作的 通知

　 分公司各科室、項(xiàng)目部：

　為進(jìn)一步深入貫徹公司職工關(guān)愛機(jī)制的有效實(shí)施，為分公司工會(huì)對(duì)職工各類慰問工作的開展進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化，將職工各類補(bǔ)助工作的開展進(jìn)一步常態(tài)化，現(xiàn)將分公司工會(huì)職工慰問補(bǔ)助明細(xì)表進(jìn)行公示。

　望分公司各科室負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目經(jīng)理、各項(xiàng)目行辦負(fù)責(zé)人及各工會(huì)小組長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，并對(duì)全體職工進(jìn)行宣貫公示，進(jìn)一步做到上下溝通信息暢達(dá)，確保每一位符合慰問補(bǔ)助條件的職工，能夠在第一時(shí)間成為分公司工會(huì)職工關(guān)愛機(jī)制的受益者。

　特此通知。

　附件：第二分公司工會(huì)職工慰問補(bǔ)助明細(xì)表

　上海城建市政工程（集團(tuán)）有限公司

　 第二分工司工會(huì)委員會(huì) 2016 年 1 月 28 日

　主題詞：工會(huì)

　職工關(guān)愛

　慰問補(bǔ)助明細(xì)表

　通知

　公示

　報(bào)送：上海城建市政工程（集團(tuán)）有限公司工會(huì)

　城建市政第二年分公司工會(huì)委員會(huì)

　 2016 年 1 月 28 日打印（共 8 份）

　 第二分公司工會(huì)職工慰問補(bǔ)助明細(xì)表

　序

　名稱

　金額

　頻次

　適用群體

　說明

　1 類別 1 1- - 關(guān)愛類

　1-1 公司生日補(bǔ)貼 100 兩年一次 全體職工 職工出生年份按奇偶區(qū)分發(fā)放生日蛋糕卡 1-2 分公司生日補(bǔ)貼 100 每年一次 全體職工 按職工出生月份簽發(fā)蛋糕卡 1-3 獻(xiàn)血補(bǔ)助 300 一次性 獻(xiàn)血職工 另行政補(bǔ)助 1500 獻(xiàn)血補(bǔ)貼及 5 日公休 1-4 入伍補(bǔ)貼 500 一次性 入伍職工 在職職工依法服兵役者可得該補(bǔ)助 1-5 退休補(bǔ)助 500 一次性 退休職工 職工退休可獲得 500 元等價(jià)紀(jì)念禮品 1-6 電影 100 一次性 特定職工 工會(huì)經(jīng)費(fèi)在節(jié)日中或活動(dòng)中對(duì)職工發(fā)放 1-7 女工衛(wèi)生用品 250 每年兩次 女性職工 上下半年度各發(fā)放一次 2 類別 2 2- - 醫(yī)療類

　2-1 職工醫(yī)療補(bǔ)助 500-1000 一次性 全體職工 職工本人住院治療及重大疾病入院治療 2-2 家屬醫(yī)療補(bǔ)助 500-1000 一次性 直系親屬 職工直系親屬，即父、母、妻、兒住院治療 2-3 職工醫(yī)療保險(xiǎn) 200-25000 一次性 全體職工 提供出院小結(jié)發(fā)票等附件至工會(huì)上交公司辦理 2-4 工會(huì)會(huì)員卡 10000 一次性 工會(huì)會(huì)員 惡性腫瘤、終末腎病、良性腦瘤、移植手術(shù) 3 類別 3 3- - 節(jié)日類

　3-1 兒童節(jié)補(bǔ)助 50 每年一次 育子職工 另行政補(bǔ)助 150 元，限子女 14 周歲以下職工。

　3-2 春節(jié)禮包/中秋月餅 200 一年一次 全體職工 工會(huì)經(jīng)費(fèi)，春節(jié)大禮包與中秋月餅卡錯(cuò)年發(fā)放 3-3 婦女節(jié) 500 每年一次 女性職工 工會(huì)針對(duì)女性職工開展主題活動(dòng)人均費(fèi)用 3-4 冬送溫暖 1000 每年一次 特定職工 擇選優(yōu)秀職工與困難職工補(bǔ)助慰問 3-5 夏送清涼 1000 每年一次 特定職工 擇選優(yōu)秀職工與困難職工補(bǔ)助慰問 3-6 家訪慰問 500 每年一次 特定職工 家訪職工所贈(zèng)油、米、奶制品等慰問品費(fèi)用 4 類別 4 4- - 育兒類

　 4-1 孕期補(bǔ)助 800 一次性 女性職工 限女性職工，用于防輻射服購(gòu)買。

　4-2 生育補(bǔ)助 500 一次性 全體職工 職工首胎及合法二胎均可享受。

　4-3 保育補(bǔ)助 50 每月一次 全體職工 學(xué)齡前保育費(fèi)，需幼兒園提供發(fā)票。

　4-4 助學(xué)補(bǔ)助 400-1000 每年兩次 困難職工 需入集團(tuán)困難職工庫(kù)，補(bǔ)助入卡，限小初高本 4-5 升學(xué)補(bǔ)助 500-1000 每年一次 困難職工 需入集團(tuán)困難職工庫(kù)，補(bǔ)助入卡，限升學(xué)當(dāng)年 5 類別 5 5- - 先進(jìn)類

　5-1 公司先進(jìn)生產(chǎn)者 800 每年一次

　特定職工 項(xiàng)目及班子推薦進(jìn)行選取，獎(jiǎng)金入卡 5-2 公司工會(huì)積極分子 500 每年一次

　特定職工 工會(huì)推薦進(jìn)行選取，獎(jiǎng)金入卡 5-3 公司三八紅旗手 500 每年一次

　特定職工 項(xiàng)目及班子推薦進(jìn)行選取，獎(jiǎng)金入卡 5-4 公司先進(jìn)集體 200 每年一次

　特定職工 工會(huì)及班子推薦進(jìn)行選取，獎(jiǎng)金入卡 5-5 分公司明星員工 1000 每年一次

　特定職工 工會(huì)推薦及職工投票進(jìn)行選取 6 類別 6 6- - 突發(fā)類

　6-1 助難補(bǔ)助 500-1000 一次性 全體職工 遭遇突發(fā)性事故或?yàn)?zāi)難，造成經(jīng)濟(jì)損失 6-2 職工喪事補(bǔ)助 1000 一次性 全體職工 分公司代表家訪慰問 6-3 家屬喪事補(bǔ)助 500 一次性 直系親屬 職工直系親屬，即父母妻兒?jiǎn)适?

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