落實，讀音為luò shí，漢語詞匯，意思是指計劃、措施、政策等得以實現(xiàn)；確定、決定；實行；心里踏實、情緒安定、落到實處、心情安穩(wěn)， 以下是為大家整理的關(guān)于小學(xué)落實雙減工作匯報材料5篇 , 供大家參考選擇。

小學(xué)落實雙減工作匯報材料5篇

第1篇: 小學(xué)落實雙減工作匯報材料

落實禁毒工作匯報材料

【篇一：禁毒工作情況匯報】

***鄉(xiāng)禁毒工作情況匯報

尊敬的縣人大各位領(lǐng)導(dǎo)、代表：

根據(jù)安排，我就***鄉(xiāng)2010年至2011年禁毒工作作如下匯報，如有不妥之處，敬請各位批評指正。

***鄉(xiāng)位于水城縣西南部，距黃土坡76公里，東臨楊梅，西接雞場、都格，南抵新街、營盤，北與玉舍相連，全鄉(xiāng)總面積104平方公里，轄15個行政村，共有8858戶，36052人，少數(shù)民族占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?7%。全鄉(xiāng)交通便利，有水盤公路、水紅鐵路過境，發(fā)營、發(fā)都、發(fā)馬等公路與外鄉(xiāng)相連。便利的交通，使***鄉(xiāng)成為毒品流經(jīng)的重要通道，并成為深受毒品危害的重災(zāi)區(qū)。截至目前，全鄉(xiāng)共有涉毒人員120人，其中登記在冊吸毒人員82人（現(xiàn)有吸毒人員44人，戒斷毒癮三年以上20人，歷年死亡吸毒人員16人，下落不明四年以上人員2人），販毒人員46［其中本地販毒18人，外流販毒28人］人，又販又吸人員8人。

面對嚴峻的禁毒工作形勢，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府高度重視，變壓力為動力，通過對全鄉(xiāng)毒情的認真分析，確定了摸清情況，查找癥結(jié)，強化措施，落實責(zé)任，廣泛動員，繼續(xù)打好深入持久的禁毒人民戰(zhàn)爭的工作思路。在實際工作中，遵循“四禁并舉，嚴格執(zhí)法，堵源截流，標本兼治，綜合治理”的禁毒工作方針，狠抓各項工作措施的落實，目前，經(jīng)過全

鄉(xiāng)干部職工的共同努力，我鄉(xiāng)禁毒工作取得了一定成效?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)禁毒工作情況具體匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機構(gòu)，完善工作機制。

鄉(xiāng)黨委政府充分認識到禁毒工作的重要性和緊迫性，將禁毒工作列為當(dāng)前工作的重中之重、事關(guān)全局的大事來抓，把禁毒工作作為凈化社會環(huán)境，穩(wěn)定社會秩序，服從、服務(wù)于***電廠、***煤礦建設(shè)的一項重要工作，擺上重要議事日程，下決心、出真招，狠抓落實。鄉(xiāng)黨委政府把禁毒工作作為一項重要的社會事務(wù)，納入經(jīng)濟社會發(fā)展、社會治安綜合治理總體規(guī)劃和年度計劃。明確了黨委政府一把手為禁毒工作第一責(zé)任人，逐級落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，具體抓，直接領(lǐng)導(dǎo)、指揮禁毒斗爭，親自參加重大禁毒活動。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入毒品重點整治的***村、馬口村進行調(diào)研，及時掌握吸、販毒情況和群眾思想動態(tài)，多次召開禁毒工作專題會。鄉(xiāng)禁毒委、禁毒辦在2011年初又對毒情調(diào)研了一次，毒情分析了一次，寫出調(diào)研文章和毒情分析文章各一篇，進一步統(tǒng)一思想，精心謀劃，因地制宜抓部署，實實在在做準備，扎扎實實促落實，推動了全鄉(xiāng)禁毒工作的順利開展。

為加強禁毒工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，2011年初，我鄉(xiāng)對禁毒委、禁毒辦人員作了重新調(diào)整，調(diào)整了禁毒宣傳、幫教、打擊整治、創(chuàng)建“無毒社區(qū)”、毒品問題重點整治、督導(dǎo)、信

息反饋等9個領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了各領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，建立了組織領(lǐng)導(dǎo)、黨管禁毒、毒情分析、群眾預(yù)防、社會幫扶、外出務(wù)工人員管理、違約追究、幫教評估等10個機制。2008年6月1日《中華人民共和國禁毒法》頒布實施后，我鄉(xiāng)為確保禁毒辦能更合理、有效、快速開展工作，解決政府抽調(diào)人員和派出所民警配合工作問題，通過實踐，對我鄉(xiāng)禁毒辦工作作出了相關(guān)明確，即：將禁毒工作分為黨政線和業(yè)務(wù)線兩條線來抓，禁毒辦主任仍然是派出所所長門鈺同志，禁毒辦副主任由政府抽調(diào)人員姜毅冬同志擔(dān)任，政府抽調(diào)人員負責(zé)禁毒統(tǒng)計、文書、檔案、宣傳、創(chuàng)建等工作，配合派出所民警完成涉毒人員的尿檢、幫教等工作，每月所務(wù)會提出各片區(qū)民警禁毒工作任務(wù)，并對上月工作完成情況進行通報。派出所全體民警共同抓禁毒打擊、整治、禁種鏟毒、娛樂場所管理等工作，涉毒人員的日常管理主要由片區(qū)民警負責(zé)，各村禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組配合。進一步充實禁毒辦人員，2011年，我鄉(xiāng)禁毒辦共明確專職人員3人（黨政抽調(diào)2人，協(xié)警1人）。

二、做好五個到位，確保禁毒工作落到實處。

（一）認識到位。

根據(jù)《市禁毒委［2011］01號》和《市禁毒委通［2011］01》號、《市禁毒委［2011］02號》及縣相關(guān)文件精神，按照堅持“預(yù)防為主、綜合治理、禁吸、禁販、禁種、禁制并舉”的工作方針和“打防結(jié)合、重點整治、鞏固成果、全面

推進”的工作思路，本轄區(qū)的重點整治區(qū)域?qū)嵭蓄I(lǐng)導(dǎo)包片，明確各村、各禁毒成員單位的直接責(zé)任人。出臺了新的禁毒工作、禁毒督導(dǎo)、社會幫教、堵源截流、重點整治、外出務(wù)工人員管理、禁種鏟毒、娛樂場所整治、禁毒人民戰(zhàn)爭、禁毒嚴打戰(zhàn)役、禁毒宣傳、創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”與“無毒村寨”等實施方案，明確了各禁毒成員單位工作職責(zé)和考核獎懲辦法。

（二）宣傳到位。

為進一步加大群眾禁毒預(yù)防教育宣傳工作，去年我鄉(xiāng)在4月19日召開了全鄉(xiāng)群眾禁毒預(yù)防教育宣傳工作動員大會，參會人員有水城縣發(fā)改局、水城縣政法委、六盤水市民宗局的同志及全鄉(xiāng)干部職工、各村支書、主任和各學(xué)校負責(zé)人。會上要求全鄉(xiāng)各村、各學(xué)校、各單位、全鄉(xiāng)干部職工在4月19日－6月26日在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，全面開展一次全鄉(xiāng)性的群眾禁毒預(yù)防教育宣傳活動。村、學(xué)校、成員單位在會議結(jié)束后紛紛行動起來。在活動中，各村以組或人員集中片區(qū)開展宣傳活動，各宣傳點做到有一個掛村干部、村干部、或片區(qū)民警現(xiàn)場作指導(dǎo)。明確了宣傳活動的宣傳要求，主要以宣傳鄉(xiāng)黨委、政府對抓好全鄉(xiāng)禁毒工作的決心，目前全鄉(xiāng)的禁毒工作形勢，禁毒知識、相關(guān)法律、法規(guī)為主。從6月1日《中華人民共和國禁毒法》頒布實施以來。對各村宣傳活動作了五個到戶二到組方面的要求：一是群眾參加宣傳教育到戶，

【篇二：2010年度蓮城鎮(zhèn)禁毒工作匯報材料】

2011年蓮城鎮(zhèn)禁毒工作匯報材料

蓮城鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣公安局禁毒大隊的精心指導(dǎo)下，始終把禁毒工作納入重要的議事日程，積極開展“無毒社區(qū)”、“無毒村”、“無毒家庭”創(chuàng)建活動。截止目前，全鎮(zhèn)現(xiàn)有吸毒人員113名，鎮(zhèn)境內(nèi)無販毒、種毒、制毒案件，實現(xiàn)了禁毒工作目標建設(shè)任務(wù)。

一、明確思路，全面落實禁毒責(zé)任制，形成整體合力。一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我鎮(zhèn)成立了黨政一把手負總責(zé)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合本鎮(zhèn)實際狀況，專門制訂了《蓮城鎮(zhèn)創(chuàng)建無毒社區(qū)實施方案》，明確了指導(dǎo)思想，確定了工作目標。各村、社區(qū)和各單位的負責(zé)人為禁毒工作的第一責(zé)任人，擔(dān)任各村、社區(qū)和各單位禁毒機構(gòu)的組長，將禁毒工作納入黨委、政府、部門和單位及各村、社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的政績考核內(nèi)容；逐級、逐部門、逐單位層層簽訂責(zé)任狀，在社會治安綜合治理中實行“一票否決”；對部門禁毒責(zé)任實行科學(xué)定位和任務(wù)分配，使部門責(zé)任的考核、追究真正落到實處。二是實行“兩級捆綁”。一級是片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包村、社區(qū)捆綁，負責(zé)對各村的禁毒工作進行指導(dǎo)、檢查、督促、確保整治到位；二級是由鎮(zhèn)干部、村干部、組干部包組負責(zé)，做好創(chuàng)建工作。落實捆綁，實行包保責(zé)任制，包保到人，確保縱包到底，橫

包到邊。通過實行兩級捆綁，責(zé)任聯(lián)帶，既增強了捆綁人員的責(zé)任心和責(zé)任感，又便于捆綁人員及時發(fā)現(xiàn)基層存在的問題與不足，及時予以解決。三是嚴格考核獎懲。按照全鎮(zhèn)禁毒工作總體目標和落實各項具體工作任務(wù)的要求，制定了操作性強、獎罰分明的獎懲細則。以預(yù)防為主，綜合治理，實行“禁種、禁制、禁販、禁吸”四禁并舉的方針。對工作開展正常的進行表揚，并在年終進行物質(zhì)獎勵。工作不到位，宣傳教育不力，包保監(jiān)控措施不落實，導(dǎo)致本村出現(xiàn)涉毒情況失控，堅持給以嚴重的處理。由于實行責(zé)、權(quán)、利三掛鉤，全鎮(zhèn)禁毒工作責(zé)任落實，措施到位，效果較好。

二、大力宣傳，努力營造全民拒毒的社會環(huán)境。

加強禁毒宣傳，營建禁毒氛圍，是禁毒嚴打整治斗爭的一項基礎(chǔ)性工作。一是注重層層宣傳發(fā)動。在全縣禁毒工作會議后，鎮(zhèn)黨委、政府每年都要連續(xù)召開了三次以上的班子會議，研究部署全鎮(zhèn)禁毒工作，召開了嚴打創(chuàng)建無毒社區(qū)動員大會，各村隨即召開了全體村組干部及黨員大會。鎮(zhèn)里統(tǒng)一組織了聲勢浩大的6.26禁毒宣傳活動，活動期間全鎮(zhèn)共張貼禁毒的宣傳掛圖30份，宣傳通告130份，臨時標語300條，書寫永久宣傳標語口號60條，形成了禁毒嚴打整治斗爭的高壓態(tài)勢。二是強化重點教育。青少年、機關(guān)干部、涉毒人員是禁毒宣傳教育工作的重中之重。幾年來，我鎮(zhèn)開展

禁毒法制培訓(xùn)班28期。各中小學(xué)校普遍開設(shè)了禁毒法制講座和禁毒知識課，組織學(xué)生開展禁毒征文、演講和制作手抄報比賽活動。充分利用“6.26”禁毒宣傳日,在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的組織下協(xié)同縣禁毒大隊和縣直有關(guān)部門進行宣傳，以“小手牽大手”活動為載體，使廣大青少年、學(xué)生在各類寓教于樂的活動中，加深了對毒品危害的認識，形成了珍愛生命、拒絕毒品的濃厚氛圍。三是鎮(zhèn)創(chuàng)建無毒社區(qū)辦還組織全鎮(zhèn)個體私營企業(yè)業(yè)主參加的法制培訓(xùn)班，廣大私營業(yè)主普遍提高了禁毒意識，有效防止了全鎮(zhèn)易制毒化學(xué)品在生產(chǎn)、運輸、使用、銷售環(huán)節(jié)上流入非法渠道問題。強大的宣傳聲勢，提高了全社會對毒品問題的認識，拒毒、防毒、反毒意識空前高漲。四是整合全鎮(zhèn)資源，以禁毒防艾宣傳為載體，整合和調(diào)動鎮(zhèn)衛(wèi)生院、司法所、計生辦、團委、婦聯(lián)等部門的優(yōu)勢，積極開展各類健康培訓(xùn)，切實加大宣傳力度。

三、強化管理，積極實施跟蹤幫教。

為了確保禁毒工作落到實處，全鎮(zhèn)實行了重點管理、跟蹤幫教。一是對涉毒人員實行建檔管理。鎮(zhèn)、各村委會對轄區(qū)內(nèi)涉毒人員建立幫教檔案，每人一袋，包括涉毒人員的幫教成員名單、幫教措施、幫教活動記錄和幫教責(zé)任狀。二是實施“社區(qū)康復(fù)”工作，嚴格落實“四位一體”的幫控。按照家庭、村、鎮(zhèn)、派出所“四位一體”抓幫控的原則，對全

鎮(zhèn)未被關(guān)押的吸毒人員都采取了幫控措施，落實包保人員，納入社區(qū)康復(fù)，并與其家屬簽訂協(xié)議。對幫教對象做到“五知”即知基本情況、知主要社會交往范圍、知家庭經(jīng)濟狀況、知現(xiàn)實理想狀況、知異常的活動時間和方向。嚴格按照社區(qū)康復(fù)的流程圖，采取一月一家訪、半年一尿檢等有效措施，幫助吸毒人員從心理上擺脫對毒品的依賴，幫助他們解決工作生活問題，凈化周圍環(huán)境，杜絕新生吸毒人員和減少復(fù)吸現(xiàn)象發(fā)生，目前我鎮(zhèn)吸毒人員每次尿檢均呈陰性。三是實施跟蹤監(jiān)管，落實對吸毒人員的動態(tài)管理。鎮(zhèn)里采取每月1—2次情報交流、每旬一次毒情排查等有效措施，實施對吸毒人員的跟蹤監(jiān)管，基本上杜絕了失控的吸毒人員。狠抓創(chuàng)建活動，鞏固整治成果。通過落實杜絕吸毒，接薦幫教、禁販禁種等一系列有效措施，促進了無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作。四是以“支部加協(xié)會”的模式開展禁毒斗爭。在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，成立禁毒協(xié)會，以黨員干部為骨干。通過“支部抓協(xié)會、協(xié)會帶家庭、家庭教成員”推動禁毒工作的社會化，夯實基層禁毒基礎(chǔ)工作，構(gòu)建禁毒機制，形成禁毒工作的新模式。

四、立足防范，建立禁毒長效機制。

目前我鎮(zhèn)的吸毒人員，涉毒犯罪情況還較輕微。所以現(xiàn)在禁毒工作的立足點主要放在防范工作上。在幾年來的工作中，我們按照國家、省、州、縣禁毒委的要求，堅持以整治

促創(chuàng)建，以創(chuàng)建強化整治效果，將創(chuàng)建無毒社區(qū)工作納入了全鎮(zhèn)雙文明建設(shè)和社會治安綜合治理范疇，按照“家長—組長---村長---鎮(zhèn)長”的“四長”責(zé)任制的要求,以支部加協(xié)會的模式為載體，完善各項工作機制和工作制度。認真開展“創(chuàng)建無毒家庭、無毒單位、無毒校園、無毒社區(qū)”活動，初步建立起了禁毒的長效機制。目前，我鎮(zhèn)光輝村、菜籽村、江興村、老營村無一人吸毒涉毒，全鎮(zhèn)命名的無毒家庭已達7828戶，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的98.7%，剩余的無毒家庭戶將在年底全部完成命名，屆時，我鎮(zhèn)的無毒家庭戶將達到99.4%以上。

蓮城鎮(zhèn)禁毒辦

二○一一年六月二十日

【篇三：禁毒工作匯報材料】

xx鄉(xiāng)創(chuàng)建（鞏固）“無毒鄉(xiāng)”工作情況

匯報材料

尊敬的檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

2006年以來，在縣委、縣政府的備加關(guān)懷下，在縣禁毒辦的

大力指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)禁毒工作以“無毒縣”創(chuàng)建活動為主線；以認真貫徹落實《禁毒法》、《戒毒條例》、《貴州省禁毒條例》為工作重點

。以遏制吸毒人員的增長為目標，扎實推進禁毒工作?，F(xiàn)將六年來工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報如下：

一、禁毒工作基本情況

xx鄉(xiāng)位于xx東部,距縣城34公里,全鄉(xiāng)面積133.89平方公

里、轄7個行政村，1個居委會，176個村民組，共7711戶共27356人，有外出務(wù)工人口6123人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?2.4%。是一個典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)。截止2011年11月30日，我鄉(xiāng)共有登記在冊吸毒人員30人。其中下落不明1人，在場在所13人（強制隔離戒毒所7人、看守所1人、勞教場所1人、服刑三年以下3人、服刑三年以上1人），社會面15人（未參加藥物維持治療1人，已下決定書未執(zhí)行2人，未下決定書9人，違反社區(qū)康復(fù)1人），回歸社會（戒毒三年以上）2人。

二、主要做法

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)、建章立制，為禁毒工作開展提供有力的保障

我們結(jié)合本鄉(xiāng)工作的實際情況，一是成立了鄉(xiāng)禁毒委員會及

禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鄉(xiāng)長為禁毒工作第一責(zé)任人，鄉(xiāng)政法

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委書記為直接責(zé)任人。并設(shè)立了禁毒辦公室。負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的禁毒工作；同時制發(fā)了《xx鄉(xiāng)禁毒委成員單位禁毒工作職責(zé)》，明確了成員單位參與禁毒工作的職責(zé)和任務(wù)；下發(fā)了《xx鄉(xiāng)關(guān)于鄉(xiāng)、村干部職工包保禁毒專項工作的通知》，建立了鄉(xiāng)禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位掛鉤聯(lián)系村委會工作制度和黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)包片包點、職工包組負責(zé)制，落實了成員單位和領(lǐng)導(dǎo)干部工作職責(zé)。形成了齊抓共管、社會廣泛參與、人人有責(zé)的禁毒工作體制。為推動禁毒工作的順利開展提供了保障。二是堅持鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)每年召開專題研究禁毒工作會議，定期分析、研究我鄉(xiāng)禁毒工作面臨的形勢、工作中存在的困難和問題，并有針對性地提出全鄉(xiāng)禁毒工作的基本思路、工作重點、工作任務(wù)以及工作措施；做到與鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府的中心工作同安排、同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎懲，確保禁毒工作各項措施落到實處。三是印發(fā)了《xx禁毒工作督導(dǎo)制度》、《xx禁毒工作責(zé)任查究制實施意見》、《xx禁毒有獎舉報條例》、《xx鄉(xiāng)2006——2008禁毒工作規(guī)劃》、《xx鄉(xiāng)創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)”實施意見》、《xx鄉(xiāng)禁毒工作安排意見》、《xx鄉(xiāng)禁毒宣傳活動方案》等禁毒文件。促進了禁毒工作的順利開展。

（二）加大經(jīng)費投入，為禁毒工作開展保駕護航

為保證禁毒工作順利開展，我們按禁毒工作有關(guān)規(guī)定，每年

將禁毒工作經(jīng)費納入財政預(yù)算并?？顚Ｓ?。六年來我鄉(xiāng)共投入禁毒經(jīng)費21.5891萬元（2006 年1.5萬、2007 年3萬元、2008年4.1萬元、2009年4.12萬、2010年投入4.4041萬、2011 年

4.465萬）。為“無毒鄉(xiāng)”的創(chuàng)建工作順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

（三）加強隊伍建設(shè)，提高禁毒工作效率

一是加強禁毒基層基礎(chǔ)隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮村（社區(qū)）級組

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織的保壘作用。目前，各村（社區(qū)）都建立起以村支書（主任）、中心戶長為信息員的禁毒網(wǎng)絡(luò)（人數(shù)都在15人以上）；二是加強禁毒志愿者隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮禁毒志愿者在禁毒工作中的重要作用。目前，全鄉(xiāng)共組建成立禁毒志愿者中隊伍1個，組建成立禁毒志愿者256名。通過積極、正確地引導(dǎo)，將禁毒志愿者和禁毒信息員的作用充分發(fā)揮于禁毒工作的各個環(huán)節(jié)，有力地推動了我鄉(xiāng)禁毒工作，提高了工作效率。

（四）加強禁毒宣傳教育力度，筑牢群眾禁毒思想防線

1、強化禁毒宣傳重點對象、減少涉毒現(xiàn)象發(fā)生。由于我鄉(xiāng)涉毒人員在外地被打擊占90%以上，為此，在開展禁毒宣傳教育工作時，我們以外出務(wù)工人員為禁毒宣傳重點對象。采取對每年春節(jié)期間回家過年的外出務(wù)工人員進行毒品及防范知識的宣傳，并及時與他們簽訂《禁毒承諾書》、發(fā)放《禁毒明白卡》等宣傳資料，還通過掌握外出務(wù)工人員的聯(lián)系電話發(fā)送短消息或和他們親屬一起與他們聯(lián)系進行禁毒預(yù)防教育；另外還通過鄉(xiāng)勞保所、鄉(xiāng)計生辦對外出務(wù)人員進行技能培訓(xùn)或辦證的時機做好他們的行前禁毒教育，大大提高了他們防毒拒毒的意識。2009年，我鄉(xiāng)吸毒人員的增長幅度較大，為此鄉(xiāng)黨委、政府召開禁毒專題會，研究決定，對外出吸毒人員較多的翁昭村、新山村，采取聯(lián)系村包片領(lǐng)導(dǎo)、包組職工、村支兩委成員在這兩個村的各個組召開座談會，并大力宣傳禁毒知識。在座談會中還明確指出：參加座談的村民如果外出吸毒，將取消村的一切福利，并要以他為典型，在全鄉(xiāng)進行廣泛宣傳。通過這種方式，使新增吸毒人員過快的勢頭得到遏制（2007年7人，2008增至11人，2009年增至20人，2010年增至22人）。

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2、采取多種形式，廣泛宣傳禁毒知識。一是在學(xué)校通過舉辦學(xué)生“禁毒演講”“禁毒知識競賽”“禁毒繪畫、書法”、 “學(xué)生家長禁毒教育”、 “珍愛生命，遠離毒品，參與禁毒斗爭，構(gòu)建和諧社會”宣誓儀式和簽名儀式等活動。強化在校青少年的拒毒意識，既有效地鞏固了“學(xué)生無吸毒，校園無毒品”的成果。又達到了引導(dǎo)青少年學(xué)生做義務(wù)家庭禁毒宣傳員的目的；每年在中小學(xué)校安排法制副校長開設(shè)禁毒法制講座和禁毒知識課，使他們遠離毒品，健康成長。二是認真打好“6〃26”國際禁毒日宣傳牌。每年在“6〃26”禁毒日期間，我鄉(xiāng)都大張旗鼓以看電視，搞活動、發(fā)資料、設(shè)咨詢臺等方式進行禁毒宣傳，提高我鄉(xiāng)人民群眾的禁毒知識水平；三是深化了工會、團委、婦聯(lián)禁毒宣傳教育工作。工會每年積極開展了“職工拒絕毒品”的簽名活動；團委組織了禁毒志愿者隊伍入村入組的禁毒宣傳活動；婦聯(lián)開展了“不讓毒品進我家”的禁毒宣傳活動和群眾“拒絕毒品、構(gòu)建和諧xx”的簽名活動。大大提高了我鄉(xiāng)人民群眾的禁毒知曉率和滿意度。六年來，我鄉(xiāng)共出禁毒知識黑板報30期，禁毒法制宣傳欄31期，張貼橫標150幅，刷寫固定宣傳標語50余幅，場天搭臺宣傳11場次，發(fā)放禁毒知識資料（傳單）60000余份，解答咨詢33510人次，通過利用宣傳欄、橫幅標語等對群眾進行禁毒教育，進一步強化了全民禁毒意識。

（六）加強毒品管制，凈化社會環(huán)境

1、狠抓禁種鏟毒，實現(xiàn)毒品原植物“零種植、零產(chǎn)量”目標。為了實現(xiàn)毒品原植物“零種植、零產(chǎn)量”目標，鄉(xiāng)與村、村與組、組與村民層層簽訂了禁種責(zé)任書、承諾書。落實了“領(lǐng)導(dǎo)包片、單位包村、職工包組”包保制度，使禁種鏟毒工作有人抓，

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有人管。每年在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展禁種鏟毒工作，按照播種之前抓宣傳、生產(chǎn)季節(jié)抓查鏟、發(fā)現(xiàn)之時抓查處的工作方法。每年提前在秋種時節(jié)宣傳安排。包組干部職工及村（居）支兩委干部對轄區(qū)進行每月2次以上地毯式不留死角的踏查。六年來，通過加大禁種鏟毒的宣傳力度和踏查，群眾認識了種植毒品原植物的非法性和危害性。在我鄉(xiāng)沒有發(fā)現(xiàn)非法種植毒品原植物的現(xiàn)象。

2、規(guī)范易制毒化學(xué)品的管理，使其不非法流入社會。加強易制毒化學(xué)品、精神麻醉藥品的管理防范。鄉(xiāng)衛(wèi)生院專門建立了精神麻醉藥品管理臺帳，鄉(xiāng)中學(xué)實驗室建易制毒化學(xué)品管理臺帳，實行零報告制度。各礦山企業(yè)井下由安監(jiān)站定期或不定期深入井下動態(tài)檢查是否有制毒現(xiàn)象。到目前為止，xx鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)有生產(chǎn)、運輸、使用易制毒化學(xué)品違規(guī)現(xiàn)象和制毒現(xiàn)象。

（七）加強管理，抓好吸毒人員幫扶工作

為了讓吸毒人員不再復(fù)吸，我們狠抓轄區(qū)吸毒人員幫扶工作。由xx派出所、綜治辦、禁毒辦、鄉(xiāng)司法所、鄉(xiāng)勞保所、鄉(xiāng)民政辦、各村支兩委的成員組成“幫扶小組”，實行捆綁式責(zé)任落實管理制度，落實幫扶措施。在思想意識、身體健康、生活環(huán)境、就業(yè)工作等多方面加以關(guān)心、引導(dǎo)、扶助，做到談心、走訪、指導(dǎo)、尿檢、控制“六落實”，鼓勵他們樹立信心，鞏固戒毒成果，不再復(fù)吸（目前有一人已達到戒斷鞏固三年以上）。

三、取得的成效

六年來，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，著力抓好創(chuàng)建（鞏固）“無毒鄉(xiāng)”、“無毒村”、“無毒單位”、“無毒學(xué)校”、“無毒家庭”的“六創(chuàng)”工作，不斷擴大創(chuàng)建（鞏固）成果。在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視及全鄉(xiāng)人民的共同參與下，“六創(chuàng)”工作取得了階段性的成效：

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第2篇: 小學(xué)落實雙減工作匯報材料

雙強六好匯報材料

【篇一：昌運出租、貨運分公司雙強六好黨支部創(chuàng)建活動實施方案】

昌運公司出租、貨運分公司關(guān)于“雙強六好”黨支部

創(chuàng)建活動的實施方案

為認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，落實中央、自治區(qū)《關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見》，根據(jù)昌吉州黨工委和公司黨總支的要求，更好地促進昌運公司出租、貨運分公司黨支部履職盡責(zé)創(chuàng)先進、廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，經(jīng)昌運公司出租分公司黨支部研究，決定開展“雙強六好”創(chuàng)建活動，方案如下：

一、“雙強六好”創(chuàng)建活動的內(nèi)容

雙強：即黨建強、發(fā)展強。

黨建強。黨支部充分發(fā)揮“三大作用”，黨組織在職工群眾中的政治核心作用好，黨員隊伍穩(wěn)定、發(fā)揮作用突出，黨建工作制度健全，活動場所設(shè)施設(shè)備完善，組織活動開展經(jīng)常。

發(fā)展強。有中長期發(fā)展戰(zhàn)略，具有可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Γ杂X遵守市場經(jīng)濟秩序，昌運公司出租、貨運分公司形象和聲譽好，市場競爭力強。

六好：即生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好。

生產(chǎn)經(jīng)營好。注重創(chuàng)新，符合國家、我州產(chǎn)業(yè)政策和昌運整體發(fā)展規(guī)劃，具備可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Γ?jīng)濟效益好，職工收入穩(wěn)步提高。近年來無環(huán)保、質(zhì)量、安全責(zé)任事故。

企業(yè)文化好。堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)昌運文化建設(shè)，大力弘揚新疆精神，組織開展豐富多彩的文化活動，塑造積極向上的昌運精神，樹立高尚的職業(yè)道德，促使昌運企業(yè)誠信經(jīng)營，堅定中國特色社會主義共同理想信念。

勞動關(guān)系好。重視和諧昌運企業(yè)建設(shè)，職工合法權(quán)益得到維

護，生產(chǎn)生活條件不斷改善，經(jīng)常開展形勢政策宣傳教育和各類文體活動，職工精神風(fēng)貌良好。注重新知識、新技術(shù)、新工藝的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，職工隊伍素質(zhì)不斷提高。

黨組織班子好。昌運公司出租、貨運分公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強，認真履行職責(zé)，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織，引導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，團結(jié)凝聚職工群眾，促進企業(yè)健康發(fā)展。黨支部書記政治素質(zhì)好，組織協(xié)調(diào)能力強，善于研究謀劃和推進黨建工作。專兼職黨務(wù)干部黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富，黨建各項工作得到較好落實。

黨員隊伍好。黨員員工是企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營骨干，在本職崗位上成績突出，積極參加黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員志愿服務(wù)等活動，積極參加黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗活動，參與社區(qū)維穩(wěn)、幫扶幫困、志愿者服務(wù)等活動，發(fā)揮先鋒模范作用。黨員中沒有違法違紀等不良行為發(fā)生。重視培養(yǎng)發(fā)展一線黨員，有一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍。

社會反映好。昌運公司出租、貨運分公司主能夠主動承擔(dān)社會責(zé)任，積極參與扶貧幫困、回報社會等活動，企業(yè)外部關(guān)系融洽，社會評價較高。黨支部能積極為員工排憂解難，切實維護員工合法權(quán)益，黨建工作為發(fā)展所需要、為業(yè)主所歡迎、為黨員職工群眾所擁護、為社會所認可。

二、 指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強昌運公司出租、貨運分公司黨建工作，激發(fā)黨支部支部和黨員的活力，充分發(fā)揮黨支部和黨員帶頭作用，努力把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為我公司的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，為我公司又好又快發(fā)展提供堅

強的組織保證。

三、 目標任務(wù)

從現(xiàn)在開始到年底，通過開展“雙強六好”黨支部創(chuàng)建活動，使黨建政治核心作用和政治引領(lǐng)作用發(fā)揮明顯，使黨支部書記、黨員隊伍和職工隊伍的素質(zhì)有顯著提高。

四、實施步驟

昌運公司出租、貨運分公司“雙強六好”黨支部創(chuàng)建活動分為三個步驟：

（一）宣傳發(fā)動（2月底前）；昌運公司出租、貨運分公司黨支部廣泛發(fā)動，認真組織實施，要結(jié)合實際，制定切實可行的創(chuàng)建方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員會，營造良好的創(chuàng)建活動氛圍。

（二）活動開展（3月—11月底）；昌運公司出租、貨運分公司黨支部對照“雙強六好”黨組織細則標準，明確創(chuàng)建目標，落實創(chuàng)建措施，開展主題實踐活動，真正使“雙強六好”黨支部創(chuàng)建過程成為促進企業(yè)發(fā)展、夯實黨建工作基礎(chǔ)的過程。

（三）檢查評比表彰（12月底）；在此階段，州非公經(jīng)濟組織黨工委年底將對全州非公企業(yè)黨組織開展“雙強六好”創(chuàng)建活動的情況進行檢查考核，對創(chuàng)建達標的非公企業(yè)黨組織進行命名，并對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀個人給予表彰。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。昌運公司出租、貨運分公司黨支部要把“雙強六好”創(chuàng)建工作作為提升昌運公司出租、貨運分公司黨建工作科學(xué)化水平的重要舉措，擺上重要議事日程，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，細化目標任務(wù)，采取有力措施，扎實開展和推進創(chuàng)建

活動。黨支部書記要認真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以求真務(wù)實的態(tài)度抓好工作落實。

（二）加強督查，注重實效。昌運公司出租、貨運分公司黨支部通過召開座談會、民意抽查等形式，及時交流經(jīng)驗，解決存在的問題，要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)經(jīng)驗，積極培育黨建工作示范點，以點帶面，推動全局，推動“雙強六好”創(chuàng)建活動深入開展。

（三）加強宣傳，營造氛圍。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)刊、活動版面等媒體，大力宣傳“雙強六好”創(chuàng)建活動的重要意義，有效激發(fā)黨員員工參與熱情，注重培樹先進典型，及時總結(jié)宣傳創(chuàng)建過程中的經(jīng)驗做法，積極培育“雙強六好”示范企業(yè)，營造“學(xué)先進、當(dāng)先進”的良好氛圍，推動運公司出租、貨運分公司黨建工作科學(xué)發(fā)展邁上新臺階。

新疆昌運汽車運輸有限責(zé)任公司

出租、貨運分公司黨支部

二〇一四年二月十七日

【篇二：材料】

省委將2014年確定為“基層組織提升年”，通過實施“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工作、“軟弱渙散”村級組織專項整頓、全面推行黨代表工作制等多項措施，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧方面的作用，為全面深化改革、推動全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。1月9日，全省開展“基層組織提升年”活動動員視頻會召開，市委常委、組織部長李志江在太原分會場收聽收看。

“基層組織提升年”活動將按照“提素質(zhì)、增活力、全覆蓋、強服務(wù)”的總要求，全面貫徹落實中央和省委關(guān)于加強基層組織建設(shè)的一系列部署，扎實開展基層組織服務(wù)型黨組織建設(shè)，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。開展“基層組織提升年”活動的主要目標是實現(xiàn)五個“提升”：通過擴大組織覆蓋，加強隊伍建設(shè)，創(chuàng)新工作載體，落實黨建責(zé)任等方式，進一步提升基層組織覆蓋水平，提升基層干部隊伍素質(zhì)，提升黨員隊伍生機活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，提升基層黨組織服務(wù)水平，實現(xiàn)基層黨組織普遍晉位升級。 省委確定2014年為基層組織提升年，這是深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和省委十屆五次全會精神的重要舉措，是全面加強基層黨組織建設(shè)的重要機遇，對于加快轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)具有重要意義。根據(jù)省委精神，現(xiàn)制定方案如下。

一、總體要求和主要目標

基層組織提升年要按照“提素質(zhì)、增活力、全覆蓋、強服務(wù)”的總要求，全面貫徹落實中央和省委關(guān)于加強基層組織建設(shè)的一系列安排部署，扎實開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全面深化改革、推動全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。

基層組織提升年的主要目標是實現(xiàn)“五個提升”：即，通過擴大組織覆蓋、加強隊伍建設(shè)、創(chuàng)新工作載體、落實黨建責(zé)任等方式，進一步提升基層組織覆蓋水平、提升基層干部隊伍素質(zhì)、提升黨員隊伍生機活力、提升基層黨組織戰(zhàn)

斗力、提升基層黨組織服務(wù)水平，實現(xiàn)基層黨組織普遍晉位升級。

二、主要內(nèi)容

1、全面開展“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工作，提升基層干部隊伍素質(zhì)。各地要結(jié)合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實《關(guān)于今冬明春做好農(nóng)村（社區(qū)）“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工作的通知》(晉組通字[2013]71號)要求，利用農(nóng)閑時節(jié)，采取多種形式，對農(nóng)村（社區(qū)）黨員干部進行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和科技文化知識等方面的教育培訓(xùn)。要及時把十八屆三中全會、習(xí)近平總書記系列講話精神和中央城鎮(zhèn)化工作會議、農(nóng)村工作會議精神傳達到基層黨組織，通過政策宣講解讀，統(tǒng)一思想，振奮精神，抓好貫徹落實，使廣大基層黨員干部更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。培訓(xùn)工作要確保全覆蓋，并于2014年3月31日前完成。

2、集中開展軟弱渙散村級組織專項整頓，提升農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。各縣（市、區(qū)）要按照倒切5%—8%的比例確定軟弱渙散的村級組織集中開展整頓。對排查出的軟弱渙散村，各地要區(qū)別情況，因村制宜，一村一策，分類指導(dǎo)。要成立由鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)帶隊的工作組，問題特別多的村可由縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，駐村開展集中整頓工作。要抓住村“兩委”班子建設(shè)這個關(guān)鍵，有針對性地解決村級組織不夠健全、領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱無力、黨員隊伍不起作用、

社會治理水平較低等問題，盡快扭轉(zhuǎn)后進局面。要繼續(xù)推廣實施“四議兩公開”工作法。專項整頓工作要在2014年6月底前完成。

3、全面推行黨代表工作室，提升黨群干群關(guān)系?？偨Y(jié)各地黨代表工作室試點工作的經(jīng)驗做法，結(jié)合第二批群眾路線教育實踐活動，以“知黨情、聽民聲、謀發(fā)展、促和諧”為主題，在全省范圍內(nèi)全面推行黨代表工作室建設(shè)工作，2014年底前完成。普遍試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制，確保每個縣（市、區(qū)）都有1—3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展試點。逐步擴大黨代會常任制試點范圍。加強對黨代表的教育培訓(xùn)，建立健全黨代表提案、提議、調(diào)研視察、列席黨內(nèi)重要會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和聯(lián)系黨員、群眾等制度。堅持重大決策和民主生活會前征求黨代表意見建議，重大事項進展等情況向黨代表通報。

4、廣泛開展在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)群眾活動，提升黨員服務(wù)群眾工作水平。在全面實施網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上，進一步健全服務(wù)體系、壯大服務(wù)力量，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)保障，構(gòu)建全社會共同參與的服務(wù)格局。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，適時召開現(xiàn)場推進會，在全省推廣在職黨員到居住地社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作。加強以共產(chǎn)黨員、共青團員為骨干的社區(qū)志愿者隊伍建設(shè)，每個在職黨員年初要作出志愿服務(wù)承諾，聯(lián)系一戶社區(qū)困難家庭，每半年參加一次黨員志愿服務(wù)活動。

5、組織實施社會組織黨組織集中組建活動，提升基層組織覆蓋水平。適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工和黨員流向的發(fā)展變化，堅持有利于加強領(lǐng)導(dǎo)、活躍基層、發(fā)揮作用的原則，因地制宜、靈活多樣地設(shè)置黨組織，使黨的基層組織更加健全，黨員全部納入黨組織管理。2014年年底前，努力實現(xiàn)30人以上的社會組織有黨員，3名黨員以上的社會組織建立黨組織。

6、深入開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動，提升非公經(jīng)濟組織黨建工作水平。結(jié)合非公經(jīng)濟組織生產(chǎn)經(jīng)營實際，以黨建強、發(fā)展強為目標，按照生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好的標準，廣泛開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動。深化黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)和黨員公開承諾活動，把黨組織活動和非公經(jīng)濟組織生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)目標同向、互促共進。2014年6月底前，省、市、縣要逐級選樹一批“雙強六好”黨組織，納入直接聯(lián)系和重點管理范圍，發(fā)揮示范帶動作用。其中，省級100家，市級50家，縣級20家。

7、做好第十屆村“兩委”換屆先期和實施工作，提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平。要著眼換屆的現(xiàn)實需要，重點選好“帶頭人”，主動吸引和鼓勵那些年輕有為、有知識、有能力、熱心村級工作、有培養(yǎng)前途、能擔(dān)當(dāng)重任的大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀人才等回村任職。縣級領(lǐng)導(dǎo)包

1個換屆困難村，擇優(yōu)培養(yǎng)1名村黨組織書記候選人，爭取換屆時配備到位。對本村一時沒有合適人選的，要從市、縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派有基層工作經(jīng)驗、具有一定職務(wù)的機關(guān)干部到村任黨組織書記或第一書記。提倡和鼓勵黨政機關(guān)退休退養(yǎng)、身體健康、熟悉農(nóng)村工作的老黨員、老干部回原籍村任職，幫助抓班子、帶隊伍、促發(fā)展。

8、延伸拓展“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，提升基層黨建工作責(zé)任落實力度。落實“書記抓、抓書記”的要求，繼續(xù)開展好市、縣、鄉(xiāng)三級書記和工（黨）委書記抓基層黨建工作專項述職工作；探索建立村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和書記“雙述雙評”制度。同時，注重“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”的規(guī)范運行，對述前調(diào)研、述職內(nèi)容、述后整改等作出明確要求，并將其結(jié)果作為選拔任用、培養(yǎng)教育、獎勵懲戒以及年度考核的重要依據(jù)，推動基層黨建專項述職工作常態(tài)化、長效化。

三、方法步驟

基層組織提升年從2014年1月開始，到12月底基本結(jié)束。分動員部署、組織實施、總結(jié)驗收三個階段進行。

1、動員部署階段（2014年1月上旬）

各市、縣（市、區(qū)）要及時召開動員會，對本地開展“基層組織提升年”活動進行安排部署。要結(jié)合本地實際，認真研究制定“基層組織提升年”實施方案。

2、組織實施階段（2014年1月中旬—12月底）

【篇三：非公企業(yè)黨建工作暨雙強六好細則】

非公企業(yè)黨建工作暨|雙強六好黨組織考評落實細則

1、 生產(chǎn)經(jīng)營好

1、經(jīng)濟效益利好（1）近2年年度生產(chǎn)經(jīng)營收、支報表復(fù)印件，明確年度利潤；（2）近2年年度各類納稅收據(jù)、憑據(jù)復(fù)印件。

2、創(chuàng)先進爭優(yōu)秀 （1）公司創(chuàng)先爭優(yōu)文件（體現(xiàn)黨的政治、思想領(lǐng)導(dǎo)和與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合）；（2）公司創(chuàng)建精神文明建設(shè)單位文件、方案、細則及佐證資料；（3）公司黨支部創(chuàng)建雙強六好工作文件、計劃、過程資料佐證、總結(jié)。

3、照章足額納稅 近2年各種納稅收據(jù)、憑據(jù)復(fù)印件

4、技能培訓(xùn)常態(tài) （1）公司年度生產(chǎn)、管理、安全生產(chǎn)、達標體系等培訓(xùn)工作計劃、方案；（2）近年度生產(chǎn)經(jīng)營各類各種講座、研討、培訓(xùn)、演練活動圖文資料、報道資料、獲獎資料。

5、制度健全有效 （1）泰隆公司章程；（2）泰隆公司《管理手冊》；（3）其他關(guān)于公司管理（安全、產(chǎn)品質(zhì)量、財物、學(xué)習(xí)等）的文件。

6、管理科學(xué)規(guī)范 （1）黨、政、群、團、董事會組織機構(gòu)關(guān)系圖示及職能職責(zé)；（2）工作會議或聯(lián)席會議制度、規(guī)范；（3）考核評價制度、方案、細則及實施結(jié)果；（4）獎懲制度、方案、獎懲結(jié)果。

7、崗位練兵有效 （1）近年度生產(chǎn)經(jīng)營各類各種講座、研討、培訓(xùn)、演練活動圖文資料、報道資料、獲獎資料（見42）；（2）公司行業(yè)內(nèi)部技術(shù)、技能比賽文件、方案、圖片、報道資料；（3）公司參加市、州、區(qū)、國家級別生產(chǎn)、經(jīng)營項目競賽的報道、獲獎表彰證書。

二、企業(yè)文化好

8、三建四到位 （1）《泰隆公司黨支部開展六有、三建四到位文件、計劃、過程性資料佐證、總結(jié)。（ 暫不祥，向住建委小段咨詢后確定。）

9、主題活動務(wù)實 （1）黨員主題學(xué)習(xí)活動學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)18大精神、中央重要會議精神、中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話、道德講堂學(xué)習(xí)、參觀、看視頻及影視活動計劃、活動報道及圖像等佐證資料；（2）黨支部組織的調(diào)研、群眾慰問、學(xué)雷鋒志愿活動、社會公益活動報道、圖文資料；（3）黨、團、群組織的重大節(jié)日慶祝、文體活動的圖文資料。

10、活動月形式多樣 （1）五月民族團結(jié)月活動計劃、學(xué)習(xí)宣傳活動圖文資料、走訪慰問活動圖文資料、民漢先進事跡學(xué)習(xí)圖文資料；（2）安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)月活動計劃、學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)活動圖文資料、安全生產(chǎn)應(yīng)急演練圖文資料；（3）、三月學(xué)雷鋒志愿活動計劃、圖文資料；（4）七一、十一黨慶、黨建、國慶圖文資料；（5）其他文體和社會、社區(qū)公益活動計劃、圖文資料。

11、日常學(xué)習(xí)有效 年度（覆蓋每一季度、月度）學(xué)習(xí)（工作）計劃、學(xué)習(xí)文件及通知、學(xué)習(xí)記錄、圖文資料。

錄完備

13、文化氛圍濃厚 （1）核心文化理念建樹（已有多項）；(2)文體活動文件、圖文資料；

（3）辦公室內(nèi)外宣傳牌匾、文字（已有多項）；（4）黨政各一塊宣傳欄；（5）州級精神文明創(chuàng)建文件、方案、會議及各種圖文檔案資料健全。

14、標志懸掛醒目 （1）書記辦、會議室張掛書記室、黨員活動室、黨員電教室、道德講堂、黨建宣傳欄；（2）公司入口張掛規(guī)范的黨支部標識牌；（3）張掛泰隆公司黨支部標志牌。

15、設(shè)施建設(shè)完備 （1）建黨建公示欄、宣傳欄各1塊（已有）；（2）建黨員電教站、遠程教育接受站，有活動計劃、記錄、圖文資料；（3）建黨員活動室、電教室、圖書閱覽室、活動室，有活動記錄、圖文資料。

16、資料購置到位 （1）圖書室（兼）、柜、桌、凳齊全；（2）圖書室書、黨報黨刊配備

達標。

17、遠程電教配套 （1電腦、電視、投影儀，安裝連接寬帶，開展遠程教育；（2）開展黨員電教和現(xiàn)代遠程教育工作計劃、檔案資料完備。

18、黨務(wù)公示欄及時公示黨建工作經(jīng)費使用、黨費收繳、黨員發(fā)展等重大事項。

三、勞動關(guān)系好

19、企業(yè)價值明確，凝聚力強、精神風(fēng)貌好。

20、簽訂勞動合同 （1）年度召開職工代表大會，檔案資料齊全；（2）全員簽訂勞動合同。

21、維護職工權(quán)益 （1）職工合法權(quán)益得到維護，矛盾及時化解，和諧；（2）特困職工得到幫助。

22、發(fā)工資交保險 （1）足月發(fā)放工資、交保險；（黨支部書記有崗位津貼。

23、待遇好無糾紛 職工待遇改善，無勞資糾紛。

四、黨組織班子好

24、推進組織覆蓋 （1）黨組織健全；（2）吸納優(yōu)秀人員入黨。

25、工會組織健全 （1）工會組織健全，作用好，活動積極。

26、婦聯(lián)組織配套 組織健全，作用發(fā)揮好。

27、共青團隊伍強 組織健全，作用發(fā)揮好。

28、建撤程序規(guī)范 （1）支部組建符合程序、文件資料齊全；（2）黨員名冊明確、齊全。

29、班子產(chǎn)生合規(guī) 支委選舉合規(guī)范。

30、書記懂行善管 （1）書記能按《市非公書記綜合考核評價辦法》要求履職；（2）書記按要求參加上級黨組織培訓(xùn)。

31、崗位業(yè)務(wù)熟練 （1）書記、委員崗位職責(zé)健全、公示；（2）年度黨建工作計劃、過程性資料、總結(jié)齊全。

32、分工履職到位 （1）書記、委員、黨小組長分工文件；（2）黨員民主測評書記、委員、黨小組長評價好。

33、三會一課規(guī)范 （1）黨員大會、支委會、黨小組會每月、季按時召開，記錄、過程性資料、總結(jié)齊全；（2）黨課計劃（教案）、記錄完備。

34、組織生活正常 （1）建立《泰隆公司黨支部民主生活會制度》；（2）年度民主生活會召開，有書記工作報告、支委批評與自我批評活動，記錄健全。

35、議事決策民主 三重一大（先進表彰、黨員處理、黨員發(fā)展和黨費使用）民主決策制度和議事規(guī)則確立，落實到位。

36、經(jīng)費保障到位 （1）上級撥付（票據(jù)）、使用到位；（2）近2年企業(yè)用于黨建撥費項目、票據(jù)資料，逐年提高。

37、相互扶持成長 （1）《泰隆公司學(xué)習(xí)制度》（共同學(xué)習(xí)制度）健全，實施內(nèi)容、記錄、資料完備。

38、黨務(wù)隊伍建設(shè) （1）選用社區(qū)優(yōu)秀黨員為公司黨建工作指導(dǎo)員（社區(qū)書記）；（2）黨員工會主席兼任支部副書記。

39、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺 在公司網(wǎng)站設(shè)立泰隆公司黨建活動專欄，增強吸引、影響力。

40、特色工作鮮明 （1）積極開展七型黨組織創(chuàng)建活動；（2）雙強六好活動效果好。

41、三化三有三評落實好（即覆蓋立體化、制度規(guī)范化、活動正?；?、干事有隊伍、服務(wù)有作為、工作有保障，組織評估、黨員評議、員工評說）。

五、黨員隊伍好

42、黨費收繳及時 黨員底數(shù)明、名冊清，繳費和公示及時。

第3篇: 小學(xué)落實雙減工作匯報材料

2015雙聯(lián)工作匯報材料

【篇一：深化提升“雙聯(lián)雙增”工程活動開展情況匯報】

深化提升“雙聯(lián)雙增”工程活動開展情況匯報

自2015年7月“雙聯(lián)雙增”工程深化提升活動開展以來，全區(qū)各級各部門高度重視、狠抓落實，責(zé)任聯(lián)村、精準聯(lián)戶、信息收集、“雙線”收辦訴求等工作取得新成效，全區(qū)群眾滿意度和幸福感得到“雙提升”。

一、工作成效

1、密切聯(lián)系服務(wù)群眾成為常態(tài)。全區(qū)665個村（社區(qū)）全部成立了由聯(lián)村部門副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任組長的“雙聯(lián)雙增”駐村工作組，確定每月第一個周五為“群眾工作日”，先后組織7次主題不同的活動，各駐村工作組集中到聯(lián)系村“零距離”聽取民意民愿，研究解決問題的辦法，實現(xiàn)了駐村聯(lián)戶常態(tài)化。對5789名機關(guān)干部聯(lián)系的21.87萬戶群眾進行劃片調(diào)整，結(jié)合村干部“戶戶訪”活動，為每名聯(lián)戶干部固定配備1名村級聯(lián)絡(luò)員，實現(xiàn)了集中化片、“捆綁式”聯(lián)戶。2015年7月和12月，組織開展2次集中入戶走訪，入戶走訪率達到99.7%，逐戶健全完善“戶情臺賬”，做到了“三個知曉”和“四個關(guān)心”。在集中走訪中，聯(lián)戶干部向每戶群眾發(fā)放了“干群連心卡”，方便了群眾聯(lián)系；在平時，聯(lián)戶聯(lián)絡(luò)員不定期入戶走訪，動態(tài)掌握聯(lián)系戶的情況，全區(qū)干

。

集和信息完備率工作，通過與全區(qū)平均水平對比衡量有關(guān)工作成效，考核方式更加科學(xué)。結(jié)合督導(dǎo)組平時督導(dǎo)、專項督辦，引進第三方考核，組織開展了全區(qū)“雙聯(lián)雙增”工程專項電話調(diào)查，各村（社區(qū)）召開了民主評議會，調(diào)查和評議結(jié)果作為評價駐村工作組工作成績的重要依據(jù)?！懊裨u官”的考核方式，極大調(diào)動了聯(lián)村部門和聯(lián)戶干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的積極性。在全區(qū)和諧岱岳建設(shè)大會上，區(qū)委、區(qū)政府隆重表彰了42個聯(lián)系群眾工作先進單位和80名先進個人，激勵了先進，樹立了榜樣。

5、為民辦實事項目覆蓋更加全面。各單位、各“雙聯(lián)雙增”駐村工作組始終把為基層謀發(fā)展、為群眾辦實事放在首位，各聯(lián)村部門落實“五包”責(zé)任，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，幫助村里協(xié)調(diào)新上項目1015個；強化村級班子建設(shè)，組織村干部外出學(xué)習(xí)2246人次，培養(yǎng)后備干部1412人；送服務(wù)助民生，協(xié)調(diào)完成農(nóng)民培訓(xùn)3.99萬人次，幫助農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)10927人，促進農(nóng)民增收；精準化聯(lián)戶幫扶，籌集發(fā)放困難群眾救助金550萬元，幫扶貧困戶10664戶，舉辦義診288次。

6、干部素質(zhì)能力得到進一步提升。廣大機關(guān)干部走出機關(guān)、走進基層、了解基層，親身體驗農(nóng)民之苦，普遍受到一次深刻的群眾路線教育。干部在與群眾同甘共苦中感知了艱辛，在幫助群眾辦事解難中進一步錘煉了黨性，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強了工作責(zé)任感，提升了政策水平、依法辦事能力以及化解復(fù)雜矛盾、理順群眾情緒等方面的本領(lǐng)，接通了“地氣”，增添了“底氣”、煥發(fā)了“生氣”。

二、存在問題

2015年，全區(qū)“雙聯(lián)雙增”工程深化提升工作取得了一定的成績，但與中央和省市區(qū)委馳而不息加強干部作風(fēng)建設(shè)的要求相比，與基層群眾的期盼相比，在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需要引起高度重視。

一是各單位工作進展不平衡。有的單位把“雙聯(lián)雙增”工程當(dāng)作臨時性工作，思想松懈，工作缺少韌勁。少數(shù)單位片面強調(diào)工作忙，人員不足等客觀原因，對工作組、聯(lián)戶干部的培訓(xùn)不到位，沒有嚴格按要求組織開展“群眾工作日”、入戶走訪等活動。個別單位“一把手”沒有發(fā)揮帶頭示范作用。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“雙聯(lián)雙增”辦公室工作人員更換頻繁，聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常聯(lián)系不上。個別村（社區(qū)）對干部入戶走訪不支持、不配合，有的甚至故意遮擋公開欄內(nèi)的民生熱線，給群眾反映問題制造障礙。

二是部分干部與群眾聯(lián)系不到位。有的聯(lián)戶干部在入戶走訪中僅與長期在家的群眾建立了聯(lián)

系，與白天外出務(wù)工、長期外出務(wù)工等類型的群眾沒有充分利用電話、網(wǎng)絡(luò)等方式建立有效的溝通，沒有與聯(lián)系戶所有家庭成員建立聯(lián)系。個別聯(lián)戶干部與所聯(lián)系群眾的溝通不經(jīng)常、方式不正確，導(dǎo)致部分群眾對聯(lián)戶干部印象不深刻。在“雙聯(lián)雙增”工程專項電話抽查中，每個單位抽取5戶群眾進行調(diào)查，共有96戶群眾反映聯(lián)戶干部未入戶，其中3戶以上群眾反映聯(lián)戶干部未入戶的單位有5個。

三是群眾信息及訴求收集不全面。有的單位收集的群眾基本信息不全面，個別單位僅收集了20%左右的群眾信息，極大的低于全區(qū)群眾信息的平均水平。少數(shù)“雙聯(lián)雙增”駐村工作組對群眾需求訴求收集工作重視程度不夠，部分聯(lián)戶干部沒有及時登記、上報群眾反映的需求訴求，沒有充分發(fā)揮工作組、聯(lián)戶干部收集群眾需求訴求主渠道的作用。部分單位在第二次集中入戶走訪中群眾需求訴求收集量為零，3個單位全年群眾需求訴求收集量為零。

四是個別單位需求訴求辦理效果不理想。有的駐村工作組對群眾需求訴求分析不到位，研判不夠嚴謹，訴求轉(zhuǎn)辦的解決主體不恰當(dāng)。有的區(qū)直部門將區(qū)民生服務(wù)中心轉(zhuǎn)辦的問題直接轉(zhuǎn)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）處理，當(dāng)“二傳手”。有的單位責(zé)任不明確，未認真調(diào)查研究，解決問題的方法不科學(xué)，跟蹤處理不及時，訴求解決的效果不明顯。個別單位對解決群眾需求訴求存在畏難情緒，主動協(xié)調(diào)不夠。截至目前，第一次集中入戶走訪收集的2088件需求訴求中，仍有4件群眾表示不滿意。

【篇二：侯縣長鎮(zhèn)原縣扶貧雙聯(lián)工作匯報(2015-8-18)】

鎮(zhèn)原縣扶貧雙聯(lián)工作匯報

中共鎮(zhèn)原縣委 鎮(zhèn)原縣人民政府

（2015年8月）

鎮(zhèn)原現(xiàn)有貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)19個，重點貧困村87個，占行政村總數(shù)的40.5%，貧困自然村872個，占自然村總數(shù)的43.8%，其中非貧困村中深度插花貧困自然村264個。2014年底，全縣貧困人口13.94萬人，貧困面29.3%。雙聯(lián)行動中，省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共計375個單位5609名干部聯(lián)系215個村10682戶，其中省直7個單位318名干部聯(lián)系21個村511戶，市直22個單位522名干部聯(lián)系20個村630戶。

今年以來，我們認真貫徹落實習(xí)近平總書記在陜甘寧革命老區(qū)脫貧致富座談會講話精神和全省精準扶貧精準脫貧工作等系列會議精神，堅持以扶貧攻堅為統(tǒng)攬，以雙聯(lián)行動為抓手，以扶貧雙聯(lián)深度融合為動力，進一步創(chuàng)新方式方法，持續(xù)強化工作力度，深化細化政策落實，建立健全體制機制，全縣扶貧雙聯(lián)工作有序有效推進。

一、今年工作進展情況

（一）周密安排部署，健全完善工作機制。認真學(xué)習(xí)貫徹省市扶貧攻堅和雙聯(lián)行動會、六盤山片區(qū)扶貧攻堅座談會等系列會議精神和王三運書記“重在聯(lián)、貴在為、深在制”的總要

求，召開縣委常委會6次、雙聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)小組會4次、扶貧雙聯(lián)專題大會4次，各級推進會議126次，全面安排部署了扶貧雙聯(lián)工作。先后制定出臺了《關(guān)于推動雙聯(lián)行動與扶貧攻堅深度融合的實施意見》、精準扶貧“1+20”實施方案等政策文件，形成了一套總分結(jié)合、成龍配套的扶貧雙聯(lián)攻略，為今后一個時期的扶貧雙聯(lián)工作制定了具體的任務(wù)書、時間表和作戰(zhàn)圖。

（二）創(chuàng)新行動載體，集中開展服務(wù)群眾活動。集中開展以“送政策、送法律、送文化、送科技、送衛(wèi)生、送溫暖”為主要內(nèi)容的“百日服務(wù)”和“法律服務(wù)直通車”活動。各級聯(lián)村單位累計開展黨的十八屆四中全會精神和惠農(nóng)政策宣講活動85場（次）、法律知識宣講28場（次），舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班124期，培訓(xùn)農(nóng)民3.2萬人，開展義診1646人次，慰問救助老黨員、特困戶1850戶，為貧困村戶捐贈幫扶物資價值60余萬元，有效拓展了雙聯(lián)行動外延，創(chuàng)新了幫扶載體，彰顯了雙聯(lián)行動普惠民生的宗旨。

（三）落實六項制度，推動扶貧雙聯(lián)深度融合。嚴格落實雙聯(lián)行動六項制度，從工作任務(wù)、組織實施、時限要求等方面對全年重點工作進行了量化分解，建立了任務(wù)清單。建立完善了縣、鄉(xiāng)、村扶貧雙聯(lián)工作機構(gòu)，充實了力量，配強了人員，19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了扶貧雙聯(lián)工作站，215個村建立了扶貧雙聯(lián)工作室，87個貧困村建立了4-5人的駐村工作隊，下派第一書記

26名、大學(xué)生村官36名，確定專職扶貧專干287人。組織各級雙聯(lián)干部，活用“看、問、算、評”四法，對全縣13.94萬貧困群眾重新進行了核查評估、動態(tài)管理、倒數(shù)排序、減貧銷號，全面摸清了貧困底數(shù)。緊盯年度減貧目標，各級聯(lián)村單位和聯(lián)戶干部全面進村入戶，對照貧困村17項指標、貧困戶10項指標，因村制宜，因戶施策，修改完善《貧困村小康建設(shè)規(guī)劃》215份、《貧困戶脫貧致富計劃》1.03萬份，實現(xiàn)雙聯(lián)行動與發(fā)展總體目標、扶貧攻堅階段性目標的深度融合。

（四）整合實施項目，全面凸顯扶貧工作實效。突出“兩流域、一片帶、兩鎮(zhèn)一鄉(xiāng)、47個村”扶貧工作重點，探索形成了“3466”精準扶貧工作機制，即：落實“三個集中”（領(lǐng)導(dǎo)精力集中、幫扶力量集中、資金項目集中），推廣“四個扶貧模式”（區(qū)域開發(fā)、整村推進、精準扶持、有序脫貧），全面實施貧困村“六個一”工程（一條硬化道路、一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、一個村級標準化衛(wèi)生室、一處幼兒園、一個電子商務(wù)示范店、一處村級文化活動場所），落實貧困戶精準幫扶“六個一”措施（一名幫扶干部、一個致富門路、一處安全住房、一處安全飲水、一個技術(shù)明白人、一筆扶貧貸款）。形成了上與省市精神高度契合、下與群眾期盼緊密結(jié)合的精準扶貧模式。共整合扶貧資金11.73億元，實施整村推進項目47個，開工建設(shè)通村油路（水泥路）70條598公里、村組砂石路500公里；新打小電井6209眼；完成危房改造3200戶；完成203個自然村農(nóng)電改造工程；開工建設(shè)7個易地扶貧

搬遷安置點，建成農(nóng)宅908套。種植全膜糧食105.7萬畝，新建規(guī)模養(yǎng)殖場29個，新增規(guī)模養(yǎng)殖戶2500戶，新栽蘋果1.22萬畝，完成苗林結(jié)合培育15.6萬畝，種植瓜菜14.6萬畝，貧困村面貌有效改善，貧困群眾收入明顯提高。

（五）發(fā)揮聯(lián)動效應(yīng)，不斷增強脫貧內(nèi)生動力。各聯(lián)村單位全面進村入戶，走訪調(diào)研，共梳理貧困村項目需求3大類17項1276個，已落實565個，其中省、市聯(lián)村單位對接落實項目25個。注重調(diào)動社會幫扶力量，引進慶陽北國春農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司流轉(zhuǎn)土地1030畝，建辦現(xiàn)代有機蘋果示范園，帶動全縣流轉(zhuǎn)土地23.84萬畝。注重發(fā)揮金融扶貧作用，按照“搭建平臺、創(chuàng)新機制、整合資金、服務(wù)農(nóng)業(yè)”的思路，在全縣145個村設(shè)立了金融服務(wù)網(wǎng)點，上半年發(fā)放各類貸款13億元，其中“三農(nóng)”貸款9億元，有效解決了群眾致富資金短缺難題。特別是在郭原鄉(xiāng)王溝圈村試點成立了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金合作社，全市首例推出了以土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營權(quán)作擔(dān)保的貸款業(yè)務(wù)，探索走出了一條金融扶貧的新路子。注重專業(yè)協(xié)會帶動，今年新建農(nóng)民專業(yè)合作社17個，家庭農(nóng)場7個，極大提高了農(nóng)民組織化程度。完成了雙聯(lián)行動21個市級樣板村和63個縣級示范村標準化陣地建設(shè)。成立了鎮(zhèn)原縣電子商務(wù)商會和電商創(chuàng)業(yè)基地，吸收會員133名，為青年創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民致富搭建了新的平臺，進一步增強了脫貧內(nèi)生動力。

（六）嚴格督查指導(dǎo)，持續(xù)強化監(jiān)管保障。制定出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核辦法》、《聯(lián)村單位工作考核辦法》、《聯(lián)戶干部工作考核辦法》和《精準扶貧暨雙聯(lián)行動問責(zé)辦法》，把貧困村、貧困戶能否按期脫貧與單位、干部考核直接掛鉤，對精準扶貧暨雙聯(lián)行動從組織領(lǐng)導(dǎo)、政策落實、業(yè)務(wù)工作、工作作風(fēng)、任務(wù)落實五個方面分17個情況進行責(zé)任追究，健全了考核評價體系。加大督查考核力度，7月中旬，由縣上四大家主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全縣87個村的扶貧雙聯(lián)工作進行了“解剖式”督查，對工作滯后、推動不力、進展緩慢的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直部門主要負責(zé)人進行了約談問責(zé)，確保了扶貧雙聯(lián)各項任務(wù)落地有聲。

二、存在的主要問題

開年以來，盡管我縣在扶貧雙聯(lián)方面做了大量工作，取得了階段性成效，但還存在一些困難和問題。一是扶貧攻堅面大量廣，任務(wù)異常艱巨。我縣貧困人口數(shù)量大、貧困面廣、貧困程度深，全縣還有重點貧困村87個、占行政村總數(shù)40.5%，貧困自然村872個、占自然村總數(shù)43.8%，貧困人口13.78萬人，貧困面為28.96%，貧困人口規(guī)模居全市第一，貧困面居全市第二。扶貧資金投入不足，水、電、路、房等基礎(chǔ)建設(shè)主要靠省市專項投資，縣級配套和群眾自籌不足，制約了脫貧進度；缺乏穩(wěn)定增收的致富產(chǎn)業(yè)，主要是缺乏龍頭企業(yè)帶動，產(chǎn)

【篇三：2015雙聯(lián)工作計劃】

徽縣國資局2015年雙聯(lián)行動工作計劃

為了認真貫徹落實省、市、縣委2015年雙聯(lián)行動決策部署，根據(jù)《中共徽縣委聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)徽縣雙聯(lián)行動2015年工作要點的通知》（徽聯(lián)領(lǐng)發(fā)?2015?1號）精神，我局結(jié)合實際，制定工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想與目標任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想。以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實省、市、縣委決策部署，緊盯與全省、市同步建成全面小康社會目標，緊扣“重在聯(lián)、貴在為、深在制”要領(lǐng)，深度推進“446”發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實“六大任務(wù)”，精心打造“三大工程”，促進雙聯(lián)行動與扶貧攻堅融合聯(lián)動，創(chuàng)新方式方法，完善工作機制，全力推進雙聯(lián)行動 ，確保雙聯(lián)工作再上新臺階。

（二）目標任務(wù)。通過聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動，廣泛深入宣傳黨的十八屆三中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，幫助基層干部提高思想認識，以基層組織建設(shè)和農(nóng)村脫貧致富奔小康為重點，千方百計幫助建好農(nóng)村班子，幫助農(nóng)村發(fā)展生產(chǎn)、增加農(nóng)民收入，逐步完善基礎(chǔ)設(shè)施，努力完成聯(lián)系戶農(nóng)民人

均純收入增長17%的工作要求。

二、工作重點

（一）全面落實“六大任務(wù)”，縱深推進雙聯(lián)行動

1、進一步加大政策宣傳力度。深入聯(lián)系村以通俗易懂、易于接受的方式，大力宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神；深入宣傳市委“433”和縣委“446”發(fā)展戰(zhàn)略特別是“六個堅定不移”的工作布局；深入宣傳深化農(nóng)村改革政策和強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策，幫助聯(lián)系村戶理清惠農(nóng)政策所涉及項目、發(fā)放規(guī)范和使用要求。力爭群眾對政策知曉率達到95%以上。

2、加大民意反映落實力度。將雙聯(lián)行動與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，進一步密切黨群、干群關(guān)系；聯(lián)戶干部深入村戶、田間地頭，與群眾交朋友，廣泛聽取他們的真實意愿和訴求，梳理急需解決的現(xiàn)實困難和問題，下力氣幫助解決；對照檢查“四風(fēng)”問題和雙聯(lián)工作中的不足，總結(jié)經(jīng)驗、找差距、尋不足，切實解決工作中存在的問題。聽取群眾的意見和建議，深入分析，確保關(guān)系群眾利益的事情有著落。以扎實的行動密切黨群干群關(guān)系，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變的實際成效贏得群眾肯定。

3、進一步發(fā)展產(chǎn)業(yè)促增收。圍繞農(nóng)民增收核心任務(wù)，進一步拓寬增收致富渠道，夯實發(fā)展基礎(chǔ)、培育富民產(chǎn)業(yè)、強化農(nóng)民

技能培訓(xùn)和資金支持。結(jié)合開展的“農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效年活動”，幫助聯(lián)系村戶培育發(fā)展優(yōu)勢、長效主導(dǎo)致富產(chǎn)業(yè)來拓寬群眾增收渠道。幫助指導(dǎo)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，促進勞務(wù)輸出有苦力型、分散型、季節(jié)型向技能型、集中型、長期型轉(zhuǎn)變。

4、加強疏導(dǎo)情緒排查矛盾糾紛。進一步鞏固和諧穩(wěn)定大局勢，積極協(xié)助鄉(xiāng)政黨委和村“兩委班子”做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，探索暢通社情民意、化解社會矛盾、提高社會治理能力的新途徑和新方法；設(shè)立聯(lián)戶干部法律咨詢處，對群眾不懂不解的某些社會現(xiàn)象給以合理的解釋，不斷提高廣大群眾法治水平和自制能力。

5、提高基層隊伍素質(zhì)完善辦公設(shè)施。深入開展與聯(lián)系村黨組織結(jié)對共建活動，抓好組織建設(shè)互促、黨員干部互幫，繼續(xù)協(xié)助抓好黨員教育培訓(xùn)，幫助基層黨組織加強能力建設(shè)；不斷完善村社兩級辦公設(shè)施配備，面對村社兩級辦公設(shè)施落后、不全的現(xiàn)狀，進一步加大對基層組織建設(shè)的投入力度，力爭完善村社兩級辦公設(shè)施，提高辦事效率，簡化辦事程序，更好的服務(wù)廣大群眾。

6、切實加大典型培育和推廣力度。加大對雙聯(lián)行動中致富成效顯著變化明顯的聯(lián)系戶的宣傳，激勵困難戶脫貧致富的信心和決心。注重“輸血”和“造血”并重，幫助聯(lián)系戶制定一個增收計劃，培養(yǎng)一批致富能手，形成以“點”帶“面”，最大限度

地發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)帶動作用，達到共同致富的良好局面。

（二）精心部署“三大工程”，深化雙聯(lián)效應(yīng)

7、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)樹立機關(guān)形象。不斷鞏固黨的教育實踐活動成果，進一步打好整

改工作攻堅戰(zhàn)，加大整改落實力度。按照“三嚴三實”要求，深入基層感知群眾冷暖、傾聽民聲民意、共謀致富良策，在真誠聯(lián)系群眾、真心幫助群眾、真情服務(wù)群眾中錘煉作風(fēng)，增長才干樹立機關(guān)服務(wù)群眾的良好形象。

8、建立健全雙聯(lián)工作的長效機制。制定干部進村入戶計劃，合理規(guī)劃入戶時間與次數(shù)，嚴格落實對聯(lián)系村、戶承諾事項；不斷完善干部駐村入戶制度，從制度上保證聯(lián)村干部按要求開展工作；不斷提高服務(wù)群眾的積極性、主動性，著力提升做基層工作和群眾工作的能力本領(lǐng)。

9、加大民心工程的投入力度。結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境改善行動和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，繼續(xù)大力推進落實“八個全覆蓋”、“五件實事”和“五個知曉”、“五個關(guān)心”工作，按照缺什么幫什么的原則，幫助聯(lián)系村戶有計劃分步驟實施通社公路、巷道硬化、危房改造、排洪治污、健身器材、等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。組織開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，著力改善人居環(huán)境，改進生活方式，樹立文明新風(fēng)。落實“三個絕不能”底線要求，幫助解決群眾住房、看病、上學(xué)、養(yǎng)老等方面的實際困難和問題。

三、工作措施

10、提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。始終堅持“一把手”負總責(zé)、親自抓，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)干部深入農(nóng)戶田間地頭，認真負責(zé)，扎實工作，把雙聯(lián)工作和日常工作同部署、同落實。

11、高度重視，統(tǒng)籌安排部署。把開展雙聯(lián)行動同貫徹落實全縣經(jīng)濟工作會議精神、推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促農(nóng)增收、法制宣傳教育、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和群眾路線教育實踐活動密切結(jié)合起來，做到科學(xué)統(tǒng)籌、合理安排，上下聯(lián)動、協(xié)同推進。處理好本職工作與聯(lián)村聯(lián)戶工作的關(guān)系，確?！跋碌萌ァ?，處理好聯(lián)村與聯(lián)戶的關(guān)系，確保“蹲得住”，處理好集中活動和長期聯(lián)系的關(guān)系，確?！白叩们凇?，處理好教育群眾與向群眾學(xué)習(xí)的關(guān)系，確?！罢f得來”，處理好當(dāng)前和長遠的關(guān)系，確保“想得實”，處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，確保“做得好”。

12、強化責(zé)任，靠實工作任務(wù)。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部坐班蹲點工作運行機制，繼續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層群眾工作。所有干部在聯(lián)系村和特困戶的基礎(chǔ)上，擴大聯(lián)系范圍，繼續(xù)推進干部進村入戶制度常態(tài)化，并對照《徽縣2015年雙聯(lián)工作目標責(zé)任書》細化量化，進一步靠實工作責(zé)任。

13、嚴明紀律，確保行動落實。全面貫徹落實中央八項規(guī)定和省委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定，不折不

第4篇: 小學(xué)落實雙減工作匯報材料

雙創(chuàng)工作匯報材料

【篇一：創(chuàng)衛(wèi)工作情況匯報】

馬龍供排水有限公司

2014創(chuàng)衛(wèi)工作情況匯報

自全縣創(chuàng)國衛(wèi)工作啟動以來，在縣創(chuàng)衛(wèi)辦的正確指導(dǎo)下，我公司嚴格按照《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》和《城市供水水質(zhì)管理規(guī)定》的要求，始終把創(chuàng)衛(wèi)工作作為各項工作的重中之重，健全組織機構(gòu)，加強宣傳教育，分解人員責(zé)任，細化工作職責(zé)，落實制度措施，不斷改進衛(wèi)生環(huán)境，提高員工的衛(wèi)生意識。現(xiàn)將我公司創(chuàng)衛(wèi)工作情況匯報如下：

一、成立組織機構(gòu)，落實工作責(zé)任

在縣創(chuàng)國衛(wèi)工作正式啟動之后，我公司立即召開了公司辦公會議，專題研究創(chuàng)衛(wèi)工作，及時成立了以總經(jīng)理任組長、分管副總經(jīng)理任副組長、各部門負責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體分工，細化了工作責(zé)任。形成了全員全方位參與，建章立制、宣傳教育、科學(xué)防治、檢查考評、總結(jié)評價為一體的創(chuàng)衛(wèi)工作機制，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的各項工作切實落到實處。每年年初都召開專題會議，擬定本年度創(chuàng)衛(wèi)工作計劃，定期做好指導(dǎo)和督促，組織相關(guān)檢查、考評，年終進行總結(jié)，確保本年度創(chuàng)衛(wèi)各項工作按計劃完成。

二、強化宣傳教育，大造輿論氛圍，提高思想認識宣傳教育是實施創(chuàng)國衛(wèi)工作的先導(dǎo)，做好創(chuàng)衛(wèi)工作，提高我公司干部職工的思想認識，做到群防群治，宣傳教育至關(guān)重要。自創(chuàng)衛(wèi)工作啟動以來，我公司始終把宣傳工作放在首位，創(chuàng)衛(wèi)工作一開始，我單位印發(fā)縣創(chuàng)衛(wèi)辦及水務(wù)局等有

關(guān)部門創(chuàng)衛(wèi)工作的文件，發(fā)至各部門（廠區(qū)），讓職工了解和掌握創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市的意義和重要性，同時，我們各廠區(qū)制作了創(chuàng)衛(wèi)標語，有力地渲染了創(chuàng)衛(wèi)的氛圍，使創(chuàng)衛(wèi)工作家喻戶曉。公司綜合管理部定時通報各廠區(qū)在創(chuàng)衛(wèi)工作的閃光點及創(chuàng)衛(wèi)工作中存在的問題，提出整改意見。在接受健康教育方面，我們印發(fā)了健康知識問卷，并且干部職工參加了衛(wèi)生知識考試活動，通過創(chuàng)衛(wèi)考試，同志們對健康知識有了更深的了解，提高了講究衛(wèi)生、保持衛(wèi)生的意識，對個人、對社會都起到了應(yīng)有的良好作用。

三、強化內(nèi)部管理，規(guī)范創(chuàng)衛(wèi)活動

1、抓好單位內(nèi)部衛(wèi)生管理，調(diào)動廣大職工參與衛(wèi)生工作的積極性。實行每周一次衛(wèi)生大掃除活動，把衛(wèi)生區(qū)域落實到各個部門、每間辦公室，責(zé)任制進一步細化。督促全體職工搞好辦公場所的清潔衛(wèi)生,每月由公司辦公室進行抽查評比，對未打掃或打掃不徹底的部門進行通報，并責(zé)令其限期整改。

2、抓好城市生活污水與城區(qū)自來水的水質(zhì)檢測，我公司化驗室每天進行濁度、色度、肉眼可見物、ph值、大腸桿菌、細菌總數(shù)、余氯的水質(zhì)常規(guī)檢測，并做好水質(zhì)檢測記錄，每月縣疾控中心還將對生活飲用水水質(zhì)進行檢測，出廠水、管網(wǎng)末梢水和二次供水的水質(zhì)均符合《生活飲用水衛(wèi)生標準》。

3、按照二次供水衛(wèi)生基本要求，制定了二次供管水管理制度，制定專門的管理人員，每月5日之前檢查小區(qū)內(nèi)每

個水池，將檢查情況記錄在自己的工作日志上，對各小區(qū)、單位水池（箱）每隔12個月清洗、消毒一次，并做好清洗消毒記錄。

四、縣城供排水工程建設(shè)運行情況

（一）城區(qū)自來水供水基本情況

馬龍縣城供水水源是黃草坪水庫，水庫蓄水1000萬立方米，水源點成立了黃草坪水庫水資源保護區(qū)，水質(zhì)較好。小屯村地下水為城市供水應(yīng)急備用水源，日出水量3000立方米，水質(zhì)沒有收到任何污染，原水達到國家生活飲用水標準。

目前城市供水制水廠水處理設(shè)施主要有：1991年建設(shè)的水處理能力為160立方米／小時的重力式無閥濾池1座、清水池2座（蓄水1200立方米）；2000年建設(shè)的水處理能力為160立方米／小時的斜管式反應(yīng)沉淀池1座；2006年購買的二氧化氯消毒系統(tǒng)一套；2010年新建的水處理能力為100立方米／小時的一體化水處理設(shè)備1座；自來水服務(wù)區(qū)面積4.7平方公里，服務(wù)人口4.65萬人，日供水量6500立方米。隨著城市經(jīng)濟發(fā)展，城市規(guī)模不斷擴大，城鎮(zhèn)人口不斷增加，供水量日益劇增，現(xiàn)有水廠設(shè)備老化、破損嚴重，已不能滿足縣城供水需求，需改造馬龍縣城供水管道及新建馬龍縣第二制水廠。

目前二水廠建設(shè)工程前期工作已完成環(huán)評、可研、初設(shè)并經(jīng)省相關(guān)部門批復(fù)，正進行施工圖設(shè)計。該工程建設(shè)概算總投資4697.03萬元，設(shè)計近期供水規(guī)模達1

第5篇: 小學(xué)落實雙減工作匯報材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙創(chuàng)”工作匯報發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

羊尾鎮(zhèn)自開展“雙創(chuàng)”活動以來，圍繞全市“雙創(chuàng)”總目標，結(jié)合我鎮(zhèn)“雙創(chuàng)”工作總體要求，創(chuàng)新思維，強化工作措施，狠抓工作落實，確?！半p創(chuàng)”工作順利推進，實現(xiàn)了社會經(jīng)濟效益“雙豐收”。 目前我鎮(zhèn)建有鎮(zhèn)級社區(qū)學(xué)校1所、村級成人學(xué)校24個。下面就我鎮(zhèn)“雙創(chuàng)”工作作以簡要交流：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，形成工作合力

為加快推進“雙創(chuàng)”工作，羊尾鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把社區(qū)教育工作擺到重要議事日程，成立由鎮(zhèn)長任組長，主抓副職任副組長，鎮(zhèn)中心校、科技辦、社會保障所、農(nóng)辦、畜牧站、項目辦等相關(guān)部門負責(zé)人及各村村主任為成員的“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手”親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門配合抓的工作格局，明確分工，責(zé)任到人。各相關(guān)部門出臺各自部門相關(guān)培訓(xùn)方案，具體抓好落實，做到有謀劃、有布置、有落實，有檢查、有獎懲、有提升。

二、嚴格標準，加大投入，強化陣地建設(shè)

建立以政府投入為主，多渠道投入的社區(qū)教育經(jīng)費保障機制，增加設(shè)施設(shè)備，改善辦學(xué)條件，為社區(qū)教育提供了強有力的經(jīng)濟保障。根據(jù)居民需求，努力將社區(qū)學(xué)校建成居民思想道德建設(shè)的陣地、終身學(xué)習(xí)的場地、提升素質(zhì)促發(fā)展的園地。經(jīng)過實地考察、充分論證，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)政府制定了詳細的改造方案，一次性投入6萬多元，將鎮(zhèn)中心校辦公樓進行改造，設(shè)立為羊尾鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校主校區(qū)，并對內(nèi)外墻體粉刷、更新線路及照明設(shè)施。截止10月底，我鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校已完成全部改造任務(wù)，正式掛牌成立。目前，鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校設(shè)立了多媒體培訓(xùn)教室一個，標準培訓(xùn)教室二個，電子閱覽室一個、儀器設(shè)備室一個、辦公室、書畫教室2個、圖書室一個、文藝活動室一個、體育活動室一個、棋牌娛樂室一個、便民服務(wù)室一個、圖書閱覽室一個，組建了一支30余人的盤鼓隊；在多媒體培訓(xùn)室安裝了投影儀，新購置桌椅120套；圖書室專業(yè)技術(shù)類圖書和報刊雜志3246冊，分其中專業(yè)技術(shù)類圖書1200冊；文藝活動室購置音響一套；便民服務(wù)室購置了電視機、沙發(fā)等設(shè)施；社區(qū)學(xué)校有專職教師2人，兼職教師5人，為廣大群眾學(xué)習(xí)提供強有力的保障。

三、以人為本，多樣培訓(xùn)，注重教學(xué)成效

更新辦學(xué)理念，堅持以人為本，加強師資力量配備，制定詳細課程規(guī)劃，開展居民樂意接受的社區(qū)教育活動，滿足居民多樣化、多層次學(xué)習(xí)的需求，全力打造全市一流的鎮(zhèn)級社區(qū)學(xué)校。羊尾鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校相繼開展以居民健康、敬老愛老、疾病防控、家庭教育、法律知識、電商培訓(xùn)為主題內(nèi)容的社區(qū)教育系列培訓(xùn)活動。參與社區(qū)居民達到2000余人次，培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣、滿足了社區(qū)居民不斷增長的文化需求。增加了社區(qū)居民的就業(yè)渠道，提高了自主創(chuàng)業(yè)能力。

四、整合資源，結(jié)合需求，打造特色教育品牌

近年來，在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加大社區(qū)教育經(jīng)費投入，每年為鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校提供辦學(xué)經(jīng)費，用于改善辦學(xué)條件、增加設(shè)施設(shè)備，為社區(qū)學(xué)?；顒娱_展提供了強有力的保證。

羊尾鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校堅持以人為本，結(jié)合居民實際需求，充分整合優(yōu)化社區(qū)教育資源，積極開展提高社區(qū)居民整體素質(zhì)的教育活動，努力打造特色教育品牌。緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)、文明社區(qū)建設(shè)、和諧社會構(gòu)建的要求，積極組織開展農(nóng)村勞動力實用技術(shù)培訓(xùn)、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、下崗工人再就業(yè)培訓(xùn)、殘疾人培訓(xùn)、外來務(wù)工人員培訓(xùn)、青少年校外教育、社會休閑文體娛樂、老年人社區(qū)教育等各類人群的教育培訓(xùn)。

五、穩(wěn)步推進、規(guī)范有序、取得明顯成效

教師隊伍逐步壯大。鎮(zhèn)級成人社區(qū)學(xué)校現(xiàn)有專兼職教師7名，志愿者隊伍已達到20余人。今后要深入挖掘羊尾鎮(zhèn)各行政村、學(xué)校、轄區(qū)居民、民間藝人的人力資源，建立一支羊尾鎮(zhèn)社區(qū)教育師資隊伍，努力打造一個具有地方文化特色的社區(qū)教育品牌，同時滿足鎮(zhèn)村兩級培訓(xùn)需求。

2017年，我鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校被竹茹市教體局評為“雙創(chuàng)”工作先進單位，獎勵現(xiàn)金10萬元，全部用于改善社區(qū)學(xué)校硬件設(shè)施建設(shè)；2017年9月羊尾鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校張曉旭老師優(yōu)質(zhì)課“上醫(yī)治未病 健康走出來”榮獲胡南省成教優(yōu)質(zhì)課三等獎；先后有4名教師榮獲沈陽市、竹茹市成教優(yōu)質(zhì)課一、二等獎；付曾祿、唐營超、梁留超、付丙懷、劉進安等多名社區(qū)學(xué)員被評為竹茹市“百姓學(xué)習(xí)之星”；學(xué)員作品多次榮獲竹茹市級各種獎項。

羊尾鎮(zhèn)2017年共完成了8期培訓(xùn)任務(wù)。每期培訓(xùn)計劃詳實、內(nèi)容豐富、總結(jié)到位，過程性材料齊全。由于培訓(xùn)主題突出，內(nèi)容實用化，使每期培訓(xùn)學(xué)員受益匪淺，效果顯著。

羊尾鎮(zhèn)在“雙創(chuàng)”工作中，著力抓創(chuàng)新，務(wù)實抓提高。堅持以人為本，從居民需求出發(fā)，以抓創(chuàng)建就是促和諧的理念，團結(jié)協(xié)作，確保創(chuàng)建工作有序開展。不斷完善社區(qū)學(xué)校軟硬件建設(shè)，為羊尾鎮(zhèn)社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

以上是我代表羊尾鎮(zhèn)所作的一點發(fā)言，不當(dāng)之處，請與會領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

2018年2月 日

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