比喻有光彩而引人注目的人或事物。也指有色或不透明的熱塑料片材、薄膜或模制品上所含沒有完全塑化的粒點(diǎn)，當(dāng)其在對光觀察對呈現(xiàn)為無色的透明斑點(diǎn)， 以下是為大家整理的關(guān)于社會治理創(chuàng)新亮點(diǎn) 服務(wù)3篇 , 供大家參考選擇。

社會治理創(chuàng)新亮點(diǎn) 服務(wù)3篇

第1篇: 社會治理創(chuàng)新亮點(diǎn) 服務(wù)

我院在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程創(chuàng)建活動以來，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視支持下，醫(yī)院廣泛動員宣傳，并成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動方案和工作計(jì)劃，明確創(chuàng)建指導(dǎo)思想及活動目標(biāo)，認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。以乳腺科病房為試點(diǎn)，轉(zhuǎn)變工作模式，豐富服務(wù)內(nèi)涵，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，不斷滿足患者的需求，讓患者滿意。如今乳腺科病區(qū)有整潔、安靜、溫馨的病房環(huán)境，熱情真誠的微笑服務(wù)，專科特色功能鍛煉健教室。以病人為中心的護(hù)理理念，已深深植入醫(yī)護(hù)人員的心，并使其進(jìn)一步的融入到患者的護(hù)理服務(wù)中。這種人文關(guān)懷服務(wù)從醫(yī)生護(hù)士工作的每一件小事中讓患者有溫暖如家的感覺，不是親人勝似親人。　　一、護(hù)理服務(wù)親情化　　責(zé)任制護(hù)理模式是以病人為中心，對患者身心健康給予全面、系統(tǒng)、整體的護(hù)理，使護(hù)士工作由管事到管人。責(zé)任護(hù)士在患者住院期間及時(shí)獲取患者病情及心理等相關(guān)信息，有目標(biāo)的為患者提供高效、全面、全程的醫(yī)療服務(wù)。　　在患者入院時(shí)，護(hù)士會送上溫度適宜的開水，以緩解患者緊張情緒；術(shù)前為患者進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其更好的接受手術(shù)治療；術(shù)后當(dāng)天，護(hù)士會為其進(jìn)行床上擦浴，以增加患者的舒適度；患者床上小便難以排出，護(hù)士會為她按摩腹部，會陰沖洗，促進(jìn)排尿；術(shù)后患者臥床，護(hù)士會主動為她們熱好飯菜，端到床邊，協(xié)助進(jìn)食；化療患者嘔吐、無力，護(hù)士會為患者擦凈污物，遞上一杯溫開水為其漱口，安慰患者；患者在住院期間過生日時(shí)，全體上班的醫(yī)護(hù)人員會到病床旁送上生日賀卡及祝福；出院時(shí)送患者至電梯口；出院后，責(zé)任護(hù)士會給患者定期電話隨訪康復(fù)指導(dǎo)。　　患者在護(hù)士的精心護(hù)理下，舒展眉頭，用一種全新的姿態(tài)去看待自己的病情，用良好的心態(tài)面對生活，在乳腺科病房，你不會看到患者痛苦的面容，只會看到對生活的渴望，對生命的尊重。　　二、真誠關(guān)懷行動化　　在護(hù)理的過程中，乳腺科護(hù)士心有所感的給予患者精神上的呵護(hù)、心理上的安慰、行為上的指導(dǎo)。將關(guān)愛、尊敬的服務(wù)理念融入到對患者的服務(wù)中，做到眼到、心到、口到，想患者之所想，做患者之所需。用關(guān)愛的眼神、真誠的微笑、溫柔的動作使患者感受到她們真誠的服務(wù)。每個(gè)護(hù)士都用自己的承諾服務(wù)患者，同時(shí)也在學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，相互交流提高。對手術(shù)患者，交清患者的引流及切口敷料情況，化療患者當(dāng)天治療及夜間睡眠情況等，使患者感受到關(guān)懷和放心。　　三、追求技術(shù)完美化　　為了減輕患者扎針的痛苦，護(hù)理部送派乳腺科主管護(hù)師陶瑾同志到外院進(jìn)修學(xué)習(xí)PICC置管技術(shù)；乳腺科護(hù)士長辛云輝為解決沙袋加壓易下滑的問題，親自縫制專用綁定胸帶，并指導(dǎo)乳腺科護(hù)士的按摩手法，解除患者的疼痛不適感；辛護(hù)士長每月組織護(hù)士學(xué)習(xí)理論知識和操作培訓(xùn)，從基礎(chǔ)理論、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)培訓(xùn)、院內(nèi)院外進(jìn)修等方面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)臨床帶教管理，以身作責(zé)，使實(shí)習(xí)生認(rèn)識到護(hù)理服務(wù)的重要性。乳腺科帶教老師注重講導(dǎo)結(jié)合，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及獨(dú)立思考的能力，引導(dǎo)她們的創(chuàng)新意識，給予學(xué)生綜合運(yùn)用知識和鍛煉專業(yè)能力的機(jī)會。

第2篇: 社會治理創(chuàng)新亮點(diǎn) 服務(wù)

護(hù)理改革創(chuàng)新亮點(diǎn)展示

隨著社會不變的發(fā)展，人們對醫(yī)療服務(wù)工作要求越來越高，為了滿足人們的要求，需不斷探索新的醫(yī)學(xué)模式，三分治療七分護(hù)理，護(hù)理部以深入護(hù)理工作為重點(diǎn)，以抓好護(hù)理質(zhì)量為核心，以“病人為中心”，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

一、轉(zhuǎn)變觀念，拓展護(hù)理領(lǐng)域。以往的護(hù)理方式，護(hù)士只針對醫(yī)生所開具的醫(yī)囑進(jìn)行如發(fā)藥、打針等各護(hù)理技術(shù)操作，沒有把患者作為一個(gè)整體，從生物—心理—社會的角度多方面進(jìn)行治療護(hù)理。因此轉(zhuǎn)變觀念是前提，要求護(hù)士從觀念到工作方式都有積極主動的、科學(xué)創(chuàng)新、不斷探索的變化。結(jié)合患者在門診就診或從入院到出院，尤其是生病住院期間的心理、生理、社會等方面的需求實(shí)施新的護(hù)理方式。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。護(hù)理部通過定期講課，使全員護(hù)士對護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變有了更深的認(rèn)識，分期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，介紹好的護(hù)理方法，通過專題報(bào)告，組織護(hù)士相互交流、探討。定期對護(hù)士進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)，使護(hù)士充分做到理論結(jié)合實(shí)踐，更好地為患者服務(wù)，提供機(jī)會，讓護(hù)士外出學(xué)習(xí)、參觀等，不斷提高護(hù)士自身的素質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識和水平，重視護(hù)理工作，進(jìn)一步激發(fā)護(hù)士的工作積極性。

三、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通。護(hù)理工作從細(xì)微處做起，從患者的需要出發(fā)，處處為患者著想，處處以方便患者為主，為了方便患者就醫(yī)，使患者感到滿意、舒適，我院在門診設(shè)置了導(dǎo)醫(yī)服務(wù)，方便門診、便民措施、保安服務(wù)等，門診大廳安排1名導(dǎo)診護(hù)士，并配置輪椅，為年老體弱、行動不便患者提供方便。

開展整體護(hù)理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，以患者為中心，全面、系統(tǒng)地了解患者病情，做出護(hù)理評估、診斷、計(jì)劃，進(jìn)行護(hù)理實(shí)施、評價(jià)，使整體護(hù)理診透到護(hù)士的日常工作中。

加強(qiáng)健康教育，提高護(hù)理質(zhì)量，掌握疾病的病因、病機(jī)、治療、預(yù)后、治療方法，以及所用藥物作用，不良反應(yīng)、適應(yīng)癥、禁忌癥等，向患者宣教所患疾病的有關(guān)醫(yī)學(xué)知識和護(hù)理措施，調(diào)動患者的積極性，提高患者自我護(hù)理、保健、預(yù)防的能力，以達(dá)到恢復(fù)健康的目的，提高患者的生活質(zhì)量。

每月在病房組織患者家屬開公休會，認(rèn)真聽取患者或家屬的意見，把患者最不滿意的問題作為重點(diǎn)來解決，使其從不同角度反映護(hù)理質(zhì)量問題，及時(shí)糾正，不斷改進(jìn)工作。提高患者滿意度，提高了護(hù)理質(zhì)量。

四、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)，將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，定期和不定期檢查，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，減少工作中的漏洞，加強(qiáng)重點(diǎn)管理，如危重病人交接、壓瘡預(yù)防、輸血、特殊用藥、病人管道護(hù)理及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險(xiǎn)等。

深入開展“三好一滿意”活動，即“服務(wù)好，質(zhì)量好，醫(yī)德好，群眾滿意”活動，履行護(hù)理職責(zé)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理水平，更好地為患者服務(wù)。

第3篇: 社會治理創(chuàng)新亮點(diǎn) 服務(wù)

典型材料：實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”創(chuàng)新服務(wù)新亮點(diǎn)

我院在開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動以來，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視支持下，醫(yī)院廣泛動員宣傳，并成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動方案和工作計(jì)劃，明確創(chuàng)建指導(dǎo)思想及活動目標(biāo)，認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。以乳腺科病房為試點(diǎn)，轉(zhuǎn)變工作模式，豐富服務(wù)內(nèi)涵，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，不斷滿足患者的需求，讓患者滿意。如今乳腺科病區(qū)有整潔、安靜、溫馨的病房環(huán)境，熱情真誠的微笑服務(wù)，專科特色功能鍛煉健教室。“以病人為中心”的護(hù)理理念，已深深植入醫(yī)護(hù)人員的心，并使其進(jìn)一步的融入到患者的護(hù)理服務(wù)中。這種人文關(guān)懷服務(wù)從醫(yī)生護(hù)士工作的每一件小事中讓患者有溫暖如家的感覺，不是親人勝似親人。

一、護(hù)理服務(wù)親情化

責(zé)任制護(hù)理模式是“以病人為中心”，對患者身心健康給予全面、系統(tǒng)、整體的護(hù)理，使護(hù)士工作由管“事”到管“人”。責(zé)任護(hù)士在患者住院期間及時(shí)獲取患者病情及心理等相關(guān)信息，有目標(biāo)的為患者提供高效、全面、全程的醫(yī)療服務(wù)。

在患者入院時(shí)，護(hù)士會送上溫度適宜的開水，以緩解患者緊張情緒；術(shù)前為患者進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其更好的接受手術(shù)治療；術(shù)后當(dāng)天，護(hù)士會為其進(jìn)行床上擦浴，以增加患者的舒適度；患者床上小便難以排出，護(hù)士會為她按摩腹部，會陰沖洗，促進(jìn)排尿；術(shù)后患者臥床，護(hù)士會主動為她們熱好飯菜，端到床邊，協(xié)助進(jìn)食；化療患者嘔吐、無力，護(hù)士會為患者擦凈污物，遞上一杯溫開水為其漱口，安慰患者；患者在住院期間過生日時(shí)，全體上班的醫(yī)護(hù)人員會到病床旁送上生日賀卡及祝福；出院時(shí)送患者至電梯口；出院后，責(zé)任護(hù)士會給患者定期電話隨訪康復(fù)指導(dǎo)。

患者在護(hù)士的精心護(hù)理下，舒展眉頭，用一種全新的姿態(tài)去看待自己的病情，用良好的心態(tài)面對生活，在乳腺科病房，你不會看到患者痛苦的面容，只會看到對生活的渴望，對生命的尊重。

二、真誠關(guān)懷行動化

在護(hù)理的過程中，乳腺科護(hù)士心有所感的給予患者精神上的呵護(hù)、心理上的安慰、行為上的指導(dǎo)。將“關(guān)愛、尊敬”的服務(wù)理念融入到對患者的服務(wù)中，做到眼到、心到、口到，想患者之所想，做患者之所需。用關(guān)愛的眼神、真誠的微笑、溫柔的動作使患者感受到她們真誠的服務(wù)。每個(gè)護(hù)士都用自己的承諾服務(wù)患者，同時(shí)也在學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，相互交流提高。對手術(shù)患者，交清患者的引流及切口敷料情況，化療患者當(dāng)天治療及夜間睡眠情況等，使患者感受到關(guān)懷和放心。

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