公司周年慶典標語
篇一:十五周年慶宣傳語
十五周年慶宣傳語
1、激情熱火永不息,發展濤聲催人急,欲變欲改求創新,再創福田新佳績。
2、榮譽承載過去,開拓旨在未來,過去十五年的輝煌只是一個逗號,未來的我們要開拓出一個更廣闊的天地。
3、十五年的征程,十五年的收獲,在福田公司成立十五周年之際,衷心的祝福我們企業:繁華似錦,蒸蒸日上。
4、春秋十五易,風華正茂;耕耘十五載,碩果累累。值此公司十五年華慶之際,愿福田汽車早日成為世界第一,新的征途中再譜新篇!
制造技術部.生產技術準備科
徐智宇 2011.08.18
篇二:公司周年慶活動策劃書
公司周年慶活動策劃書
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1. 公司 10 周年慶活動策劃書
2. 公司周年慶活動策劃書
3. 企業公司周年慶活動策劃書
1、公司 10 周年慶活動策劃書
一、活動背景:
公司成立十周年慶典
二、活動目的:
慶祝公司成立十周年
展示公司“誠信、敬業、合作、創新”的企業精神
通過對公司十年來發展歷程的回顧,使員工了解公司是怎樣從小到大,一步步成長起來的,體現出企業蓬勃的發展活力;通過對公司這些年來所取得的各項工作成績的提煉,堅定員工依托企業穩定發展而共同進步的信念;通過對公司在
取得各項工作成績過程中,員工所付出的艱辛勞動的肯定,感謝全體員工為企業今天的輝煌所作出的不懈努力。
三、活動內容:
1、“十周年”—開幕式
制作 ppt,回顧公司 10 周年發展歷程(公司重大事件、里程碑事件、感人事件等)
展望未來
評選*佳優秀員工
2、“才藝秀”文藝匯演
全公司以部門為單位,分為 8 小組:電子車間 2 組、機加車間 4 組、辦公室2 組。每小
組表演 1~2 個節目(至少 1 個),內容不限。為避免節目的單一性,需事先上報節目內容,以最終確認為主,采取“先報先認”原則,鼓勵個人或自由組合報名表演。
節目評獎:一等獎 1 名二等獎 2 名三等獎 3 名。
3、“團隊 pk—尋寶”互動活動
全公司以部門為單位,分為 4 小組:電子車間 1 組、機加車間 2 組、辦公室1 組。
各小組通過闖關游戲(具體闖關游戲見附件 1),抽取每個組的藏寶圖。評選出在完成任務中表現優異的小組。
幸運抽獎環節:在活動開始前,發給每個人一張寫好數字編號的便簽貼,對應的數字編號放入抽獎箱,最后由相關領導人隨機抽選 5 名幸運員工,幸運員工將獲得抽取十周年大獎的機會。
幸運大抽獎介紹:即在“誠信、敬業、合作、創新”八個字背面都有相應的獎品,幸運員工根據被抽到的先后順序進行抽獎。
四、活動籌備:
1、公司發展 ppt 的制作。
2、各小組文藝匯演的準備。
3、闖關游戲的。
4、活動器材的準備及獎項的設置。
5、活動當天人員的分工。
五、預計困難:
1、ppt 的制作:由誰來具體制作、內容的收集及篩選等。
2、怎樣調動員工的積極性,尤其是文藝匯演環節。
3、活動設計的吸引性、具體活動環節時的可控性。
4、人員安排方面,尤其是在具體活動環節,需要一部分員工參與到活動后勤中,了解整個活動的流程,確保活動的順利開展。
六、經費預算:
1、場地布置
2、活動道具
3、獎品費用
2、公司周年慶活動策劃書
一、策劃背景:
1、十五周年是一個企業發展的里程碑,恰是時候回顧歷史,展望未來。而且借此契機南京園藝總公司附屬的江西南昌分公司真誠答謝各位客戶和全體員工及所有支持南京園藝的人們舉辦慶典活動。
2.活動目的:做為一家園藝公司,利用十五周年慶典契機,提高企業知名度,大力打造企業和品牌形象和美譽度,向合作伙伴和大眾展示良好企業形象。增強公司團隊的凝聚力,可謂師出有名,機遇難得。
二、活動的主題:
南京園藝有限公司自開業以來,在領導班子的正確領導下,經公司全體同仁共同努力,十五年來在新品種的研發和銷售取得了令人矚目的成績,在江西開立了分公司,從生產、經營、銷售及新品種推廣業績到商業形象都得到了南昌市民及同行的認可,并取得了令人驕傲的商業地位。經營理念發揮得淋漓盡致、深得人心。在此借著南京總公司開業周年之際,江西南昌分公司懷著激動的心情,充滿信心的姿態為他舉行隆重的周年慶典,借周年慶所帶來的商機,拓展我們無限的商業市場,創造喜人的銷售業績。
三、主辦單位:南京園藝公司江西南昌分公司
承辦單位:南京園藝公司
四、周年慶籌備的方案:
策劃一個成功的公關活動要考慮許多因素。我們公司十五周年慶典活動是這樣策劃實施的:
1、創新
有新意的活動才有好的效果。在構思公司十五周年慶典活動方案時,我們設計的大致構架是:以公司全體員工拜訪公司的所有客戶為開頭,晚上在公司廣場上施放煙火,感謝全體市民。
2、時機
時機往往會影響到活動的效果,時機選擇得不好,活動就達不到預期的效果,如果抓住了適當的時機,活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在 1 月 20 日。因為 1 月 20 日是公司的成立紀念日,如果這個慶典活動辦好了,既可以利用這個時機來提高士氣,樹立公司的良好印象,又可以加深公眾對公司及其產品的良好印象,他們會逐漸地把 1 月 20 日看成是一個特別的日子。
3、地點
室內活動的地點比較容易確定,比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的問題,如交通,安全,觀賞性、場內設施、人數與場內空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經選擇,最后確定在公司附近的公園,這個公園地處繁華街段,可以吸引公眾來觀霞。
4、內容
活動是手段,目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容,使活動既能充分包含設計意圖,又容易讓大眾接受。活動內容我們是這樣設計的:
a、1 月 18、19 日兩天,公司組成 80 多對拜訪小組,分別拜訪客戶,征求他們的意見,感謝他們對本公司業務的大力支持。
b、1 月 20 日早上,派出四輛廣告送貨車,分別慰問全市的各城市建設局和交警,政府委員會,感謝他們長期對公司的支持和為全市綠化和交通所作出的貢獻;
c、1 月 20 日下午,在全市 20 個點開展現新品種展示獲贈活動,并向廣大消
費者發放感謝信,以感謝廣大消費者對公司的厚愛;
d、1 月 20 日晚,舉辦慶祝活動:我與企業同成長”員工有獎征文,對優秀員工、客戶進行頒獎儀式,自助晚餐、自由舞會,晚會結束后,施放煙火,與全市人民同樂。
5、媒介
舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用,通過媒介可以擴大活動的影響范圍。利用媒介的關鍵是要為活動找一個好的新聞開頭,就是說自己在寫新聞稿時,要站在記者的角度看問題,十五周年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的:
a、找一個好的新聞由頭:
b、充分利用廣告;10 月 8 日在當地主要報紙上刊登整版祝賀廣告,把自己想對廣大消費者說的話都寫在上面,盡量以文化的形象出現;
c、精心組織活動:10 月 8 日那天,全體員工掛上綬帶,上面寫著南京園藝有限公司向全市廣大人民問好,拜訪客戶和消費者;
d、利用各種媒介手段。除了 10 月 8 日。的報紙廣告和之前的報紙新聞以外,我們還邀請當地的電臺和電視臺進行現場采訪,把我們的活動內容和公司的成就宣傳出去。
五、周年慶活動安排
1.感謝客戶
時間:1 月 18 日一 19 日下午
參加部門:研發部、經營部、銷售部、行政部、財務部、成 2 人一組。組成拜訪隊伍
拜訪對象:市內的所有公司的客戶及城建局、政府部門
任務:感謝客戶、收集意見,隨身攜帶:綬帶、感謝信、拜訪登記表,a、b類客戶送一些花卉的照養與栽培種植手冊培訓書,拜訪要求:統一服裝配帶綬帶,主動熱情謙虛禮貌,衷心感謝,以情動人,傾聽意見認真記錄。
2.盆栽贈送活動
a、設點贈送:
時間:1 月 21 日下午 13:00-15:00
贈飲地點:市內繁華地帶 20 個現調機點,每點 4 人,限贈 130 盆,贈完為止
b、送品上門:主要是對一些政府部門及城建局,還有公園進行花卉贈送 3今天我生日--——同賀生日送蛋糕
活動時間:15:10—17:00
活動地點:公司前大門
活動內容:
a 項:凡 1 月 20 日出生的 15 周歲的,可憑出生證在 xx 蛋糕房領取 6 寸生日蛋糕一份(限領 30 份,領完為止)
b 項:凡 1 月 20 日出生的顧客,可憑身份證或出生證在 xx 蛋糕房領取 500克蛋糕一份(限領 200 份,領完即止)
c 項:凡 1 月 20 日出生的顧客還可獲得精美生日卡一張。
篇三:關于紀念公司成立 25 周年系列活動的方案
慶祝公司成立 25 周年系列活動總體方案
2015 年 9 月 26 日,是公司成立 25 周年,是企業發展史上的里程碑。為回顧歷程、歷史、傳承文化、懷念感恩、發揚精神、助推發展,公司決定開展成立25 周年系列活動。活動總體如下:
一、活動主題
以慶祝公司成立 25 周年為主題,展現我司積極探索、搶抓機遇、創新發展、追求卓越的發展歷程和爭當“中建排頭,八局名片”的雄心壯志。尋找在公司發展過程中的感人故事、經典瞬間,讓廣大員工進一步深入了解公司發展歷史,感悟與公司的共同成長。
二、組織領導
為加強對慶祝活動的領導,公司決定成立活動領導小組。
組 長:總經理
副組長:黨委書記、黨委副書記
成 員:黨群工作部、紀檢監察部、辦公室等相關部門負責人組成,黨群工作部作為慶祝活動的牽頭部門。
辦公室主任:黨委副書記(兼)
成員由公司各相關部門負責人及二級單位黨(總)支部書記組成。
三、活動內容
為全面總結和深入挖掘在公司發展歷程中的先進經驗、先進個人、先進群體、感人故事、經典瞬間,公司將重點開展“七個一”活動,即:拍攝一部企業宣傳片、開展一次演講比賽、組織一次攝影及征文比賽、出版一本紀念書籍、組織一次視頻展播、組織一次“老兵”說、
組織一場運動會。
1.拍攝一個宣傳片。以慶祝公司成立 25 周年為契機,拍攝一部企業宣傳片,展現公司 25 年的光輝歷程,突出多年來企業在市場開拓、成果總結、品質提升、責任履行等方面所做的努力及取得的突出業績,宣告企業未來發展規劃、愿景,彰顯企業品牌新形象。
2.開展一次演講比賽。演講以“感悟、成長、祝福、發展”為主題,以身邊感人的人和事為主要內容,重點突出“鐵軍精神”在企業發展中的重要作用。通過演講,弘揚鐵軍文化、宣講先進事跡、抒發對企業的熱愛之情,引領和激勵廣大員工立足崗位、投身企業發展,為公司發展做出新的更大貢獻。
3.組織一次攝影及征文比賽。在公司發展的 25 年歷程中,廣大員工與企業共歷風雨、共謀發展、共同成長。員工用手的相機、手機記錄下公司發展過程中的經典瞬間、感人畫面,用手中筆,書寫
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