黨支部班子問(wèn)題清單及整改措施

　 ?

　黨支部班子問(wèn)題清單及整改措施抓教育，每個(gè)月 1 主題;抓整治，每季 1 考評(píng);促工作，年底結(jié)硬賬……今年以來(lái)，市環(huán)保局扎實(shí)展開(kāi)“兩學(xué) 1 做”學(xué)習(xí)教育。

　抓教育每個(gè)月 1 主題 ?

　5 月 4 日下午，市環(huán)保局組織黨員赴茅箭區(qū)茅塔鄉(xiāng)東溝愛(ài)國(guó)主義教育基地展開(kāi)“踐行綠色發(fā)展，重溫紅色記憶”主題活動(dòng)，廣大黨員現(xiàn)場(chǎng)重溫入黨誓辭。

　為了展開(kāi)好“兩學(xué) 1 做”學(xué)習(xí)教育，該局每個(gè)月肯定 1 個(gè)主題，各單位根據(jù)實(shí)際靈活展開(kāi)各種活動(dòng)。市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站黨支部編發(fā)《10 堰市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站黨支部制度匯編》，用制度規(guī)范內(nèi)部管理。市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)黨支部組織60余名環(huán)境執(zhí)法骨干在武警10堰市支隊(duì)接受軍事訓(xùn)練，錘煉干部意志。市環(huán)保局茅箭分局黨支部積極展開(kāi)班子成員之間、班子成員與分管隊(duì)室負(fù)責(zé)人之間、黨員與黨員之間、黨員與大眾之間大談心活動(dòng)，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。市環(huán)保局張灣分局黨支部展開(kāi)“微黨課” 活動(dòng)，引導(dǎo)黨員自覺(jué)依照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。市環(huán)保局 10 堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)辨別局黨支部書(shū)記與每名黨員簽訂責(zé)任書(shū)，推行黨員目標(biāo)管理，將黨建工作責(zé)任傳導(dǎo)分解到每名黨員。市環(huán)保局機(jī)關(guān)第 1 黨支部組織黨員干部回顧入黨歷程，強(qiáng)化黨員意識(shí)，積極營(yíng)建比風(fēng)格、比奉獻(xiàn)、比事跡的工作氛圍。市環(huán)保局機(jī)關(guān)第 2 黨支部展開(kāi) “扶貧 1 家親”等活動(dòng)。

　抓整治每季 1 考評(píng) ?

　日前，市環(huán)保局 2016 年第 1 季度“紅旗黨支部”考評(píng)結(jié)果揭曉，市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站黨支部被局黨組授與“紅旗黨支部”榮譽(yù)。據(jù)悉，

　這是該局首次展開(kāi)“紅旗黨支部”考評(píng)工作。該局展開(kāi)“紅旗黨支部”考評(píng)工作，旨在激起廣大黨員干部工作動(dòng)力，營(yíng)建“比、學(xué)、趕、幫、超”濃厚氛圍。

　年初，市環(huán)保局黨組制定“紅旗黨支部”考評(píng)辦法，每季度展開(kāi) 1 次“紅旗黨支部”考評(píng)工作。考評(píng)對(duì)象分 7 個(gè)黨支部，考核內(nèi)容分黨支部落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等?？己瞬扇÷?tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式進(jìn)行，1 季 1考評(píng)、1 季 1 通報(bào)，為考評(píng)第 1 名授“紅旗黨支部”錦旗。對(duì)黨員有背法背游記為被處理的，本單位、本轄區(qū)產(chǎn)生重大環(huán)境污染事件的，本單位、本轄區(qū)因重大環(huán)境事件被通報(bào)或被媒體暴光等情形之 1 的，取消當(dāng)季評(píng)優(yōu)資歷。

　促工作年底結(jié)硬賬 ?

　5 月 6 日下午，市環(huán)保局召開(kāi)“兩學(xué) 1 做”學(xué)習(xí)教育暨履職盡責(zé)工作動(dòng)員會(huì)，要求把“兩學(xué) 1 做”學(xué)習(xí)教育與崗位工作有機(jī)結(jié)合，用學(xué)習(xí)教育激起工作動(dòng)力，增進(jìn)工作落實(shí)，確保年度 10 項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)美滿完成。

　10 項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)分別為：加快推動(dòng)農(nóng)村環(huán)境綜合整治，確保 600個(gè)村整治任務(wù)順利完成;加快編制實(shí)行《水污染防治行動(dòng)計(jì)劃》，確保水環(huán)境質(zhì)量延續(xù)改良; 著力實(shí)行《大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃》，確保大氣污染防治年度控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn);鞏固省級(jí)環(huán)保模范城市創(chuàng)建成果，確保完成年度“創(chuàng)模”任務(wù);著力實(shí)行生態(tài)創(chuàng)建，確保完成生態(tài)省建設(shè)年度任務(wù)和全市創(chuàng)建 20 個(gè)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、250 個(gè)生態(tài)村目標(biāo);深入展開(kāi)“清水行動(dòng)”和“凈空氣、保藍(lán)天”等系列執(zhí)法行動(dòng)，確保全市環(huán)境安全; 完善生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)問(wèn)責(zé)考核機(jī)制，確保環(huán)境保護(hù)責(zé)任落實(shí)到位;深化“紅旗黨支部”考評(píng)和“雙 10 星”爭(zhēng)創(chuàng)，確保將

　“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”要求貫徹落實(shí)到位;將脫貧攻堅(jiān)放在突出位置，確保高標(biāo)準(zhǔn)完成年度扶貧任務(wù);完成“1035”環(huán)保計(jì)劃的編制，確保“1035”開(kāi)好局、起好步。

　黨支部班子問(wèn)題清單及整改措施 1、查擺的主要問(wèn)題 ?

　整改方案：

　(1)情勢(shì)主義方面的主要問(wèn)題 ?

　1.政治學(xué)習(xí)不夠深入，缺少政治的自覺(jué)性和主動(dòng)性，政治理論水平和務(wù)實(shí)的工作能力有待于進(jìn) 1 步提高; ?

　2.對(duì)創(chuàng)新性工作思考的不多，缺少創(chuàng)造性工作思惟; ?

　3.個(gè)別教師愛(ài)崗敬業(yè)精神不強(qiáng)，責(zé)任心不強(qiáng)。; ?

　4.會(huì)議數(shù)量很多、計(jì)劃安排很多、總結(jié)報(bào)告很多，但催促檢查不足，管理工作不夠落實(shí)，當(dāng)“好好先生”。

　5、教育教學(xué)教研工作不夠落實(shí)，教學(xué)效果較差。

　(2)官僚主義方面的主要問(wèn)題 ?

　6.在后勤保障部門(mén)需求方面還存在不夠積極、主動(dòng)的情況; ?

　7.在加強(qiáng)和發(fā)揮專(zhuān)業(yè)工作優(yōu)勢(shì)和能力等方面，深入基層主動(dòng)了解調(diào)研不夠，學(xué)生及家長(zhǎng)認(rèn)可度不高; ?

　8.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)個(gè)別具體工作要求不嚴(yán)，干部自覺(jué)性不足，缺少角色意識(shí)，深入課堂不夠，存在拖沓現(xiàn)象，影響工作進(jìn)度。

　(3)享樂(lè)主義方面的主要問(wèn)題 ?

　9.有貪圖安逸的心理，存在“庸懶惰奢”的現(xiàn)象，個(gè)別教師遵照勞動(dòng)紀(jì)律不夠好，紀(jì)律風(fēng)格有要求不嚴(yán)的情況等; ?

　10.思想上存在得過(guò)且過(guò)的消極懈怠的心態(tài)，工作缺少豪情; ?

　11.工作中抱著完成任務(wù)的想法比較多，缺少高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意識(shí)還要進(jìn) 1 步加強(qiáng)。

　?

　(4)奢糜之風(fēng)方面的主要問(wèn)題 ?

　12.在生活和工作中對(duì)奢糜等問(wèn)題思想麻痹、抵制不足，有些方面還存在逢迎的情況; ?

　13.對(duì)節(jié)約節(jié)儉傳統(tǒng)美德重視不夠，厲行節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)。

　2、整改方案 ?

　(1)展開(kāi)學(xué)習(xí)討論，統(tǒng) 1 思想，提高認(rèn)識(shí)，研究整改措施。前后召開(kāi)支部委員會(huì)統(tǒng) 1 全部支委的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)行專(zhuān)題研究，明確支部組織展開(kāi)查擺、整改的方向和重點(diǎn)。召開(kāi)全部黨員會(huì)集中學(xué)習(xí)，統(tǒng) 1全部黨員的思想，提高對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí);召開(kāi)組織生活會(huì)，展開(kāi)批評(píng)和自我批評(píng)，深入查擺;召開(kāi)整改研討會(huì)，群策群力，聽(tīng)取意見(jiàn)，研究整改措施。

　(2)本著邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路，盡快解決突出問(wèn)題，并從完善機(jī)制入手逐漸克服和解決“4風(fēng)”方面的問(wèn)題。主要從 3 個(gè)方面入手：1 是堅(jiān)決克服情勢(shì)主義，2 是堅(jiān)持摒除官僚主義，3 是避免和杜絕享樂(lè)主義、奢糜之風(fēng)， ?

　黨支部班子問(wèn)題清單及整改措施 1、基層黨支部組織生活存在的問(wèn)題分析 ?

　(1)在組織生活的主體建設(shè)上來(lái)說(shuō)：

　1 是思想認(rèn)識(shí)不高。普遍存在著黨務(wù)工作談起來(lái)重要、抓起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的情況。支部成員對(duì)黨支部側(cè)重議哪些事、抓哪工作，思路不是很清楚，過(guò)于依賴支部書(shū)記個(gè)人能力素質(zhì)，在議事議政中過(guò)于“講政治”，“老好人”思想嚴(yán)重，組織生活中思路不清、門(mén)路不明，意見(jiàn)沒(méi)有針對(duì)性，習(xí)慣于等上級(jí)黨委安排部署，弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。

　2 是參與意識(shí)不高。部份黨員同志沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到展開(kāi)組織生活

　的重要意義，對(duì)展開(kāi)組織生活興趣不高，在思想就存在著“應(yīng)付”心理，黨員權(quán)利意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到自己在黨組織的地位和作用，總感到是“要”我過(guò)組織生活，而不是我要過(guò)組織生活，把參加組織生活當(dāng)做 1 種額外負(fù)擔(dān)被動(dòng)應(yīng)對(duì)。

　3 是綜合素質(zhì)不高。平時(shí)不重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)，忙于工作多，精力透支多。同時(shí)，支部成員大多任職時(shí)間較短，缺少工作 ?

　經(jīng)驗(yàn)，對(duì)黨務(wù)工作掌握不深，實(shí)際能力水平與工作要求差距較大。“資深”的老委員、老黨員較少，“傳幫帶”作用不明顯，缺少1 套抓支部規(guī)范化建設(shè)的有效經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有發(fā)揮“抓典型、樹(shù)標(biāo)桿”的示范作用。

　(2)在組織生活的組織部署上來(lái)說(shuō)：

　1 是安排缺少計(jì)劃。部隊(duì)其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作分散大部份精力，常常會(huì)與組織生活產(chǎn)生沖突，統(tǒng) 1 的組織生活時(shí)間常常難以調(diào)和。7 項(xiàng)組織生活制度沒(méi)有明確的活動(dòng)計(jì)劃，到了時(shí)間，想安排甚么活動(dòng)就安排甚么活動(dòng)，工作忙了，不安排組織生活或有安排也很難得到具體落實(shí)。對(duì) 1 些重大問(wèn)題的決策以所務(wù)會(huì)、交班會(huì)討論決定，沒(méi)有明確每一個(gè)階段活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容和情勢(shì)，致使組織生活不系統(tǒng)、不規(guī)范。

　2 是方式缺少創(chuàng)新。組織生活單 1 化，就事論事多，思想交鋒少;民主生活會(huì)講成績(jī)多講問(wèn)題少，不能很好地展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng);教育模式單 1 化，黨員教育沒(méi)有根據(jù)不同黨員的年齡、文化、工作崗位特點(diǎn)因人施教，弄“大講堂”;教育手段單 1 化，缺少現(xiàn)代化科技手段，學(xué)習(xí)內(nèi)容與政治教育差不多，時(shí)間慢，信息量小，內(nèi)容重復(fù)交叉，下降了學(xué)習(xí)的新鮮感。

　3 是活動(dòng)缺少針對(duì)。沒(méi)有用心去謀劃好每次難得的組織生活，內(nèi)容缺少針對(duì)性和吸引力。與黨員思想、工作、生活的問(wèn)題實(shí)際相去甚

　遠(yuǎn)，即使是“就事論事”的議題也泛泛而談。而且有的支部組織生活擺脫不了“家長(zhǎng)制”的影子，缺少黨內(nèi)民主，不符合當(dāng)前官兵的思想實(shí)際。

　(3)在組織生活的落實(shí)成效上來(lái)說(shuō)：

　1 是組織生活存在情勢(shì)。部份單位黨內(nèi)組織生活只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求，情勢(shì)主義現(xiàn)象突出。批評(píng)與自我批評(píng)的民主傳統(tǒng)只是在情勢(shì)上繼承，并沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上突破。民主生活會(huì)上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開(kāi)，做不到各抒己見(jiàn)，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋，批評(píng)同級(jí)怕傷和藹，批評(píng)下級(jí)怕影響支持率。

　2 是民主集中落實(shí)不力。由于 1 些正副書(shū)記缺少做黨支部工作的基本功，加上平時(shí)工作碰頭、相互談心較少，沒(méi)有構(gòu)成良好的民主氛圍，從而致使“議事”不規(guī)范，決策不民主，部隊(duì)建設(shè)質(zhì)量不高。1些黨組織缺少黨員是黨的主體的意識(shí)，在組織生活中 1 味強(qiáng)調(diào)義務(wù)的多，體現(xiàn)黨員權(quán)利的少，長(zhǎng)此以往，黨員的權(quán)利意識(shí)在不知不覺(jué)被弱化。

　3 是監(jiān)督檢查作用不強(qiáng)?；鶎狱h組織管理監(jiān)督制度不健全，監(jiān)管措施不夠有力，民主監(jiān)督氛圍不濃，對(duì)黨員教育、管理、監(jiān)督不到位，失之于寬、失之于軟。對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)、精神狀態(tài)、平常工作生活行動(dòng)了解掌握不及時(shí)、不準(zhǔn)確。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不能充分發(fā)揮榜樣作用，也不同程度地影響了黨組織生活的質(zhì)量。

推薦訪問(wèn)： 黨支部 班子 整改措施