對照六項(xiàng)紀(jì)律深刻反省自我自查整改報(bào)告 3 篇

　【篇一】對照六項(xiàng)紀(jì)律深刻反省自我自查整改報(bào)告

　根據(jù)市委巡察組統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，努力營造干事創(chuàng)業(yè)，爭做講政治紀(jì)律、守政治規(guī)矩的良好氛圍。現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨委組織開展遵守六大紀(jì)律情況自查報(bào)告如下：

　 一、三年來的工作成績

　 近年來，我們在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾積極順應(yīng)新形勢，沉著面對新問題，勇于挑戰(zhàn)新困難，努力尋求新路徑，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)換檔提速、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、民生改善、后勁增強(qiáng)的良好態(tài)勢。全年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 24.8 億元，增長 18%；固定資產(chǎn)投資 9.2 億元，增長 25.2%；招商引資到位資金 2.6 億元，增長 56.6%；外貿(mào)出口總值 792 萬美元，增長 15.6%；地方財(cái)政總收入 1625 萬元，增長 14%；農(nóng)民人均純收入 14203 元，增長 11%。

　 一是抓住主體責(zé)任的牛鼻子，促進(jìn)黨員干部素質(zhì)提升。始終將學(xué)習(xí)教育擺在首要位置。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，全面推進(jìn)基層干部群眾學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨員干部重學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、見行動(dòng)。

　 二是緊盯經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展。通過招商引資注活力、服務(wù)企業(yè)顯真情等手段，加快招商引資步伐，促進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)鎮(zhèn)落戶，促使企業(yè)擴(kuò)規(guī)發(fā)展，僅在 2016 年就簽約項(xiàng)目 4 個(gè)，協(xié)議引資 2 億元。

　 三是通過不斷壯大特色規(guī)模，有序推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，加速覆蓋水利建設(shè)等措施，推進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展增量增效，建成華中的果苷基地，江漢平原南美白對蝦及水產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)中心完成。四是通過加強(qiáng)集鎮(zhèn)道路改造，實(shí)現(xiàn)集鎮(zhèn)污水管網(wǎng)全疏通。打造聯(lián)通南北集鎮(zhèn)的城市客廳，抓細(xì)農(nóng)村清潔工程等措施，促進(jìn)城市面貌大改善。先后完成了雙河渠、中心路截污分流工程、楊林路改造升級工程和城市客廳建設(shè)工程。

　 二、踐行“六大紀(jì)律”方面存在的問題

　1、政治紀(jì)律方面。作為黨的基層組織，鎮(zhèn)黨委保持堅(jiān)定的政治立場，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。但忙于事務(wù)性工作過多，沒有堅(jiān)決履行黨委黨建工作主體責(zé)任，對基層各黨組織要求不夠嚴(yán)格，教育督導(dǎo)不到位，防范并糾正違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的言行不夠及時(shí)，抓小抓早抓細(xì)節(jié)不夠。

　 2、組織紀(jì)律方面。一是黨委民主議事制度不夠完善。重大事情提交黨委集體議事的多，小事常規(guī)事集體決策有所缺失，事后反饋交流不夠充分；二是干部積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。平時(shí)分派工作主要是按上級要求辦，不愿創(chuàng)新，生怕出岔子，犯錯(cuò)誤，背責(zé)任，只要完成任務(wù)就行；三是干部管理失之于寬、失之于軟。楊林尾鎮(zhèn)年齡偏大干部過多，“船到碼頭車到站”的思想普遍存在，現(xiàn)行行政體制沒有更好的激勵(lì)機(jī)制，對干部管理過多融進(jìn)了人情因素。在干部不影響正常工作情況下，沒有過多地去追責(zé)處罰。

　 3、工作紀(jì)律方面。一是重點(diǎn)項(xiàng)目督辦多，面上工作推進(jìn)不夠。楊林尾是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、人口大鎮(zhèn)、版圖大鎮(zhèn)，基礎(chǔ)差、底子薄，總想集中物力財(cái)力辦好幾件大事，收到典范效應(yīng)，不想攤大餅，吃力不討好。導(dǎo)致典范樹立起來了精品，而更多的建設(shè)不能同步推進(jìn)。二是工作布置多，督促檢查少。由于建設(shè)項(xiàng)目過多，每一個(gè)班子成員都分派了任務(wù)，每個(gè)班子成員都獨(dú)擋一面，雖給予他們充分的執(zhí)行權(quán)，但在工作工程中沒有經(jīng)常督促和檢查，導(dǎo)致有些工作進(jìn)程中出現(xiàn)一些紕漏，不能及時(shí)糾正和調(diào)整，對工作的完美性多少打了折扣。

　 4、群眾紀(jì)律方面。一是黨委主要精力放在具體事務(wù)中，不能抽身下鄉(xiāng)調(diào)研，掌握農(nóng)村基層實(shí)情，存在脫離群眾的現(xiàn)象。對村級矛盾、群眾期盼、生產(chǎn)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)特色等問題知之甚少，沒有花更多精力去切實(shí)解決三農(nóng)發(fā)展問題。二是解決群眾矛盾抓突出問題多，抓一般矛盾少。群眾上訪突出的矛盾成立專班集中解決抓落實(shí)，而農(nóng)村群眾普遍反映的種田矛盾因沒有造成大的群體性事件，就沒有著力去解決這一關(guān)乎農(nóng)村長遠(yuǎn)發(fā)展的矛盾。

　 5、生活紀(jì)律方面。主要表現(xiàn)在超標(biāo)準(zhǔn)接待客商方面。楊林尾地處偏遠(yuǎn)，交通相對閉塞，地域優(yōu)勢不明顯，給招商引資帶來很多困擾。為能促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讓客商能進(jìn)得來、留得住，我們對客商傾注滿腔熱忱。招待標(biāo)準(zhǔn)低了，生怕自己不周到，客商沒面子，得罪客商。

　6、廉潔紀(jì)律方面。一是各條戰(zhàn)線都有招商引資項(xiàng)目，在接待客人和陪客中存在鋪張浪費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。對中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條、市委十八條大都能認(rèn)真執(zhí)行，但也存在干部把招商落戶看得重，把鋪張浪費(fèi)意識看得輕現(xiàn)象。二是部分干部仍有接受相關(guān)單位吃請的現(xiàn)象。不能認(rèn)清服務(wù)基層是自己的職責(zé)所在，多礙于面情，沒有堅(jiān)定的態(tài)度拒絕被服務(wù)單位的感謝。三是仍有部分黨員干部違規(guī)操辦喜慶事宜。鎮(zhèn)黨委在教育、督查黨員干部違規(guī)操辦喜慶事宜上力度不夠。

　 三、整改措施

　 （一）扎實(shí)加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部理論修養(yǎng)。一是深入持久開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)。用黨的理論武裝頭腦，堅(jiān)定馬克思主義信仰，增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義的理論自信、道路自信、制度自信。二是加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。要求干部努力學(xué)習(xí)自己相關(guān)工作方面的業(yè)務(wù)知識，能熟練理解和掌握相關(guān)政策，不做門外漢，做工作中的內(nèi)行，不走偏、不走樣。三是創(chuàng)新工作方法。學(xué)習(xí)如何統(tǒng)籌兼顧，學(xué)習(xí)抓兩頭帶中間、推動(dòng)全局的工作方法等等。要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平；不斷積累知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕駛工作的能力。

　 （二）扎實(shí)改進(jìn)干部工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升干部工作能力。一是牢固樹立群眾觀念。班子成員每月至少下村 1-2 次開展調(diào)研，每周到重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)走訪 1 次，傾聽民聲，了解民意，把握民情。真正做到幫民困、解民憂。二是完善民主集中制。堅(jiān)持每月一部署，每周一例會(huì)，重大事項(xiàng)集體討論決策，一般事情及時(shí)交流探討。同時(shí)加大督促檢查力度，保證每一件事有布置、能落實(shí)、做得好。三是加強(qiáng)干部培養(yǎng)。對年輕干部多壓擔(dān)子，多給機(jī)會(huì)。

　 （三）扎實(shí)強(qiáng)化干部管理制度，進(jìn)一步促進(jìn)干部遵章守紀(jì)。一是完善干部管理制度。始終把紀(jì)律挺在前面，用制度管人，把權(quán)力切實(shí)關(guān)在制度的籠子里。干部遵章守紀(jì)既是對干部的管理，也是保護(hù)干部少犯錯(cuò)、不違紀(jì)；二是加強(qiáng)激勵(lì)考核機(jī)制。堅(jiān)持“干事創(chuàng)業(yè)、奮力作為”的導(dǎo)向，鼓勵(lì)干部多干事干好事，形成系列能者上、庸者下的激勵(lì)機(jī)制。

　【篇二】對照六項(xiàng)紀(jì)律深刻反省自我自查整改報(bào)告

　近年來，在省局和市委、市政府的正確的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，加強(qiáng)黨的建設(shè)和落實(shí)黨的路線方針政策，全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任，執(zhí)行黨的紀(jì)律，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，以“轉(zhuǎn)觀念、調(diào)方式、抓落實(shí)、促履職”為抓手，帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大干部職工全面履行工商職能，推進(jìn)商事制度改革，創(chuàng)新事中事后監(jiān)管，營造了良好的營商環(huán)境。按照有關(guān)要求，我局黨組對照政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律六個(gè)方面認(rèn)真開展了自查，現(xiàn)將我局黨組執(zhí)行六項(xiàng)紀(jì)律情況自查如下：

　 一、對照六項(xiàng)紀(jì)律的執(zhí)行情況：

　 （一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)習(xí)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通，以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定，增強(qiáng)政治覺悟。黨的十九大召開后，局黨組通過集中觀看、黨組會(huì)、專題宣講會(huì)、分片宣講等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，把全系統(tǒng)的黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來。黨組成員除參加各級舉辦的十九大宣講培訓(xùn)班外，還分別到管片的為黨員干部進(jìn)行宣講，將十九大精神傳達(dá)到基層第一線。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每月舉辦一次黨組中心組集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間半天以上。舉辦集中宣講活動(dòng)，加強(qiáng)了對中國特色社會(huì)主義理論體系的掌握，進(jìn)一步堅(jiān)定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅(jiān)持維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹中央、省委、市委的重大決策部署，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真制定文件方案。完善和落實(shí)民主集中制各項(xiàng)制度，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。強(qiáng)化“四個(gè)意識”，樹立“四個(gè)自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，領(lǐng)導(dǎo)班子是干部隊(duì)伍的排頭兵，局黨組狠抓所屬單位的班子建設(shè)，班子成員帶頭講政治，以大局為重，服從黨組會(huì)議決定，執(zhí)行黨組會(huì)議決策。注重提高政治能力，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場，自覺在大局下行動(dòng)，心系大局、服務(wù)大局、服從大局。

　 （二）加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，開展宣傳學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的活動(dòng)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為

　首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和基本方略。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為經(jīng)常性教育的基本內(nèi)容，做好經(jīng)常學(xué)、長期學(xué)的安排部署，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”制度，將學(xué)習(xí)教育與組織生活相結(jié)合。規(guī)范支部主題黨日活動(dòng)，開展支部書記述職、民主評議黨員活動(dòng)，組織在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，開展“牢記初心保持紅心”困難黨員黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷活動(dòng)。開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，創(chuàng)新黨建工作先進(jìn)單位、紅旗黨支部、合格黨員創(chuàng)建，激發(fā)基層活力。指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)黨組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到99。5%。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)主體責(zé)任，實(shí)行意識形態(tài)工作黨組主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，黨組書記履行好第一責(zé)任人職責(zé)，黨組成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。切實(shí)提高意識形態(tài)工作主動(dòng)性、敏銳性，擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。多次在黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)和所長會(huì)上強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)工作的重要性，宣傳始終把握正確的政治方向。大力加強(qiáng)宣傳思想文化建設(shè)，維護(hù)更新政務(wù)網(wǎng)站，建立中層干部和機(jī)關(guān)工作人員信息群，扎實(shí)做好輿情監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)工作，不斷鞏固壯大主流思想輿論，在工商政務(wù)微信公眾號發(fā)布圖文信息，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。

　 （三）加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，著力推進(jìn)干部隊(duì)伍履職盡責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，結(jié)合實(shí)際制定具體落實(shí)措施，堅(jiān)持不懈改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，防止享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮。堅(jiān)持緊防嚴(yán)管，從干部職工考勤、著裝、請銷假、值班、環(huán)境衛(wèi)生等日常事務(wù)抓起，開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)專項(xiàng)檢查，全面強(qiáng)化內(nèi)部管理，做到堅(jiān)持用制度管人。開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理。在不擔(dān)當(dāng)、不作為、財(cái)務(wù)管理違規(guī)問題、行政執(zhí)法突出問題等專項(xiàng)治理方面，認(rèn)真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題，逐一整改。開展履職盡責(zé)督促檢查活動(dòng)。加大問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違規(guī)行為。針對 2017 年市廣播電視臺《監(jiān)督在線》節(jié)目曝光的問題，對相關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過集中學(xué)習(xí)、召開專題討論會(huì)、觀看教育影片等形式，開展紀(jì)律教育活動(dòng)，強(qiáng)化宗旨意識、政治意識和廉政意識，使干部職工從思想上認(rèn)識到懶、庸、推、慢、浮等問題，對癥下藥，抓根治本，不斷提升政治理論素養(yǎng)，強(qiáng)化依法執(zhí)政能力，優(yōu)化為民辦實(shí)事效果。加大作風(fēng)紀(jì)律跟蹤回訪督察力度，不定期采用多種督察方式對各單位的紀(jì)律作風(fēng)以及履職情況進(jìn)行突擊檢查，嚴(yán)肅督察紀(jì)律，做到立行立改，努力推進(jìn)

　全系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律大轉(zhuǎn)變。

　 （四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉思想堤防。大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)體系工作，建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。在市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組的領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨組以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)為主要抓手，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。由全體局黨組成員帶隊(duì)，各掛點(diǎn)科室（會(huì)）主要負(fù)責(zé)人參加，對各單位支部（總支）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核。開展履職盡責(zé)“大走訪”，對轄區(qū)市級重點(diǎn)企業(yè)、“兩代表一委員”、局所班子包掛企業(yè)開展走訪活動(dòng)，征求他們對開展履職盡責(zé)的意見和建議。向企業(yè)業(yè)主和“兩代表一委員”發(fā)放調(diào)查問卷，收集意見建議。召開履職盡責(zé)征求意見座談會(huì)，每年聘請 19 名代表為黨風(fēng)政風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，現(xiàn)場收集監(jiān)督員對履職盡責(zé)方面的意見和建議，逐一落實(shí)。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)宣傳《準(zhǔn)則》《條例》，組織黨員參加《準(zhǔn)則》《條例》知識測試。組織局機(jī)關(guān)和直屬單位行政審批、執(zhí)法辦案、人事管理、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)崗位中層干部開展了廉政教育。細(xì)化黨風(fēng)廉政考核內(nèi)容，明確責(zé)任。簽定“干部廉政承諾書”和“家庭助廉承諾書”，作出莊嚴(yán)的承諾。通過建立健全規(guī)章制度，使制度的籠子進(jìn)一步扎緊，規(guī)范了工商行政人員的行政行為，堵塞了一切可能出現(xiàn)的制度漏洞，調(diào)動(dòng)了廣大工商干部立足崗位優(yōu)化服務(wù)積極性。

　 二、在執(zhí)行六項(xiàng)紀(jì)律中存在的問題：

　 （一）政治理論學(xué)習(xí)不夠透徹，存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。一是存在對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有所欠缺的問題。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在實(shí)用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)廣度和深度有所欠缺。學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學(xué)習(xí)中不求深入研究，對政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻。在學(xué)習(xí)中，對各種理論學(xué)習(xí)均有所涉獵，但是缺乏一定的深度。三是自學(xué)意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)氛圍不濃。抓日常工作時(shí)間多，抓理論學(xué)習(xí)時(shí)間少，缺乏鉆研和深度，學(xué)習(xí)時(shí)間不夠充足。

　 （二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，為基層排憂解難不細(xì)不深。一是深入開展調(diào)查研究不扎實(shí)。調(diào)研工作任務(wù)雖有布置，但在實(shí)踐中具體落實(shí)不夠，沒有形成有價(jià)值、有指導(dǎo)性的調(diào)研報(bào)告。下基層調(diào)研時(shí)間和頻率偏短、偏少，調(diào)研內(nèi)容不夠具體明

　確，業(yè)務(wù)研究不深，對分管科室和基層工商所業(yè)務(wù)指導(dǎo)研究不夠，有的甚至有當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象。二是對基層干部的工作壓力和待遇關(guān)注不夠。除了各項(xiàng)會(huì)議和匯報(bào)工作，與基層干部坐下來交心談心少，對干部關(guān)心還不夠。沒有把深入基層、及時(shí)與干部職工和服務(wù)對象溝通交流、了解群眾訴求作為重要工作職責(zé)之一，主觀判斷較多，存在不愿做管基礎(chǔ)、打長遠(yuǎn)的工作，不愿做艱苦細(xì)致的工作的現(xiàn)象。三是為基層解決問題和困難不夠及時(shí)。由于深入基層傾聽意見不夠，幫助基層解決實(shí)際困難不及時(shí)。對于基層和一線的各種呼聲，只是根據(jù)平時(shí)聽取的匯報(bào)材料一知半解，掌握不了第一手資料，調(diào)查研究問題不細(xì)致，不深入，解決問題不徹底，浮于表面。

　 （三）隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，能力需進(jìn)一步提高。一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神不夠強(qiáng)。有的同志碰到困難和問題，有畏手畏腳的情緒，回避矛盾，不敢迎難而上。在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，沒有旗幟鮮明地批評和糾正所分管單位的違規(guī)違紀(jì)言行，對干部隊(duì)伍教育抓的不緊，對執(zhí)法紀(jì)律監(jiān)管不嚴(yán)，導(dǎo)致分管的單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。2017 年，全市共紀(jì)律處分 7 人（其中市紀(jì)委處分 3 人），誡勉談話 9人，有 6 個(gè)單位被通報(bào)批評，1 個(gè)單位被市“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”曝光。由此可見，作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和履職盡責(zé)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是表率作用尚不夠。有的班子成員在身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)上，“頭雁效應(yīng)”不高，示范作用不夠，有些紀(jì)律和制度帶頭執(zhí)行不夠，如作息時(shí)間、政務(wù)值班、外出報(bào)告、工作日志、機(jī)關(guān)集體活動(dòng)等表率不夠。有的同志在開展自我批評時(shí)自我剖析不深刻，老調(diào)重彈。黨內(nèi)生活制度僅限于“三會(huì)一課”，有的參加支部主題活動(dòng)不夠積極、主動(dòng)。三是工作抓落實(shí)有差距。業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)，有些工作浮于表面，不能沉下身子一門心思抓落實(shí)，落實(shí)工作時(shí)講客觀、打折扣。對分管的科室以及基層工商所檢查、督促、指導(dǎo)不經(jīng)常、不及時(shí)，導(dǎo)致有些工作只有布置，沒有檢查和督辦。對遇到的新問題，不能夠靜下心來分析解決問題，批評指責(zé)多，缺乏耐心思想。

　 （四）少數(shù)單位執(zhí)法辦案行為不規(guī)范，財(cái)務(wù)管理不夠嚴(yán)格。一是去年底，市審計(jì)局對我局進(jìn)行審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)我局在執(zhí)法過程中存在執(zhí)法行為不規(guī)范的問題，事后，市局雖然對相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，但是這一問題反映出我局少數(shù)執(zhí)法人員行為不規(guī)范，需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育，提升素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為。二是從去年市審計(jì)局對我局的審計(jì)可以看出，我局存在小車燃料管理違規(guī)支出；以辦公費(fèi)、

　整頓費(fèi)的名義收取工作經(jīng)費(fèi)；違規(guī)發(fā)放加班補(bǔ)助；使用不合規(guī)票據(jù)等問題。因此，在規(guī)范財(cái)務(wù)制度、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上還需要進(jìn)一步提高。

　【篇三】對照六項(xiàng)紀(jì)律深刻反省自我自查整改報(bào)告

　日前，經(jīng)中共中央批準(zhǔn)，中共中央紀(jì)委對武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司原黨委書記、董事長鄧崎琳嚴(yán)重違紀(jì)問題進(jìn)行了立案審查。值得注意的是，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡稱《條例》）中明確界定了黨員不得違背的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活“六大紀(jì)律”。

　 十八大以來，我們黨高度重視巡視制度的完善，圍繞“四個(gè)著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，突出了監(jiān)督重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了問題導(dǎo)向、對癥下藥，有的放矢、精準(zhǔn)打擊，切實(shí)提高了巡視質(zhì)量，增強(qiáng)了巡視實(shí)效。

　 新修訂的《巡視工作條例》明確規(guī)定對巡視對象執(zhí)行黨章黨紀(jì)黨規(guī)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行監(jiān)督，緊扣黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀(jì)律”，進(jìn)一步延伸了巡視監(jiān)督“四個(gè)著力”內(nèi)涵。通過把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的重要位置，增強(qiáng)黨的意識和規(guī)矩，強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，為依紀(jì)依規(guī)治黨、全面從嚴(yán)治黨提供了有力的制度保證，體現(xiàn)了巡視工作的不斷創(chuàng)新和成熟。

　 緊扣政治紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止、陽奉陰違、拉幫結(jié)伙等問題。政治紀(jì)律是黨的所有紀(jì)律中最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準(zhǔn)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。

　 根據(jù)《巡視工作條例》規(guī)定，今后巡視工作將重點(diǎn)監(jiān)督檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在公開發(fā)表與中央不一致的言論，妄議中央、亂發(fā)議論；是否存在對中央決策部署打折扣、搞變通、陽奉陰違、自行其是；是否存在重業(yè)務(wù)輕黨建，黨內(nèi)政治生活庸俗化；是否存在為謀求個(gè)人利益違規(guī)組織或參加老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派；是否存在干預(yù)司法，妨礙法律法規(guī)實(shí)施等突出問題。

　 緊扣廉潔紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題。《巡視工作條例》明確規(guī)定，巡視組要著力發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題。根據(jù)這一規(guī)定，今后巡視工作將重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否在行

　使行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)及國有企業(yè)“三重一大”決策權(quán)過程中以權(quán)謀私問題；是否干預(yù)和插手資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程項(xiàng)目等市場經(jīng)濟(jì)行為，謀取私利或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易、利益輸送；是否利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，為親友、身邊工作人員及其他特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益，搞權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)色交易；是否違規(guī)從事營利性活動(dòng)，以個(gè)人或他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)或者違規(guī)兼職取酬、從事有償中介活動(dòng)；是否借婚喪嫁娶等事宜贈(zèng)送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請及旅游健身娛樂等活動(dòng)安排；是否違反辦公用房、公務(wù)接待、公務(wù)用車規(guī)定，謀求特殊工作、生活待遇；是否違規(guī)辦會(huì)、公款旅游、揮霍浪費(fèi)公共財(cái)產(chǎn)等。

　 緊扣組織紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官等問題。巡視工作將重點(diǎn)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行黨的干部工作方針和政策、執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定情況；是否存在違反民主集中制原則，擅自改變上級或黨組織決定；是否存在個(gè)人獨(dú)斷專行，或者班子不團(tuán)結(jié)、軟弱渙散；是否存在誣告陷害、打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人，對抗組織審查等情況；是否存在跑官要官、買官賣官、拉票賄選等非組織活動(dòng)，違規(guī)帶病提拔、突擊調(diào)整干部；是否超編制配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)，擅自提高職級待遇、擅自設(shè)置職務(wù)名稱；是否在干部錄用、職務(wù)晉升中徇私舞弊，對干部人事檔案弄虛作假；是否存在謊報(bào)、瞞報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，“裸官”仍在重要崗位任職等。

　 緊扣群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題。巡視工作將重點(diǎn)了解黨的十八大后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展后的頂風(fēng)違紀(jì)行為，監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否漠視、侵害群眾利益，不顧群眾意愿盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，干涉群眾民主權(quán)利；是否對公共利益分配不公、優(yōu)親厚友，對群眾生命財(cái)產(chǎn)安全臨危不救、袖手旁觀；是否不重視調(diào)查研究、不尊重客觀規(guī)律，閉門造車、脫離實(shí)際，弄虛作假、欺上瞞下；是否消極應(yīng)付、推諉扯皮，“庸懶散”、不作為，履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力；是否違反工作程序和保密紀(jì)律、疏于監(jiān)管、造成損失；是否熱衷享樂、沉溺奢靡，從事有悖于社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動(dòng)，造成惡劣影響。

推薦訪問： 自查 對照 整改