優秀大學生事跡五篇與黨建工作經驗交流材料五篇
優秀大學生事跡五篇
【篇一】
**,男,漢族,中共預備黨員,**工業大學華立學院建筑學**級本科生。
**在挑戰杯等學術競賽中獲得國家級、省級表彰 6 項,校級多項。作為一名本科生,已經申請專利 5 項,發表核心論文 2 篇,國家級等 4 篇,主持國家級大學生創新項目兩項、**“攀登計劃”科技發明重點培育項目等,累計獲得科研經費資助 24 萬元;**年 5 月因科技創新成果突出,被選為**大學生提問代表與中國科協主席韓啟德見面交流;曾獲“踐行社會主義核心價值觀先進個人”稱號暨中國電信獎學金、中國大學生自強之星提名獎、國家獎學金、一等獎學金、科技創新獎學金等。事跡多次被學校團刊、學校校報及電視臺采訪和報道。
醉心科研,廢寢忘食
**出生在一個普通的工人家庭,雖然是獨子,卻沒有獨生子女的那份嬌氣,能吃苦,敢吃苦,起早貪黑,室友還沒起床,他早已拽著書包來到了實驗室,晚上室友休息了,他才悄悄地回到宿舍,這個習慣從大一延續到大四,只為了能在實驗室多完成點工作。他的研究橫跨建筑學和計算機科學,雖然建筑學的學業本來已經十分繁重,但研發工作卻沒有影響到他的課堂學習,或者讓他感到疲勞,反而越發地精神。作為實驗室核心骨干,在過去幾年,他申報、主持了主持國家級大學生創新項目兩項、**“攀登計劃”科技發明重點培育項目等,累計獲得科研經費資助 24 萬元;已經申請專利 5 項,發表核心論文2 篇,國家級等 4 篇。
克服困難,敢于創新 他是一個富有想法和創意的學生,總有些新奇的想法和發現。“如何快速地掃描建筑物輪廓并建模?”“如何讓我們的建筑物更聰明呢?”“如何……”高精快速掃描建筑物輪廓的測繪儀和方法、利用RFID 無線射頻識別與定位技術的停車場管理和引導系統、超低功耗室內環境檢測與控制系統、利用赫姆霍茲機械共振原理快速將煙霧排除煙道的設計,為不具備 NFC 功能的移動設備增加 NFC 功能的裝置……他的工作室擺放著琳瑯滿目的作品,新穎的構思,讓我們不忘初心底萌生一點感動。在他的眼中,這些作品宛如他的孩子,每一次談起,幸福而驕傲。他也曾是個有想法的孩子,只是如今把很多想法變成了現實。對于本科生來說,無論是知識水平還是實驗條件都比較欠缺,走了太多彎路。勤能補拙,笨鳥先飛,他帶著隊友,寒暑假留
在學校,一起通宵達旦翻閱資料,翻譯文獻,重復地試驗、計算,數不清的技術會議,工作室那塊蒼老的黑板默默地記錄著這一切。
在他的團隊缺資金、缺設備的時候,幾個隊友一起湊生活費、參加勤工儉學來買材料,一起挨餓,無數個在實驗室的通宵達旦,咬緊牙關,是科技創新的欲望讓他和隊友們堅持了下來。如今他的團隊從5 人發展到 20 多人,是學校最大最出色的學生科研團隊。在團省委和學校的支持下,條件有了極大的改善,成果也漸漸豐厚。**年 5 月,他被選為**大學生代表與中國科協主席韓啟德交流科技創新。
端正態度,立足實踐,注重競賽交流 面對歧視,面對失敗,有人意志消沉,有人越挫越勇,他屬于后者。在校外的各種交流中遭受過不少嘲諷與歧視,但他卻以此為動力,他常說“起點低不要緊,最重要的是敢做,感想,敢比較!”在研究上,他認為,應該更注重成果的實際應用,并且通過競賽等方式進行對外交流才能更有效提高自己的水平,在課余時間,他積極參加學科學術競賽,學術交流,不少學術競賽中都能看到他的身影,如在挑戰杯課外學術作品競賽中榮獲二等獎,在全國青少年科技創意大賽中獲得三等獎,在創青春挑戰杯大學生創業大賽中獲得銀獎,在**省大學生物理實驗設計大賽中擔任領隊,獲二等獎兩項、三等獎二項,在南方人才杯“贏在廣州”大學生創業競賽中獲項目創新獎等。
珍惜大學時光,勤奮學習
他深知作為一名大學生的主要任務是學習,自從進入大學那天起我就告訴自己要好好學習。由于對于工作太過投入,他早已無法區分工作日和假期。他太喜歡在實驗室的時光了,喜歡在創新實驗室里面嘗試實現自己的每一個新想法新發明,不斷的充實自己。在這三年里,他曾先后獲得國家獎學金、自強之星獎學金、中國電信獎學金、學校一等獎學金、學業優秀一等獎、專業及科技競賽獎學金等,成績排名專業第一,獲得團中央授予的踐行社會主義核心價值觀先進個人稱號。
“我的夢想是設計建造有智慧的建筑物,讓人們活得更自在舒適。”這一個實實在在的夢想和愿望是他的導向標,而興趣是他堅持下去的動力。理想還在翱翔,他正在路上。勤奮學習、自強不息、堅忍不拔,敢于創新在他身上有著突出的體現,在大學生涯中釋放最美的青春,用青春的活力書寫了當代大學生不懈追求“我的中國夢”的炫彩華章。
【篇二】
**,男,藏族,西南民族大學藏學學院行政管理專業**級學生。
23 歲,大學在校生、科技公司創始人,兩種迥然不同的身份,同時疊加在這個藏族小伙子身上。在**看來,創業是件有意義而又好玩的事情。青春,賦予了青年創客夢想,使他充滿活力、勇往直前。
撕掉“少數民族做不了科技創業”的標簽
**年 10 月 21 日,全國大眾創業萬眾創新活動周現場,身穿藏裝的**格外引人注目。他還記得,中共中央政治局委員、國務院副總理劉延東考察雙創活動經過云使科技公司展位時對他說:“我知道你們的項目,項目很好,希望你帶領更多的少數民族青年創新創業!”這讓**倍感自豪:“沒想到我們的創業被推到了國家層面,受到社會各界的支持。服務民族地區是我們創業的目的,少數民族青年一樣可以在科技領域創業。” **年,互聯網創業興起,**心中的科技創業之火被點燃。市場上手機沒有藏文輸入功能,他們想要研發一種容易下載、便于安裝、詞庫覆蓋率較大、可綁定登陸賬號的多功能跨平臺的手機藏文輸入法,填補市場空白。但這一想法實踐起來卻并不容易,不少朋友勸他放棄。
面對質疑和困難,**決定放手一搏。為解決研發技術人才缺乏的難題,他計劃籌建一個科技型公司,招聘有相關從業經驗的人來搞開發。隨著久美多杰、薛泓等團隊骨干的先后加入,**年,團隊入駐成都高新青年大學生創業園,并注冊成立“**云使綠能科技有限責任公司”。
經過團隊成員一年的努力,他們成功研制出云使智能藏文輸入法1.0 版本——吞彌智能藏文輸入法。如今,這一軟件可以在 Android、ios 和 Windows phone 三大手機應用平臺使用。
從云使研制的第一個軟件云使智能藏文輸入法,到“云使指南”這一基于大數據藏漢語言全息交互服務平臺,智能藏文輸入法使國產
手機告別了無法進行藏文輸入的歷史;而“云使指南”集 WEB、移動端等各類終端為一體,進行免費在線翻譯、在線語音翻譯、線下文稿翻譯、語言學習空中課堂等語言交互服務,為政府、醫療、學校等機構提供相關業務服務。
找準市場“痛點”,整合民族資源,建靠譜的藏藥平臺 尋醫問藥,求個靠譜,“藏醫好大夫”APP,先要解決“靠譜”的問題,這是開發它的初衷。根據**團隊提供的調查數據,目前,藏藥在全國特別是沿海地區的消費群體越來越大,但消費者面臨一種不知道上哪兒買藥的尷尬。
打開“藏醫好大夫”APP 的主界面,可以看到有:藏藥、藏醫院、診所、小偏方等六個主要板塊。前三個板塊,就是解決“靠譜”的問題。為了進一步提高 APP 的知名度、實現 APP 提供的六大功能,**與西藏一家公益機構在西藏和四省藏區開展了“尋找藏醫好大夫”的公益活動。
**年 7 月 30 日,由共青團中央、江西省人民政府主辦的首屆中國青年 APP 大賽總決賽落幕。“藏醫好大夫”APP 項目,在全國 31 個省級賽區、共 5562 個參賽項目中脫穎而出,榮獲全國應用類 APP 設計三等獎。這是西部 11 省(市、區)唯一獲獎的項目,也是全國首支獲獎的少數民族科技創新團隊。
目前,“藏醫好大夫”是云使最為著名的產品。這一款可以尋找藏醫藏藥的、純公益全免費的手機 APP 在還未上線時,就被風險投資家估值超過 5000 萬元。
攜手各族同胞 服務民族地區發展 除了個人的創業夢想,來自西藏雪域的**還有一個更大的夢想:通過自己的努力幫助更多的藏族同胞掙到錢,過上更好的生活。
在他看來,家鄉自然資源豐富,通過科技讓純凈的綠色產品走出去,也讓新技術、新理念走進來,未來一定會有大發展。“云使”就是橋梁把兩者嫁接起來,解決市場需求,服務家鄉發展。
**希望自己像祥云使者一樣,通過技術助推藏區發展、百姓致富,比如用“藏藥好大夫”幫助人們醫療看病,用“高原之星”幫助公務活動,用“藏語翻譯官”幫助語言交互,用“西藏 U 客”幫助旅游……通過這些應用,讓藏族老百姓參與到地方經濟發展中,早日達到小康水平。
不僅如此,云使科技也是一個民族融合的小縮影,團隊有 32 名成員,覆蓋 5 個民族。對于少數民族創業的艱辛,**深有體會。現在他正與西藏自治區團省委合作,打造西藏青年創客云服務平臺,帶動、服務藏區青年創業。他相信,做創客,任何一個青年只要邁出了這步,愿意去奮斗,一切皆有可能!
【篇三】
**,男,漢族,中共黨員,**大學計算機學院**級本科生。
年級排名 1st/365,斬獲全國大學生物聯網競賽一等獎(蟬聯 2屆)、全國大學生信息安全競賽二等獎、全國大學生數學建模大賽湖北省二等獎、華中區數學建模大賽三等獎等 20 余項校級及以上的獎項。**年獲得了“中國大學生自強之星”、“CCF(中國計算機學會)優秀大學生”、“**大學第三屆自強之星”、“**大學優秀黨員”等重要榮譽。以第一作者發表 2 篇核心期刊論文,獲批 4 項軟件著作權,申請 2 項發明專利。曾任第八屆**大學 IBM 學生技術俱樂部主席、**大學計算機學院團總支副書記。
學術之路,砥礪奮進 大學四載,砥礪前行。**年級排名 1st/365,得到 23 個創新學分,獲得包括雷軍獎學金、希捷獎學金、CSC-IBM 中國優秀學生獎學金在內,累計超過 4 萬元的獎學金,斬獲**年全國大學生物聯網設計競賽一等獎、**年全國大學生物聯網設計競賽一等獎、**年全國大學生信息安全競賽二等獎、全國大學生數學建模大賽湖北省二等獎、華中區數學建模大賽三等獎等 20 余項校級及以上的獎項。勛章掛滿,常掛在他嘴邊的卻還是那句“只爭朝夕”。
在長達六個月的物聯網競賽中,**設計了《基于 iBeacon 定位技術的智慧圖書館系統》,并獲得國家科技支撐計劃的支持。其作為隊長,在架構設計、團隊協調、技術研究和演示系統的實現等環節發揮了重要作用。決賽期間,**在文檔編寫和演示方案上也做了大量認真細致的工作。他對創新的熱情和臻于至善的態度常常感染他人,正如其指導老師所說:“**的學習能力、專業素養、工作激情給課題組帶
來了滿滿的正能量。相信在今后的學術生涯中,他一定能做出更多的創新和突破”。最后,該作品得到競賽評委一致認可,被評為國家級一等獎,憑著成果的創新性、可實現性,**收到了多家公司的合作邀請。
潛心科研,厚積薄發 懷著對科研的熱忱,**從大一開始便進入國家重點實驗室參加了多個國家科技支撐計劃項目并擔任了課題負責人。目前以第一作者發表核心期刊論文 2 篇,發表 TRECVID 國際權威評測報告 1 篇,獲得軟件著作權 4 項、國家發明專利 2 項。作為即將畢業的大四學子,**已經以優異的成績保送至上海交通大學計算機系攻讀碩士研究生。
憑借突出的科研成果,**獲評為了**年 CCF(中國計算機學會)優秀大學生(全國僅 103 人),并受邀參加**年中國計算機大會參加頒獎典禮,由 ACM 主席 Alexander Wolf 頒獎。
社會工作,全面發展 嚴謹踏實,銳意創新是他的工作態度。在擔任**大學 IBM 技術俱樂部主席期間,他對社團實施了一系列改革,重整管理層,設立了“平面設計中心”和“技術開發中心”,成立了 2 支創業團隊。這一切,都得到了 IBM 大學合作部的高度認可,他受邀參加了 IBM 夏令營,并代表全國 IBM 俱樂部參加了教育部-IBM 高校合作項目 20 周年年會短片的采訪錄制。在任期間,他被評為全國最佳俱樂部主席并獲得了 IBM 俱樂部終身榮譽獎。
優秀已成為了他的一種習慣,在擔任**大學計算機學院**級團總支副書記(學生)以及在計算機學院學生會任職期間,同學眼里的**就像一個超人,有問題找他,他一定會盡心盡力幫同學解決。
出身貧寒的他自立自強、志存高遠,**入校后申請了國家助學貸款并先后參加了多項勤工助學工作實現經濟獨立并補貼家用。自強不息,厚德載物,在自強的道路上,他不忘以自己的經歷引導他人,“學長在生活中和學習上都給我們提供了巨大的幫助,特別是在剛剛進入大學的迷茫時期,學長跟我們分享了他的許多經驗和人生感悟,讓我們的大學生活少走了很多彎路”,這是**在擔任**級年級助理時學弟學妹對他的評價。
在由共青團中央、全國學聯主辦的**年度尋訪“中國大學生自強之星”活動中,**以其自強自立的故事傳遞社會正能量,獲評“**年度中國大學生自強之星”,受到了中國青年報、新華網、新浪網等媒體的報道,彰顯當代大學生的卓然風采。
熱心奉獻,篤志前行 **對于祖國有著不同于同齡人的情愫,國家的資助讓他得以繼續夢想,在校期間,他組織了多次義務維修電腦進社區志愿服務活動、參加學校組織的慰問孤寡老人志愿服務活動,還參與過第十屆全國中學生運動會、**大學計算機學院自主招生、網絡文明建設等多項志愿服務活動等。立足自身專業,他積極幫助身邊同學解決計算機方面的問題,曾作為主要負責人帶領計算機學院義務修電腦團隊先后獲得*
*大學“青春導航”志愿服務崗一等獎、三等獎。他始終堅信“贈人玫瑰,手留余香”,唯有用真心回報,才能使這溫暖恒久流長。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”一路上,**都在用自己的認真與熱忱抒寫著自己的篇章。以夢為馬,而路在腳下。他堅信自強奮斗成就青春夢想,也始終用自己的實際行動踐行“自強、弘毅、求是、拓新”的武大精神,以弘毅之心,行人生小徑,他將用汗水澆灌青春,用青春的力量報效國家,讓夢想繼續迎風飛揚。
【篇四】
**,男,漢族,湖北經濟學院藝術學院**級動畫專業本科生。
他來自湖北省大悟縣的一個山村,為了幫家里人減輕經濟負擔和體驗生活,高考后,還沒等到通知書下來他便和一個同學去了廣州的一家瓷磚廠打工。每天和滾燙的泥漿打交道,機器聲轟鳴,說話都要面對面吼……抽漿放漿、洗 10 米深的儲漿池、運原料球、清理排水溝…… 做了半個月后,他的同學實在忍受不了惡劣的工作環境,想要罷工回家,但最終被他勸住了——“這都沒勇氣干到底,你拿什么來證明今后再也不會不干這種賣命活兒……再堅持半個月吧!”憑著這一種信念,他堅持了 45 天,掙了 5000 多塊錢。
“回想自己現在所經受的挫折和痛苦,與那時“一邊流汗一邊流淚”的堅持,簡直是不能比的。”**說。
擔當責任終有所獲
進大學后**加入了大學生記者團,**說做學生記者是第一件令他全身心投入的事情。在寢室里,別的同學平常熬夜打游戲,他在寫稿;走在路上,他會想著如何編寫某一篇稿件;有時為了找到好線索,他甚至會大清早騎車在校園里晃悠…… 堅持總會帶來不一樣的結果,他統計大一寫的稿件:內外宣成功發稿 88 篇(湖北日報、楚天都市報、楚天金報、荊楚網、湖北經濟學院報等),**年 10 月份,被校黨委宣傳部評為“優秀編輯”和“年度發稿之星”。
直到有一次,**去他們學校創業園采訪一位創業者,因為有相似的經歷和共同話題,**便借機向他詢問了關于創業的一些知識,覺得十分感興趣,自此他便決定后期把精力都放到創業上來。
組建團隊直奔創業 **用了半年的時間找到了 13 個志同道合的創業伙伴,通過參加銷售比賽、創意設計策劃來篩選成員。通過一次次的合作,把隊員壓縮到 8 個人,其中包括自己在內有 5 個貧困生。
剩下的 8 個人經過討論,確定了**—**年的創業計劃:多做一些有影響力的創新設計項目、積極參加設計類比賽、主動向社會上的大企業提出創新創意宣傳策劃。內部廣招綜合組織較高且有強烈創業欲望的大學生,僅僅一年時間,公司銷售額近 150 萬元,和好途邦、奧特萊斯等企業簽訂了長期合作戰線。
**擔任隊長帶領成員參加“DI 創新思維大賽”,在湖北省 20 多支隊伍中脫穎而出,獲得一等獎。此后又向亞太區**國際邀請賽進軍,再次斬獲一等獎并獲得赴美國參加全球總決賽的資格。團隊還獲得校級創業大賽金獎、“創青春”湖北省計劃大賽銅獎等一系列獎項。團隊 5 名成員參加湖北省首屆“嬴享未來”職場精英選拔賽全部晉級 36 強,**則斬獲亞軍。
做好自己引領他人 有沒有遇到挫折?一次,某個班級定制了 40 套班服,按照正常程序,四天內能到貨。沒想到的是,物流在關鍵時刻出了問題,遲到了一天,而制定班服的學生等著聚會穿,最后卻沒到貨。顧客打電話催單,后來直接發脾氣罵了過來。為了公司形象,**主動跟顧客打電話道歉,并免除了客戶的全部費用。
**同樣也是用高標準來要求團隊成員。各部門成員每月必須讀兩本書,并在月底向文編部上交讀書筆記。一本書是所在職位相關的技能類書籍,另一本是文史哲學類書籍。長期不執行者和專業課嚴重掛科者公司給予除名。
除了創業,**還組織湖北經濟學院 15 名同學在大悟縣宣化店鎮茶坳小學展開“心之旅”暑期社會實踐活動。對當地貧困家庭、留守兒童進行家訪和美術公益教學,后來想公司捐贈圖書、**年暑假對當地10 個貧困學生家庭進行 400—1000 元/戶的生活費補助。
今年 6 月份畢業的他,已獲得“創新思維亞太區**國際邀請賽”一等獎、全國“奮斗·青春大學生創業就業人物典型”、湖北省首屆“贏享未來”職場精英選拔賽亞軍、湖北省大學記憶助學支教助學服務中心常任理事等各種榮譽,也肩負很多責任于一身,但他依舊謙虛謹慎,總給人滿滿的正能量!
【篇五】
**,女, 22 歲,中共黨員,**大學華西公共衛生學院預防醫學**級本科學生。
走近她,你就會感受到一位正青春的女孩給予你的無限美好與魅力。她,聰敏智慧,博學多才,個性鮮明,不僅是眾人口中的“美女學霸”,更是聞名校園、熱心公益的“愛心楷模”。**年,在第三屆國際公共衛生暑期學校中,她的總評成績名列前茅(位居第三名),并喜獲聯合國艾滋病聯合規劃署實習榮譽。她曾多次參與紅十字會組織的志愿者服務工作,并成為 Free the Children 肯尼亞公益服務志愿者中的一員。
她學習成績優異,勵志創新。曾獲得**年全國大學生英語競賽二等獎、**大學綜合一等獎學金、綜合二等獎學金和陳志潛特別榮譽獎學金。她是大學生創新創業訓練計劃項目負責人,所撰寫的醫學論文“關聯規則在醫學數據中的應用”在《中國當代醫藥雜志》上發表。
她興趣廣泛,尤擅長主持和公眾演講。曾獲**省英語翻譯大賽口譯比賽總評三等獎、**省第八屆大學生演講比賽三等獎,并擔任**大
學第十屆冬季環校跑、**大學軍事技能訓練閱兵式、**大學大學生創新學術論壇等多項活動的主持工作。
勵志公衛 追求卓越 **年暑假,懷揣著對公共衛生的熱愛,**不顧家人的擔憂,毅然決然只身前往傳說中戰事不斷的伊朗,參加國際醫學生聯合會和國際學術會議媒體中心協辦的第三屆全球公共衛生暑期實踐活動,并作為中國學生代表,獲取了聯合國艾滋病聯合規劃署的實習資格。
通過模擬未來星球上所遇到的突發公共衛生事件和健康問題,她在評估醫療衛生服務現狀,制定相應的公共管理政策及監督體系后,對先前所學的專業知識有了進一步的了解和掌握,更深地領悟了身為公衛人的責任和義務。
醫者的仁愛之心和社會責任感,再加上與生俱來喜愛冒險的個性,使**從不畏懼去那些飽受眾人非議的貧困與疾病聚集之地,只要可以領略到不同國家在公共衛生領域的投入和發展,她都欣然前往,因為她堅信成長的必要空間需要建立獨特的視野和判斷方式。她具有縱身一躍的勇氣和警醒的思維,她敢于實踐敢于探索,并不惜為此獻出一切的勇氣和力量。
熱衷公益和志愿服務 **生于一個醫學世家,父輩們的教誨熏陶,使她堅定不渝地熱愛和執著于自己所學的專業,并牢記其無私奉獻的工匠精神。這些時刻
激勵著她投身于各項公益活動。加入大學那年暑假,她選擇前往肯尼亞參加公益志愿者活動,在那里,她親身感受了貧窮國家對公共衛生的迫切需求。
她參與了 3 所 FTC 學校的建設,卷起衣袖,打地基,搬磚木,和馬賽社區居民一起親手建造新校舍,并通過制作宣傳片,開展有關傳染病宣傳活動和節約用水的倡議,用現身說法去影響周圍的每一個人。
她積極參與“**大學武侯、錦江區委直屬機關掛職鍛煉”活動,并榮獲年度大學生社會實踐先進個人的稱號。她負責的紅十字會官方微博初級急救知識的普及工作,累計閱讀量達 87249 人次,互動群眾總數提高至 2731 人。
做好本職 服務群眾 如果說,有一種人天生是領袖式的人物,**應該當之無愧。從小就是大隊長和學生干部的她,在大學期間也連任班長及共青團**大學委員會秘書處儲備干部,并榮獲**大學優秀學生、優秀學生干部、第二十八次**大學學生代表大會學生代表等多項榮譽稱號。在為他人服務的過程中,她不斷挖掘自己在學生管理工作方面的潛能,并在班內策劃開展了多項豐富多彩的文體活動。四年的大學時光里,她所任職的集體也屢獲**大學“五四紅旗團支部”、“青年志愿者行動十佳班級服務隊”、“十佳團支部微博”等殊榮。
每一個醫學生都有一顆濟世蒼生的心,每一個醫學生都以“系人類之健康”為己任。作為一名公衛人,**時刻謹記“公行天下,衛戌健康”的使命,并不斷踐行,用自身的力量去感召周圍的人! 黨建工作經驗交流材料五篇
黨建工作經驗交流材料五篇
【篇一】
近年來,**市積極順應社會治理信息化新形勢,把加強黨的基層組織建設、貼心及時服務群眾作為推進智慧社區建設的主要內容,搭建全市統一的城市基層黨建信息化平臺,通過建設智慧社區將城市黨建工作與社會治理有效融合,提升社會治理效能。
推動黨建工作精準發力。把加強社區黨建工作信息化建設和管理作為加強社區黨組織服務體系建設的重要途徑和體現黨組織領導作用的有效手段。將全市 13 個街道、211 個社區黨組織和 2171 名社區工作者詳細情況及時錄入“智慧社區”平臺,建立了城市黨建基礎數據庫。通過平臺,全市各級黨組織可以實時掌握城市基層黨建工作基本情況,動態了解各項工作進展情況,實現對全市城市基層黨建工作的“一臺式”統一監管和精準指導,推動全市城市基層黨建工作提質增效。
實現決策參考智能研判。通過對各地民情日記撰寫、基礎數據錄入以及便民為民服務事件上報辦結情況定期進行數據統計、匯總、分析研判、定期通報、及時反饋,指出存在的問題,要求限期整改,倒逼社區黨組織開展為民服務,**年以來,共下發通報 14 次。同時積極推動“智慧社區”平臺數據信息共享互通,通過市級監管平臺與市公安局制定的信息共享機制,實現了部分基礎信息交互使用、資源共享,在安全生產、綜治司法、****、疫情防控等方面發揮了重要決策參考作用。
促進服務群眾貼心及時。為全市社區工作配備移動式手持終端,社區工作者通過手持終端采集上報在轄區內發現的各類事件和居民反映的問題。數據平臺對社區工作者上報的問題分流給各相關部門和單位,實現了社區問題事件由“層級推動”變為“點對點管理”、“事后處置”變為“事前干預”,實現了隨時隨地發現問題、及時處理問題、逐級提交問題、限時辦結問題,通常過去一周才能辦結的事件,利用“智慧社區”平臺能夠做到 15 分鐘內回應,72 小時內辦結,極大提高了為民辦事的時效性、便捷性,有效提升了社區治理能力。**年 1 月-2020 年 5 月,“智慧社區”平臺共開展為民服務事項 3.1萬件事件。
【篇二】
近年來,******聚焦城市基層治理結構變化新形式,積極探索黨建引領社會治理網格化管理新模式,將黨的建設與基層治理深度融合,把推進網格化管理服務、構建黨建引領基層治理共建共治共享新
格局作為亮點工作,著力解決群眾的煩心事、揪心事,不斷提升居民幸福感和滿意度。
黨建引領融入網格,發揮基層黨組織核心作用。加強基層黨組織對基層社會治理的領導,將黨的組織設置與“網格化”有機融合,依托現有黨組織設置科學劃分網格,按照“便于管理、便于組織、便于服務”的目標在網格上設置黨組織。選優配強黨支部書記和黨小組組長,通過細化社區黨組織網格化設置,精心打造以街道黨工委—社區黨委—黨支部—黨員樓棟長為基本框架的組織體系。結合“一切工作到支部”理念和創建“最強黨支部”工作,大力加強網格黨支部規范化標準化建設,實現治理工作與黨建工作同時推進,讓街道、社區在網格中有抓手見實效,使黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用得以充分發揮。
科學合理優化網格,推動基層治理空間再拓展。堅持黨建引領,以網格化精細管理、智能化精準推進、區域化精彩協同“三化合一”為著力點。將全**劃分為 147 個基本網格,切實構建起“橫向到邊、縱向到底、村不漏戶、戶不漏人”的基層社會治理“一張網”。依托專職網格員,打造以黨員網格長—專職網格員—黨員樓棟長—黨員網格志愿者服務隊為主要架構的網格黨員管理服務隊伍。充分發揮在職黨員、青年志愿者、熱心群眾以及社會公益組織的作用,實現“小事不出網格、大事不出社區”。同時將城市基層黨建與部門工作深度融合,與“一處跑、跑一次”的政務服務新模式精準掛鉤,引導各類資源向基層匯集,通過黨群服務中心和綜治中心牽頭整合工作力量,
推進黨建網格與綜治網格加速融合,有效發揮基層黨組織核心引領和黨員先鋒模范作用,帶動多種社會治理主體參與共建共治共享。
健全機制運行網格,明確管理層級和責任擔當。健全社區網格化管理工作,優化居民小區網格布局劃分,成立黨建網格化管理指導小組,推行實施網格化管理例會制度、社區融合黨建協調會議制度,建立社區黨建工作目標責任制,積極構建以社區黨組織為核心、網格黨小組為基礎、各類組織聯動的運行體系。并配備由社區工作者、包聯單位工作人員、群眾骨干等組成的網格員服務團隊,協助做好網格內勞動保障、民政服務、文明創建等工作。利用互聯互動融合黨建工作模式,充分調動網格區內各方面的力量,整合優化轄區內黨的資源、社會資源,做到通盤謀劃、整體推進。在社區實現重大決策群眾參與、權力運作群眾監督,工作好壞群眾評說,提高了基層治理的民主化,減少了矛盾,促進了社會穩定。
強化服務發揮網格,助力基層治理能力再提升。積極踐行服務承諾,搭建服務平臺,擦亮服務窗口,豐富服務內涵,盡心竭力加強社區管理、服務轄區居民。創新黨組織及黨員為群眾服務的途徑和方式,全力打造服務型基層黨組織。大力培育孵化引入專業化社會組織,圍繞教育、醫療衛生、文化體育、養老、特殊人群服務等領域,構建居民群眾點單、專業社會組織接單、社區評估的運行模式。在疫情防控期間,采取網格化防控模式,深化在職黨員“向社區報到、到社區請戰”引導包聯單位黨組織主動到社區溝通對接,結合職能職責、資源優勢,向社區提供常態化志愿服務。
【篇三】
**圍繞鄉村振興戰略“二十字”總要求,注重發揮黨建“紅色引擎”作用,以突出政治功能,提升組織力為重點,激發發展活力,盤活黨建資源,切實加強基層組織建設,為實現牧區振興提供堅強組織保障。
聯抓組織建設,助引擎“動”起來。根據“三年打基礎、五年爭優先”工作目標,深入推行牧區基層黨建“1142”工作機制和“黨日+6”主題黨日活動,推動黨建責任深入落實、向下延伸。按照“黨建引領、統籌規劃、整合資源”原則,堅持支部主導、黨員帶頭、黨群融合一體推進,打破“條塊分割”的基層黨建組織架構,建立“黨建聯盟”,助推牧區產業發展。把發展壯大**集體經濟作為“書記工程”來抓,壓實**委書記、蘇木鎮黨委書記、**黨支部書記三級書記抓集體經濟主體責任,逐**研究發展計劃,落實發展項目。按照“一村一品”發展思路,實行“黨支部+合作社+牧戶”的發展模式,成立集體經濟股份合作社,充分發揮黨員中心戶上聯支部、下聯牧戶、帶動黨員、服務群眾的作用,選樹和培育示范典型,全**黨員中心戶領辦創辦合作經濟組織達到 42 個。積極推進集體產權制度改革,49個**全部成立集體經濟股份合作經濟組織,大力推動了資源變資產、資金變股金、牧民變股東的“三變改革”,實現了抓黨建和促發展有機融合。
共推產業發展,讓牧民“富”起來。深入實施《**發展壯大**集體經濟實施方案(**—2020 年)》三年規劃,大力落實“清零遞增”
行動,積極推行“黨支部十企業”發展模式,整合開發**集體資源,通過引進企業入駐、與企業建立合作關系、以各類資源入股等形式,采取股份合作、開發、租賃等方式,興辦牲畜養殖、旅游開發、水資源利用等產業,在推動集體經濟規模發展、促進牧民致富增收上取得了顯著成效;利用現有的“鐵畜”、集體草場、流動畜群等資源,通過承包、租賃、入股等方式,進行集體草場有償經營,促進分散的生產要素向經營大戶和能人手中轉移,激發牧業產業化規模效益,實現集體經濟規模化發展。全****集體經濟總收入逐年提高,**年 49 個**集體經濟總收入達到 961.972 萬元,比**年翻了 2 番。
共育鄉土人才,使群力“集”起來。深入實施人才強**戰略、“雙帶雙強”致富帶頭人培育行動和**大學生培養計劃,充分利用黨校、宣講團、黨建直通車等培訓資源,有針對性地開展企業經營管理、牧區適用技術、新型職業牧民等知識培訓,舉辦集中培訓班 6 期,培訓各類人才 612 人次;組織牧區實用人才赴外考察 2 次 12 人次,切實提高了鄉土人才干事創業、引領發展的能力。持續深化開展“千名專家服務基層”活動,引進專業人才到我**掛職,組織 45 名專業人才深入基層開展服務和技術指導,為牧區振興提供強有力的人才智力支撐。同時選派**“第一書記”、產業指導員、黨建指導員、駐村工作隊隊員,不斷強化組織引領,切實增強**領導班子推動牧區振興的整體功能。
狠抓制度建設,促治理“強”起來。制定下發《****集體經濟管理辦法》,全面推行“**賬目蘇木鎮管理”制度和集體財務審計制度,
嚴格執行“一事一議”制度和“四議兩公開”議事規則,49 個**全部建立集體合作經濟組織監事會,落實集體資產管理責任,實現了資金積累與滾動發展的良性循環。出臺《關于進一步加強“鐵畜”管理工作的意見》、《**鐵畜及鐵畜草場管理辦法》,“鐵畜”管理得到進一步規范。總結推廣巴彥德力格爾**契約化管理成功經驗,將契約關系引入到全**49 個**集體經濟管理之中,把集體草場租賃、流動畜群經營等事項,通過合同、協議等書面形式,明確基層組織與牧民之間的履約責任,形成公正透明、責權明晰、執行有據、運作規范的長效機制,充分發揮群眾的參與權、監督權、知情權,使牧民群眾積極參與到**事務管理、基層治理中,有效推動了牧區基層組織工作規范化、牧民自治法制化和民主監督程序化。
【篇四】
為進一步貫徹落實習近平總書記“要建強農村基層黨支部,提升鄉鎮和村為農民和農業服務能力”重要講話精神,喀**找準切入點、發力點、落腳點,抓實“四個建設”,全方位提升基層黨組織組織力和服務能力。
抓陣地建設,夯實服務基礎。陣地是服務的基礎,截止目前,全**共建立 1 個**級、12 個鄉鎮街道(**)級、171 個村(社區)級黨群服務中心、100 余個黨群服務站,系統性構建起“1+12+171+N”四級立體黨群服務中心體系,實現黨群服務中心全覆蓋。2020 年,計劃投資 1100 萬元新建黨群服務中心 6 個、改擴建 6 個。如,投資300 萬元在南臺子鄉李家店村新建一處黨群服務中心,面積達到 80
0 平;投資 360 萬元在城區為河南街道錦園社區新建一處黨群服務中心,占地 4 畝,建筑面積 1000 余平。通過加大資金投入,使全**黨群服務中心在“黨建陣地、服務平臺、活動中心、黨員教育、人才驛站、信息樞紐”六大功能上進一步全面提升。
抓班子建設,提升服務本領。實行“四個一”幫聯機制,即 1 名**級領導聯鎮、1 名鄉鎮領導包村、1 名第一書記駐村、1 個**以上機關單位結對,構建各層級全方位保姆式幫聯格局。結合村“兩委”換屆選舉“回頭看”,聯合**公安局、法院、檢察院等 8 個部門,對全**村“兩委”班子成員進行三次資格聯審,全面排查凝聚力弱、戰斗力弱、引領性弱的黨組織班子,先后整頓軟弱渙散村黨組織 31 個,開展資格聯審 2450 余人次,發現并清理 11 名不適任村干部,勸退調整 14 名村黨組織書記,選派 18 名上級黨委黨員干部任村黨組織書記,確保村“兩委”班子忠誠干凈敢擔當。
抓網格建設,縮短服務距離。在社區,堅持黨建引領社區治理,廣泛征求社區黨組織、轄區黨員和居民代表意見,在組織架構上精研細判,構建了“社區黨組織——網格黨支部——樓棟黨小組”三級組織架構;人員設置上,在網格長、專職網格員、網格員的基礎上,為將黨的觸角延伸至每家每戶,每個單元再設置 1 名黨員中心戶(單元長)。在農村,以鄉鎮、村、村民小組(自然營子)為單元,劃分建立三級網格;對于轄區面積大、居住人口多的村民小組,進一步細化管理網格;村網格長由村黨組織書記擔任,村民小組(自然營子)的網格長由黨小組長或“兩委”班子成員擔任,黨小組建在網格上;
有效整合資源力量,由第一書記、駐村工作隊員、村組干部、“兩代表一委員”、黨員、村民代表、入黨積極分子、村后備干部等組成骨干網格員。通過網格化管理,構建起管理“縱到底、橫到邊”的責任體系,真正實現“服務到家”。
抓經濟建設,增強服務保障。扎實開展一體化推進,全**新建產業化聯合體 15 個,12 個以農牧業產業為基礎打造的黨建聯合體,均已通過新建或融入產業化聯合體的方式實現了黨建聯合體與產業化聯合體一體推進,融合發展。通過采取強化基層組織建設保動力、多種發展模式共進促活力、多方增加投入提升扶持力、強化村級民主增添保障力等方式,全**村級集體經濟穩步提升。近年來,累計投入財政專項資金 4000 余萬元,整合各方面資金 1.75 億元,有針對性地為 53 個村發展了光伏發電、設施農業、鄉村旅游、食品加工等集體經濟項目。**年共爭取資金 750 萬元為 6 個村一對一發展村集體經濟,目前各村項目正在有序進行,2020 年爭取 6 個上級專項扶持名額。實施財政兜底政策,**年靜態收益項目共投入資金 2175 萬元,為 84 個村分配靜態收益 147 萬。
【篇五】
**市圍繞全國城市基層黨建示范市建設,以“黨建引領+”夯實基層社會治理根基,弘揚“支部建在連上”光榮傳統,成立了全市首家小區業委會黨小組,推進社區居民“家門口”的“紅色業委會”聯動治理模式,強化黨建工作對基層治理的政治引領、組織引領、服務引領。
鍛造基層治理“先鋒隊”。**市積極探索黨建引領基層社會治理新實踐,在**社區晟世豪庭小區業委會成立了**市首個業委會黨小組,在街道社區黨組織領導下,業委會黨小組采用分工制,通過對停車管理、綠化保潔、安防監控等小區事務進行共同管理,業委會黨小組構建對話機制,每個季度組織業委會成員、物業公司負責人、業主代表們召開一次座談會,對物業提出意見建議,共同協商解決小區熱點難點問題等,積極發揮黨小組黨員先鋒模范作用、凝聚業委會各類人才優勢力量。**市通過建強堡壘、協作共治,激活小區治理“一池水”,構建起“街道+社區+物業+業委會+樓門”的五級治理架構,真正把黨的組織覆蓋與工作覆蓋體現在服務群眾的“神經末梢”。
強勁基層治理“助推器”。**市通過建立業委會黨小組,努力把“紅色業委會”建設成黨組織服務群眾的重要平臺、社會治理的重要載體。晟世豪庭小區業委會黨小組組長及業委會主任,就涉及到居民切身利益的實際問題建立工作筆記,協調物業公司開展修繕樓道墻磚、完善監控設施、整治亂堆亂放、清理小廣告、美化小區綠植、管理車輛停放等小區大小事務,業委會黨小組申請對公基本賬戶,公示小區公共區域廣告等收益的管理使用情況,贏得小區居民稱贊。在疫情防控中,業委會黨小組與物業公司、包聯共建單位共同開展工作,并捐贈價值 5000 元的防護物品,對本小區居住的援鄂醫護人員和一線醫護人員進行慰問,代表全體業主向他們表達敬意。
織密基層治理“惠民網”。探索推進城市基層黨建工作新路徑,將“紅色業委會”工作經驗融入“樓門文化”黨建精品項目創建中,
推動基層黨建引領基層治理體系合成“一張網”,并運用全國城市基層黨建示范市建設中形成的“微小工作法”,在全市推廣“一樓一主題,一門一特色”的“樓門文化”黨建項目創建,結合推行“街道+社區+小區+樓門”四級負責人制度及單位黨組織和在職黨員“雙報到、雙服務、雙積分”等工作,努力建立在街道社區黨組織領導下的居委會、業委會、物業服務企業、共建(包聯)單位等共同參與的協同治理機制,帶動基層社會治理能力提升,通過共建共管、互聯互動、條塊結合的融合黨建模式,努力實現組織功能、組織優勢、組織力量最大化。
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