方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒ǎ瑢⒎椒ǔ视诎盖埃礊椤胺桨浮?， 以下是為大家整理的關于企業疫情防控工作方案5篇 , 供大家參考選擇。

企業疫情防控工作方案5篇

【篇1】企業疫情防控工作方案

XXX有限公司新型冠狀病毒疫情防控工

作實施細則

為加強新型冠狀病毒的防控工作,貫徹落實“預防為主,安全第一”的方針,維護正常生產秩序,確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全,依據XX市經濟和信息化局《關于做好春節后復工疫情防控相關工作的通知》,結合我公司實際,特制定本工作細則。

(1) 成立防控領導小組

為有效防范新型冠狀病毒疫情的發生,妥善化解疫情安全隱患。成立以總經理XXX為組長,XXX為副組長,各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設XXXXXXX有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”),XXX兼任辦公室主任,XXXX為防控辦成員,各自分工,統一協調。

總經理XXX為XXXXXXX有限公司疫情防控工作第一責任人,負責XXXXXXX有限公司疫情防控全面管理工作；XXX負責疫情防控具體工作的協調；公司防控辦為疫情防控落實部門,下分八個工作小組。

(2) 領導小組職責

1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。

2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估,并配合XX市經濟技術開發區等部門做好疫情處置工作,降低疫情危害。

(三) 公司防控辦職責

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳,懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等；

2.建立傳疫情信息微信群,開展疫情聯防聯控；

3.做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；

4.負責外協人員管理、外來人員管理；

5.負責防控物資的采購；

6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。

(四) 防控辦公室分組

第一小組

第二小組

第三小組

第四小組

第五小組

第六小組

第七小組

第八小組：

(5) 工作職責

防控小組長職責

負責監督所負責區域的防控工作落實情況,每天上午、下午對負責區域進行相關檢查,并如實填寫檢查表,檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決,無法及時解決的,立即向鄭澤義匯報。銷售部應其特殊性,盡量避免出差,如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施,熊健應每天進行跟蹤監督。

工段長職責

1.負責公司各項防控工作的落實工作；

2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作；

3.加強車間防控管理,防止員工不佩戴防護口罩、聚集等；

4.管理好用餐秩序,嚴禁員工外出就餐、聚集就餐；

5.安排好固定人員去別的工段作業或運料,安排好固定人員取餐和分餐；

6.做好車間環境清潔管理工作；

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。

門衛及值班人員職責

1.每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及次性橡膠手套),做好秩序維護,應要求員工佩戴好防護口罩,排隊時人與人間隔1米以上,值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問,并做好登記工作,登記內容包括:檢查時間

所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的,或有與湖北相關人員接觸的,有其他癥狀的,嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統如考勤機無法識別,采用手工登記方式。

2.一般情況下,防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司,如確需進入公司的,需報請行政部經XXX同意后,門衛按員工檢查登記程序執行。

3.每天上班前,行政部應報送當日外協單位在我公司上崗作人員名單到門衛,門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。

4.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的,各車間及外協指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出),門衛做好相關進出記錄,如離開廠區范圍辦事的員工,進公司前應側體溫,并做好相關外出路線登記,體溫正常方可進入公司。

5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。

員工(車間及辦公室)職責

1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；

2.上班時間嚴禁串崗,如因工作需要必須多人同時作業的盡量保持安全距離

3.嚴禁人員聚集閑談,聚集就餐；

4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點；

5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作；

6.防疫期間嚴禁開空調(含中央空調)；

7.做好工作區域的通風,上下午各一次,時間為20-30分鐘,通風期間同事們應做好保暖工作；

8.打噴嚏捂口鼻,慎揉眼；

9.飯前、如廁后需洗手,接觸公共設備后要洗手,洗手應嚴格按洗手六步法執行；

10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足,應及時向車間負責人匯報；

11.下班后需外出的請佩戴防護口罩,家中做好通風,本人及家人盡量不要去人員密集場所,與人保持安全距離,不握手，不聚會。

消毒及清潔人員職責

1.消毒作業前應佩戴好個人防護,防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套；

2.配備消毒液時要小心輕放,避免消毒液觸碰身體；

3.消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配；

4.辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒,各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒；

5.會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒,門衛室冼手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后）。

6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理,處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套；

7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。

司機職責

1.車輛出入嚴格實行審批制度,外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡；

2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；

3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘；

4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液)；

5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

供應及倉庫職責

1.購買物資前盡量先確定細節,盡量要求其送貨,如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨；

2.必須出外采購的,必須佩戴好防護口罩,不去人員密集場所,不握手；

3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書,嚴防假冒偽劣產品混入其中；

4.所購防控物資應盡量保證公司使用；

5.回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡,并測量體溫，體溫正常方得進入公司；

6.物資進庫后,由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

食堂工作人員職責

1.嚴格執行公司食堂管理制度；

2.外出采購時應佩戴防護口罩；

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽；

4.嚴禁生熟食混放；

5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛生；

6.做好廚具及餐具的消毒處理；

外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理

外協單位負責人應在上班前一天向行政部XXX報備第二天進廠工作人員名單,相關表格由公司提供。經XXX審批同意后發公司門衛,外協上班人員應攜帶本人身份證,門衛按名單逐一核對,按照員工進廠流程操作,名單無報備的,嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩,進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定,如有違反,公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。

外來人員管理

外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認,非必須情況,所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的,經行政部XXX批準后,嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。

用工招聘管理

應聘人員應聘時,應要求其佩戴防護口罩前來面試,到公司門口后,需經與XXX聯系,經同意后方能到公司門衛處登記,門衛檢測面試人員體溫,做好相關記錄,體溫正常者方能進公司面試,面試地點設置在門衛室對面老液壓機房,嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理,避免面試人員離開面試區域。面試結束后,門衛應立即敦促面試人員離開。

餐余垃圾及廢棄口罩管理

1、各車間設立專門的餐余垃圾存放點,所有員工必須定點投放,由清潔人員統一收集處理；

2、各車間設立廢棄口罩收集點,所有員工必須定點丟棄,由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統收集等待政府部門回收。

【篇2】企業疫情防控工作方案

企業疫情防控方案 單位疫情防控工作方案

為了我國經濟可以持續流通，不少企業紛紛開始復產復工，所以企業也應該做好復工后的疫情防控工作，下面是本站為大家整理的企業疫情防控方案，供大家參考。
企業疫情防控方案
按照《省政府辦公廳關于延遲企業復工的通知》(X政傳發〔2020〕20號)《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》(蘇防疫企業防控函〔2020〕2號)和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控指揮部(以下簡稱防控指揮部)工作部署，為指導企業做好復工疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好地保障人民群眾生命安全和身體健康，特制定本方案。
一、總體要求
堅決貫徹書記總書記重要指示精神，認真落實黨中央、國務院和省委、省政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，按照三落實一確保的原則，全力做好各項防控工作，確保企業復工有序可控，全力打好疫情防控阻擊戰。
(一)落實屬地責任。各縣區、鎮(街道)和村居(社區)要壓實責任，扎實做好企業復工及疫情防控的監管、指導和服務工作，對規模較大、用工人數較多、風險隱患突出的企業要派出工作組或監督服務員進駐。疫情較為嚴重的地區應制定更加嚴格的復工標準。
(二)落實監管責任。各行業主管部門要結合自身行業特點，進一步細化明確企業復工標準，督促指導各地做好企業復工及防控措施的驗收審核工作。
(三)落實主體責任。擬在全市重大突發公共衛生事件一級響應解除前復工的企業，須成立本企業疫情防控領導小組，制定本單位疫情應急預案和防控工作方案，在響應期內常態化進行員工疫情防控、環境消毒、防疫宣傳、物資準備等工作，確保企業疫情防控措施到位。各復工企業要始終堅持底線思維，嚴格落實安全生產各項規定，自覺維護市場秩序，全力維護勞動關系和諧穩定，依法保障員工的合法權益。
(四)確保企業平穩有序安全復工。嚴格按照分類指導、因地制宜原則指導企業復工，各縣區、行業主管部門要結合本地疫情形勢及行業特點，嚴格把關，分步驟組織企業復工驗收報批，條件不允許、標準不到位的堅決不予批準。
二、復工標準
按照《中華人民共和國傳染病防治法》《XX省政府辦公廳關于延遲企業復工的通知》相關要求，制定企業復工標準如下：
(一)復工前必須滿足六到位。1、組織機制、防控方案、應急處置預案制定到位。復工企業必須成立疫情防控領導小組和專項工作小組，并制定防控工作方案和應急處置預案。2、責任明確到位。企業負責人須與所在園區(鄉鎮、街道)簽訂疫情防控責任書，其中市屬企業直接與市級行業主管部門簽訂疫情防控責任書;企業負責人還須與企業內部各工作小組簽訂疫情防控責任書。3、人員信息排查到位。一人一檔做好企業職工建檔篩查工作，對員工的姓名、身份證號、家庭住址、聯系電話、從何處返淮、返淮乘坐何種交通工具、乘坐時間、交通工具的班次號等詳細信息登記造冊，以便追溯核查。4、防疫知識宣傳到位。企業須為員工準備防疫知識宣傳手冊、宣傳視頻，以宣傳板、企業微信、電子大屏等方式開展宣傳培訓。5、防控物資準備到位。根據實際需要，配備口罩、消毒液、酒精、體溫計等防控物資。6、全面消殺防護到位。復工前對廠區、門廳樓道、電梯、會議室、車間、生產設施等進行一次全面消殺防疫，確保符合疫情防控安全條件。
(二)復工后必須做到四堅持。1、堅持人員從嚴管理。企業應做到封閉管理，每天開展員工健康申報和檢查，由專人負責對每名進廠職工進行體溫測量并記錄，有自備班車的企業，應在登車前測量記錄;外來人員、訪客進入廠區前應接受體溫測量并實名記錄體溫信息，商超企業還應做好進店顧客的體溫測量登記;在人員密集區域必須正確佩戴防護口罩，盡量減少集體性室內活動，嚴控聚集人數、頻次和時長;交通物流企業應對途經重點疫情區域駕駛人員加強管理，對途經區域進行登記;快遞企業投遞來自疫區的貨物，應按收件客戶需求安全投遞。2、堅持環境消殺通風作業。加強落實辦公區、生活區、自備班車等各類設施的環境清潔，每日消毒不少于2次;工作及生活場所定時通風換氣，保證空氣流通。3、堅持就餐環節防控。就餐應作為防控重點環節，公眾號逍遙文稿整理，企業食堂禁止宰殺活畜禽，餐具必須每天消毒處理，注意食品安全衛生，不聚集用餐。食堂工作人員實行嚴格的健康狀況調查和檢查，每日崗前必須測量體溫并保留檢測記錄。4、堅持執行日報告制度。企業應按照屬地及行業主管部門要求，如實報送復工及疫情防控相關數據信息。倡導有條件的企業運用信息技術手段，采用網上辦公、居家辦公、彈性工作制等形式辦公，盡量減少人員聚集，防止疫情擴散。
三、復工流程
企業需提出書面申請，經批準后方可復工。2月9日24時前，三必需一重要類企業提前復工流程按照市疫情聯防聯控工作指揮部辦公室《關于延遲企業復工加強疫情防控的通知》(淮肺炎防控辦〔2020〕5號)等文件執行，其中建筑工地復工時間不得早于2月20日24時;其他各類企業2月9日24時前原則上不得復工，確需復工的，向本地行業主管部門提出申請并由縣區(園區)政府同意后，經市級行業主管部門審核，報市聯防聯控指揮部批準。申請2月9日24時后復工的企業，市屬企業由市級行業主管部門組織驗收，驗收通過后報市聯防聯控指揮部批準;縣(區)屬企業由企業所在園區(鎮、街道)聯合縣級行業主管部門按復工標準進行驗收，驗收通過的報縣(區)級政府批準，其中規模以上企業要報市級行業主管部門備案。
四、服務保障
各地各部門要重點關注受疫情影響較大的行業和企業，
提前跟蹤對接困難行業和企業運行情況，研究制定相關惠企政策措施。
一是強化督查檢查。各地各部門要堅持條塊結合，加強防控措施抽查和安全生產、環保檢查，對現場發現的問題要立即整改，整改不到位的一律停止生產經營。
二是加強要素保障。各地各部門要主動為企業排憂解難，幫助符合復工條件的企業做好煤電油運及原輔料、資金等方面的服務保障工作，支持企業開足馬力生產;有序恢復城際及市內公共交通，適度滿足外地職工返淮和上下班通勤需求，努力降低疫情對經濟社會發展的影響。
三是突出安全底線。各地各部門要督促企業緊繃安全生產之弦，做好生產設施安全防護檢查工作，持續抓好安全生產專項整治，堅決防范遏制較大以上安全生產事故發生。
四是加大問責力度。各地各部門要按照各自職責，嚴明防控紀律，確保人員到位、排查到位，疫情防控措施執行有力，對落實防控不嚴、措施不力，造成人員漏檢、漏防，監測措施不到位、防控工作不到位，造成疫情傳播擴散后果的，將嚴肅問責。
企業疫情防控方案
各經濟開發園區和廣大企業：
根據中央和省、市、區有關復工復產的要求，在疫情防控期間，請各園區和廣大企業認真落實聯防聯控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：
一、園區防控措施
1.出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區。
2.體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區在員工進入辦公區域時，由園區進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區將對公共區域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置廢棄口罩存放箱，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
二、企業防控措施
1.企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立一員一檔，并嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產;建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2.企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業企業加強關心溝通聯系，建議他們在疫情穩控后回企;對有以上情況并已經抵企的員工，督促其及時聯系所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復工前，請企業對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。
5.企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩，進入辦公區前先檢測體溫，確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區并在指定區域會客。疫情防控期間，建議企業盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍員工發一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
三、個人防護溫馨提示
1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業根據實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫學觀察14天。對未按照規定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。
請各經濟開發園區和廣大企業將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。
企業疫情防控方案
一、嚴格落實復工復產防疫準備措施
建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施,落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工橫向到邊、縱向到底的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工花名冊,實行健康狀況一人一檔管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。
做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發情況應對準備。
全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
二、全面加強生產期間疫情防控工作
實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。
嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次;加強公共區域通風換氣，保持空氣流通;加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取小班制模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案,建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。
落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

【篇3】企業疫情防控工作方案

公司/單位精品方案 感謝使用本文檔

*********W限公司疫情防控工作方案

企業基本情況

好好"*有限公司,成立于*年,坐落在*好”好，場地面積達"* nf ,是一 家從事*******的公司。我司由一支強有力的領導班子帶領公司員工組成一個團 結的戰斗團體，現有職工杠*人，其中管理人員**★人，人員的充分配備給每一項 工作的順利開展提供了有力保障。近幾年來，公司在已有成績的基礎上，不懈努 力、開拓進取，在行業領域內占有了一席之地并贏得了廣大客戶的好評。

二疫情防控體系

為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效推動各項防控措施 落細落小落實，加強對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的組織領導闿一 步落實工作責任,現決定成立*******有限公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防 控工作領導小組，負責統一領導單位疫情防控工作，部署落實疫情防控有關措施。

領導小組需深入貫徹落實習近平總書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情 防控工作的重要講話重要指示批示精神，全面落實黨中央、國務院和省委、省政 府的決策部署，按照上級部門的工作要求，協調指揮單位上下應對新型冠狀病毒 感染的肺炎疫情防控應急處置工作，督促指導各部門抓好各項工作落實，各成員 單位可根據工作需要適時進行調整。

(-)領導小組構成如下：

組長(法人):***

副組長：***

組員：***

領導小組的職責：全面落實中央及各級部門對疫情防控工作的各項要求；加 強對職工的宣傳教育,普及疫情防控知識,進行正確的輿論引導；負責對公司職 工健康兄進行實時跟蹤；對春節期間返鄉、探親人員接觸史等進行統計；深入 評估疫情可能對公司產生的影響，及時作出應對措施；定期向上級衛生管理部門 匯報公司疫情防控工作進展情況。

（二）聯絡小組構成如下:

組長：***

組員：***

聯絡員的職責：協助單位主要領導做好疫情防控各項工作；負責本單位外來 人員健康信息收集；負責本單位有接觸史人員的跟蹤調查工作；每日與公司疫情 防控辦公室匯報本單位疫情防控工作。

（三）值班小組構成如下：

組長：***

組員：***

值班員的職責：聽取領導小組統籌的安排應急事宜,做好應急處置,避免疫 情發生,做好體溫測量、消毒殺菌工作。在值班期間一旦出現緊急情況,應立即 由領導小組上報衛建局,并做好緊急處理，小組成員硏究解決對策，落實應對防 范措施。

三、員工排摸情況和管控

疫情防控工作領導小組部署安排各項應對措施。對2019年底在冊的外地員 工按照湖北省、湖北省周邊省份及其他省份員工分類進行詳細摸排，制作內容包 含返廠時間、春節期間實際居住地、是否去過湖北、是否接觸湖北籍人員、身邊

logo XX公司方案一無規矩不成方圓 及家人有無疫情等詳細情況的登記表,全公司統一表格，明確匯報機制，積極快 速展開各項摸排工作，情況如下。

公司在職員工共有*幵人,目前返程人數好*人,其中無疫情嚴重地區員工或 從疫情嚴重地區返好人員，無發熱、咳嗽、乏力員工，無密切接觸者。返崗林* 人中祕人因在春節假期未離好好,各項情況正常，已到崗到位并復工；剩余桝* 人為新返崗員工，公司已按照寧波市《企業復工防疫十項導則》第三項之要求, 嚴格落實自到燈*燈之日起為期14天的居家隔離醫學觀察，公司指定專人負責居 家隔離人員每天體溫和癥狀的詢問和記錄嚴防在隔離觀察期內外出。待隔離期 滿，完成防疫檢查后再穩妥復工。由于特殊疫情,我公司至重大突發公共衛生事 件一級響應結束前，暫停招工環節。

公司目前已加強在職員工呼吸道傳染病防治知識宣教，通過微信、短信等方 式，由疫情防控辦公室轉發一些與疫情相關的”防疫須知”,讓廣大職工互相傳 閱,做好員工思想工作,提高員工防病意識，提高廣大員工的自身防范和共同防 范意識，自覺做到盡量不外出、減少不必要的外出。對已到崗員工，落實員工日 常測溫、環境衛生等涉及生命安全和身體健康的醫療防控保障。對居家隔離或暫 緩返鎮的員工，妥善處理疫情防控期間勞動關系問題對該類員工在醫療、生活、 工資、救助等方面,切實保障員工等合法權益,并安排采取調休、輪休等彈性方 式開展工作。對所有員工,做好崗位防護和防疫培訓,幫助員工科學認識新型冠 狀病毒感染的肺炎疫情，提高自我保護意識和能力，確保企業復工后的疫情防控 和生產安全工作形勢穩定。

四、防護物資準備

為積極應對社會防疫物資嚴重短缺的嚴峻形勢，我公司積極行動、多措并舉, 盡最大努力保障口罩、測溫器、消毒器具等物資的分發需求，以滿足疫情防控需 要，努力為打贏疫情阻擊戰提供堅實物資保障，現有防疫物資如下。

（一） 口罩

醫用口罩（滿足YY0469-2010 ）:林只。

（二） 測溫器

紅外測溫儀：”只。

（三） 消毒器具

75%酒精（*怙1）:好瓶；

84漂白消毒液儼公斤）：杯桶。

五、管理制度

（-）每日晨檢制度

在疫情防控辦公室設置體溫測量點,安排專人對員工進入企業前進行體遍測 量、問詢健康狀況,并記錄備查。一旦發現有發熱或呼吸道感染癥狀者,拒絕其 進入企業,并囑咐其到就近醫療機構就診，憑醫院診斷證明方可返崗。

（二） 現場管理制度

要求企業員工工作期間必須佩戴口罩。公司對集中辦公區域進行定時強制性 通風換氣；積極開展環境衛生大掃除，由專人負責每日對人員集中區域開展做好 各場所消毒工作并記錄填表。加強企業環境衛生整治，消除衛生死角。

（三） 門崗管理制度

公司對訪客實行防疫管理，對任何外來人員必須在門崗詢問登記相關信息, 并測量體溫，問詢健康狀況,—切正常方可進入。

（四） 單位用餐管理

公司實行錯峰就餐制,最大可能地避免或減少人群聚集和人員近距離接觸, 在公司微信群中提倡各員工自帶餐具。對后勤保障，嚴格擁亍食堂餐具、用具的 清洗和消毒制度。

（五） 會議安排管理

為減少不必要的會議和集體性活動，公司對于因工作確需召開會議或組織集 體性活動的，督促參與人員必須佩戴口罩。公司內設置多個標識有"有害垃圾" 字樣垃圾桶，用于集中回收使用過的口罩，由專人統一處置。

六、梯度生產計劃

公司明確"嚴格標準、分類實施、梯度推進,有序復工"的總要求，統籌疫 情防控及生產經營兩方面工作，結合合作單位排班計劃、訂單量和人員到崗到位 等各項實際情況，合理排出梯度生產計劃，合理安排人員，分班組梯次有序開工, 并落實安全生產措施。組織召開專題會議3次,研究部署疫情防控工作,制定 適時生產方案，分解工作任務，落實工作責任。

★好好幵好燈*有限公司 年 月 日

【篇4】企業疫情防控工作方案

企業疫情防控方案單位疫情防控工作方案

為了我國經濟可以持續流通，不少企業紛紛開始復產復工， 所以企業也應該做好復工后的疫情防控工作，下面是本站為 大家整理的企業疫情防控方案，供大家參考。

企業疫情防控方案

按照《省政府辦公廳關于延遲企業復工的通知》（X政傳 發（2020） 20號）《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情 防控期間企業復工工作的通知》（蘇防疫企業防控函（2020） 2號）和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控指揮部（以 下簡稱防控指揮部）工作部署，為指導企業做好復工疫情防 控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好地保障人 民群眾生命安全和身體健康，特制定本方案。

一、總體要求

堅決貫徹書記總書記重要指示精神，認真落實黨中央、 國務院和省委、省政府的部署安排，把有效防控疫情作為當 前壓倒一切的首要任務，按照三落實一確保的原則，全力做 好各項防控工作，確保企業復工有序可控，全力打好疫情防 控阻擊戰。

（一）落實屬地責任。各縣區、鎮（街道）和村居（社區）要 壓實責任，扎實做好企業復工及疫情防控的監管、指導和服 務工作，對規模較大、用工人數較多、風險隱患突出的企業 要派出工作組或監督服務員進駐。疫情較為嚴重的地區應制 定更加嚴格的復工標準。

（二） 落實監管責任。各行業主管部門要結合自身行業特 點，進一步細化明確企業復工標準，督促指導各地做好企業 復工及防控措施的驗收審核工作。

（三） 落實主體責任。擬在全市重大突發公共衛生事件一 級響應解除前復工的企業，須成立本企業疫情防控領導小組, 制定本單位疫情應急預案和防控工作方案，在響應期內常態 化進行員工疫情防控、環境消毒、防疫宣傳、物資準備等工 作，確保企業疫情防控措施到位。各復工企業要始終堅持底 線思維，嚴格落實安全生產各項規定，自覺維護市場秩序， 全力維護勞動關系和諧穩定，依法保障員工的合法權益。

（四） 確保企業平穩有序安全復工。嚴格按照分類指導、 因地制宜原則指導企業復工，各縣區、行業主管部門要結合 本地疫情形勢及行業特點，嚴格把關，分步驟組織企業復工 驗收報批，條件不允許、標準不到位的堅決不予批準。

二、復工標準

按照《中華人民共和國傳染病防治法》《XX省政府辦公 廳關于延遲企業復工的通知》相關要求，制定企業復工標準 如下：

（一）復工前必須滿足六到位。1、組織機制、防控方案、 應急處置預案制定到位。復工企業必須成立疫情防控領導小 組和專項工作小組，并制定防控工作方案和應急處置預案。

2、責任明確到位。企業負責人須與所在園區（鄉鎮、街道） 簽訂疫情防控責任書，其中市屬企業直接與市級行業主管部 門簽訂疫情防控責任書；企業負責人還須與企業內部各工作 小組簽訂疫情防控責任書。3、人員信息排查到位。一人一 檔做好企業職工建檔篩查工作，對員工的姓名、身份證號、 家庭住址、聯系電話、從何處返淮、返淮乘坐何種交通工具、 乘坐時間、交通工具的班次號等詳細信息登記造冊，以便追 溯核查。4、防疫知識宣傳到位。企業須為員工準備防疫知 識宣傳手冊、宣傳視頻，以宣傳板、企業微信、電子大屏等 方式開展宣傳培訓。5、防控物資準備到位。根據實際需要， 配備口罩、消毒液、酒精、體溫計等防控物資。6、全面消 殺防護到位。復工前對廠區、門廳樓道、電梯、會議室、車 間、生產設施等進行一次全面消殺防疫，確保符合疫情防控 安全條件。

（二）復工后必須做到四堅持。1、堅持人員從嚴管理。 企業應做到封閉管理，每天開展員工健康申報和檢查，由專 人負責對每名進廠職工進行體溫測量并記錄，有自備班車的 企業，應在登車前測量記錄；外來人員、訪客進入廠區前應 接受體溫測量并實名記錄體溫信息，商超企業還應做好進店 顧客的體溫測量登記；在人員密集區域必須正確佩戴防護口 罩，盡量減少集體性室內活動，嚴控聚集人數、頻次和時長; 交通物流企業應對途經重點疫情區域駕駛人員加強管理，對 途經區域進行登記；快遞企業投遞來自疫區的貨物，應按收 件客戶需求安全投遞。2、堅持環境消殺通風作業。加強落 實辦公區、生活區、自備班車等各類設施的環境清潔，每日 消毒不少于2次；工作及生活場所定時通風換氣，保證空氣 流通。3、堅持就餐環節防控。就餐應作為防控重點環節， 公眾號逍遙文稿整理，企業食堂禁止宰殺活畜禽，餐具必須 每天消毒處理，注意食品安全衛生，不聚集用餐。食堂工作 人員實行嚴格的健康狀況調查和檢查，每日崗前必須測量體 溫并保留檢測記錄。4、堅持執行日報告制度。企業應按照 屬地及行業主管部門要求，如實報送復工及疫情防控相關數 據信息。倡導有條件的企業運用信息技術手段，采用網上辦 公、居家辦公、彈性工作制等形式辦公，盡量減少人員聚集， 防止疫情擴散。

三、復工流程

企業需提出書面申請，經批準后方可復工。2月9日24 時前，三必需一重要類企業提前復工流程按照市疫情聯防聯 控工作指揮部辦公室《關于延遲企業復工加強疫情防控的通 知》（淮肺炎防控辦〔2020） 5號）等文件執行，其中建筑工 地復工時間不得早于2月20日24時；其他各類企業2月9 日24時前原則上不得復工，確需復工的，向本地行業主管 部門提出申請并由縣區（園區）政府同意后，經市級行業主管 部門審核，報市聯防聯控指揮部批準。申請2月9日24時 后復工的企業，市屬企業由市級行業主管部門組織驗收，驗 收通過后報市聯防聯控指揮部批準；縣（區）屬企業由企業所 在園區（鎮、街道）聯合縣級行業主管部門按復工標準進行驗 收，驗收通過的報縣（區）級政府批準，其中規模以上企業要 報市級行業主管部門備案。

四、服務保障

各地各部門要重點關注受疫情影響較大的行業和企業， 提前跟蹤對接困難行業和企業運行情況，研究制定相關 惠企政策措施。

一是強化督查檢查。各地各部門要堅持條塊結合，加強 防控措施抽查和安全生產、環保檢查，對現場發現的問題要 立即整改，整改不到位的一律停止生產經營。

二是加強要素保障。各地各部門要主動為企業排憂解難, 幫助符合復工條件的企業做好煤電油運及原輔料、資金等方 面的服務保障工作，支持企業開足馬力生產；有序恢復城際 及市內公共交通，適度滿足外地職工返淮和上下班通勤需求, 努力降低疫情對經濟社會發展的影響。

三是突出安全底線。各地各部門要督促企業緊繃安全生 產之弦，做好生產設施安全防護檢查工作，持續抓好安全生 產專項整治，堅決防范遏制較大以上安全生產事故發生。

四是加大問責力度。各地各部門要按照各自職責，嚴明 防控紀律，確保人員到位、排查到位，疫情防控措施執行有 力，對落實防控不嚴、措施不力，造成人員漏檢、漏防，監 測措施不到位、防控工作不到位，造成疫情傳播擴散后果的, 將嚴肅問責。

企業疫情防控方案

各經濟開發園區和廣大企業：

根據中央和省、市、區有關復工復產的要求，在疫情防 控期間，請各園區和廣大企業認真落實聯防聯控、群防群控 職責，配合做好以下重點事項：

一、 園區防控措施

1.出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必 須進行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問詢或登記。疫 情防控期間，外賣人員一律不得進入園區。

2.體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量 體溫，凡體溫超過37.31、未正確佩戴口罩、重點區域返園 區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進 入。同時，建議園區在員工進入辦公區域時，由園區進行體 溫檢測。

3.樓宇管理。園區將對公共區域進行每日2次的消毒防 疫；在公共部位集中設置廢棄口罩存放箱，張貼明顯標識， 每天由保潔員集中處理。

二、 企業防控措施

1.企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責 任，建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導 小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立一員一檔， 并嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控 工作的前提下，有序組織復工復產；建議結合各自實際采取 彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

2.企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人 員有接觸史的員工，請企業企業加強關心溝通聯系，建議他 們在疫情穩控后回企；對有以上情況并已經抵企的員工，督 促其及時聯系所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等，釆取 居家或集中隔離醫學觀察不少于14天等防控措施。疫情防 控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控 措施。

3 ?防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況, 盡可能做好相關防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配 備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全 存放及使用。

4.辦公場所管理。復工前，請企業對工作場所進行消毒 處理，并確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩，對上班員工 做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業自身有班車運營 的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會 議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入 會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。

5.企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩，進入辦公區前 先檢測體溫，確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸 不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區并在 指定區域會客。疫情防控期間，建議企業盡量減少安排員工 外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關 知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠, 避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍 員工發一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。

三、個人防護溫馨提示

1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁 堵，建議各企業根據實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層 的企業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建 議企業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

4.凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的, 以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人 員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中 隔離醫學觀察14天。對未按照規定主動登記，在工作人員 詢問時不如實告知，或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集 中隔離觀察措施的，將按照有關規定處理，構成治安管理違 法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責 任。

請各經濟開發園區和廣大企業將疫情防控和復工復產 情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區疫情防控指揮部 辦公室。

企業疫情防控方案

一、嚴格落實復工復產防疫準備措施

建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復 工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和 來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及 疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公 室備案。

健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要 負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具 體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬， 形成從企業管理層到車間班組、一線職工橫向到邊、縱向到 底的疫情防控全員責任體系。

嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工花名冊, 實行健康狀況一人一檔管理，詳細掌握每名職工及家庭成員 健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重 點疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者 有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可 返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職 工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設 置留觀室，做好突發情況應對準備。

全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、 生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是對人員密集 場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防 止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。

二、全面加強生產期間疫情防控工作

實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小 時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登 記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來 訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。

嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產區、 辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對 體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量 不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒, 乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少 消毒一次，重點區域增加消毒頻次;加強公共區域通風換氣, 保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛 生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人 員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間 全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢 棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序， 合理安排輪崗排班，采取小班制模式，減少單班在崗人數， 暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚 集、不串崗。

強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行 登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與 企業人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業。對運輸物 資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清 潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案, 建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、 物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職 工，立即送醫療機構就診治療。

落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防 疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接 受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急 處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提 高職工自我防護意識和能力。

【篇5】企業疫情防控工作方案

企業做好疫情防控工作方案

企業做好疫情防控工作方案

我區緊扣各地實際，直面復工復產、春季農業生產中面臨的現實需求和實際困難，多管齊下、同向發力，以實際行動把統籌推進疫情防控和經濟社會發展的各項決策部署抓實抓細抓落地。今起本報推出“權威發布”“權威解讀”系列報道，對我區做好疫情防控、支持企業復工復產、抓好春季農業生產、用心用情關愛醫務人員等舉措進行權威發布和解讀，敬請關注。

為指導自治區企業落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，實行最嚴格的崗位責任制，根據國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制關于《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》和自治區疫情防控工作總體安排部署，我區發布《自治區復工復產企業新冠肺炎疫情防控措施指南(試行)》。

《指南(試行)》要求，企業主要負責人是疫情防控第一責任人，要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定復工復產疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。

企業要將防控責任落實到部門、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

做好疫情風險評估，在確保有效防控疫情的基礎上，按照自治區對疫情風險的分級，區別輕重緩急，分批有序組織開展企業復工復產，實行復工企業的封閉管理，統一健康篩查、統一崗位管理、統一組織就餐、統一上下班接送(生活區與工作區距離較遠的企業內部)、統一科學安排住宿，確保復工復產企業員工新冠肺炎零感染。

企業做好疫情防控工作方案

山東國投公司全力做好疫情防控工作

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生后，山東國投公司全力以赴投入到新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中去。公司上上下下廣泛動員、同心協力，努力發揮自身優勢，采取多種方式做好疫情防控工作。

全面動員嚴防嚴控

山東國投公司黨委高度重視疫情防控工作，公司成立了疫情防控處置工作領導小組，以“戰備”狀態全面落實各項防控措施，領導班子成員靠前指揮，加強組織領導，層層壓實責任，形成工作合力;制定了疫情防控工作方案和應對預案，緊急下發《中共山東國投公司委員會關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，要求各權屬單位和總部各部門切實保護職工群眾生命安全和身體健康，堅決打贏疫情防控阻擊戰;公司健全完善信息溝通渠道，加強總部與權屬單位信息溝通，安排專人盯班，嚴格落實24小時應急值守，分類建立臺賬，實行疫情“零報告”制度，實現“零死角、全覆蓋”，確保疫情早發現、早隔離、早治療，科學有效做好疫情防控工作。

公司加強宣傳引導，廣泛宣傳各級黨委、政府對疫情防控的相關政策和專業知識，黨委書記、董事長李廣慶對全體員工發出了《關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控倡議書》，號召全體職工積極采取各項防控措施，同舟共濟，心手相牽。各部門積極行動起來，協調采購相關防護物品，認真做好職工思想工作，通過微信群、公眾號、公司網站宣傳發動，引導職工做好自我防護，對職工群眾關注的熱點問題答疑解惑、正面引導，提升認知水平，不信謠，不傳謠，認真做好職工群眾穩控工作，不斷提振戰勝疫情的信心和決心。

涉醫企業靠上服務

疫情就是命令，防控就是責任。公司所屬魯康青島長山醫院所有醫護人員放棄春節假期，全員投入到疫情防控戰場一線，針對醫院所在社區第一時間開展疫情防控。醫院在門診大廳兩個主入口及急診區域均設置多個發熱門診導醫，把所有發熱病人與普通疾病患者區分開來，減少交叉感染。對所有發熱患者，提供免費的一次性口罩，測量體溫，詢問是否有武漢接觸史，做好登記備案。有武漢接觸史的病人，一律由值班人員陪同到發熱門診就診。在門診大廳里的電子大屏上，循環播放著疫情防控的宣傳片。

省醫藥集團所屬的零售藥店，春節期間全員上崗，積極籌備貨源，想方設法保障相關藥品和防疫物資的供給，積極為社會民眾做好疫情防護提供物資供應。各所屬藥店積極踐行國企擔當，對防疫急需的口罩、消殺用品等堅決不漲價，積極平穩物價;藥店員工靠前服務，積極宣傳防疫知識，引導消費者減少恐慌情緒、理性消費購買，穩定顧客心理。

心系湖北專項支援

為全面支持湖北武漢等地抗擊疫情，權屬企業浪潮集團成立了應急工作指揮部，及時關注疫情變化。了解到湖北黃岡等各地均出現防疫物資告急的情況，浪潮集團快速行動，尋找緊缺醫療物資發往疫區，首批近10萬件醫療防疫物資已從各地啟運，近日陸續抵達湖北黃岡最前線。防疫物資包括：醫用手術防護服9000件、防護口罩18000個、醫用帽子16000個、醫用手套35000雙、紫外消毒車30輛以及醫用冰箱、生物安全柜等醫用實驗物資。浪潮集團還組織成立了IT通信運維應急團隊，積極響應電信運營商應急預案，全力為疫區提供通信保障，確保在黃岡、孝感、利川三地云數據中心業務系統的平穩運行。

初一深夜，山東首批143人醫療團隊豪邁集結，奮勇向前，奔赴湖北防控前線。權屬企業德華安顧人壽保險緊急向在湖北省援助及山東省內定點醫院抗擊新型冠狀病毒肺炎一線的全體山東醫護人員及隨訪媒體，捐贈總保額逾百億的專屬保險產品和服務，并成立應急工作小組，立即啟動重大理賠突發事件應急預案，積極排查出險客戶，提供理賠綠色通道，簡化理賠手續，全力以赴為客戶做好便捷周全的理賠服務。

企業做好疫情防控工作方案

北京市人民政府辦公廳印發《關于全力做好疫情防控工作保障企業有序復工復產的若干措施》。

具體如下

一、督促企業嚴格落實防疫安全要求。堅持防疫在前、有序復工。督促企業根據首都之窗和市疾控中心網站集中公布的分行業復工復產疫情防控工作指引，制訂疫情防控工作方案和應急預案，履行企業防疫主體責任，落實工廠、工地、樓宇、食堂、宿舍等場所防控要求，使用“北京健康寶”每天檢查員工與防疫相關健康狀況，發現異常情況及時向各區疾控部門報告。實行街道和樓宇物業“雙樓長”制，核定企業每日上班人員上限，提倡錯時上班、輪流到崗、居家辦公等靈活辦公方式，進一步降低人員密度。市、區城管執法、住房城鄉建設、市場監管、應急管理、衛生健康等部門加強企業疫情防控落實情況的檢查抽查，確保防控措施落實到位。企業可通過12345服務熱線咨詢和反映疫情防控具體問題，市、區各行業主管部門和疾控部門及時做好解答和幫助。(責任單位：市衛生健康委、市政務服務局、市城管執法局、市住房城鄉建設委、市市場監管局、市應急管理局、市疾控中心、各行業主管部門、各區政府)

二、努力協助企業采購防疫物資。建立口罩、體溫探測儀等必備防疫物資市、區兩級政府供應保障機制。積極推動市場渠道有效恢復，逐步滿足企業復工復產防疫物資需求，對有防疫物資特定需求的企業，建立區行業主管部門對口服務機制，各區服務保障不足部分可向市物資保障部門申請補充。市、區財政、金融部門對重點防疫物資生產和供應提供必要支持。(責任單位：市商務局、市藥品監管局、市財政局、市發展改革委、市經濟和信息化局、市住房城鄉建設委、各行業主管部門、各區政府)

三、加大企業用工保障力度。按照嚴格進京管理協調機制要求，鐵路、民航、交通運輸等部門強化遠端管控，引導人員有序進京，堅決防止高風險人群進京。由市、區人力資源社會保障部門建立重點企業人力資源服務機制，精準摸排用工需求，向本市及疫情低風險勞務輸出省區市特別是對口幫扶地區推送企業招聘信息，組織線上招聘、遠程面試。為成規模、集中返崗務工人員制定返京計劃，交通、鐵路等部門協調安排開通專車、專列，實現務工人員“出”“行”“到”點對點無縫銜接。推廣“就業超市”急聘在線平臺，服務企業發布用工需求信息;推廣“HELO共享用工”平臺，服務企業間“調劑用工”或“共享用工”，解決暫時性用工缺口問題。實施靈活用工政策，企業可綜合調劑使用年度內的休息日。(責任單位：市人力資源社會保障局、市衛生健康委、市住房城鄉建設委、市重大項目辦、市交通委、中國鐵路集團北京局、民航華北地區管理局、各區政府)

四、推動產業鏈協同復工協調運行。系統梳理產業鏈龍頭企業配套需求，充分利用京津冀新冠肺炎疫情聯防聯控聯動工作機制，共同推動京津冀區域內重點配套企業恢復生產。推動京津冀區域健康碼規則互認機制，開展疫情數據共享。根據企業需求，積極協調其他省區市相關配套企業復工。在北京產權交易所搭建復工復產產業鏈需求對接平臺并開通手機客戶端，服務企業發布原材料、零部件、設備等供需信息。(責任單位：市經濟和信息化局、市京津冀協同辦、市金融監管局、各區政府)

五、強化物流和交通保障。組建包括100余家貨物運輸企業、1000余輛各類貨運車輛的應急保障車隊，在首都之窗公布具體對接信息，為企業復工復產運輸需求提供應急保障。上線“北京定制公交升級版”微信小程序，推出“復工定制公交”，為企業提供線上預約、快速直達的定制公交通勤服務。完善慢行系統，加強對共享單車、公共自行車清潔消毒，鼓勵企業員工騎車出行。(責任單位：市交通委、市公交集團、各區政府)

六、服務好企業基本用餐需求。在首都之窗公布并更新本市具有“點對點”配送能力的食材供應配送企業、蔬菜直通車企業名單，為企業提供常規配送或應急采購服務。分批推薦公布提供餐品外送服務的餐飲門店和具備資質的集體用餐配送企業名單，幫助企業精準對接餐飲服務單位，根據訂購需求，集中加工、分送餐品。搭建食材采購、團體訂餐在線服務平臺，組織蔬菜配送企業、餐飲企業入駐，為復工復產企業食材采購、集中配餐和商務樓宇員工團體訂餐提供高效對接服務。(責任單位：市商務局、市市場監管局、各區政府)

七、多渠道幫助企業解決員工臨時住宿問題。鼓勵市管企業全資、控股的經濟型酒店以優惠價格為外地務工人員提供臨時住宿服務，將內部培訓中心作為集中醫學觀察點，市財政給予適度獎勵。各區利用轄區內已經具備交用條件、尚未分配入住的整建制公租房(安置房)，以低租金、短租期的方式為駐區企業提供臨時宿舍、周轉住房和集中醫學觀察點，產權單位與有關企業簽訂臨時用房協議和安全管理協議，明確房屋安全、疫情防控、租金標準、期滿騰退等權利義務。各區公布并及時更新轄區內具備員工集中住宿條件和醫學觀察設施、價格相對優惠的酒店名單。(責任單位：市國資委、市住房城鄉建設委、市財政局、各區政府)

八、鼓勵企業采取網絡辦公。在首都之窗分批發布網絡辦公服務商在疫情期間免費提供的遠程辦公和視頻會議等服務產品，繼續推動更多服務商為中小微企業提供疫情期間臨時優惠服務。支持孵化器、大學科技園、眾創空間、創業基地、文化產業園等各類載體購買云服務、協同辦公軟件，免費或低成本提供給入駐企業。組織三家基礎電信運營企業在疫情期間為符合條件的中小微企業和家庭寬帶用戶提供免費寬帶或免費提速服務。(責任單位：市經濟和信息化局、市科委、中關村管委會、市文化和旅游局、市通信管理局、市文資中心)

九、讓快遞服務更加安全便捷。支持各項疫情防控措施落實到位的快遞網點正常經營。嚴格落實企業員工“上崗必檢”“歸班回檢”等疫情防控措施，優先為一線快遞、外賣人員配備防護物品。社區(村)積極利用內外閑置空間，增設智能快件箱等無接觸配送設施，允許和規范快遞、外賣人員進入社區(村)利用無接觸配送設施進行配送。指導快遞、外賣企業相對固定各社區(村)配送人員，向社區(村)報備并辦理出入手續。(責任單位：市郵政管理局、市商務局、各區政府)

十、加強企業復工復產風險保障。支持保險公司推出北京市復工復產企業疫情防控綜合保險，將承接本市重大工程、重點項目的企業因疫情導致停工停產的損失納入保障范圍，市財政在疫情期間對保費給予50%補貼，保險期限不超過3個月，后續根據疫情情況決定是否延長期限。

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