狠狠干影院/欧美午夜电影在线观看/高黄文/国产精品一区二区在线观看完整版

加強社區物業黨建聯建(通用6篇)

| 瀏覽次數:

黨的建設是黨的工作的屬概念,又是黨務工作的種概念,它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動,不僅包括黨務工作,還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。黨的建設關系重大、牽動全局。黨和人民事業發展到?, 以下是為大家整理的關于加強社區物業黨建聯建6篇 , 供大家參考選擇。

加強社區物業黨建聯建6篇

【篇1】加強社區物業黨建聯建

黨建聯建協議書

甲方:中共×××黨支部委員會

乙方:×××工程四標項目部

為貫徹落實市委組織部關于《關于加強建設交通行業黨建工作的若干意見(試行)》的通知精神,積極推進黨建聯建工作的有效開展,進一步實現社區黨建工作全覆蓋,提升建筑業管理服務水平,促進社區和諧穩定,經甲乙雙方協商,決定開展黨建聯建工作,并達成如下協議:

一、聯建目標

以 “三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,充分發揮社區黨組織的政治優勢和建筑企業自身優勢,以服務人民群眾為核心,以提高社區管理服務水平為目標,為黨員發揮模范作用搭建平臺。通過開展黨建聯建活動,雙方在黨建和精神文明建設上相互促進、共同提高。

二、聯建原則

堅持“資源整合、優勢互補、互利共贏、共同提高”的原則。

三、聯建內容

甲方:

1、主動與乙方研究社區黨建和精神文明建設中的重要問題,及時與乙方加強溝通和交流,營造良好的共建環境。

2、積極發揮甲方在施工過程中的協調整合作用,堅持召開以社區黨組織為核心,各部門共同參加的每季一次的創建和諧示范社區協調小組會議,以“和諧示范社區創建”為載體,注重發揮社區黨員的模范帶頭作用,引導居民自覺履行義務,使施工活動正常有序地開展。

3、認真牽頭組織由各部門參與的,每半年對施工管理工作進行的考核,共同為提高社區施工管理水平而努力。

4、承擔居民區施工管理黨建聯建工作的領導責任,加強對業委會的政治領導,嚴把業委會成員人選關,支持和保證業委會依法履行職能。

乙方:

1、積極履行企業職責,主動加強與甲方的聯系和溝通,積極參與社區黨建和精神文明共建活動,自覺成為社區管理和建設的成員,切實服務社區、服務群眾。

2、引導和支持本公司黨員在社區中發揮黨員模范帶頭作用,并能積極參與和諧示范社區創建活動,在社區為老助殘、扶貧幫困結對和文化聯誼活動等方面發揮積極作用。

3、加強企業自身的黨建工作,提高從業人員,特別是項目經理的綜合素質,不斷提高管理服務水平。

4、主動接受甲方在社區管理上的指導,取得甲方支持協調解決社區物業管理中的矛盾和糾紛,共同維護社區的穩定與和諧。認真落實考評中的各項整改措施。

5、根據企業發展需要和員工變動情況,努力為社區提供就業崗位。

6、以提高企業競爭力為目的,積極輸送員工參加街道職業技能培訓和競賽。

甲方:中共×××黨支部委員會

(公章)

代表(簽名): 日期:

乙方:×××工程四標項目部

(公章)

代表(簽名): 日期:篇二:黨支部黨建聯建結對協議書

黨支部“黨建共建”結對協議書

為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,以黨建聯建為動力,深入推進基層黨組織的創先爭優活動,加強思想作風建設,提升黨建工作整體水平,雙方在平等、互利、合作、共贏的基礎上,經友好協商,結對為黨建共建單位。為確保共建工作順利進行,現達成如下協議:

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,以“結對共建”活動為載體,加強對廣大黨員職工的教育引導,激發他們參與共建活動的主動性和積極性,按照“班子好、隊伍好、機制好、業績好、形象好”的“五好”要求,全面加強企事業單位中基層黨組織的思想、組織、作風和制度建設,積極探索新時期黨建工作新思路、新途徑、新方法,攜手共創先進基層黨支部。

二、活動原則

甲乙雙方應結合實際制訂年度“共建”計劃,原則上每半年開展一次有利于黨建工作的交流,認真組織“共建”活動,共同促進雙方員工隊伍建設和素質的提高。

三、共建內容

1、開展攜手共建,加強交流、增進了解、促進合作,力爭使兩個基層黨組織實現業務、黨建“雙促進”。

2、雙方深入到基層一線,對城市環境固廢陸上運輸領域進行專

題工作調研,了解實際情況,反映具體問題,解決實際困難。

3、以結對共建為契機,切實加強與結對單位的聯系,致力在共建過程中提高企業干部的隊伍素質和工作水平。

4、開展主題實踐活動,結合雙方的工作特點,組織雙方開展具有特色的黨建交流和聯誼等互動性活動。

5、通過結對共建了解掌握基層黨建工作中存在的熱點、難點問題,提出解決問題的對策措施,及時總結成功的做法和經驗,為共建雙方加強和改進黨建工作提供決策依據。

四、工作要求

1、雙方的共建工作要做到年初有活動計劃,全年有活動記錄、年終有活動總結。

2、雙方要堅持比學趕幫超、相互學習、相互促進的原則,注重活動實效,防止走過場,并要及時總結各類典型,并加以推廣。

3、雙方相互督促,認真執行,每年至少形成一篇工作經驗交流材料或專題調研報告

本協議一式肆份,甲乙雙方各執貳份,經簽訂后共同執行。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

黨組織負責人(簽字): 黨組織負責人(簽字): 簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日篇三:黨建聯建協議

黨建聯建協議

甲方:

乙方:

加強行業黨建聯建,積極探索黨建工作新模式。雙方協議如下:

一、共建目標

以鄧小平理論,科學發展觀為指導;創新驅動、轉型發展為主題;充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,代理職工群眾,共促單位文明發展。

二、共建形式

1、 聯合黨課

組織兩支部黨員,共聽黨課,共謀發展。

2、參觀考察

圍繞綠化行業發展,組織參觀考察,接受革命傳統歷史教育、探討綠化建設管理思路,推動各自主業發展。

3、互幫互助

甲方在綠化科技教育方面為乙方提供幫助。甲方對參加培訓的乙方合格學員給予適當獎勵;并在科技講座等方面為乙方提供方便。

乙方在關愛孤寡老人(如需入住敬老院)方面,提供優先與方便。

三、活動次數

每年至少交流兩次。

四、總結提高

每年底,對共建活動進行座談總結,以期提高,繼續推進。

甲方(公章) 乙方(公章)

書記: 書記:

電話: 電話:

年 月 日 年 月 日篇四:黨建聯建活動指導書(正文)

工地社區黨建聯建 共建群眾滿意工程

活 動 指 導 書

1. 黨建聯建的主要動因

1.1. 工程建設的需要

軌道交通工程建設周期長,施工難度高,跨越區域多,目標工期緊,環境影響大,迫切需要各級政府和社會各方面的支持,尤其是需要廣大社區群眾的理解、支持。

1.2. 黨建創新的需要

隨著社會的發展,黨建工作已經由封閉走向開放,從單位走向社會。隨著軌道交通工程建設的展開,施工單位和地區黨組織已經建立了緊密的地鐵、社區溝通交流平臺,圍繞共同目標、共同利益、共同需求,從優化組織體系,拓展活動形式,提升內涵層次等多方面構建了共建新機制。

1.3. 企業發展的需要

“為民造福,實現自我”是隧道股份的價值觀。公司將回報社會,奉獻社會作為企業價值觀內涵的延伸。多年來,公司堅持開展多形式,多內容的社區共建活動,做到“建一項工程,交一批朋友,留一片掌聲”,成為企業經營發展的重要內容。

1.4. 社會和諧的需要

軌道交通工程建設與周邊單位、居民的生活、環境等密切相關。如果重視不夠,處理不善,很有可能成為矛盾焦點,影響社會穩定和社會和諧。因此,要盡量考慮社區單位、居民的實際情況,解決他們的實際問題,只有讓他們感受到真情,才能得到群眾的理解,進而給予更多的支持。

2. 黨建聯建的主要思路

2.1. 機制共抓,形成長效

通過“一份聯建協議,一張安民告示,一個征詢會議,一次觀摩活動”的規定動作,商定雙方黨組織的共同工作內容和獨立工作內容,互相監督,共同履行,

建立、健全活動的組織體系和引導措施。形成“工地到哪里,聯建到哪里”的黨建聯建長效機制。

2.2. 資源共享,攜手并進

積極與工地周圍街道居委、派出所、交巡警、城管等黨組織溝通,把黨的資源、行政資源和社會資源進行有效整合,雙向融入、優勢互補,資源共享,實現各方共贏,形成凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社區的新局面。

2.3. 活動共搞,凝聚合力

通過定期的黨建聯席會,圍繞著社會性、群眾性、公益性工作,讓聯建雙方黨員進一步換位思考,融入組織。通過經常性的征詢會和適當形式的文體聯誼活動,不斷加強交流溝通,最大限度地團結和凝聚社區力量,使之在和諧社會的構建中發揮更大的作用。

2.4. 難題共解,促進和諧

主動接受社會監督,聘請居委干部為文明施工義務監督員,保持反饋機制的暢通,以共建的合力,共享的資源,共同的商議,把擾民和對環境的影響降到最低的限度,營造工地、區“環境聯建、治安聯防、解困聯手”的新局面,搭建“民呼我應,我求民助” 的雙向聯建橋梁。

2.5. 發展共謀,為民造福

不斷實踐“為民造福,實現自我”的企業價值觀,堅持“技術創新和社會效益”相結合,堅持“項目管理與品牌形象”相結合,和社區居民攜起手來,不斷深化“便民利民少擾民,文明施工為人民”的文明施工創建主題,不斷提高文明工地建設的標準。

3. 共產黨員的角色定位

3.1. 工程建設的宣傳員

工程建設中,無可避免地會給周邊的社區居民帶來工作和生活上的諸多不便。如何引導社區群眾正確處理個人利益與社會利益的關系,并努力把他們從思想上和行動上統一到軌道交通建設的大局上來,是工地現場的共產黨員必須面對的工作課題。

充分利用工程施工銘牌、文明施工告示牌以及組織參觀現場等形式,向居民群眾介紹工程建設情況,并將某些特殊工序和可能對周邊造成的影響及應對措施及時告訴居民,取得居民群眾的諒解和支持,使工程建設不僅是施工單位的責任,也成為周邊居民群眾的共同責任。

3.2. 黨建聯建的聯絡員

黨建聯建中,雙方信息的及時溝通和交流是非常重要的,只有掌握動態情況,雙方黨組織才能主動地共同尋求解決問題和矛盾的方法,把問題和矛盾解決在萌芽狀態,把影響降低到最低程度,從而贏得周邊單位和居民的理解、支持、參與。

工地現場的共產黨員是黨建聯建的“第一”聯絡員,除了掌握工程施工的動態,也要了解周邊居民的想法。

3.3. 社區建設的服務員

軌道交通是大事,居民利益無小事。如何更好地聯系群眾、服務群眾,從而使群眾能進一步關心、理解和支持軌道交通建設,是現場共產黨員在黨建聯建中的工作目標。

主動加強和文明施工義務監督員的聯系,對居民反映的意見,做到事事有記錄,件件有回復,把困難留給自己,把方便讓給群眾。

4. 聯建會議的主要步驟

4.1. 會議準備

4.1.1. 走訪單位

周邊街道、周邊居委、周邊企、事業單位、周邊商戶、所在區域警署、交警、城管等單位的黨組織或有關部門,確定聯建單位名單。

4.1.2. 走訪內容

4.1.2.1. 送發企業樣本、工程概況,介紹本單位在“工地社區黨建聯建,共建

群眾滿意工程”活動中的主要思路、黨建內容和共建成效;

4.1.2.2. 送發“工地社區黨建聯建,共建群眾滿意工程”協議書初稿,征求聯

建單位的意見,根據聯建單位的反饋意見修改協議書;

4.1.2.3. 送發修改后的聯建協議書,經共建單位確認后定稿。并與相關聯建單

位商定“文明施工義務監督員”名單。(以居委會干部為主要對象,3~5名)

4.1.3. 注意事項

4.1.3.1. 了解周邊社區單位、黨組織參與黨建聯建活動的參與度,對部分參與

度不高,而又有必要參與的單位和黨組織,必須做好溝通,加強引導,確保聯建的參與面和針對性。

4.1.3.2. 不宜對施工工序、環境影響等負面因素介紹過多、過細,以防喪失工

作主動權,造成不必要的工作難度。

4.1.3.3. 對工程施工中可能影響較大的單位和住戶,必須做好穩定工作和解釋

工作。對不予理解、配合的單位和住戶,宜冷靜處理、街道介入。

4.2. 會議通知

4.2.1. 協商確定會議日期、地點和議程,確認會議出席領導和發言人員名單;

4.2.2. 發放會議通知及邀請函,核定出席會議的人數、姓名、職務、電話等相

關資料。

4.3. 硬件準備

4.3.1. 制作“工地社區黨建聯建”、“農民工業余學校”銘牌;

4.3.2. 制作文明施工義務監督員聘書;

4.3.3. 按公司形象識別系統和項管部文明施工管理標準化細則,布置會議室。

4.4. 會議議程

4.4.1. 介紹工程概況和聯建措施。由本工程項目經理書面介紹;(見附件一)

4.4.2. 宣讀聯建協議書。由工程所在黨支部書記宣讀;(見附件二)

4.4.3. 黨建聯建簽約儀式。由本工程項目經理與聯建單位負責人簽約。先簽一

份協議,會后復印,并經各聯建單位蓋章齊全后再分發各共建單位;

4.4.4. 揭牌儀式。由隧道股份領導與主要聯建單位的上級領導為“工地社區黨

建聯建”、“農民工業余學校”銘牌揭牌;

4.4.5. 頒發聘書。由項管部領導向“文明施工義務監督員” 頒發聘書;

4.4.6. 代表發言。由主要聯建單位代表發言,談發展,談聯建。(3~5人)

4.4.7. 領導講話。由隧道股份、聯建街道、市重大辦等領導講話、提聯建要求。

5. 黨建聯建的長效機制

5.1. 文明施工告示制度。

在工地大門口張掛施工銘牌、文明施工告示等6牌,公布監督電話和聯系人,向社會告知承諾,并接受社會監督;

5.2. 社區居民接待制度。

開設文明施工聯系箱或社區居民接待制度點(室),定期、及時分析社區矛盾和擾民因素,多解釋,少扯皮,慎承諾。使社區居民有言可發,有怨可解,有求可應。

5.3. 工序轉換告示制度。

工地圍場、翻交或主要工序轉換前,應及時通報工程的進展并告知可能的擾民因素和對策措施。使社區居民能提前調整好生活、學習環境。

5.4. 文明施工征詢制度。

定期召開“文明施工義務監督員”征詢會和居民代表通氣會,了解社區的熱點,掌握居民的難處,以便更好的優化施組,調整工序。對居民反映的意見,做到事事有記錄,件件有回復,把困難留給自己,把方便讓給群眾。

5.5. 重點家庭走訪制度。

對社區孤老、特困家庭和影響嚴重的家庭,會同當地居委會建立定期走訪制度,了解情況,解決問題。在適當、必要的時候,開展黨員“結對幫困”活動,凝聚一個人,感動一幢樓。

5.6. 走進地鐵觀摩制度。

工程竣工前,為感謝他們多年來的理解、支持和幫助,應組織一次“走進明日地鐵”觀摩活動,邀請周邊社區、居民代表參觀即將竣工的地鐵工程,看看地鐵的真面貌,總結雙方的真情意。篇五:上海市城鄉黨組織結對幫扶(共建)協議書

上海市城鄉黨組織結對共建

協 議 書

甲方華東政法大學黨委組織部

乙方: 上海市松江區洞涇鎮漁洋浜村黨支部

根據中共上海市委組織部、中共上海市委農村工作辦公室《關于繼續深化城鄉黨組織結對共建活動的實施意見》(滬委組[2013]發字46號)精神和要求,經甲乙雙方共同協商、充分醞釀,在自愿、平等基礎上簽訂如下結對共建協議:

一、原則目標

堅持把城鄉黨組織結對共建作為重要工作平臺,立足各自實際和特點,有效整合結對雙方在人才、智力、教育、科技、文化、信息、陣地、經費等不同方面的資源優勢,本著“立足當前、著眼長遠、量力而行、盡力而為”的原則,以“互惠互利、雙向受益、共同提高、合作共贏”為目的,全方位、有組織、有重點地開展結對共建活動。要通過城鄉黨組織之間的互幫互助、共建聯建,實現資源共享、優勢互補,推動城鄉經濟社會和基層黨建工作統籌協

調發展。

二、主要內容

1、黨建聯建:雙方要在黨建陣地、支部建設、黨員活動等各方面統籌資源,有組織、有計劃地開展互動學習、教育培訓、專題講座、經驗交流、扶貧幫困等黨建聯建活動,不斷加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設。

2、智力幫扶:甲方要充分發揮自身特有優勢,根據乙方要求,通過信息支持、技術支撐、人才支援等方式,積極向乙方提供法律咨詢服務和法律、管理、外語方面的培訓講座或課程。

3、新農村實踐:乙方要結合新農村的發展,根據甲方要求,積極為甲方師生提供社會實踐、服務群眾等新農村實踐活動。

三、工作要求

結對雙方要加強結對共建工作的組織領導,明確分管領導和負責部門。甲方主要領導和班子成員在協議期間至少走訪1次,分管領導和具體負責部門每年走訪不少于2次,加強雙方的交流和溝通,并明確工作聯絡員,不定期進行總結和分析,協調和督促雙方結對單位積極落實協議內容。乙方要主動為甲方參與結對共建活動的有關同志提供必要的協助和便利。

本框架協議自簽定之日起生效,有效期限至2017年

12月。協議未盡事宜,由結對雙方進一步協商確定。雙方應認真做好結對共建活動記錄并及時向上級黨組織反映進展情況。本框架協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

【篇2】加強社區物業黨建聯建

上海城市社區物業黨建聯建的創新實踐
作者:于萌苗 何海兵
來源:《上海黨史與黨建》2008年第02期

????????社區是社會的細胞和基礎,是各種利益的交匯點、多樣化需求的聚焦點和各類社會矛盾的集中點。在社區建設與管理中尤其需要發揮社區黨組織在整合資源、協調利益關系中的作用。社區物業黨建聯建就是社區黨組織拓展社會建設功能、延伸工作領域、創新工作方式的有益嘗試。從2005年下半年開始,在上海市委、市政府領導下,在市委組織部和建設交通工作黨委的直接指導下,上海市房地部門與各區區委、區政府、社區(街道)黨工委、居民區黨組織、區縣房地局、業委會、物業公司等方方面面一起,共同推進社區物業管理黨建聯建試點和擴大試點工作,主動融入區域性大黨建格局,把黨的工作向行業延伸、向領域覆蓋、向社會輻射。通過社區物業管理黨建聯建試點,初步形成了在社區(街道)黨工委統一領導和協調下,以居民區黨組織為核心,房地辦事處、居委會、業委會、物業公司和社區黨員群眾共同參與的工作合力和良性互動局面。社區物業管理黨建聯建工作對提高物業管理水平,推進和諧社區建設起到了重要作用。

????????

????????一、社區物業黨建聯建的背景分析

????????

????????隨著城市建設的發展和城市管理水平的提高,全封閉的物業管理型小區逐漸成為城市社區的主導潮流。物業管理成為承載各種群眾利益、需求、矛盾的載體和平臺。“高度重視社區黨的建設,以服務群眾為重點,構建城市社區黨建工作新格局”,是黨在新世紀新階段對城市社區黨的建設提出的新要求,對鞏固黨的執政基礎,增強黨的凝聚力和社會影響力具有重要意義。

????????(一)物業管理的行業背景。社區物業管理是我國城市社會管理的一個縮影,它是由逐漸專業化、經營性的市場主體提供的一種具有社會性、公益性和服務性等特征的社會公共產品,根本區別于傳統的福利型、行政性的房管體制。從1991年以來,伴隨著上海住房制度改革的不斷深入和房地產業的迅猛發展,物業管理作為一個新興的行業高速成長。到目前為止,上海的物業總面積達到5.3億平方米。其中住宅物業小區8400多個,總面積3.8億平方米,住宅物業實施物業管理的覆蓋率超過97%,物業管理企業近3000家。物業管理與廣大人民群眾的利益有著十分緊密的聯系,已經成為和諧社區建設和管理的重要內容。但由于物業管理、服務對象的多樣化、需求的多元化,加上條塊分割,多頭管理,行業主管部門、社區黨組織、居委會、業委會、物業公司之間沒有形成有效的協調整合機制,發生在物業管理中的矛盾糾紛相當頻繁,居民群眾對物業行風的評價普遍不高。而且,社區自治發展中業委會、物業企業的所有制形式多樣化、服務對象多樣化,行業主管部門、居委會、業委會圍繞物業管理而引發的矛盾呈現不斷上升態勢,其中物業管理責任邊界不清造成的糾紛、由物業管理引發的綜合性矛盾、業委會組建和運作過程中的不規范行為等方面的問題,關系復雜、涉及面廣,已經遠遠超出了物業管理的范疇,僅靠物業管理行業主管部門的監管和行業自身發展是難以解決的。這些問題的存在,迫切需要探索新途徑,建立新的社區物業管理模式,提升服務水平,滿足廣大人民群眾的生活需求。

【篇3】加強社區物業黨建聯建

長興路街道社區物業黨建聯建工作總結

長興路街道社區物業黨建聯建工作總結

自今年全區開展物業黨建聯建工作以來,長興路街道結合實際,積極行動,社區黨支部與社區居委會、物業公司、業主委員會等方方面面一起,調動多方資源,共同推動社區物業管理黨建聯建工作,主動融入區域化大黨建格局,初步形成了由街道綜合黨委統一領導和協調下的,以社區黨支部為核心,居委會、業委會、物業公司和社區黨員群眾共同參與的工作合力和良性互動格局,通過一些列的工作,取得了一定成績。

一、提高認識,整合資源,成立社區物業黨建聯建工作領導小組

充分認識加強物業黨建聯建的重要性。社區物業管理黨建聯建工作是新形勢下加強黨的建設的一項探索性創新工作,它突破了傳統的組織體系束縛,通過以社區物業管理為平臺的共建聯建,實現黨的組織覆蓋、工作覆蓋,它既是提高物業管理水平的重要途徑,也是加強社區黨的建設,改善社區管理和服務,促進黨建工作全覆蓋的有效措施;社區物業管理黨建聯建工作體現了新形勢下基層黨的工作通過條塊結合、以塊為主、整合資源、形成合力,聚焦解決廣大群眾最關心、最直接、最現實的利益問題的方法創新;開展社區物業管理黨建聯建是促進社區和諧、社會和諧的現實需要,是關注民生,解決群眾基本問題的重要載體,是貫徹落實黨的十七大會議精神,以改革創新的精神加強黨的執政能力建設的具體舉措。街道黨工委將物業黨建聯建工作納入社區黨建,并作為推動區域化黨建工作新格局的重要載體,積極抓落實。成立了街道社區黨建聯建工作領導小組,由街道黨工委書記趙成群任組長,下設辦公室,由街道主抓社區工作的主任科員王國勝同志擔任辦公室主任。

二、深入研究,調查摸底,制定切實可行工作方案

街道黨工委和社區黨支部對轄區物業公司黨建情況、小區業委會組建情況、業委會成員中黨員情況、社區住宅小區樓院的物業管理基本信息等進行了認真的調查摸底。經過反復調研、討論、制定了街道社區物業管理黨建聯建工作方案。通過整合資源,形成合力,建立共同參與社區事務管理、共同開展社區服務、共同組織社區活動一體化的社區物業黨建聯建工作機制。制定社區物業黨建聯建工作會議制度、聯席會議制度、業主代表會議制度和居民評議制度。社區黨支部和居委會、業委會、物業公司之間分工明確,各盡所責,互相配合,共同為居民搭建好服務平臺。黨支部充分發揮領導核心作用,注重工作協調,發揮好凝聚黨員力量,突出黨員先進性的作用,既支持好物業公司和業委會的工作,又維護好業主切身利益。居委會突出自治管理的特點,發揮好來源于民,服務于民的作用。業委會加強橋梁作用,做好溝通和合理建議。物業公司發揮服務優勢,積極為業主提供更優質的服務。

三、抓好結合、加強宣傳,營造良好社區物業黨建聯建工作氛圍

注重物業黨建聯建工作與社區黨建、社區建設、文明創建和平安建設等重要工作的有機融合,達到整體推進的效果,形成政治思想工作共同抓牢,社區事務共同參與,精神文明共同創建,社會治安共同治理,困難群體共同幫扶的工作體系。

一方面做好居民信息資料的采集歸檔工作,理清社區人口數量、人口質量、社區階層狀況和社區的樓院小區基本情況。另一方面做好物業黨建聯建工作的宣傳工作,引導社區黨員參與社區物業黨建聯建工作,邀請居民積極參與社區物業黨建聯建工作,有力推動了工作的順利推進。目前,30個居民區與轄區內的6家物業公司簽訂了黨建聯建協議。

四、豐富載體,注重實效,把強化服務作為物業黨建聯建工作的落腳點

社區以創新黨員志愿者活動為載體,擴大服務范圍,增加服務功能,使服務群眾的能力得到了切實的提高。結合在職黨員的職業特點和個人專長,設立宣教、幫扶、法律援助、治安等服務崗位,引導黨員服務社區。對管理自治小區,社區根據各小區特點,進行梳理,動員熱心居民管理小區。宏達社區的金桂苑小區,建成后由所屬的思達物業公司進行管理,常年虧損,物業公司對虧損(包括公攤水、電問題)情況沒有告知居民,小區一部分居民長期不交納物業費,雙方不僅沒有溝通,還經常發生矛盾。經過調研,發現困擾小區的最大問題是小區沒有進行戶表改造,存在巨大的公攤水費問題,經各方的共同努力,為小區取得了自來水戶表改造審批,目前小區戶表改造正在進行中。銀河社區水景雅苑小區物業管理費用高,管理混亂,垃圾遍地,后與物業公司協商未果,物業管理公司撤出小區,導致小區物業管理工作一度癱瘓,小區居民更是無人愿意出面參與小區管理,嚴重影響了小區居民正常生活。對此情況,社區支部不斷走訪小區離退休黨員、熱心居民,商議小區下步如何管理,并牽頭幫助居民重新組建業委會,由小區居民黨員崔秀云任業委會主任。在新的業委會中,7人有3名為黨員(其余4人中有2人為社區工作人員和派出所民警)。通過成立業委會,解決了小區物業管理長期癱瘓的問題。其次社區支部積極組織社區黨員干部、居民進行培訓,增強居民政策法規、就業技能、婚育健康等方面的知識。

回顧近幾年在xx院的工作 ,對照德能勤績四項標準 ,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責.:現將主要情況小結如下:

一、主要工作情況 1、重視理論學習,堅定政治信念 ,明確服務宗旨. :認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神 ,積極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點 ,擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料 ,進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本 ,執政之基 ,力量之源,是推進建設中國特色社會主義的根本保證 ,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作.:時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨 ,公道正派 ,堅持原則,忠實地做好本職工作.

2、加強業務學習,提高工作能力 ,做好本職工作. 重視學習業務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導 ,向專家請教學習 ,提高自己的業務能力.{陜西藍天民航技術學院}:緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識 ,努力做到融匯貫通 ,聯系實際.{陜西藍天民航技術學院}:在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來 ,開闊視野 ,拓寬思路 ,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求.

3、勤奮干事,積極進取. :認真做好本職工作和日常事務性工作 ,做到腿勤、口勤 ,使票據及時報銷 ,賬目清楚 ,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、規范化.:完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序 ,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證.

4、成績斐然,爭取長足進步. :幾年來 ,堅持工作踏實 ,任勞任怨 ,務實高效 ,不斷自我激勵 ,自我鞭策 ,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象 ,高效、圓滿、妥善地做好本職工作 ,沒有出現任何紕漏 ,取得了一定成績.

二、存在不足 一是政治理論學習雖有一定的進步 ,但還沒有深度和廣度.二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會 ,從而無法進一步提高自己的工作能力.三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法 ,而不能在創新中去實踐 ,去推廣.

三、今后努力方向 :不斷加強個人修養 ,自覺加強學習 ,努力提高工作水平 ,適應新形勢下本職工作的需要 ,揚長避短 ,發奮工作,克難攻堅 ,力求把工作做得更好 ,樹立辦公室的良好形象.

今年上半年,在縣委縣政府和上級老科協的正確指導下,所安排的各項工作都取得了比較理想的結果,現將主要工作總結如下:

一、會長戴春生身患癌癥,在病榻上“指揮戰斗”,他親自安排我會科委、文委的同志與縣關工委、縣老年書法協會聯合開展了多項科教活動。如組織小學生才藝比賽,開展繪畫、小制作、小發明活動。呂店二中參賽學生200多名,收集各類作品200多件。臨終前他還交待在農村的親戚朋友,積極推廣農業優良品種,當好科技帶頭人,種小麥就種“伊研一號”,種紅薯就種“伊薯868”,種好了再向周圍群眾推廣。周村一親戚門前有2分空地,他就讓其親戚種上868紅薯作示范田,讓路人參觀。戴會長忘我工作的精神曾感動了無數人,也為我會留下了一大筆精神財富。

二、繼續開展科普惠農活動,大力推廣農作物優良品種。

2、“伊薯868”同樣遇到了自然災害,去年十月,紅薯收獲高潮,普降大雪,紅薯遭受嚴重凍害,60%以上的薯農豐產沒有豐收,直接造成冬儲量下降,儲薯完好率達不到80%,為今年的紅薯育苗帶來極大困難。今年又遇春寒,溫度回升慢。種薯貨源少,氣溫始終低,為今年紅薯育苗帶來了更大的麻煩。但是我們年初與2000多農民已簽訂了200萬株供應合同。按正常情況,只能保證30%的供應條件??h主管領導得知這一情況后,明確指示:“多大的困難都要想辦法克服,不能失信于民”。于是,我們從商丘用高價收購種薯,擴建20個育苗大棚,解決了病薯出苗率低的問題。我們在大棚內建火道,通溫管,解決了低溫問題。提高育苗質量的同時,我們還動員農戶改用其它品種,也緩解了供苗壓力。育苗增加投入20000多元,而供應價格沒漲一分。由于措施到位,保質保量兌現了合同,得到了用戶的一致好評。但我們卻經歷了一次實力與信譽的考驗。事實讓我們懂得,技術服務不僅僅是智力的表現,更是責任心的體現。

3、不惜投入人力物力,開展旱作農業研究。我縣是個農業大縣,嶺區面積占三分之二,加上豫西十年九旱的特點,旱作農業的研究顯得十分重要。谷子是耐旱作物,比較適宜旱地種植,市場價也不斷提高,但有三大問題直接困擾著農民種植積極性,一是間苗浪費工時,二是種植面積小,鳥害嚴重,三是產量低,利潤空間小。針對農民關心的問題,我們進行認真研究和市場調查,通過八個谷子品種對比實驗,發現“小香谷”優點較多,我們就在去年開始生產試驗,今年4月又在許昌建立試驗基地,4月25日播種,7月20日成熟,生長期85天,畝產達到950斤。經專家鑒定,該品種具有六個顯著特點:一是生長期短,85天成熟,在我縣一年可以種植兩次,實現一年三熟;二是抗倒伏,株高75厘米,直徑一厘米左右;三是產量高,畝產1000斤左右,增產潛力大;四是品質好,色黃,皮薄,香味濃;五是出芽率高,可減少播量,免間苗;六是穗不交叉,易收割。目前,很多農民和我會簽訂供種合同。我會已計劃明年在我縣推廣“小香谷”10000畝。

四、備受社會關注的“大學生創業園”開始籌建。年初,我們和縣委縣政府提出建立“大學生創業園”的建議,很快就得到了縣領導的批復,我會及時成立了“大學生創業園發展管理中心”,縣委組織部給我會提供60名大學生村官支持工作。今年,黨中央非常關心“菜籃子”,市政府撥出??钛a貼蔬菜大棚建設,我們就抓住這個機遇,積極與各級政府部門協商,爭取到100個建棚指標,我們已選址鳴皋鎮萬溝、西平、海山等村規劃種植蔬菜面積1000畝,擬建蔬菜大棚300個。目前,各項籌備工作正在緊張進行。進展情況是:1、萬溝、西平兩村規劃面積150畝,大棚60個,已落實35戶。2、專家對規劃區已進行可行性論證。3、鳴皋鎮黨委抽調5名大學生村官幫助建園。4、建設資金大部分從銀行借貸,郵政銀行決定向每戶提供貸款30000元。

【篇4】加強社區物業黨建聯建

黨建聯建協議書

甲方:中共×××黨支部委員會

乙方:×××工程四標項目部

為貫徹落實市委組織部關于《關于加強建設交通行業黨建工作的若干意見(試行)》的通知精神,積極推進黨建聯建工作的有效開展,進一步實現社區黨建工作全覆蓋,提升建筑業管理服務水平,促進社區和諧穩定,經甲乙雙方協商,決定開展黨建聯建工作,并達成如下協議:

一、聯建目標

以 “三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,充分發揮社區黨組織的政治優勢和建筑企業自身優勢,以服務人民群眾為核心,以提高社區管理服務水平為目標,為黨員發揮模范作用搭建平臺。通過開展黨建聯建活動,雙方在黨建和精神文明建設上相互促進、共同提高。

二、聯建原則

堅持“資源整合、優勢互補、互利共贏、共同提高”的原則。

三、聯建內容

甲方:

1、主動與乙方研究社區黨建和精神文明建設中的重要問題,及時與乙方加強溝通和交流,營造良好的共建環境。

2、積極發揮甲方在施工過程中的協調整合作用,堅持召開以社區黨組織為核心,各部門共同參加的每季一次的創建和諧示范社區協調小組會議,以“和諧示范社區創建”為載體,注重發揮社區黨員的模范帶頭作用,引導居民自覺履行義務,使施工活動正常有序地開展。

3、認真牽頭組織由各部門參與的,每半年對施工管理工作進行的考核,共同為提高社區施工管理水平而努力。

4、承擔居民區施工管理黨建聯建工作的領導責任,加強對業委會的政治領導,嚴把業委會成員人選關,支持和保證業委會依法履行職能。

乙方:

1、積極履行企業職責,主動加強與甲方的聯系和溝通,積極參與社區黨建和精神文明共建活動,自覺成為社區管理和建設的成員,切實服務社區、服務群眾。

2、引導和支持本公司黨員在社區中發揮黨員模范帶頭作用,并能積極參與和諧示范社區創建活動,在社區為老助殘、扶貧幫困結對和文化聯誼活動等方面發揮積極作用。

3、加強企業自身的黨建工作,提高從業人員,特別是項目經理的綜合素質,不斷提高管理服務水平。

4、主動接受甲方在社區管理上的指導,取得甲方支持協調解決社區物業管理中的矛盾和糾紛,共同維護社區的穩定與和諧。認真落實考評中的各項整改措施。

5、根據企業發展需要和員工變動情況,努力為社區提供就業崗位。

6、以提高企業競爭力為目的,積極輸送員工參加街道職業技能培訓和競賽。

甲方:中共×××黨支部委員會

(公章)

代表(簽名): 日期:

乙方:×××工程四標項目部

(公章)

代表(簽名): 日期:篇二:黨支部黨建聯建結對協議書

黨支部“黨建共建”結對協議書

為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,以黨建聯建為動力,深入推進基層黨組織的創先爭優活動,加強思想作風建設,提升黨建工作整體水平,雙方在平等、互利、合作、共贏的基礎上,經友好協商,結對為黨建共建單位。為確保共建工作順利進行,現達成如下協議:

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,以“結對共建”活動為載體,加強對廣大黨員職工的教育引導,激發他們參與共建活動的主動性和積極性,按照“班子好、隊伍好、機制好、業績好、形象好”的“五好”要求,全面加強企事業單位中基層黨組織的思想、組織、作風和制度建設,積極探索新時期黨建工作新思路、新途徑、新方法,攜手共創先進基層黨支部。

二、活動原則

甲乙雙方應結合實際制訂年度“共建”計劃,原則上每半年開展一次有利于黨建工作的交流,認真組織“共建”活動,共同促進雙方員工隊伍建設和素質的提高。

三、共建內容

1、開展攜手共建,加強交流、增進了解、促進合作,力爭使兩個基層黨組織實現業務、黨建“雙促進”。

2、雙方深入到基層一線,對城市環境固廢陸上運輸領域進行專

題工作調研,了解實際情況,反映具體問題,解決實際困難。

3、以結對共建為契機,切實加強與結對單位的聯系,致力在共建過程中提高企業干部的隊伍素質和工作水平。

4、開展主題實踐活動,結合雙方的工作特點,組織雙方開展具有特色的黨建交流和聯誼等互動性活動。

5、通過結對共建了解掌握基層黨建工作中存在的熱點、難點問題,提出解決問題的對策措施,及時總結成功的做法和經驗,為共建雙方加強和改進黨建工作提供決策依據。

四、工作要求

1、雙方的共建工作要做到年初有活動計劃,全年有活動記錄、年終有活動總結。

2、雙方要堅持比學趕幫超、相互學習、相互促進的原則,注重活動實效,防止走過場,并要及時總結各類典型,并加以推廣。

3、雙方相互督促,認真執行,每年至少形成一篇工作經驗交流材料或專題調研報告。

本協議一式肆份,甲乙雙方各執貳份,經簽訂后共同執行。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

黨組織負責人(簽字): 黨組織負責人(簽字): 簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日篇三:黨建聯建協議

黨建聯建協議

甲方:

乙方:

加強行業黨建聯建,積極探索黨建工作新模式。雙方協議如下:

一、共建目標

以鄧小平理論,科學發展觀為指導;創新驅動、轉型發展為主題;充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,代理職工群眾,共促單位文明發展。

二、共建形式

1、 聯合黨課

組織兩支部黨員,共聽黨課,共謀發展。

2、參觀考察

圍繞綠化行業發展,組織參觀考察,接受革命傳統歷史教育、探討綠化建設管理思路,推動各自主業發展。

3、互幫互助

甲方在綠化科技教育方面為乙方提供幫助。甲方對參加培訓的乙方合格學員給予適當獎勵;并在科技講座等方面為乙方提供方便。

乙方在關愛孤寡老人(如需入住敬老院)方面,提供優先與方便。

三、活動次數

每年至少交流兩次。

四、總結提高

每年底,對共建活動進行座談總結,以期提高,繼續推進。

甲方(公章) 乙方(公章)

書記: 書記:

電話: 電話:

年 月 日 年 月 日篇四:黨建聯建活動指導書(正文)

工地社區黨建聯建 共建群眾滿意工程

活 動 指 導 書

1.黨建聯建的主要動因

1.1.工程建設的需要

軌道交通工程建設周期長,施工難度高,跨越區域多,目標工期緊,環境影響大,迫切需要各級政府和社會各方面的支持,尤其是需要廣大社區群眾的理解、支持。

1.2.黨建創新的需要

隨著社會的發展,黨建工作已經由封閉走向開放,從單位走向社會。隨著軌道交通工程建設的展開,施工單位和地區黨組織已經建立了緊密的地鐵、社區溝通交流平臺,圍繞共同目標、共同利益、共同需求,從優化組織體系,拓展活動形式,提升內涵層次等多方面構建了共建新機制。

1.3.企業發展的需要

“為民造福,實現自我”是隧道股份的價值觀。公司將回報社會,奉獻社會作為企業價值觀內涵的延伸。多年來,公司堅持開展多形式,多內容的社區共建活動,做到“建一項工程,交一批朋友,留一片掌聲”,成為企業經營發展的重要內容。

1.4.社會和諧的需要

軌道交通工程建設與周邊單位、居民的生活、環境等密切相關。如果重視不夠,處理不善,很有可能成為矛盾焦點,影響社會穩定和社會和諧。因此,要盡量考慮社區單位、居民的實際情況,解決他們的實際問題,只有讓他們感受到真情,才能得到群眾的理解,進而給予更多的支持。

2.黨建聯建的主要思路

2.1.機制共抓,形成長效

通過“一份聯建協議,一張安民告示,一個征詢會議,一次觀摩活動”的規定動作,商定雙方黨組織的共同工作內容和獨立工作內容,互相監督,共同履行,

建立、健全活動的組織體系和引導措施。形成“工地到哪里,聯建到哪里”的黨建聯建長效機制。

2.2.資源共享,攜手并進

積極與工地周圍街道居委、派出所、交巡警、城管等黨組織溝通,把黨的資源、行政資源和社會資源進行有效整合,雙向融入、優勢互補,資源共享,實現各方共贏,形成凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社區的新局面。

2.3.活動共搞,凝聚合力

通過定期的黨建聯席會,圍繞著社會性、群眾性、公益性工作,讓聯建雙方黨員進一步換位思考,融入組織。通過經常性的征詢會和適當形式的文體聯誼活動,不斷加強交流溝通,最大限度地團結和凝聚社區力量,使之在和諧社會的構建中發揮更大的作用。

2.4.難題共解,促進和諧

主動接受社會監督,聘請居委干部為文明施工義務監督員,保持反饋機制的暢通,以共建的合力,共享的資源,共同的商議,把擾民和對環境的影響降到最低的限度,營造工地、區“環境聯建、治安聯防、解困聯手”的新局面,搭建“民呼我應,我求民助” 的雙向聯建橋梁。

2.5.發展共謀,為民造福

不斷實踐“為民造福,實現自我”的企業價值觀,堅持“技術創新和社會效益”相結合,堅持“項目管理與品牌形象”相結合,和社區居民攜起手來,不斷深化“便民利民少擾民,文明施工為人民”的文明施工創建主題,不斷提高文明工地建設的標準。

3.共產黨員的角色定位

3.1.工程建設的宣傳員

工程建設中,無可避免地會給周邊的社區居民帶來工作和生活上的諸多不便。如何引導社區群眾正確處理個人利益與社會利益的關系,并努力把他們從思想上和行動上統一到軌道交通建設的大局上來,是工地現場的共產黨員必須面對的工作課題。

充分利用工程施工銘牌、文明施工告示牌以及組織參觀現場等形式,向居民群眾介紹工程建設情況,并將某些特殊工序和可能對周邊造成的影響及應對措施及時告訴居民,取得居民群眾的諒解和支持,使工程建設不僅是施工單位的責任,也成為周邊居民群眾的共同責任。

3.2.黨建聯建的聯絡員

黨建聯建中,雙方信息的及時溝通和交流是非常重要的,只有掌握動態情況,雙方黨組織才能主動地共同尋求解決問題和矛盾的方法,把問題和矛盾解決在萌芽狀態,把影響降低到最低程度,從而贏得周邊單位和居民的理解、支持、參與。

工地現場的共產黨員是黨建聯建的“第一”聯絡員,除了掌握工程施工的動態,也要了解周邊居民的想法。

3.3.社區建設的服務員

軌道交通是大事,居民利益無小事。如何更好地聯系群眾、服務群眾,從而使群眾能進一步關心、理解和支持軌道交通建設,是現場共產黨員在黨建聯建中的工作目標。

主動加強和文明施工義務監督員的聯系,對居民反映的意見,做到事事有記錄,件件有回復,把困難留給自己,把方便讓給群眾。

4.聯建會議的主要步驟

4.1.會議準備

4.1.1.走訪單位

周邊街道、周邊居委、周邊企、事業單位、周邊商戶、所在區域警署、交警、城管等單位的黨組織或有關部門,確定聯建單位名單。

4.1.2.走訪內容

4.1.2.1.送發企業樣本、工程概況,介紹本單位在“工地社區黨建聯建,共建

群眾滿意工程”活動中的主要思路、黨建內容和共建成效;

4.1.2.2.送發“工地社區黨建聯建,共建群眾滿意工程”協議書初稿,征求聯

建單位的意見,根據聯建單位的反饋意見修改協議書;

4.1.2.3.送發修改后的聯建協議書,經共建單位確認后定稿。并與相關聯建單

位商定“文明施工義務監督員”名單。(以居委會干部為主要對象,3~5名)

4.1.3.注意事項

4.1.3.1.了解周邊社區單位、黨組織參與黨建聯建活動的參與度,對部分參與

度不高,而又有必要參與的單位和黨組織,必須做好溝通,加強引導,確保聯建的參與面和針對性。

4.1.3.2.不宜對施工工序、環境影響等負面因素介紹過多、過細,以防喪失工

作主動權,造成不必要的工作難度。

4.1.3.3.對工程施工中可能影響較大的單位和住戶,必須做好穩定工作和解釋

工作。對不予理解、配合的單位和住戶,宜冷靜處理、街道介入。

4.2.會議通知

4.2.1.協商確定會議日期、地點和議程,確認會議出席領導和發言人員名單;

4.2.2.發放會議通知及邀請函,核定出席會議的人數、姓名、職務、電話等相

關資料。

4.3.硬件準備

4.3.1.制作“工地社區黨建聯建”、“農民工業余學?!便懪?;

4.3.2.制作文明施工義務監督員聘書;

4.3.3.按公司形象識別系統和項管部文明施工管理標準化細則,布置會議室。

4.4.會議議程

4.4.1.介紹工程概況和聯建措施。由本工程項目經理書面介紹;(見附件一)

4.4.2.宣讀聯建協議書。由工程所在黨支部書記宣讀;(見附件二)

4.4.3.黨建聯建簽約儀式。由本工程項目經理與聯建單位負責人簽約。先簽一

份協議,會后復印,并經各聯建單位蓋章齊全后再分發各共建單位;

4.4.4.揭牌儀式。由隧道股份領導與主要聯建單位的上級領導為“工地社區黨

建聯建”、“農民工業余學?!便懪平遗疲?/p>

4.4.5.頒發聘書。由項管部領導向“文明施工義務監督員” 頒發聘書;

4.4.6.代表發言。由主要聯建單位代表發言,談發展,談聯建。(3~5人)

【篇5】加強社區物業黨建聯建

構建黨建聯建體系

作者機構:湖北省武漢市碲口區建設局黨委;

來源:黨建文匯:上半月版

ISSN:1003-806X

年:2013

卷:000

期:012

頁碼:P.31-31

頁數:1

中圖分類:D267.7

正文語種:CHI

關鍵詞:社區黨建;體系;黨委成員;資源共享;功能互補;項目小組;共建和諧;工地

摘要:斫口區建設局按照“工地建設到哪里,黨員服務到哪里”的理念,創立工地社區聯建、資源共享、功能互補的黨建格局。構建工地社區黨建聯建格局。書記掛帥,成立由黨委成員及建管站支部成員參加的項目小組,確定“工地為社區做貢獻,社區為工地排憂解難,黨建聯建,共建和諧”的目標。

【篇6】加強社區物業黨建聯建

黨建聯建方案

1. 求黨建聯建工作思路

(一)質量管理體系 ISO9000國際質量管理體系標準,是質量管理的一套通用標準,該標準適合于所有行業(領域)的組織。

實施ISO9000標準,是通過控制組織的工作過程來保證各類產品符合顧客(服務對象)、法律法規和管理、技術規范要求,以提高組織工作效率和管理效益。 (二)黨建質量管理體系 黨建質量管理體系就是把ISO9000標準理念引入到黨建工作中,并用ISO9000標準中的過程方法對黨建工作過程進行控制和持續改進,實現標準化管理,不斷滿足服務對象(上級黨組織、相關法律、組織經濟發展目標及組織內黨員、群眾)需求的一種管理模式。

(三)黨建長效運行機制 機制是指系統內各子系統、各要素之間相互作用、相互聯系、相互制約的形式,以及通過它們之間的有序作用而完成整體目標,實現其整體功能的運行方式和運動原理以及內在的、本質的工作方式。 黨建長效運行機制是基于黨建工作系統內部各要素之間相互聯系、相互作用、相互制約的聯結方式并持續改進而建構起來的工作體制、管理規范和工作方式。

2. 黨建聯建是什么

黨建,即黨的建設的簡稱。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一,馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義:一是研究黨的建設的理論科學;二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動;三 黨的建設包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、紀律建設等,具有鮮明的黨性和實踐性,指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。

是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。

黨建聯是新形勢下黨建工作的新的黨的建設工作平臺,形成組織互聯,資源互通,功能互補的黨建格局從而推動各項工作的開展。

3. 如何規避基層黨建聯建共建機制的盲區

一是積極創新基層黨組織設置、活動內容和方式的理念。樹立“績效黨建”理念,推動基層黨組織設置

從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變、活動從“偏于形式”向“突出作用”轉變。樹立“活力黨建”理念,培育

崇尚創新的基層黨建文化,使組織活動與時俱進,時尚鮮活。樹立“幸福黨建”理念,提高基層黨組織服務發

展、服務基層、服務群眾的能力,讓基層真正得實惠。

二是以區域化黨建為途徑,建立“縱向到底、橫向到邊、縱橫交錯、全面覆蓋”的基層組織網絡體系。推

行“跨域聯建”,探索村村聯建、村企聯建、村居聯建、村機(關)聯建、企企聯建等跨區域聯建模式。推

行“行業統建”,依托行業協會、產業園區、龍頭企業等建立樞紐型黨組織。推行“特色創建”,根據黨員職

業、專業、年齡、愛好等,采取單獨組建、聯合組建或成立臨時黨支部等形式,設置特色黨支部。推行“流動帶

建”,按地籍相近的“同鄉”模式、流出流入地合作的“同管”模式、基于集中居住點的“同屋”模式等設置基

層黨組織。推行“青春黨建”,在青年黨員相對集中的兩新組織、商貿樓宇等,采取單位自建、跨域聯建、特色

創建等渠道,組建各類“青春支部”。

三是科學設計基層黨組織活動內容,讓黨員群眾在組織活動中得實惠、受教育。注重新知識、新理論的教育

和傳播,實施組織活動動態分析管理,實時更新內容,讓黨員第一時間接觸前沿理論,領會要義。把解決問題作

為活動重點,做到更加貼近基層經濟社會轉型發展、更加貼近基層和諧穩定、更加貼近基層群眾需求,緊扣實際

謀劃實施。賦予基層黨員更多的話語權,讓基層黨員參與方案策劃和內容設計,充分反映黨員意愿。

四是加快構建開放包容的組織活動方式,拓展基層黨建工作的深度和廣度。大力開展網絡黨建,建立跨域聯

網基層黨建信息平臺,實現黨建動態“網上查詢”、黨建任務“網上知曉”、薄弱環節“網上預警”;推動“一

個支部一個網絡陣地”,探索“網上支部”、“網上黨?!薄ⅰ半娮狱h證”等模式。打破行業、區域、群體限

制,健全活動開展聯動機制,共享活動資源,提高覆蓋面和影響力。根據黨員群體差異,開展“菜單式”、“訂

單式”活動,針對青年黨員,還可圍繞創業就業等青年人關心的熱點,運用新媒體、新技術等現代化元素,開展

鮮活時尚的特色活動,引導他們服務社會、建功立業。

4. 淺談邊防部隊基層黨支部如何開展警地黨建聯創聯建工作

但是,筆者通過基層黨組織聯創聯建活動,也發現部分基層黨組織在開展聯創聯建中還存在一些傾向性問題,一定程度上制約了聯創聯建工作的開展。

為此,筆者結合單位實際,談幾點看法。一、聯創聯建中存在的幾點傾向性問題(一)思想認識偏差。

警地黨建聯建作為創建活動中的有益補充,其核心內容也必然服從服務于創建活動的根本要求,必須以“全面加強部隊黨的建設”為最終目的。而在當前,有的基層黨組織在開展警地黨建聯創聯建工作中,把黨建聯建與精神文明共建搞混淆,多是警民共建帶動著黨建聯建,淡化了黨建的核心內容。

無論是部隊黨組織還是地方黨組織,或多或少都會認為只要警民共建活動開展好了,黨建就會跟著開展好了,結果把警地黨建聯建變成了簡單的業務輔導、經驗交流、法制培訓等常態工作,一定程度上弱化了黨建的核心主題。 (二)工作方法簡單。

部隊與地方的黨建工作在具體方法和實體內容上有著一定的差異,但有的部隊基層黨組織在警地黨建聯建工作中思維單一、方法簡單,圖省事、省力氣,直接將地方黨建工作中的方式方法,不假思索地照抄照搬到部隊內部黨組織生活中,結果卻是穿別人的鞋走別人的路,偏離了方向;也有的單位基層黨組織在幫建駐地黨組織過程中,為了自己的“政績”,急于求成,完全不考慮地方黨組織的特殊性,把部隊黨組織建設的內容硬性地塞給地方黨組織,結果引來一片質疑聲。這兩種做法,看似動作快、見效快,實際上卻阻礙了警地黨建聯建工作進一步深入開展,更談不上相互促進與提升了。

(三)活動開展不深入。當前,警地黨建聯建工作正處于摸索階段,不可避免地會出現這樣那樣的問題,其中有一點值得我們重視的是,有的基層黨組織存在活動不深入、不扎實,善搞表面文章,流于形式。

有的甚至認為開展黨建聯建就是搞搞活動開開會,結果警地關系是融洽了,但對黨建工作沒有促進;有的到共建單位交流座談時,只是簡單了解情況,對雙方黨務工作的組織、計劃、實施都沒有系統探討;有的部隊基層黨組織開展活動名目繁多,但不結合主題,無實質性內容;還有的單位已經形成協議,但不按協議開展活動,導致聯建工作始終浮于表面,沒有深入。(四)長效機制未健全。

警地黨建聯建工作對于部隊各級黨組織來說還是一項比較嶄新的工作,工作中無固定模式可搬可抄,也無相關規章制度可遵可循。當前,有的部隊基層黨組織只顧埋頭搞聯建,很少有靜下心來對工作進行總結思考,對工作中的一些好的經驗做法及時進行總結提煉,對工作中形成的一些規定制度進行固化,長效機制尚未健全。

二、加強基層警地聯創聯建的幾點建議(一)強化黨支部自身建設,加強點對點幫扶,提高創建質量。俗話說:“打鐵要自身硬”,如果支部自身建設都不過硬,黨員自身形象不好,搞聯創聯建是句空話,是要鬧笑話的,會出丑的,所以只有練好內功才是開展警地黨組織聯創聯建的資本。

支部要在四個方面強化自身能力的建設。即:增強黨支部書記和民警村官開展黨務工作的能力、謀劃發展的能力、組織協調的能力及部開拓創新的能力。

近幾年,由于私營企業成立黨支部才剛起步,黨組織機構、制度還不健全,黨支部書記開展黨務工作的能力還較弱,黨支部堡壘作用發揮不明顯,黨員在企業發展中發揮先鋒模范作用的意識差等問題。此外,個別村委兩委黨員參與社會主義新農村建設的意識也相對較低,針對這些情況,大番坡所通過黨支部結對共建,進行點對點的幫扶,以增強“三種能力”為著力點,全面加強村、企黨支部建設。

即:增強村、企黨支部書記做黨務工作的能力、參與經濟工作決策的能力及謀劃發展和抓落實的能力。通過幫扶促進村、企黨支部建立健黨員年度目標責任考核制度,不斷規范黨員日常行為,使黨支部的戰斗堡壘作用發揮更加突出,引領群眾科學發展和致富增收,促進了村黨支部真正成為帶領群眾致富的“領頭羊”,企業黨組織成為企業發展的核心團隊。

(二)明確重點,找準切入點,實現創建工作與中心任務有機結合。在聯創聯建初期,必須弄清兩個概念,一個是警民共建活動,另一個就是警地黨建聯創聯建活動。

這兩個活動雖然從其內容上,形式上都有很多的共性和聯系,但存在本質的區別。如共建的主體不同,共建的目標不同。

警民共建更多的是出于自發性、階段性的,主要采取聯歡會、慰問等形式,是我們部隊,構建和諧警民關系,共筑警民魚水之情的一個優良傳統。警地黨組織聯創聯建是以“黨建促共建、以共建促和諧、以和諧促發展”為主題,采取警內外“互動式、互助式、互建式”靈活多樣的形式,充分利用雙方各自的黨建資源,取長補短,實現警地黨組織建設互促雙贏,推進警地雙方在各自建設領域的科學發展,為深入實施愛民固邊戰略提供強有力的組織保證。

弄清了這兩個概念,我們工作的起點才會高,創建的目標才會明確。為此,大番坡所黨支部認真調研,因地制宜,慎重選擇聯創聯建的對象,找準結合點,探索創建工作與中心任務有機結合之路。

主要從以下三方面為切入點:一是以“三訪三評”為切入點。以“五走訪五促進”活動為契機。

5. 什么是聯建黨支部

聯建黨支部就是兩個黨支部進行聯合建設,資源共享。主要是一個黨支部對另一個黨支部進行指導幫扶工作,將自己先進的工作經驗和制度傳給另一個黨支部,以便提高其黨建工作水平。

黨支部聯建應充分發揮各自的優勢和特點,突出重點,把握好、推動好聯建內容,促進基層黨建工作規范化、制度化。 一般來說,主要有以下內容 :

1、督導好一個支部班子組織建設。督導被幫扶的黨支部推行黨務公開,村務公開。同時,尊重黨員主體地位,積極開展黨內關懷服務活動,彼此交流各自的工作情況,加強黨員的溝通,增進彼此的感情。

2、協助建設一支高素質的黨員干部隊伍。協助被幫扶的黨支部抓好黨員干部隊伍建設。一是培訓入黨積極分子,規范發展程序,抓好黨員發展工作。二是規范學習培訓制度,調配人才資源及各種優勢,進行黨的知識及農技培訓和群眾素質教育。

3、幫助制定一個符合實際的發展規劃。充分利用好自己的優勢,在深入調研的基礎上,結合被幫扶的黨支部的當地實情,制定和完善建設發展規劃,通過信息、技術、資金扶持,幫助其逐步向小康目標邁進。

4、引進一套新經驗。充分發揮聯建黨支部的工作優勢,將聯建黨支部先進的經營、管理等經驗引進來,幫助聯建黨支部理清發展思路,拓寬發展渠道。同時注重優化環境,為當地經濟發展創造良好社會環境。

5、開好一次組織生活會。共同召開一次高質量的組織生活會,內容根據雙方的生產、生活和黨員的年齡、文化、行業構成及思想實際而定,主要包括講黨課、作形勢報告、黨員思想交流、互通支部工作情況、共同探討黨建方面存在的問題、組織參觀重點工程或重大項目等。

6、完善一個好陣地。按照活動場所規范化建設標準的要求,建設一個規范化的組織活動場所,充分發揮黨建活動陣地作用,逐步拓展其綜合功能,把黨員教育、信息傳播、政策宣傳和實用技術培訓等有機結合起來,全方位提升黨員隊伍綜合素質。

6. “三級聯創”活動的實施方案

一、指導思想 深化農村黨的建設“三級聯創”活動的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,深入學習貫徹十六大和十六屆六中全會精神,統籌城鄉經濟持續、快速、協調發展,堅持思想建設、組織建設和作風建設一起抓,探索“干部經常受教育,群眾經常得實惠”的有效途徑,建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制,全面提高全鎮農村基層干部和黨員隊伍的整體素質,切實加強黨的先進性建設和執政能力建設,把農村基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,為全面推進我鎮社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。

二、目標任務 我鎮深化“三級聯創”活動的目標任務是:通過開展“四定三評”(定活動主題,定目標任務,定工作機制,定考核獎懲;基層支部評黨委,村民代表評支部,人大代表評站所)活動,適應我鎮建設社會主義新農村的總體需要,各級黨組織加強農村黨建工作有新的舉措,農村基層干部隊伍素質有新的提高,農村基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力有新的增強,農村黨的建設取得新的成績,全鎮“五好”村黨組織比例達到60%以上,群眾滿意的鄉鎮站所比例達到80%以上,“五好”鄉鎮黨委進入全縣農村基層組織建設先進行列。 三、工作重點 深化“三級聯創”活動要緊緊圍繞“四定三評”目標,重點抓好以下七個方面的工作: (一)圍繞定活動主題,不斷深化“三級聯創”活動的內涵。

二)圍繞定目標任務,不斷推動農村經濟社會事業健康發展。全鎮各級黨組織要緊緊圍繞中央提出的新農村建設“二十字”方針,把發展作為推進改革和新農村建設的根本,以發展農村經濟為中心,以增加農民收入為重點,因村制宜,進一步理清發展思路。

全鎮29個村要圍繞全鎮提出的“四個二”目標(即財政收入增20萬元、人均純收入增200元、爭取各類扶持資金200萬元和培訓轉移勞力2000人),經過村支兩委研究,并征求廣大黨員代表和群眾代表意見,制定出切合實際的經濟發展目標、基礎設施建設目標和社會事業發展目標,形成2007年規劃,并將計劃目標在群眾大會和全體黨員會上予以公布,自覺接受廣大群眾的監督,以實說實干的作風抓好各項工作的落實 (三)圍繞定工作機制,不斷創新工作方式方法。黨委要進一步堅持實行黨委集體領導下的分工負責制和重大事項黨委集體議事制、建立健全黨委中心學習組制度、決策咨詢制度、集體議事制度、定期下訪調研制度。

進一步深化和完善為民服務代理制,把為民服務代理室作為爭創工作的一個窗口,切實轉變政府職能。進一步堅持和完善行政干部周一簽到、周五工作匯報制度和月辦月結考核機制,推動各項工作真正落到實處。

各村支部要以推行支部承諾制和黨員承諾制為載體,深化無職黨員“設崗定責”,各村支部按照不同的實際,設立勤勞致富崗、計生服務崗、安全生產崗、科技示范崗、工程質量監督崗、黨務村務財務監督崗、鄉風民風示范崗等不同崗位,把各村無職黨員按排到不同崗位上,深化民主評議黨員制度,每月一互評,并做好活動記載,讓他們在具體實踐活動中感受到自己的價值,讓他們在履行崗位職責中繼續深化先進性教育。鎮直各支部要以建立健全支部為前提,以優化各項工作機制為載體,以服務好基層群眾為目標,以轉變作風為動力,把創建群眾“滿意在站所”活動持續推向深入。

(四)圍繞定考核獎懲,不斷促進黨員干部作風轉變。要把此次“三級聯建”活動納入全年目標考核中黨建工作的重點,嚴格按照目標任務穩步推進。

堅持黨委考核到村支書和站所支部負責人制度,實行各級黨組織“一把手”負責制。各級黨組織務必按照實施方案,周密制定好各自的創建計劃,按照“一個階段一個重點,一個階段一個成果,一個階段一個典型”的工作方式來抓好“三級聯創”工作的落實。

對創建工作態度不積極,行動遲緩乃至延誤全鎮創建工作的,對主要責任人通報批評,并向黨委說清情況。是站所的要組織人大代表評議,結果報告給站所的上級主管部門。

對創建工作積極,收效明顯的單位,及時總結經驗,上報給縣基層辦,并在全縣予以通報表揚。 (五)圍繞基層支部評黨委,不斷加強黨委自身建設力度。

堅持和完善農村支部和鎮直單位支部對黨委半年工作評議制度。黨委在創建期間將邀請部分人大代表、政協委員以及各級黨組織負責人舉辦工作懇談會,同時通報創建工作進展情況;創建工作結束后由黨委將所有工作對參加評議代表進行報告,并結合年初工作目標,如實匯報工作成績和差距,由各基層支部負責人對黨委班子工作情況進行客觀評議。

通過這種方式,減少決策失誤,暢通民意渠道,密切干群關系,真正達到評出團結,評出合力,評出業績的目的。從而切實提高黨委班子在新形勢下領導群眾發展經濟的能力、駕馭全局的能力、處理化解各種矛盾的能力、建設和諧社會的能力,使黨委班子真正成為團結、奮進、高效、廉潔的堅強領導核心。

(六)圍繞村民代表評支部,不斷增強基層組織的執政能力。各村支部要堅持每季度組織評議活動,由村民代表和農村黨員對農村黨支。

7. 城鄉基層黨組織 互聯共建 活動有什么意義和作用

一、加強農村7a64e58685e5aeb931333363353862基層黨組織建設,充分發揮其在美好鄉村建設中的領導核心作用1、加強鄉村黨組織領導班子建設。

重點選好配強鄉鎮、村黨組織書記。選拔那些思想素質好、事業心責任感強、帶頭實干、熟悉農村社情民意、敢抓敢管、清正廉潔的干部,尤其是具有鄉鎮工作經歷的干部進入鄉鎮領導班子。

按照思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強的“一好雙強”標準選拔村黨組織書記,注重拓寬選人渠道,采取“兩推一選”、“公推直選”、面向社會公開選拔、鄉鎮黨委委派等方式產生村黨組織書記。加強鄉村干部后備人才隊伍建設,注重從優秀村黨組織書記、村委會主任、大學生村官、選調生中選拔和培養鄉鎮領導干部。

2、進一步強化農村基層黨組織功能。適應美好鄉村建設的需要,按照有利于農村經濟社會發展、充分發揮黨組織作用、加強黨員教育管理、擴大黨組織工作覆蓋面的原則,在堅持按地域、行政村為主設置黨組織的基礎上,積極探索按照中心村社區設立黨組織,加大在農民專業合作社、專業協會、非公有制經濟組織中建立黨組織的力度。

對符合設置黨總支、黨支部條件的中心村可按照有關要求及時調整組織設置,理順規范行政村黨組織與中心村黨組織工作運行機制。強化組織管理、教育引導和協調服務功能,開展星級創評活動,促進鄉村黨組織和黨員晉位升級。

到2016年底前,努力使三星級以上的鄉鎮黨委、村黨組織分別達到85%以上,三星級以上農村黨員達到90%以上。3、加強中心村社區綜合服務中心建設。

堅持因地制宜、量力而行,把中心村社區綜合服務中心建設納入美好鄉村建設總體規劃。把黨員活動室作為重要組成部分,確保有固定場所、有配套設施、有專人管理。

充分發揮黨組織的政治優勢,整合教育、衛生、計生、文化體育等資源,統籌推進社會救助、醫療衛生、計劃生育、社會治安、文化體育、法律服務等公共服務,提升綜合服務效能。二、加強農村基層干部隊伍建設,不斷提高帶領群眾建設美好鄉村的能力4、加強鄉村干部隊伍能力建設。

把鄉鎮、村黨組織書記的教育培訓納入整個干部培訓規劃,每人每年至少參加一次集中培訓,把村莊建設、環境整治、興業富民、土地整治和管理創新等作為培訓的重要內容。按照省委組織部部署安排,認真組織實施村黨組織帶頭人“523”工程(全省從2013年起,省級重點培育500個示范村,市級培育2000個示范村,縣級培育3000個示范村,分3批組織實施,每批周期2-3年),列入中心村建設任務的行政村黨組織書記優先安排。

采取專題培訓、現場觀摩等方式,有針對性地幫助鄉村干部提高認識,開闊視野,明確思路,增強帶領農民群眾建設美好鄉村的能力和本領。5、加強鄉村干部隊伍作風建設。

堅持不懈地進行馬克思主義群眾觀教育,引導鄉村干部端正對群眾的態度,擺正同群眾的關系,增進同群眾的感情,努力提升做好新形勢下群眾工作的方法和本領。加強農村黨風廉政建設,切實糾正損害農民利益的突出問題,嚴肅查處涉農違紀違法案件,堅決反對形式主義、官僚主義。

廣泛開展向先進典型學習活動,在農村基層干部中營造學習先進、趕超先進的良好氛圍。6、健全鄉村干部激勵保障機制。

認真貫徹落實《東至縣農村基層黨組織建設2012—2016年規劃》,繼續推進農村黨建“114”工程。全面落實村干部“一定三有”要求,通過加大財政轉移支付和黨費補助等途徑,形成村級組織運轉、村干部報酬、黨員干部培訓資金保障機制。

注重在美好鄉村建設一線鍛煉、培養、選拔干部,加大面向優秀村干部定向考錄鄉鎮公務員和招聘鄉鎮事業編制人員工作力度,選拔一些長期在村任職并在美好鄉村建設中成績突出的村黨組織書記、村委會主任進入鄉鎮黨政班子。注重對推進美好鄉村建設中實績突出、群眾公認的優秀鄉村干部給予表彰和獎勵。

三、抓好黨員隊伍建設,充分發揮農村黨員在美好鄉村建設中的先鋒模范作用7、全面提高農村黨員素質。認真落實基層黨員教育培訓規劃,力爭2016年底前把所有農村黨員輪訓一遍。

堅持每年春節前后開展農村黨員干部主題教育活動。充分運用黨員電化教育和農村黨員干部現代遠程教育手段,推進黨員教育“上電視、上手機、上互聯網”,經常性地開展政治理論、政策法規、科技文化教育以及農業適用技術和職業技能培訓。

8、激發黨員隊伍活力。引導廣大農村黨員干部在美好鄉村建設中建功立業,發揮先鋒模范作用。

結合中心村建設,創新黨員活動方式,深化“雙培雙帶”、為民服務全程代理、無職黨員設崗定責、流動黨員雙向帶動、黨員議事會和承諾制等“六大載體”建設。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制,增強黨員的榮譽感、成就感和投身美好鄉村建設的積極性。

9、做好發展黨員工作。嚴把“入口關”,注重在美好鄉村建設一線發現、培養、考察入黨積極分子,把具有高中以上文化程度、有一技之長、能帶頭致富并帶領群眾共同致富的青年農民和優秀農民工作為黨員發展工作重點,重視發展女黨員。

新發展黨員中35歲以下和高中(中專)以上文化程度的分別要達到70%和50%以上。四、加強人。

8. 如何以黨建促共建推動六聯共建深入開展

機構聯合,構建區域化機關黨建工作格局。

按照業務相聯、行業相關的原則,分行業橫向聯建黨群、經濟、社會事業、農口、政法、城建、國企和垂管8個系統聯合黨委。先行試點聯建了黨群部門聯合黨委。

黨群部門聯合黨委是以黨群機關黨組織為主體,以黨建聯席會議為基本組織制度的非建制性黨組織,在旗直機關工委指導下工作,有黨員142名。聯合黨委負責所屬區域黨建工作指導、協調和考核工作,統籌黨建、人力、信息等資源,推進區域黨建運行一體化。

設書記1名,副書記2名,委員4名。領導班子由各黨支部推薦,旗直機關工委委員會議醞釀、提名、考核,提出建議名單后報旗委組織部備案產生。

資金聯籌,拓寬經費來源渠道。聯合黨委通過所屬黨組織預算一點、財政爭取一點、黨費劃撥一點、社會贊助一點等方式,解決聯合黨委活動經費。

黨費劃撥。對于所屬黨支部收繳的黨費,將組織部代旗委管理的黨費中50%劃轉給聯合黨委,用于黨員的教育培訓和黨建活動開展。

各黨組織支持。所轄黨支部積極支持和承辦聯合黨委年初安排的各項活動。

旗總工會黨支部從工會活動經費中拿出5萬元,支持聯合黨委10月31日成功舉辦了首屆職工趣味運動會。財政預算。

旗財政將黨員培訓教育經費列入年初預算用于開展黨建活動。企業贊助。

8月份,由準格爾旗華峰商貿公司贊助3萬元,成功組織了聯合黨委首屆“華峰杯”知識競賽。黨員捐助。

組織動員黨員通過自愿捐款或其他方式支持開展黨建工作。 活動聯誼,打造資源共享互動平臺。

聯合黨委根據行業和黨員的特點,組織開展各項黨建聯誼活動,豐富機關文化生活,增強黨員黨性意識和黨組織凝聚力、向心力,做到“三個一”,即:每月開展一次集體學習。聯合黨委統籌整合人力、智力、財力和信息等資源,開展了“黨員干部大講堂”,每月輪流由各黨支部選派1名黨員作主題講座,評議小組作專題評議,適時邀請專家教授講學輔導,如聯合黨委邀請自治區黨校講師于連作了《做好新時期群眾工作的新思路》等專題講座,旗委組織部黨員們分別作了智商(IQ)和情商(EQ)、新農村建設熱點難點對策、淺談組工干部應具備素質、身邊的電磁輻射、讀孔子《論語》感悟之“孝敬之道”、我們的信仰等專題講課,達到了學習資源共享、黨建工作統籌、行業工作互促效果。

每季度開展一次主題活動。旗直機關工委、聯合黨委先后開展了“改進作風走基層、情系職工心連心”專題文藝會演,紀念建黨92周年“ 我的中國夢、美麗準格爾”征文活動,“華峰杯”知識競賽、黨的十八大百題競答,黨群部門職工趣味運動會等主題活動。

每年各興趣小組開展一次活動。聯合黨委根據黨員的興趣、愛好和特長,將成立了羽毛球、書法繪畫等黨員興趣小組,為黨員施展才能發揮作用搭建平臺。

黨小組不定期組織形式多樣、豐富多彩的活動,增強黨員黨性意識,激發黨員內生動力。如食品藥品監督管理局黨支部牽頭開展了“讀書心得分享”演講比賽,環保局黨支部牽頭開展了“黨員環保行”攝影展。

幫扶聯助,整合服務基層群眾有效資源。聯合黨委整合各黨支部在政策、信息、資金和職能優勢,組成下基層活動領導小組,統籌農村、社區、企業黨組織縱向聯動,形成“聯合黨委統籌推進、基層支部重點幫扶”工作格局,扎實開展“三進三幫”活動。

進農村、幫創業富民。聯合黨委根據組織職能特點,指導各黨支部結對幫扶貧困嘎查村,全面做好生產生活改善、集體經濟發展和活動陣地建設工作等。

實行了黨支部包嘎查村、黨員包戶、掛職干部駐村工作制度。如旗委組織部黨支部幫扶準格爾召鎮四道柳村,協調財政局黨支部、交通局黨總支等,投資55萬元修通了11公里靳王線砂石路,解決了鄰村600多人的出行難問題,協調電信公司投資120萬元的修建的電信基站完成了選址工作,投入15.6萬元聯合辦公陣地改造工作正在進行,投資145萬元的沙西線四道柳段砂路改造前期規劃設計已經完成。

進社區、幫提升功能。建立了聯合黨委聯系街道社區工作制度,分別聯系4個街道社區,圍繞社區發展、民生訴求、征地拆遷和文化活動等工作,協調系統內各黨支部統籌開展在職黨員志愿者進社區活動。

城建部門8個黨組織整合人力、物力、財力資源,為藍天街道張家塔社區捐贈圖書1560冊,舉辦各類實用技術培訓班2期,排查信訪隱患3起,解決社區功能完善資金3.7萬元,直接受益群眾近2000人。進企業、幫組建組織。

向未建黨組織的企業委派機關黨建指導員、聯絡員245名,指導企業黨建工作,同時發揮部門職能優勢,幫助企業解決實際問題。目前,全旗新組建企業黨總支2個,黨支部14個,納新黨員14名,培養積極分子140多名,為企業協調解決問題15個。

陣地聯建,打造特色機關黨建品牌。對于已組建的聯合黨委,按照“八有六化”標準(有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度、有影像、有品牌,工作目標化、活動經?;?、幫扶一體化、考核動態化、運行規范化、黨務公開化),推進陣地的規范化、標準化、示范化建設;投資15萬元與機關事務中心黨支部聯建了聯合黨委黨員活動中心。

正在籌建960平方米大路機關黨。

推薦訪問: 黨建 物業 通用

【加強社區物業黨建聯建(通用6篇)】相關推薦

工作總結最新推薦

NEW