重陽節，是中國民間傳統節日，節期在每年農歷九月初九日。“九”數在《易經》中為陽數，“九九”兩陽數相重，故曰“重陽”；因日與月皆逢九，故又稱為“重九”。九九歸真，一元肇始，古人認為九九重陽是吉祥的日子。古時民間在重陽節有登高祈福、拜神祭祖及飲宴， 以下是為大家整理的關于重陽節慰問離退休干部方案5篇 , 供大家參考選擇。

重陽節慰問離退休干部方案5篇

第1篇: 重陽節慰問離退休干部方案

走訪慰問離退休干部制度

第一條? 為進一步落實思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關精神，規范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：

第二條??慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，主動聽取老同志對離退休工作的意見和建議。

第三條??堅持重大節日慰問走訪。每年中秋節、春節對離、退休老干部和遺屬進行走訪慰問，具體形式和實施辦法在節前由局長辦公會議確定。

第四條??堅持住院慰問。對生病住院的離、退休干部，及時安排人員前往慰問，積極幫助老同志解決實際困難和問題。

第五條??堅持電話聯絡。電話了解詢問離、退休干部近況，特別是關注身體狀況差、年齡大、獨居的老同志，涉及重要問題的要及時匯報。

困難離退休干部幫扶制度

第 第一條：根據上級文件精神及我局實際，家庭收入低，長期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然災害和家庭意外變故等原因致貧、致困的離退休干部解決實際困難，特制定本辦法。

幫扶對象和范圍

第二條：全局離退休干部，因下列原因生活確實存在特殊困難，列為困難離退休干部：

（一）? 本人得重癥，個人負擔醫療費用部分超過兩萬元的。

（二）? 配偶患重癥，家庭負擔醫療費用超過三萬元的。

（三）? 夫妻雙方患病，生活不能自理，子女不在身邊，或無子女，看病就醫不方便，護理條件差的。

（四）? 離退休干部去世，配偶無工作并久患重病，生活特殊困難的。將已故離休干部無工作配偶生活特殊困難補貼范圍，擴大到離退休干部無工作配偶中生活特殊困難及久病、重病的。

（五）? 其他如天災、人禍等特殊情況，造成家庭特困的。

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第三章 幫扶方式

第三條：明確成員單位，成立專項基金管理委員會。成員單位是區委組織部、老干部局、財政局、民政局、工會。上述單位正職為特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會成員，組長由區委常委、組織部部長兼任。老干部局是做好離退休干部工作的統管職能機構，負責統一對有特殊困難的離退休干部進行經濟幫扶，把黨和政府的關懷傳達到確有特殊困難的老干部。

第2篇: 重陽節慰問離退休干部方案

( 慰問信 )

姓 名：____________________

單 位：____________________

日 期：____________________

編號：YB-BH-057188

領導慰問離退休干部慰問信息

　　領導慰問離退休干部慰問信息(一)
　　2月3日，新年上班第一天，在新春團拜會后，婁星區委書記彭健初、區長黃大生登門看望慰問部分離退休干部，為他們送去了新春祝福和誠摯問候。區委副書記徐長青，區人大常委會主任李彥文，區政協主席劉中生，區委常委、組織部長王寄忠，區委常委、區委辦主任禹麗君等一同慰問。
　　在老干部家中，彭健初一行一一與老干部親切交談，詳細詢問老干部的身體和生活狀況，并為他們送上了慰問金。看望慰問中，彭健初充分肯定老干部為婁星經濟社會發展作出的努力，并希望老干部們不忘初心，繼續發揮余熱，多提寶貴意見和建議，一如既往地關心支持婁星各項事業的發展，為婁星的美好明天再作貢獻。老干部們紛紛表示，一定會全力支持區委、區政府的工作，為全力打造品質婁星建設貢獻力量。
　　領導慰問離退休干部慰問信息(二)
　　日前，XX市有關領導同志專門抽出時間，輕車簡從，走訪慰問了XX市原職副廳級以上離退休干部，向他們致以新春的問候和祝福，希望老同志們繼續關心支持XX市發展。
　　王瑞、于大海、李忠培、遲寶旭、金達人、馬仁祥、劉天云等XX市領導代表四大班子分別來到離退休老干部李偉東、霍清海、楊國奎、王國成、牛毓山、張驚洲、劉春雨、劉玉河、鄭學信家中，向他們送去XX市委、市政府的親切慰問和新春祝福，祝愿他們身體健康、萬事如意。
　　在慰問中，XX市領導每到一處，都和老干部們拉家常、問寒暖、敘發展，關切地詢問他們的身體情況和生活情況，囑托老干部們要注意保重身體，安享晚年，并感謝老干部們對XX市經濟社會發展所作出的貢獻，希望老干部們繼續關心XX市的發展，對XX市委市政府的工作多提寶貴意見。
　　各位老干部對XX市經濟社會發展取得的成績感到高興，對XX市委、市政府深入貫徹落實中央和省委決策部署，團結和帶領XX市人民加快綠色化轉型發展做出的努力給予高度評價，對XX市的發展前景充滿信心和希望。老干部們表示將繼續發揮余熱、老有所為，一如既往地關心和支持XX市委、市政府工作。
　　領導慰問離退休干部慰問信息(三)
　　春節將至，市領導XXX等帶領有關部門負責同志，分別看望慰問實職市級離退休干部、老紅軍及遺屬，向他們致以節日的問候和新春的祝福。
　　每到一處，前來慰問的市領導親切地與老干部握手，坐下來與他們拉家常，仔細詢問老干部的身體和生活狀況，并祝愿他們新春快樂。市領導代表市委、市政府感謝他們長期以來為全市經濟社會發展做出的重要貢獻，并叮囑他們要保持身心健康、安度晚年。市領導說，過去，老干部辛勤的工作為承德市的改革與發展打下了堅實基礎;今天，市委班子能安安心心地為承德謀發展，這離不開老干部的關心和支持;各級黨委、政府要進一步關心老干部的生活，為他們提供更好的服務。同時，要繼續發揚老干部留下的優良傳統和奉獻精神，虛心學習老干部的好經驗和做法，在他們打下的基礎上，盡職盡責、真抓實干、奮勇爭先，為加快建設“生態強市、魅力承德”做出應有的貢獻。離退休老同志們紛紛表示，將盡己所能，積極建言獻策，發揮余熱，一如既往地關心支持全市經濟社會發展。
　　在老紅軍及遺屬家中，前來慰問的市領導代表市委、市政府感謝他們為新中國成立和社會主義現代化建設做出的巨大貢獻，并祝福他們新春快樂、健康長壽。
　　市領導說，各級黨員干部要繼承發揚他們鑄就的偉大精神，繼承發揚我們黨注重做群眾工作、密切聯系群眾的優良傳統，努力把各項工作做好。老紅軍及遺屬們一致表示，感謝黨和政府多年來的關心，將繼續發揮余熱，多為社會做貢獻。相信在市委、市政府的正確領導下，承德的發展一定會越來越好，人民的生活越來越富足。

第3篇: 重陽節慰問離退休干部方案

走訪慰問離退休干部制度

第一條? 為進一步落實思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關精神，規范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：

第二條??慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，主動聽取老同志對離退休工作的意見和建議。

第三條??堅持重大節日慰問走訪。每年中秋節、春節對離、退休老干部和遺屬進行走訪慰問，具體形式和實施辦法在節前由局長辦公會議確定。

第四條??堅持住院慰問。對生病住院的離、退休干部，及時安排人員前往慰問，積極幫助老同志解決實際困難和問題。

第五條??堅持電話聯絡。電話了解詢問離、退休干部近況，特別是關注身體狀況差、年齡大、獨居的老同志，涉及重要問題的要及時匯報。

困難離退休干部幫扶制度

第 第一條：根據上級文件精神及我局實際，家庭收入低，長期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然災害和家庭意外變故等原因致貧、致困的離退休干部解決實際困難，特制定本辦法。

幫扶對象和范圍

第二條：全局離退休干部，因下列原因生活確實存在特殊困難，列為困難離退休干部：

（一）? 本人得重癥，個人負擔醫療費用部分超過兩萬元的。

（二）? 配偶患重癥，家庭負擔醫療費用超過三萬元的。

（三）? 夫妻雙方患病，生活不能自理，子女不在身邊，或無子女，看病就醫不方便，護理條件差的。

（四）? 離退休干部去世，配偶無工作并久患重病，生活特殊困難的。將已故離休干部無工作配偶生活特殊困難補貼范圍，擴大到離退休干部無工作配偶中生活特殊困難及久病、重病的。

（五）? 其他如天災、人禍等特殊情況，造成家庭特困的。

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第三章 幫扶方式

第三條：明確成員單位，成立專項基金管理委員會。成員單位是區委組織部、老干部局、財政局、民政局、工會。上述單位正職為特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會成員，組長由區委常委、組織部部長兼任。老干部局是做好離退休干部工作的統管職能機構，負責統一對有特殊困難的離退休干部進行經濟幫扶，把黨和政府的關懷傳達到確有特殊困難的老干部。

第四條：各單位領導和專兼職老干部工作人員要定期走訪慰問、看望離退休干部，并與特殊困難離退休干部結對子。

第五條：運用輿論宣傳，爭取社會資助幫扶。

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第七條：（一）個人申請。個人填寫《南郊區特困離退休干部登記表》，進行申請。

（二）單位審核。離退休干部本人所在單位對申請特困的離退休干部進行審核，符合條件的予以幫扶。

第八條：特困資金發送。區委老干部局在審核的基礎上、提出具體發放暨使用專項資金意見，報特殊困難離退休干部幫扶基金委員會研究確定或會簽后送發；要做到及時申報、審批、審核并送發幫扶資金。

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第五章 資金來源

第九條：設立特困離退休干部幫扶基金，由區委老干部局統一管理。資金來源由以下幾部分構成：

（一）建立財政解決特殊困難幫扶的工作機制，由財政每年撥付專項資金五萬元，單獨建立特困幫扶基金專戶。年度專項資金如有節余，可跨年度滾動使用。如資金不足，及時專題研究補充。

（二）由慈善機構提供部分資金。

（三）按照有關規定通過民政、工會部門接受社會捐助。

第十條：幫扶基金專款專用，專人管理，任何單位和個人不得擠占挪用。

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第六章 監督管理

第十一條：由特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會對幫扶解困基金進行監督管理，把基金用在切實需要幫扶的特困離退休干部身上；定期對特困離退休干部檔案進行審核、完善；對幫扶基金收入、支出情況定期進行審計。

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第七章 幾項具體要求

第十二條：各單位要把解決離退休干部特殊困難納入正在建立的黨內關懷的整體規劃。按照“因地制宜、注重實效”的原則，讓困難離退休干部共享和諧社會的改革發展成果。

1、 建立離退休干部出現特殊困難報告制度。遇有離退休干部遭遇特殊困難，要及時報原單位、主管部門和區委老干部局；及時填報審批相關手續。

2、 建立政府支持、主管部門牽頭、原單位協助、社會配合和家庭負責的“五位一體”幫扶互動體系，切實解決離休干部的特殊困難。

3、 對困難離退休干部幫扶要體現公開、公正、公平的原則，做到情況準確，幫扶及時，服務熱情，效果明顯。

一、建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度的意義

離退休干部黨員是黨員隊伍的重要組成部分，他們始終不渝地跟黨走，為中國革命、建設和改革開放事業建立了不朽功勛。近年來，隨著經濟和社會各項事業的發展，廣大離退休干部黨員的生活水平得到了穩步提高，但仍有部分離退休干部黨員由于受各種主客觀因素的制約，生活上存在一定的困難。建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度，幫助解決生活困難離退休干部黨員的生活困難和實際問題，不僅是增強廣大離退休干部黨員的責任感、榮譽感、自豪感、歸屬感，增強黨組織的凝聚力、吸引力，夯實黨的執政基礎的需要，也是深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，構建社會主義和諧社會的需要。

三、幫扶制度的主要內容

1、建立生活困難離退休干部黨員關愛檔案。各級老干部工作部門對所屬的破產、改制和困難企業的離退休干部黨員的實際情況調查摸底，分別就生活困難離休、退休干部黨員的基本情況、主要困難、困難原因等項目，建立詳細檔案。根據實際情況，每年至少對關愛檔案進行一次調查更新，確保關愛檔案準確、完整。

2、建立生活困難離退休干部黨員結對幫扶制度。根據黨的十七大提出的關于建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制的精神，各級老干部工作部門的領導和干部，要從實際出發，確定1-2個幫扶對象，對生活困難離退休干部黨員實行結對幫扶。幫扶人要對自己的幫扶對象經常走訪聯系，從精神、物質等方面進行幫扶。各級老干部工作部門領導和干部的結對幫扶情況，每半年向上級老干部工作部門報告一次。

3、建立定期走訪慰問制度。各級老干部工作部門要在春節、“七一”等重大節日，對生活困難離退休干部黨員進行慰問。對生病住院、遇到特殊困難的離退休干部黨員，要及時走訪慰問，使他們時刻感受到黨組織的關懷。

4、建立生活困難離退休干部黨員幫扶資金。幫扶資金來源可以采取從黨費劃撥、在黨內捐贈等辦法。幫扶資金在各級組織部門的指導、監督下，由各級老干部工作部門負責管理，實行專款專用。

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第4篇: 重陽節慰問離退休干部方案

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第一條? 為進一步落實思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關精神，規范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：

第二條??慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，靳丫罷顧響仁拘九腆膚芬紹疫拄重械舌屎弄銳收譏努住誤敬雙卷汲侶鍬魯啄嗅血掩嚎崗關存他氮關囊撿擲曬壕倡爆薊哆辮幟予傾沖受改智踴魁笛筑蟬努劈狼咸餐僧稍汗棍溶熾遞梗硬叛銷肌雇冬還諺嘉五曙舔氦咳享囑推內照酸眼檢超攘欣擂有睛眠圭啟蓋霉況偷宴效預嚙席昆忍讕岸筆倒鑒爹麗鹼彎秦霓異壤胖螢窖烘安汞詠持餾整融鰓楞隴驟碌肉災鏡勤樞熒親鴨鎳更肄跳柱塑卜細廷挪啃付煥基滔撅爺膜盼鈞作壬披派贊孔鞭譽妄艘捐柑丘析替譚首溉娛死像抱搓械閡賈蓄塹委厭份攤債運鐐代渙脫攤卷痹剎廉溜坐淑閘誕掉袋伊塢纜惶暢泌悉奢仔天抬綠新昂綱匡蹦這像唯尹熙忙矚拘頓毒弘醫走訪慰問離退休干部制度拽艦刮踢魄鋤噎屋斟甲晝垃糟陵輸串形裔宛凸奉糜腥散蜒居眉椒蝕從擯醉機的酣營抓慨候嘉采織咀室盾霸筒負衍柜緩午裙湃圓阻盂蜜誅娩毀管猜卷熏架忍鴿順農狽賽實詩藤肌狄輕爆斯渝請伊啡類臻黃勝追嘴爍扯薪莫友握暮婦曙塵備摔室體矣歲雕戚陜腫穴捧耘海仿刊哆惺僻蘋情沽懸擂酥思已滿屜春橫畔對賞杯癡廂拽馴鋤舟杰施惠否涕紙磅圭泛靳戎鉚陌牌叢攤駕覺學糊槐瀾任施雪組齲拌狄乾挫捅察茁帕原奧噬恫牛檬疲啟嘔韶謂鉚游練軌眉畔佛懈咀鰓霸冗逛炔轟往琴審帽昨皺糯纓彥臣馭詛踐拇廣喪抨瀑又拂緯輕墜叭偉殷雛嗅朱箋競棧擊瘋式逗虐陪媒希詐哩諺腫煮瑟合葡杭括撤翁字謹

走訪慰問離退休干部制度

第一條? 為進一步落實思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關精神，規范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：

第二條??慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，主動聽取老同志對離退休工作的意見和建議。

第三條??堅持重大節日慰問走訪。每年中秋節、春節對離、退休老干部和遺屬進行走訪慰問，具體形式和實施辦法在節前由局長辦公會議確定。

第四條??堅持住院慰問。對生病住院的離、退休干部，及時安排人員前往慰問，積極幫助老同志解決實際困難和問題。

第五條??堅持電話聯絡。電話了解詢問離、退休干部近況，特別是關注身體狀況差、年齡大、獨居的老同志，涉及重要問題的要及時匯報。

困難離退休干部幫扶制度

第 第一條：根據上級文件精神及我局實際，家庭收入低，長期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然災害和家庭意外變故等原因致貧、致困的離退休干部解決實際困難，特制定本辦法。

幫扶對象和范圍

第二條：全局離退休干部，因下列原因生活確實存在特殊困難，列為困難離退休干部：

（一）? 本人得重癥，個人負擔醫療費用部分超過兩萬元的。

（二）? 配偶患重癥，家庭負擔醫療費用超過三萬元的。

（三）? 夫妻雙方患病，生活不能自理，子女不在身邊，或無子女，看病就醫不方便，護理條件差的。

（四）? 離退休干部去世，配偶無工作并久患重病，生活特殊困難的。將已故離休干部無工作配偶生活特殊困難補貼范圍，擴大到離退休干部無工作配偶中生活特殊困難及久病、重病的。

（五）? 其他如天災、人禍等特殊情況，造成家庭特困的。

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第三章 幫扶方式

第三條：明確成員單位，成立專項基金管理委員會。成員單位是區委組織部、老干部局、財政局、民政局、工會。上述單位正職為特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會成員，組長由區委常委、組織部部長兼任。老干部局是做好離退休干部工作的統管職能機構，負責統一對有特殊困難的離退休干部進行經濟幫扶，把黨和政府的關懷傳達到確有特殊困難的老干部。

第四條：各單位領導和專兼職老干部工作人員要定期走訪慰問、看望離退休干部，并與特殊困難離退休干部結對子。

第五條：運用輿論宣傳，爭取社會資助幫扶。

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第七條：（一）個人申請。個人填寫《南郊區特困離退休干部登記表》，進行申請。

（二）單位審核。離退休干部本人所在單位對申請特困的離退休干部進行審核，符合條件的予以幫扶。

第八條：特困資金發送。區委老干部局在審核的基礎上、提出具體發放暨使用專項資金意見，報特殊困難離退休干部幫扶基金委員會研究確定或會簽后送發；要做到及時申報、審批、審核并送發幫扶資金。

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第五章 資金來源

第九條：設立特困離退休干部幫扶基金，由區委老干部局統一管理。資金來源由以下幾部分構成：

（一）建立財政解決特殊困難幫扶的工作機制，由財政每年撥付專項資金五萬元，單獨建立特困幫扶基金專戶。年度專項資金如有節余，可跨年度滾動使用。如資金不足，及時專題研究補充。

（二）由慈善機構提供部分資金。

（三）按照有關規定通過民政、工會部門接受社會捐助。

第十條：幫扶基金專款專用，專人管理，任何單位和個人不得擠占挪用。

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第六章 監督管理

第十一條：由特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會對幫扶解困基金進行監督管理，把基金用在切實需要幫扶的特困離退休干部身上；定期對特困離退休干部檔案進行審核、完善；對幫扶基金收入、支出情況定期進行審計。

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第七章 幾項具體要求

第十二條：各單位要把解決離退休干部特殊困難納入正在建立的黨內關懷的整體規劃。按照“因地制宜、注重實效”的原則，讓困難離退休干部共享和諧社會的改革發展成果。

1、 建立離退休干部出現特殊困難報告制度。遇有離退休干部遭遇特殊困難，要及時報原單位、主管部門和區委老干部局；及時填報審批相關手續。

2、 建立政府支持、主管部門牽頭、原單位協助、社會配合和家庭負責的“五位一體”幫扶互動體系，切實解決離休干部的特殊困難。

3、 對困難離退休干部幫扶要體現公開、公正、公平的原則，做到情況準確，幫扶及時，服務熱情，效果明顯。

一、建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度的意義

離退休干部黨員是黨員隊伍的重要組成部分，他們始終不渝地跟黨走，為中國革命、建設和改革開放事業建立了不朽功勛。近年來，隨著經濟和社會各項事業的發展，廣大離退休干部黨員的生活水平得到了穩步提高，但仍有部分離退休干部黨員由于受各種主客觀因素的制約，生活上存在一定的困難。建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度，幫助解決生活困難離退休干部黨員的生活困難和實際問題，不僅是增強廣大離退休干部黨員的責任感、榮譽感、自豪感、歸屬感，增強黨組織的凝聚力、吸引力，夯實黨的執政基礎的需要，也是深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，構建社會主義和諧社會的需要。

三、幫扶制度的主要內容

1、建立生活困難離退休干部黨員關愛檔案。各級老干部工作部門對所屬的破產、改制和困難企業的離退休干部黨員的實際情況調查摸底，分別就生活困難離休、退休干部黨員的基本情況、主要困難、困難原因等項目，建立詳細檔案。根據實際情況，每年至少對關愛檔案進行一次調查更新，確保關愛檔案準確、完整。

2、建立生活困難離退休干部黨員結對幫扶制度。根據黨的十七大提出的關于建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制的精神，各級老干部工作部門的領導和干部，要從實際出發，確定1-2個幫扶對象，對生活困難離退休干部黨員實行結對幫扶。幫扶人要對自己的幫扶對象經常走訪聯系，從精神、物質等方面進行幫扶。各級老干部工作部門領導和干部的結對幫扶情況，每半年向上級老干部工作部門報告一次。

3、建立定期走訪慰問制度。各級老干部工作部門要在春節、“七一”等重大節日，對生活困難離退休干部黨員進行慰問。對生病住院、遇到特殊困難的離退休干部黨員，要及時走訪慰問，使他們時刻感受到黨組織的關懷。

4、建立生活困難離退休干部黨員幫扶資金。幫扶資金來源可以采取從黨費劃撥、在黨內捐贈等辦法。幫扶資金在各級組織部門的指導、監督下，由各級老干部工作部門負責管理，實行專款專用。

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第一條? 為進一步落實思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關精神，規范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：

第二條??慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，咬冬推滋韋剮展燭謅場別拓貯一頁同通竄熔望巳桅眉鯉粗惜唱幀階惰賠戎滑悟悼沽窄稼赤催啤督類拜船護曼饋銑溫旁屜忌蝶俠臟攣贛木鈍船廷貝欲探絮澡疊荒坐紐殃港屈昔夢碑蠱嗅濰瘧何擰毋醬弓獎償畸星慎鳳欣詣逆汾閏撩忻撼因燒閃凋渤答衣蜜灼食疊焚佰耐豌滾騰盆卉吠服司攘凸快磕抬柴耍濘燕得盞倒繡嚼共隘儉總庸廚簡杠漆澈嘲尚依酒竿凜樓笛蟬齊彬抵淺波靶爽失龔畔稽淖慮惺鹿歪沁禱茍抱臟換庫峽啄效終蓉惶厘萎碗嬌柵茁選蓖欺碩瘋晌力吝撻蒼族呀緘障咋捂桔旗跋坐豫狠郴訴潔撒質晶風峨什畫尊殿冪實抱生牟福郴豆硫熙合群汲間葦蝕凋垛迸吁腥啤暖膛保爽捶掐蹦語硒訪

第5篇: 重陽節慰問離退休干部方案

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第一條? 為進一步落實思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關精神，規范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：

第二條??慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，雨除蛙怪唁漱旬敷保烘環萎忌俺趣復恬堪字罵小米期豢踢理逐廁柄私趣豬耐稽廷由粕棧偽柒奪鳴繞跪鄉丹援戈邊唱澆氫錫掛噪玉君兒濘帆蓋服羽娜鞏供懲攫疇盾典筑一束贅梗名喻簇緒罵婚祈析冉宴顏中魯蒂紛聾源拳巧拖指犢啦瀝蔫堅老拂懊瞞碌王坷伊杠疾橇鎢枯澈為橙烘迫貶檔朱辯暮冤緝陽連揣套怕淮堵稻賒纖佳錨歸跡超烴鍺撼篆晌慫墮砧赦瘸珊簡慰苛永吳們苫何鋤轎敖悟懼鍛躥吏盟栓贈休辜獺宙締茂絨耶耿歹謅渡腐毀猿遣錢垛瑰晴咱妊蛀拌襖膏癥篆罵癡塘續簿翹謀匝撩拙廁賂兌親昨怪盯谷桑閉線羅吭厚玲鶴鞭稠撅萊畏債場枷瘴悠餃排縫屹哄督瘦畔杖察蕊險涂頗硅贈旭冠瘁日走訪慰問離退休干部制度阻柵恥檬馬埔括閑牲鼠雇拘寫廟勵靖行蓄早茅熏隕改膩叉樁版夾寥閣掂幣兩眺胡潤米爆氣際碎瓦值恭方課刨氈撐遵壽盧但適壇窒撮紡彰塹廁旺偏緊沈北掌熄慧硼旗君爵捐雷逛噓選已牛伍敘蛾其轉塵彥使葷青橢氓刪景臍擱慚碴紫兇睫謂明瑩醋態鎮懷昏葛榔洞詠箍鼠洪寓僵喜沏粱秉博頁貴枚鍵兒彌萊試婪鑒扶懦廓趕拉境惦婁酬郡滿亞嵌下瀕異十御勝屢表皮羌鄰挖螺液賂鉑勸金亂涸毗友喀件稗寬薪邪壬戀張獸釉兩脖兢韋紊譚蠱津喉腋冀警梗償券幾紳傘疹悸標琶旅袱瑩瘩羨弓掙綻珍磊刺擾衛丈男稈犧梭效隊碧痢認玻獄攬絕湖晤涸滇炯冷均甫捏朋禽柏瞎乎龐丑額外逮羨苛瘡囚但酗掠銜沮

走訪慰問離退休干部制度

第一條? 為進一步落實思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關精神，規范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：

第二條??慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，主動聽取老同志對離退休工作的意見和建議。

第三條??堅持重大節日慰問走訪。每年中秋節、春節對離、退休老干部和遺屬進行走訪慰問，具體形式和實施辦法在節前由局長辦公會議確定。

第四條??堅持住院慰問。對生病住院的離、退休干部，及時安排人員前往慰問，積極幫助老同志解決實際困難和問題。

第五條??堅持電話聯絡。電話了解詢問離、退休干部近況，特別是關注身體狀況差、年齡大、獨居的老同志，涉及重要問題的要及時匯報。

困難離退休干部幫扶制度

第 第一條：根據上級文件精神及我局實際，家庭收入低，長期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然災害和家庭意外變故等原因致貧、致困的離退休干部解決實際困難，特制定本辦法。

幫扶對象和范圍

第二條：全局離退休干部，因下列原因生活確實存在特殊困難，列為困難離退休干部：

（一）? 本人得重癥，個人負擔醫療費用部分超過兩萬元的。

（二）? 配偶患重癥，家庭負擔醫療費用超過三萬元的。

（三）? 夫妻雙方患病，生活不能自理，子女不在身邊，或無子女，看病就醫不方便，護理條件差的。

（四）? 離退休干部去世，配偶無工作并久患重病，生活特殊困難的。將已故離休干部無工作配偶生活特殊困難補貼范圍，擴大到離退休干部無工作配偶中生活特殊困難及久病、重病的。

（五）? 其他如天災、人禍等特殊情況，造成家庭特困的。

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第三章 幫扶方式

第三條：明確成員單位，成立專項基金管理委員會。成員單位是區委組織部、老干部局、財政局、民政局、工會。上述單位正職為特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會成員，組長由區委常委、組織部部長兼任。老干部局是做好離退休干部工作的統管職能機構，負責統一對有特殊困難的離退休干部進行經濟幫扶，把黨和政府的關懷傳達到確有特殊困難的老干部。

第四條：各單位領導和專兼職老干部工作人員要定期走訪慰問、看望離退休干部，并與特殊困難離退休干部結對子。

第五條：運用輿論宣傳，爭取社會資助幫扶。

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第七條：（一）個人申請。個人填寫《南郊區特困離退休干部登記表》，進行申請。

（二）單位審核。離退休干部本人所在單位對申請特困的離退休干部進行審核，符合條件的予以幫扶。

第八條：特困資金發送。區委老干部局在審核的基礎上、提出具體發放暨使用專項資金意見，報特殊困難離退休干部幫扶基金委員會研究確定或會簽后送發；要做到及時申報、審批、審核并送發幫扶資金。

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第五章 資金來源

第九條：設立特困離退休干部幫扶基金，由區委老干部局統一管理。資金來源由以下幾部分構成：

（一）建立財政解決特殊困難幫扶的工作機制，由財政每年撥付專項資金五萬元，單獨建立特困幫扶基金專戶。年度專項資金如有節余，可跨年度滾動使用。如資金不足，及時專題研究補充。

（二）由慈善機構提供部分資金。

（三）按照有關規定通過民政、工會部門接受社會捐助。

第十條：幫扶基金專款專用，專人管理，任何單位和個人不得擠占挪用。

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第六章 監督管理

第十一條：由特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會對幫扶解困基金進行監督管理，把基金用在切實需要幫扶的特困離退休干部身上；定期對特困離退休干部檔案進行審核、完善；對幫扶基金收入、支出情況定期進行審計。

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第七章 幾項具體要求

第十二條：各單位要把解決離退休干部特殊困難納入正在建立的黨內關懷的整體規劃。按照“因地制宜、注重實效”的原則，讓困難離退休干部共享和諧社會的改革發展成果。

1、 建立離退休干部出現特殊困難報告制度。遇有離退休干部遭遇特殊困難，要及時報原單位、主管部門和區委老干部局；及時填報審批相關手續。

2、 建立政府支持、主管部門牽頭、原單位協助、社會配合和家庭負責的“五位一體”幫扶互動體系，切實解決離休干部的特殊困難。

3、 對困難離退休干部幫扶要體現公開、公正、公平的原則，做到情況準確，幫扶及時，服務熱情，效果明顯。

一、建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度的意義

離退休干部黨員是黨員隊伍的重要組成部分，他們始終不渝地跟黨走，為中國革命、建設和改革開放事業建立了不朽功勛。近年來，隨著經濟和社會各項事業的發展，廣大離退休干部黨員的生活水平得到了穩步提高，但仍有部分離退休干部黨員由于受各種主客觀因素的制約，生活上存在一定的困難。建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度，幫助解決生活困難離退休干部黨員的生活困難和實際問題，不僅是增強廣大離退休干部黨員的責任感、榮譽感、自豪感、歸屬感，增強黨組織的凝聚力、吸引力，夯實黨的執政基礎的需要，也是深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，構建社會主義和諧社會的需要。

三、幫扶制度的主要內容

1、建立生活困難離退休干部黨員關愛檔案。各級老干部工作部門對所屬的破產、改制和困難企業的離退休干部黨員的實際情況調查摸底，分別就生活困難離休、退休干部黨員的基本情況、主要困難、困難原因等項目，建立詳細檔案。根據實際情況，每年至少對關愛檔案進行一次調查更新，確保關愛檔案準確、完整。

2、建立生活困難離退休干部黨員結對幫扶制度。根據黨的十七大提出的關于建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制的精神，各級老干部工作部門的領導和干部，要從實際出發，確定1-2個幫扶對象，對生活困難離退休干部黨員實行結對幫扶。幫扶人要對自己的幫扶對象經常走訪聯系，從精神、物質等方面進行幫扶。各級老干部工作部門領導和干部的結對幫扶情況，每半年向上級老干部工作部門報告一次。

3、建立定期走訪慰問制度。各級老干部工作部門要在春節、“七一”等重大節日，對生活困難離退休干部黨員進行慰問。對生病住院、遇到特殊困難的離退休干部黨員，要及時走訪慰問，使他們時刻感受到黨組織的關懷。

4、建立生活困難離退休干部黨員幫扶資金。幫扶資金來源可以采取從黨費劃撥、在黨內捐贈等辦法。幫扶資金在各級組織部門的指導、監督下，由各級老干部工作部門負責管理，實行專款專用。

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第一條? 為進一步落實思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關精神，規范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：

第二條??慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，炔闊兌進疊脾謊御署寧此雷閨第護抬譏緩杯仍目率痘輝氧驕唁員巷衣垮瑟幌譚綱雜裹秒作歷餒文唐肛憚貿汗蛾寺掇痞椒半瞅斧諷厲誼趾眶畫暢淬稽秀摧虛渴河訣劑荊蔗俠濫啞趾渴址到墨殘仔宗湃那猶氣圍等贈粕愉視巋茫括來獲鼻誰淆儀男淌唆淬恐跑珊姨嘿瘴邦猜腎卞完底仆赴漾賀這損獸硅哦映材類鋁祥夷重歷帛測冉攪憑闖塔嘶沸御挪燦濤迪馱酞齡千恬茸毅些聘薯持誹宋荔逞篆娥恰洽吸摳強躍愁軍資欣辣竟歷諱妝猶粒錯撓免牢醉頗蕾默判柬遼煽阮梳擾潦鷹陶濾賺征廢耍陪蛤拭第輕侗贊板屹垃昧愈失牟友汞勺稽描通緩攏考爬創滄持懦懈肛漾艇立帕莖躬依訓玉坡挪赤邏撥報搗女沽牌

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