退役,讀音是tuì yì,漢語詞語,意思是正式終止服役, 以下是為大家整理的關于退役軍人貸款一定要創業嗎5篇 , 供大家參考選擇。
退役軍人貸款一定要創業嗎5篇
退役軍人貸款流程
關于退伍軍人的安置,國家一直都有優惠的政策。
1、根據中國人民銀行、財政部、勞動和社會保障部關于《改進和完善小額擔保貸款政策的通知》的規定:“持《再就業優惠證》的下崗失業人員、持有軍人退出現役有效證件的城鎮復員轉業退伍軍人,可按規定向銀行申請小額擔保貸款。
2、對于退伍軍人貸款政策,各地具體的安排上是有一些差異的。從具體來說,如果退伍軍人想要創業,那么符合條件的商業銀行要優先對退伍軍人實行予以信貸支持,并且在稅收方面退伍軍人可以享受優惠。此外,如果退伍軍人從事的是微利項目,應當給他們給予財政貼息,最高的時候可以享受無息貸款。
3、一般來說,退伍軍人需要滿足這些要求:
具有貸款銀行所在地的當地戶口,并且還沒有安置工作;
有創業的意愿。滿足了以上兩個條件的退伍軍人,如果創建微型企業,就可以享受申請復制貸款以及政府補貼利息的政策了。
具體做法是退伍軍人攜帶本人的退役證,退役士兵企業信息核查表,還有個人的身份證戶口本等,到當地政府進行認定,條件符合的話,就可以到當地的鄉鎮政府、工商部門進行申請了,申請之后帶著所有的證明材料,到銀行辦理貸款申請即可。>>更多最新相關資訊請點擊合時代進行瀏覽…
退役軍人自我評價
【篇一:退伍軍人個人簡歷(含自薦信)】
姓 名: e _ mail : 聯系電話: 聯系地址:
自薦信
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中審閱我的自薦材料!我憑著一份 自信和勇氣,以一個客觀真實的自我,爭取您的甄選,真切的希望能得到您的認同與賞識。
我叫xxx,xxx人,中共黨員,大專學歷,xxx入伍,原服役于xxx某部,xxx退出現役。歷任戰斗員、班長、代理排長等職。先后參加“xxx”、“xxx”等群體性事件的處臵以及“xxx”、“xxx”的救援工作。期間榮立三等功1次、獲“優秀士兵”表彰3次,“優秀共產黨員”1次,“優秀士官”1次,多次獲得嘉獎。 xx年的軍旅生涯不僅使我的世界觀、人生觀和價值觀得到了重塑,還使得自己的能力素質也得到了全面提升。入伍以來,不管在基層還是在機關,不管角色如何變換,我始終立足本職,圓滿完成上級交給的各項任務,深受領導好評。在部隊工作期間,我主要負責組織起草有關首長講話和綜合性文字材料,以及檔案管理工作,起草會議紀要、簡報,協助督促系統內其他單位貫徹、落實各項工作任務的完成情況,因為工作成績突出,多次被評為業務標兵。
我深知,部隊的經歷和成績只能代表過去,復員回到地方必將面臨全新的環境和挑戰,雖然我缺乏地方工作經驗,但我會用加倍的努力不斷提高自己的能力素質。我有信心適應新環境、迎接新挑戰、爭取新進步。多年的部隊工作生活造就我吃苦耐勞的精神,良好政治素質,雷厲風行工作作風,多年的行政管理和文書工作經歷,使我積累了一定的組織管理能力和文字寫作技能!真誠的希望能進入貴單位工作,為貴單位繼續發揮好一名老
兵光和熱,請給我一次機會,我將以至誠的愛崗、敬業、奮斗、
奉獻精神投身于貴單位工作中去,時時處處為貴單位分一份憂、
解一份愁、爭一份榮譽、創一份效益!
恭祝:身體健康、工作順利、闔家幸福!
此致
敬禮!自薦人:xxx 〇一二年一月三日 二
【篇二:部隊退伍軍人個人簡歷】
個人簡歷
姓名:李軍性別:男 出生年月: 籍貫: 民族:漢 身高:
政治面貌:共青團員 學歷:高中駕駛執照:個人經歷:
1998.09——2004.07*******小學就讀
2004.09——2007.07*******中學就讀
2007.09——2010.07*******高中就讀
2010.11——2012.12*******服役
獲獎情況:
特長愛好:
自我評價:
在部隊服役期間,我立足本職,嚴格要求自己,認真履行職責,較好地完成上級交給的各項任務。兩年的軍旅生活既強健了我的體魄,又磨練了我的意志;既造就了我剛毅果敢地處事風格,又培養了我吃苦耐勞的優良作風。我待人誠懇,與人為善,作風正派,謙虛謹慎,積極向上,樂觀自信。具有較強的分析判斷能力、表達溝通能力、人際協調能力和團隊合作能力。同時,我有很強的工作責任感,在今后的工作中將繼續秉承良好的工作作風,做到干一行、愛一行、鉆一行。
【篇三:退伍軍人個人簡歷模板】
退伍軍人個人簡歷模板
作 者: 來 源: 時 間:2010-2-4 9:41:57
個人簡歷
性別:男籍貫:天津
專業:企業管理學歷:本科
畢業院校:北京軍地專修學院
電話: xxx-xxxxxxx
郵箱:xxx@xxx.com
工作間歷:1996年12月入伍.先在北京陸軍一個野戰連隊訓練了一年半.于98年四月調入空軍
第六飛行學院一團場站通信連.在此機場工作了七年半.其間厲任戰士.班長.代理
排長職務.04年從部隊退伍后先在父親工作的商貿公司上了九個月班.多次參加
公司經營管理工作.05年九月到北京軍地專修學院學習企業管理至今.
教育背景:在部隊多次參加通信專業技能和部隊管理方面培訓.在學校系統學習了企業管理
專業各專業課程.僅用三年時間學完了專科課程,現本科還余兩門,年底結束學業
所獲榮譽:在部隊多次獲得”優秀士兵”.優秀骨干”獎勵,在學校獲得”優秀學生”.”學
習標兵”獎勵.部隊工作時連續三年提名三等功.皆因個人原因放棄.
其 他:在部隊其間我工作努力.勤奮好學.十九歲擔任班長,二十二歲代理排長.曾把一個
后單位建設成各方面建設的窗口.多次獲得軍,師.團領導表揚.在學校認真學習.
勤奮刻苦.被學校立為學習典型.
基本資料
姓名:蘇x偉 性別:男 出生年月1988.10.2
身高:176 體重:75
籍貫:山東省 身份證:
學歷:高中
婚姻狀況:未 政治面貌: 共產黨員
駕證類型:b
求職信及自我評價
5年的軍旅生涯磨礪鑄造了我正直、剛強、堅毅、果敢的個性,嚴明的組織紀律性,嚴謹、務實的工作作風,嚴肅的工作態度和不怕吃苦、勇于拼搏和創新的精神。本人具備很強的組織、指揮、執行、協調、溝通等能力,擅長行政管理事務。平時,善于用自身的實際行動和優異的工作成績證明軍人自身的價值,體現出軍人特有的人格魅力。
本人上學期間,曾多次被校方評為“三好學生”、“學習先進個人”、“優秀班干部”、“優秀學生會干部”;
利用業余時間通過培訓學習,來提高自身的綜合素質以期將來能學以致用。教育/培訓
2003-09 ~2006-07 西南科技大學 電子技術 大專
1997-09 ~2000-07 綿陽工業學校 計算機軟件 中專
技能/專長
語 言 能 力:
第一外語: 英語 良好
計 算 機 能 力: 高校非計算機專業三級(偏軟)
我國退役軍人就業福利的研究及啟示
摘要:強大的國防是國家整體發展的重要戰略支撐。隨著社會主義市場經濟的不斷完善,我國社會福利事業也在不斷完善和發展。同時,由于社會經濟的發展及人事制度改革的推進,現行的退役軍人就業安置制度已經越來越不適應社會的發展,急待進行改革和完善。結合我國國情,妥善處理好新時期我國退役軍人就業中出現的各種問題、穩定軍心、確保退伍軍人群體穩定,至關重要。
關鍵詞:軍人福利、就業安置、技能培訓
退伍軍人就業安置是軍人福利體系的一個重要組成部分,它是國家以法定的形式通過政府行為對那些對社會有特殊貢獻者實行的具有保養和優待賑恤性質的社會保障措施。而就業安置的對象則是退役軍人,主要包括退伍義務兵、復員干部、轉業干部、離退休干部等。退伍軍人就業安置是一項艱巨的任務,這項工作的好壞直接影響著現役官兵的工作積極性,社會輿論對軍人社會地位的評價高低。搞好退伍軍人就業安置有利于國家的穩定和發展,有利于社會經濟繁榮發展,可以鼓舞士氣,煥發民族精神。
我國軍人退役安置制度在不同歷史時期與當時的經濟社會條件相適應,發揮了積極作用。隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立,當代中國軍人退役安置制度出現了一些新問題,需要加以改革和完善。
一、我國退役軍人就業安置的現狀及問題
軍人就業的方式和途徑是由各國軍人退役安置制度所規定的。建軍八十六年來,我國退役軍人的就業安置制度大體經歷了三個階段:第一階段,戰爭時期的優撫安置工作;第二階段,新中國成立后退役安置制度的形成;第三階段,十一屆三中全會以來的退役軍人就業安置政策的調整改革。【1】
進入新時期后,我國由于政治經濟快速發展引起了相應的社會變革。這些變化對計劃性退役軍人安置制度帶來了巨大的沖擊,促使著制度的革新與發展。《中華人民共和國兵役法》、《中國人民解放軍現役士兵服役條例》、《中國人民解放軍士官退出現役安置暫行辦法》以及《軍隊轉業干部安置暫行辦法》等一系列法律法規,明確了退役軍人的安置問題。在現行的退役安置制度下,城鎮士兵和軍官退役后通過計劃安置為主、自謀職業或者自主擇業為輔的方式實現二次就業,農村士兵退役后則回鄉繼續從事農業生產[2]。故而,本文中所提到的“退役軍人就業福利”中的“退役軍人”主要指的是退役的城鎮士兵和軍官(轉業干部)。
目前,由于我國的經濟發展受到世界性經濟危機的影響,各行業均受到波及。例如,一些私營企業效益下滑,經濟發展態勢較差,政府部門工作崗位有限等復雜情況,都給退伍軍人就業安置造成了很大的障礙,這更需要我們深刻認識軍人退伍安置所面臨的問題,以找到更好的進行安置的方法及對策。當前,我國退役軍人就業福利在其推進過程中出現的問題,總體來說主要可以歸納為以下幾個方面:
一、黨政機關機構精簡使得退役軍人的就業渠道越來越狹窄
隨著市場經濟的不斷深入,大批國企職工紛紛下崗,國企的優勢不再。此時,黨政機關工作的穩定感卻越來越來突出優勢,黨政機關逐漸成為部隊退役軍人的首選崗位,軍隊退役軍人日益集中于黨政機關。
在其就業方式日益向黨政機關縮小的同時,黨政機關所提供的就業崗位也在不斷減少。黨政機關由于編制定額,自建立了公務員實名制后,超編干部一律不予登記,而自然減員(離退休)數量又有限,使得黨政機關實際接收能力日益萎縮,退役軍人進黨政機關的途徑越來越窄。與此同時,在實際就業過程中,退役軍人經常遭遇“拒收”。不少單位以無人事權為由,變相拒絕接受退役軍人。還有就算機關單位接受后,相應的職務問題也很難得到解決。
二、計劃分配的安置方式與市場經濟的要求不相適應
目前,我國已經普遍實行了與社會主義市場經濟體制相適應的就業制度,市場經濟要求在用人機制上必須引入競爭機制。因此,國家的宏觀調控已經由直接調控變為間接調控,各種企業已經擁有了一定的自主權。機關事業單位公開招考招聘,企業自主用工,勞動者自主擇業,基本實現了勞動力資源的市場化配置。
但是軍人退役安置制度則以計劃為基礎,以保障軍人安置權利為目標追求。計劃分配的安置方式本質上是與市場與競爭機制相背離的,政府安排就業的行政權與用人單位用工自主權之間就不可避免地發生沖突和碰撞。“政府失靈”現象就被暴露出來,這是軍人就業福利難以推進的問題產生的根本原因。
三、退役軍人個人的知識結構與市場競爭就業崗位存在矛盾
由于傳統思想及競爭壓力等因素的影響,待就業的退役軍人在思想觀念及擇業觀上存在著一定的誤區。大部分退役軍人仍然保持傳統的就業觀念,希望退伍后由政府指令性安置【3】。退伍人員大多青睞政府事業單位,而這類單位就業崗位有限,可以提供的工作崗位與其心理預期差距較大。此外,長期的部隊生活以及軍人較高的社會地位使得官兵有一定的優越感。但長期的部隊生活,同樣也使部隊官兵的專業技能與社會需求相脫節,這使得在實際的就業過程中,退伍官兵的就業心理受挫折。
退役士兵文化程度普遍偏低,他們的實力與應屆大中專畢業生相差甚遠。同時,缺乏相應的專業技能使得其對新工作的駕馭能力較差,這導致他們在勞動力市場競爭中處于相對弱勢地位。目前在競爭激烈的勞動力市場上,存在大量的熟練工人和專業技術人才,這對退役士兵就業也是一項大的挑戰。
二、退役軍人就業困難的影響及原因
退役士兵,得不到妥善安置不能很好地再次融入社會生活,給國家安全和社會帶來許多現實矛盾和不良后果,潛在的隱患逐漸增多。主要包括以下幾個方面:
一、退役軍人就業困難影響社會穩定。實現充分就業與維護社會穩定之間存在著直接的聯系,然而,在就業困難的情況下,越來越多的退役軍人參與了上訪和群體性事件。
二、退役軍人就業困難影響國防建設大局。國防是國家生存與發展的安全保障,要有強大的國防,就有要強大的軍隊。而退役軍人就業情況直接關系軍隊戰斗力的提高。因為,退役軍人就業情況不僅與退役軍人自身利益密切相關,而且對現役軍人及地方適齡青年構成了強大示范作用。
三、退役軍人就業困難造成軍地之間的不和諧。退役軍人就業情況關系著軍隊與地方、軍人與其他就業群體之間的關系,從而影響到和諧社會的構建。為了謀得一份工作,退役軍人不得不四處奔走,這導致了軍人對地方用人單位的強烈不滿。
四、影響黨和國家的威信和法律法規的權威性、嚴肅性。妥善安置退役士兵是法律法規賦予退役士兵的合法權益,退役士兵安置不好,造成了政府“失信于民”。這一情況損害了黨和國家的威信,削弱了法律的尊嚴,影響了政府的形象。
上述不良后果直接影響著日常社會經濟生活甚至國家的安定團結,所以應當予以高度的重視。分析其產生的原因,有利于提出相應的解決方案。退役軍人就業福利難以推進,涉及軍地兩方,是多種矛盾相互作用的結果,有個體的原因,有社會的原因,還有體制機制等方面的原因。歸納起來可以概括為以下幾點:
一、社會經濟發展不平衡使退役軍人在職業選擇上出現“一邊倒”
退役軍人就業的困境,除了政策性因素以外,還受其諸多社會經濟因素的制約。地區差異與行業差異以及就業壓力等各種原因,使得退役軍人在就職業選擇上有了明顯的傾向性,甚至出現了“一邊倒”的就業狀況(城鎮黨政機關為首選)。
二、退役軍人的就業體制滯后阻礙了就業福利的推進
在計劃經濟體制下,計劃作為配置資源的主導方式,在社會資源配置中發揮著重要的作用,政府手中控制著很多資源,推行計劃安置順理成章。而在市場經濟條件下,政府逐漸退出經營性領域,企業成為市場的主體,因而就業制度同時也發生了重大變化,用人權由企業根據自身具體狀況決定,政府不再擁有對配置人力資源的決定權,行計劃配置的制度基礎不再存在。
退役軍人就業制度是國家政治體制中的重要環節,與各方面的制度緊密相關。當前退役軍人就業難的問題,原因很多,新舊體制的磨擦是根本原因。新舊體制不能平穩過渡實現“對接”,使得退役軍人的就業體制出現制度上的漏洞,在實際操作中更是衍生出各種問題。
三、落后的就業觀念與知識結構的缺陷使得退役軍人難以實現“角色轉換”
軍官退役后的再就業是一個回歸社會的過程,需要重新適應社會環境,即一個再社會化的過程。再社會化是指退役軍人通過適應新的社會生活,學習社會文化,掌握社會技能,體會普通公民的角色期待,并內化為自覺行動,接受“普通公民”角色轉變,順利實現公民“角色取得”,完成從軍人到社會人的轉變。(丁春寒,)
軍人是一門特殊的職業,具有特殊的知識結構,但也造成其缺乏其它職業所需要的專業技能。過高的擇業期望與素質、技能方面的落差,使他們在勞動力市場中處于不利的地位。 “角色轉換”這個轉變過程不是很快就能順利完成的,需要其對過去在部隊中形成的價值觀念與知識技能進行揚棄,這一過程中容易出現退役軍人的價值觀、能力素質不適應新崗位的需要等矛盾,這也成了退役軍人就業難的一個重要原因。
三、對推進退役軍人就業福利的建議
一、軍、地、社會各方共同努力,做好就業服務工作,拓寬就業渠道
軍人是一個特殊的群體,是國家安全的柱石,所以,社會各界應當給予其相應的尊重。所以在其實際就業的過程中,除了完善的就業服務體系以外,還必須營造尊重、關愛退役軍人的社會氛圍。社會民眾要給予退役軍人更多的支持與幫助,為其適應社會營造良好社會環境,良好的社會氛圍有益于退役軍人再次融入社會生活。
由于退役軍人再就業是一個“再社會化”的過程,其“角色轉換”的過程中涉及軍隊、政府、社會以及自身等方面。所以要想有效地實現其再就業,就必須各方共同努力。基于就業難本質上是因為就業崗位不足引起的,故而做好就業服務工作,增加就業崗位是解決問題的主要途徑。
開展就業服務是扶持退役軍人再就業的重要途徑。缺乏就業信息,缺乏專業咨詢建議本來就是影響順利就業的重要原因。退役軍人因為長期的部隊生活,不能很好地適應社會,對就業環境更是缺乏認識,所以在國外,建立了專門的機構為退役的軍人提供良好的就業服務。我國應借鑒其有益的經驗,形成針對退役軍人的就業服務體系,建立相關機構及時發布就業信息,同時為軍人就業提供專業的咨詢建議,以促進退役軍人順利就業。
二、加快退役軍人就業安置工作的法治化進程,深化就業福利體制改革
首先,應當完善軍人退役安置法律法規體系。社會主義市場經濟本身是法制濟,軍人就業福利保障實現法制化,就必須以立法來保證。因此,必須制定與形勢發展相適應的就業安置辦法,完善現行退役軍人就業的有關政策法規,并要與國家其他相關法律法規“無縫對接”,實現與市場經濟發展和勞動人事制度改革的有機銜接,建立起完善的就業福利機制,以確保退役軍人的就業安置工作有章可循,有法可依。
其次,提高法律權威,在實際操作過程中嚴格依法辦事。各級政府安置或協助安置行為是其依法履行自身公法義務的當然表現,只有在實際操作過程中嚴格依法辦事,才能體現出法律法規的強制性與權威性,也只有這樣才能真正將法律制度落到實處,并真正使退役軍人享受到各項就業福利政策。
三、展開退伍軍人就業指導工作,做專業技能培訓
由于退伍軍人在就業時工作與心理預期存在落差,所以部隊在對官兵進行專業技能培訓時應注意做好退伍軍人的就業指導工作,在心理上做好建設, 通過經常的學習教育來改變官兵長久形成的心理,使即將退伍走向社會的官兵能夠順利調節好自己的心態。【4】
提高軍人文化素質和職業技能最好的方法就是進行就業培訓。而就業培訓可以分為服役期間和退役后兩個階段進行。在部隊,進一步推進“軍地兩用”的人才培養原則,有計劃地增加軍人知識技能的教育培訓,使其打好就業的文化與專業基礎。退役后,開展有針對性的軍人職業培訓,借鑒國外較為成熟的經驗,結合我國退役軍人的具體情況,提高培訓質量與針對性,以此來增強退役軍人的就業競爭力。同時,還需要開展軍人的學歷教育。針對退役軍人的學歷層次不高的現象,支持并鼓勵其在退役后進入高等院校學習進修,以提高其學歷水平來適應競爭激烈的就業市場。
文獻綜述
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B類:退役軍人
今年的政府工作報告中,李克強總理提出,高職院校2019年大規模擴招
100萬人。剛剛發布的《山東省高等職業院校擴招實施方案》,56752人次的擴招大軍里,明確把我們最可愛的退役軍人們作為單獨的一個大的類別進行招生。關于這次的高職擴招,大家肯定還有好多問題要問,小編在這里就一一進行解答。
問題1 :報名有什么條件?
答:具有山東省戶籍或在山東務工(需提供6個月以上勞動合同證明)、具
有高中階段學歷或同等學力人員;非山東省戶籍的就業人員隨遷子女(含進城務工人員隨遷子女)應具有山東省高中段學校學籍及完整學習經歷,并合格畢業。
問題2:退役軍人怎么考?
答:退役軍人不參加文化素質考試,只參加學校組織的與報考專業相關的職業適應性測試或面試,分心理素質、身體條件、職業能力傾向、技術技能基礎四部分。重點考核學生未來能夠適應哪些工作。
問題3:要和剛畢業的高中生一起競爭嗎?感覺好有壓力喔。
答:《方案》規定,高中階段應屆畢業生不能報考B類、C類。其中,B類指的就是咱們退伍軍人。
問題4:考上以后怎么上課?學制一共幾年?
答:退役軍人入學后,將會單獨制定人才培養方案,單獨編班、教學、考核。實行彈性學制、彈性學期、彈性學時,學生的學業年限既可以2-3年,也可放寬至3-6年。學習方式可以很貼心,很靈活,但還是要保證學習質量喲。
問題5:畢業證和其他普通學生是一樣的嗎?
答:只要達到畢業要求,學校頒發的普通全日制專科畢業證書,與普通學生畢業證書是一樣的。而且畢業生在落戶、就業、參加機關事業單位招聘、職稱評審、職級晉升等方面與普通高校畢業生享受同等待遇。
問題6:有哪些資助政策嗎?
答:具有山東戶籍,2011年之后入伍的自主就業退役軍人,學費、住宿費全免,每人每月還可以領取400元補助,補助3年(寒暑假除外);具有山東戶籍,2011年之前入伍的自主就業退役軍人,按國家有關規定執行。
針對家庭經濟困難學生,我省出臺了一系列資助政策。所有山東戶籍的建檔立卡家庭經濟困難學生,在我省高校就讀的,享受免學費政策。所有家庭經濟困難學生,根據生源地信用助學貸款政策,每生每年最高可申請8000元助學貸款,入學以后還可申請獲得助學金或勤工助學崗位等。成績優異、表現突出的還有機會獲得國家獎學金、勵志獎學金,省政府獎學金、勵志獎學金等。總之,不會讓一個退役軍人因為家庭經濟困難而失學。
問題7:有這樣的好事,請問什么時候報名?去哪里報名?怎么填報志愿呢?
答:這個表格很詳細哦!
問題8:有哪些學校可以選?
答:具體有哪些學校和專業可以選擇,大家可以登錄“山東省教育廳”網站(>
市退役軍人就業創業基地
管理辦法
為貫徹落實黨中央、國務院《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》,鼓勵和支持我市退役軍人創業,促進創業帶動就業,在大洋小企業創業基地內設立退役軍人就業創業基地。為規范管理,保證各項工作正常有序開展,特制定本管理辦法。
第一章 總則
第一條 就業創業基地宗旨
1.幫助退役軍人創業。給有創業意向的退役軍人提供社會實踐和參與就業的機會,積累相關經驗和社會資源,實現自主創業。
2.幫助退役軍人就業。以退役軍人創業帶動實現就業。
3.營造創業氛圍。營造全社會關心支持退役軍人創業氛圍,激發創業熱情,啟發創業思維。
第二章 項目入駐
第二條 入駐條件
1.入駐企業法人為退役軍人或創業核心團隊中有退役軍人且占股比例達20%及以上;
2.創業項目應具有一定的可行性;
3.創業團隊(個人)應具有一定項目啟動資金和承擔風險的能力;
4.創業團隊(個人)接受退役軍人就業創業基地的相關管理制度,并遵守執行。
第三條 入駐程序
1.創業團隊(個人)需提供的資料:
1)身份證、退伍證原件及復印件
2)《臺州市(市)退役軍人就業創業基地入駐申請表》(附件2)
3)創業項目計劃書
4)其他證明材料
2.創業團隊(個人)及創業項目需上報市退役軍人事務局審核,經評審確定通過后方可入駐;
3.創業團隊與大洋小企業創業基地簽署入駐協議書,并辦理其他相關手續;
4.創業實體正式入駐開展創業活動。
第四條 政策扶持
1. 符合入駐退役軍人創業基地條件的企業(個人),經公開招租初次入駐市退役軍人創業基地的,在租賃期間未違反退役軍人創業基地管理辦法規定的,可享受最長不超過3年,每月每平方米2元的廠房租金返還(每家企業返還租金面積最多不超過500平方米),返還租金由創業團隊(個人)在租賃期滿一年后提出申請,經退役軍人事務管理局和大洋小企業創業基地聯合審核通過后,租金由大洋小企業創業基地負責返還。(租金返還申請表見附件)
2.入駐優惠政策(見附件);
3.協助辦理工商、稅務注冊登記等創業相關的行政審批手續;
第三章 創業園管理
創業團隊(個人)入駐后由市退役軍人事務局委托大洋小企業創業基地進行管理,所有創業團隊(個人)需遵守創業基地的相關管理規定。
第五條 創業基地管理
1.在協議指定區域內經營項目,不得私自占用公共區域;
2.裝修裝飾方案需經大洋小企業創業基地批準,方可施工;
3.門面設計要規范化和個性化相結合,美觀大方;
4.不得擅自對基地既定的格局和裝修等進行改造;
5.保護基地資產及公用設施,確保經營環境整潔有序,如有損壞,照價賠償;
6.在基地內舉行大型活動,需提前三天到大洋小企業創業基地管理辦公室報批;
7.嚴禁車輛亂停亂放。
第六條 經營管理
1.入駐創業團隊(個人)應遵守國家的有關法律、法規,合法誠信經營,不得以任何形式和手段欺騙、誤導消費者,自覺維護實體自身和創業園區的整體形象。
2.團隊(個人)在創業基地的統一管理與指導下,實行自主經營,獨立核算,自負盈虧;
3.遵守創業基地的各項規章制度和簽訂的協議。
第七條 安全管理
1.各創業團隊(個人)應遵守創業基地正常營業時間;
2.各創業團隊(個人)應做到離開基地時,鎖門關窗,關閉電源,做到安全用水、用電;
3.由于創業團隊(個人)管理不善,發生安全事故,損失由創業團隊(個人)承擔;后果嚴重的,依法追究相關法律責任;
4.各創業團隊(個人)成員發現安全隱患,有義務立即向基地管理辦公室報告;
5.創業團隊(個人)保管好各自辦公用品、相關物資及現金等,如有失竊,自行負責。
第八條 衛生管理
1.自覺維護園區公共區域的環境衛生;
2.保證自己營業場所內干凈整潔。
第四章 退出機制
第九條 合同期滿退出
入駐實體與創業基地合同期滿,到大洋小企業創業基地辦理相關退出手續。并在期滿后3日內,清空場地,保持場地完整無缺。
第十條 自動申請退出
入駐實體在項目實施過程中,因自身原因須中途退出的,則應于當年租金到期前兩個月,向創業基地提出退租書面申請,經基地審核同意后,提前終止租賃合同,辦理相關退出手續。
第十一條 責令退出
創業實體有下列情況之一者,大洋小企業創業基地發出《退出通知書》,終止協議,責令其退出大洋創業基地:
1)創業團隊(個人)入駐后,未按要求在基地內開展工作,項目處于停頓狀態,致使團隊用房經常處于空閑或關閉狀態的;
2)超出業務規定范圍,從事與申報經營內容無關且未經服務辦公室批準的商業活動;
3)將經營項目掛靠其他公司(個人),或私自將經營場所轉租(讓)的;
4)未能按時向大洋創業基地上報相關材料,或所報材料內容不真實,通過整改無效的;
5)嚴重違反大洋創業基地管理規章制度及協議,影響園內秩序的;
6)入駐實體違反國家法律法規,被司法機關裁定破產或執行清算的;
7)主要負責人違反法律法規受到刑事處分者;
8)不按規定時間交納應繳費用者;
9)擅自更換團隊負責人者;
10)因安全問題,受到二次以上警告者;
11)因衛生問題,受到三次以上警告者;
12)其他不適宜在大洋創業基地繼續創業的。
相關創業實體在收到《退出通知書》后的15日內,須結清應繳費用,自行清理場地,并辦理有關手續。逾期不退出者,按5元/㎡/日收取場地占用費。
第五章 附則
第十二條 本辦法未盡事宜,嚴格遵照國家有關規定和園區管理條例執行。
第十三條 本辦法自發布之日起執行,由市退役軍人事務局和大洋小企業創業基地負責解釋。
附件1
市退役軍人就業創業基地優惠政策
政策名稱
享受對象
申報條件
補貼標準
補貼期限
稅費減免
自主就業退役士兵。
1、在創辦個體工商戶(含經認定的網絡創業);
2、正常經營
自主就業的退役士兵從事個體經營的,自辦理個體工商戶登記當月起,在3年(36個月)內按每戶每年14400元為限額,依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。
最長不超過3年
招錄自主就業退役士兵的企業。
1、在創辦企業;
2、正常經營
企業自主招錄自主就業退役士兵,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起,在3年內(36個月)內按實際招用人數,以每人每年9000元的定額標準,依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。
創業擔保貸款
貼息
(個人自主創
業)
自主擇業軍轉干部、自主就業退役士兵
1、在創辦個體工商戶(含經認定的網絡創業)或企業;
2、正常經營
1.給予最高不超過30萬元的 貸款貼息額度;合伙經營 創辦企業的,貼息額度提高至50萬元
2.自主擇業軍轉干部和自主就業退役士兵符合貸款條件的,給予全額貼息。
3.貼息利率為人民銀行公布的同期基礎利率上浮3個百分點
最長不超過3年
一次性創業補貼
初創3 年內符合條件的自主擇業軍轉干部、自主就業退役士兵
1.在創辦個體工商戶(含 經認定的網絡創業)或企業
2.正常經營1年以上并以法人身份依法繳納社會保險費滿 1年
給予每人5000元的一次性創業補貼
一次性
創業社會保險
補貼
初創3 年內符合條件的自主擇業軍轉干部、自主就業退役士兵
1.在創辦個體工商戶(含經認定的網絡創業)或企業
2.正常經營1年以上
3.以法人身份依法繳納社會保險滿1年
1.創辦企業社會保險補貼標準為企業繳納基本養老、醫療和失業保險費企業繳納部分;
2.創辦個體工商戶,在公共就業服務機構辦理實名登記并依法繳納社會保險的,按其實際繳納社會保險費的2/3給予社會保險補貼。核定補貼的繳費基數不超過我市上年度全社會在崗職工平均工資。
最長不超過3年
創業場租補貼
初創3 年內符合條件的自主擇業軍轉干部、自主就業退役士兵
1.在創辦個體工商戶(含經認定的網絡創業)或企業
2.租用場地經營
3.以法人身份依法繳納社會保險滿1年
4.正常經營1年以上
1.按0.6元/平方米·天標準,在50平方米內按實給予補貼
2.在“三園一街”創業基地內,經認定為優秀創業項目的,最高放寬至100平方米
最長不超過3年
附件2
市退役軍人
就業創業基地入駐申請表
創業實體名稱:
申請人姓名:
聯系電話:
申請日期:
、
填 表 說 明
一、本表電子版統一使用宋體小四號字填寫,紙質版(A4紙打印)統一使用黑色水筆填寫,表格中選擇項符合的以■填充,不符合以□填充;需加蓋公章部分,必須加蓋公章;
二、申請入駐基地單位還需提交以下材料:
1、《臺州市(市)退役軍人就業創業基地入駐申請表》一式三份;
2、創業者的個人簡歷、相關證書復印件(身份證、戶口本、學歷證書、專利證書、職稱證書等)、《就業失業登記證》原件及復印件;
3、《創業計劃書》(字數要求不少于500字,要說明創業項目的可行性、項目資金預算及資金來源、項目實施綜合計劃等);
4、已注冊的創業實體提交工商營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證副本的復印件;新注冊的創業實體提交名稱預先核準通知書復印件;
5、按要求提交的其他材料等。
三、電子版申請表附相關申請材料電子掃描件后,報至指定郵箱;紙質版申請表在簽章后附相關申請材料復印件,送至指定地址。
聯系人:0576-********
郵箱:
地址:市退役軍人事務局(江南街道向陽路199號)
創業園地址:大洋小企業創業基地
市退役軍人就業創業基地
一、申請單位基本情況
單位名稱
注冊情況
□已注冊 □新注冊 □未注冊
注冊類型
法人代表
注冊時間
注冊地址
經營范圍
注冊資本
退役軍人員占
注冊資本比例
所獲獎項、
專利等情況
主要人員信息
姓名
學歷
身份證號碼
職務
聯系電話
職工總人數
其中:退役軍人人
二、申請事項
申請場地面積
㎡
申請年限
□協議期限 □孵化三年
場地規劃及用途說明:
希望基地提供什么服務/幫助:
三、材料提交情況
1、□《臺州市(椒江區)退役軍人就業創業基地入駐申請表》
2、□《創業計劃書》
3、創業實體成員相關身份證明:
□個人簡歷 份
□身份證、戶口本復印件 份
□《就業失業登記證》的原件及復印件 份
□學歷證書、專利證書、職稱證書等 份
4、企業注冊登記材料:
已注冊企業:□營業執照副本復印件
□稅務登記證副本復印件
□組織機構代碼證復印件
新注冊企業:□名稱預先核準通知書復印件
5、其它:份
四、申明
以上申請內容及申請材料屬實
申請單位法人代表簽章:
年 月 日
五、市退役軍人評審意見
年 月 日
附件3
租金返還申請表
年 月 日
申請單位
申請人
聯系電話
入駐時間
廠房面積
返還金額
市退役軍人事務局意見
蓋章:
年 月 日
大洋小企業創業基地意見
蓋章:
年 月 日
批準金額(大寫): ¥:
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