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關于企業幫扶困難員工工作方案(精選范文6篇)

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企業是指企業所得稅法及其實施條例規定的居民企業和非居民企業。居民企業,是指依法在中國境內成立,或者依照外國(地區)法律成立但實際管理機構在中國境內的企業。非居民企業,是指依照外國(地區)法律成立且實際管理機構不在中國境內,但在中國境內設立機構, 以下是為大家整理的關于企業幫扶困難員工工作方案6篇 , 供大家參考選擇。

企業幫扶困難員工工作方案6篇

企業幫扶困難員工工作方案篇1

幫扶困難黨員工作總結

一、統一認識,全面部署

社區專門召開會議,對慰問、幫扶生活困難黨員工作進行了部署。會議認為,春節送溫暖活動是基層黨組織貫徹落實科學發展觀、推進以改善民生為重點的社會建設的重要舉措,也是充分調動黨員積極性、增強黨組織凝聚力,加強黨的執政能力建設和先進性建設的必然要求。結合實際,從做好事、辦實事、解難事入手,積極關心困難黨員的生活,認真組織實施好“兩節”送溫暖活動,推動黨組織送溫暖活動向經常化、制度化、社會化方向發展,把黨和政府的溫暖及時送到每一戶困難黨員家中,解決好困難黨員最關心、最直接、最現實的利益問題。

二、統籌協調,加大力度

社區黨支部對送溫暖活動的幫扶對象、經費來源、工作環節、宣傳報道等做出了詳盡安排。對困難黨員臺賬進行了重新摸底審核,進一步夯實困難黨員幫扶

的基礎工作。各直屬黨組織對送溫暖活動所需資金認真進行了測算,并向工委組織部匯報,積極爭取街道工委對送溫暖活動資金的支持力度。

三、精心組織,落實到位

社區通過采取多種形式,從不同層面開展“兩節”送溫暖工作,及時將黨和政府的關懷送到了黨員身邊。兩節期間,社區慰問貧困黨員1名。

阿魯買里社區黨支部

二O一一年十二月一日

幫扶困難黨員工作總結 [篇2]

為認真貫徹落實黨的十七大精神和”三個代表”重要思想以及中央、省、市關于困難職工基本生活保障的會議精神,加大扶貧解困力度,提高送溫暖工程的社會化程度,進一步加強黨員干部的思想作風建設,密切黨群、干群關系,樹立黨員干部在群眾中的良好形象,促進社會穩定和經濟發展。根據上級工作部署,結合學校實際,在全校開展了黨員干部與特困職工家庭一對一結對幫扶活動;黨員干部與困難黨員一對一的幫扶活動;在職黨員與貧困學生一對一的幫扶活動。取得了顯著的成效。

一、領導重視,把扶貧幫困工作列入重要議事日程

企業幫扶困難員工工作方案篇2

為認真貫徹落實區委、區政府關于困難群眾幫扶工作的決策部署,大力推動農業特色產業幫扶工作,拓寬困難群眾穩定增收渠道,現結合實際,制定本方案。

一、目標任務

突出農業特色產業幫扶的優先地位,發揮農業產業化龍頭企業、農民專業合作社、能人大戶、家庭農場帶動和困難戶自主種養的“四帶一自”產業幫扶模式作用。鼓勵和支持有勞動能力的困難戶發展特色種養業和傳統手工業,切實提高困難戶的家庭收入,建立完善經營主體與困難戶聯動發展的利益聯結機制。

二、幫扶對象

全區建檔在冊農村困難戶。

三、幫扶模式

鼓勵困難戶依據自身條件,發展特色種植業、特色養殖業、休閑農業等產業,脫困致富。培育、引進和扶持一批新型農業經營主體,帶動困難戶脫貧。

1.特色種植業。立足區的區位特點,支持困難戶因地制宜發展無公害蔬菜和精品瓜果等產業。

2.特色養殖業。推進生態養殖,支持農戶因地制宜發展林下家禽養殖和漁業循環養殖,鼓勵開展稻漁綜合種養。

3.休閑農業產業。鼓勵各類新型農業經營主體依據區位優勢,發展農家樂、采摘園等休閑農業,引導困難農戶在園中就業或從事配套服務,鼓勵周邊農戶通過鄉村旅游產業獲得就業和經濟收入。

四、幫扶措施

(一)落實農業產業幫扶政策

1.新型經營主體補助。新獲得國家級、省級和市級示范稱號的家庭農場和農民專業合作社,分別一次性給予10萬元、5萬元、2萬元獎補。新獲得國家、省級農業產業化龍頭企業一次性給予40萬元、10萬元;新獲得省級農業產業化龍頭企業“甲級隊”、省級示范聯合體一次性給予20萬元、10萬元獎補。對當年新認證的“三品一標”,地理標志獎勵3萬元、綠色食品每個獎勵2萬元、無公害農產品每個獎勵1萬元,有機食品每個獎勵0.5萬元。

2.設施大棚補助。新建連片鋼架3000平方以上,每平方米按照30元標準進行獎補。

3.稻漁綜合種養補助。對新建的稻漁綜合種養基地,通過市級示范基地評比驗收,每畝補助設施改造費用300元。對獲省、部級稻漁綜合種養示范基地的企業分別給予10萬、20萬獎勵。

4.休閑農業示范補助。對新創建的市級農業示范觀光園,每園給予10萬元補助;對新獲得國家級、省級休閑農業與鄉村旅游示范點的農業經營主體,一次性給予30萬元、20萬元獎補。

(二)豐富農業產業幫扶舉措

1.開展技術幫扶。對有意愿發展種養產業的,由農業主管部門安排技術專家給與技術指導。

2.幫助提升技能。對有意愿參加培訓的困難群眾,在當年職業農民培訓中優先安排。

3.幫助推介農產品。對困難群眾生產的農副產品的,優先推薦參加市農產品展示展銷會。

4.組織參與幫扶。在新型農業經營主體的各類項目申報和表彰推薦中,開展農業特色產業幫扶、帶動困難群眾脫困作為必備的考核指標之一。

五、工作要求

1.明確職責分工。農業農村局發揮牽頭作用,協調相關部門共同推進農業產業幫扶工作。各鎮、街為實施主體,負責幫扶組織實施、檢查落實等工作。

2.強化規范管理。各鎮、街道和局屬事業單位要高度重視,組織人員深入調查研究,確保產業幫扶工作順利開展。困難戶自主發展產業的,要及時上門指導,幫助困難戶脫困。

3.加強宣傳引導。發展農業特色產業是困難群眾實現脫困的重要途徑和根本出路,各鎮、街要利用多種形式的宣傳方式,對農業產業幫扶政策宣傳,調動困難戶參與的熱情。

企業幫扶困難員工工作方案篇3

企業困難幫扶總結

一、領導高度重視

市委、市政府下發關于幫扶重點項目企業的通知后,局黨組便立即召開黨組會,研究部署幫扶工作,會上,組織全局黨員干部認真學習了有關文件精神,要求大家從促進全市經濟發展的高度出發,統一思想,提高認識,努力做好這項工作。并成立了幫扶工作領導小組,明確專人負責,強化責任,一抓到底。同時還對幫扶工作組提出了明確要求:一是幫扶企業工作不同于以往的扶貧工作,要迅速改變思路,制定出切實可行的幫扶計劃;二是到企業中幫扶要量力而行,盡力而為,實事求是,不搞虛的;三是要加強紀律,廉潔自律,服務熱情周到,不給企業添任何麻煩。

二、深入調查研究,解決實際困難

我局幫扶企業山東匯富彩板有限公司,位于臨沂高新區內,于2015年2月創立,注冊資金8000萬元人民幣,占地152畝,建筑面積21000平方米,該廠計劃總投資2、5億元(分兩期投資,第一期投資億元),其中固定資產投資1、5億元,流動資金1億元。建成投產后主要生產新型高耐蝕節能復合板材,可實現年產18萬噸規模,實現年銷售收入18、2億元左右,利潤可達1億元左右。幫扶工作一開始,該企業剛剛硬化完廠區路面,廠房框架也剛剛建成,生產機器還沒有安裝好,在資金上還有很大缺口,審批手續上也還不完備。接洽完工作后,我們幫扶組就深入到廠區實地考察,在同企業管理者深入交流后,我們根據企業和體育局實際制定了切實可行的幫扶計劃,真心實意幫助解決實際困難。

一是加強交流,幫助樹立科學發展理念。我們認為一個企業首先要有科學的發展理念,堅持可持續發展的科學發展觀是企業能夠長久的最基本要求,也是打造一個知名品牌的基本要求,為此,我們幫扶組先后兩次到企業召開座談會,同企業管理層深入交流,互相學習,提高了對這一問題的認識,統一了思想,真正樹立了“以人為本”的理念,綠化美化了廠區環境,職工食宿條件也得到加強,為企業廣大職工營造了一個健康有序的生產生活環境。二是多方協調,幫助解決實際問題。在我們進駐幫扶企業時,由于各種原因,生產用電問題始終沒有解決,直接影響到企業各項工作的迅速開展,我們把這一實情向高新區有關單位領導進行了協調,在他們的大力支持下,電力問題很快得到解決。在立項、土地審批、環評審批等方面也都得到了相關部門的大力扶持和幫助,我們幫扶組進駐后積極配合該企業做好協調工作,現在大部分審批手續已辦理完備,只有城市規劃審批手續正在協調相關部門按程序辦理。該廠09年共投資億元,固定資產投資8000萬元,其中流動資金7000萬元,申請銀行貸款4000萬元,通過我們幫扶組和企業向有關銀行協調,現在已經完全到位,生產已經正常運轉,產品銷路看好,未來發展前景比較樂觀。

三是做好市場調查和宣傳推介工作。我們幫扶組經常性地到生產第一線,實地考察調研,幫助企業努力做好生產、銷售、市場調查等工作,通過學習參考國家有關政策、分析國際經濟特別是鋼鐵行業形勢,為企業提供有價值的信息技術參考。同時,大力為該企業作好宣傳推介工作,把本門類企業生產所具有的風險小、市場穩固成熟等優勢,重點向金融業游說推介,盡可能使各銀行了解熟知該門類企業特別是該企業的狀況和發展前景,愿為企業的發展提供資金支持。

三、存在問題和困難

經過一年的幫扶,現在企業已經投產,從產品投放市場看,前景還是比較樂觀的,但目前企業也存在一些問題和困難。首先存在的問題是流動資金上還有缺口,根據廠負責人和財務部的預算,大約還需要2000—3000萬的貸款資金或政府扶持資金,假如政府扶持資金能夠到位,這將對企業的生產規模、生產效率是個很大的促進;二是人才需求上有缺口,需要引進和招聘部分專業技術人員和營銷人員,以提升企業的工作效率和產品質量,拓寬企業產品銷售的路子;三是存在幾個亟待解決的生產問題,例如城市規劃審批手續等,還需要協調相關管理部門抓緊解決;四是由于第一次到企業幫扶,缺少經驗和辦法,工作力度不大,影響了幫扶效果。

四、幾點建議和意見

一是在企業幫扶工作中,政府扶持資金(無息或低息)最為重要。作為企業幫扶不是扶貧,在扶志和提供信息支持的同時,最重要的是資金支持,沒有資金這一硬件支持,基本談不上幫扶企業;二是改革“一對一”幫扶的做法,把與企業發展相關的部門組合到一起,共同幫扶多個企業,例如把規劃、環保、安檢、國土、工商、稅務、銀行系統等有效組合成一個大的幫扶組,同時幫扶多個企業,會收到更好的幫扶效果。

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企業幫扶困難員工工作方案篇4

夏家店街道幫扶困難黨員工作匯報材料

夏家店街道黨工委共有支部21個,黨員總數592名,其中農民黨員423名,在2008年春節即將到來之際,為做好節日期間服務基層黨員群眾工作,增強黨組織的凝聚力,發揮黨員的先鋒模范作用,黨工委專門召開黨委會,對此項工作做了重點安排部署,積極組織人力、物力、財力,保證充分做好這項工作,具體做了以下幾個方面:

一、組織安排好春節期間黨員教育培訓工作

采取多種行之有效的形式組織黨員深入學習黨的十七大精神,使廣大黨員和群眾進一步掌握黨的十七大精神的基本內容,加深對黨的十七大精神的理解。同時,充分利用春節期間農閑的有利時機,依托農村黨員干部現代遠程教育網絡,積極舉辦農村實用技術培訓班,大力推廣農業新品種、新技術,不斷提高農村黨員和群眾的生產技能和致富本領。

二、做好貧困黨員調查摸底工作

黨工委利用幾天時間,組織人力深入各黨支部,對所有黨員全面排查,對貧困黨員逐一登記,建立檔案,經過調查街道辦事處共有貧困黨員25名,其中已納入低保的7名。

三、積極做好慰問幫扶工作

為確保每一個貧困黨員都能過一個歡樂祥和的春節,黨工委在調查摸底的基礎上,組織廣大黨員干部開展“三講評諾”“民生幫你辦”行動,扶貧助弱,共結成24個幫扶對子,黨員干部參與人數達78人。他們深入貧困黨員家中,了解情況,協調解決具體問題,為黨員辦好事、辦實事,共籌集資金達5萬元,切實解決了貧困黨員的口糧、衣被、住所和取暖等問題,把黨組織的關懷和溫暖送到了千家萬戶。

四、建立健全幫扶長效機制

為確保這項工作長期有效進行,黨工委經過研究,制定了長期包保計劃,對每個貧困黨員都有兩名以上黨員長年包保,隨時解決他們的衣食住行,隨時匯報他們的脫貧情況,把黨組織的關懷長期有效地送到每個困難黨員家中。為建立和諧社會奠定了良好的基礎。

夏家店街道黨工委

二OO八年一月二十二日

企業幫扶困難員工工作方案篇5

幫扶企業工作方案

根據《中共壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關于2015年度幫扶企業工作安排的通知》(辦【2015】)精神,切實為企業營造一個良好的發展環境,幫助企業解決實際困難,進一步強化服務意識,創新服務方法,提高服務水平,當好企業娘家,認真進行聯手幫扶,為企業排憂解難,實現縣域經濟平穩較快發展,使幫扶行動取得實效,特制定本方案。

一、指導思想
全面貫徹落實《中共壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關于2015年度幫扶企業工作安排的通知》(辦【2015】)精神,緊緊圍繞 “兩抓、兩化、兩轉變”的總體要求,充分發揮我鎮的行政職能作用,積極幫助企業克服困難,促進企業快速發展。

一、幫扶對象
壽縣晨陽糧油工貿有限責任公司

二、時間安排

2015年5月至2020年5月
四、幫扶內容
1、促進項目建設。圍繞“簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產、投產項目抓效益”的要求,切實幫助落戶項目建設過程中的困難和問題,協助企業代辦項目前置審批、營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證和銀行開戶、立項等各類證照,確保項目早建成早見效。
2、落實優惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優惠政策信息,及時向企業宣傳,便于企業了解和掌握;落實簽約項目合同條款中各項優惠政策和條款;積極協助企業爭取各項政策性優惠。
3、解決融資困難。加大銀企協調力度,幫助企業協調與銀行的關系,宣傳銀行融資產品以及貸款辦理流程手續,協助企業辦理各類融資貸款。
4、拓展產品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產品,落實政府優先采購本地產品措施;支持和鼓勵企業參加國內外產品展銷活動,舉辦本地名優工業產品展銷訂貨會,幫助企業增加產品銷售;鼓勵和支持企業提升產品檔次,提高產品質量,爭創國家級和省級名牌產品、馳名商標、著名商標。
5、幫助招聘員工。協助企業加強與勞動用工等部門的的聯系溝通,掌握人才、用工供求信息,支持有招聘意向的企業參加現場招聘會,幫助企業解決招工問題。
五、保障措施
1、加強領導,加大宣傳。成立幫扶企業工作領導小組,加大對干部職工的宣傳,擴大幫扶工作的影響力,為幫企業產業發展升級營造良好的社會氛圍。
2、深入企業,開展調研。我們將定期深入幫扶企業開展調查研究,對企業的具體問題與困難針對性地開展幫扶工作。
3、定期總結,不斷提高。每季向縣機關效能建設領導小組辦公室書面報告一次幫扶活動進展。交流幫扶工作的好經驗、找出工作中存在的不足和差距,及時安排和部署下一階段幫扶工作任務。

幫扶企業工作方案


根據《中共壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關于2015年度幫扶企業工作安排的通知》(辦【2015】)精神,切實為企業營造一個良好的發展環境,幫助企業解決實際困難,進一步強化服務意識,創新服務方法,提高服務水平,當好企業娘家,認真進行聯手幫扶,為企業排憂解難,實現縣域經濟平穩較快發展,使幫扶行動取得實效,特制定本方案。

一、指導思想
全面貫徹落實《中共壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關于2015年度幫扶企業工作安排的通知》(辦【2015】)精神,緊緊圍繞 “兩抓、兩化、兩轉變”的總體要求,充分發揮我鎮的行政職能作用,積極幫助企業克服困難,促進企業快速發展。

二幫扶對象
壽縣雙滬糧油有限責任公司

三、時間安排

2015年5月至2020年5月
四、幫扶內容
1、促進項目建設。圍繞“簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產、投產項目抓效益”的要求,切實幫助落戶項目建設過程中的困難和問題,協助企業代辦項目前置審批、營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證和銀行開戶、立項等各類證照,確保項目早建成早見效。
2、落實優惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優惠政策信息,及時向企業宣傳,便于企業了解和掌握;落實簽約項目合同條款中各項優惠政策和條款;積極協助企業爭取各項政策性優惠。
3、解決融資困難。加大銀企協調力度,幫助企業協調與銀行的關系,宣傳銀行融資產品以及貸款辦理流程手續,協助企業辦理各類融資貸款。
4、拓展產品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產品,落實政府優先采購本地產品措施;支持和鼓勵企業參加國內外產品展銷活動,舉辦本地名優工業產品展銷訂貨會,幫助企業增加產品銷售;鼓勵和支持企業提升產品檔次,提高產品質量,爭創國家級和省級名牌產品、馳名商標、著名商標。
5、幫助招聘員工。協助企業加強與勞動用工等部門的的聯系溝通,掌握人才、用工供求信息,支持有招聘意向的企業參加現場招聘會,幫助企業解決招工問題。
五、保障措施
1、加強領導,加大宣傳。成立幫扶企業工作領導小組,加大對干部職工的宣傳,擴大幫扶工作的影響力,為幫企業產業發展升級營造良好的社會氛圍。
2、深入企業,開展調研。我們將定期深入幫扶企業開展調查研究,對企業的具體問題與困難針對性地開展幫扶工作。
3、定期總結,不斷提高。每季向縣機關效能建設領導小組辦公室書面報告一次幫扶活動進展。交流幫扶工作的好經驗、找出工作中存在的不足和差距,及時安排和部署下一階段幫扶工作任務。

企業幫扶困難員工工作方案篇6

結對幫扶工作方案

各科室、黨小組:
為深入落實科學發展觀,構建和諧社會。根據衛〔20XX〕47號《關于繼續深入開展統籌城鄉衛生對接幫扶工作的通知》、綦江衛醫〔20XX〕47號《開展20XX年“衛生下鄉”活動方案的通知》和綦江衛委[20XX]22號《關于深入開展“手拉手·心連心”支部聯線結對共建和“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的通知》文件精神,結合學校20XX年“質量年”工作目標,制定本方案。一、指導思想
以黨的十七屆三中、四中全會精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,堅持和貫徹以農村為重點、預防為主的衛生工作方針。深入開展衛生對接幫扶活動,大力推進城鄉衛生事業統籌協調,科學發展,推進衛生系統醫藥衛生體制改革,為建設健康綦江作出應用的貢獻。同時,結合20XX年我校“質量年”的建設目標,將貫徹落實科學發展觀結合到我校的實際情況中,堅持以人為本,促進學生全面發展、建設和諧校園。二、結對幫扶的方式及要求(一)學校結對鄉鎮衛生院
根據綦江衛〔20XX〕47號《關于繼續深入開展統籌城鄉衛生對接幫扶工作的通知》文件精神,繼續深入開展對郭扶鎮中心衛生院、永新鎮中心衛生院、樂興衛生院的幫扶活動。具體要求為:
1、捐助物資、開展義診活動及發放健康知識宣傳資料。擬定捐助物質(價值每套220元的床上用品15套)。組織醫務人員到結對單位所在鄉鎮舉行每年一次義

診活動,并發放健康宣傳資料。通過活動的開展,幫助結對單位增強醫療衛生服務能力,幫助廣大群眾了解更多的健康知識和保健知識,提高健康知識知曉率和健康行為的形成率。
2、選派單位的骨干到幫扶醫院進行業務指導,舉行專業知識的培訓。協助開展新業務、新技術,提高醫療服務能力和水平。
3、幫扶領導每月到結對衛生院工作1天。結合幫扶醫院具體情況,與幫扶單位研討,完善管理制度,加強內涵建設,提升管理水平。(二)手拉手·心連心支部聯線結對共建活動
結合“三進三同”實踐鍛煉活動,綦江衛委[20XX]22號《關于深入開展“手拉手·心連心”支部聯線結對共建和“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的通知》文件精神,積極開展與我校支部結對的新盛鎮石橋村支部的聯系活動,實現“以城帶鄉、城鄉互促、雙向受益、共同提高”的目的。具體要求為:
1、支部書記為結對村黨員上黨課一次,并聯系貧困黨員1戶。組織相關人員為結對支部黨員做一次黨課知識講座。
2、校領導每人結1戶“窮親”,每年走訪看望不少于2次。
3、學校幫扶1名貧困學生,從生活上、學習上給予關系給予他們最大的關愛。4、下半年組織醫務人員到石橋村舉行義診活動。并實地了解該村情況,必要時給予一定的物資援助。
5、認真做好篆塘鎮白坪村的結對幫扶工作。
在整個活動中,學校領導干部要堅持“三進”:進基層、進村子、進農戶,深入開展走訪活動,宣講政策時事,幫助群眾解決實際困難。做到“三同”:與群眾同吃、同住、同勞動。通過親身感受基層群眾和困難家庭的生活和所思所想,力

爭幫助聯系的困難家庭擺脫貧困。(三)黨員結對班級
根據重醫校支〔20XX〕01號《關于開展20XX年黨員結對幫扶活動實施方案》文件,在學校開展黨員結對班級活動,一個黨員結對一個班級。結對黨員與班主任配合,協助做好班級班風、學風的建設,以促進良好校風的形成。在思想上,幫助學生樹立遠大理想,形成健全的人格和良好的思想道德品質,及時解決學生的思想困惑和心理問題;在學習上,以人為本,關愛每一位學生,關注學生的發展過程;在生活上,關心愛護學生,促進身心健康,從而真正成為學生德智體美等各方面全面發展的引路人。每期在結對班級講黨課一次,培養入黨積極分子一名。(四)支委成員結對新教師
根據重醫校支〔20XX〕01號《關于開展20XX年黨員結對幫扶活動實施方案》文件,開展支委成員結對新教師的幫扶活動,包括傳授教學經驗、學生管理經驗及應急事件處理經驗。支委成員要積極幫扶新進教師,從學校文化、人文素養、師德要求、教育教學等方面進行幫扶。不能將幫扶活動認為是走過場的事情來對待。通過幫扶活動,建立起我校教師的良好精神面貌和過硬的專業素質。三、高度重視,強化責任,建立長效機制
為了把結對幫扶活動作為深入學習實踐科學發展觀活動的具體體現,建立有效的激勵約束機制,成立領導小組,以促進各項任務的落實,努力提高結對幫扶的實效。組長:副組長:成員:

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