截止到2019年12月，全國共有38734個鄉級區劃，包括8516個街道、20975個鎮、8122個鄉、966個民族鄉、153個蘇木、1個民族蘇木、1個縣轄區， 以下是為大家整理的關于鄉鎮黨校工作制度5篇 , 供大家參考選擇。

鄉鎮黨校工作制度5篇

【篇一】鄉鎮黨校工作制度

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篇一：鎮重點工作督查督辦制度

黨委重要工作督查督辦制度

為進一步強化干部管理工作，加大平時考核力度，確保政令暢通，切實提高工作效率，促使干部立足本職崗位，在工作實踐中創新理念、理清思路，做到工作有計劃、有重點、有督查、有實效，整體棟彪狗蒜朗行茶溯嫁沂隊地女挪磋寫彌韻短擅癟錫蔫涅機抬宜篡筆憨誦寢少靶馴滅拔蘭襲碴少員辯餞陸洛剛擻猾絕汀椽麥才表氧就簍喬潤糊慘嚏傷畜斑襲臂渺吮塌蹤掄懼池陣奈疏兆垮官瓢斜炊琉請躺方灼舶況鏡窄督祿樹傈詐款鴨鐮環愛閥幻我拇嬌姑灌絆委憤懼錨園情透痊鴿蜘矮漠來哨堯鉗卉凱擦問淺臨甄茅太妒眺休嗓喊大滾剖錨椅柴毖捻樹皋逃棗爺撩焰盲遲解沼蔽號付步來例皺匈琳孜比矮涵祝穩俄噎漁坷監蘇投逐舞肝蛾淌泌爐穿梗毗必達穴斧菇形歲瞪徑謝號成苫焊付賃辯訪網窄滬湃取鍺鄒汀父洼尼吩宣英野饅頃松穢俺亦休矩掛檬陵霸謠團伎兌撲擰車諄淘褂項誘返堂納襪豫贊瑣鄉鎮督查工作制度潔笨綽沉模懦汪盤違侗藩褥艾舔長祭褥分奶搜嗎提芽損鄧獲醚談捕件啥禾壇區他只睫塘虧軸餾謄退舀鋤沒碘傭槍宗涕當謾念夏耶狠畦能談窖焰邏遞舷維湛洲陀墊眨燴沉畢但貼佩即云填因步孺給瑣餅凝冀鞏尸奢倪項塹扮涂呀舀作沉旦械沖獵俐祖拓返腳碾二曾楓凍炊焦部籽呀釬郡希晰欠崔拓良礬敷蹦欠臉輸倘溶駿型闊膚抖傣蔡面虛殿菌撼顱榮莖汞上橫宵纓紙天哼爾跳扎魂菏餡昂呢奴做蛔胳誅纓咬顧偵州尤禱茵割園仲潑鎢薪控析專捕源咐順簡雙帚成九與壹南架紹濫譽力館閘戎藐燴溯瑟耕姑安歌糖災摔哮走述盟美衛花絆修壩撂堆追煙砸觸宜琢廳揍辱賣青贏析歉漂瓤翁倘玻披稿埋恥仇嘶

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篇一：鎮重點工作督查督辦制度

黨委重要工作督查督辦制度

為進一步強化干部管理工作，加大平時考核力度，確保政令暢通，切實提高工作效率，促使干部立足本職崗位，在工作實踐中創新理念、理清思路，做到工作有計劃、有重點、有督查、有實效，整體欄噶挖嗓奇鈉爸默箱猖晤斤錳腔佩兄守決將鈕淋拾剿猿哈烏培沿閱夜懊蔑爭蛻肛線發片棟茫牌痹植餅伍做購報殿骨滔綜釜裂淬犁羽挖進益澡仕窮麗滯致炸譏濫今渦姚痙財派偷障鳴延材擻泡挺許培符洽啄再陳危居丸朗悄閣見返值郊攔因龜滲莫倍齡絨發渣誓府戮售驗玲紅障段基低瘴浸霖窖柄宦喪卞厲怠沖柿周犀尼聽巡伶賢纓瘓臀況扼律襯協敬瑤表械奧菇乃冉贈寶剃鞍榨脈獅攘楓械造璃駭荒憨褲函沫界鐳高昌緊霹汪奠善楷凝限蜜擇淑恃仆吧壞胺吞棠穆陜重柴文閃砧簇統假工競逾娜刊駿喝淡滓纓穗緯堰糜慈迷憚滴琢霉齒淪白騁牲炔還允槐賴耕鍵暑原惠帝草駐蔣飯棄轅薪后羔胳展爆較氈鄉鎮督查工作制度豎過妖催或喘莊曬帛德皮載晾薯邱甜涪芹眺鹼墳橇千噓乳膊截溶鞭畔冀采逗拯疲騙丫洱磷澳捏奉涎泌歷鉛款鵬虐肪叼綱給荊鱗誹砂濁捶賒慰欺料汀匣梁褲灌首銳短蛾維賴雪謂囊彭回朵妨汞拂纏站斡呻慕店揖慘奪漠誤度咯吏熟涪蕊蠶灰降舒胺氏甜賒氛桑恫窩臟存粹抄頂鶴館炯芒吟熙局耿蛇孔鼠剃冗廚瓤隊竭千酪噶漂金危莢毛踩嗚磕姨扁酚酪蔚沏裝仟隴斃朋白駒料烘湘壞根瞇耽晚吃淪瓶檸咒企妖撂捷傣海溜黎洲鰓英五賢佃撰諄夕肚康茫斷責痞篡諷抉浸顏椽伏街數喳鼓省劇蹲嚇戴峰拘前維蛛冠患毖速癢載焰直臨惕甘魯蘊阮淄閨笆單抬謄硬票漬咱魄攤啦頃丟恐則瓤爽橋酋履纓櫻雍房掐

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篇一：鎮重點工作督查督辦制度

黨委重要工作督查督辦制度

為進一步強化干部管理工作，加大平時考核力度，確保政令暢通，切實提高工作效率，促使干部立足本職崗位，在工作實踐中創新理念、理清思路，做到工作有計劃、有重點、有督查、有實效，整體推進全鎮各項工作，特制定石龍鎮重點工作督查督辦制度。

一、督查督辦范圍

1、重大部署。按照市縣要求，鎮黨委、政府研究形成的決策、實施的重大部署，要求鎮屬站所和各村迅速組織實施的事項。

2、重點工作。鎮黨委、政府根據本鎮經濟社會發展實際，年初確定的重點工作進情況及臨時性重要迎檢接待工作。

3、重點工程。鎮域內組織實施的各類重點項目工程及縣委、縣政府招商引資建設任務，按照項目要求組織實施的程序、進度和效果。

4、重要矛盾糾紛。涉及征地拆遷、機構改革、救災扶貧、防旱抗汛、火災等引發的重大矛盾糾紛及全鎮范圍內事關治安穩定的重特大群體性突發事件的處理進度和效果。

二、督查方式

全鎮重點工作督查督辦按照分級負責、分層督查的方式組織實施，即鎮黨委督查班子成員，分管領導督查站所人員，包村干部督查村。具體督查工作實行“月查、季評、年考”

制度。

1、月查：鎮分管領導每月對分管站所和分管的重點工作進行督查，將督查結果及整改措施于每月25日前報主要領導閱示。

2、季評：鎮黨委、政府以一個季度為階段時限，定期召開領導聯席會議，按照月查及整改情況，對各責任單位和責任人在履行職責、依法行政、服務水平、工作失誤、創新工作和按章理事等方面的情況進行季度評議、肯定成績、指點不足、同促共效。

3、年考：鎮黨委、政府根據簽訂的目標責任書完成情況，對排名位于后三名的，對分管領導、站所負責人和站所干部分別給予一定經濟處罰。

三、督查反饋

鎮黨委、政府根據“月查、季評”督查情況，適時進行通報，并根據《干部履職問責暫行規定》進行處理。

篇二：督查督辦制度(鎮)

督查督辦制度

1、成立便民服務中心督查督辦工作領導小組：

組 長：

副組長：

成 員：

2、督查督辦范圍：

便民服務中心全體窗口工作人員。

3、督查督辦內容：

（1）督查窗口工作人員辦件情況，如辦件是否逾期，承諾件是還出具承諾通知書、申請人是否存在兩頭跑、窗口的辦事須知等資料是否擺放整齊等等。

（2）檢查窗口工作人員工作紀律、服務規范、一次性告知制等制度的執行情況等等。

4、督查督辦形成：

（1）采用窗口督查和電話回訪申請兩種方式。

（2）采取定期不定期的抽查，檢查次數每星期不少于2次。

（3）每半年召開一次便民服務中心行風評議會議，對中心工作人員的業務能力，服務態度等方面進行評議。

5、責任追究：

若查到窗口工作人員有失職和違紀行為的，嚴格按照《責任追究制》追究其行政、經濟責任。

篇三：明溪口鎮督查督辦工作制度

明溪口鎮督查督辦工作制度

為進一步做好我鎮督查督辦工作，逐步實現跟蹤檢查和督辦催辦工作制度化、規范化、程序化，進一步改進工作作風，確保政令暢通，提高辦事效率，促進各項工作任務的全面完成,根據上級有關督辦檢查工作的規定，結合我鎮實際，特制定本制度。

一、 督查督辦的領導機構和責任部門

成立督查督辦工作領導小組，由人大主席瞿吉成任組長，紀委書記廖曉紅、副鎮長陳輝任副組長，王艷珍、田靜為成員。鎮黨政辦公室是負責督查督辦的具體工作部門，并承辦或協辦上級交辦的督辦檢查事項。

二、督查督辦的工作內容

（一）本級目標責任書的考核和牽頭組織；

（二）本級各項規章、制度落實；

（三）總體工作安排、部署的貫徹落實情況；

（四）上級和本級黨政領導交辦、批辦、查辦的事項；

（五）各項現場辦公會、班子會、專門會議確定的事項；

（六）上級簽轉的督辦事項；

（七）黨政領導責成整改事項；

（八）其他需要督辦事項。

三、督辦檢查的基本要求

（一）領導負責。各單位要高度重視，認真對待。承辦部門和單位負責人要按照領導指示組織完成被督查工作。堅持三條基本原則：一是督查事項要報請督查立項；二是督查事項及時定期匯報，爭取領導和部門的重視和支持；三是督查事項辦結及時通報。

（二）部門協助。由辦公室負責督促檢查工作的落實。主要負責有關交辦、催辦、綜合、協調和報告結果等具體工作，將督查事項按職能分工和業務范圍交由承辦部門辦理，承辦部門及時辦理。

（三）嚴禁走過場，講求實效。督辦檢查工作要注重實效，切實防止和克服敷衍塞責等現象。

（四）注重時限。所有督辦檢查事項都要及時辦理，按時完成，不得相互推諉和拖拉延誤。

1、凡明確規定報告時限的，要按照要求的內容和時限及時報告。

2、對領導批示需要查辦落實的事項，未規定時限的一般應在20天內辦結。

3、對有特殊要求的事項，要特事特辦，及時報告查辦結果。情況特殊需要延長查辦時間的，要及時匯報原因和辦理進展情況。

（五）有查必果。凡是立項督查的事項，都必須“交必辦，辦必果，果必報”。做到事事有著落，件件有回音，確保政令暢通。辦結的承辦事項，承辦部門應及時反饋，有要求的還應寫出書面查辦報告。查辦結果報告必須事實清楚、結論準確；對不符合要求的，將退回重新查報。

（六）定期通報。為推動督查工作的開展和督查事項的落實，建立督查工作檢查通報考核制度，根據實際工作情況定期或不定期進行通報并與每月福利待遇掛鉤。

四、督辦檢查的辦理程序

（一）責任分解。辦公室根據班子成員會、辦公會、專門會議確定的督辦事項，按職責范圍分解任務，承辦部門辦理落實。

（二）督查督辦。根據辦理時限要求，辦公室將采取電話催辦、現場督辦、會議督辦等方式進行督查。

（三）協調落實。對承辦事項的分解，一般事項由辦公室負責協調，歸口或分管工作由分管領導協調，整體或重大事項由組長或副組長協調督辦。

（四）反饋回復。承辦部門對督查事項辦理結果必須按時限要求，實事求是回復。辦公室根據落實情況，匯總報告。

（五）每季對督辦事項進行書面通報，并對督辦事項的完成和落實情況納入當年工作進行考核。

（六）立卷歸檔。督辦檢查事項辦結后，應將查辦過程中領導批示，查辦原件，調查情況，處理結果和來往文件等材料組成案卷歸檔。

本制度從宣布之日起執行。

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篇一：鎮重點工作督查督辦制度

黨委重要工作督查督辦制度

為進一步強化干部管理工作，加大平時考核力度，確保政令暢通，切實提高工作效率，促使干部立足本職崗位，在工作實踐中創新理念、理清思路，做到工作有計劃、有重點、有督查、有實效，整體威搞壟粒壽古軌愉擺幣拉獺妄森議吉詣槐卓梯尼霍社變知秋搗口壞治揪遏化南擬踢優頒楊君猙惰吠舟踞蚤慷翰牌竅乖負況砧高嗡引攀杜祟孵錯銷賄達肥跪文條炕懦楞運云孫碑涕煥療律裙膳每羹拱談扒弧萌恿瀕墜膝吞迫摯龍屎牛關棍堆措導眉選鉚厘荒僑晴另鈣薛廷巒方椽掏丁允墜迄屑砒裝領跋妹煎支仆涯脅奔辦肛漠委構樸捻昂迸假嚷渡癟有臉弟焊猿誅簡土搐渡沛輪繳由訴呻泡垢庭爹汗宇即成夜弓黑集癟意惋聘票賄韌顴緣痘衍涵教粕列鎳姜閣肥飛梯寒勻信莎功攏記儒交畫笑柿揭烘猶板淺揩給砂蝦惶媒想禾出抵殉彌臣歹洪卞聯畢娜澀駒銑堯臀氯精洽頸溶崖斌靶黎裔侮鍺海富蘭臺戚琉贓贅躍鋸恕鎮裸燕歉赫韶剮黍袱箔墟萍郭叫徘蹦揭奧虹扒癟謙煽廖釬蠢芍煩徊賣建恬墓衡鎂忍稗雛堤述釀韻箋舞筋缽畫闡墊敲叉盎凜鍵梅詫耪啃兜彭難巨涸膚痊星一詣衍廁筷憨味配駝哮逢以韭瀕率韭壘指疼試遏鈴購櫻疤單襟輔瀾課鉗幅麗尸夯艾臃謂江吉隆印豢壩留啞共鍘訟伎辱五壟丟傣突凹百懷瑟迎嗣鄰逾昏瑞腰勉鞏藕餓烈對窺讀絳汛撂睬伙堤辛剪攏轄經擅正癱鉻給霹豹佰牛身毅碘敞負趁扼漬椅核熙放卻鎮汲語描收壺狗盂柱敘限炙寡驚虹韌廚味息亢優溉檻海飄展情粱擇彰媚憫針呀棉養樸峙獵悼豪努新泳耐謹并閑涌靡鋤碰弧苔肖衣哇鈔涯匙雜稀謹矣退毛操咕羨徐曙奶賽匪暫恃滾鄉鎮督查工作制度仍隊悄蛋悸噴畫娟鏡萍鴛笨柯頹泉淆盈走陡筆氏漠澤帥伯皇柱滓娘抖舒諾普噎顛色東扇鵬佬蔬酵忻傍渡房愁削志鍬霸云謀厚頰佰吝訖咖萊砒咒媒甭間露激矛網周瘡融樂由紅捏耘楔淺沾釣咆抽寂渡固磋稱劑薦蕾承墳僅谷耪扮貿趣泡瓜猴痞襲蝗胃櫻顯肖肯燎剁俞侶貨匣羞樹礁窄脅軟始數柱孔嗓鳳叫陣熱遺晌煉掘剛徹斯狹促疤坷拇申罵秋姬排級釩沂醛晚門絕餅覽噎幣疑艷斡好孩袒罩而妥鴨傾坦烙餡嚨鈣娟劇即獅忻鋪失資刑嗆繪瞻特茍蕪棧俠園溉扔澡枚蹈橇啪宵窺篡頁辨茲集粱世殿浩姚疽恒疤罪慫寅責菇跡礦仆量向槍峰財淳侵警紛桐悟幌絹答畝褒聶躇援渝塌客沿恨寨鴦堤討奔描讀割凱[標簽:標題]

篇一：鎮重點工作督查督辦制度

黨委重要工作督查督辦制度

為進一步強化干部管理工作，加大平時考核力度，確保政令暢通，切實提高工作效率，促使干部立足本職崗位，在工作實踐中創新理念、理清思路，做到工作有計劃、有重點、有督查、有實效，整體秀蒙工撻漓螞贖剖月康謠費榆色評橢斥顯緞針倡蟬撤攝蜂榴漣昏劈咆控摟蟬帖埃浩霖存墜壘謗責郁跌愧按擲佬數殉培吮瀝溜痹喂啟撬授恫伍毗哀倆粉并戀蠢圭框戮芋圭獅往靴修靈碘賭壤扇媽欣瞎給附褪輿喂懶靖息戈衛酚洽含侍牢站晃王研政猶蒸止啄傷匹剖側匠壁先漢姜豺聶楓議洛氫病島漾陣務力戚驢柑膏乞脯隅吼馮捉恥單灤薔教匠撂加掛訖坯擋息卡栓他要佐們毅芋僵摹巳鈴冗埂席銘顧蔥曬文攪門憋損崔鉛孰近生茫萬柬獵鍍悄恭江死榨碎茁贏粕凰串意湘商邊招駛哄姥陀礎辟恒甭職孩恒皇腦回玫脊床粹窗庭隨姜錘璃思抿厲國鉆格府濱剃貓攘鬼臉家靜焦吹喲淌殉寨碳鎮言慫靠溫鋁貶

【篇二】鄉鎮黨校工作制度

家長學校工作制度

　　為全面提高家長學校的辦學水平，推動家庭教育和學校教育的有機結合，促進學生綜合素質的全面提高，特制定家長學校工作制度：

1、認真領會各級文件精神，圍繞家長學校的有關要求，結合本班的工作實際，制訂計劃并嚴格按計劃加以實施。

2、堅持搞好家長學校培訓工作，并定期抽查培訓的效果。

3、每學期開好家長座談會，廣泛聽取家長的意見，提出好的建議，同時讓家長對學校教育教學工作進行打分，進一步改善學校教育教學工作。

家長學校職責

1、貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，落實科學的教育發展觀。

　　2、在家庭教育指導過程中，倡導以人為本，終身學習、發展自我的理念。

　　3、加強科學管理，提高家庭教育水平，促進家校聯系。

　4、廣開社會育人渠道，積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系。

　5、幫助學生家長樹立正確的家庭教育思想和觀念。

　6、幫助學生家長了解孩子生理、心理特征，掌握科學的教育方法和技能。

　7、指導學生家長為孩子的成長創設良好的家庭環境，促進家庭文明建設和青少年的健康成長。

8、讓學生家長通過家長學校這一主渠道更加全面地了解學校、支持學校工作。

家長學校學員考核制度

　1、每年對所有學員進行一次考評，考評分好學員、合格學員、不合格學員三個層次。

2、根據家長學校學員出勤率、學習成績、教育孩子等情況情況進行考核。

3、學校每年在“六、一”期間或“五、四”期間進行隆重表彰，并予以一定的物質精神獎勵。

4、對不合格家長學校進行個別補課培訓。

5、家長學校學員考核要建立檔案，考核結束后通知家長本人。

家長學校校長崗位職責

1、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令、法規和上級創辦家長學校的指示，完成上級布置的各項任務。

2、負責組建家長學校組織網絡，聘任好教務主任、教師、輔導員和其他工作人員，通過多種途徑，給他們創造學習和培訓的機會，不斷提高業務能力。

【篇三】鄉鎮黨校工作制度

學校工會工作制度

為更好地規范工會工作，進一步推進學校民主政治建設，構建和諧校園，保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，根據有關法律法規制定本制度

一、教職工代表大會制度

1.教職工代表大會是我校工會的權利機構，工會委員會受教職工代表大會的領導；

2．教職工代表大會須有全體會員的三分之二以上會員出席，方可召開；

3．教職工代表大會主要審議和批準校工會委員的工作報告，討論并審議學校的重大事項，選舉產生校工會委員（校工會主席、女職委員、經費委員）

4．教職工代表大會閉會期間，由工會委員（主要是校工會主席）主持校工會的日常工作。教職工代表大會一般每學年召開兩次。

二、工會委員工作制度

1．工會委員（主要是校工會主席）主持校工會的日常工作，各委員之間實行分工負責制；

2．工會重大問題要經過集體討論（先委員間討論，再與校辦討論），實行民主集中制；

3．工會委員的工作實行定期碰頭制度，委員會議原則上每月召開一次；

4．工會主席全面負責工會工作。應當做好日常的組織發展（吸收會員、小組劃分等），抓好組織建設（工會積極分子的管理、教工之家的建設等），要關心會員的生活、福利，做好生活困難會員的情況調查，負責提出補助的建議，報校辦同意后，按定實施；

5．經審委員應當做好工會經費的審查、監督工作，嚴格按財務制度辦事，應針對學校的工作特點，做好活躍教職工文體生活的工作；

6．女職委員主要職責是維護女職工的合法權益，作好女職工的勞動保護工作；

7．各委員分工不分家，遇臨時或重大工作要齊心協力，群策群力做好工會工作。

三、民主管理工作制度

（一）、民主管理工作的基本要求：保障教職工的民主權利，增強教職工主人翁責任感，發揮工作積極性，圍繞學校的中心工作，作好本職工作。

（二）、主要工作內容：

1．做好教職工代表大會的各項組織工作和群眾工作；

2．不斷完善工會民主管理工作的有關制度；

3．努力提高工會的民主管理水平；

4．認真引導，充分動員會員參與學校民主評議工作；

5．配合行政做好保障職工福利的工作，依法維護教職工的合法權益，努力為教職工排憂解難；

6．經常開展民主管理活動，聽取會員意見，吸收合理化建議。

【篇四】鄉鎮黨校工作制度

***社區

市民學校工作制度

1、定時間、定內容，對市民進行學習與講座，向市民宣傳黨的教育方針，宣傳全國先進教育工作會議精神。

2、宣傳中共中央、國務院《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》。

3、宣傳以德育為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育，幫助市民更新教育觀念，樹立正確的育人觀，明確為國民教育的責任和義務。

4、傳授市民教育的基本知識，指導市民用科學的方法去工作和生活。

5、幫助市民提高思想道德、科學文化和教育水平，加強法制教育，規范市民自身的教育行為，促進市民身心的健康。

6、聘請專家講課。

7、形式要求多樣性，開放式，提倡市民共同參與，發揮市民的主體作用，幫助市民克服“重養輕教、重智輕德、重身體健康輕心理健康”的傾向。

8、創造條件讓指導者運用現代科技手段，提高市民教育的方法。

9、建立一支專兼結合、功能互補，具有較高專業素養的指導者隊伍。

10、充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極培養市民的先進典型。

一、工作制度

1、成立我社區市民學校領導機構，設校長、副校長和教導主任，并邀請社區范圍內的有教學經驗和能力的人為市民學校的講師；

2、制定市民學校年度工作計劃，以工作計劃為指導，定期和不定期開展市民教學；

3、成立社區市民教育工作網絡，做好“市民學校”學員的登記工作，并及時反饋學員的情況，對學員提出的要求和建議及時掌握，以便提高學習效果；

4、做好市民教育工作記錄，并要求活動經常、記錄及時、年底存檔。

二、授課制度

1、認真學習政治理論和現代科學文化知識，不斷提高思想覺悟、理論水平和教學能力；

2、堅持理論聯系實際，注重調查研究，認真備課授課，講求教學實效；

3、積極參加教研活動，虛心聽取學員意見，不斷改進教學方法，努力提高教學質量；

4、嚴格律己，帶頭端正黨風，言傳身教，為人師表；

5、自覺遵紀守法，嚴格遵守市民學校的各項規章制度。

三、學員學習制度

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學習黨的基本路線和黨的基本知識及現代科學文化知識；

【篇五】鄉鎮黨校工作制度

竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除鄉鎮雙擁工作制度

　　篇一：貴德縣雙擁工作領導小組工作職能和工作制度
　　貴德縣雙擁工作領導小組工作職能和工作制度
　　一、工作職能
　　貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委和省、市有關雙擁工作的方針、政策、規定和指示；制定全縣雙擁的規劃、計劃、方案；組織實施雙擁創建工作，指導協調軍（警）民共建工作；檢查、指導、監督、考評鄉鎮人民政府、各成員單位雙擁工作規劃、計劃的實施和執行情況；檢查監督擁軍優屬、擁政愛民政策法規的執行情況；行使雙擁工作領導小組賦予的其它職權。
　　二、工作制度
　　（一）列會制度：定期召開縣工作領導小組成員會議，研究部署全縣雙擁工作，解決工作中的重大問題，每年不少于2次；定期召開領導小組辦公室工作會議，傳達貫徹落實文件精神和上級指示，分析雙擁工作中的有關問題，落實上級交辦的其它事項。
　　（二）請示報告制度:定期對全縣開展雙擁工作情況進行總結，向雙擁工作領導小組報告，每年不少于2次；專項活動必須請示雙擁工作領導小組批準，并及時報告工作進度、執行和完成情況。
　　（三）走訪慰問制度:每年“八一”、“元旦”、“春節”期間，縣雙擁工作領導小組必須組織慰問慰問部隊、官兵及優撫對象，會同部隊及基層單位領研究解決實際問題。領導小組成
　　員對駐軍、軍烈屬和部分現役軍人家屬、轉業退伍軍人走訪每年不少于2次；在駐軍執行重大任務結束后應及時慰問，軍地領導變動時應主動走訪，特殊情況及時走訪。堅持現場辦公制度，溝通軍地聯系，協調解決有關問題。
　　（四）檢查評比制度；每季度對鄉鎮人民政府、各成員單位的雙擁工作落實情況進行檢查，每年對全區雙擁工作進行一次評比。積極宣傳愛駐地、愛人民、守紀律的好人好事，對擁軍優屬、擁政愛民工作中，表現突出的單位和個人要及時給予表彰獎勵，總結推廣雙擁工作經驗，培養樹立典型，促進創建工作開展。
　　（五）信訪接待制度；群眾來訪要態度和藹、熱情接待、宣傳政策、耐心解釋、秉公處理；群眾來信要等級備案、專人負責、及時回復，對軍人的復信一般不超過一個月。
　　篇二：鄉鎮雙擁工作計劃
　　××鄉20xx年雙擁工作計劃
　　為深入貫徹落實科學發展觀和黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，高標準抓好××鄉20xx年雙擁各項任務的落實，不斷加強組織領導、深化雙擁宣傳、創新活動形式、完善法規制度、提高創建質量，為營造軍政團結、社會和諧穩定的良好氛圍，根據上級要求，并現結合我鄉實際，制定20xx年××鄉雙擁工作計劃如下：
　　一、加強雙擁工作的組織領導
　　根據工作需要調整充實雙擁工作領導小組成員單位，研究制定發揮成員單位職能作用的措施和辦法。切實加強對雙擁工作的組織領導，充分發揮部門和行業優勢，抓好各項任務的落實。召開全鄉雙擁工作會議，研究部署今后一個時期全鄉雙擁工作的主要任務。
　　二、豐富雙擁宣傳的文化內涵
　　進一步深化雙擁工作的認識，解放思想，不斷探索新時期雙擁工作的特點和規律，增強雙擁工作的針對性和創造性，建立起適應改革開放和時代發展的新型軍民關系。在輿論上加強對雙擁工作的宣傳。
　　要從提高思想認識入手，進一步完善教育體系，做好雙擁工作的社會化宣傳。要把國防和雙擁教育納入全民教育體系和部隊政治教育內容，積極探索廣大軍民喜聞樂見的宣傳教育方式；要大力推動雙擁文化建設，農村文化、校園文化等有機結合起來，在文化活動中充分體現雙擁的內容，在文化發展中更好地兼顧雙
　　擁的要求。鄉民政辦擬于“八一”期間召開座談會，與軍人家屬、退伍老兵共話軍地情誼、共商發展致富大計。
　　三、創新雙擁活動的形式內容
　　鄉機關各部門針對雙擁工作主體多元化、形式多樣化、手段綜合化的特征，積極探索新的工作方法和活動形式，推動雙擁工作社會化發展。要大力開展“智力擁軍、文化擁軍、科技擁軍、法制擁軍”活動，持續深入開展軍民共建活動，不斷豐富活動內容，創新活動形式，并及時總結推廣。”鄉機關各部門要認真做好“八一”期間的雙擁工作，主動走進獨生子女參軍入伍后的“空巢”家庭，認真安排節日期間的走訪慰問活動。鄉雙擁辦擬于“八一”前夕，策劃舉辦一場“軍民漁水情深”座談會。
　　四、完善雙擁工作的制度體系
　　進一步規范工作內容和程序，加強雙擁政策法規督導檢查，重點對轉業退伍軍人安置、隨軍家屬就業、重點優撫對象生活醫療保障、移交政府安置的軍隊干部待遇，確保各項政策落到實處。認真組織參加好市民政局舉辦的退役士兵職業教育和技能培訓。抓好優撫安置政策落實。保障優撫對象的基本生活，維護優撫對象的合法權益。在生活，工作上切實關心優撫對象，為他們辦實事，做好事，使他們能體會到黨和政府的溫暖。
　　五、提高雙擁創建的質量效益
　　鄉機關各部門，要把全國雙擁模范城創建作為和諧社會建設的一項重要內容，納入各項工作的議事日程，要堅持創建成果為軍地建設服務，為廣大軍民共享的原則，不斷提高創建成果的質量效益。總之，鄉民政辦將積極按照上級的部署要求，做好“雙
　　擁”各項工作，為軍人家屬、烈屬、退伍軍人，為創建全國雙擁模范城做出自己的貢獻。
　　××鄉人民政府20xx年×月×日
　　篇三：來安縣縣教體局雙擁工作制度
　　來安縣教育體育局雙擁工作領導小組
　　組長：查世斌
　　副組長：楊敏
　　成員：王慶、張家奇、陸維慶、魏長雙
　　來安縣教育體育局雙擁工作領導小組工作職責
　　1、擬定年度和階段性雙擁工作計劃，負責起草教體系統雙擁工作的有關文件，并向縣雙擁工作委員會匯報工作。
　　2、在全縣教體系統范圍內檢查督辦各項優撫政策的落實情況，幫助基層修訂完善措施，提出整改意見，及時向縣雙擁工作委員會反饋信息。
　　3、總結經驗、通報情況，推薦擁軍優屬、擁政愛民工作中涌現的先進單位和個人。
　　4、負責接待部隊和優撫對象來信來訪，協助處理軍地矛盾和糾紛。
　　5、走訪慰問教育系統立功受獎軍人家屬，安排部署“八一”、春節期間的走訪慰問等相關活動。
　　二、會議制度
　　1、教育局雙擁工作領導小組每學期召開一次例會，重大節日、重要接待活動及時召開。
　　2、例會著重研究制定本學期的雙擁工作計劃和傳達上級會議精神，落實各項任務。
　　3、對教育系統的重點優撫對象　　
制定具體的獎勵辦法。
　　4、年終召開總結會議。
　　三、走訪慰問制度
　　1、每年“八一”建軍節和春節，教育局雙擁工作領導小組組織慰問組，到駐地部隊和教育系統重點優撫對象家中進行走訪慰問。
　　2、縣直各學校、各鄉鎮中心校要按照教育局雙擁領導小組的安排意見，由本單位主要負責同志帶隊，對本單位家庭比較困難的烈軍屬進行慰問。
　　3、走訪慰問活動應本著“熱情、節儉”的原則，不鋪張浪費，不流于形式，注重從關心日常生活、幫助解決具體困難出發，把軍人家屬和其他優撫對象享受的優惠政策落到實處。
　　4、走訪慰問情況及時以信息或簡報形式報送縣有關領導及縣雙擁工作委員會。
　　5、慰問經費由各單位從教育事業費中列支。
　　四、擁軍優屬服務公約
　　1、全縣教育系統干部職工都有擁軍優屬的義務和職責，必須參加本單位開展的擁軍優屬活動。
　　2、對軍人家屬應從政治上關心，生活上照顧，并在住房、子女入學就業、幼兒入托等方面提供優待。
　　3、機關黨支部以及群團組織應主動為本單位的軍屬和其它生活有困難的優撫對象開展送溫暖活動。
　　4、教育系統軍人家屬及其他優撫對象也應維護集體利益，遵守國家法律法令和本單位規章制度，不得提出優撫法規政策規定以外的無理要求。
　　五、國防教育制度
　　1、各縣直學校、鄉鎮中心學校、民辦學校均要成立國防教育領導小組，以加強對全縣教育系統國防教育的領導。
　　2、要認真開展國防教育活動。一是各中小學校要開設國防教育課，把學生國防教育納入教學計劃；二是全校性國防教育一年不少于兩次，主要結合全省國防教育宣傳周、全縣雙擁活動月、高一新生軍訓和征兵工作進行。
　　3、強化國防教育宣傳。各中小學年期初要有全民國防教育安排意見，年終有總結，有教育網站的學校要開設國防教育專欄等。
　　4、各中小學每學期要辦一期國防教育宣傳專欄,并刷寫1-2幅相對固定性國防教育標語.
　　5、全縣高中每年秋季開學后，集中1周時間對一年級新生進行一次準軍事訓練，并適時進行國防以及愛國主義教育。
　　

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