以下是為大家整理的關于疫情防控問題整改措施6篇 , 供大家參考選擇。

疫情防控問題整改措施6篇

第一篇: 疫情防控問題整改措施

中東呼吸綜合征醫療救治整改報告

為做好后宰門社區衛生服務中心中東呼吸綜合征疫情防治工作,全面落實各項防控措施，有效遏制疫情的發生與蔓延，按照國家衛計委、及市、區衛生局相關工作要求，對我中心中東呼吸綜合征防治工作開展自查，對檢查中發現的問題，立即整改，并進一步完善各項措施，做到切實從思想上做好防控的充分準備。具體整改措施如下：

1、成立以中心主任為組長，分管副主任為副組長，全科組長、護理組組長為組員的中東呼吸綜合征醫療救治領導小組，進一步提高認識，明確責任，繼續加強對東呼吸綜合征防控工作的組織領導。加大對專業技術人員東呼吸綜合征相關知識的培訓工作力度，通過授課、文件學習等培訓，了解防控知識，掌握處置流程。利用午休時間，多次對全中心職工開展培訓，做到全員參與，以增強防控意識，克服松懈、麻痹思想。

2、建立健全應急值守制度，切實加強疫情監測和報告制度，中心實行 24 小時值班，確保信息暢通， 發現情況及時報告，力爭做到早發現、早報告、早處置。

3、進一步規范發熱門診和預檢分診工作。加強對發熱病例的篩查，要合理設置發熱門診，強化預檢分診工作，制定切合本單位實際情況的預檢、接診、排查、報告、會診、轉診等工作流程，各司其職、無縫對接。

四、進一步加強健康教育宣傳，充分借助基本公共衛生健康教育服務平臺，采用多種方式，繼續廣泛宣傳中東呼吸綜合征防控知識，引導群眾形成健康的生活和行為方式，避免疾病的發生。

五、加強應急物資的儲備，及時購買了一次性乳膠手套、護目鏡、呼吸頭罩等相關防護用具。對已有的防護用品、消毒用品和藥品及時核查，確保無誤。

六、完善東呼吸綜合征防控相關資料，并整理歸檔。

第二篇: 疫情防控問題整改措施

疫

情

防

控

措

施

新型冠狀病毒肺炎復工

應急預案

湖北東錦工程質量檢測有限公司

2020年3月5日

第一章 編制依據

一、編制目的

根據襄陽市疫情防空指揮部、襄陽市建筑安全生產監督管理站及襄陽市建設行政主管部門要求，結合本公司實際情況，做好新型冠狀病毒肺炎疫情防治工作，同時做好人力、物資、技術準備工作，確保公司在復工復產過程中安全、有序、高效、穩妥地進行，特制定本方案。

二、編制依據

1、湖北省科學技術出版社《新型冠狀病毒肺炎防治手冊》；

2、襄陽市《住建局關于加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的通知》；

3、應急總醫院《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》；

4、公司相關通知、要求。

三、適用范圍

1、適用范圍：湖北東錦工程質量檢測有限公司

第二章 公司概況

1、公司地址：襄陽市高新區新城路9號2幢

2、主營業務：建設工程、地基基礎、主體結構、鋼（網架）結構、建筑節能、建筑智能、設備安裝、建筑幕墻、建設工程項目的質量檢測、見證取樣檢測；室內環境檢測；建設工程變形（傾斜、沉降）觀測；房屋質量檢測；產品及材料理化性能檢測；儀器儀表檢測與校準。（涉及許可經營項目，應取得相關部門許可后方可經營）

第三章 新型冠狀病毒情況簡介

一、新型冠狀病毒傳播方式

1、傳播方式：口腔飛沫傳播、接觸傳播（包括手污染導致的自我接種）、結膜傳染以及空氣傳播。

2、飛沫可以通過一定的距離（一般是1m）進入易感的黏膜表面。由于飛沫顆粒較大（大于5um），不會長時間懸浮在空氣中。

日常面對面說話、咳嗽、打噴嚏都可能造成飛沫傳播。如果周圍有疑似新型冠狀病毒患者，記得戴口罩并盡量保持至少1m的距離。口罩使用后應當正確丟棄，與患者接觸后應該用肥皂和流動水等徹底清洗雙手。

3、可通過空氣傳播的顆粒，一般直徑小于5um，能長時間遠距離散播后仍有傳染性的顆粒。通過空氣傳播的病原體也可以經過接觸傳播。

4、接觸傳播是指病原體通過粘膜或者皮膚的直接接觸傳播。病毒可以通過血液或者帶血的體液經過粘膜或破損的皮膚進入人體。

5、新型冠狀病毒肺炎的潛伏期

新型冠狀病毒肺炎的潛伏期平均在7天左右，短的在2~3天，長的在10~12天，將密切接觸者醫學觀察期定位14天，并對密切接觸者進行居家醫學觀察。

通過以上分析，該傳染病隱蔽期長，發病癥狀和普通感冒有共同處，不易鑒別，癥狀變化因人而異，需要14天的觀察和醫學檢測，綜合判定風險較大。

二、事件分級

1、特別重大新型冠狀病毒肺炎事件

襄陽市中心城區范圍內爆發新型冠狀病毒肺炎疫情，項目部內有2名及以上人員被診斷患病，與其接觸人員被隔離，造成大面積停工，員工正常生活受到嚴重影響；

2、重大新型冠狀病毒肺炎事件

項目部所在地區及周邊未爆發疫情，項目部內出現1例確證病例，或者襄陽市中心城區出現一例確診病例，項目部人員有與其接觸史。

3、較大新型冠狀病毒肺炎事件

襄陽市中心城區范圍內發現疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，項目部出現1人或者以上疑似病例、或出現接觸其他疑似病例人員。

4、一般新型冠狀病毒肺炎事件

襄陽市中心城區發現疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，項目部現場生產、生活未受到影響。

第四章 現場應急救援隊伍成員及職責

現場應急救援隊伍是由應急領導小組統一領導各應急救援工作組，分工協調有序開展現場處置和救援工作。工作組可根據實際進行增減調整，主要包括現場搶險組（救援、疏散、警戒等）、后勤保障組、善后處理組、事故調查組

1、現場搶險、處理組

組長：卜雄雄

成員：李禹、謝德平（消毒）

主要職責：實施現場救援，減少事故損失；負責現場感染人群的救護；負責協助外部救援并及時聯系區域衛生防疫部門工作。核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、日常生活工作；負責恢復現場辦公等基本功能。

2、事故調查組

組長： 樊杰

成員：胡冬梅、余莎莎、劉紅娟

主要職責：負責保護事故現場，搜集事故資料；負責事故調查，提出預防措施和處理意見等。

3后勤保障組

組長：潘孟琦

成員：鐘繼華、姚思勇

主要職責：集中采購、籌備、發放物資；基本生活物資的保障；監督防疫物資使用情況；防疫物資的質量保障；協助完成其他防疫工作。

第五章 預防新型冠狀病毒防護常識

一、發病癥狀

1）發熱：以高熱癥狀為最典型（體溫一般高于38度），發熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發熱不明顯。

2）咳嗽、氣短是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。

3）其它伴隨的少見癥狀：包括頭痛、咳血和腹瀉。

二、防護常識

傳播途徑：

1）直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。

2）氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。

3）接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。

三、防護措施

1）工作區開窗通風，防疫執行人潘孟琦，負責監督執行；

2）防疫物資發放，相應物資采購由潘孟琦負責、發放。工作人員口罩每4小時更換一個，配備消毒水及酒精滿足公共區域每天消毒2遍要求）；

3）公司廢棄口罩、生活垃圾收集處理及公共部位消毒防疫由保潔謝德平負責；

4）公司入口處各部門安排人員值班，每人4小時；負責對入場每位人員體溫檢測，出現高溫及咳嗽癥狀者立即制止入場及時上報；

5）所有人員必須登記造冊，各個部門負責返工人員姓名、數量、行程及時如實向綜合部登記。

6）正確佩戴一次性醫用口罩；

7）勤開窗戶透氣，每次通風換氣不少于30分鐘，并要經常對空氣進行消毒，消毒時要對室內進行全封閉。消毒可用84消毒液、酒精等進行消毒；

8）各部門如出現人員有新型冠狀病毒癥狀者，應立即隔離通知綜合部及當地防疫部門；

9）領導小組每天對職工的工作區等場所進行檢查，發現不符合要求的，立即進行整改；

10）辦公室必須定期進行消毒，一天不得少于兩次，每次消毒均要做好記錄，記錄表格附后；

11）辦公區、衛生間等場所，洗手處必須放置消毒醫用洗手液；

12）開展衛生大掃除，辦公區每天必須清掃兩次以上，保證清潔衛生；

13）盡量少去人員密集的地方。避免去人員密集，通風差的地方；

14）要注意休息，保證有充足的睡眠；

15）避免近距離接觸，交談保持1m以上距離；

16）對外來人員加強監督，督促他們搞好辦公、衛生間的衛生，做到空氣暢通，做好消毒和個人的預防工作；

17）做好宣傳工作，對預防常識等進行宣傳，同時教育大家要正確對待，提高自身的預防意識；

18）在日常工作中，做到“早發現，早隔離，早治療”，按上級要求，實行日報制，各部門要將當天的情況及時報給綜合部匯總。

第六章 監測與預警

一、風險監測

1、工作職責

各部門負責人發現傳染病疑似病例后，疑似病例所在部門立即向綜合部匯報，向應急領導小組匯報，發布預警通報，通知各部門作好應急準備。

各部門每天定時向綜合部匯報本部門疫情情況（是否有發熱病人或疫情接觸情況），如出現疑似病人由應急辦公室聯系醫院進行處置。

2、監測方法

1）判定疑似病人主要通過詢問其是否有以下幾項接觸史：

（1）可疑暴露者是指暴露于新型冠狀病毒檢測陽性的患者、物品和環境，而且暴露的時候未采取有效防護（如戴口罩）。

（2）密切接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過如下接觸情形之一，但未采取有效防護者：

A、與病理共同居住、學習、工作或其他有密切接觸的人員；

B、診療、護理、探視病例時未采取有效防護措施的醫護人員、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員；

C、病例同病室的其他患者及陪護人員；

D、與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員；

E、現場調查人員調查后經評估認為符合條件的人員；

二、注意通過以下幾項區分新型冠狀病毒肺炎和普通疾病

1、新型冠狀病毒肺炎以發熱、乏力、干咳等為主要表現，并會出現肺炎。但早期肺炎可能不發熱，僅有畏寒和呼吸道感染癥狀，但CT會顯示有肺炎現象。

2、流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等為主要表現，有時也可引起肺炎，但不常見。

3、普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現，多數患者癥狀較輕，一般不引起肺炎癥狀

4、觀察以下這些體征和癥狀：

1）發燒，每天兩次測量的體溫。

2）咳嗽。

3）呼吸短促或呼吸困難。

4）其它需要注意的早起癥狀包括畏寒、身體疼痛、咽喉痛、頭痛、腹瀉、惡心、嘔吐和流鼻涕。

5、如果出現發熱、咳嗽等異常癥狀，及時向部門、單位負責人報告，負責人報告應急組后，統一聯系醫生，到指定醫療部門進行排查、診治

如果發熱超過38.5度，同時有以下三種情況之一，1）伴有呼吸困難、明顯的胸悶氣喘；2）接觸過新型肺炎或可疑肺炎的病人；3）本身就有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎疾病的病人。建議及時到醫院就診，必要時在醫院隔離處理。

三、預警信息發布

應急辦公室接到疑似病人的預警信息后，上報應急領導小組，應急領導小組結合醫院診斷結果，研判可能造成的后果，綜合判斷情況的緊急程度，確定預警級別（同時采取相關防控措施，立即報上一級防疫組織）。由應急辦公室采用電話、QQ平臺、微信平臺、短信等方式發布預警信息，預警信息包括可能發生事件時間、地點、可能影響的范圍以及應采取的措施等。

四、預警行動

各應急救援工作組接到預警信息后進入待命情況，報請應急領導小組。批準后，發布調整或解除預警信息通知。

第七章 應急響應

一、信息報告

1、發生疑似新型冠狀病毒肺炎事件后，事發項目負責人應立即向建設行政主管部門疫情應急辦公室報告，并及時向附近的疾病預防機構或者醫療機構報告。

2、當發確診新型冠狀病毒肺炎事件時，應急辦公室需立即向建設行政主管部門疫情應急辦公室報告，并按規定向公司總部應急辦公室報告。各應急救援工作組在現場指揮部的統一指揮下，按照分工，相互配合、密切協作，共同開展應急處置和救援工作。

3、報告內容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發生地點、發生時間、涉及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質、范圍、嚴重程度、可能原因、已采取的措施，病例發生和死亡的分布及可能發展趨勢。

二、應急處置措施

1、較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：

1）發現傳染病人、疑似傳染病人時，必須在2小時內報告，并向當地衛生主管部門、疾病控制中心報告。

2）對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫療急救中心（醫療部門）進行救治。發現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把手，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。

3）對傳染病病人，病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒；對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品，采取其它有效的消殺方法；對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋（2m以上），防止二次傳播。

4）與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。

5）對易感人群應采取應急接種，預防性用品，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衛生部門采取醫療措施。

6）照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后應統一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。

7）充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活，工作秩序。

8）及時公布本次發生疾病的傳播方式，傳播規律，有效的預防方法，如何正確對待，使廣大職工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除職工、群眾的恐懼心理，穩定職工情緒，保證正常生產、生活秩序。

9）禁止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時對公司屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。

10）做好患者親友的接待，安撫工作。

三、一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施

1、號召全體人員養成良好的衛生習慣，保持辦公、生活場所的衛生。

2、對出入人員進行健康狀況檢查，發現疑似急性傳染病人員立即隔離觀察。在工地入口設立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發放口罩，并進行登記。

3、消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙醇和氯仿等脂溶劑可以有效滅活病原體。對辦公區、等進行消毒，定時打開門窗自然通風，改善室內空氣質。

4、衛生間使用完畢之后，做好消毒和通風。完善衛生間洗手池、洗手間烘干器等設施，加強衛生管理，保持廁所清潔衛生。建議使用尊便器。每天清潔所有高頻接觸的物體表面。

四、擴大響應

在當前應急措施難以應對，可能造成重大人員傷亡或財產損失時，現場應急指揮部應及時請示公司應急領導小組調整響應級別，向上級單位請求支援，同時充分尋求當地建設行政主管部門或救援機構的支援。

五、應急結束

在項目部范圍內，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；且未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急領導小組組長根據上級統一部署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應急響應結束。

第八章 后期處置

1、應急響應結束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產、生活恢復工作。

2、事件調查組必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染病疫情的原因，深刻吸收事故教訓，制定防范措施，落實責任制，防止類似事件發生。

3、應急辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障工作進行總結和評估，提出改進意見和建議，并將總結評估報告上報上級主管部門。

第九章 應急保障

1、應急隊伍

公司應急隊伍由應急領導小組組建，主要包括現場搶險組（救援、疏散、警戒等）、后勤保障組、善后處理組、事故調查組，各組人員由專業相關各部門人員抽調組成，相關人員均應參加相應的應急預案演練或者培訓活動。

2、應急物資與裝備

應急辦公室、項目部設備物資部組織儲備適量的應急防護設施，如防護手套、口罩、消毒液等。項目部有一輛專用救援車，應急期間優先保障應急需要。

3、通信與信息

通訊聯絡通過手機、微信方式進行。項目部全體均配備有手機，并保證手機24小時暢通。

4、應急路線

本公司距離最近醫院為東風人民醫院。就醫路線如下圖所示:

附圖：肺炎疫情應急組織機構圖

第三篇: 疫情防控問題整改措施

【防控心得體會】

疫情防控工作存在問題隱患及意見建議（范文）

一、了解的基本情況

通過摸查統計，發現各區縣按照國家和省市各級要求，將加強新型冠狀病毒

感染的疫情處置工作， 當作一項壓倒一切的政治任務來抓， 進一步加強組織領導，

強化政治擔當，迅速行動，落實各項責任，狠抓聯防聯控，防控工作全面鋪開，

取得積極成效。

1 、責任落實到位。 各區縣認真組織各鎮 ( 街道 ) 及有關部門對從武漢返濟人員

進行全面排查，建立信息互通機制。有關部門、各鎮 ( 街道 ) 按要求組織人員深入

鄉村、社區、賓館、酒店等開展排查，切實查找和確定傳染源，最大程度控制和

減少傳染源。對已在 XX 的重點地區來濟人員，加強社區排摸，動員引導來濟人

員主動報告。加強疫情防控重點地區來濟人員管理，嚴格實行居家或集中隔離觀

察 14 天的要求。

2、管控措施到位。各區縣公安配合衛健委、交通等部門嚴格做好道口監測，

在全市機場、火車站、汽車站及所有進入 XX 的公路道口，對重點地區來 XX 航

班、車次及過往社會車輛所載人員開展體溫測量及相關信息登記工作。各村委會

普遍在出入口設立崗哨， 24 小時派人值班。 對發熱人員采取臨時隔離、 轉送定點

醫院等措施。各區縣發通知要求全部取消春節期間集體性活動，暫停畜禽交易、

屠宰活動。

3、宣傳動員到位。深入居委會、村委會進行廣泛宣傳動員，利用流動宣傳

車、電視臺、廣播、網絡公眾號、村委大喇叭等各種形式，加大對防疫知識宣傳

力度，引導居民科學防控。加大監管力度，及時處置不良輿情，防止不良炒作。

普遍印發《致武漢返鄉人員的一封信》等宣傳材料，及時發布疫情現狀，有效回

應社會關切，科學引導社會輿論。 指導開展疫情監測、 病例排查等工作， 落實“早

發現、早報告、早隔離、早診斷”措施，公眾號逍遙文稿整理，防止疫情流入擴

散。隨訪察看的 XX 街道院后村有兩名武漢返鄉人員，在村口和該村民家門口均

懸掛醒目橫幅進行提示，并有專業人員在該村街道上進行噴霧消毒， 的檢查 XX

員也對未佩戴口罩的居民進行提醒和勸告。

二、存在的困難和問題

1、防護物資嚴重不足。各區縣均反映工作人員醫用口罩、防護服、護目鏡、手套、消毒液、測溫儀等防疫物資短缺，而且買不到。尤其是擔負重要防控職責的卡口的工作人員缺少專業防護，一般只有一個口罩，存在感染風險。

2、人員摸查工作可能存在漏洞。 對從湖北 ( 武漢 ) 地區進入人員信息摸查的渠道，現在主要是依靠公安系統查詢身份證和村居上報的情況，有的區反映，摸查

的 xxx 人中，公安渠道提供的僅為 xxx 人，其余都是村居上報，準確性和全面性

難以保證。有的對全省防疫工作會議召開之前的返鄉人員及密切接觸者排查不嚴。

在高速公路出入口管控上，有的對非湖北籍外來車輛沒有實行嚴格管制。

3、專業知識和專業力量不足。部分區縣反映專業疾控力量不足，社區工作

人員缺乏相應的疾控專業知識和技能。 部分市民自我防護意識和防疫措施不到位，

雖然一些地區已采取防疫措施，但居民戴口罩的比例并不高。公共場所醫療廢物

收集箱和收集袋較少，處置各種醫療廢物不規范。

4、基層防控工作不平衡。農村與社區的疫情防控工作不平衡，普遍農村工

作比較到位，有的社區工作不夠到位。個別村鎮因沒有近期從武漢返回的人員，

防疫措施不嚴格。在村居出入口管理上，有的比較嚴格，有的寬松，有的配備了

溫度計，有的則沒有。

5 、有的區反映警力不足。 區反XX映高速路口和市際間交通路口較多，警力

不夠。巡防發現個別高速公路下口由于檢查人員不足，檢查相對緩慢，導致車輛

積壓嚴重。

6、部分市民存在心理恐慌。具體表現為囤積生活和醫用物資。

7、專業指導上需要加強。如，對超過 14 天潛伏期的人員該如何管控，暫沒

有指導意見。

三、幾點工作建議

1、加強物資供應，除做好防疫物資保障以外，加大生活物資保障供應力度，加強市場管控，對囤積居奇、造謠生事等違法行為予以堅決打擊。

2、迅速制定新型冠狀病毒感染病人就診醫療處置規范流程，立即下發各單位執行，組織專業力量指導醫療機構對發現的發熱人員做好規范處理。

3、充分利用大數據功能與人工落實網格化管理和入戶排查、登記等防控措

施相結合，在防疫各環節實現大數據共享。充分發動人民群眾，豐富疫情舉報手

段，更好發揮群眾對疫情監督的主觀能動作用，發起一場疫情防控的人民戰爭。

4、做好返城高峰的準備。制定企業、機關、單位、寫字樓等人群密集場所的防控工作預案。

5、要做好輿情控制和引導工作，通過及時發聲和積極行動，回應群眾疑惑，最大力度消除民眾恐慌，讓人民感受到黨委政府的有力措施和堅定行動，增強全社會打贏防疫攻堅的決心和信心。

昨天，副市長周峰前往市農業農村局參加相關例會，區、街道 ) ，調度疫情防控工作。

并通過視頻連線各鎮

(

園

會上，周峰認真聽取前階段各鎮 ( 園區、街道 ) 疫情防控工作匯報，詳細了解

各地開展疫情防控工作、推進群防群治“五五”行動的具體措施、存在問題以及

相關建議。面對疫情防控形勢，連日來，各地各部門持續加大排查力度，織密排

查網格，重點加強網格化排查、出租房排查、進村道口路口管控、教育引導等工

作。同時，嚴格卡點設置， 通過設卡嚴查與常態巡查相結合， 及時勸阻人員集聚，

實時掌握流動人口情況。此外，通過廣播播報、公開欄張貼、微信群發、橫幅展

示等多種途徑，加強疫情防控宣傳，全方位、多角度、立體化開展防控工作。

周峰表示，當前是疫情防控的關鍵時期，必須進一步把疫情防控工作做深做

細做扎實。他要求各地各部門要以問題為導向，針對農村地區的特點，進一步梳

理薄弱環節，落實精準舉措，帶領群眾落實好各項防控措施。要抓住重點，發揮

網格化管理作用，加強社會面排查力度，及時掌握轄區人員流動、健康等情況，

強化應急信息報告工作，進一步加強農村地區疫情防控工作的統籌協調，同時加

強工作人員自我防護，凝聚起打贏疫情防控阻擊戰的強大合力。

第四篇: 疫情防控問題整改措施

問題整改措施

篇一：存在問題及整改措施

存在問題及整改措施

一、結合自己的實際工作，存在以下問題

1、欠缺對學習認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤，產生了“學不學不是很重要，做到工作才重要”的以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。

2、欠缺學習知識的廣度和深度。平時的學習中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。

3、做為一名基層領導，對于自己分管的工作，沒有開創進取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創新意識，安于現狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。

4、創新意識不夠強。看待具體工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

5、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發事件的問題上優柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。

6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進不同的

批評和意見，自認為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。

二、今后的整改的措施

結合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力進一步提高覺悟，增強黨性，解放思想，爭創實績。

1.強化政治理論學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學習討論敞開思想，聯系工作，結合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應科學發展觀的要求。

2、是全面學習業務知識。扎實地學習分管部門專業理論知識，并向有經驗的前輩們學習，翻閱雜志，學習關于農業方面的先進經驗。同時，多下基層深入段斗實際調查，透過現象看本質，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事，把農業工作搞好。同時，認真學習多方面業務知識，積極配合其他同志，搞好業務工作，努力學習各類相關的業務知識，學用結合，不斷增強為人民服務的本領。

3、是學習和自覺遵守單位制定的規章制度。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識，不斷增強紀律觀念和責任意

識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。同時，團結同志，和大家搞好關系，增強本單位的凝聚力和戰斗力，

4、是定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。

5、是結合當前的工作，抓好自己主管的農業工作，開拓思路，大膽進取，深入農戶，田間地頭，掌握第一手資料，同時，認真做好防汛工作，努力把分管的各項工作搞好。

我將以這次作風整頓為契機，嚴格按照黨組織的要求，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足，自覺學習專業知識，嚴格整改，格守本分，潔身自愛，嚴于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實際需要出發，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高，為能盡快的適應各項其他工作而不斷提高進步。

高峻松

20XX年8月11日

篇二：存在問題整改方案及措施

存在問題整改方案及措施

為提高工作效率，提升干部隊伍素質，增強機關工作人員服務水平和服務能力，優化發展軟環境，根據縣委、政府機關作風集中整治要求，現將我單位通過召開班子成員會、企業座談會等活動征求到的意見和梳理出的問題，進行剖析，現提出如下整改方案及措施：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以創建學習型、服務型、高效型、創新型、廉潔型機關為目標，以領導干部為重點，以作風建設為核心，以制度完善為根本，以群眾滿意為標準，以抓重點、樹典型、促成效為主線，認真解決干部職工在管理、作風、監督、廉政等方面存在的問題，全面提升機關服務水平和干部隊伍形象，為我縣工業經濟發展和社會進步提供有力保障。

二、工作目標

通過開展機關作風集中整頓活動，要在以下幾個方面有所突破：一是機關管理體制要明顯改善，基本實現制度化、規范化、法制化；二是依法執政水平得到全面提升，各項管理措施落實到位，營造更加規范的法制環境；三是服務理念有所創新，服務能力得到提高；四是機關

效率、效能明顯提高，努力營造良好的政務環境；五是進一步加強黨風廉政建設，全面樹立“勤政為民，廉潔為公”的形象。

三、整改原則

整改工作要堅持先急后緩、先易后難的原則。要做到明確整改項目、明確整改目標和時限、明確整改措施、明確整改責任。對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決，對一時難以解決的問題，創造條件限時解決。

四、主要整改事項

通過對社會各界廣泛征求到的意見建議及本單位查擺出的問題進行梳理和匯總，整理分類，企業對我單位重點提出三個整改方向：

（一）要繼續加大制度建設力度，不斷營造良好地工作氛圍。

整改措施：一是從行為規范、目標管理、政務管理等方面入手，對已經制定的各項規章制度逐項逐條進行研究分析、修改完善，重點完善工作學習機制，衛生大掃除制度，工作首問責任制、限時辦結機制，下基層調研機制，幫扶、聯系群眾等機制。并將國家政策法規和各項規章制度分類整理，發放到各個每個工作人員手中，使制度更加透明

化，更加深入人心，促使全體職工認真貫徹執行；二是嚴格考勤考核。對工作人員的上下班情況、工作實績進行抽查和考核，凡是遲到、早退或無故曠工、及工作不在狀態，辦公時間上網聊天、看電影、打游戲，干與工作無關的事情的，一律按農委有關規定嚴肅處理。三是加強督促檢查。對受理企業技術改造、電力審批等工作事項，按照規定，限時辦結。凡是超過承諾時限未辦結的或是受到投訴、舉報的，一經查實，將按有關規定追究相關責任人的責任。

整改目標：進一步加強內部管理，維護紀律的嚴肅性和權威性，形成用制度管人，依制度辦事的科學管理體系，避免管理工作的隨意性和人情化，提高職工遵章守紀的自覺性，提高辦事效率和工作質量。

（二）加強服務意識，提高服務能力。

整改措施：作為政府經濟管理的職能部門，是政府聯系企業的紐帶，也是政府形象的窗口。一是及時傳達國家有關企業發展的政策，特別是國家對中小型企業鼓勵、扶持的政策措施，并將有關政策措施及時在網上更新，使企業能及時了解。二是經常深入企業調研，了解企業生產經營狀況，收集企業存在的問題和困難，熱點、難點問題，如資金、用工、人員素質等問題并通過省、是銀企資金對接會、組織企業管理人員參加各種研討班、學習班等各種途徑予以協調，委企業提供各種服務。多方面、多途徑為企業提供全方位的、優質高效的保姆式

的服務。

整改目標：克服形式主義和官僚主義，腳踏實地、真抓實干，讓企業滿意。

（三）加強中小企業的黨建工作，充分發揮黨組織在企業中的政治核心作用

整改措施：中小企業的黨建工作根據組織安排，目前屬于工業園區歸口管理，我委將把企業的建議向園區反饋。

五、工作要求

（一）加強領導。為保證整改提高階段的各項工作取得實效，實行一把手負責制，對機關作風建設負總責的責任機制。

（二）注重長效。整改工作既要切實解決損害群眾利益的不正之風和工作中存在的不足，又要注重制度建設和體制機制創新。要把落實整改措施與建章立制緊密結合起來，積極探索加強機關作風建設的長效工作機制。要進一步完善決策的規則和程序，通過多渠道、多形式集中干部群眾的智慧，擴大干部群眾的參與度，推進決策的科學化、民主化。要做到邊學習、邊評議、邊整改、邊創新、邊發展，努力改進工作作風，提高工作質量，確保機關作風集中整頓活動取得實效，不斷提升部門的外部形象。

篇三：班級出現的問題及整改措施

班級出現的問題及整改措施

總的講來，我們班這一個學期的總體表現還算可以，上課出勤情況、班級衛生狀況以及班級的各項活動，同學們都表現的比較積極，這取決于一些正確的觀念的樹立和好的習慣的養成。但也有一些問題的出現，很困擾。

這些問題，如班里總有幾個同學，覺得上課沒有什么用處，所以想方設法的不去上課，只要一有機會就請假，這種情況的出現會在一定程度上影向班級的整體氛圍，我覺得下個學期的一個重要任務就是解決好這個問題，因為班里出問題的一般就是這么幾個人，別的同學一般都沒事。首先，還是先從心理方面入手去疏導，曉之以理、動之以情。這個上學期的時候也用過，對有幾個同學完全沒有什么用處。其次，是處以適當的懲罰，如寫檢討，去操場跑圈等，這些在一定程度上還是有作用的，當覺得逃課付出的代價大(:問題整改措施)于上課本身的話，這種情況會好一些。最后，如果上述都沒用，就好家里溝通，這個是最有用的做法，但覺得如果和家里說的多了，學生就也皮實了，所以這個法只有在實在沒法的情況下才去用。

還有一些問題，如我從任課老師那里了解到的，學生上課的時候氛圍有些沉悶，過于老實，缺少互動。這對一個班級的積極的學習氛圍的形成也是很不利的，需要多和學生溝通，了解一些情況，多鼓勵學生去與老師互動，動員一些學習比較好的學生，多回答問題，帶動一下班級的氛圍。

再就是班級在上晚自習的時候的紀律情況也有待提高，這個方面可以鼓勵學生去做一些有意義的事情，有事情做了就不會老是說話，這個可以和學生多溝通，去探討一些。例如，介紹給學生一些知名的對以后的人生有幫助的書籍。一些比較好的名著，雜志等，這些對學生人生觀、世界觀的樹立也是很有幫助的。

新學期開始，制定以下計劃：

1.上課出勤方面我們將嚴格把關，讓班干部做好帶頭作用，引起周圍同學對"評優"的重視，并監督同寢室的按時上課，監督身邊的同學遵守上課紀律，對于那些經常不上課的同學，我們將做好說服教育工作，對于難以勸說的同學，堅決嚴格執行學校規定，確保班上大局的穩定，不讓少數人影響了整個班級

2.在早操、早自習、晚自習方面，我們將加大監管和說服工作，是大家認識到它們的重要性，從而確保早操、早自習、晚自習的正常進行。

3.努力增強大家重視學習、愛好學習的理念，班上將對學習優秀的同學進行適當獎勵，對暫時靠后的同學更多的鼓勵和幫助。充分調動大家的積極性。

20XX年3月4日

第五篇: 疫情防控問題整改措施

銀行案件防控存在的主要問題及整改措施

銀行案件防控存在的主要問題及整改措施
銀行案件防控存在的主要問題及整改措施
一、存在的主要問題及原因
一是思想失防。少數領導與員工,忙于存貸業務、忽視內控內管,業務經營抓得多、抓得細、抓得實,案防工作抓得少、抓得粗、抓得虛,且認為有了制度就可以抓好案防,還有部分員工和高管認為低頭不見抬頭見,你好我好大家都好,拉起架勢搞監督似乎特別難為情,制約監督流于形式,訂了制度束之高閣,在實際操作中,依然是憑經驗、憑感情,我行我素,違規亂套。案件發現令幾乎所有員工驚詫：這個地方怎么也出問題？
二是制度失靈。雖然根據上級有關規定制定了嚴格的管理制度,各行也按規定與有關責任人簽訂了責任書,但實際上,少數行對制度執行沒有落實到行動上,我行我素。如,崗位輪換和強制休假制度執未能完全執行。部分網點均未解決電視監控問題。
三是監督失效。一是領導責任不到位。部分行沒有嚴格履行對案防工作的領導責任,沒有按規定每月對轄內內控工作進行一次全面檢查。二是監督責任不到位。
二、整改措施及努力方向
( 一)嚴格責任追究。簽訂案防責任狀,明確負責人為案防第一責任人,履行教育職責、管理職責、監督職責、檢查職責、獎懲職責,經濟上風險抵押、管理上一票否決。
(二)強化規章制度。對經營管理工作規程進行統一與細化,明確管理責任人及責任,組織制定各崗位的操作規程和考核暫行辦法,使每項工作、每個時點均有規可依。
(三)突出案防重點。一是管員工,控制風險源。對員工管理做到嚴把聘用關、管理關、教育關、獎懲關,構筑起案防長城,對重點人物進行重點盯防,進行風險預警,嚴控風險源。二是管機構,控制風險點。三是管法人,控制風險體。
(四)加強教育培訓。在全轄開展了學政治、學業務、學文化、學法紀、學英模、練技術的“五學一練”活動。首先,狠抓思想教育,思想是行為的先導,按照胡錦濤總書記提出的“八個為榮、八個為恥”的社會主義榮辱觀,在全轄開展職業道德教育,提高了員工隊伍的思想水平,在思想上筑起一道案防長城。
(五)加大監管力度。一是強化稽核監督力量。認真開展“四查、五清、八控”活動,開展好決算真實性檢查、離任審計、內控檢查、資金專項檢查等專項稽核和常規稽核。

第六篇: 疫情防控問題整改措施

疫情防控小知識

01預防措施有哪些？

在日常工作生活中，需牢記防疫“三件套”、做好防護“五還要”。

防疫“三件套”：戴口罩；與人溝通請保持1米以上距離；做好個人衛生。

防護“五還要”：口罩還要繼續戴；社交距離還要留；咳嗽噴嚏還要遮；雙手還要經常洗；窗戶還要盡量開。

02口罩佩戴指引

1.有發熱、鼻塞、流涕、咳嗽等癥狀的人員及相關陪同人員，赴醫療機構就診或前往公共場所（場合）時，必須佩戴口罩。

2.相關從業人員在崗期間，依據執業規范和有關規定，必須佩戴口罩（包括醫療機構醫務人員、公共服務行業從業人員、從事疫情防控相關工作人員等）。

3.乘坐軌道交通或長途客車，進入醫療機構、福利機構及學校等國家有明確要求的場所，必須佩戴口罩。

4.年老及體弱者、慢性疾病患者外出時，建議佩戴口罩。

5.提倡個人隨身攜帶口罩，在密閉空間內、人群密集區、需要與他人密切接觸時，建議視情況佩戴口罩。

03正確洗手方法

“洗手”是指使用洗手液或肥皂以及流動水洗手。正確洗手可以有效預防流感、手足口病、感染性腹瀉等多種傳染病。洗手時需采用正確洗手方法，洗手時長不少于20秒。七步洗手法牢記這句口訣：“內、外、夾、攻、大、立、腕”。

1.內：手掌，掌心對掌心相互揉搓。
2.外：手背，掌心對手背，兩手交叉揉搓。
3.夾：兩手夾起來，掌心對掌心，十指交叉揉搓。
4.弓：手指彎成弓狀，十指彎曲緊扣，轉動揉搓。
5.大：大拇指握在掌心，轉動揉搓。
6.立：手指立起來，指尖在掌心揉搓。
7.腕：清洗手腕。

推薦訪問： 疫情 防控 整改措施