全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。“全面”就是管全黨、治全黨，面向8900多萬黨員、450多萬個黨組織，覆蓋黨的建設各個領域、各個方面、各， 以下是為大家整理的關于全面從嚴治黨完成情況5篇 , 供大家參考選擇。
全面從嚴治黨完成情況5篇
第1篇: 全面從嚴治黨完成情況
19、如何全面從嚴治黨1、堅持黨要管黨、從嚴治黨；2、堅持思想建黨與制度建黨相結合；3、加強組織、紀律和作風建設；4、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
我國政黨制度與西方多黨制度的區別一、我國的政黨制度與資產階級兩黨制或多黨制所代表的階級利益根本不同。中國共產黨從誕生之日起，就制定了反映中國工人階級和最廣大勞動人民利益和意志的綱領。西方國家的兩黨制和多黨制是在資本主義私有制的經濟基礎上和資產階級議會民主的政治原則下建立、發展起來的，是資本主義制度和資產階級根本利益的天然維護者。 二、我國各政黨之間的根本利益與西方資產階級各政黨間的根本利益的情況不同?我國在消滅了剝削制度和剝削階級、確立了社會主義制度以后，已不再存在根本利益對立的階級和階層，只是不同的階級、階層和利益集團還存在，他們僅在具體利益方面，存在著具體的差別。而西方國家各資產階級政黨之間則存在著主要利益沖突和激烈的政治斗爭。三、我國的多黨合作是以中國共產黨領導為前提的各政黨之間的通力合作、互相監督，不存在反對黨、在野黨的問題。在我國人民民主專政體系中，中國共產黨是執政黨，是領導力量，其他各民主黨派在政治上都要接受共產黨的領導，是中國共產黨的親密友黨。這是我國政黨制度的主要格局。 西方國家實行的各主要政黨輪流執政的制度，則在國家政權中，一黨或幾個黨是執政黨，另一個黨或幾個黨就是反對黨，在野黨，因而存在著在朝黨與在野黨的根本利益紛爭。
一、以黨建為核心，抓好責任承擔與落實。一是以抓重點、攻難點、促亮點為目標，狠抓黨（工）委書記抓黨建“20條標準”的落實。切實強化黨委書記抓黨建工作“第一責任人”意識，通過加強指導、嚴格考核，力爭基層黨建工作緊盯重點、突破難點、形成亮點。二是與黨（工）委書記、機關黨組書記簽訂目標責任書。堅持圍繞中心服務大局，把黨的建設和中心工作一起抓，抓具體、抓深入。二、以黨性為根本，抓好思想教育與引導。一是加強黨性道德教育。在干部教育培訓中，探索把更豐富、更有針對性的有關法治國家、法治政府，法治社會建設的課程內容納入黨校主體班教學，更好地提高黨員干部的法治思維和依法辦事能力。二是加強警示警醒教育。讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，組織黨員干部去監獄開展廉政警示教育。三、以黨風為主題，抓好作風改進與建制。一是堅持常抓嚴抓。作風建設要嚴抓、細抓、常抓，做到水滴石穿，要真抓、實抓、很抓，做到抓鐵有痕、踏石留印。二是要建立長效機制。建立和完善黨的有關作風建設的規定和規則，繼續推行“三治三提”，使黨的作風全面純潔起來。四、以干部為重點，抓好選拔任用與監督。一是加強干部選拔任用工作的管理。堅持選拔一批“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的優秀干部。二是加強干部監督工作。強化干部選拔任用責任追究，加大檢查力度，及時發現和糾正存在的問題，嚴格執行組織人事紀律。五、以落實為關鍵，抓好制度完善與執行。一是完善制度規定。對于對不適應形勢發展需要的，脫離實際、內容模糊不清、滯后于實踐的，該廢止的堅決廢止，該修訂的及時修訂，切實提高制度建設的質量。二是抓好制度執行。嚴格執行黨員發展條例、干部選拔任用條例、干部干部選拔任用監督意見等規章制度，堅持做到執行制度不走樣。
第2篇: 全面從嚴治黨完成情況
“四個全面”即全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨。全面從嚴治黨是“四個全面”的重要部分和根基，因此，落實全面從嚴治黨無疑是夯實順利貫徹 “四個全面”思想的重點。
何為“全面從嚴治黨”?全面從嚴治黨包含兩個關鍵的詞匯，一是全面，二是從嚴，這兩者相輔相成。缺一不可。如果全面而卻不從嚴，就沒有得到理想的效果。假如從嚴而不全面，難免會有偏差。黨的建設有五個方面，即思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設;全面從嚴治黨就要從這五個方面進行。
一、思想建設要從嚴 中國共產黨一直以來都十分重視思想政治工作建設，不管是在革命戰爭階段還是社會主義建設階段，中國共產黨一直把思想政治工作放在首位。事實證明，思想建設是中國共產黨的政治優勢。就當前發展趨勢來看，我國改革開放之所以取得成功很大的原因在于黨的思想政治工作做到位。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央以發展的理念出發，全面加強黨的建設，這體現了中國共產黨的歷史責任感與使命感。從此，開創了全面從嚴治黨的歷史新時期。 思想建設方面的從嚴管黨、治黨就是要求黨員必須堅持正確的理想和信念，必須堅定不移的堅持共產黨人的精神追求。政治思想上的堅定，最關鍵的是來自于對思想理論的清醒認識。如果對馬克思理論不了解的一些人，甚至是對理論理解不夠透徹的黨員，很難在根本上能夠擁有堅定的信念和高尚的精神的追求。
二、組織建設要從嚴 組織建設方面的從嚴首先重點在于造就和重用高素質的黨員干部隊伍，唯有黨員素質上去了，思想上才不會產生不良作風，黨內發展才能更佳，才能更好的體現中國共產黨為人民服務的主旨。其次，黨員干部代表了黨的高尚形象，也是黨的重要脊梁，要起到帶頭的作用。黨員是體現黨的形象和先進性的唯一對象，因此黨員要以按照發展黨員的十六字方針來約束自己。即“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”。從入黨關口上保證黨員的質量，保持黨的純潔性。從而提高黨員的整體素質。中國共產黨既是中國特色社會主義的主要建設力量，又是主要領導核心，那么黨的干部就是建設中國特色社會主義的骨干分子，是黨的理論制定者和方針的執行者。因此，管好黨員干部，是黨要管黨的關鍵所在。組織建設從嚴皆在重點管理好黨內干部，也就是從嚴治黨的重點是從嚴治吏，以及認真做好發展黨員的工作。以下三點即是如何管理黨內干部：一是要選人用人關要從嚴把守，二是要干部的日常管理和監督要加強，三是領導班子和領導干部這個重點要始終突出。中央依此要求制定了一些規定和措施，這些規定和措施更好的提高了黨員素質，使得真正的人才得到重用，拓寬了上升渠道，純潔了黨員干部隊伍。
三、作風建設要從嚴中國共產黨能夠長期作為中國的唯一執政黨，來自于黨內的優良作風建設。中國共產黨的主旨是為人民服務，因此執政的目的也是為了人民執好政。執好政源自黨內優良的作風，源自強大的對真理追求的信仰和強大的人格力量。對真理追求的信仰集中體現在中國共產黨的正確理論上，即思想建設上。人格力量則體現在優良作風建設上。每一個國家的執政黨都期望能夠長期執政，能夠長期執政的原因不在于執政黨的主觀意志。而在于人民的意愿，即人心向背。習近平總書記反復強調：“工作作風上的問題絕對不是小事”。不難看出，作風建設要從嚴是全面從嚴治黨五個建設方面的重中之重。因此，優良的黨內作風建設是在群眾面前樹立光輝形象的根本。
四、反腐倡廉建設要從嚴 腐敗現象是每一個國家和每一個政黨一直存在和一直致力于解決的難題。自黨的十八大以來，中國共產黨決心重拳反腐，“老虎”“蒼蠅”一起打，先后數十名省部級以上高官受到黨紀國法的嚴厲制裁，查處了許多違紀違法的黨員干部，黨的一系列的反腐行動體現了中國共產黨始終貫徹落實依法治國的理念，更是體現了中國共產黨反腐倡廉的態度和決心。習近平曾明確指出：“黨和法治的關系是法治建設的核心問題。全面推進依法治國這件大事能不能辦好，最關鍵的是方向是不是正確、政治保證是不是堅強有力，具體講就是要堅持黨的領導，堅持中國特色社會主義制度，貫徹中國特色社會主義法治理論。黨的領導是社會主義法治最本質的特征，是社會主義法治最根本的保證。”[1]中國共產黨領導著大局，從嚴治黨的認真落實才能讓依法治國有效的推行，反腐倡廉才能更有保障的貫徹與落實。
五、制度建設要從嚴 中國共產黨的自身建設中，無論是思想建設、組織建設，還是作風建設、反腐倡廉建設，都離不開健全的制度、有效的機制作保障。從嚴治黨的核心是制度建設要從嚴，良好的黨內制度能夠培養良好的黨員。制度是利益和權利的根本保障，中國共產黨代表最廣大的人民群眾，黨的制度建設從嚴意味著人民的利益和權利能得到根本的保障。良好的制度能夠使黨的各方面行動方針更好的貫徹落實。黨章是我們立黨、管黨、治黨的總章程，是最根本的黨內法規，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力。民主集中制是黨的根本組織原則，也是黨的根本組織制度和領導制度，貫穿于黨的組織和活動的各個方面，體現在黨的路線方針政策的制定和實施的全過程，是黨內法規制度體系的核心。[2]健全的制度能夠保障黨員什么是能夠做，什么是不能夠去做。無規矩不成方圓，健全的制度能夠對黨員進行約束。
由此可以看出，中國共產黨的思想、組織、作風、反腐倡廉、制度建設這五個方面是相輔相成，缺一不可。中國共產黨自改革開放以來，由革命性的政黨轉變為建設性政黨，但中國共產黨始終沒有改變全心全意為人民服務的宗旨，中國共產黨始終代表最廣大的人民，始終是建設中國社會主義的核心力量。經過歲月的沉淀與發展，中國共產黨已經成為中華人民共和國的唯一執政黨。正如伯克所言，“政黨是建立在一些人們集體認同的特別的原則之上、以共同努力促進國家利益的聯合起來的實體。”[3]但是，我們也應該看到隨著中國共產黨由革命時期的革命性政黨轉入到和平時期的執政黨，隨著黨內規模的擴大，尤其是黨員工作的條件變化對執政方式產生的偏差影響，對政黨的認同產生不正確的認識，由此造成黨的執政合法性受到了威脅;其中，一些黨員干部生活作風的腐化墮落，致使社會人民群眾對中國共產黨這個中華人民共和國唯一執政黨的合法性質產生了極大的質疑。基于當局的政治形式下，全面從嚴治黨思想的提出，充分彰顯了中國共產黨直面問題的勇氣和魄力。全面從嚴治黨不僅是中國共產黨在新時期探索政治合法性的首要選擇，而且也是馬克思主義政黨理論的重要創新。
在當前嚴峻的國內外形勢下，唯有堅持從嚴治黨，在推進中國特色社會主義事業的進程中需要不斷的提高黨的治理水平，以及黨的執政能力，才能從容不迫的應對復雜的國內外形勢，才能更好的實現社會的公平和正義，增進人民的福祉，才能使中國共產黨永葆活力，才能更好的體現中國共產黨理想的執政理念。
第3篇: 全面從嚴治黨完成情況
“四個全面”即全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨。全面從嚴治黨是“四個全面”的重要部分和根基，因此，落實全面從嚴治黨無疑是夯實順利貫徹 “四個全面”思想的重點。
何為“全面從嚴治黨”?全面從嚴治黨包含兩個關鍵的詞匯，一是全面，二是從嚴，這兩者相輔相成。缺一不可。如果全面而卻不從嚴，就沒有得到理想的效果。假如從嚴而不全面，難免會有偏差。黨的建設有五個方面，即思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設;全面從嚴治黨就要從這五個方面進行。
一、思想建設要從嚴 中國共產黨一直以來都十分重視思想政治工作建設，不管是在革命戰爭階段還是社會主義建設階段，中國共產黨一直把思想政治工作放在首位。事實證明，思想建設是中國共產黨的政治優勢。就當前發展趨勢來看，我國改革開放之所以取得成功很大的原因在于黨的思想政治工作做到位。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央以發展的理念出發，全面加強黨的建設，這體現了中國共產黨的歷史責任感與使命感。從此，開創了全面從嚴治黨的歷史新時期。 思想建設方面的從嚴管黨、治黨就是要求黨員必須堅持正確的理想和信念，必須堅定不移的堅持共產黨人的精神追求。政治思想上的堅定，最關鍵的是來自于對思想理論的清醒認識。如果對馬克思理論不了解的一些人，甚至是對理論理解不夠透徹的黨員，很難在根本上能夠擁有堅定的信念和高尚的精神的追求。
二、組織建設要從嚴 組織建設方面的從嚴首先重點在于造就和重用高素質的黨員干部隊伍，唯有黨員素質上去了，思想上才不會產生不良作風，黨內發展才能更佳，才能更好的體現中國共產黨為人民服務的主旨。其次，黨員干部代表了黨的高尚形象，也是黨的重要脊梁，要起到帶頭的作用。黨員是體現黨的形象和先進性的唯一對象，因此黨員要以按照發展黨員的十六字方針來約束自己。即“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”。從入黨關口上保證黨員的質量，保持黨的純潔性。從而提高黨員的整體素質。中國共產黨既是中國特色社會主義的主要建設力量，又是主要領導核心，那么黨的干部就是建設中國特色社會主義的骨干分子，是黨的理論制定者和方針的執行者。因此，管好黨員干部，是黨要管黨的關鍵所在。組織建設從嚴皆在重點管理好黨內干部，也就是從嚴治黨的重點是從嚴治吏，以及認真做好發展黨員的工作。以下三點即是如何管理黨內干部：一是要選人用人關要從嚴把守，二是要干部的日常管理和監督要加強，三是領導班子和領導干部這個重點要始終突出。中央依此要求制定了一些規定和措施，這些規定和措施更好的提高了黨員素質，使得真正的人才得到重用，拓寬了上升渠道，純潔了黨員干部隊伍。
三、作風建設要從嚴中國共產黨能夠長期作為中國的唯一執政黨，來自于黨內的優良作風建設。中國共產黨的主旨是為人民服務，因此執政的目的也是為了人民執好政。執好政源自黨內優良的作風，源自強大的對真理追求的信仰和強大的人格力量。對真理追求的信仰集中體現在中國共產黨的正確理論上，即思想建設上。人格力量則體現在優良作風建設上。每一個國家的執政黨都期望能夠長期執政，能夠長期執政的原因不在于執政黨的主觀意志。而在于人民的意愿，即人心向背。習近平總書記反復強調：“工作作風上的問題絕對不是小事”。不難看出，作風建設要從嚴是全面從嚴治黨五個建設方面的重中之重。因此，優良的黨內作風建設是在群眾面前樹立光輝形象的根本。
四、反腐倡廉建設要從嚴 腐敗現象是每一個國家和每一個政黨一直存在和一直致力于解決的難題。自黨的十八大以來，中國共產黨決心重拳反腐，“老虎”“蒼蠅”一起打，先后數十名省部級以上高官受到黨紀國法的嚴厲制裁，查處了許多違紀違法的黨員干部，黨的一系列的反腐行動體現了中國共產黨始終貫徹落實依法治國的理念，更是體現了中國共產黨反腐倡廉的態度和決心。習近平曾明確指出：“黨和法治的關系是法治建設的核心問題。全面推進依法治國這件大事能不能辦好，最關鍵的是方向是不是正確、政治保證是不是堅強有力，具體講就是要堅持黨的領導，堅持中國特色社會主義制度，貫徹中國特色社會主義法治理論。黨的領導是社會主義法治最本質的特征，是社會主義法治最根本的保證。”[1]中國共產黨領導著大局，從嚴治黨的認真落實才能讓依法治國有效的推行，反腐倡廉才能更有保障的貫徹與落實。
五、制度建設要從嚴 中國共產黨的自身建設中，無論是思想建設、組織建設，還是作風建設、反腐倡廉建設，都離不開健全的制度、有效的機制作保障。從嚴治黨的核心是制度建設要從嚴，良好的黨內制度能夠培養良好的黨員。制度是利益和權利的根本保障，中國共產黨代表最廣大的人民群眾，黨的制度建設從嚴意味著人民的利益和權利能得到根本的保障。良好的制度能夠使黨的各方面行動方針更好的貫徹落實。黨章是我們立黨、管黨、治黨的總章程，是最根本的黨內法規，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力。民主集中制是黨的根本組織原則，也是黨的根本組織制度和領導制度，貫穿于黨的組織和活動的各個方面，體現在黨的路線方針政策的制定和實施的全過程，是黨內法規制度體系的核心。[2]健全的制度能夠保障黨員什么是能夠做，什么是不能夠去做。無規矩不成方圓，健全的制度能夠對黨員進行約束。
由此可以看出，中國共產黨的思想、組織、作風、反腐倡廉、制度建設這五個方面是相輔相成，缺一不可。中國共產黨自改革開放以來，由革命性的政黨轉變為建設性政黨，但中國共產黨始終沒有改變全心全意為人民服務的宗旨，中國共產黨始終代表最廣大的人民，始終是建設中國社會主義的核心力量。經過歲月的沉淀與發展，中國共產黨已經成為中華人民共和國的唯一執政黨。正如伯克所言，“政黨是建立在一些人們集體認同的特別的原則之上、以共同努力促進國家利益的聯合起來的實體。”[3]但是，我們也應該看到隨著中國共產黨由革命時期的革命性政黨轉入到和平時期的執政黨，隨著黨內規模的擴大，尤其是黨員工作的條件變化對執政方式產生的偏差影響，對政黨的認同產生不正確的認識，由此造成黨的執政合法性受到了威脅;其中，一些黨員干部生活作風的腐化墮落，致使社會人民群眾對中國共產黨這個中華人民共和國唯一執政黨的合法性質產生了極大的質疑。基于當局的政治形式下，全面從嚴治黨思想的提出，充分彰顯了中國共產黨直面問題的勇氣和魄力。全面從嚴治黨不僅是中國共產黨在新時期探索政治合法性的首要選擇，而且也是馬克思主義政黨理論的重要創新。
在當前嚴峻的國內外形勢下，唯有堅持從嚴治黨，在推進中國特色社會主義事業的進程中需要不斷的提高黨的治理水平，以及黨的執政能力，才能從容不迫的應對復雜的國內外形勢，才能更好的實現社會的公平和正義，增進人民的福祉，才能使中國共產黨永葆活力，才能更好的體現中國共產黨理想的執政理念。
僅供個人用于學習、研究；不得用于商業用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use.
Nur für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.
Pour l "étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.
?только для людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.?
以下無正文
僅供個人用于學習、研究；不得用于商業用途。
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第4篇: 全面從嚴治黨完成情況
全面從嚴治黨
——摘自《“四個全面”黨員干部讀本》
2014年12月，劉云山同志在全國組織部長會議強調，要突出全面從嚴治黨這個主線，堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴，統籌推進黨的建設和組織工作各項任務。“五個從嚴”的提出，為進一步做好組織工作定下主基調，成為一條主線貫穿于組織工作的各方面和全過程。
第一章思想教育從嚴
一、加強思想理論建設
黨的十八大報告強調，“要抓好思想理論建設這個根本”。堅持思想教育從嚴，要站在履行黨執政興國歷史使命的高度，充分認識思想理論建設的重要性和緊迫性，把握規律，創新方法，不斷提高思想理論建設的能力水平，實現黨在新的發展階段的歷史使命，鞏固黨的執政地位，提高黨的執政能力。
“君子務本，本立而道生。”從嚴管黨治黨必須固本培元，從思想上入手、從理想上著力。一是緊緊抓住思想理論建設這個根本、黨性教育這個核心、道德建設這個基礎，深入開展對中國特色社會主義理論體系特別是習近平總書記系列重要講話精神的學習。二是始終掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，講好理論、抓好輿論、管好陣地，切實增強主流意識形態的感召力和吸引力。三是把系統掌握馬克思主義理論作為看家本領，不斷提高全黨特別是領導干部的馬克思主義理論水平，引導廣大黨員干部自覺堅定“三個自信”。四是把理想信念、黨性修養和道德品質作為干部教育培訓、選拔任用、考核評價、管理監督的重要內容，使廣大黨員干部對黨的理想和宗旨虔誠而執著，至信而篤行。
二、著力用中國特色社會主義理論體系武裝全黨
堅持思想教育從嚴，必須緊密結合社會主義現代化建設的實際，用科學的理論指導偉大的實踐，著力用中國特色社會主義理論體系武裝全黨。
第一，要把學習理論與指導實踐結合起來。對于廣大黨員來說，就是要切實轉變與新形勢新任務不符合的思想觀念、工作作風、領導方法，運用中國特色社會主義理論體系所蘊含的立場、觀點和方法，深刻分析和研究在改革發展實踐中遇到的各種矛盾和問題，并認真加以解決。
第二，要把統一思想與解放思想結合起來。只有把統一思想與解放思想結合起來，才能更好的推動發展中國特色社會主義的偉大實踐，更好的推動實踐基礎上的理論創新。
第三，要把感情共鳴與思想共識結合起來。實踐表明，理論宣傳工作者對黨的創新理論懷有真情實感，真懂真信，才能有效傳播黨的創新理論。新時期理論宣傳工作者的榜樣方永剛之所以受到廣大人民群眾的歡迎，一個重要原因就是他把對黨的創新理論的理性認識和深厚感情有機的結合起來，在理論宣傳中做到了“動之以情，曉之以理”。
第四，要把提高認識與提升道德結合起來。廣大黨員干部應該自覺的把二者結合起來，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，堅持講黨性、重品行、做表率，努力成為實踐社會主義核心價值體系的模范，成為社會和諧的促進者。
三、深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神
習近平總書記系列重要講話，深刻回答了新形勢下黨和國家事業發展的一系列重大理論和現實問題，提出許多富有創見的新思想、新觀點、新要求，深入闡釋了黨的十八大精神，豐富發展了黨的科學理論，進一步升華了我們黨對中國特色社會主義規律和馬克思主義執政黨建設規律的認識。堅持思想教育從嚴，就要把深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神當作全黨一項重大政治任務抓好。
第一，堅持原原本本學，深入把握習近平總書記系列重要講話的科學內涵和精神實質。
第二，堅持聯系實際學，著力用習近平總書記系列重要講話精神指導改革發展穩定實踐。
第三，堅持拓展內容學，把學習習近平總書記系列重要講話精神同學習馬克思主義哲學、黨史國史和社會主義發展史結合起來。
四、加強理想信念和道德品行教育
干部的理想信念和道德品行狀況關系黨在人民心中的形象，關系黨的創造力、凝聚力和戰斗力，關系黨和國家事業的興衰成敗。必須加強理想信念和道德品行教育，提高黨員干部綜合素質和能力。
第一，大力加強理想信念教育
第二，深入開展道德品行教育
五、積極培育和踐行社會主義核心價值觀
社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的內核，體現社會主義核心價值觀體系的根本性質和基本特征，反映社會主義核心價值體系的豐富內涵和實踐要求，是社會主義核心價值體系的高度凝練和集中表達、實現中華民族偉大復興中國夢的戰略任務。
第一，要切實把培育和踐行社會主義核心價值觀的工作擺上重要位置。
第二，要充分發揮人民群眾的創造精神。
第二章干部管理從嚴
一、嚴格遵循黨管干部原則
黨管干部原則，是黨的領導在干部工作中的重要體現，也是從嚴管理干部應當遵循的原則。
在干部選拔任用工作中堅持黨管干部原則，對于從嚴管理干部意義重大，具體工作中應當把握以下基本要求：
第一，干部工作的路線、方針、政策必須由黨制定。
第二，干部的管理、決定任免或推薦、提名，必須由各級黨委按照干部管理權限負責。
第三，選拔任用干部必須經黨委集體討論，按照民主集中制的原則作出決定，絕不允許個人或少數人決定干部任免。
第四，正確處理黨委推薦干部與國家權力機關依法選舉和決定任免干部的關系。
第五，堅持黨管干部原則，改進干部管理方法。
二、以嚴的標準提高選人用人質量
國以人興、政以財治，是我們黨治黨興國的經驗昭示。從毛澤東倡導“五湖四海”“干部決定一切”，到鄧小平改革人事制度，強調選拔干部“只要選得好，選的準，我們的事業就大有希望”，再到今天習近平總書記提出“選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風”，“用什么人，不用什么人”，始終被我們黨視為關乎千秋基業的核心問題。
第一，新時期好干部的標準：信念堅定是好干部的立身之本；為民服務是好干部的為政之道；勤政務實是好干部的履職之要；敢于擔當是好干部的成事之基；清正廉潔是好干部的正氣之源。
第二，堅持正確的用人導向：干部選拔要嚴字當頭，要嚴格把好干部選用標準關；要嚴格把好干部選用審批關；要嚴格把好干部選用紀律關；要嚴格破格提拔干部關。
三、以嚴的措施加強干部管理監督
不受監督的權力必然或極易導致腐敗。消極腐敗現象之所以禁而不止，重大違紀違法案件之所以查而不絕，干部監督乏力無疑是重要原因，從嚴管理干部，必須要加強干部日常管理監督，嚴明黨的紀律，把權力關進制度的籠子里。
第一，嚴明黨的紀律：就是要嚴明黨的政治紀律，還要嚴明黨的組織紀律。習近平總書記強調：“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，而不能合意的就執行，不合意的就不執行，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。”從嚴監督干部，就必須敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。
第二，把權力關進制度的籠子里，這就需要：完善權力制約機制；突出權力監督重點；強化制度執行；將權力納入法治軌道運行；要加大問責和懲戒力度。
四、加強對為官亂象的治理
2014年12月19日劉云山同志在全國組織部長會議上指出，全面從嚴治黨，重點是從嚴治吏、從嚴選好管好干部。要按照好干部標準，嚴把選人用人動議關、考察關、程序關，把干部選準用好；切實加強干部日常管理監督，抓苗頭抓預防，動真格敢碰硬，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止；繼續加強對裸官、吃空餉、檔案造假、買官賣官、說情打招呼、超職數配備領導職務、領導干部在企業違規兼職等的治理。
第一，著力加強對“裸官”進行管理監督。
第二，著力清理黨政領導干部在企業兼職。
第三，著力抓好個人事項報告抽查核實工作。
第四，著力遏制官員“天價培訓”。
第三章作風要求從嚴
一、作風建設永遠在路上
習近平總書記指出，作風建設永遠在路上，這表明了中央對狠抓作風建設持之以恒的決心和制度建設的長遠打算。我們需要更多的行動、更多的執行來贏得群眾滿意度，為民、惠民永無“休止符”。
逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。習近平總書記就新形勢下如何開展黨內集中教育活動，總結了“六個必須”的經驗；就新形勢下堅持從嚴治黨，提出了八個方面的要求。這是我們深入推進作風建設、加強黨的建設的行動指南。廣大黨員干部要深入學習領會習近平總書記重要講話精神，切實把講話精神落到實處，才能開創黨的作風全面純潔的新局面，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不斷提高黨的領導能力和執政能力、保持和發展黨的先進性和純潔性。
二、貫徹落實八項規定，須臾不可放松
黨的十八大召開不久，中央政治局就制定了八項規定，以上帶下，堅持不懈改進作風，極大的凝聚了黨心民心。落實中央八項規定初顯成效，然而，改進工作作風既是一項系統工程，又是一項長期艱巨的任務，貫徹落實八項規定，加強作風建設，須臾不可放松，仍然需要全黨全社會堅持不懈的共同努力。
第一，各級領導干部要帶頭執行好深化作風建設相關規定。
第二，宣傳部門要加強對深化作風建設的宣傳引導。
第三，組織部門要把作風情況作為干部考核評價的重要依據。
第四，紀檢監察機關要加大檢查監督力度。
三、緊抓“四風”突出問題，繼續深化專項治理
形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，違背黨的性質和宗旨，一度成為群眾深惡痛絕、反映最強烈的的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。
緊緊扭住四風突出問題不放，繼續深化專項整治，首先要嚴格把握重點。其次必須講究方法。最后必須加強領導和督導。要加強總體謀劃、工作推進和協調指導，明確專門力量負責專項整治，重點問題隨時調度，難點問題集中會診，整治情況定期通報，確保各項要求真正落地。
四、深入開展“三嚴三實”專題教育
第一，全面把握“三嚴三實”的豐富內涵。“三嚴”，包括嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。“三實”，包括某事要實、創業要實、做人要實。
第二，扎實推進“三嚴三實”的學習貫徹。1.打牢思想基礎，組織開展集中學習教育；2.靈活多樣，采取多種學習教育形式；3. 抓好落實載體，貫穿各項工作、活動始終；4. 要形成長效機制，切實加強各項制度建設；5.加強組織領導，強化督促指導。
第四章組織建設從嚴
一、堅持組織建設從嚴，必須抓好民主集中制建設
民主集中制的基本原則有以下幾點：
1、四個服從的原則：黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
2、民主選舉的原則：黨的各級領導機關，除它們派出的代表機關和在非黨組織中的黨組外，都由選舉產生。
3、定期報告的原則：黨的最高領導機關，是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。黨的地方各級領導機關，是黨的地方各級代表大會和它們所產生的委員會，黨的各級委員會向同級的代表大會負責并報告工作。
4、相互溝通的原則：黨的上級組織要經常聽取下級組織和黨員群眾的意見，及時解決他們提出的問題。黨的下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題。上下級組織之間要互通情報、互相支持和互相監督。黨的各級組織要使黨員對黨內事務有更多的了解和參與。
5、集體領導和個人分工負責相結合的原則：黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定；委員會成員要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。
6、禁止個人崇拜的原則：黨禁止任何形式的個人崇拜。要保證黨的領導人的活動處于黨和人民的監督之下，同時維護一切代表黨和人民利益的領導人的威信。
堅持民主集中制必須做到以下幾點：
第一，堅持民主集中制必須遵守黨章。
第二，堅持民主集中制必須在民主集中制基礎上不斷健全黨的各項制度。
第三，堅持民主集中制必須走群眾路線。
二、創新基層黨建工作，筑牢從嚴治黨的根基
“基礎不牢，地動山搖”，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須大抓基層，夯實黨執政的組織基礎。對廣大基層干部要充分理解，充分信任，格外關心，格外愛護，多為他們辦一些雪中送炭的事情。
第一，適應新形勢新任務推進基層黨建工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘。
第二，進一步健全黨的基層組織體系，不斷增強黨的生機活力。1.擴大黨組織和黨的工作覆蓋面；2.加強黨的基層組織隊伍建設；3.推進城鄉基層黨建資源整合，建立穩定的基層黨建經費保障制度。
第三，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設。
三、關鍵在人，建設一支宏大高素質干部隊伍
毛澤東曾說過：政治路線確定后，干部是決定因素。新時期，要在干部的選拔任用、管理考核、教育培訓下功夫，努力建設一支宏達高素質干部隊伍。
第一，堅持干部標準，嚴格選拔任用，
第二，干部教育從嚴：1.開展馬克思主義基本原理教育培訓；2.抓好中國特色社會主義理論培訓；3.加強黨性黨風黨紀和黨史國史教育；4.深入開展社會主義核心價值體系教育；5.加強推動科學發展、深化改革的能力培養；6.積極開展各種知識教育。
第三，干部管理從嚴。
四、加強黨員隊伍建設，抓好黨的建設基礎工程
習近平總書記強調，黨員是黨的肌體的細胞。黨的先進性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進性和純潔性來體現。黨的執政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成，黨要管黨，從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去。
第一，嚴格按照十六字總要求發展黨員：即“控制總量，優化結構，提高質量，發揮作用”。
第二，加強和改進黨員教育、管理工作。1.要嚴格黨內組織生活，2.要加強黨員組織關系管理。3.要改進對流動黨員的管理。4.要做好服務黨員工作。
第三，認真做好處置不合格黨員工作。1.要準確認定不合格黨員。2.要嚴格執行不合格黨員處置程序。3.注意把握處置不合格黨員政策界限。
第五章制度執行從嚴
一、堅持民主集中制，嚴格執行黨的組織制度、
民主集中制作為黨的根本組織制度和領導制度，是科學合理的有效率的制度，是群眾路線在黨的生活中的應用。習近平總書記指出，“嚴肅的黨內生活，是解決黨內自身問題的重要途徑。要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事”。
第一，要不斷完善黨的組織制度。黨的組織制度是指對黨的組織原則、組織機構和組織紀律用黨規黨法的形式固定下來，并要求所有黨的組織和黨員共同遵守的，按一定程序辦事的組織規程。民主是集中的基礎和前提，只有充分發揚民主，才能有正確的集中。
第二，要嚴格執行黨內生活制度。習近平同志強調：黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強。應該通過學習使全黨上下都養成敬畏組織，遵守紀律的思想氛圍和行為習慣，把組織性紀律性深深植入頭腦中。
第三，要嚴格執行黨內民主制度。黨內民主是黨的生命，而完備的制度是判斷黨內民主能不能實現以及能不能持久的繼續下去的根本尺度。
二、堅持好干部標準，嚴格執行黨的干部人事制度
習近平總書記提出：“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”共五方面20字的好干部標準，尤其強調信念堅定，敢于擔當，這在當前全面深化改革，實現中華民族偉大復興的中國夢進程中，尤為重要。
第一，要嚴格執行黨管干部原則。落實“黨管干部”原則，各級黨組織及其職能部門必須下功夫完善機制，改進工作，不斷提高選人用人水平，把干部這一特殊的資源合理配置，管住管好。
第二，要注重對黨員干部的教育、考核工作。時刻把握好干部標準，根據實際情況加強對黨員干部的教育、考核。
第三，要加強對《干部任用條例》執行情況的監督檢查。嚴厲查處違反制度的行為，讓干部樹立規矩意識，敬畏黨紀國法，增強制度的執行力，防止“破窗效應”。
三、加強服務型黨組織建設，嚴格執行黨的基層組織建設制度
黨的基層組織是黨全部工作的戰斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。建設基層服務型黨組織，是建設學習型、服務型、創新馬克思主義執政黨的基礎工程，具有重要意義。
第一，服務發展。基層黨組織作為貫徹科學發展觀的組織者、推動者、實踐者，對推進科學發展負有重要責任。
第二，服務社會。基層黨組織作為黨執政為民最基本、最直接、最有效的力量，在加強和創新社會管理、做好群眾工作中具有重要作用。
第三，服務群眾。基層黨組織是黨聯系服務群眾的橋梁和紐帶，承擔著團結群眾、動員群眾、組織群眾的重要職責。
第四，服務黨員。基層黨組織作為組織管理黨員的基本單位，積極適應黨員隊伍結構，思想狀況的新變化做好服務黨員工作，是黨增強自身凝聚力的重要任務。
四、堅持黨管人才，嚴格執行黨的人才工作制度
黨的十八大報告指出：“要堅持黨管人才原則，把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來。”人才是科學發展的第一資源。黨的干部人才問題是關系黨和國家事業發展的關鍵問題，在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位。
第一，執行黨的人才工作制度首先要樹立人才意識。我們必須把“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”作為一項長期方針，“樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲珍寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能”。
第二，解放思想，大力推進人才對外開放。人才就是生產力，只有真正實現人才開放，才能真正實現對外開放，才能切實推進全面深化改革。人才開放，不僅僅是我們的人才走出去，更重要的是，我們能夠將我們的崗位和機會，一視同仁地開放全世界的人才，真正實現不唯地域、不求所有，不拘一格，真正做到“尚賢”和“唯才是舉”。
第三，以深化用人制度改革為契機，建設人才儲備。注意在實踐中培養人才，敢于把表現突出的后備人才尤其是青年人才推向重要的技術和管理崗位，充分施展才華，在實踐中成長和提高。
第四，以加強監督為根本保證，進一步完善制約制度和措施。要牢固樹立管理監督干部就是愛護干部的觀念，在日常工作中及時全面了解下級的思想和工作，進一步強化干部，管理監督的意識，在自覺接受監督的同時，親自抓干部的管理監督工作。
以上就是對《“四個全面”黨員干部讀本》中全面從嚴治黨的概括總結，希望通過本次學習，我們都有所收獲，有所提高，謝謝！
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